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      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文

      發(fā)布時(shí)間:2024-11-11

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文(通用32篇)

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇1

        職責(zé):

        1、建立并保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項(xiàng)目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求;

        2、處理客戶投訴,組織開展項(xiàng)目服務(wù)意見征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng);

        3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,發(fā)掘員工潛能,提高服務(wù)品質(zhì);

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的績效考評,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;

        5、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行;

        6、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、女身高165cm以上,男身高175cm以上,20-28歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力好;

        3、要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

        4、有商務(wù)接待或?qū)懽謽俏飿I(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        5、良好的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ),熟練運(yùn)用Office、ps等操作程序;

        6、具備優(yōu)秀的公文書寫能力。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇2

        1、負(fù)責(zé)園區(qū)的現(xiàn)場管理,觀察和掌握員工的工作狀態(tài)與動(dòng)向,糾正、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及評估其工作,并定期向運(yùn)營總監(jiān)匯報(bào)。

        2、每日檢查用品的庫存量,編制材料購置計(jì)劃的器具、設(shè)施的維修報(bào)告,減少損耗,控制成本。

        3、堅(jiān)持每天至少巡查2遍以上,有效制止各類違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)工作。

        4、負(fù)責(zé)部門員工的崗位技能培訓(xùn)。

        5、顧全大局,努力維護(hù)企業(yè)形象,及時(shí)處理好客戶和其他部門有關(guān)保潔工作的投訴,定期與客戶方舉行工作會(huì)議,提高服務(wù)質(zhì)量。 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

        7、確保預(yù)防性/預(yù)見性工作按時(shí)完成;

        8、規(guī)定的時(shí)間內(nèi)響應(yīng)并執(zhí)行服務(wù)需求;

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇3

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)全面工作,確保服務(wù)區(qū)工作的正常運(yùn)行;

        2、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)公共區(qū)域日常管理、監(jiān)督檢查、督促保安、物業(yè)公司的職責(zé)履行情況;

        3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)區(qū)各相關(guān)單位、地方、職能部門關(guān)系,及時(shí)解決各種矛盾糾紛;

        4、及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門反饋服務(wù)區(qū)各類信息,針對存在的問題,提出合理建議,全面有效促進(jìn)服務(wù)區(qū)管理工作。

        職位要求:

        1、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高度的責(zé)任心、誠實(shí)可信、適應(yīng)能力強(qiáng);

        2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

        3、絕對的執(zhí)行力,在處理投訴和各類突發(fā)事件方面,具有豐富的經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的應(yīng)變處理能力,能夠及時(shí)、有效解決實(shí)際困難和問題。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇4

        職責(zé):

        1.參與新接管項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;

        2.監(jiān)督落實(shí)與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時(shí),及時(shí)采取糾正措施;

        3.負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理的日常工作,并對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

        4.編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理方案;

        5.組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);

        6.制定各專項(xiàng)規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審;

        7.檢查監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃(年度、季度、月度等)的實(shí)施情況并向上級報(bào)告;

        8.與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),了解行業(yè)內(nèi)最新規(guī)定;

        任職要求

        1.了解行業(yè)法規(guī)和要求;

        2.熟悉ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)與要求;

        3.有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序;

        4.一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇5

        職責(zé):

        1、履行住宅區(qū)內(nèi)治安、社區(qū)文化、綠化、保潔和電腦室等方面工作。

        2、維護(hù)好物業(yè)與業(yè)主、租戶間的良好合作關(guān)系,妥善處理意見反饋及突發(fā)事件;

        3、做好所管轄小區(qū)的工程、保安、保潔、客服、停車、收費(fèi)等服務(wù),維護(hù)物業(yè)各項(xiàng)工作的正常開展,保障公司的正態(tài)持續(xù)運(yùn)營。

        4、對物業(yè)管理不足之處提出合理化建議和改善措施。

        5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

        任職要求:

        1、3年以上小區(qū)物業(yè)主任工作經(jīng)驗(yàn),28-45歲左右,大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的管理理念和服務(wù)意識,具有良好的溝通能力;

