4s店車間主管職責（精選31篇）
4s店車間主管職責 篇1
1、公司維修技術的帶頭人，重大、疑難、廠家召回汽車故障的診斷、維修方案確定與組織實施;
2、改善維修工藝，提高勞動生產效率;
3、提高維修技師的維修技能，制定維修技師培訓培養(yǎng)計劃，并組織實施;
4、廠家技術的銜接，按廠家要求提交維修案例：廠家索賠業(yè)務管理;
5、維修技術資料及專用工具的管理，抓安全生產、文明生產管理，統(tǒng)籌安排、維護現有生產維修設備;
6、對車輛維修質量檢驗負責，對整個維修質量進行監(jiān)控，做好返工車輛檔案記錄，保證維修質量;
7、與客戶一起進行路試以便對客戶投訴的問題進行診斷。
4s店車間主管職責 篇2
1、定期召開車間員工會議;
2、定期進行內返外返督查，處理及改進;
3、車間6S管理定期考評公布，始終將安全放在首要位置，及時發(fā)現，預防和上報處理;
4、監(jiān)督下屬員工的思想，指導與激勵，獎優(yōu)罰劣，促進良性循環(huán);
5、定期公布及時交車率數據;
6、協(xié)調前臺與配件與技師的關系，必要時，請示服務經理批示;
7、關注滯留車輛進展狀況，協(xié)調減少車輛滯留臺次;
8、關注KPI 2H 48H，生產率，生產效率指標，改善該類指標管理工作;
9、關注車間現場工位利用情況，減少車輛占位時間;
10、監(jiān)督維修工作中的安全操作規(guī)范性，對非標準的不安全的，不正確操作及時指出并教育;
11、延時交車數據原因分析，提出可靠的有效改進舉措;
12、關注專用工具設備的維修及申購工作，確保正常的維修工作完成;
4s店車間主管職責 篇3
1、負責車間現場管理和維修質量等各項目標的實現;
2、擬定車間管理的各項作業(yè)制度，報審核后監(jiān)督執(zhí)行;
3、車間維修任務的管理、制定、考評;培訓計劃、組織技術攻關，定期進行內部人員培訓;
4、負責車間內部6S管理;
4s店車間主管職責 篇4
1 負責汽車4S店車間技術工人的技能進行指導，組織技能培訓;
2 負責日常作業(yè)項目的規(guī)范操作監(jiān)督指導;
3 負責車間工作質量的檢查檢驗要求;
4 負責車間生產任務的派工管理;
5 負責組織召開晨會;
4s店車間主管職責 篇5
u 在服務經理的領導下，負責售后部維修車間的日常管理工作，及時完成公司下達的各項工作任務;
u 認真做好維修車間的派工調度工作，對各維修班組合理派工，均衡生產;
u 負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”;
u 切實抓好車輛維修過程中的質量管理，嚴格控制維修流程質量，對車輛維修過程中所出現的質量問題做鑒定分析，并上報給售后經理處理;
u 負責組織成立內部技術攻關組，對疑難問題進行攻關;
u 負責售后服務部維修工具和設備的統(tǒng)一訂購，對維修工具和設備進行管理;
u 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄;
u 負責制定維修質量、培訓、工具、資料等管理制度;
u 對直接下屬的日常工作進行監(jiān)督考核;
u 負責車間人員的各種維修技能的培訓;
u 負責規(guī)范使用專業(yè)工具;
u負責維修車間內安全生產、防火防盜、規(guī)范操作、故障診斷等培訓工作。不斷提高員工的思想素質、業(yè)務素質和技術素質，每月底定期對維修員工進行考評考核;
u 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞;
完成領導交辦的其他工作。
4s店車間主管職責 篇6
1、維修車間的全面協(xié)調工作，包括工種之間及各工種內部的協(xié)調，保證車間生產有序進行;
2、按要求完成車間各項報表的統(tǒng)計分析及上報工作;
3、參與維修車間各項規(guī)章制度及流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
4、進行維修質量的控制，將返修率控制在合理的范圍內;
5、進行維修進度的控制，確保維修車輛按時完工;
6、維修車間設備工具管理確保維修工作順利進行;
7、維修車間安全管理(包括生產、消防、交通安全);
8、維修車間5S管理;
9、維修車間人員管理及考核。
4s店車間主管職責 篇7
1.負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
2.負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
3. 負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
4.負責協(xié)調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。
5.負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。
