職業學院教學管理各部門崗位職責
4、配合學院做好教師教學工作考核的各項工作；
5、根據狀態數據平臺填報要求，采集核實各種數據，收集、整理、提供、保管所需佐證材料。
九、師資隊伍建設
（一）教務處職責
1、制定全院師資培養規劃和年度計劃；
2、根據學院專業建設發展需要，會同組織人事處制定師資隊伍建設規劃，為專業建設發展提供師資保障；
3、制定教師培養方案，做好師資培養、培訓、進修、下廠及相關工作的指導、落實；
4、專業帶頭人和骨干教師的選拔、培訓、考核和聘用工作；
5、教學名師、教壇新秀的遴選；
5、新教師崗前培訓工作；
6、建立和管理教師業務檔案工作；
7、外聘教師的審核與管理工作；
8、教師培訓經費的預算和使用管理。
（二）系（部）職責
1、根據專業建設發展需要，制定本系（部）師資建設規劃，報組織人事處、教務處審批后組織實施；
2、制定本系（部）的青年教師培養方案，做好師資培養、培訓、進修、下廠及相關工作的指導、落實；
3、根據學院的有關規定，提出本系（部）專業帶頭人、骨干教師的人選，做好培訓、考核和聘用工作；
4、教學名師、教壇新秀的評選；
5、根據專業要求，做好本系（部）新教師崗前培訓工作；
6、建立和管理本系（部）教師業務檔案工作；
7、提出本系（部）外聘教師的聘用計劃，報教務處審批后組織實施；
8、系（部）教師培訓經費的預算方案，做好經費使用管理工作。
十、實踐教學管理
（一）教務處職責
1、制定完善實踐教學管理制度；
2、根據學院專業建設規劃，組織制定實習、實訓基地建設發展規劃；
3、全院實踐性教學環節的檢查、協調、評估和交流工作；
4、組織審批實踐教學大綱和人才培養方案，并組織實踐教學講義、指導書及考核方案的建設；
5、學院實習、實訓信息平臺的建設和運行管理，組織、協調系（部）教學基地的開放、共享、交流和評比工作；
6、指導和規范各系（部）的實習、實訓工作，實踐教學資料的信息收集、整理、統計分析及數據上報工作；
7、檢查頂崗實習計劃，并對校內、外實習、實訓基地落實情況和學生實習情況進行檢查；
8、組織、指導各系（部）開展校內、外教學基地的項目建設，新基地的開拓、論證，實踐教學儀器設備添置計劃的匯總和審核工作；
9、實踐教學經費的預算和使用審核。
（二）系（部）職責
1、根據教務處制定的有關實踐教學管理制度，結合本系（部）特點，制定本部門實踐教學環節的具體管理制度，并組織實施；
2、根據學院專業建設規劃，組織制定本系（部）實習、實訓基地建設發展規劃；
3、做好實踐性教學環節的資料建設和保存工作，配合好學院的檢查、協調、評估和交流；
4、編寫、修訂實踐課程教學大綱/課程標準和人才培養方案，并組織實踐課程教學講義、指導書及考核方案的建設；
5、做好本系（部）實踐教學資料的信息收集、整理、統計分析及數據上報工作；
6、編制頂崗實習計劃，暢通與行業、企業的聯系渠道，并及時掌握校內、外實習、實訓基地落實情況和學生實習情況；
7、組織開展校內、外實習、實訓基地的項目建設以及新基地的開拓、論證工作，并做好實踐教學儀器設備添置計劃，報教務處審批；
8、提出本系（部）實踐教學經費的預算方案，做好經費使用管理工作。
十一、教材建設
（一）教務處職責
1、制訂全院教材建設規劃、教材建設管理辦法；
2、教材建設項目評定指標體系的制定、組織立項、評審工作，推薦申報自治區級或國家級重點教材；
3、制定教材選用的原則，確保各學期教材質量、到位率，并按時發放；
4、自編教材、教學參考資料的編寫規劃和印刷工作（立項審批：項目管理）。
（二）系（部）職責
1、本系（部）教材建設規劃的制定及實施工作；
2、本系（部）教材建設項目的申報、推薦工作；
3、根據教務處制定的教材選用原則，確定各學期課程的教材選用，報教材科以便征訂下學期教材；
4、組織教師編寫教材、教學參考資料及具體實施工作。
十二、各類院級以上教學競賽活動的管理
（一）教務處職責
制定各類教學競賽的規程和管理辦法，安排各類院級以上教學競賽活動的組織實施和上報工作。
（二）系（部）職責
落實與本系(部)有關的各類競賽活動的指導教師和參賽學生，安排好輔導、訓練及各項組織實施工作，保證競賽活動的順利開展。
十三、本《辦法》由教務處負責解釋。