        2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉消防、水電、清潔、維護(hù)、客服等工作規(guī)范;

        3、持物業(yè)經(jīng)理證或管理員證優(yōu)先考慮,具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇6

        職責(zé):

        1、物業(yè)接收驗(yàn)收、交付;

        2、與客戶和公司管理層之間保持良好的溝通;

        3、負(fù)責(zé)客戶入駐各項(xiàng)工作;

        4、負(fù)責(zé)客戶裝修、改增建要求管理;

        5、處理客戶投訴并及時(shí)處理;

        6、物業(yè)建筑、客戶檔案管理 ;

        7、通過積極有效的溝通妥善處理應(yīng)收帳款;

        8、客戶滿意度調(diào)查的匯總分析工作;

        9、負(fù)責(zé)物業(yè)租金的`核計(jì)和催繳工作。

        崗位要求:

        1、專科以上學(xué)歷,懂物業(yè)基礎(chǔ)電工,具電氣、建筑工程、或法務(wù)背景優(yōu)先;

        2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有寫字樓物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(接收應(yīng)屆生);

        3、具備良好的文筆,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

        4、熟練使用Office辦公軟件,簡單的CAD操作;

        5、性格要求外向型,干練、干脆、溝通能力強(qiáng);

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇7

        1、與客戶充分溝通,了解客戶需求、宣傳物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、通行做法和本項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容;

        2、保障大廈公共區(qū)域秩序和安全,杜絕因管理原因出現(xiàn)的刑事案件和消防事故;

        3、管理好保潔和綠化工作,使大廈環(huán)境滿足客戶、業(yè)主、主管部門和公司要求;

        4、制定并修改完善項(xiàng)目的安全管理、車輛管理、環(huán)境管理等制度;

        5、監(jiān)督部門組織消防演習(xí),組織安全、環(huán)境巡查工作;

        6、組織安全管理、環(huán)境管理外委工作。制定外委效果檢查考核標(biāo)準(zhǔn)并對外委效果進(jìn)行跟蹤考核;

        7、組織物業(yè)管理費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用的'收繳工作;

        8、預(yù)防及有效處理客戶投訴;負(fù)責(zé)客戶建議、意見和投訴處理進(jìn)程的跟蹤、后續(xù)回訪;客戶滿意度調(diào)查的實(shí)施工作;

        9、負(fù)責(zé)和《物業(yè)服務(wù)協(xié)議》簽署的相關(guān)工作;

        10、負(fù)責(zé)租戶入駐(退租)交收樓的牽頭工作;

        11、關(guān)注、了解、學(xué)習(xí)物業(yè)管理新的、整理完善現(xiàn)有、方法、規(guī)程;

        12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇8

        1、負(fù)責(zé)辦公園區(qū)日常運(yùn)營中的招商;

        2、受理租戶來電來訪和投訴,及時(shí)登記、跟進(jìn)、落實(shí)和反饋;

        3、負(fù)責(zé)巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備、安全防范;

        4、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳,并按時(shí)向總經(jīng)理提供各種報(bào)表;

        5、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)客戶需求的受理、收集、跟進(jìn)、回訪、統(tǒng)計(jì)工作,加強(qiáng)與業(yè)戶的溝通,增強(qiáng)業(yè)戶的滿意度;

        6、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,督促相關(guān)工作人員,做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作;

        7、擬定和制作并向各業(yè)戶派發(fā)或公布各類信函、通知、簡報(bào)、公告,做好物業(yè)服務(wù)、管理信息的推廣工作.

