營運專員工作的主要職責（精選32篇）
營運專員工作的主要職責 篇1
職責：
1、負責京東市場資源的運營對接;
2、負責商鋪整體策劃，包括選品、定價、風格定位、店鋪優化、營銷及推廣;
3、負責營銷推廣效果的跟蹤和評估;
4、完成其他臨時性工作，協調相關事宜。
職位要求：
1、有一年以上京東網店運營經驗和網絡營銷推廣經驗;
2、熟悉京東網等平臺操作和推廣渠道、運作模式;
3、有一定的數據分析能力，并以此引導營銷推廣;
4、良好的學習能力、團隊精神、分析判斷能力、溝通協調能力;
5、能適應電商互聯網/無線互聯網的工作壓力;
6、善于在大數據中發現問題，并具備解決問題的能力。
營運專員工作的主要職責 篇2
職責：
1、負責已簽約商戶進場、籌備、開業及協調工作;
2、負責商業項目的租金收繳工作，發放交租通知函、催收函，上門收取等;
3、協助營運經理全面跟進項目的籌備及經營管理工作;
4、負責進行經營數據分析，了解和掌握各商鋪銷售情況和數據，按要求定期進行銷售匯總和分析;根據競爭對手狀況和數據及時提出調整經營策略建議;
5、負責對所轄區域的人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、客訴管理、商品陳列等營運情況進行巡視檢查，對存在的問題提出整改意見并跟進整改結果，做好巡場紀錄;
6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件、合同到期續租等方面的談判協調工作;
7、對商場員工進行培訓，檢查培訓效果;完成定期晨會及店長會議;
8、落實節慶假日的營銷活動。
任職要求：
1、 大專以上學歷，形象氣質好、言談舉止得體，思路清晰，心態陽光、積極、團隊意識佳;
2、熟悉各類品牌，具有 1年以上購物中心營運專員崗位工作經驗的優先;
3、 良好的溝通協商談判技能，善于總結及分析問題;
4、 具備較強的抗壓、執行能力;
營運專員工作的主要職責 篇3
職責：
1、協助營運負責人達成團隊各項營運目標;
2、商戶付款通知發放及負責催繳商戶租金等各項費用。
3、負責營運相財務數據工作對接
4、協助完善商戶檔案
5、負責服務臺相關管理工作
6、完成領導交辦的其他事宜。
招聘要求：
1、本科及以上學歷，物業管理或房地產相關專業優先考慮。
2、1年以上商業地產項目的運營管理工作經驗。
3、溝通協調能力強，善于處理突發事件。
4、熟悉營運相關流程和操作規范。
營運專員工作的主要職責 篇4
一、現場管理
1.每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情;
2.對發現的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報;
3.跟進處理商鋪進場、退場工作。
二、銷售管理
1.落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總;
2.各商鋪/品牌營業額的統計，結算對賬工作;
3.落實市場調研、商圈調研、競爭對手調研，出具調研報告。
三、商戶管理
1.負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況;
2.所負責商鋪費用的收繳;
3.配合企劃部做好活動資源的采集;
4.對新進商戶及撤場商戶手續的辦理，建立商戶維護檔案。
四、其他工作：
吾悅會員后期維護。
營運專員工作的主要職責 篇5
職責：
1、商戶各項費用的收取(租金、水電費以及其他費用)
2、商戶業績的收集、分析與反饋
3、商戶促銷活動的管理
4、商戶資料、員工的管理及對商戶品牌的分析
5、商戶與公司的溝通協調
6、商業街活動的管理與執行(主要配合企劃)
7、商業街現場的管理
8、商業街營業安全、衛生狀況的監督
任職資格：
1、大專以上學歷，經濟管理、營銷管理類專業優先;一年以上同崗位工作經驗
2、形象良好，1.60米以上
3、熟悉商場整體運作流程，懂得與商戶有效的溝通與協調能夠及時的發現問題并靈活的處理問題
4、較強的處理投訴問題的能力、市場調研能力、商戶管理能力、良好的邏輯思維與分析能力
