系統集成技術總監崗位職責

系統集成技術總監崗位職責（通用20篇）

系統集成技術總監崗位職責 篇1

　　1.負責項目前期現場勘察、技術方案擬定等技術支持;

　　2.負責施工組織設計和關鍵工序的`作業指導書,解決施工項目中的技術問題

　　3.負責施工圖紙繪制、會審及技術交底;

　　4.負責技術攻關,組織研究新技術、新工藝、新設備,提升公司技術實力;

　　5.負責組織項目部,任命項目經理,安排項目團隊;

　　6.負責施工階段的進度、質量、安全控制,審查施工組織設計,監督項目施工計劃的實施;

　　7.負責項目部及外包項目人員考核工作;

　　8.負責監督、審核項目部工程資料、圖紙,做好歸檔、移交工作

　　9.負責項目驗收及售后維修事宜

系統集成技術總監崗位職責 篇2

　　1、 負責公司系統集成類業務類技術工作規劃和管理，協助協助總經理開展公司運營相關的其它工作、制訂公司發展戰略規劃，為公司業務發展提供技術支撐；

　　2、 負責公司系統集成業務類技術開發戰略的制定與實施，組織公司技術、產品開發與創新；

　　3、忠誠敬業并具備良好的職業操守，善于把握過程控制； 熟悉弱電相關的.多種產品，有項目售前、項目策劃和項目運作經驗；熟悉智能工程技術、網絡通信技術、安防監控技術及相關規范和標準。

　　4、具有大型系統集成、弱電工程方案的獨立設計、概預算，招標、投標文件制作與執行能力；對國家有關投標資格、評分標準熟悉；擅長售前招投標及組織策劃。

　　4、 負責管理公司技術團隊，帶領技術團隊完成技術各項工作，保障業務系統穩定運行。

系統集成技術總監崗位職責 篇3

　　1、統籌負責技術團隊的整體工作，負責對公司系統集成項目的全面統籌和把控，保證項目的順利實施;

　　2、負責根據項目需求進行項目規劃，制定項目實施計劃，編寫立項文件、現場勘查及技術方案的編制;

　　3、負責智能化相關技術和業務的培訓和指導;

　　4、配合市場人員完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作;

　　5、負責制定與推進相關智能化的.技術與項目管理體系;

　　6、根據業內的發展方向，對新產品從技術上做前瞻性分析，不斷完善公司的技術體系，提高公司整體的技術能力。

系統集成技術總監崗位職責 篇4

　　1、熟悉服務器、網絡、存儲、云計算等產品和解決方案，對于it基礎架構規劃，業務連續性及容災，機房建設解決方案有較為前沿及深入的了解，有很強的理論能力和動手能力;

　　2、系統集成從業經驗不少于四年，了解各種it基礎設施架構主流產品的特性，有獨立完成it基礎架構整體解決方案設計與實施的能力;如帶領過8人以上的項目團隊，并獨立完成2個或以上的大型項目，系統集成單個項目金額達伍百萬以上經驗者優先;

　　3、具有it行業相關認證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術方向中級及以上認證);

　　4、具備完善的系統集成項目售前、售中和售后技術支持協調管理能力;具備良好的'各類系統集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;

　　5、協同公司主要負責人共同主導公司在系統集成方面的能力建設工作，及時掌握業務技術發展方向，制定相關的技術設計、實施和規范文檔;公司相關關鍵項目實施負責及項目管理負責;

　　6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協調能力，要求做事踏實認真，工作中具備耐心、細心與擔當責任，有良好的溝通能力和執行力，可承受較大的工作壓力;

　　7、負責公司主要負責人部署的系統集成技術服務部的日常基本管理工作;

　　8、要求具有積極誠實的工作態度，并其應當渴望在自身的職業生涯中不斷提高。

系統集成技術總監崗位職責 篇5

　　1、4S店技術總監崗位職責

　　1、負責制定和實施維修質量、培訓、工具/資料等相關技術管理制度和工作流程；

　　2、負責控制維修質量，要求形成質量分析月報表，提出改進建議；

　　3、負責維修工具、設備及售后服務資料、工具/資料庫房的日常監控；

　　4、負責車間管理；

　　5、負責收集并反饋重大、安全、批量質量相關信息，配合上汽開展技術管理工作。

　　2、4S店技術總監崗位職責

　　1、對所有“一次修復率”相關的內容負責，并著力提高“一次修復率”