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇9

        1.貫徹消防安全方針,落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、安全生產(chǎn)工作及制度落實(shí)情況;

        2.負(fù)責(zé)物業(yè)出租安全管理工作,制定年度、季度、月度安全工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

        3.檢查、監(jiān)督物業(yè)管理范圍內(nèi)可疑情況及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況;

        4.組織物業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核;

        5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)的防火、防盜、防恐等預(yù)案制定,做好監(jiān)管工作;

        6.負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計(jì)劃對物業(yè)進(jìn)行消殺;

        7.負(fù)責(zé)與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位外聯(lián)工作;

        8.負(fù)責(zé)做好對物業(yè)人員的管理、培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題;

        9.制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實(shí)施與檢查;

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇10

        1、負(fù)責(zé)商場的商管、保潔綠化、停車場、消防安全等方面的全面管理工作;

        2、負(fù)責(zé)制定商場安全、環(huán)境、消防工作計(jì)劃,并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督;

        3、負(fù)責(zé)組織本部門三標(biāo)一體的審核與實(shí)施工作,并檢查本部門進(jìn)行危險(xiǎn)源識別、環(huán)境識別及風(fēng)險(xiǎn)控制;

        4、負(fù)責(zé)本部門人員的檢查、督促、考核工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)本部門的租戶、顧客投訴處理;

        5、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇11

        1.在所轄范圍內(nèi)做好物的管理和人的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)物業(yè)公司處理和記錄客戶的投訴, 業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

        2.負(fù)責(zé)大樓物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算,并提報(bào)審批;根據(jù)年度預(yù)算控制大樓物業(yè)費(fèi)用,節(jié)約能源損耗;

        3.負(fù)責(zé)物業(yè)管理部下屬各班組(工程、客服、保潔、維序等)的日常管理工作;

        4.控制大樓能源損耗、提升大樓招商效率及金額、及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用、確保大樓安全;

        5.全權(quán)調(diào)配工程部的技工和設(shè)備,界定各班組工作范圍及職責(zé),為業(yè)主/租戶、商業(yè)及各部門提供良好的服務(wù)場所和條件;

        6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護(hù)和提高公司形象。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇12

        1、負(fù)責(zé)園區(qū)的運(yùn)營工作;

        2、負(fù)責(zé)工程、安保、保潔、綠化、客戶等部門的工作安排、指導(dǎo)及培訓(xùn);

        3、定期了解園區(qū)租戶對公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決與租戶之間的各種矛盾,提高物業(yè)員工工作質(zhì)量、工作效率及客戶滿意度;

        4、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)要求來制定年度項(xiàng)目預(yù)算,并根據(jù)預(yù)算完成運(yùn)營與物業(yè)管理口徑相關(guān)的工作;

        5、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,與下屬員工、上級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門、客戶有良好的溝通;

        6、熟悉園區(qū)情況,負(fù)責(zé)園區(qū)對外接待、活動(dòng)等工作;

        7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇13

        1、負(fù)責(zé)物業(yè)日常管理工作,如安保、消防、巡檢及保潔等,確保現(xiàn)場工作的有序進(jìn)行;

        2、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督外包廠商日常工作;

        3、負(fù)責(zé)大樓設(shè)備設(shè)施管理,確保設(shè)施設(shè)備安全正常運(yùn)行;

        4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;

        5、負(fù)責(zé)零星物業(yè)相關(guān)物料采購工作;

        6、監(jiān)督并管控寫字樓的二次裝修施工,負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、裝修環(huán)節(jié)、裝修材料的把控、裝修協(xié)調(diào)和現(xiàn)場的管控。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇14

        1.接待領(lǐng)導(dǎo)視察、參觀及講解;

        2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、社區(qū)及物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

        3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)指導(dǎo)員的招聘及培訓(xùn)上崗,制定指導(dǎo)員考核標(biāo)及考核;

        4.負(fù)責(zé)各小區(qū)內(nèi)垃圾分類情況,及時(shí)向上匯報(bào)工作;

        5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備的入場驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修;

        6.負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目設(shè)備正常的運(yùn)行情況及匯報(bào)工作;

        7.配合公司市場對管轄區(qū)內(nèi)的垃圾分類宣傳及兌換活動(dòng);

        7.負(fù)責(zé)處理日常業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇15

        職責(zé):