營運專員工作的主要職責 篇6
職責：
1.每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發現問題及時處理。
2.對發現的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報。
3.負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。
4.落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題。
5.負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議。
6.所負責商鋪費用的收繳，對新進商戶及撤場商戶手續的辦理，建立商戶維護檔案。
任職資格:
任職要求：
1.全日制大專以上學歷，一年以上工作經驗;
2.熟悉零售行業，對市場變化有敏銳的觀察力;
3.性格開朗，主動積極。
營運專員工作的主要職責 篇7
職責：
1.負責商場內商戶的各項租金及物業管理費用費催繳;
2.負責商場內服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展等管理，定期巡場;
3.負責處理商場的一般突發性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等;
4.做好購物中心經營數據分析，完成各類報表統計工作;
5.負責跟進商戶進場、協助商戶開業準備、二次裝修工作，負責商戶與公司之間的事務協調;
6.協助上級提升商戶的經營能力;
7.完成其他領導交辦事項;
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業不限
2.具有3年及以上商業營運工作經驗，3年及以上大型商業項目營運管理經驗者優先;
3.具備較好的商務談判能力及團隊管理能力，抗壓能力強;
4.具備良好的溝通協調及執行能力;有較強的自我管理能力;
5.熟悉行業動態和營運管理發展趨勢;
營運專員工作的主要職責 篇8
1、每天班前、后負責對所屬柜組導購、促銷人員的考勤工作。
2、組織每日的員工早(晚)會，對前一日(當日)營運工作進行總結，部署當日(次日)工作，提醒注意事項。
3、每班負責檢查柜組商品價簽、POP是否和商品一致，發現錯誤及時更改。
4、對責任區內的商品陳列情況負責，發現擺放凌亂，及時安排整理，確保貨架商品擺放豐滿、整潔、美觀。
5、對責任區內的商品陳列情況負責，發現擺放凌亂，及時安排整理，確保貨架商品擺放豐滿、整潔、美觀。
6、負責賣場環境衛生，確保貨架、地面及其它設施整潔衛生。
7、每周協助樓層課長對部門銷售作出分析，提出建議報營運經理審閱。
8、每周對所屬柜組商品進行兩次市場調查(包括新商品，商品品種、規格、價格等)，并進行整理分析，報營運經理審閱。
9、餐飲區專員每日下班負責巡視餐飲類專柜，并將該區域天然氣及電器設備進行斷氣斷電工作，確保工作區域無消防隱患，零售類專員每日下班負責巡視零售類專柜，并檢查專柜內所使用電器是否為斷電狀態。
10、完成領導交辦的其他工作。
營運專員工作的主要職責 篇9
職責：
1、負責店鋪接待排位的管理;
2、負責統計店鋪截流以及相關流量的數據;
3、門口迎賓;
4、及時反饋工作中遇到的不合理現象;
5、做好領導指派的其它工作;
任職要求:
1、 形象氣質佳，女身高160及以上，男170及以上;
2、1年以上高端商場、星級酒店或高端寫字樓工作經驗;
3、 具優秀的客戶服務意識，良好的溝通表達能力、管理協調能力;
4、有自己的原則，目標感強;
營運專員工作的主要職責 篇10
職責：
§負責租戶自身活動信息收集、宣傳。
§負責租戶活動談判，并收集租戶對活動效果反饋。
§負責租戶日常運營管理、銷售業績分析、提升報告。
§協助跟進租戶貨品貨量，調研市場情況。
§協助調研租戶暢銷品、庫存調研分析。
§協助監督租戶活動執行。
§其它領導臨時安排事項。
任職要求：
1.大專以上學歷;
2.有商場營運部門1-3年的工作經驗;
