營運專員工作的主要職責

營運專員工作的主要職責（精選28篇）

營運專員工作的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責已簽約商戶進場、籌備、開業(yè)及協(xié)調工作;

　　2、負責商業(yè)項目的租金收繳工作，發(fā)放交租通知函、催收函，上門收取等;

　　3、協(xié)助營運經理全面跟進項目的籌備及經營管理工作;

　　4、負責進行經營數(shù)據(jù)分析，了解和掌握各商鋪銷售情況和數(shù)據(jù)，按要求定期進行銷售匯總和分析;根據(jù)競爭對手狀況和數(shù)據(jù)及時提出調整經營策略建議;

　　5、負責對所轄區(qū)域的人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務管理、客訴管理、商品陳列等營運情況進行巡視檢查，對存在的問題提出整改意見并跟進整改結果，做好巡場紀錄;

　　6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件、合同到期續(xù)租等方面的談判協(xié)調工作;

　　7、對商場員工進行培訓，檢查培訓效果;完成定期晨會及店長會議;

　　8、落實節(jié)慶假日的營銷活動。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，形象氣質好、言談舉止得體，思路清晰，心態(tài)陽光、積極、團隊意識佳;

　　2、熟悉各類品牌，具有 1年以上購物中心營運專員崗位工作經驗的優(yōu)先;

　　3、 良好的溝通協(xié)商談判技能，善于總結及分析問題;

　　4、 具備較強的抗壓、執(zhí)行能力;

營運專員工作的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責京東市場資源的運營對接;

　　2、負責商鋪整體策劃，包括選品、定價、風格定位、店鋪優(yōu)化、營銷及推廣;

　　3、負責營銷推廣效果的跟蹤和評估;

　　4、完成其他臨時性工作，協(xié)調相關事宜。

　　職位要求：

　　1、有一年以上京東網店運營經驗和網絡營銷推廣經驗;

　　2、熟悉京東網等平臺操作和推廣渠道、運作模式;

　　3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并以此引導營銷推廣;

　　4、良好的學習能力、團隊精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力;

　　5、能適應電商互聯(lián)網/無線互聯(lián)網的工作壓力;

　　6、善于在大數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并具備解決問題的能力。

營運專員工作的主要職責 篇3

　　一、現(xiàn)場管理

　　1.每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情;

　　2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報;

　　3.跟進處理商鋪進場、退場工作。

　　二、銷售管理

　　1.落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數(shù)據(jù)，整理匯總;

　　2.各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結算對賬工作;

　　3.落實市場調研、商圈調研、競爭對手調研，出具調研報告。

　　三、商戶管理

　　1.負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況;

　　2.所負責商鋪費用的收繳;

　　3.配合企劃部做好活動資源的采集;

　　4.對新進商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理，建立商戶維護檔案。

　　四、其他工作：

　　吾悅會員后期維護。

營運專員工作的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、協(xié)助營運負責人達成團隊各項營運目標;

　　2、商戶付款通知發(fā)放及負責催繳商戶租金等各項費用。

　　3、負責營運相財務數(shù)據(jù)工作對接

　　4、協(xié)助完善商戶檔案

　　5、負責服務臺相關管理工作

　　6、完成領導交辦的其他事宜。

　　招聘要求：

　　1、本科及以上學歷，物業(yè)管理或房地產相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、1年以上商業(yè)地產項目的運營管理工作經驗。

　　3、溝通協(xié)調能力強，善于處理突發(fā)事件。

　　4、熟悉營運相關流程和操作規(guī)范。

營運專員工作的主要職責 篇5

　　職責：

　　1.負責工廠整個人權、反恐、等社會責任審核工廠;

　　2.對工廠的驗廠結果提出改善方案，幫助工廠建立優(yōu)化簡化和高效的管理體系，并涵蓋人木又、環(huán)境與健康、反恐等管理理念;

　　3.負責報表統(tǒng)計，數(shù)據(jù)整理;

　　4. 完成上級安排的其他事項。

　　任職要求：

　　學歷/專業(yè)：大專或以上學歷，商務英語相關專業(yè)優(yōu)先;

　　工作經驗：1年及以上同等崗位工作經歷，英文良好的應屆畢業(yè)生亦可考慮;

　　業(yè)務技能：工作負責、細心，有上進心，服從上級安排;

　　計算機技能：熟練操作Microsoft Office等辦公軟件;

