區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述（通用32篇）
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作，監(jiān)督和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展有效的營(yíng)銷(xiāo)工作;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域各門(mén)店運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，并實(shí)施考核管控;
3.負(fù)責(zé)制定分管門(mén)店的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;
4.針對(duì)質(zhì)檢模塊巡檢、抽檢的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整和改進(jìn);
5.定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析，并實(shí)施改進(jìn);
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和維護(hù)分管社區(qū)的公共關(guān)系和公關(guān);
7.對(duì)區(qū)域各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和監(jiān)控，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，節(jié)能降耗。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬;
2.5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店、公寓、地產(chǎn)行業(yè)等服務(wù)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷;
3.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域運(yùn)營(yíng)全面工作，及時(shí)傳達(dá)公司各類(lèi)會(huì)議精神及要求;負(fù)責(zé)督促會(huì)議決議和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹執(zhí)行和信息反饋;
2. 整合區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)資源，了解專(zhuān)業(yè)人才，并提出資源整合方案;
3. 獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制建議：依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)巡查報(bào)告，定期考核計(jì)劃等，提出獎(jiǎng)懲、服務(wù)級(jí)別升降意見(jiàn)報(bào)批;
4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和評(píng)價(jià)：走訪項(xiàng)目業(yè)主，項(xiàng)目經(jīng)理，運(yùn)維人員等。保持良好關(guān)系，并形成評(píng)價(jià)報(bào)告;
5. 市場(chǎng)拓展：負(fù)責(zé)本區(qū)域潛在客戶(hù)的挖掘、溝通，并提供完整解決方案，最終達(dá)成服務(wù)合同;
6. 優(yōu)化和整改落實(shí)的跟蹤：依據(jù)質(zhì)量分析報(bào)告，匯同項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)方擬定優(yōu)化、整改方案，并督辦落實(shí);
7. 參與標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行：參與基礎(chǔ)設(shè)置運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的制定，現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的執(zhí)行;
任職要求：
1、熟悉工程部管理工作，有深刻理解并有所創(chuàng)新，有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
1.1、能保障寫(xiě)基礎(chǔ)設(shè)施的水、電、暖、空調(diào)、電梯等工程系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
1.2、能獨(dú)立制定、執(zhí)行能源控制措施，節(jié)能降消，降低費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益;
1.3、能參與公司工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資料、文明施工等方面管理制度的研究和制訂，并能組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
2、具有水電暖等機(jī)電設(shè)備等有專(zhuān)業(yè)背景;管理能力強(qiáng)者此條和適當(dāng)放寬;
3、有客戶(hù)服務(wù)理念，客戶(hù)評(píng)價(jià)良好，能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)好客戶(hù)關(guān)系。有良好客戶(hù)溝通能力者優(yōu)先考慮;
4、具建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
5、 具5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上甲級(jí)寫(xiě)字樓或高檔物業(yè)同職管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、 具備建筑工程、戶(hù)服務(wù)、物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的知識(shí);
7、 良好的計(jì)劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力;
8、 具備本行業(yè)扎實(shí)的理論知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的責(zé)任心，有很好的組織管理能力和團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力;
9、 能熟練掌握Office辦公軟件和售樓軟件;
10、具備互聯(lián)網(wǎng)+項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)要求：參加過(guò)專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理培訓(xùn)(可放寬)
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄片區(qū)各城市運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實(shí)與不斷提升;
3、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的運(yùn)營(yíng)成本控制，以及門(mén)店各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市形象建設(shè)與滿意度提升;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)公司整體體系發(fā)展;
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、管理、投資等專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療投資經(jīng)驗(yàn)，或者連鎖銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4
職責(zé):
1、在區(qū)域總監(jiān)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護(hù)，完成企業(yè)客戶(hù)拜訪/路演指標(biāo);
2、在區(qū)域總監(jiān)的帶領(lǐng)下對(duì)目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶(hù);
3、在區(qū)域總監(jiān)的帶領(lǐng)下對(duì)當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標(biāo)客戶(hù)，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶(hù)完成授信審批、資金對(duì)接等業(yè)務(wù);
4、為所屬目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)粘性;
5、通過(guò)和核心客戶(hù)的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)其所屬產(chǎn)業(yè)客戶(hù)的活躍度調(diào)動(dòng)，加強(qiáng)客戶(hù)注冊(cè)量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等;
崗位要求:
1、有從事對(duì)公金融服務(wù)、財(cái)務(wù)軟件營(yíng)銷(xiāo)、銀行客戶(hù)開(kāi)拓及國(guó)企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
2、有較好的客戶(hù)資源及社會(huì)人脈關(guān)系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，配合意識(shí)，不抱怨不推活，執(zhí)行力強(qiáng);
4、具備踏實(shí)的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實(shí)，性格樂(lè)觀積極向上;
5、具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5
職責(zé)：
1、市場(chǎng)調(diào)研與信息收集整理工作;
