市場總監崗位的職責優秀（精選32篇）
市場總監崗位的職責優秀 篇1
1.負責整個市場推廣品牌戰略計劃的.實施；制定部門管理制度和團隊建設，以及管理機制的。完善；制定全年市場規劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執行；
2.負責平面、視頻、網站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴大效應；
3.制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
4.管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導；
5.尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現產品推廣和市場宣傳；策劃發布會等媒體類活動。
市場總監崗位的職責優秀 篇2
崗位職責:
1、工藝路線的制定，輸出工藝路線；
2、工藝可行性的評估，輸出工藝驗證報告；
3、工藝要求的制定，輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護，輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產的現場指導與問題分析解決
6、新工藝對應的`設備開發/設備改造
7、新工廠的自動產線導入，輸出layout、產線的技術協議、自動化產線等
崗位要求:
1、本科及以上學歷，有新能源工作或pack工藝經驗者優先；
2、運用良好的溝通和執行能力，組建和領導項目團隊，做好過程管理，確保團隊成員的工作效率和項目目標達成；
3、與客戶接口，確保客戶滿意度，協調公司內部資源，確保項目順利運作；
4、了解現場管理、安全管理，對車輛或者電池有一定了解，溝通能力良好，責任心強，能適應出差；
市場總監崗位的職責優秀 篇3
崗位職責:
1、負責制定公司人力資源戰略規劃，統籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；負責提升業務單元組織發展、人才發展和企業文化落地，確保公司戰略在業務單元的落地執行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的全面建設），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標準文件；
4、負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控，負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等，以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的.整體統籌工作；
5、負責推動公司理念及企業文化的形成，以及活動規劃等。
任職要求:
1、有一線公司（碧桂園、恒大、萬科、保利、融創等TOP50房地產企業）人力資源管理經驗；
2、人力資源管理或理工科類統招本科以上學歷；
3、10年以上人力資源管理經驗，5年以上人力資源總監工作經驗。
市場總監崗位的職責優秀 篇4
1、根據公司發展戰略，擬定市場戰略規劃和營銷戰略規劃，以及年度實施計劃，并組織執行；
2、及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向和發展趨勢的分析，以及目標客戶群體需求分析和預測；
3、根據公司產品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣；
4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產品，提升品牌形象；
5、建設和管理市場團隊，指導和監督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。
市場總監崗位的職責優秀 篇5
崗位職責：
1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程，統籌、組織和領導產業集團法律事務工作；
3、參與盡職調查、商務談判，起草和審核公司合同、外發函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同；
4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業法律意見；
5、負責重大合同的談判、起草、審核并監督合同履行。
任職資格：
1.本科及以上學歷，通過國家司法考試。
2.10年以上法務工作經驗，有大型連鎖院線公司法務管理，境內上市掛牌等相關法務經驗優先。
3.掌握豐富的法律知識和經驗，能夠為公司全面經營決策識別風險，并提供專業的法律意見。
4.具備清晰的法律邏輯思維能力，良好的.分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力。
5.具有良好的職業道德操守，有較強的溝通能力和團隊協作能力。
6.優秀的。品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
7.行業資源豐富，能通過外部合作處理各種法律事務。
市場總監崗位的職責優秀 篇6
崗位職責：
1、負責區域內各個城市分公司各項工作執行；
2、整個區域各個城市分公司工作日常管理和監督；
4、負責區域內各個城市分公司年度目標的預測、制定及分解；
任職資格：
1、專科及以上學歷，金融等相關專業；
2、5年以上金融行業管理工作經驗者優先；
3、具有豐富的。客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
市場總監崗位的職責優秀 篇7
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場發展新客戶增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
市場總監崗位的職責優秀 篇8
職責：
1. 協助公司領導制定銷售計劃和銷售策略，監督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務;
2. 負責各類渠道的關系維護, 積極拓展并尋求對外合作，積極發掘潛在客戶，積極主動促進簽約，搶先占領市場份額;
3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議;
4. 負責營銷團隊建設與發展、培養建設高素質的營銷團隊。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上留學行業經驗;有大平臺成熟體系經驗者優先;
2. 具有良好的親和力與敬業精神、能夠承擔工作壓力、以及優秀的團隊組建和管理能力與商務能力;
3. 具備良好的社會交際和組織協調能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責任感及統籌規劃能力。
市場總監崗位的職責優秀 篇9
職責：
1.根據公司整體戰略，制定營銷戰略，組織市場銷售推廣工作。