　　2、對高難度故障進行判斷、維修指導、維修支持

　　3、對于無法解決的高難度故障，需及時將相關信息通過DMS上傳至技術支持中心（以下簡稱TAC），同時上報ASC相關人員及領導

　　4、參與技術類內訓教材的編寫及制定

　　5、可兼職技術類培訓師的工作

　　6、對常見的技術問題定期出具技術指導報告并落實到班組

　　7、SGM維修通訊及技術簡報的維護及保管

　　8、參加SGM召開的技術論壇會議，及其他有關技術類的臨時會議

　　3、汽車4S店技術總監崗位職責

　　1、嚴格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應的售后服務工作章程，并使本服務店各項工作及目標與本品牌汽車的相關要求保持高度一致；對服務店進行售后團隊建設和品牌建設；

　　2、負責服務店售后服務的各項經營管理業務；

　　3、審核、簽發向本品牌汽車相關部門發送的相關報表及文件；

　　4、負責管控重大顧客投訴的處理，對危機事件負責；

　　5、對顧客滿意度的改進進行總體協調，保證顧客服務滿意度,成績的穩步提高；

　　6、組織協調各部門完成本品牌汽車所布置或委托進行的各項工作及活動；

　　7、保證服務店售后部門以公平的競爭姿態進行各項市場行為；

　　8、保持本品牌汽車相關部門通暢的交流與溝通；

　　9、負責制訂每年售后人員的培訓計劃并做設備、人員儲備計劃；

　　10、制訂售后人員薪酬、激勵制度，對直屬下級進行績效考核；

　　11、對6s管理負責。

系統集成技術總監崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　1、根據公司發展戰略，規劃公司充電控制系統的中長期研發計劃和方向;

　　2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發工作;

　　3、負責電動汽車充電控制系統的調試與測試;

　　4、根據客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現個人成長與公司的共同發展;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業背景;

　　2、5年以上新能源汽車電控設計經驗;

　　3、熟悉汽車行業標準，了解ts16949質量體系，了解apqp設計開發流程;

　　4、熟悉汽車電控開發和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業標桿企業經驗優先，從事過新能源汽車電控部件的優先;

　　5、良好的團隊合作精神和溝通能力。 1、根據公司發展戰略，規劃公司充電控制系統的中長期研發計劃和方向;

　　2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發工作;

　　3、負責電動汽車充電控制系統的調試與測試;

　　4、根據客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現個人成長與公司的共同發展;

系統集成技術總監崗位職責 篇7

　　崗位名稱

　　技術質量總監

　　直接上級

　　公司領導

　　本職工作

　　專攻新產品開發沙發工藝改進各車間質量督導與指導解決

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度。

　　口負責領導及牽頭其他相關技術副總開展公司新產品開發，并根據"新產品開發計劃進度表"，進度完成開發任務

　　口每年至少向市場推出款以上新款椅子，以確保企業發展后勁和新經濟增長點

　　口利用互聯網及時了解行業動態、競爭對手推出新產品信息及制造新工藝。并將有用信息技術及款式新穎時尚椅子加以消化、吸收為我所用

　　口參與展銷會布置與參展，收集競爭對手、同行新產等相關有價值信息為我所用

　　口參與"產品宣傳樣本"制作、核對和更新

　　口利用小楊將靈感通過cad及三維設計圖像化，待大多數管理層認可后，付注開發

　　口負責公司產品制造工藝改進、通過引進新工藝技術，努力降低制造成本

　　口負責少數老款，局面細節設計上存在小缺陷，椅子工藝改進

　　口不參與沙發車間日常管理，具體交由方主任和大姐管理，但就其咨詢問題提出指導意見或解決不了幫其解決

　　口對各車間做不好產品有權過問；對車間解決不了質量問題第一時間予以指導解決

　　口負責沙發技術資料管理。保管好新產品模版及全套手工資料

　　口參與公司重大決策、機制改革與體制創新

　　口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務

　　領導責任

　　口對年度規定新產品開發數量完成情況負責、新產品開發進度、質量及參展負責

　　口對椅子制造質量和老款產品工藝改進負責

　　口對核心技術保密性和外漏負責

　　口對管理團隊咨詢問題及要求提供技術支持和幫助及時性負責

　　管理權限

　　口對新產品有一票否決權，對新產品開發有領導權

　　口對產品工藝有改進權

　　口對公司各車間質量有抽查權、過問權；及對發現問題要求整改權

　　任職要求

　　擁有8年以上沙發技術高層管理實踐經驗，技術水平過硬，為人正直忠誠，務實精干，講究團隊合作，勇于創新，有較強組織領導、溝通協調能力、善于接受新事務、服務意識強、講究原則和職業道德、愛崗敬業