　　語言技能：具有較強的英文讀寫能力，英語CET-4級以上優(yōu)先考慮。

營運專員工作的主要職責 篇6

　　1. 負責營運期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

　　2. 負責完成樓層兩費收繳、多經、開業(yè)率等各種經營指標的管理。

　　3. 負責檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況，確保各項紀錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。

　　4. 負責對所轄區(qū)域商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經營信息情況分析報告。

　　5. 負責協(xié)助后期的整體運營，協(xié)助做好市場推廣與策劃，競爭對手調查和顧客消費行為調查，協(xié)助制定應對措施和調整方案。

營運專員工作的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、負責了解轄區(qū)內商戶的基本情況，包括商戶的經營心態(tài)，商戶的經營品種、經營理念和經營績效等，及時了解商戶運營動態(tài)及推廣活動，配合街區(qū)整體運營方案的推進和執(zhí)行，提出合理化建議;

　　2、負責街區(qū)的現(xiàn)場日巡檢管理，對店面環(huán)境衛(wèi)生及安全進行監(jiān)督和檢查工作劃定管理責任區(qū)，發(fā)現(xiàn)隱患或問題，及時上報;

　　3、處理職責范圍內的突發(fā)事件及各類糾紛，協(xié)調轄區(qū)內商戶與游客、公司其他相關部門的和諧關系，營造良好的經營氛圍;

　　4、持續(xù)收集商戶對于物業(yè)服務或配套支持方面的需求和建議，并定期匯總上報，初步制定應對措施;

　　5、負責公司對商戶各項政策的傳達及信息反饋工作;

　　6、負責商戶各項證照的檢查工作，商戶不得無照經營;

　　7、協(xié)助商戶辦理商鋪交接手續(xù)和進場裝修，組織、督導商鋪的收租、收費等工作;

　　8、依據(jù)財務計算的收費單據(jù)，按時收繳商戶租金、物業(yè)費等相關費用;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：本科及以上學歷，營銷類、管理類等相關專業(yè);

　　2、培訓經歷：無;

　　3、工作經驗：35歲以下，2年以上大型商業(yè)廣場或購物中心運營管理經驗;

　　4、知識技能：了解商戶經營管理方面的法律法規(guī)，熟悉一種或多種業(yè)態(tài)日常運營管理的工作流程和內容，如生產安全、消防安全、食品安全、服務品質等方面，熟練操作OFFICE辦公軟件，普通話標準。

營運專員工作的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、 新開店前期人員培訓，系統(tǒng)培訓，賬目培訓、 新店開業(yè)店鋪裝修、電腦系統(tǒng)、促銷活動、營運執(zhí)照、跟蹤實施;

　　2、 規(guī)范老店賬目、導購形象、銷售服務;

　　3、 培訓店鋪導購銷售技巧，以身帶教，提升導購銷售技巧， 日常營運相關辦公工作整理匯總;

　　4、 制定每月直營店鋪巡查計劃，巡查店鋪(檢查店鋪現(xiàn)金賬目、檢查店鋪衛(wèi)生、檢查店鋪導購儀容儀表、檢查店鋪進出庫賬目);

　　5、采集店鋪實際問題(銷售技巧、收銀服務、禮貌用語、導購形象、店鋪衛(wèi)生、店鋪形象、店鋪賬目)，制作問題教案及培訓提升課件制作;

　　6、根據(jù)每次巡店工作的情況，制定巡店結果的通報，并分發(fā)到各部門。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷管理相關專業(yè)，有零售終端管理經驗者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2、 能熟練使用辦公軟件，具備基礎計算機知識;

　　3、 較好的溝通能力，協(xié)調能力，語言表達能力較強;

　　4、一年以上零售連鎖行業(yè)營運工作經驗，或二年以上店鋪管理經驗者優(yōu)先;

　　5、 認同公司的企業(yè)文化，具有強烈的責任心，有耐心、細致的工作作風。

營運專員工作的主要職責 篇9

　　職責：

　　1.根據(jù)購物中心的定位，搜集目標品牌，對商戶進行調研和甄選;

　　2.負責具體實施商鋪的日常營運洽談和管理工作;

　　3.負責各商鋪銷售情況，以及經營分析工作，負責處理顧客(租戶及消費者)投訴，定期匯總、分析;

　　4.負責組織樓層管理人員常規(guī)巡場工作，并做好相關記錄;

