系統集成技術總監崗位職責（精選35篇）
系統集成技術總監崗位職責 篇1
1、統籌負責技術團隊的整體工作，負責對公司系統集成項目的全面統籌和把控，保證項目的順利實施;
2、負責根據項目需求進行項目規劃，制定項目實施計劃，編寫立項文件、現場勘查及技術方案的編制;
3、負責智能化相關技術和業務的培訓和指導;
4、配合市場人員完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作;
5、負責制定與推進相關智能化的.技術與項目管理體系;
6、根據業內的發展方向，對新產品從技術上做前瞻性分析，不斷完善公司的技術體系，提高公司整體的技術能力。
系統集成技術總監崗位職責 篇2
1、 負責公司系統集成類業務類技術工作規劃和管理，協助協助總經理開展公司運營相關的其它工作、制訂公司發展戰略規劃，為公司業務發展提供技術支撐；
2、 負責公司系統集成業務類技術開發戰略的制定與實施，組織公司技術、產品開發與創新；
3、忠誠敬業并具備良好的職業操守，善于把握過程控制； 熟悉弱電相關的.多種產品，有項目售前、項目策劃和項目運作經驗；熟悉智能工程技術、網絡通信技術、安防監控技術及相關規范和標準。
4、具有大型系統集成、弱電工程方案的獨立設計、概預算，招標、投標文件制作與執行能力；對國家有關投標資格、評分標準熟悉；擅長售前招投標及組織策劃。
4、 負責管理公司技術團隊，帶領技術團隊完成技術各項工作，保障業務系統穩定運行。
系統集成技術總監崗位職責 篇3
1.負責項目前期現場勘察、技術方案擬定等技術支持;
2.負責施工組織設計和關鍵工序的`作業指導書,解決施工項目中的技術問題
3.負責施工圖紙繪制、會審及技術交底;
4.負責技術攻關,組織研究新技術、新工藝、新設備,提升公司技術實力;
5.負責組織項目部,任命項目經理,安排項目團隊;
6.負責施工階段的進度、質量、安全控制,審查施工組織設計,監督項目施工計劃的實施;
7.負責項目部及外包項目人員考核工作;
8.負責監督、審核項目部工程資料、圖紙,做好歸檔、移交工作
9.負責項目驗收及售后維修事宜
系統集成技術總監崗位職責 篇4
1、熟悉服務器、網絡、存儲、云計算等產品和解決方案，對于it基礎架構規劃，業務連續性及容災，機房建設解決方案有較為前沿及深入的了解，有很強的理論能力和動手能力;
2、系統集成從業經驗不少于四年，了解各種it基礎設施架構主流產品的特性，有獨立完成it基礎架構整體解決方案設計與實施的能力;如帶領過8人以上的項目團隊，并獨立完成2個或以上的大型項目，系統集成單個項目金額達伍百萬以上經驗者優先;
3、具有it行業相關認證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術方向中級及以上認證);
4、具備完善的系統集成項目售前、售中和售后技術支持協調管理能力;具備良好的'各類系統集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;
5、協同公司主要負責人共同主導公司在系統集成方面的能力建設工作，及時掌握業務技術發展方向，制定相關的技術設計、實施和規范文檔;公司相關關鍵項目實施負責及項目管理負責;
6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協調能力，要求做事踏實認真，工作中具備耐心、細心與擔當責任，有良好的溝通能力和執行力，可承受較大的工作壓力;
7、負責公司主要負責人部署的系統集成技術服務部的日常基本管理工作;
8、要求具有積極誠實的工作態度，并其應當渴望在自身的職業生涯中不斷提高。
系統集成技術總監崗位職責 篇5
崗位職責
1、帶領中國技工和當地員工組裝車輛;
2、負責輕卡車輛質量管理;
3、負責技術工人的培訓與管理;
任職要求:
1、有農用車、輕卡或卡車行業總成技術;
2、精通焊接,鈑金,組裝生產工藝與技術;
3、同行業生產工藝、技術8年以上工作經歷;
4、熟悉在單缸柴油機完整、變速箱完整、前后橋完整的情況下,需要自己焊接根據圖紙用剪板機、折彎機,剪切制作駕駛室和車廂,需要剪裁原材料焊接大梁和車架,車型為低速載重農用車,技術含量要求中等。
5、能按照圖紙,加工完整的駕駛室的.技術與工藝;
系統集成技術總監崗位職責 篇6
一、崗位要求
1、全面負責技術部工作，直接對總經理負責。
2、參與公司發展和計劃的制定。
3、參加公司會議，將工作落實到位。
4、加強技術隊伍建設和管理。
5、制定技術目標和工作方案。
6、組織項目工作的實施。
7、加強與銷售部門的合作，對銷售提供技術支持。
8、對公司機密負有保密責任。
二、業務職責