        1、參與制定項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度流程,為項(xiàng)目提供物業(yè)管理技術(shù)支持;

        2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司管理體系及各項(xiàng)規(guī)章進(jìn)行全面的實(shí)施;

        3、對巡邏隊(duì)員進(jìn)行監(jiān)管,確保現(xiàn)場作業(yè)品質(zhì)符合公司質(zhì)量管理體系要求;

        4、按周檢計(jì)劃完成現(xiàn)場品質(zhì)巡查,形成報(bào)告,并監(jiān)督問題責(zé)任負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改;

        崗位要求:

        1、有物業(yè)管理2-3年工作經(jīng)驗(yàn);

        2、熟練操作辦公軟件;(特別是PPT)

        3、有良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立解決問題的能力;

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇16

        1、負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作,及時(shí)將問題上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并對整改驗(yàn)證;

        2、根據(jù)公司租戶裝修手冊的要求,負(fù)責(zé)租戶商鋪裝修設(shè)計(jì)的審核與裝修審批工作;

        3、負(fù)責(zé)商場安全管理工作,不定期巡查,定期對商場的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)整改;

        4、監(jiān)督商鋪裝修現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防,以確保商鋪裝修如期完工;監(jiān)督裝修進(jìn)度以確保商鋪裝修按審批設(shè)計(jì)圖紙施工及如期完工;

        5、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收并確保商鋪裝修符合有關(guān)公司的要求等;

        6、負(fù)責(zé)記錄報(bào)修情況并及時(shí)的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;

        7、協(xié)助舉辦的活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場管理;

        8、對商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理;

        9、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行大廈各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)管理和車場收費(fèi)工作;

        10、負(fù)責(zé)值班現(xiàn)場顧客的投訴或各種突發(fā)事件,并做好調(diào)查工作,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

        11、負(fù)責(zé)對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;

        11、完成上級交辦的其他工作。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇17

        1、組織實(shí)施服務(wù)中心年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)服務(wù)工作的開展。

        2、負(fù)責(zé)日常接待服務(wù)和回訪工作,及時(shí)有效地解決并跟進(jìn)業(yè)主投訴和報(bào)修工作的處理。

        3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心固定資產(chǎn)、檔案資料的管理工作。

        4、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主交房、移交等相關(guān)手續(xù),建立完整的業(yè)主檔案和持續(xù)更新工作。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇18

        1、建立園區(qū)物業(yè)服務(wù)及經(jīng)營性管理服務(wù)的相關(guān)制度和規(guī)程,確保園區(qū)管理的系統(tǒng)性與規(guī)范性;2、負(fù)責(zé)管理園區(qū)內(nèi)招商招租、保安、保潔、客服、工程等物業(yè)服務(wù)、經(jīng)營服務(wù)等事務(wù),包括客戶服務(wù),公共設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作、環(huán)境管理工作、秩序維護(hù)工作等,提高客戶滿意度;

        3、擬定適合出租物業(yè)增值的經(jīng)營方案,監(jiān)督經(jīng)營物業(yè)的服務(wù)、水電、維修、停車費(fèi)收取及催繳工作;

        4、參與日常租戶商戶聯(lián)系走訪工作,做好客戶來訪、投訴情況的接待、處理、回訪等工作,與租戶建立良好溝通關(guān)系;

        5、巡視服務(wù)區(qū)域,抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向租戶提出整改措施;

        6、負(fù)責(zé)園區(qū)職工宿舍、集體宿舍的管理;

        7、參與月度、年度工作計(jì)劃及預(yù)算的編制工作;

        8、負(fù)責(zé)員工的日常管理及考核工作;

        9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇19

        1、負(fù)責(zé)物業(yè)部員工的培訓(xùn)、工作安排及工作監(jiān)督等;

        2、負(fù)責(zé)執(zhí)行園區(qū)包括但不限于保安、保潔、消防、安全、維修等的日常運(yùn)作,并隨時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);

        3、合理分派工作給下屬員工,確保他們嚴(yán)格遵照公司的指示工作;