　　5.負責各租戶衛(wèi)生、人員等方面的營運管理;

　　6.完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè);

　　2.1年以上大型商業(yè)項目(購物中心、百貨)營運經驗;

　　3.具有較強的溝通能力、談判能力、以結果為導向;

　　4.正直、忠誠、追求卓越，有良好的職業(yè)操守。

營運專員工作的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、協(xié)助營運主管開展各項工作;

　　2、協(xié)助上級對區(qū)域內自動售貨機和線路人員進行管理;

　　3、保證區(qū)域內日常營運管理工作正常運行，包括機器布機、維修申報、客戶投訴處理;

　　4、定時巡視各運營地點，關注運營人員的工作狀態(tài);

　　5、完成上級領導交辦的其他事情。

　　任職要求：

　　1、有快銷品營運相關經驗優(yōu)先，熟悉辦公軟件;

　　2、有較強的服務意識及客戶維護處理能力;

　　3、有責任心、良好協(xié)調能力、執(zhí)行力強，具有一定的抗壓能力;

　　4、有駕照優(yōu)先，需不定期地外出巡查。

營運專員工作的主要職責 篇11

　　職責：

　　1.各店鋪業(yè)績每月指標的確認制定及統(tǒng)計跟進，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒

　　2.新開店協(xié)助及人員管理

　　3.終端規(guī)范操作及營運知識的培訓與考核

　　4.事業(yè)部利潤目標審核跟進，包括店鋪及事業(yè)部的費用審核，控制人力成本

　　5.重點標桿店鋪的銷售跟進

　　6.商務合同簽訂、續(xù)簽等事項跟進

　　6.跨部門溝通工作

　　任職要求：

　　1.服裝行業(yè)營運經驗1年以上

　　2.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力

　　3.適應出差

營運專員工作的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、負責運營系統(tǒng)對外(租戶)信息收發(fā)主窗口，落實作業(yè)流程及報表管理;

　　2、負責日常租戶的巡檢工作，及時解決租戶問題;

　　3、負責跟進租戶服務及關系維護，報修、投訴、意見反映處理等;

　　4、協(xié)助項目市場推廣活動，配合租戶物業(yè)相關費用與租戶確認;

　　5、協(xié)助跟進租戶各類費用通知、催收;

　　6、負責公司來賓的接待工作;

　　7、負責運營等相關文件流轉、審批，和工作檔案等管理;

　　8、上級主管臨時分派工作或交辦事項。

　　任職資格

　　1、大學本科或以上學歷，中文聽說讀寫流利;

　　2、一年以上商業(yè)地產/購物中心營運客服工作相關經驗;

　　3、對商業(yè)項目客服工作有熱情和興趣;了解商業(yè)項目品牌業(yè)態(tài)情況;樂與客戶溝通交流;熟悉服務業(yè)高端客戶服務禮儀;

　　4、有熱情、親和力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;團隊合作意識;工作嚴謹，細致認真，條理性強，能夠承擔較重的工作壓力;有責任心;處事靈活，具備處理突發(fā)事件能力;

　　5、熟練使用辦公軟件。

營運專員工作的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、協(xié)調營運部門內部及與其它各部門間有關營運行政方面的溝通與合作;

　　2、完成各項目落地的各個環(huán)節(jié)(合同審核、歸檔、數(shù)據(jù)整理、倉儲物流協(xié)調、售后服務、答疑解難);

　　3、按照公司營運模式，指導區(qū)域門店進行貨品管理，優(yōu)化各類商品管理指標(銷進比，庫銷比，暢平滯比例等);

　　4、負責各門店的電話支持和現(xiàn)場支持，提高顧客滿意度;

　　5、負責各門店的溝通工作及門店的對接工作;

　　6、協(xié)助做好開店前商品、物料、裝修、開店促銷等工作，撤柜、移柜店鋪的的相關工作;

　　7、負責營運數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總工作，并對數(shù)據(jù)進行分析;

　　8、負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協(xié)調工作，確保目標任務的順利完成;

　　9、完成上級領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、熟練運用各類辦公室軟件;

　　3、有一定零售業(yè)商品營運管理工作經驗;

　　4、性格開朗，具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;

　　5、有團隊合作精神，執(zhí)行力強，細心負責任，吃苦耐勞;