1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。
2、組織技術、產品開發與創新，組織提高技術人員技術水平。
3、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
三、管理職責
1、組織建設
(1)參與討論公司部門級以上組織結構；
(2)確定下級部門的組織結構；
(3)當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2、培訓-3-
(1)提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；(2)確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
3、績效考評
(1)提出技術部門人員的績效考評原則，提交總經理確認；
(2)根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法。
四、項目職責流程
1、負責(集中管控)項目的'總體實施
2、向副總經理及總經理匯報項目實施工作。
3、協調安排項目組人員在項目實施中的工作。
4、組織解決項目中的技術難題、對項目實施中的問題組織人員解決。
5、組織、調度技術人員在項目的工作及技術支持工作
6、組織與合作伙伴的技術交流工作。
7、組織技術部門人員進行技術交流及技術技能提高訓練。
系統集成技術總監崗位職責 篇7
1、負責公司大數據平臺的架構設計及技術開發,如數據采集、數據庫及數據可視化等平臺;
2、負責評估新技術的可行性與大數據平臺技術框架的選型與技術難點攻關(如核心代碼編寫);
3、負責大數據應用解決方案技術研發及管理工作,帶領團隊完成公司制定的開發目標;
4、與各部門之間協調配合,支持市場、運營和數據部門的日常產品和研發需求;
5、確保平臺服務的穩定性,負責服務器相關的運維和公司內部資源接口協調工作;
6、負責為公司營銷產品作數據的支撐,利用數據產品及工具,賦能購物者營銷業務。
7、負責公司機房、網絡、安全和技術體系的建立,并對公司的基礎設施和標準化管理進行把關。
8、研究跟進大數據架構領域新技術并分享;
9、制定系統相關的技術接口和規范;
10、負責業務模型到技術模型的轉換;
11、技術上指導團隊。
系統集成技術總監崗位職責 篇8
1、負責集團信息化規劃、建設、管理、升級并推動實施，確保支持公司業務需求；
2、主導集團重要IT項目，統籌及推進對建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策（自主研發或外部采購）、談判及技術接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營，并主導系統、模塊的二次開發或者配置開發；
3、負責公司服務器、內外網、郵箱、SAP、0A等系統和模塊的正常運行，強化與業務、生產、職能部門的有效溝通，并提供IT技術服務支持；
4、負責集團信息化安全管理；
5、負責完善公司信息化系統、網絡、安全及軟件的'制度及流程，并推動實施；
6、負責IT團隊的規劃和建設及績效管理，強化團隊技能。
系統集成技術總監崗位職責 篇9
崗位職責
1、負責制定、執行和監督公司生產相關工作流程和標準;
2、對非標方案以及招投標方案的技術支持工作;
3、對公司項目設計方案的審核確認工作;
4、對生產技術、工藝進行管理與指導，組織處理生產中出現的有關技術問題;
5、負責與設計院或客戶進行技術溝通;解答客戶技術問題;負責與客戶簽訂技術協議;協助維護客戶關系。
6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施;
7、負責同設計、監理、電力進行技術合作與交流;
8、技術團隊建設，部門管理;
9、負責與報價和技術設計進行交流;負責處理報價及設計工作中碰到的需要與客戶溝通的技術問題;
職位要求：
1、熟悉國電力行業技術發展狀況，掌握行業最新技術發展信息，熟悉行業工作方式;
3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術規范;
4、熟悉線路、居配生產流程、工藝等;
5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關體系流程，愛崗敬業，責任心強，有較強的.領導及組織能力;
6、具有良好的專業技術能力、溝通表達能力，學習能力、抗壓能力;
7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力;
