招商部經理崗位職責（精選4篇）
招商部經理崗位職責 篇1
職責描述:
1.根據公司業務招商年度經營指標，制度部門年度工作計劃并實施;
2.組織制完善各項招商管理制度及業務流程;
3.負責市場開拓與維護，指導參與各種招商談判，帶領團隊完成既定招商任務;
4.負責組織開展市場調研、分析工作，參與業態定位及公司產品招商價格制定;
5.根據公司發展戰略及外部環境變化，及時調整各階段部門運營計劃及招商策略;
6.組織制定、實施年度月度招商活動、廣告宣傳策劃和運營策劃方案;
7.負責記錄客戶檔案，整理客戶資料，定期回訪客戶;
負責完善招商團隊搭建，團隊管理、培訓、考核。
任職要求:
1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業;
2.熟悉物流倉儲招商業務管理模式，具備業務開發能力;
3.具有較強的市場敏銳度及分析預測能力;
4.具有較強的組織協調、溝通領導能力及優秀的語言表達能力
5.具有較強的承壓能力，執行力。
招商部經理崗位職責 篇2
職位要求:
1、大專以上學歷,3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業孵化器或工業地產招商經驗;
2、具有良好的客戶關系;
3、具有良好的演示和談判技巧;
4、心胸開闊,懂得自我激勵,積極進取,正直可靠的人;
5、有國際房地產咨詢機構管理經驗者優先;
主要職責:
1、團隊管理和銷售增長,實現年度業績目標;
2、開發新客戶,負責園區的租賃和市場推廣(吸引租戶,市場研究,識別潛在的租戶,識別客戶需求等);
3、依據市場研究和評估,制定業務預測,根據業務發展制定計劃和策略;
4、與客戶及對口當地部門維護良好的關系,提供客戶支持;
5、增強員工服務意識,提高服務水平,樹立良好的企業形象。
6、公司指派的其他任務。
招商部經理崗位職責 篇3
職責描述:
1. 專科及以上學歷，具有證券從業資格;
2. 綜合素質良好，積極主動、責任心強，善于溝通，能承受較強的工作壓力;
3. 掌握證券交易常識，了解與證券法規相關其他法律法規。
4.協助市場部開發渠道資源。
5.組建管理團隊，完場營業部下達的kpi指標。
任職要求:
1.精通證券營業部營銷團隊的專業化建設及管理。
2.渠道維護，制定渠道開發策略，提供渠道服務支持。
3.加強團隊建設，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成各項績效目標。
4.配合市場部完成其他各項管理工作。
招商部經理崗位職責 篇4
職位描述：
1、按照公司整體招商策略和政策完成每月招商任務；
2、按照公司招商流程及工作制度進行日常招商工作；
3、負責收集、整理招商各類資料，對意向客戶開展咨詢、跟蹤、洽談和簽約工作；
4、負責調查市場動態、及時調整招商品牌、優化品牌結構；
5、負責向總監匯報即時的招商情況，提出招商過程中出現的問題和建議；
任職要求：
1、全日制專科及以上學歷
2、從事3年以上大型商業企業招商工作，有大型餐飲招商管理經驗者優先；
3、具有豐富的購物中心管理經驗和商業知識；熟悉購物中心的`各項基本環節；熟悉商業服務工作的管理程序及標準
4、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、人際溝通能力和談判技巧；
6、有較強的心理素質、善于處理日常工作中各種突發事件和問題；