　　6、頭腦靈活、思路清晰、善于學習和挑戰(zhàn)新業(yè)務。

營運專員工作的主要職責 篇14

　　職責：

　　1)負責日常營運工作的落實跟進;

　　2)負責日常營業(yè)人員的管理及培訓，員工入、離職辦理，人員的日常管理;

　　3)負責每日樓層銷售報表更新，商戶銷售情況的跟蹤分析，提出合理化建議;

　　4)負責商戶的日常溝通聯(lián)系，了解商家需求，及時反饋解決商戶經營過程中存在的問題及需要協(xié)助的事;

　　5)負責對商場不時指定的管理規(guī)范及事務通知傳達到位;

　　6)協(xié)同物業(yè)部完場租戶交鋪、進場及裝修、驗收管理;

　　7)協(xié)助租戶完成證照辦理并負責證照審核管理;

　　8)協(xié)同客戶部完成投訴管理;

　　9)負責商戶租金催繳工作，確保繳租率;

　　10)每日現(xiàn)場的巡查，保持現(xiàn)場良好經營環(huán)境。妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件，維持

　　及營造良好的營業(yè)秩序;

　　任職資格：

　　1.年齡20歲至26歲，男女不限;

　　2.學歷大專以上;

　　4.吃苦耐勞，能勝任購物中心工作強度，溝通協(xié)調能力強;

　　5.有一定應變，客訴處理能力;

　　6.有購物中心運營工作經驗

營運專員工作的主要職責 篇15

　　協(xié)助完成區(qū)域年度銷售目標，為區(qū)域目標的達成提供全面的后期支持

　　根據(jù)公司和大區(qū)的要求，對所屬區(qū)域銷售營運工作進行規(guī)劃與執(zhí)行

　　負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，為業(yè)務部門決策提供參考

　　協(xié)助銷售進行各項費用控管，跟蹤區(qū)域各項行動計劃內容的執(zhí)行進度，做好區(qū)域內各銷售單位費用的開支管理

　　負責建立并更新，管理完善的客戶檔案卡和客戶往來臺賬、配合公司產銷協(xié)調，做好經銷商訂單合理和貨源安排，與客戶保持良好的溝通，對訂單的發(fā)貨到貨進行物流跟蹤和聯(lián)系

　　客戶的處理，督促相關部門盡快處理，并跟蹤處理結果，記錄客戶意見和建議反饋到部門

　　負責區(qū)域銷售合同制作及其其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

　　安排并參加辦事處召開的銷售會議，整理會議紀要，落實會議各項追蹤事宜

　　區(qū)域人員人事資料的整理傳遞、區(qū)域人員考勤、考核工作跟進

　　負責公司與辦事處之間文件、政策、規(guī)章制度、銷售統(tǒng)計方面的信息傳遞

　　辦公用品的申請、采購、發(fā)放、固定資產的申請、采購、建檔及保管

　　跨部門工作溝通和協(xié)調

　　上級領導交辦的臨時性工作

營運專員工作的主要職責 篇16

　　職責:

　　1、 協(xié)助做好商場的日常營運，努力完成公司下達的經營指標;

　　2、 日報、周報、月報等相關銷售報表的統(tǒng)計與制作，保證數(shù)據(jù)的準確性;

　　3、 巡查商城安全衛(wèi)生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;

　　4、 營業(yè)員的管理、商品管理、促銷活動談判及客戶投訴處理等。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷;

　　2、1年以上百貨商場或者Mall樓層運營管理工作經驗;

　　3、熟悉商場的運營業(yè)務的流程和模式;

　　4、優(yōu)秀的應變能力、協(xié)調溝通能力及團隊合作精神;

　　5、認同新城企業(yè)文化。

營運專員工作的主要職責 篇17

　　1、負責商業(yè)項目的運作及管理;

　　2、參與設計方案、設計整體概念的把握;

　　3、負責招商后的租金收取、客戶關系維護、糾紛處理等工作;

　　4、對項目整體經營情況負責，做好與客戶的交流與溝通，給予專業(yè)經營建議，在提高客戶經營業(yè)績的前提下達到共贏;

　　5、根據(jù)市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，以提升經營業(yè)績。

營運專員工作的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、全面負責所轄區(qū)域、樓層的環(huán)境衛(wèi)生、安全標識/設施、門店陳列及人員的監(jiān)管與檢查