6.負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。
7.負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
8.負責質量管理體系中的相關工作。
9.負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
10.完成領導安排的其他工作
4s店車間主管職責 篇8
1.負責根據“維修委托任務單”上的維修項目，合理調度維修人員，保證按時交車;
2.負責回復維修接待和事故車接待維修車輛的交車時間、目前維修狀態(tài)等，監(jiān)督控制維修質量，確保維修車輛一次修復率;
3.負責車間維修作業(yè)現場的管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修質量、廢舊物品回收處理等作指導和監(jiān)督;
4.負責維修設備的檢查和維護，確保設備完好率;
5.負責車間內部5S管理、協(xié)助處理客戶維修質量方面的投訴及上級交辦的其他任務。
4s店車間主管職責 篇9
1、負責車間的日常管理工作。
2、負責制定車間生產計劃，生產任務單下達。
3、協(xié)調、落實產前準備。
4、合理安排車間生產排班，合理使用車間人力資源。
5、合理管制車間生產，提高生產效率，降低生產消耗。
6、控制生產流程，保持車間在按SOP標準下作業(yè)。
7、監(jiān)控車間生產質量，采取各項保持生產的食品安全與衛(wèi)生。
8、負責對員工的持續(xù)培訓。
9、負責車間員工合理、正確使用生產設備。
10、督導班組做好交接班的記錄。
11、接受并完成領導交辦的其他工作任務。
4s店車間主管職責 篇10
1)制定生產部相關管理制度
2)生產計劃的制定
3)保質保量的完成生產任務
4)降低生產損耗及不良率，提高生產效率
5)生產工藝的持續(xù)改進
6)生產設備的維護、保養(yǎng)
7)確保安全生產(人和物)
8)對工人的培訓、考核等管理工作
9)負責車間6S管理
4s店車間主管職責 篇11
負責對生產部下達的生產任務進行確認，根據出貨計劃和各工序生產周期、產能，對各工序產量實行監(jiān)控與調節(jié)，并對每工序生產進度跟進，合理安排車間人員，確保交貨準時;
負責本車間產品質量控制和前道質量的監(jiān)督，并組織和監(jiān)督后道各工序嚴格執(zhí)行品質標準制和操作標準，確保品質達標;對本車間品質管理建立持續(xù)改善體系，及時處理品質異常和原因分析，制定落實糾正預防措施，按流程處理不良品，杜絕不良品進入成品，減少報廢和降低不良率;
負責本車間的生產成本控制，從人力、物料、能源、設備和工作方法上設定目標，提高周轉率，節(jié)約資源，降低成本;
負責生產工藝流程的優(yōu)化和操作規(guī)程的完善，提高勞動生產效率;
負責后道車間每道工序生產報表的審核，監(jiān)督落實各工序單據數量準確及時移交，確保系統(tǒng)數據準確;
全力推行6S管理，做好現場管理，提升企業(yè)形象，提高工作效率;
做好上下級和前后道之間的協(xié)調、溝通工作，與外部保持良好的溝通;
4s店車間主管職責 篇12
1. 人員管理 l 負責車間員工調配、任務分配，監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質量完成工作 l 根據車間員工的資格和表現分析人員培訓要求和發(fā)展課程
2. 客戶服務 l 計劃并提高對顧客的關懷，從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜 l 協(xié)助解決客戶投訴及糾紛
3. 車間活動/事務 l 評估車間分析、對體現車間實際情況的結果進行短期控制，并使用正確的方法解決問題 l 根據管理組的規(guī)定限制購買物品的價格上限 l制定人員使用和車間設備計劃，合理安排工作，確保車間應達成的利潤率 l 對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助 l在正常工作進度中負責車間的全面質量管理 l 抽查車輛的維修，保證工作是按DCAG的規(guī)格進行的 l按照既定政策、流程嚴格監(jiān)督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規(guī)范
4s店車間主管職責 篇13
1、根據生產計劃下達的生產任務，合理安排生產;
2、制定生產員工的培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等;
3、監(jiān)督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作，按計劃準時生產;
4、根據產品規(guī)格和質量標準，實時監(jiān)控產品質量，確保生產合格產品;