2、扶持經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)管理，全面提升經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)水平;
3、組織實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，全面提升負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理工作，提升銷(xiāo)售渠道建設(shè);
5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、擅長(zhǎng)經(jīng)銷(xiāo)商渠道管理工作，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差工作。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6
職責(zé)：
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
2、匯集事業(yè)部?jī)?nèi)部信息和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等外部信息，進(jìn)行綜合分析，提出自已建議，供決策層參考;
3、對(duì)事業(yè)部區(qū)域運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部區(qū)域日常事務(wù)與外部事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
能力要求：
1、20xx年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)核心管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉非標(biāo)件設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理，機(jī)械、光學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉事業(yè)部全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的資源整合、項(xiàng)目管理能力;
4、具有良好個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)及操守，擅長(zhǎng)溝通，富有創(chuàng)意，有親和力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7
職位描述:
1、負(fù)責(zé)考拉會(huì)員體系的建立、維護(hù)和完善,圍繞平臺(tái)最需要鼓勵(lì)的用戶(hù)設(shè)計(jì)體系,設(shè)計(jì)不同層級(jí)的權(quán)益感知激勵(lì)用戶(hù)成長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)會(huì)員分層、會(huì)員生命周期管理,了解用戶(hù)分析用戶(hù)需求,挖掘會(huì)員的價(jià)值最大化并沉淀;
3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益內(nèi)容和機(jī)制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺(tái)類(lèi)目的力量為用戶(hù)成長(zhǎng)提供有效權(quán)益支撐;
4、會(huì)員主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行效果形成分析報(bào)告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有一套自己的運(yùn)營(yíng)打法;
2、有較強(qiáng)的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶(hù)需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)/商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并從事過(guò)相關(guān)會(huì)員運(yùn)營(yíng)/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里平臺(tái)各種線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)阿里平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),推廣富有靈感和創(chuàng)意;
4、熟悉阿里巴巴國(guó)際運(yùn)營(yíng)站的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶(hù)心理敏感;
5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、對(duì)數(shù)字較為敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)店鋪的ip、pv、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺(tái)操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;
9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺(tái);
3、熟練使用辦公軟件；
4、對(duì)銷(xiāo)售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整；
5、對(duì)客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶(hù)問(wèn)題。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的城市服務(wù)商(售后)招募拓展工作;
2、積極按照招募標(biāo)準(zhǔn)考察意向合作伙伴，根據(jù)招募流程，完成城市服務(wù)商協(xié)議簽署、費(fèi)用繳納、建店形象確定、系統(tǒng)開(kāi)通等工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有合作城市服務(wù)商，并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)，積極反饋或解決城市服務(wù)商的合理需求，維護(hù)公司形象。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上汽車(chē)O2O平臺(tái)(典典養(yǎng)車(chē)、途虎養(yǎng)車(chē)、車(chē)點(diǎn)點(diǎn))區(qū)域運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能接受外派出差者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、熟練使用office相關(guān)工作技能。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10
1、策劃并制定客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)天貓店或淘寶店的.運(yùn)營(yíng)推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，幫助客戶(hù)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，并定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案；
3、運(yùn)用淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具對(duì)客戶(hù)的產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問(wèn)量，提升淘寶渠道的銷(xiāo)量。
4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類(lèi)別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級(jí)賣(mài)霸、淘寶直通車(chē)、淘寶客等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝?lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣；
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動(dòng)的執(zhí)行，制定相應(yīng)的分析報(bào)告并及時(shí)改進(jìn)。配合淘寶網(wǎng)小二力爭(zhēng)*活動(dòng)效果；
6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)；
7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的任務(wù)。
任職資格：
1、2年以上淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)淘寶網(wǎng)網(wǎng)店?duì)I銷(xiāo)工作有較深的認(rèn)識(shí)，能夠通過(guò)淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理；
2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段，能夠熟練運(yùn)用包括直通車(chē)在內(nèi)的各種淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具；
4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則，對(duì)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力；
5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；
6、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，語(yǔ)言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;