　　2、每日定時對商場進行巡視檢查，對商場內發(fā)生的突發(fā)情況跟進處理和及時反饋指導

　　3、負責處理商場總臺工作事宜：包含商戶/顧客投訴;商戶進場裝修、開業(yè)手續(xù)、撤店手續(xù)辦理;門店人員培訓考核;停車券發(fā)放;尋人/物啟事等

　　任職資格：

　　1、20-28歲，男女不限，大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2、有志于從事從事零售業(yè)、商業(yè)地產領域工作;

　　3、思路清晰，勤奮、踏實、上進、好學。

營運專員工作的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、負責對用營業(yè)額提成作為租金的租戶的營業(yè)額收入按合同規(guī)定做好取數(shù)、稽核、監(jiān)督、管理工作，定期匯總、統(tǒng)計各租戶經營情況和用營業(yè)額提成作為租金的租戶的營業(yè)額提成數(shù)據(jù)向公司匯報;

　　2、定時對商場所轄范圍進行巡查，檢查設備、設施使用情況，監(jiān)管公共場地的衛(wèi)生保潔質量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，負責對裝修施工現(xiàn)場進行檢查和監(jiān)管;

　　3、負責跟進商鋪租戶提出的投訴和維修事項，并將檢查到的情況及時反饋中心前臺并做好記錄;

　　4、檢查公共場地，公共部位、公共設施的環(huán)境清潔情況，發(fā)現(xiàn)臟污和積水等問題及時安排人員解決，如實做好巡查記錄，做好清潔、衛(wèi)生的監(jiān)督工作;做好公共場地，公共部位、商場內部等綠化、養(yǎng)護的監(jiān)管工作;

　　5、跟進各項管理工作，對租戶的需要提供服務，預約服務時間，做出服務安排，以求租戶100%滿意;

　　6、協(xié)助財務中心做好每月的派單及欠費追收工作;

　　7、對商場以及公共地方的經營活動進行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時通知經營部，根據(jù)其意見進行處理，維護經營秩序;

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，2年以上商業(yè)/商超客服現(xiàn)場管理工作經驗;

　　2、形象氣質佳，具有良好的服務精神;

　　3、良好的溝通能力及應變能力，高度的工作責任心。

營運專員工作的主要職責 篇20

　　職責：

　　制定月度計劃、將其分解各門店，督促并檢核達成目標;

　　負責公司各門店的標準營運管理工作，店面形象、品質標準、售賣標準等;

　　對加盟商整體門店進行指導幫扶與管理，對加盟商人員勝任標準進行考核與輔導;

　　對新店開業(yè)進行統(tǒng)籌、規(guī)劃與實施。

　　對區(qū)域門店進行標準化檢核，問題門店進行業(yè)務輔導及整改;

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，市場營銷、連鎖經營管理、食品工程等相關專業(yè)尤佳;

　　具備良好的語言表達能力，善于協(xié)調溝通;

　　為人外向熱情，能適應較快的工作節(jié)奏，富有團隊合作精神;

　　具有強烈的責任感和使命感，對服務行業(yè)發(fā)展前景向往;

　　有快消行業(yè)或連鎖加盟行業(yè)工作經驗者尤佳;

營運專員工作的主要職責 篇21

　　1 負責客戶服務工作(包括裝修、經營、環(huán)境、物業(yè)、人員管理等)。

　　2 負責與客戶的溝通和協(xié)調，及時做好報修等服務的對接和回訪。

　　3 負責對需要幫助的顧客提供主動服務。

　　4 負責進行市場調研，并提出工作改善的建議。

營運專員工作的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的營運目標，制定實施計劃完成各項指標;

　　2、負責對全國區(qū)域的市場情況、商品銷售、店鋪運營、團隊建設、人員發(fā)展等工作進行科學分析、高效管理;

　　3、負責對店長的技能評估、帶訓、考核;包含品牌文化、商品知識、服務規(guī)范、銷售技巧及陳列知識等培訓;

　　4、跟進和督查各店鋪培訓后的實施落實情況;

　　5、協(xié)助籌備新店鋪的開業(yè)準備工作;

　　6、收集并反饋區(qū)內各店鋪信息，對公司營銷策略、商品結構、顧客服務等提出可行建議;

　　7、要隨時能掌控各區(qū)域店鋪經營及市場狀況，并提供當?shù)厥袌龅淖兓�給予相應的處理方案和措施;