8、工作認真主動、細心、具備良好的職業道德;
9、身體健康，能承受較大工作壓力;
10、電力系統自動化或電氣工程專業畢業;
系統集成技術總監崗位職責 篇10
1、熟悉醫療行業相關業務和醫療信息化相關技術；
2、可以獨立完成大型信息化系統頂層設計；
3、有良好溝通能力和表達能力；
4、有較強的書面表達能力；
5、熟悉云計算、大數據和基礎信息通信技術，可以緊跟信息技術發展
系統集成技術總監崗位職責 篇11
1、組織制訂公司技術管理、新產品研發、產品技術改造、生產物流及質量改進計劃，經批準后組織實施。
2、組織建立、完善公司質量管理體系并組織實施。
3、參與新產品、新技術、新工藝方案的可行性論證，負責組織開展公司重大技術開發和改造課題的攻關、應用。
4、參與重大工程項目招投標的技術工作、項目實施方案的可行性論證、預算案的制定與調整和技術監督、管理工作。
5、參與公司對外的技術談判和技術交流。
6、參與公司銷售計劃的制定。
7、審核各種技術圖紙、質量標準、工藝文件等技術文件。
8、組織公司較大產品質量問題及不合格品的審理。
9、指導公司技術檔案管理工作和保密，保證核心技術秘密的安全。
10、主持制訂、修訂技術系統的工作流程和有關規章制度、作業規范，經批準后監督檢查執行情況。
11、組織制訂技術系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后組織實施。
12、按工作程序與相關系統和部門進行橫向聯系，并及時對管理部門間的`爭議提出界定要求。
13、定期組織發起技術系統例會，召集公司技術、質量、生產、物流方面的工作會議，參加總經理辦公例會以及其他重要會議。
14、制定直接下級的崗位說明書，定期收集下級的考核數據并對其工作做出評價，及時對下級工作中的爭議做出裁決。
15、組織制定技術系統年度培訓計劃并協助人力資源部門實施。
16、參與技術系統員工的招聘面試評價工作。
17、按程序受理下級上報的合理化建議，參與評審公司員工的合理化建議。
18、代表公司與有關部門或有關社會團體、機構聯絡。
19、完成上級交辦的臨時性工作。
系統集成技術總監崗位職責 篇12
1.對門店技術進行條線管理。
2.統籌協調能力及邏輯思維能力強，能不斷的優化技術部操作流程，根據公司發展階段制定相應的政策，并貫徹落地。
3.有敏銳的市場觀察力，不斷了解行業狀況及客戶需求，以客戶和市場為導向帶動技術部工作整體提升。保持公司技術和專業服務的持續核心競爭優勢。
4.較強的團隊激勵能力和團隊帶動力。
5.中醫臨床、中西醫結合、針推專業大專及以上學歷，中醫基礎理論扎實、熟悉中醫外治法。
系統集成技術總監崗位職責 篇13
1 .根據公司發展，負責收集和篩選國內外創新藥、仿制藥研發情報、研發動態，挖掘有立項價值的信息，篩選符合公司發展的產品；
2 .負責對有立項潛力的創新藥藥靶點或仿制藥產品進行深度調研（包括疾病及臨床價值的`研究、科學價值、市場價值等）。
3 .從市場調研分析、法律法規分析、技術分析等方面開展項目立項的調研評估，并形成評估報告（包括分析結論、趨勢預測及立項建議）；
4 .對醫藥行業政策解讀，并根據政策分析結果，為公司調整業務方向提供政策參考依據；
5 .總經理交辦的其它工作任務；
系統集成技術總監崗位職責 篇14
1 、有效帶領及引導IE團隊，與各部門通力合作，運用精益生產及IE理念及方法，不斷研究好的工作方法以提高生產力和況爭力，降低成本，把公司投入的資源發揮最大效益;
2、運用各種精益工具改善生產流程、生產運作模式及程序，改良生產工具，改進員工作業方法，協助生產線解決生產過程中存在的各項問題，以減少現場浪費，縮短生產周期，幫助工廠不斷提高生產效率;
3、相關公司工業化、智能化、信息化、標準化發展工作經驗及見解，并在行業內有領先超前意識者;
4、主持技術革新、新工藝研究和流水線的設計，不斷提高勞動生產效率，降低消耗，滿足品質要求;
5、對技術部門使用和管理的公司財產、設備負責，提高設備利用率，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費;
6、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、評估等各項工作，負責對下屬人員管理和技術培訓，提高其工作技能和效率，做好后備技術人才的培養。
系統集成技術總監崗位職責 篇15
一、技術指導類
1、 向區域經理負責，對所在區域發型師、技師的技術進行全面指導。
2、 經常性巡查所在區域內的分店發型師的技術，每個店至少1次/月，并向區域經理匯報每次巡查情況，提交每次巡查的結果報告。