3.優秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識，能夠承受工作壓力;
4.有百貨或購物中心樓管/營運經驗者優先。
營運專員工作的主要職責 篇11
職責：
1、根據公司的營運目標，制定實施計劃完成各項指標;
2、負責對全國區域的市場情況、商品銷售、店鋪運營、團隊建設、人員發展等工作進行科學分析、高效管理;
3、負責對店長的技能評估、帶訓、考核;包含品牌文化、商品知識、服務規范、銷售技巧及陳列知識等培訓;
4、跟進和督查各店鋪培訓后的實施落實情況;
5、協助籌備新店鋪的開業準備工作;
6、收集并反饋區內各店鋪信息，對公司營銷策略、商品結構、顧客服務等提出可行建議;
7、要隨時能掌控各區域店鋪經營及市場狀況，并提供當地市場的變化給予相應的處理方案和措施;
8、協助做好團隊的管理、考核、激勵制度，提高員工的積極性。
任職資格：
1、 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先;
2、 有全國大型連鎖門店管理經驗優先;
3、對市場的變化有良好的敏銳度和洞察力;
4、具有良好的語言表達及溝通能力，事業心強，較強的執行能力、團隊合作精神。
營運專員工作的主要職責 篇12
職責：
1.各店鋪業績每月指標的確認制定及統計跟進，發現問題及時提醒
2.新開店協助及人員管理
3.終端規范操作及營運知識的培訓與考核
4.事業部利潤目標審核跟進，包括店鋪及事業部的費用審核，控制人力成本
5.重點標桿店鋪的銷售跟進
6.商務合同簽訂、續簽等事項跟進
6.跨部門溝通工作
任職要求：
1.服裝行業營運經驗1年以上
2.對數據敏感，有較強的數據分析能力
3.適應出差
營運專員工作的主要職責 篇13
1 負責客戶服務工作(包括裝修、經營、環境、物業、人員管理等)。
2 負責與客戶的溝通和協調，及時做好報修等服務的對接和回訪。
3 負責對需要幫助的顧客提供主動服務。
4 負責進行市場調研，并提出工作改善的建議。
營運專員工作的主要職責 篇14
職責：
1、協助營運主管開展各項工作;
2、協助上級對區域內自動售貨機和線路人員進行管理;
3、保證區域內日常營運管理工作正常運行，包括機器布機、維修申報、客戶投訴處理;
4、定時巡視各運營地點，關注運營人員的工作狀態;
5、完成上級領導交辦的其他事情。
任職要求：
1、有快銷品營運相關經驗優先，熟悉辦公軟件;
2、有較強的服務意識及客戶維護處理能力;
3、有責任心、良好協調能力、執行力強，具有一定的抗壓能力;
4、有駕照優先，需不定期地外出巡查。
營運專員工作的主要職責 篇15
職責:
- 通過分公司現場、電話等渠道為銷售顧問提供優質的咨詢服務;
- 為銷售顧問提供配送訂單查詢，問題訂單/產品的處理服務;接收，存放服務中心配送訂單，并準確地將產品分發給提貨顧問;
- 培訓及協助銷售人員加入、下訂單及支付等網上操作;
- 負責客服日常各類申請、NBC資料、經銷商簽約、服務網點申請等工作咨詢、受理、審核、存檔工作;
- 負責分公司信息欄，各類證照，環境衛生和設備的日常管理和維護;
- 接受各類投訴和要求，提供力所能及地幫助和服務，及時溝通，反饋和跟進;
- 準確及時完成費用支付和申請，財務憑證制作，稅務申報及發票開據，報表的制作;
- 協助經理組織培訓會議的前期準備，根據分公司經理要求提供相應銷售支持;
任職資格:
- 大專以上學歷, 具有1-2年以上客戶服務經驗;
- 有良好的溝通協調組織能力及客戶服務意識和能力;
- 有獨立工作能力, 具有團隊合作精神;
營運專員工作的主要職責 篇16
職責：
負責加盟商的后期跟進工作;
根據加盟商的開業時間合理安排技術培訓和開業指導;
與加盟商溝通確定店鋪設計稿件;
保持與新老加盟商、公司各部門、工廠的溝通順暢;
了解加盟商的訂貨情況和訂貨規律;
分析銷售工作，每日檢查貨源情況，對暢銷產品進行及時的補充，對滯銷產品采取合理的優化措施;
處理加盟商投訴;
合理安排、督促下屬的工作。
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、2年以上零售業實體店運營管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，有責任心、有客戶服務意識、較強的執行力及數據分析能力;