　　人事管理

　　技術質量總監由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責

系統集成技術總監崗位職責 篇8

　　1、負責公司互聯網以及網絡等技術性產品研發工作。

　　2、監督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協調工作配合方式。

　　3、保證公司網絡和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計劃。

　　4、對技術部門內各個小組成員進行統籌安排，合理劃分工作職能。

　　5、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。

　　6、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程，保證公司內部網絡暢通。

　　7、制定技術部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的.工作，建設和發展優秀的運營隊伍

　　8、及時解決網站建設和網站運營的技術問題

　　9、有高度的責任心、事業心和團隊精神

　　10、完成公司領導交辦的其他事項

系統集成技術總監崗位職責 篇9

　　1、負責視頻運營平臺產品的建設運營及團隊管理工作,負責產品線的戰略制定、框架設計、需求/設計及項目管理;

　　2、負責產品、技術團隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設和人才培養;

　　3、協調并組織各類資源,達成業務目標;

　　4、負責產品的開拓創新,升級用戶交互體驗。

系統集成技術總監崗位職責 篇10

　　1、負責集團信息化規劃、建設、管理、升級并推動實施，確保支持公司業務需求；

　　2、主導集團重要IT項目，統籌及推進對建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策（自主研發或外部采購）、談判及技術接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營，并主導系統、模塊的二次開發或者配置開發；

　　3、負責公司服務器、內外網、郵箱、SAP、0A等系統和模塊的正常運行，強化與業務、生產、職能部門的有效溝通，并提供IT技術服務支持；

　　4、負責集團信息化安全管理；

　　5、負責完善公司信息化系統、網絡、安全及軟件的'制度及流程，并推動實施；

　　6、負責IT團隊的規劃和建設及績效管理，強化團隊技能。

系統集成技術總監崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1.負責公司產品技術框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設計;

　　2.負責自己團隊梯隊的培養;

　　3.根據公司戰略制定項目管理,并對項目負責;

　　4.指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關;

　　5.指導研發中心人員進行疑難問題的處理,為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發研制專題提供咨詢意見;

　　6.負責組織實施系統分析、系統架構設計。對通信技術軟件涉及的技術體系及相關分項技能有控制力;

　　任職要求:

　　1.年齡35—40歲,大學本科(985、211)及以上學歷,計算機、電子電路、軌道交通信號相關專業。

　　2.500人以上電子類企業擔任3年以上同崗位工作經驗,華為、中興等工作經歷者優先。

　　3.精通行業內的技術方法,能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;

　　4.具有戰略思維,有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;

　　5.熟悉企業產品結構、性能、有扎實的.理論基礎和技術工作經驗;

　　6.有很強的判斷、決策、計劃與執行能力;

　　7.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;

　　8.高度的工作熱情,良好的職業道德。

系統集成技術總監崗位職責 篇12

　　1、負責安防行業產品整體技術規劃,配合公司行業發展,支撐行業產品解決方案;

　　2、過關的技術架構能力(機械、硬件、軟件等),能一線確保控制工程品質;

　　3、優秀的產品、項目、業務、測試的能力,能完成技術組的統一對外接口;

　　4、有成熟的創業型團隊培養能力,在確保開發速度的前提下,完成團隊成長;

　　5、協調產品、硬件、算法、uedgui、測試等部門的對接,確保流程順暢。

　　任職資格:

　　1、5年以上安防技術背景,熟悉安防視頻業務邏輯,具備從一線開發到技術組管理的經歷;

　　2、統籌技術開發部門,把握技術架構,提供技術視野,決策技術選型,控制技術品質;

　　3、富有情懷,視野開闊,追求極致,簡單可靠;

　　4、決定安防技術文化,協調分工,確保團隊效率,提供成長空間。

系統集成技術總監崗位職責 篇13

　　1.能全面負責技術部工作，直接對總經理負責

　　2.參與公司發展戰略和計劃的制定

　　3.參加公司會議，將工作落實到位

　　4.加強技術隊伍建設和管理

　　5.制定技術目標和工作方案

　　6.組織網絡開發工作的實施

　　7.加強部門合作，提供技術支持

　　8.加強計算機使用的管理

　　9.參與制訂電腦、網絡軟、硬件及耗材的采購計劃

　　10.負責網絡安全管理

　　11.對公司機密負有保密責任

　　12.積極完成其它臨時性工作

　　技術總監？工作內容

　　1.參與討論確定公司部門級以上組織結構；當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2.招聘及任免

　　3.提出并確定對直接下級的培訓計劃

　　4.績效考評

系統集成技術總監崗位職責 篇14

　　1、依據設計部需求，組織、落實樣衣紙樣版型制作和樣衣工藝的開發，審核修訂和風險防控工作;建立品牌技術標準，品牌檔案庫;