        4、監(jiān)管屬下的員工素質(zhì),負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)考核,確保他們的工作達(dá)到公司的要求水準(zhǔn);

        5、負(fù)責(zé)園區(qū)安全、消防等臺賬資料的整理、保管;

        6、定期巡查園區(qū)、宿舍,范圍包括但不限于保安、保潔工作,電梯安全,消防安全等;

        7、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇20

        1、幫助物業(yè)負(fù)責(zé)人按質(zhì)完成公司提出的.工作要求;

        2、負(fù)責(zé)每天對外包單位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案;

        3、負(fù)責(zé)草擬各通知、函、突發(fā)大事報(bào)告等文件;

        4、協(xié)調(diào)保安、保潔等部門的運(yùn)行正常;

        5、跟進(jìn)、處理突發(fā)大事;

        6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇21

        1、園區(qū)各業(yè)主(租戶)日常對接溝通管理,物業(yè)管理費(fèi)及代墊費(fèi)用的及時(shí)收繳;

        2、按物業(yè)合同約定全面監(jiān)督下屬工程、保安、保潔等人員的管理;

        3、園區(qū)業(yè)主的報(bào)修、投訴及建議等的受理及回訪;

        4、園區(qū)業(yè)主的滿意度調(diào)研及供應(yīng)商的考核及評估等;

        5、負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)主(租戶)的二次裝修管理,做好安全防范工作,排除安全隱患;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇22

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)制定物管部的治安年度、季度工作方案,做好保安隊(duì)年度預(yù)算報(bào)告。

        2、處理各類突發(fā)大事并形成報(bào)告。適時(shí)完善、健全平安應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實(shí)。

        3、妥當(dāng)處理客戶有關(guān)平安方面的各種投訴。關(guān)心客戶查找在公司丟失的.物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有平安感。

        4、定期檢查各項(xiàng)保安措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

        5、組織隊(duì)員參與消防演練。

        6、與相關(guān)政府部門溝通。

        7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

        2、3年以上物業(yè)管理閱歷,具備商場物業(yè)管理的基礎(chǔ)學(xué)問;

        3、嫻熟使用辦公軟件,oa系統(tǒng)、平安系統(tǒng)、內(nèi)控系統(tǒng)和預(yù)算系統(tǒng);

        4、了解招投標(biāo)選購管控要求、操作流程;了解消防、環(huán)保及特種專業(yè)的法律法規(guī);

        5、執(zhí)行力、責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力量、協(xié)調(diào)力量。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇23

        1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;

        2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營方針,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo);

        3、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,服務(wù)達(dá)到質(zhì)量要求,滿足客戶需求;

        4、組織實(shí)施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動(dòng);

        5、積極開展市場調(diào)查,了解客戶需求,及時(shí)增設(shè)特約服務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)容;

        6、協(xié)調(diào)好與業(yè)主(業(yè)主委員會(huì))、街道辦事處(居委會(huì))、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系;

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇24

        1.0 物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會(huì),提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。

        2.0 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項(xiàng),并向經(jīng)理匯報(bào)。

        3.0 執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及園區(qū)管理規(guī)則,并督促租戶遵守執(zhí)行。

        4.0 負(fù)責(zé)做好園區(qū)文化的推廣工作計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動(dòng)的開展事項(xiàng)。

        5.0 不定期巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

        6.0 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升、降建議。

        7.0 跟進(jìn)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,定期向經(jīng)理匯報(bào)管理處工作情況。

        8.0 完成經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇25

        1,制定管理計(jì)劃及運(yùn)維人員任務(wù)分配、調(diào)控,確保項(xiàng)目正常運(yùn)行。

        2,負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)備使用方的溝通協(xié)調(diào),具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識。

        3,團(tuán)隊(duì)人員日常行為規(guī)范管理、健全技能培訓(xùn)計(jì)劃。

        4,對材料設(shè)備熟悉,常規(guī)設(shè)備緊急采購處理。

        5,負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作。

        6,負(fù)責(zé)下屬工作情況跟蹤管理,定期溝通,化解不良心態(tài)。

        7,負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通,定期向上級反饋所轄區(qū)域的工作情況。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇26