3、 為發型師解答在工作中遇到的技術難題，提供發型設計方面的咨詢服務。
4、 詳細了解所在區域發型師的技術水平，并定期作出評定，兩個月/次/人。
5、 協助分店店長共同提高發型師的實際操作能力。
6、 幫助分店對發型技師的工作能力進行指導和訓練。
二、培訓考核類
1、 每個月底，將下一月的發型師技術提升方案和工作開展計劃交區域經理審核。
2、 負責具體執行所在區域發型師的技術提升方案和崗位技術培訓工作。
3、 負責區域內每個新入職發型師的技術考核和崗前培訓工作。
4、 每月定期向區域經理匯報、總結各項技術培訓及考核工作的進展情況。
5、 按照公司標準要求，定期考核所在區域發型師的技術能力，并上報管理中心和區域經理。
三、信息服務類
1、 每個季度發布最新的流行發型款式及季節性發型，并向發型師講解實際操作過程中的處理技巧。
2、 經常性地向發型師提供新的技術和新的設計理念的培訓信息及各類大型賽事信息。
3、 負責對所在區域的發型師進行新產品的功用，適合對象及操作技巧的講解。
崗位職責：
1、負責中心整體技術平臺搭建，技術方案篩選，制定符合本中心發展規劃的具體技術發展路線和計劃方案；
2、始終站在行業發展趨勢前端，推進和提供適合本中心開展醫療美容項目的技術解決方法和手段；
3、組建和維護操作團隊，制定各崗位的管理細則及工作流程，負責團隊工作的開展及培訓；
4、根據工作特點建立風險管理機制，制定應急措施，保障中心的各項醫療項目在安全性、可靠性和有效性基礎上展開。
任職資格：
1、具有醫療管理、整形相關專業本科以上學歷，具備各類微創美容儀器及產品的使用和理論知識；
2、從事過一線工作，具有較強的微創美容行業或崗位實際管理和操作經驗；
3、具備豐富的團隊建設、管理經驗和良好的溝通技巧，有良好的培訓口才；
4、具有海外同類機構同類崗位工作經驗者優先。
系統集成技術總監崗位職責 篇16
(一)定期收集技術疑難問題及批量的質量信息并反饋。
(二)參加外部技術培訓并開展內部技術培訓。
(三)負責人員認證及技術方面的培訓及提升。
(四)消化和吸收新信息、新技術、新工藝、新資料并指導維修技師。
(五)組織人員對疑難雜癥進行處理及新工藝、新技術的研究。
(六)指導維修技師診斷和排除疑難故障。
(七)指導監督維修技師正確使用維修工具、維修工藝和監測方法。
(八)對維修技師的維修及保養操作進行巡視檢查。
系統集成技術總監崗位職責 篇17
�。�1）負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
（2）負責制訂或修改技術規程，編制工藝操作方法和技術安全等有關規定；
�。�3）負責公司新技術引進和產品開發工作計劃、實施，確保產品品種擴大；
（4）負責持續性的完善公司產品，并組織新產品的開發。抓好新產品的開發和研究工作，及時組織新產品的試制工作；
（5）負責及時指導、處理、協調和解決生產、銷售過程中出現的技術問題；
�。�6）負責組織和編制公司技術發展規劃、長遠技術發展和技術措施規劃；
�。�7）負責做技術資料的歸檔管理工作并制定嚴格的技術資料管理制度；
�。�8）抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；
�。�9）參與公司總經理會議或其他重大會議；
�。�10）完成總經理交辦的其他工作。
系統集成技術總監崗位職責 篇18
崗位職責：
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；
2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；
4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；
5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；
7、負責對技術方案的評審工作。
任職資格：
1、正規院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業；
2、從事IT行業工作8年，具備通信行業工作背景；
3、相關技術管理崗位5年以上經驗；有海外工作經驗者優先；
4、尤其是移動通信行業工作經驗，具有移動數據業務運營經驗者最佳；
5、熟悉無線增值領域，掌握增值業務的相關技術和業務發展動態；
6、對產品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創新能力和開發能力；
7、了解多種大型網絡架構平臺；
8、掌握數據、語音及視頻等方面的技術知識，并能夠把握相關技術的發展動向；