5、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、指導員工合理正確操作設備，及時發(fā)現設備故障并報修，配合設備部完成維修保養(yǎng)工作;
7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫;
8、監(jiān)督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況;
9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產員工;
10、負責下屬員工的紀律管理、考勤及7S管理
4s店車間主管職責 篇14
1、負責協(xié)調組織本車間各類資源，落實生產計劃，達成生產目標;
2、負責組織分析和處理重大生產異常，保障產品品質，有效控制生產成本;
3、負責實施現場管理，包含安全、6S和紀律等。
4s店車間主管職責 篇15
1、負責裝配車間各生產線的生產運作，根據生產計劃合理組織生產，并檢查、指導生產計劃的執(zhí)行情況，確保按時按質按量完成生
產任務;
2、負責裝配車間新機型裝配團隊組建，與技術開發(fā)、工業(yè)工程等部門合作按照項目進度準時完成機器的安裝調試。
3、負責裝配車間裝配工藝的制定及標準化作業(yè)指導書的編制;
4、主導裝配車間生產流程、產線布局等的持續(xù)改善，提高生產效率;
5、負責產品生產過程質量控制，對質量問題進行原因分析及制定改善措施，協(xié)調、解決并反饋前道工序產品質量問題;
6、負責制定新員工及在崗員工的培訓計劃，或與相關部門協(xié)調培訓資源并實施培訓，提高員工素質;
7、對下屬員工的績效考核，幫助員工達到崗位要求，調動員工積極性;
8、負責生產現場的6S管理，制定檢查計劃并組織定期檢查，持續(xù)改善，消除安全隱患;
9、負責生產工具、輔料的統(tǒng)一請購及管理，并有效控制生產成本。
4s店車間主管職責 篇16
一、 積極完成下達的各項任務，模范遵守廠部各項規(guī)章制度。
二、 抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調班組關系，作到均衡生產。
三、 切實抓好車間質量管理，嚴格檢驗。發(fā)生質量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。
四、 抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格操作規(guī)程。
五、 負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的思想素質、業(yè)務素質和技術素質，定期對工人進行考核。
六、 抓好工期管理，落實到點。積極組織有關部門的關系。
七、 認真做好車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務技術檔案。
八、 抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費。
4s店車間主管職責 篇17
1. 合理安排車間內各項工作，確保服務核心流程的有效執(zhí)行;
2. 制訂維修車間員工的再培訓建議，并與技術經理協(xié)商實施再培訓;
3. 通過抽樣檢查對車間工作質量進行控制;
4. 確保維修車間的良好形象。
4s店車間主管職責 篇18
1、全面負責工廠的生產運營及行政人事管理;
2、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產并提出合理化建議;
4、提高生產效率、提高產品質量，改善作業(yè)流程、降低生產成本;
5、檢查工廠各部門工作，保障生產的正常進行;
6、按時完成下達生產計劃確保訂單產品按時出貨;
4s店車間主管職責 篇19
1、全面控制、協(xié)調生產車間的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理化建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
4s店車間主管職責 篇20
1、根據生產計劃，合理組織生產，并做好檢查、監(jiān)督工作，保質保量如期完成生產計劃;
2、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標;
3、根據生產訂單計劃，安排生產計劃，保證產品按質按期完成生產;
4、負責按樣版、工藝要求等進行生產產品;
5、協(xié)助廠長落實各項管理制度;
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，與各部門協(xié)調溝通，及時解決生產中出現的問題;
7、配合各部門處理產品的質量問題，建立質量控制點，強化質量意識，提高產品質量、降低生產管理成本;
8、完成廠長下達的追加任務和其它各項工作任務并及時采取應急措施及處理突發(fā)事件;
9、負責生產部員工的管理.