        1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管轄范圍內(nèi)外判單位的服務(wù)質(zhì)量,并定期提出整改意見及要求,確保外判業(yè)務(wù)達(dá)到項(xiàng)目品質(zhì)要求;

        2、做好對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作,組織安排大型接待活動(dòng)及重要客戶接待工作;

        3、為客戶提供各類特色服務(wù),及時(shí)處理相關(guān)問題;

        4、定期安排做好客服部員工的培訓(xùn)工作,提高員工工作能力和素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量;

        5、負(fù)責(zé)建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系,對業(yè)主/用戶的投訴、意見、問題及時(shí)采取有效措施予以解決,并隨時(shí)做好與業(yè)主/用戶的溝通工作;

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇27

        1、熟悉本區(qū)域內(nèi)的商戶基本情況,負(fù)責(zé)建立商戶檔案并及時(shí)維護(hù)更新,定期開展商戶滿意度的調(diào)研工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,形成書面分析報(bào)告,并制定改進(jìn)措施及落實(shí);

        2、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶的投訴、報(bào)修、咨詢、建議等日常服務(wù)工作,解決商戶的合理需求,記錄并跟進(jìn)處理;

        3、負(fù)責(zé)公司商鋪的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等收繳工作,保證收繳率;

        4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、督促下屬員工的工作,并向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出合理化建議。定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

        5、負(fù)責(zé)所需用品采購計(jì)劃和驗(yàn)收工作,并控制其合理使用,定期檢查物業(yè)管理各類臺賬;

        6、熟練掌握處理緊急突發(fā)事件的相關(guān)流程,有效控制事態(tài)的發(fā)展,對重大投訴需及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇28

        職責(zé):

        1、全面負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的日常管理工作;

        2、精通物業(yè)管理各個(gè)工作環(huán)節(jié),具備實(shí)操閱歷和組織執(zhí)行力量;

        3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理物業(yè)日常的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)?財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況;

        4、妥當(dāng)處理一切緊急及突發(fā)大事;

        5、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行狀況;

        6、負(fù)責(zé)管理工程、保安、會(huì)務(wù)接待、保潔綠化等相關(guān)工作;

        7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,落實(shí)良好的客戶管理工作,與客戶進(jìn)行良好溝通;保持物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

        任職資格:

        1、45歲以下,大專以上學(xué)歷;

        2、5年以上物業(yè)管理同等崗位工作閱歷;

        3、熟識物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),能夠全盤開展物業(yè)管理工作;

        4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量及團(tuán)隊(duì)意識;

        5、具有良好的口頭表達(dá)力量及寫作力量;

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇29

        1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并監(jiān)管保安、消防、車輛、違建各模塊管理工作的各項(xiàng)程序,并不斷完善及改進(jìn),確保為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)且安全的居住環(huán)境;

        2.負(fù)責(zé)制定并監(jiān)管各區(qū)域人員的崗位職責(zé),隨時(shí)檢查園區(qū)內(nèi)保安人員的值勤工作紀(jì)律情況及違建情況;

        3.做好園區(qū)要害部位的日常安全檢查工作,加強(qiáng)安全防范措施,預(yù)防各類案件的發(fā)生;

        4.對園區(qū)內(nèi)安全、消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞立即報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度,對安全隱患問題要立即整改;

        5.積極配合公安機(jī)關(guān)、司法部門做好違法行為的取證工作,協(xié)助消防機(jī)關(guān)的檢查工作并及時(shí)改進(jìn);

        6.負(fù)責(zé)檢查承辦商服務(wù)人員現(xiàn)場出勤情況;

        7.對值班期間安全工作能夠統(tǒng)籌安排,提出合理化建議,積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作;

        8.認(rèn)真做好值班記錄,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件應(yīng)做出專項(xiàng)報(bào)告(《特別事件報(bào)告》);