9、具有小型機、各種檔次服務器、存儲、交換、路由等設備的調試經驗；
10、熟知各種軟件；有數據分析及挖掘工具（如SAS）等產品經驗；
11、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業心；
12、具有開拓創新精神和品格。
系統集成技術總監崗位職責 篇19
職位要求：
1.負責tcm實施團隊的`人員崗位職責描述崗位要求和能力建設；
2.負責項目售前團隊組建和售前支持，包括標準售前技術方案制作和講解，項目實施工作量評估等；
3.負責項目售后項目管理和實施服務；
4.協助市場及銷售人員進行tcm業務拓展和售前支持。
崗位職責：
1.英語良好，全日制本科或以上學歷，汽車、機械工程或計算機應用等相關專業；
2.具有優秀的理解和溝通能力；
3.熟悉制造業業務流程，具有5年及以上車身或總裝工藝規劃和仿真經驗；
4.5年及以上teamcenter manufacturing系統實施或應用經驗，有不少于5個導航項目的實施經驗；
5.熟悉plm項目實施工作流程，參與具體項目的實施；
6.熟悉cad（catia/nx等）軟件者優先；
7.有使用tecnomatix和相關軟件進行工廠和物流規劃、仿真經驗者優先；
8.能適應工作需要出差。
系統集成技術總監崗位職責 篇20
1、負責起草公司技術發展規劃，并實施技術規章制度和實施細則。
2、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作總結計劃，并上報總經理審批并依照審批決議實施。
3、領導公司技術人員完成公司簽約的項目和咨詢項目及申報項目的技術部份。
4、負責技術、產品開發與創新；組織建立并實施質量體系。
5、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施，負責公司標準化、計量管理工作。
6、參與公司重大問題的決策；以及與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流。
7、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；及相關下屬人員進行考核；若發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
8、定期聽取下屬員工的工作匯報；定期向總經理匯報工作，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級。
9、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認。
10、技術系統文件等資料的'整理及管理工作，實行保密。
11、參與公司總經理會議或其他重大會議。
12、完成總經理交辦的其他工作。
系統集成技術總監崗位職責 篇21
1、負責公司互聯網以及網絡等技術性產品研發工作。
2、監督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協調工作配合方式。
3、保證公司網絡和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計劃。
4、對技術部門內各個小組成員進行統籌安排，合理劃分工作職能。
5、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。
6、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程，保證公司內部網絡暢通。
7、制定技術部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的.工作，建設和發展優秀的運營隊伍
8、及時解決網站建設和網站運營的技術問題
9、有高度的責任心、事業心和團隊精神
10、完成公司領導交辦的其他事項
系統集成技術總監崗位職責 篇22
1 .負責pptv、pp體育視頻廣告平臺的總體架構規劃和設計；
2 .負責開發團隊的`日常管理工作；
3 .負責各產品線各項目版本質量管理；
4 .分析業務需求，理解業務需求中的用戶目標和任務,對需求進行分析,提供可靠實現方案;
5 .指導研發工程師團隊進行系統開發，幫助團隊解決技術難題，提升團隊技術水平；
系統集成技術總監崗位職責 篇23
1、在總經理領導下負責新產品、新工藝的研發和試生產的組織實施，負責公司產品未來發展方向的研究，負責了解、執行和落實國家、省、市科技政策，結合公司實際情況，建立公司科技管理體系，制定并執行公司相關科技政策和科技管理制度，為公司未來持續發展營造良好的科技文化和科技創新環境，分管公司所屬玻璃棉深加工產品的生產組織、生產管理和生產安全。