4s店車間主管職責 篇21
①7S稽查并監(jiān)督責任人整改，推進7S全員管理;
②協(xié)調車間現場后勤基建設施異常處理;
③協(xié)調車間場地布置需求處理;
④監(jiān)督現場保密安保措施執(zhí)行和落實;
⑤現場生產安全要求監(jiān)督落實和安全事故異常處理。
4s店車間主管職責 篇22
- 負責合理規(guī)劃、組織開展和監(jiān)督檢查預處理車間工作，實施車間生產管理、安全環(huán)境管理、設備管理、應急處置;
- 負責組織危險廢物的預處置工作，對車間生產人員、材料、設備、能源等資源進行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制，完成預處理車間生產任務;
- 負責提供廢物預處理實時管理和監(jiān)督車間作業(yè)，考核各班組及外包勞務工生產計劃執(zhí)行情況;
- 對基礎設施和工作環(huán)境的管理，確保基層人員作業(yè)條件、作業(yè)環(huán)境得到滿足;
- 貫徹公司安環(huán)相關制度，檢查并消除安全隱患;
- 負責負責部門內部車輛、器具及設備的管理和設定;
- 完成上級領導安排的其他工作任務
4s店車間主管職責 篇23
1、生產計劃管理：
A、統(tǒng)籌車間的生產，做好生產準備工作，定時檢討車間的生產情況，保證按時完成生產。
B、召開班組長日常會議，按照生產周計劃，合理安排配置生產人員，保證生產計劃的有效實施，滿足生產需要。
2、品質貨期管理
A、監(jiān)督車間各班組認真執(zhí)行各項工藝指令要求，保證產品質量。
B、督導車間做好產前培訓、首件樣板標準，確保生產順暢。
C、宣導車間合理使用工裝夾具，有效提高生產效率。
3、成本管理
A、監(jiān)管生產車間對物料使用及操作規(guī)范，減小生產補數。
B、審核生產補數、非工物料、配件、文具的領用及請購的控制，降低生產成本。
4、設備/安全管理
A、按照現場管理要求、做好生產現場安全、操作、衛(wèi)生、紀律管理監(jiān)督。
B、跟進做好車間現場管理和5S工作，定期組織檢查設備維護保養(yǎng)工作，保證安全生產。
5、人員培訓管理
A、組織車間各崗位人員的培訓工作，保證各人員的素質能達到公司的要求。
6、KPI指標
A、根據車間產量、生產效率、按期達成率、一次性合格率進行考核
4s店車間主管職責 篇24
1、 負責按廠家的要求或準標實施車間各項管理制度、工作流程并不斷完善;
2、 負責維修車輛調度、進度管理和維修車輛質量管理;
3、 負責車間人員管理及現場5S管理;
4、負責車間問題分析與整改;
5、負責協(xié)助售后經理工作;
6、負責協(xié)助前臺客戶的維修質量或技術問題的解釋與客戶投訴的處理;
7、完成或協(xié)助技術經理工作(技術報告、培訓等);
8、其他日常工作，如完成報表，計劃總結等;
4s店車間主管職責 篇25
1. 根據部門生產任務的需要，負責對每批產品所用原材料在投料前的復審及每批產品包裝前的產品質量核對和包裝質量、計量質量的檢查核對工作，確保成品符合質量要求,確保現場清潔衛(wèi)生和安全達到要求;
2、負責車間的設備管理及安全;
3、負責車間的人員管理;
4、負責協(xié)調處理生產中的問題。
4s店車間主管職責 篇26
1、 負責車間生產，質量，安全的管理，確保各項指標的完成
2、 根據生產計劃，合理調配人員，保質保量完成生產任務
3、 生產過程中進行監(jiān)督，指導，同時進行生產控制，提高生產效率
4、 組織車間例會，參與品質問題的分析，監(jiān)督糾正預計預防措施的執(zhí)行
5、 推進現場5S管理，實施生產車間標準化，按時考核員工的執(zhí)行情況，實施獎懲制度
6、 貫徹執(zhí)行成本目標， 加強對生產成本的控制
7、 組織生產人員進行技能培訓，配合人力資源做好車間人員的考勤以及工資的核算
8、 完成領導交給的其它任務
4s店車間主管職責 篇27
1、負責車間現場管理、維修時效、維修質量等各項目標的實現。
2、擬訂車間管理的各項作業(yè)制度及后期監(jiān)督執(zhí)行。
3、做好車間的內部管理：合理進行工作分配，完成維修任務;制定下屬績效指標，并按期考評;
4、負責與車間、前臺、配件部門等關系的協(xié)調溝通。
5、負責維修車間的現場管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監(jiān)督。
6、負責車間內部的6S管理，包括篩選、分類、清掃、保持、自律等活動的實施、檢查和監(jiān)督
4s店車間主管職責 篇28
一、服務經理崗位職責
1、負責售后服務部工作的整體運作，確保用戶滿意。
2、制定策略，實現公司所制定的業(yè)績目標。