        9.掌握園區(qū)防火工作重點(diǎn),制定消防工作計(jì)劃,定期進(jìn)行總結(jié)并對園區(qū)消防安全管理提出合理化建議及管理方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

        10.建立健全防火安全管理組織,經(jīng)常組織開展防火宣傳教育和安全檢查工作,并負(fù)責(zé)對存在安全隱患的施工工地、部門簽發(fā)安全隱患通知書;

        11.負(fù)責(zé)建立防火檔案,制定和組織實(shí)施火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案及重點(diǎn)部位滅火作戰(zhàn)計(jì)劃;

        12.負(fù)責(zé)定期對全體員工進(jìn)行消防培訓(xùn),組織消防演習(xí)(每年不少于二次消防演習(xí));負(fù)責(zé)消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,定期組織消防業(yè)務(wù)和相關(guān)常識的培訓(xùn)與考核工作,并對業(yè)主、物業(yè)員工進(jìn)行消防常識的宣傳教育工作;

        13.負(fù)責(zé)消防控制室管理工作,掌握各類設(shè)備設(shè)施的性能及正確使用方法,做好各類設(shè)備、設(shè)施的管理、保管工作,并能熟練操作設(shè)備和組織排除一般性故障,不定期對義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行演練,確保在發(fā)生火情時(shí)及時(shí)做到警戒、疏散、營救、撲救與報(bào)警;;

        14.監(jiān)督下屬工作情況,檢查工作紀(jì)律,及時(shí)處理當(dāng)值時(shí)發(fā)生的各類消防問題,對重大隱患采取臨時(shí)性安全措施,并及時(shí)向上級匯報(bào),提出整改意見;

        15.對園區(qū)二裝現(xiàn)場及施工維修進(jìn)行消防安全檢查,對施工期間出現(xiàn)的消防安全隱患進(jìn)行制止,對不聽從制止的人員可清離園區(qū);

        16.做好日常文件、檢查、圖表記錄等消防資料的收集及消防檔案的管理,做好車輛及違建管理臺賬;

        17.每天做好工作日志,將未完成、需要跟進(jìn)事件及上傳下達(dá)文件、訓(xùn)令等進(jìn)行記錄,并做好交接班工作;

        18.負(fù)責(zé)建立各崗位管理制度,規(guī)范各崗位工作指引/流程,監(jiān)督各崗位日常工作是否按相關(guān)規(guī)定/政策/要求執(zhí)行,并跟進(jìn)整改;

        19.負(fù)責(zé)本部門人員的定崗定編,及提出員工的招聘、調(diào)職、晉升、解聘等相關(guān)意見或建議;

        20.加強(qiáng)本部門內(nèi)部的管理與溝通,掌握下屬人員工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正指導(dǎo)與整改;

        21.定期主持本部門工作例會(huì),聽取匯報(bào)及給予合理化建議,監(jiān)督各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,解決工作中的各類問題;

        22.監(jiān)管并指導(dǎo)下屬按時(shí)按質(zhì)完成其工作內(nèi)容,并審核其準(zhǔn)確性;

        23.負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃及員工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,按計(jì)劃及目標(biāo)要求完成本部門工作,對下屬工作進(jìn)行分工、監(jiān)管與培訓(xùn);

        24.制作及管控本部門的費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用使用情況;

        25.對下屬員工進(jìn)行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo);組織員工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,為公司培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才;

        26.負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門各崗位的工作計(jì)劃/工作目標(biāo)的實(shí)施情況,并定期總結(jié)匯報(bào)。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇30

        1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客服管理以保證客服部的日常工作正常運(yùn)作,不斷提升業(yè)主滿意度;

        2、及時(shí)處理業(yè)戶的重大投訴使業(yè)戶的問題盡快得到解決,確保滿足客戶需求,提升業(yè)戶對于物業(yè)公司的認(rèn)同度;

        3、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)業(yè)戶進(jìn)行溝通,維護(hù)與業(yè)戶之間的良好關(guān)系,保證樹立公司良好的形象;