　　2、監督、跟進樣衣成衣制作，確保樣衣及時保質完成交付;參與公司產前版、頭版的批版工作，對樣版生產難點、以及可能發生的各類工藝技術問題能提供具體解決方案，并能快速給予工廠和跟單技術指導和建議，嚴把質量關;

　　3、審核樣衣單位用料核算結果，保證數據精確，最大限度的降低樣衣用料成本;

　　4、結合市場反饋情況，按照季度對版型進行總結梳理和優化，不斷改進工藝流程，持續提升技術部的專業度;

　　5、建立健全技術部的各項管理機制，優化和規范各項業務流程，不斷提升工作效能，保證工作順暢有序開展。

系統集成技術總監崗位職責 篇15

　　職位描述：

　　1、負責數據資產平臺總體技術規劃架構與設計，負責整體系統建設規劃，完成核心功能、公共核心模塊的代碼編寫；

　　2、負責制定數據資產平臺大數據計算存儲技術體系和應用規范，負責關鍵技術點攻堅工作和技術推廣；

　　3、針對數據特點進行有效的數據治理，包括數據質量監控，實時指標開發和計算，報表依賴度解耦等有實操經驗優先；

　　4.具備良好的溝通表達能力，有效協同團隊成員并組織跨團隊協作，保證項目質量與進度；

　　5、協助提升團隊技術影響力，針對新人、普通開發人員進行有效輔導，幫助其快速成長。

　　任職要求：

　　1、計算機、數學、統計或相關專業碩士及以上學歷，八年以上工作經驗，具有大型系統的技術架構/應用架構/數據架構的的研發經驗；

　　2、精通各種大數據計算框架，熟悉spark/hadoop/map-reduce/mpi/hbase/elasticsearch等，特別是有spark實戰經驗/海量數據處理經驗者優先；

　　3、精通并深入使用java，熟悉常用的java類庫以及框架，如velocity，spring，hibernate，ibatis，osgi等，對soa的模式有較深的理解，對虛擬機。以及linux下的開發環境有較深厚的開發經驗；