4、有上進心，能吃苦耐勞，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
營運專員工作的主要職責 篇17
職責：
1 負責對轄區內各直營門店整體營運業務實施統籌管理;
2. 負責依據公司的戰略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程，促進品牌良性運作;
3. 負責自營門店團隊建設、培訓、管理工作，培養下屬工作技能以及傳授相關工作經驗;
4. 合理分配轄區銷售指標，指導各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標，提高盈利點;
5. 及時了解并管理轄區內各店鋪的庫存情況，保證貨品資源充足及合理配貨;
6. 了解市場動態和競爭對手情況，及時向公司做反饋并積極應對。
崗位要求：
1. 3年以上零售店鋪營運管理經驗，其中2年以上管理崗位經驗;
2. 豐富的銷售團隊建設、培訓、管理與領導能力，能夠帶領所屬轄區團隊出色的完成銷售任務;
3. 熟悉上海周邊城市店鋪的運作流程，有連鎖服飾店鋪管理經驗著優先;
4. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經驗和管理心得;
5. 善于溝通，具有良好的客戶服務意識;
6. 熟練使用辦公自動化軟件，特別擅長使用Excel進行數據分析，對數字非常敏感。
營運專員工作的主要職責 篇18
1. 負責營運期樓層租賃協議及租賃合同簽訂。
2. 負責完成樓層兩費收繳、多經、開業率等各種經營指標的管理。
3. 負責檢查與監督服務人員的服務規范及工作情況，確保各項紀錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。
4. 負責對所轄區域商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理，并編寫商戶經營信息情況分析報告。
5. 負責協助后期的整體運營，協助做好市場推廣與策劃，競爭對手調查和顧客消費行為調查，協助制定應對措施和調整方案。
營運專員工作的主要職責 篇19
(1)收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業務資料;
(2)協助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
(3)協助營運主管對租戶及消費者投訴處理，根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;
(4)協助營運主管，負責相關費用的催繳工作;
(5)負責商場營業時間營運管理巡視檢查;
(6)負責檢查商戶營業員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
(7)現場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
(8)負責與各主力店、商戶的聯系工作;
(9)領導交辦的其他工作。
營運專員工作的主要職責 篇20
職責：
1、配合上級完成商戶的日常管理工作，負責每日巡場，檢查監督并做好巡場記錄;
2、負責商鋪的經營管理工作;
3、跟蹤分析各項租金狀況，并提出合理化建議，掌握各項欠租狀況，并跟進催繳工作，負責完成和超額完成公司的各項任務指標;
4、配合上級指導、監督商場的日常管理工作，定期召開商戶工作會議，對商戶提出建議，提高商場整體服務水平;
5、配合協調解決商戶提出的關于裝修、物業配置、行政保障等方面的需求;
6、及時傳遞公司精神和反饋商戶動態，處理商場應急突發事件;
崗位要求：
1、大專及以上學歷;
2、一年以上同崗位工作經驗(購物中心及百貨類商場營運工作經驗優先考慮);
3、有較強的溝通、協調能力;
4、對商業管理有較強的興趣;
營運專員工作的主要職責 篇21