3、負責掌握售后服務部業(yè)績指標的完成情況，并對其進行監(jiān)控和督促。
4、負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系，完善各項工作管理流程和程序。
5、領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。
6、根據每月實際目標達成情況進行總結、分析，并制定與落實改善計劃。
7、及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。
8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作，提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力。
9、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調。
10、負責與長安鈴木大區(qū)服務主管聯系、落實好各項工作。
11、完成領導交辦的其他任務。
二、技術總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助服務經理在售后服務部開展技術管理工作。
2、負責維修車間維修質量工作，并形成質量分析月報。
3、負責組織成立內部技術攻關組，對疑難問題進行攻關。
4、負責車間人員的各種維修技能的培訓。
5、負責規(guī)范使用專業(yè)工具。
6、負責售后服務部維修工具和設備的統(tǒng)一訂購，對維修工具和設備進行管理。
7、對直接下屬的日常工作進行監(jiān)督考核。
8、負責制定維修質量、培訓、工具、資料等管理制度。
9、完成領導交辦的其他任務。
三、三包索賠員崗位職責
1、開展新車首次保養(yǎng)的索賠工作，正常維修車輛配件的索賠工作
2、保存好每天的單據，每天整理好單據。
3、在堅持三包原則的基礎上維護客戶的正當權益，負責對客戶的解釋工作
4、將索賠件按時返廠，協(xié)助財務人員與廠家結算三包費用。
5、與廠家的索賠信息和政策進行定期的溝通。
6、熟悉車輛配件名稱，懂得三包范圍內的所有零件，以及零件三包的時間。
7、對索賠配件上貼好標簽，擺放到指定位置。
8、負責填寫，打印信息報告，以及申請單填寫工作。
9、負責每月保修零配件申請表匯總存檔。
10、完成領導交辦的其他任務。
四、服務顧問崗位職責
1、引導、受理用戶預約工作。
2、負責預約準備工作的落實。
3、負責維修車輛用戶的登記、接待工作。
4、負責客戶來店維修時的各部門協(xié)調。
5、負責用戶車輛的故障診斷。
6、向車間主管下達維修派工單。
7、負責客戶委托書的簽訂。
8、積極處理客戶抱怨。
9、完成領導交辦的其他任務。
五、備件主管崗位職責
1、負責配件訂貨計劃和庫位改善，建立合理的備件庫存量。
2、負責制定配件的儲備上下限定額。
3、負責到貨配件的入庫。
4、負責新車計劃、配件知識的培訓工作。
5、負責緊急件的訂貨管理。
5、負責對新老車型、庫存限額制定合理的計劃。
6、負責提升部門員工專業(yè)能力和現場管理能力。
7、配合財務部進行每月的盤點工作。
8、完成領導交辦的其他任務。
六、倉庫管理員崗位職責
1、負責驗收材料及零配件的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作
2、負責保持倉庫內部的貨品和環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作
3、負責倉庫日常物資的挑選、復核、及發(fā)貨工作。
4、負責金庫后要建卡、入帳、并做到帳、卡、物實物三結合。
5、完成領導交辦的其他任務。
七、維修工崗位職責
1、根據前臺和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。
2、負責在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。
3、負責按委托書項目進行操作，在維修過程所出現的問題及時向維修主管匯報。
4、對每個維修項目必須自檢，合格后轉到下個工序，不斷提高專業(yè)技術，保證維修質量。
5、耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問，提高服務質量。
6、仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。
7、負責維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6s的具體實施。
8、完成領導交辦的其他工作。
八、財務經理崗位職責