2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶(hù)口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)口碑;
4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶(hù)口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車(chē)小微三度、成本競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格：
1、公辦全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12
職責(zé)：
1、制定招商方案，落實(shí)具體招商工作確保入駐率;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的周邊市場(chǎng)調(diào)研、分析與政策研究工作;
3、開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)者資源，順利推進(jìn)創(chuàng)業(yè)課程等產(chǎn)品的商務(wù)拓展工作。
4、積極開(kāi)發(fā)客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，完成公司制定的租賃及回款任務(wù);
5、整合當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)、投資機(jī)構(gòu)等資源為入孵項(xiàng)目服務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上聯(lián)合辦公(wework)或創(chuàng)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的市場(chǎng)分析能力，和出色的預(yù)測(cè)、決策能力;
3、具有出色商務(wù)談判技能、能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;
4、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力;
5、思維敏捷，勇于創(chuàng)新，能夠適應(yīng)較大的工作壓力;
6、具有商業(yè)、創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作，規(guī)范、完善合作條款和價(jià)格政策；
2、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶(hù)的規(guī)范要求，執(zhí)行、推動(dòng)、督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費(fèi)用的合理使用，對(duì)費(fèi)用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，按公司要求及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行核銷(xiāo)；
4、針對(duì)區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，及時(shí)制定有效的解決方案，解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問(wèn)題；
5.負(fù)責(zé)省區(qū)運(yùn)營(yíng)中心階段性的項(xiàng)目型工作的協(xié)同反饋與執(zhí)行"
"任職要求：
1、KA賣(mài)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，有銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)，
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代KA渠道的運(yùn)作和管理模式；
4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力；
5、較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、誠(chéng)實(shí)正直、良好的道德水準(zhǔn)；"
崗位設(shè)置目的：
在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售策略的指導(dǎo)下：
建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃，并促進(jìn)實(shí)施
崗位工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門(mén)店的落地計(jì)劃。
2.促進(jìn)總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實(shí)施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的關(guān)系。
3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績(jī)和費(fèi)用指標(biāo)，制定達(dá)成策略和方案。
4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、促銷(xiāo)規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進(jìn)工作的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行的跟蹤、評(píng)估、回顧、改進(jìn)；
6.建立與采購(gòu)和重點(diǎn)門(mén)店的定期和溝通反饋機(jī)制，洞察市場(chǎng)、客戶(hù)以及消費(fèi)者需求，改進(jìn)公司促銷(xiāo)計(jì)劃；
7.保持與公司總部、區(qū)域、采購(gòu)、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)；
8.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售信息的搜集、整理和分析，并及時(shí)優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時(shí)核銷(xiāo)方案。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)。
5、能適應(yīng)出差。
1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地類(lèi)、運(yùn)營(yíng)類(lèi)的.工作,建立并動(dòng)態(tài)管理客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)；
2、定期分析客戶(hù)數(shù)據(jù)、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)需求，善于客戶(hù)需求挖掘，積極協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目經(jīng)理等公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿意度和粘度，維持與現(xiàn)有客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)訂單處理，協(xié)調(diào)貨物、價(jià)格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問(wèn)題等。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)、認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任職要求：
1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉進(jìn)口化妝品渠道管理和運(yùn)營(yíng)；
3、富有激情，溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心；
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門(mén)店的營(yíng)運(yùn);
2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)工作;
5、配合市場(chǎng)部，做好轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的`營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、時(shí)尚類(lèi)商戶(hù)招商引進(jìn)、時(shí)尚類(lèi)品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理
2、品牌入駐條件的洽談;
3、目標(biāo)品牌的選擇和引進(jìn);
4、品牌入駐圖紙的審核和裝修的審核;
5、調(diào)整規(guī)劃;
6、品牌業(yè)績(jī)提升;
7、合作伙伴的維護(hù)和溝通;
8、相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)偦蛘叽黉N(xiāo)洽談等。
9. 負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的女生時(shí)尚類(lèi)招商渠道和招商資源，強(qiáng)項(xiàng)于商業(yè)、商場(chǎng)整體招商及運(yùn)營(yíng)，熟悉大宗物業(yè)交易;
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟悉商業(yè)招商流程、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
5、有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16
職責(zé)：
1、 制定運(yùn)營(yíng)制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域及分公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制及部門(mén)架構(gòu)的完善
3、 協(xié)調(diào)各區(qū)域、各城市之間的關(guān)系，保證信息暢通，分享和傳播優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)方法、運(yùn) 營(yíng)知識(shí)和技能;