2、確定下級部門的組織結構，提出直接下級崗位的用人要求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格報總經理批準。
3、確定直接下級的`用人要求，組織編寫分管范圍的崗位職責、操作規程、安全規程和制定相關的工藝文件并督促執行。
4、根據公司的發展戰略目標和方向，做好未來1年新產品的研發規劃，包括擬訂研發項目、預算研發投入。負責組織完成研發任務。
5、提出分管范圍的員工培訓計劃，完成公司安排的培訓任務。
6、制定分管范圍人員的績效考核辦法并定期對他們進行考核。
7、負責對分管范圍員工的二級安全培訓。
8、負責向下級傳達公司的方針、政策、制度、規定等。
9、負責公司科技制度的起草、修訂和執行工作。負責科技信息的收集、整理、發布工作，為公司的科技活動決策提供依據；
10、負責對外申報國家科研經費，負責對外申報國家、省、市級科技成果獎。
11、完成上級交辦的其它工作任務。
系統集成技術總監崗位職責 篇24
崗位職責：
1、負責服務端的系統分析和架構設計，指導相關技術團隊實現設計，規劃平臺未來技術架構方向；
2、進行全局性和前瞻性的架構設計，以及技術細節的實現，推動周邊系統和相關團隊完成網絡架構落地，解決業務發展遇到的網絡架構問題，持續提升系統平臺穩定性；
3、帶領技術團隊進行重點產品、項目研發，解決中間出現的技術難題；
4、制定高效、實用的技術規范；
5、做好開發過程中的指導工作。
任職要求：
1.6年以上Java研發和軟件設計經驗；
2.3年以上高并發大系統設計與研發經驗；
3.熟練掌握主流應用服務器架構體系、數據庫以及各種中間件技術，如tomcat、weblogic、jboss等；
4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。
5.熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制；
6.具備良好的系統分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題解決問題的能力；
7.可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協調能力，具有團隊合作精神，能帶領團隊進行主要產品的研發。
系統集成技術總監崗位職責 篇25
1、把控公司日常項目品質,提高技術人員水平;
2、參與制定公司發展戰略,完善企業管理流程;
3、培養學員,使其在規定時間內符合公司技術水平要求;
4、研究創新技術,促進公司技術水平的全面提升;
5、協助管理層完成其他企業管理工作。
系統集成技術總監崗位職責 篇26
1.根據公司當前項目交付壓力和公司市場戰略部署進行技術團隊組建；
2.根據公司產品所需的技術方向在工作中或培訓會議中對員工進行技術培訓；
3.結合公司的發展需要和員工本人的性格、意愿和能力，對員工進行定向培養；
4.對新員工進行培訓，讓新員工快速掌握公司的技術棧和產品業務；
5.妥善處理員工提出的要求，如員工提出的要求超出職責范圍之外則及時向上匯報；
6.通過溝通了解每個員工的核心需求，結合公司制度對表現優秀的員工予以相應的物質獎勵和精神獎勵；
7.高效的向上匯報工作情況，上級安排的每件事情要有明確的進度跟蹤；
8.根據商務部門或銷售人員提出的需求，對產品設計和開發計劃進行規劃；
9.根據客戶需求或產品特點對產品進行總體規劃和設計；
10.根據項目或產品的特點執行并監督軟件開發流程中的每個節點；
11.承擔系統核心功能的研發工作，熟悉掌握每個技術人員的技術優勢和特點，合理分配工作；
12.軟件部署在客戶生產環境時，必須保證系統安全、災備，盡可能保證系統的高可用；
13.根據軟件的業務、成本、用戶規模、周期等因素選擇合理的軟件架構進行搭建，以達到快速、高質量交付的效果；
14.積極了解業界發展、互聯網相關新技術及趨勢，規劃公司未來技術方向；
15.根據各項目的優先級和工期長短，對工程師的工作進行合理安排；
16.對公司的技術進行總結歸納，對于關鍵的模塊進行重構并抽取，打造成可以單獨使用的模塊；
17.文檔管理,軟件開發流程中明確規定每個階段需要輸出具體的文檔，所有文檔都要維護在文檔管理系統上；
18.app或web前端與業務服務器之間的通訊協議維護在公司的yapi服務器上,確保每個接口都有詳細的說明。
系統集成技術總監崗位職責 篇27
1、負責app產品的市場調研,需求分析,用戶體驗研究,競爭分析,并撰寫市場需求、產品需求文檔。