1、協助營運經理級主管完成商業運營管理方案執行;
2、負責商業經營環境管理維護;
3、負責商家經營秩序的維護，保障正常良好的經營氛圍;
4、負責租金的收繳;
5、負責商家活動方案的收集管理工作;、
6、負責協調處理商家問題。
7、領導安排的其他事宜。
營運專員工作的主要職責 篇22
職責：
1、熟悉商城整體運作流程，具有較強的服務意識工作意識，協調商戶配合管理，商戶租金的收繳。
2、熟悉商場各類品牌的結構和區域分布，掌握顧客的消費導向。
3、擁有較強的組織、計劃、協調、調配等綜合能力，能快速處理商城的突發情況。
4、參與項目的活動策劃并執行。
5、向公司領導反饋商城與各職能部門經營管理情況，租金收繳，并根據市場變化提出各樓層經營對策;
要求：
1、溝通能力強，協調能力強，管理能力強，對突發事件能靈活快速處理。
2、對市場營銷與運營管理有一定的基礎，有一定的購物中心管理經驗，如有商業第一范文網管理的工作經驗更佳。
3、做事踏實謹慎有擔當，能嚴格按照公司定下的規章制度去執行。
4、佛山本地人優先，有購物中心、商業管理經驗優先，
營運專員工作的主要職責 篇23
職責：
1、負責商場開業前、后的營運管理工作;
2、了解周邊地區的商圈情況，制定商場營運策略;
3、及時掌握各品牌的營業狀況，制定各樓層年計劃、月計劃，并推動各項計劃的落實;
4、負責組織合同的續約工作，各項費用的收取，業戶問題的協調工作;
5、負責處理賣場發生的各種投訴，解決顧客的困難，維護商場的整體形象和信譽;
6、負責各品牌的陳列布展的監督和指導工作，協助業戶擴大銷售，為業戶提供便利。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;
2、3年以上 商業地產 營運工作工作經驗;
3、優秀的溝通能力，認真負責，具有良好的合作精神。
營運專員工作的主要職責 篇24
職責：
1、全面負責所轄區域、樓層的環境衛生、安全標識/設施、門店陳列及人員的監管與檢查
2、每日定時對商場進行巡視檢查，對商場內發生的突發情況跟進處理和及時反饋指導
3、負責處理商場總臺工作事宜：包含商戶/顧客投訴;商戶進場裝修、開業手續、撤店手續辦理;門店人員培訓考核;停車券發放;尋人/物啟事等
任職資格：
1、20-28歲，男女不限，大專及以上學歷，應屆畢業生優先;
2、有志于從事從事零售業、商業地產領域工作;
3、思路清晰，勤奮、踏實、上進、好學。
營運專員工作的主要職責 篇25
職責：
1、協助主管辦理商鋪入場、裝修以及退場等各項手續，核查并收繳商戶租金;
3、協助主管做好市場的調研工作，進行招商工作;以及商鋪日常的運營管理;
4、招商合同的日常管理工作;
4、其他商管工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，形象好，氣質佳。
2、具有良好的語言及文字表達能力，思維嚴密，協調能力強;
3、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧;
營運專員工作的主要職責 篇26
職責：
1、負責各城市新店開業前的準備與對接;
2、負責終端店面人員的培訓;
3、負責研發新型營銷模式并在門店試驗;
4、負責各地區新店開業，活動前的策劃與執行。
任職要求：
1、專科及以上學歷，有想法，有創意;
2、執行力強，有責任感，具有良好的溝通能力和組織協調能力;
3、適應短期近距離出差;
4、完成部門主管交辦的其他事務。
營運專員工作的主要職責 篇27
職責：
1、每天按時對商場內設施進行巡查，負責所轄商城的環境衛生、廣告張貼、占道經營等的巡查，對商場的營運情況進行巡查并登記在案;
2、負責商戶每月繳費單分發工作并按時督促商戶繳納租金、綜合管理費、水電費等費用;
3、負責辦理商戶店鋪裝修進場、驗收審批手續并規范店面裝修等;
4、與商戶進行全面、準確的溝通，及時把公司需要傳達的精神、活動信息等傳達給商戶，同時積極掌握商戶的經營動態，及時向部門領導反饋，并提出建議;
5、對商戶管理制度負責監督實施。
任職要求：
1、1年以上大型知名商業企業同等崗位工作經驗;
2、為人誠實，吃苦耐勞，職業素質高;