　　4、幫助團隊攻克各種高并發、數據隔離、系統解耦等方面的技術難關，保障和提升海量數據應用系統的性能和穩定性；

　　5、優先考慮熟悉回歸分析模型、關聯規則挖掘、分類和聚類算法、協同過濾算法等數據統計模型和挖掘算法，了解完整的數據挖掘過程方法論，并有獨立完整的建模實踐經驗者；

　　6、具有良好的`產品sense，商業到技術映射能力，能夠開發創新而實際的分析方法以解決復雜的商業問題；

　　7、具有良好的溝通、團隊協作、計劃和創新的能力；

　　8、具有金融行業、銀行業背景優先。

系統集成技術總監崗位職責 篇16

　　一、技術指導類

　　1、 向區域經理負責，對所在區域發型師、技師的技術進行全面指導。

　　2、 經常性巡查所在區域內的分店發型師的技術，每個店至少1次/月，并向區域經理匯報每次巡查情況，提交每次巡查的結果報告。

　　3、 為發型師解答在工作中遇到的技術難題，提供發型設計方面的咨詢服務。

　　4、 詳細了解所在區域發型師的技術水平，并定期作出評定，兩個月/次/人。

　　5、 協助分店店長共同提高發型師的實際操作能力。

　　6、 幫助分店對發型技師的工作能力進行指導和訓練。

　　二、培訓考核類

　　1、 每個月底，將下一月的發型師技術提升方案和工作開展計劃交區域經理審核。

　　2、 負責具體執行所在區域發型師的技術提升方案和崗位技術培訓工作。

　　3、 負責區域內每個新入職發型師的技術考核和崗前培訓工作。

　　4、 每月定期向區域經理匯報、總結各項技術培訓及考核工作的進展情況。

　　5、 按照公司標準要求，定期考核所在區域發型師的技術能力，并上報管理中心和區域經理。

　　三、信息服務類

　　1、 每個季度發布最新的流行發型款式及季節性發型，并向發型師講解實際操作過程中的處理技巧。

　　2、 經常性地向發型師提供新的技術和新的設計理念的培訓信息及各類大型賽事信息。

　　3、 負責對所在區域的發型師進行新產品的功用，適合對象及操作技巧的講解。

　　崗位職責：

　　1、負責中心整體技術平臺搭建，技術方案篩選，制定符合本中心發展規劃的具體技術發展路線和計劃方案；

　　2、始終站在行業發展趨勢前端，推進和提供適合本中心開展醫療美容項目的技術解決方法和手段；

　　3、組建和維護操作團隊，制定各崗位的管理細則及工作流程，負責團隊工作的開展及培訓；

　　4、根據工作特點建立風險管理機制，制定應急措施，保障中心的各項醫療項目在安全性、可靠性和有效性基礎上展開。

　　任職資格：

　　1、具有醫療管理、整形相關專業本科以上學歷，具備各類微創美容儀器及產品的使用和理論知識；

　　2、從事過一線工作，具有較強的微創美容行業或崗位實際管理和操作經驗；

　　3、具備豐富的團隊建設、管理經驗和良好的溝通技巧，有良好的培訓口才；

　　4、具有海外同類機構同類崗位工作經驗者優先。

系統集成技術總監崗位職責 篇17

　　1、組織制訂公司技術管理、新產品研發、產品技術改造、生產物流及質量改進計劃，經批準后組織實施。

　　2、組織建立、完善公司質量管理體系并組織實施。

　　3、參與新產品、新技術、新工藝方案的可行性論證，負責組織開展公司重大技術開發和改造課題的攻關、應用。

　　4、參與重大工程項目招投標的技術工作、項目實施方案的可行性論證、預算案的制定與調整和技術監督、管理工作。

　　5、參與公司對外的技術談判和技術交流。

　　6、參與公司銷售計劃的制定。

　　7、審核各種技術圖紙、質量標準、工藝文件等技術文件。

　　8、組織公司較大產品質量問題及不合格品的審理。

　　9、指導公司技術檔案管理工作和保密，保證核心技術秘密的安全。

　　10、主持制訂、修訂技術系統的工作流程和有關規章制度、作業規范，經批準后監督檢查執行情況。

　　11、組織制訂技術系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后組織實施。

　　12、按工作程序與相關系統和部門進行橫向聯系，并及時對管理部門間的`爭議提出界定要求。

　　13、定期組織發起技術系統例會，召集公司技術、質量、生產、物流方面的工作會議，參加總經理辦公例會以及其他重要會議。

　　14、制定直接下級的崗位說明書，定期收集下級的考核數據并對其工作做出評價，及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　15、組織制定技術系統年度培訓計劃并協助人力資源部門實施。

　　16、參與技術系統員工的招聘面試評價工作。

　　17、按程序受理下級上報的合理化建議，參與評審公司員工的合理化建議。

　　18、代表公司與有關部門或有關社會團體、機構聯絡。

　　19、完成上級交辦的臨時性工作。

系統集成技術總監崗位職責 篇18

　　1、設計圖后面的部門，主要是工藝、制版、樣衣等工作;

　　2、專業技術過強，并能在前端給予引導，在企業目前的基礎上給予提升;

　　3、指導、管理團隊開發研究工作。收集公司和競品的開發數據，建立數據庫。

　　4、材料工藝等研發工作。收集公司現有廠商資料，建立基本材料工藝數據庫，供規劃設計、研發等部門使用。進一步收集國內國際先進的材料及工藝，并使其在自身產品中得到實現。

　　5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本，建立核算機制，對工廠的報價進行核算。

　　6、指導、管理專項贊助開發工作。收集公司以往贊助開發數據，建立專項贊助數據庫。

　　7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程，根據季度開發規劃時間完成開發樣品，并對開發樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。

　　8、落實研發部開發進度，到參與樣品評審。

系統集成技術總監崗位職責 篇19

　　1.對門店技術進行條線管理。

　　2.統籌協調能力及邏輯思維能力強，能不斷的優化技術部操作流程，根據公司發展階段制定相應的政策，并貫徹落地。

　　3.有敏銳的市場觀察力，不斷了解行業狀況及客戶需求，以客戶和市場為導向帶動技術部工作整體提升。保持公司技術和專業服務的持續核心競爭優勢。

　　4.較強的團隊激勵能力和團隊帶動力。

　　5.中醫臨床、中西醫結合、針推專業大專及以上學歷，中醫基礎理論扎實、熟悉中醫外治法。

系統集成技術總監崗位職責 篇20

　　1、帶領技術團隊,負責手機游戲程序的架構設計和實施;

　　2、負責技術部門人員招聘、培訓、考核等團隊建設及日常管理工作;

　　3、游戲技術部門的預算制訂、執行與控制;

　　4、計劃并監控游戲開發流程,進度規劃;

　　5、進行系統分析和設計,保證程序工作滿足需求、進度,所有代碼具有良好的穩定性和擴展性以及高效率;

　　6、與策劃、美術、測試和運營團隊合作,向制作人匯報,從技術角度給整個游戲團隊提供改善方案。