2、根據app產品需求,負責app產品流程設計及原型設計,并引導ui設計人員完成app產品的ui設計。
3、負責與市場、開發、運營等部門溝通及計劃調度,負責app產品立項到上線的全程計劃管理。
4、根據對app產品的市場調研及分析,負責提出產品改進計劃。
5、負責對app產品在不同階段出現的bug進行跟蹤、處理。
系統集成技術總監崗位職責 篇28
崗位職責:
1.負責公司產品技術框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設計;
2.負責自己團隊梯隊的培養;
3.根據公司戰略制定項目管理,并對項目負責;
4.指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關;
5.指導研發中心人員進行疑難問題的處理,為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發研制專題提供咨詢意見;
6.負責組織實施系統分析、系統架構設計。對通信技術軟件涉及的技術體系及相關分項技能有控制力;
任職要求:
1.年齡35—40歲,大學本科(985、211)及以上學歷,計算機、電子電路、軌道交通信號相關專業。
2.500人以上電子類企業擔任3年以上同崗位工作經驗,華為、中興等工作經歷者優先。
3.精通行業內的技術方法,能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4.具有戰略思維,有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
5.熟悉企業產品結構、性能、有扎實的.理論基礎和技術工作經驗;
6.有很強的判斷、決策、計劃與執行能力;
7.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;
8.高度的工作熱情,良好的職業道德。
系統集成技術總監崗位職責 篇29
1、負責安防行業產品整體技術規劃,配合公司行業發展,支撐行業產品解決方案;
2、過關的技術架構能力(機械、硬件、軟件等),能一線確保控制工程品質;
3、優秀的產品、項目、業務、測試的能力,能完成技術組的統一對外接口;
4、有成熟的創業型團隊培養能力,在確保開發速度的前提下,完成團隊成長;
5、協調產品、硬件、算法、uedgui、測試等部門的對接,確保流程順暢。
任職資格:
1、5年以上安防技術背景,熟悉安防視頻業務邏輯,具備從一線開發到技術組管理的經歷;
2、統籌技術開發部門,把握技術架構,提供技術視野,決策技術選型,控制技術品質;
3、富有情懷,視野開闊,追求極致,簡單可靠;
4、決定安防技術文化,協調分工,確保團隊效率,提供成長空間。
系統集成技術總監崗位職責 篇30
1、依據設計部需求，組織、落實樣衣紙樣版型制作和樣衣工藝的開發，審核修訂和風險防控工作;建立品牌技術標準，品牌檔案庫;
2、監督、跟進樣衣成衣制作，確保樣衣及時保質完成交付;參與公司產前版、頭版的批版工作，對樣版生產難點、以及可能發生的各類工藝技術問題能提供具體解決方案，并能快速給予工廠和跟單技術指導和建議，嚴把質量關;
3、審核樣衣單位用料核算結果，保證數據精確，最大限度的降低樣衣用料成本;
4、結合市場反饋情況，按照季度對版型進行總結梳理和優化，不斷改進工藝流程，持續提升技術部的專業度;
5、建立健全技術部的各項管理機制，優化和規范各項業務流程，不斷提升工作效能，保證工作順暢有序開展。
系統集成技術總監崗位職責 篇31
工作內容：
1、主導客戶需求交流與洽談，指導或設計公司檢測方案；
2、熟悉蘋果產業鏈檢測制程工藝要求，深知客戶痛點；
3、參與軟件或機構設計，組建研發團隊；
4、整機架構規劃及制定設計性能指標，整機成本控制
崗位要求：
學歷：本科及以上專業：機械工程、自動化、電氣工程、機電一體化
外語語種：英文聽說讀寫可流利使用
工作經驗：10年以上工作經驗，5年以上同行業設備設計與開發經驗，3年以上管理經驗技能要求：精通AutoCAD，Solidworks或C++等計算機語言，擅長整機系統架構設計者優先
系統集成技術總監崗位職責 篇32
1、主管公司技術規劃、技術開發、產品開發、交互設計、產品制作等全面管理工作;
2、制訂公司年度的技術開發、產品開發等項目實施計劃，指導團隊完成開發計劃;
3、管理公司研發、服務、產品團隊，考核分管部門業績指標，對考核結果負責;
4、研究技術趨勢，產業化新應用，帶領公司技術、產品團隊開發新技術新產品;
5、組織制定技術開發管理規程，技術開發標準，測試標準等規范性文件;
6、制定和完善研發部門的各項管理制度和流程;