4、 全面主持區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)工作，具體包括制定運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部流程，聽(tīng)取合理化建議，及時(shí)調(diào)整和修訂流程，提高工作效率;
5、 協(xié)助把控分公司預(yù)算，審核及批復(fù)分公司的銷(xiāo)售管理制度及其他激勵(lì)政策;
6、 主持區(qū)域營(yíng)運(yùn)營(yíng)會(huì)議及分公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)區(qū)域及城市的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作;
7、 分公司日常業(yè)務(wù)的處理與支持。
8、 進(jìn)區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人及分公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的選拔、配備和考核工作
9、 指導(dǎo)員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行
10、 組織對(duì)員工的培訓(xùn)
11、 區(qū)域運(yùn)營(yíng)、分公司運(yùn)營(yíng)人員績(jī)效考核體系的建立、執(zhí)行、評(píng)價(jià)與反饋
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉銷(xiāo)售管理業(yè)務(wù)，了解運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;有良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，內(nèi)部資源整合調(diào)配能力;優(yōu)秀的執(zhí)行能力和推動(dòng)能力;
4、責(zé)任心與目標(biāo)感強(qiáng)，能承受壓力和挑戰(zhàn); 有HR及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17
職責(zé)描述:
1.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務(wù)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、勞動(dòng)力管理、現(xiàn)場(chǎng)管理;
2.貫徹落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和ehs管理等;
3.持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益;
4.推進(jìn)tpm、5s、ci等精益項(xiàng)目的持續(xù)運(yùn)行改善，與其他部門(mén)及模塊密切協(xié)作，保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科背景;
2.具備6-10年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握erp系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)的'心理承受能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(文化類(lèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū))商業(yè)管理工作;
2、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理;
3、參與商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)的早期介入和項(xiàng)目竣工，移交驗(yàn)收和接管工作;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目策劃、招商、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)推廣工作，并對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)組織招商業(yè)戶(hù)的篩選，負(fù)責(zé)重要業(yè)戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù)，對(duì)重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作;
6、負(fù)責(zé)招商商戶(hù)合同的評(píng)審及落實(shí)工作;
7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)駐業(yè)戶(hù)的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作;
8、制定招商業(yè)戶(hù)的目錄，合同管理工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，經(jīng)濟(jì)管理本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先;
4、認(rèn)同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19
職責(zé):
1. 按照公司既定的目標(biāo)，及時(shí)掌握周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)
2. 搜集和整理現(xiàn)在客戶(hù)資料，并妥善分類(lèi)、保管和存檔，每月填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表，呈送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
3. 對(duì)局部經(jīng)營(yíng)狀況不佳的經(jīng)營(yíng)區(qū)域開(kāi)展調(diào)整、定位調(diào)研，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)，擬調(diào)整意見(jiàn)及建議
4. 擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實(shí)施
5. 根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作
6. 客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌
7. 制定招商部各項(xiàng)規(guī)章管理制度，組織和推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施，制定工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)
8. 合理調(diào)配使用部門(mén)內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平，利用案例庫(kù)及相關(guān)資料對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)
9. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲以下;
2. 有較強(qiáng)的品牌認(rèn)知能力，較好的業(yè)務(wù)談判、交涉能力和一定的管理經(jīng)驗(yàn);
3. 4年以上商業(yè)管理公司招商、工作經(jīng)驗(yàn);3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉蘇州商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理流程及重點(diǎn);
4. 有責(zé)任心，事業(yè)心;能承受較大的工作壓力，為人正直，可靠，品行端正。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20
1、全面負(fù)責(zé)公司微信商城平臺(tái)的搭建包括優(yōu)化改版、架構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品調(diào)整來(lái)增強(qiáng)用戶(hù)體驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)品牌信息完善，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，結(jié)合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)。
4、策劃、組織微信商城推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和評(píng)估效果。
5、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案和微信商城的`內(nèi)容規(guī)劃。
6、負(fù)責(zé)制定微信商城相關(guān)規(guī)則。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21
職責(zé)：
1、管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求;
4、熟悉店鋪開(kāi)店和閉店的工作流程，按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)流程;
5、店鋪的員工管理、帶教、激勵(lì)和員工發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用;
6、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作;
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上零售/服裝/生活體驗(yàn)館等行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作業(yè)績(jī)突出，性格開(kāi)朗，較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22
工作職責(zé)：
1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程；