3、有較強的溝通能力及客戶服務意識;
4、善于處理突發事件。
營運專員工作的主要職責 篇28
職責：
1、寫報銷流程;
2、跟進車輛運行情況(gps);
3、省內外班車監控;
4、單邊車的跟進與供應商的維護;
5、協助發物流事物;
6、車線費用報銷和跟進;
7、網點車線費用補貼維護與費用報銷。
任職要求：
1、中專及以上學歷，1-2兩年社會工作經歷;
2、熟練使用Office等辦公軟件 ，善于溝通和學習，能值夜班;
3、能夠接受出差安排。
營運專員工作的主要職責 篇29
1.協助部門經理擬訂營運計劃，做好樓層的管理工作，及時將有效信息反饋給部門經理。
2.監管所屬樓層銷售情況及處理各專柜的運作，以達到預定的營業目標及優質的顧客服務。
3.負責對現場的環境衛生、勞動紀律、顧客服務、商品陳列等營運情況進行巡視檢查，做好巡場紀錄。對違紀違規行為按照商場管理制度進行處罰。
4.負責制定培訓計劃，對所屬樓層員工進行培訓，檢查培訓效果;完成每日晨會及清場工作。
5.負責現場發生的一般性投訴事件及突發性事件的處理，無法解決之問題及時報告部門經理。
6.協助催租工作，了解實際欠租原因，配合財務部進行催租工作的匯總報告。
營運專員工作的主要職責 篇30
職責：
1、根據公司總體目標制定項目營運管理工作目標、考核標準和工作計劃并落實到年度、季度、月、周計劃;
2、制定項目營運費用預算、報批，在預算范圍內合理使用;
3、負責營運現場的環境管理、商品管理、銷售管理、服務管理、促銷管理、形象管理以及商戶租金等各項費用的收繳工作;
4、及時、準確的傳遞公司精神和反饋商戶動態，維護、控制經營秩序，定期對商戶、顧客意見予以收集、回復、歸檔并進行初步分析和傳遞;
5、負責與商戶保持良好的合作關系，負責與商戶的溝通協調工作并監督、提示商戶合法經營，為商戶提供經營指導支持，組織協調商戶處理各種糾紛，組織協助設備部為商戶提供服務，維護購物中心環境，樹立統一形象;
6、負責為商戶經營提供各類商務咨詢、便利服務、培訓服務及有償服務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有商業地產或大型購物中心工作經歷者優先考慮;
2、運營數據分析能力、判斷決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力;
3、熟悉商場物業管理、熟悉經營分析表，有較強經營分析能力;
4、熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規;
5、為人正直、思想健康、道德規范、原則性強、認真負責、成熟穩重。
營運專員工作的主要職責 篇31
1、負責門店店務的各項監督、管理工作，輔助門店做好與商場、公司、品牌方的對接工作
2、負責數據收集、分析工作，對數據敏感，能通過數據看問題并提出合理建議
3、負責傳達公司及上級領導的.各項通知、文件及要求，并跟進執行結果及反饋意見
4、負責與品牌營運助理的營運相關方面工作對接
任職資格：
1、20—28歲，男女不限，大專及以上學歷，應屆畢業生優先；
2、有志于從事從事零售業、商業地產領域工作；
3、思路清晰，勤奮、踏實、上進、好學。
營運專員工作的主要職責 篇32
職責：
1、每日巡視、檢查所管轄區域內的店鋪設備、設施是否完好，保潔服務的達標情況，及時對發現的問題做出處理，并做好記錄 ;
2、每周巡視空置單元，發現問題及時處理，填報檢查的記錄并上報主管領導;
3、嚴格按照公司相關規定處理管轄區域內的店鋪驗收、二次裝修、遷入遷出、物品出入、工程維修、業戶拜訪等日常工作 ;
4、準確掌握有關物業的結構、布局、和方位 ;
5、留意轄區內所有欠費動向的業戶，注意其物品遷出，及時采取行動，并將有關信息記 ;
6、成領導交辦的其他各項工作。錄在之中，及時向領導匯報。
職位要求：
1.大學本科以上學歷，專業不限;
2.兩年及以上對客戶工作經驗，有購物中營運工作經驗者尤佳;
3.有意在商業地產有興趣并意愿長期發展;
4.有很好的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強。