7、實現平臺功能，評估相關平臺開發風險，解決相應的技術難題，不斷優化公司平臺系統。
系統集成技術總監崗位職責 篇33
職位描述：
1、負責數據資產平臺總體技術規劃架構與設計，負責整體系統建設規劃，完成核心功能、公共核心模塊的代碼編寫；
2、負責制定數據資產平臺大數據計算存儲技術體系和應用規范，負責關鍵技術點攻堅工作和技術推廣；
3、針對數據特點進行有效的數據治理，包括數據質量監控，實時指標開發和計算，報表依賴度解耦等有實操經驗優先；
4.具備良好的溝通表達能力，有效協同團隊成員并組織跨團隊協作，保證項目質量與進度；
5、協助提升團隊技術影響力，針對新人、普通開發人員進行有效輔導，幫助其快速成長。
任職要求：
1、計算機、數學、統計或相關專業碩士及以上學歷，八年以上工作經驗，具有大型系統的技術架構/應用架構/數據架構的的研發經驗；
2、精通各種大數據計算框架，熟悉spark/hadoop/map-reduce/mpi/hbase/elasticsearch等，特別是有spark實戰經驗/海量數據處理經驗者優先；
3、精通并深入使用java，熟悉常用的java類庫以及框架，如velocity，spring，hibernate，ibatis，osgi等，對soa的模式有較深的理解，對虛擬機。以及linux下的開發環境有較深厚的開發經驗；
4、幫助團隊攻克各種高并發、數據隔離、系統解耦等方面的技術難關，保障和提升海量數據應用系統的性能和穩定性；
5、優先考慮熟悉回歸分析模型、關聯規則挖掘、分類和聚類算法、協同過濾算法等數據統計模型和挖掘算法，了解完整的數據挖掘過程方法論，并有獨立完整的建模實踐經驗者；
6、具有良好的`產品sense，商業到技術映射能力，能夠開發創新而實際的分析方法以解決復雜的商業問題；
7、具有良好的溝通、團隊協作、計劃和創新的能力；
8、具有金融行業、銀行業背景優先。
系統集成技術總監崗位職責 篇34
1、制定和建立技術部和品質部的工作流程、工作程序、技術標準和規范以及技術升級;
2、持續改進公司的制版技術和制作工藝，收集與開發產品工藝創新技術，擬定、完善、更新公司技術標準。
3、版師的工作安排、進度控制，樣板的審核;
4、品質目標的達成，以及品質管理體系的規劃與改善;
5、品質、技術人才隊伍的培養;
6、關鍵疑難問題的研究和解決;
7、負責對生產工藝進行技術指導，協調解決生產中存在的技術工藝、樣衣樣版等問題;
8、負責成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術上降低生產成本;
9、服裝樣品相關技術文件、工藝數據及標準樣版的歸檔和保管;
10、負責制定及控制本部門的費用預算，并實施預算管理;
11、負責部門員工的任用、培訓、評估考核等各項工作;
12、管理約300人的技術及品質團隊;
13、向生產中心總經理匯報。
系統集成技術總監崗位職責 篇35
崗位職責：
1、根據公司發展戰略的要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術實現在4A廣告公司的應用前景；
2、全面負責產品、技術團隊整體的日常運營規劃、決策和管理，負責公司產品和項目開發，保證產品質量及運行；
3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、根據市場需求，負責集團營銷工具、CRM管理工具的研發，推廣、微信級別的Html+js的開發；5、維護公司產品、技術團隊的組織建設和管理體系建設的規劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業發展、考核激勵等相關工作開展，提升團隊的工作質量、效率和技術能力，構建穩定、高效的技術研發團隊。
任職資格：
1、本科學歷，研究生學歷優先，計算機及相關專業；
2、至少懂一種現代計算機語言，如JavaC+，五年以上軟件產品開發及架構設計經驗，三年以同崗位不少于10人的團隊管理經驗；
3、有營銷工具、經銷商及CRM管理工具開發經驗，大型IT行業或集團型公司技術負責人工作經驗優先；
4、精通開發技術體系，熟練掌握多種開發語言及面向對象的設計模式；
5、具有創新意識和用戶意識，全面的技術規劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執行力，承壓能力；
6、熟悉并密切關注行業發展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢；
7、較強的邏輯思維、全局規、分析規劃能力和團隊管理能力；
8、英文讀寫熟練。