1、堅持原則忠于職守自覺維護公司的權益，認真貫徹執(zhí)行財經紀律和公司的各項規(guī)定。
2、負責設計公司適當的帳務處理辦法使其既符合會計制度規(guī)定又滿足稅收法規(guī)的要求。
3、細化會計核算辦法，使核算結果既能滿足公司外部的需要，又能最大限度地滿足公司內管理的要求。
4、負責記帳憑證、會計報表的復核工作，并在每月初對公司的各種明細帳薄進行例行檢查和必要的實物抽查，以保證帳帳、帳表、帳實的準確銜接。
5、監(jiān)督并協(xié)助會計人員完成憑證匯總，帳薄登記，報表編制及納稅申報工作。
6、負責各項業(yè)務付款及費用報銷的審核工作；
7、負責與廠家對接財務方面的相關工作。
8、每月末對公司經營情況做出財務分析，并上報有關領導。
9、負責財務部日常管理，協(xié)調本部門和公司其他部門的工作關系。
10、負責稅務檢查和審計的接待工作。
11、編制公司年度決算報告和財務預算報告。
12、負責組織部門工作例會及部門員工的培訓工作。
13、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
九、主辦會計崗位職責
1、配合財務經理管理公司的日常工作，直接對財務經理負責。
2、負責憑證的錄入，總賬及明細的賬務處理，編制月報、季報，年度報表；提供管理所需要的其他報表及資料。
3、負責財務軟件憑證及個科目的審核。
4、負責資金的盤點工作。
5、負責進項稅票的登記、認證；申報納稅工作。
6、負責固定資產，低值易耗品、配件的登記和盤底昂工作；負責整車的監(jiān)盤工作。
7、負責折讓的審核及采購與銷售折讓的統(tǒng)計和對接，負責廠商三包核對與經銷商三包的統(tǒng)計對接。
8、負責往來賬款的核對。
9、負責發(fā)票和財務印章的保管。
10、負責整理和保管會計檔案。
11、負責出納的培訓工作。
12、完成領導交辦的其他任務。
十、出納崗位職責
1、負責審核收款和付款憑證，審核配件入庫單，出庫單和維修單并與配件系統(tǒng)行進核對、及時反映價格的變動情況；審核維修收入日報表。
2、及時登記現金和銀行存款日記賬、日清月結、賬實相符；按月編制銀行存款余額調節(jié)表。
3、及時傳遞原始憑證，編制現金和銀行存款收支清單。
4、及時規(guī)范處理銀行存兌匯票。
5、統(tǒng)計兵財融資額度，融資車輛，保管和登記融資車輛合格證，及時還款、及時反映融資車輛到期情況。
6、保管合格證，負責整車的盤點工作。
7、負責整車和維修發(fā)票的開票工作。
8、負責收銀員的培訓鞏工作。
9、配合主辦會計工作。
10、完成領導交辦的其他工作
十一、收銀員崗位職責
1、做好收費結算工作
2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金。
3、制作、打印、核對收銀相關憑證。
4、匯總收據、發(fā)票，編制相關報表。
5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬，并將憑證送至會計。
6、妥善保管收銀備用金。
7、完成領導交辦的其他任務。
4s店車間主管職責 篇29
1、負責車間生產計劃順利完成;
2、管理當日生產進度，安排好需要臨時調動的人;
3、定期巡視車間，監(jiān)督生產并幫助員工解決問題;
4、做好現場6S管理，及時反饋生產過程中存在的問題。
4s店車間主管職責 篇30
1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
2、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協(xié)調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。
3、嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育員工遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
5、認真協(xié)同有關部門做好質量控制工作，積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。
6、領導交辦的其他事項。
4s店車間主管職責 篇31
1、車間主任對總經理負責，在公司副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
3、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。
13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。