2、組織制定酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
3、執(zhí)行并監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)管理情況，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)；
4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策；
5、定期分析酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，提出整改意見(jiàn)，有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)；
6、主持公司自主品牌酒店的開(kāi)發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，酒店及旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、6年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖酒店集團(tuán)，或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管控經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力；
4、有良好的.職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情，事業(yè)心強(qiáng)；
5、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言使用，可駐外。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23
職責(zé)：
1、直接對(duì)渠道部總監(jiān)負(fù)責(zé) ;
2、遵守公司和渠道部制定的各項(xiàng);
3、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)工作，制定月度、季度和全年計(jì)劃及實(shí)施方案，負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
4、獨(dú)立或協(xié)助完成地級(jí)市以上空白市場(chǎng)的渠道建設(shè)和經(jīng)銷(xiāo)體系布局，按計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款;
5、協(xié)助轄區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商終端門(mén)店快速建店(協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)店面展示設(shè)計(jì)、生產(chǎn)發(fā)貨、施工跟進(jìn)等)，協(xié)助策劃開(kāi)業(yè)等;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、分銷(xiāo)拓展、終端運(yùn)營(yíng)等一系列工作推進(jìn)與執(zhí)行，并獨(dú)立完成經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售指導(dǎo)工作;
7、全力配合指導(dǎo)協(xié)助地級(jí)市以上經(jīng)銷(xiāo)商快速開(kāi)拓下級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商，快速建立分銷(xiāo)渠道;
8、經(jīng)銷(xiāo)商終端門(mén)店經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，并定期歸納總結(jié)成功的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)案例，形成可復(fù)制的終端營(yíng)銷(xiāo)模式;
9、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商洽談公關(guān)轄區(qū)內(nèi)大型工程治理項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)公司支持幫扶部門(mén)資源完成治理施工;
10、協(xié)調(diào)渠道部與市場(chǎng)部、內(nèi)務(wù)部、生產(chǎn)部等其它部門(mén)的關(guān)系;
11、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況提交，及時(shí)調(diào)整方向，及時(shí)提交相關(guān)業(yè)績(jī)和數(shù)據(jù)報(bào)表;
12、定期提交區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)分析報(bào)告和競(jìng)品分析報(bào)告，并結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀提出針對(duì)性解決方案;
13、完成渠道部總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
14、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司管理規(guī)定，協(xié)助渠道部總監(jiān)完成公司制定的所轄區(qū)域各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)和任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有室內(nèi)空氣治理或相關(guān)環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的.市場(chǎng)洞察力和判斷力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，擁有豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客情關(guān)系維護(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、能承受一定工作壓力，有耐心，工作仔細(xì)、認(rèn)真，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作;
5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24
1、管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求;
4、熟悉店鋪開(kāi)店和閉店的工作流程，按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)流程;
5、店鋪的員工管理、帶教、激勵(lì)和員工發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用;
6、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇25
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)整體商品企劃工作,同時(shí)協(xié)調(diào)品牌、營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)部門(mén)對(duì)商品部門(mén)的協(xié)同工作。
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品企劃管理工作
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開(kāi)展公司商品企劃工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、面料備貨計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、補(bǔ)款計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷(xiāo)售單位開(kāi)展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類(lèi)別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款定價(jià)等工作
3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施
4、對(duì)品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷(xiāo)款、基本款的分析等,利用相關(guān)數(shù)據(jù)以及同類(lèi)競(jìng)品的市場(chǎng)分析,結(jié)合銷(xiāo)售、設(shè)計(jì),對(duì)品牌基調(diào)和商品基本款進(jìn)行沉淀和升華。
二、負(fù)責(zé)組織有序開(kāi)展貨品配發(fā)工作
1、跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉(cāng)時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間;
2、審批每季的商品配發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補(bǔ)單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司整體及各區(qū)域的銷(xiāo)售進(jìn)度與庫(kù)存貨品的監(jiān)控,及時(shí)組織制定、實(shí)施貨品調(diào)撥、促銷(xiāo)方案,以提高銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成率,降低企業(yè)庫(kù)存率。
三、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負(fù)責(zé)主持每周營(yíng)運(yùn)調(diào)度例會(huì),檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過(guò)程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門(mén)作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門(mén)資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)主持處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排