　　8、協(xié)助做好團隊的管理、考核、激勵制度，提高員工的積極性。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 有全國大型連鎖門店管理經驗優(yōu)先;

　　3、對市場的變化有良好的敏銳度和洞察力;

　　4、具有良好的語言表達及溝通能力，事業(yè)心強，較強的執(zhí)行能力、團隊合作精神。

營運專員工作的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、協(xié)助主管辦理商鋪入場、裝修以及退場等各項手續(xù)，核查并收繳商戶租金;

　　3、協(xié)助主管做好市場的調研工作，進行招商工作;以及商鋪日常的運營管理;

　　4、招商合同的日常管理工作;

　　4、其他商管工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，形象好，氣質佳。

　　2、具有良好的語言及文字表達能力，思維嚴密，協(xié)調能力強;

　　3、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧;

營運專員工作的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、指導門店日常經營，提升門店盈利水平。

　　2、規(guī)范門店日常操作，維護公司和門店利益。

　　3、服務門店經營，協(xié)助門店處理相關事務。

　　2、協(xié)助其他部門更好地制定門店營運與公司各職能部門的業(yè)務操作流程。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、熟悉零售行業(yè)門店營運管理相關知識

　　3、2年以上類似工作經歷

　　4、具有良好溝通表達能力，一定的領導管理能力及團隊合作精神

營運專員工作的主要職責 篇25

　　1. 負責門店店務的各項監(jiān)督、管理工作，輔助門店做好與商場、公司、品牌方的對接工作

　　2. 負責數(shù)據(jù)收集、分析工作，對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)看問題并提出合理建議

　　3. 負責傳達公司及上級領導的各項通知、文件及要求，并跟進執(zhí)行結果及反饋意見

　　4. 負責與品牌營運助理的營運相關方面工作對接

　　5. 輔助品牌團隊與公司各部門之間的對接工作，保證高效運營

　　6. 參與門店規(guī)章制度的制定及完善

　　7. 適應經常性出差

　　8. 保持學習力，拓寬與品牌運營相關各方面的技能具備一定的培訓、帶教能力，為公司輸送優(yōu)質營運儲備人才

營運專員工作的主要職責 篇26

　　職責：

　　1.負責對各商戶商品陳列、銷售、人員、環(huán)境，服務等進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提升現(xiàn)場服務質量;

　　2. 負責廣場現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設施的正常運行;

　　3. 協(xié)助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調，維護正常經營秩序;

　　4. 掌握商戶經營銷售情況動態(tài)定期完成商家結構和經營情況分析;

　　5. 負責商戶關系維護，與商戶的溝通和聯(lián)系;

　　6. 負責商戶租金、其它費用的催繳并建立商戶運營管理檔案，定期更新;

　　7.負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè)。

　　任職資格：

　　1、 28歲～38歲之間，大專以上學歷;

　　2、 熟練使用辦公軟件;

　　3、 2年以上大型購物中心或百貨樓層現(xiàn)場運營相關經驗。

營運專員工作的主要職責 篇27

　　職責：

　　1、對新進商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理，建立商戶維護檔案。

　　2、搜集商戶/品牌經營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題。

　　3、每日巡場，了解商戶經營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4、商戶管理：負責商戶租金、其它費用的催繳。

　　5、領導交辦的其他工作事項

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，35周歲以下。

　　2、性格外向，具有較好的計劃、溝通、協(xié)調能力。

　　3、有大型商場或購物中心營運等同崗位工作經驗優(yōu)先。

　　4、認同新城企業(yè)文化，能吃苦耐勞，服從公司合理工作安排。

營運專員工作的主要職責 篇28

　　職責：

　　負責加盟商的后期跟進工作;

　　根據(jù)加盟商的開業(yè)時間合理安排技術培訓和開業(yè)指導;

　　與加盟商溝通確定店鋪設計稿件;

　　保持與新老加盟商、公司各部門、工廠的溝通順暢;

　　了解加盟商的訂貨情況和訂貨規(guī)律;

　　分析銷售工作，每日檢查貨源情況，對暢銷產品進行及時的補充，對滯銷產品采取合理的優(yōu)化措施;

　　處理加盟商投訴;

　　合理安排、督促下屬的工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上零售業(yè)實體店運營管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，有責任心、有客戶服務意識、較強的執(zhí)行力及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、有上進心，能吃苦耐勞，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。