2.規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化。
3.依據公司整體銷售目標，參與制定公司銷售中長期規劃并制定詳細的銷售計劃和方案，監督實施全過程，完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
5.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業;
2.具有三年以上從事銷售管理工作的經驗;
3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網絡關系;
4.具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。
市場總監崗位的職責優秀 篇10
1.根據企業戰略規劃及經營目標，參與制定產品開發戰略規劃，確定新產品開發定位及市場研究方向;
2.擬定全國市場規劃，出臺公司年度市場工作目標和營銷方案，制定產品營銷策略、推廣策略、產品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;
3.負責制定公司年度銷售目標、保障措施及實施計劃，下達銷售部門執行，并監督指導落實進度。
4.根據公司年度市場計劃,指導產品經理制訂和實施各項市場推廣活動，合理匹配各項資源，指導支持銷售隊伍共同完成銷售任務。
5.指導、協助銷售隊伍進行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設和整合。
6.協助銷售部進行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實施、執行廣告宣傳及各類公關活動。
7.編制公司年度產品銷售推廣預算及實施計劃與方案，同時做好營銷各類費用的控制和審核。
8.負責定期做好市場調研。包括產品品種調查、價格體系調查、銷量調查、渠道調查、營銷策略調查、消費者需求調查，作為產品改進及調整的依據;
9.負責新產品目標制定，費用、產品定位(渠道、規格、價格、訴求、促銷方式、質量要求)。
市場總監崗位的職責優秀 篇11
1.根據公司發展戰略，制定市場部整體規劃及發展目標;
2.負責制訂、分解年度市場預算，監控各項費用的使用，并根據市場和公司實際情況及時調整;
3.全面負責市場部的總體管理工作、品牌建設及對外宣傳工作;
4.根據業績目標，制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領市場人員執行方案;
5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負責對學生、家長市場活動的整體規劃、實施和監督工作;
6.關注行業的動態，并對相關信息進行調查、整理、分析，形成報告，為公司的總體戰略制定提供相關依據;
7.通過多種方法開拓市場及渠道，確保新增客戶資源量，確保上門、電話等咨詢數量達到年度要求;
8.負責市場團隊建設,選拔、培養、配備、管理下屬人員;組織部門內部技能培訓;
市場總監崗位的職責優秀 篇12
職責：
1、規劃市場營銷系統的整體運營、團隊建設，制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;
2、制定和貫徹企業的產品策略及政策，對公司產品的價格制定及調整提出建議;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據，推動銷售政策、市場推廣策略有效執行;
4、與銷售部門協同制訂并落實各區域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執行情況，持續優化，提高產出;
5、制度年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業者優先;
2. 具有5年以上工作經驗，暖通/機械等相關銷售和管理工作經驗者優先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力;
4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經驗，有顯著的成功案例;
5、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感。
市場總監崗位的職責優秀 篇13
1.尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。
2.負責企業市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。
3.準確把握市場信息，并及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作。
4.負責企業市場營銷戰略計劃的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作。
5.對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。
6.協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。
7.對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作，以及把握行業政策與形勢。
8.協助企業文化建設工作。
市場總監崗位的職責優秀 篇14
1負責正月和整年規劃的制定、監督與執行。
2.負責市場營銷模塊的流程梳理、制定及實施等等。
3.管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
4.建立完善市場部工作流程以及制度規范。
市場總監崗位的職責優秀 篇15
職責：
1.根據公司整體戰略，制定營銷戰略，組織市場銷售推廣工作。
2.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
3.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導
要求
1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網絡關系;
2、負責大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通并維護客戶關系;
3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;
4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5、有行業3年以上相關經驗者;
市場總監崗位的職責優秀 篇16
職責：
1、規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施;
3、建立并優化市場拓展業務體系;
4、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
6、組織實施試銷售，建立價格體系;
7、建立管理與市場活動相關的關系網絡;
8、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格：