        4、負(fù)責(zé)對客服人員進(jìn)行培訓(xùn)并管理,負(fù)責(zé)制訂并抽查員工的內(nèi)部教育與培訓(xùn)計(jì)劃,確保使客服人員不斷提升業(yè)務(wù)水平;

        5、負(fù)責(zé)客服體系各項(xiàng)規(guī)章制度等標(biāo)準(zhǔn)化建立和完善,確保為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)從而加強(qiáng)工作積極性;

        6、協(xié)助總公司做好項(xiàng)目年度第三方業(yè)戶滿意度調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作,確保滿意度調(diào)研工作順利開展;

        7、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督后期的社區(qū)活動(dòng)進(jìn)展,保證達(dá)到工作目標(biāo)。

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇31

        1、負(fù)責(zé)組織、管理公司總部及上海各基地(駐點(diǎn))委外服務(wù)單位(物業(yè)、酒店、綠化等)的日常維護(hù)工作,確保委外單位為公司提供品質(zhì)服務(wù)

        2、負(fù)責(zé)公司總部及上海各基地(駐點(diǎn))設(shè)施設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃和落實(shí)工作

        3、負(fù)責(zé)對物業(yè)、設(shè)施設(shè)備服務(wù)單位的招投標(biāo)、評估及物業(yè)服務(wù)日常監(jiān)管考核工作

        4、負(fù)責(zé)公司物業(yè)、維修和辦公、居住用房等項(xiàng)目成本管控、預(yù)算編制及執(zhí)行管控

        5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上海基地場內(nèi)外資源的分配、調(diào)整、統(tǒng)籌管理以及總部租戶維護(hù)管理

        6、負(fù)責(zé)落實(shí)公司兩場住宿及酒店資源的使用和調(diào)配,確保上海基地機(jī)組及員工休息的保障

        7、負(fù)責(zé)對公司總部上海各基地(駐點(diǎn))的維修耗材、易耗物資、宿舍固定資產(chǎn)的計(jì)劃、落實(shí)及使用情況的跟蹤、監(jiān)督和盤點(diǎn)工作

        8、擬定、完善、實(shí)施處室相關(guān)管理及業(yè)務(wù)流程規(guī)定和制度,監(jiān)督貫徹實(shí)施

        9、負(fù)責(zé)公司總部上海各基地(駐點(diǎn))的停車場管理,維護(hù)其正常秩序

        10、負(fù)責(zé)公司上海各基地物業(yè)合同、維保、年檢等工作的落實(shí)

        11、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)工作的溝通事宜

        12、完成處室其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)

      物業(yè)管理主管的主要職責(zé)說明文 篇32

        1、制定、部署管理部的工作計(jì)劃,組織實(shí)施安全檢查和安全隱患整改工作;

        2、 及時(shí)聯(lián)絡(luò)、解決客戶投訴有關(guān)安全方面的問題;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)車輛及停車場安全管理的指導(dǎo)、監(jiān)督,包括機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車、地面泊位、車場與地下車庫的管理;

        3、 處理各種治安問題和突發(fā)事項(xiàng),保障業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全。掌握轄區(qū)內(nèi)安全工作的規(guī)律與特點(diǎn),及時(shí)收集涉及管理區(qū)域安全工作的信息,采取有效預(yù)防措施,杜絕一切可控事故發(fā)生;

        4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的消防安全問題,組織年度消防演習(xí); 負(fù)責(zé)對管理區(qū)域安全巡查的規(guī)范性管理; 負(fù)責(zé)制定部門的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,加強(qiáng)部門人員的專業(yè)技能;負(fù)責(zé)主導(dǎo)管理部全員的軍事訓(xùn)練工作;

        5、管理區(qū)域內(nèi)公共秩序的維護(hù)工作,保持同轄區(qū)城管、派出所等部門的聯(lián)系溝通。

        6、負(fù)責(zé)兼管客服部管理工作

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