四、負(fù)責(zé)組織商品銷(xiāo)售研究工作
1. 負(fù)責(zé)組織制定、完善、修改商品營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,促進(jìn)系統(tǒng)默契配合
2. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)供應(yīng)鏈上各部門(mén)制定相應(yīng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇26
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)招商及初步審查工作;
2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;
3、了解商戶(hù)的基本概況，加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通，了解商戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌;
6、要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌、市場(chǎng)、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開(kāi)優(yōu)質(zhì)賣(mài)場(chǎng)情況，對(duì)后期店面的`品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見(jiàn)及建議;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇27
職責(zé)：
1、品類(lèi)規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定類(lèi)目入駐規(guī)則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負(fù)責(zé)制定類(lèi)目的品類(lèi)結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)完成類(lèi)目銷(xiāo)售和毛利計(jì)劃;
2、品牌招商：負(fù)責(zé)參與擬定商家入駐的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范;負(fù)責(zé)參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續(xù)簽;
3、商家運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)完成類(lèi)目商家信息建檔、促銷(xiāo)提報(bào)、促銷(xiāo)談判;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成庫(kù)存及賬務(wù)的管理;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成銷(xiāo)售計(jì)劃和日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持;
4、類(lèi)目活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)類(lèi)目活動(dòng)策劃，選品，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上采購(gòu)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站招商采購(gòu)和商家管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)化運(yùn)作方式，有天貓、京東、一號(hào)店等平臺(tái)化操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉百貨類(lèi)或超市類(lèi)的商品屬性，具有品類(lèi)運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結(jié)構(gòu)和商家運(yùn)營(yíng)方式等;
4.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成工作目標(biāo);
5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力，在不斷變化的電子商務(wù)市場(chǎng)中能夠不斷調(diào)整，適應(yīng)變化的要求;
6.具備一定的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的工作。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)招商及初步審查工作;
2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;
3、了解商戶(hù)的基本概況，加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通，了解商戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌;
6、要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌、市場(chǎng)、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開(kāi)優(yōu)質(zhì)賣(mài)場(chǎng)情況，對(duì)后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見(jiàn)及建議;
任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有飽滿的激情、上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力;
3、善于溝通，有親和力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力;
5、有餐飲、培訓(xùn)、服裝、百貨等購(gòu)物廣場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇29
職責(zé)：
1、在招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的帶領(lǐng)下全面負(fù)責(zé)商業(yè)的店鋪招商工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、租控策略、價(jià)格方案的制定及現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)工作;
3、運(yùn)營(yíng)管理制度的建立、租金的收取、各種投訴的受理及跟蹤、運(yùn)營(yíng)檔案管理等工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作2年以上;
2.懂得現(xiàn)代商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作，有良好的市場(chǎng)敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對(duì)招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解，有豐富的商業(yè)資源;
3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇30
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;
2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;
3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長(zhǎng)期規(guī)劃工作;
4、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管控與指導(dǎo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場(chǎng)規(guī)劃、銷(xiāo)售管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
3、具有汽車(chē)易損件行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì)背景資源和影響力優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇31
職責(zé)：
1、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司戰(zhàn)略;
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，指導(dǎo)門(mén)店處理重大突發(fā)事件及投訴;
3、 管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng);
4、 自建門(mén)店選址、裝修、人員籌備等相關(guān)工作;
5、 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
任職要求 ：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng) 。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)簡(jiǎn)述 篇32
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門(mén)店的營(yíng)運(yùn);
2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)工作;
5、配合市場(chǎng)部，做好轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨(dú)立編制各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實(shí)施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、陽(yáng)光開(kāi)朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。