1. 年齡25—45歲，大專以上學歷，男女不限;
2. 有責任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業經驗優先;
3. 有較強的溝通協調能力和宏觀調控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力;
4. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業，有較強的責任心;
5. 有較強的活動策劃以及組織能力;
6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和周末
市場總監崗位的職責優秀 篇17
1、負責公司市場建設，通過廣告、媒介公關、市場活動等系列營銷策略，樹立優秀的公司知名度和美譽度
2、維護開拓媒體、合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作
3、研究行業競爭環境，提出預期市場需求，對產品目標與產品改進規劃實施提供合理化建議
4、負責項目招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂
市場總監崗位的職責優秀 篇18
職責：
1、主持公司的經營管理工作，確保正常運營;
2、負責組織和擬訂公司的總體經營發展戰略、年度經營目標，監督、控制實施過程，并對結果負責;
3、全國范圍內的業務拓展及分公司拓展;
4、帶領團隊完成建筑工程的各項業績指標。
任職要求：
1、5年以上相關工作經驗，3年以上建筑企業部門經理職位以上管理經驗，年齡45歲以內;
2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業知識和相關法律知識;
3、熟悉建筑企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統率全局的駕馭能力;
5、熟悉建筑行業現狀及其發展趨勢，熟悉建筑行業程序流程，熟悉國家、行業及當地相關法律法
市場總監崗位的職責優秀 篇19
1、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實市場發展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和相關法規;
3、組織開展市場調研工作，及時掌握市場信息，對市場進行科學的預測和分析，并為課程產品的投放做好市場準備;
4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣并執行線上營銷活動;
5、調動團隊的積極性，完成本部門的業績指標，建立完善的業務網絡，提高市場占有率;
6、制定年度、月度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況。
市場總監崗位的職責優秀 篇20
1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關系等方面的具體方向和實施方案；
2、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，開拓和發展銷售市場。定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
3、深度挖掘并整合運用網絡資源和商業資源，對網站持續獲取流量及用戶全面負責；
4、負責媒體關系拓展及維護、制定公司整體公關策略，提高品牌知名度和美譽度；
5、負責公司的策劃和執行市場活動，管理公司社區、網站和微信的內容運營，撰寫策劃活動方案，服務粉絲和核心用戶；
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制；
7、策劃與組織企業大型的公關活動，積極推廣和塑造良好的品牌和企業形象；
市場總監崗位的職責優秀 篇21
職責：
1、精通線上線下運營模式，有實際策劃運營成功的案例，有豐富的市場策劃和營銷推廣的工作經驗
2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產品，執行線上、線下推廣方案
3、負責開拓營銷資源和渠道，完成公司推廣指標和銷售指標
職位要求：
1、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力
2、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力和團隊協作能力，可以承受較大工作壓力
市場總監崗位的職責優秀 篇22
1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;
2、根據公司營銷戰略制訂市場營銷及新媒體運營與品牌推廣策略;
3、 建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象，提升公司社會形象和品牌影響力;
4、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
5、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
市場總監崗位的職責優秀 篇23
1、深度了解代理需求，優化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規范化、標準化管理;
3、對核心代理進行跟進，發現難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;
5、熟悉公司內部政策，并帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。
市場總監崗位的職責優秀 篇24
職責：
1、根據企業發展戰略，編制年度品牌建設、線下市場推廣計劃;
2、制定市場推廣方案，策劃年、季、月及專項市場推廣計劃，組織市場推廣活動;
3、定期組織市場品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動;
4、負責與外部公關媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系;
5、企業品牌宣傳推廣及品牌運作等工作;
6、完成市場團隊梯隊建設、進行團隊管理、完成部門目標。
任職資格：
1、全日制本科或者碩士學歷;
2、五年以上大型企業市場營銷相關管理工作經驗，有豐富的團隊管理、培訓經驗;
3、敏銳的市場判斷及行業趨勢分析，具備良好的營銷規劃和管理能力。
4、有較強的溝通交流能力和分析能力，視野開闊，思維敏捷，創新能力強;
5、優秀的文字表達能力和溝通協調能力;
6、性格開朗外向、工作認真、積極主動、推動力強，能及時高效的完成各項工作。
市場總監崗位的職責優秀 篇25
1、參與研究策劃公司的發展戰略、營銷策略和年度推廣計劃，保證公司可持續發展;
2、參與建立健全市場策劃推廣工作管理制度，規范策劃行為，并具體組織落實，保證市場策劃規范運作;
3、負責公司品牌定位、整體運作和策劃，把握品牌策劃和創意方向;
4、負責公司形象、產品形象、品牌形象的傳播推廣規劃、預算控制、效果監督;
5、負責公司品牌宣傳及活動的組織策劃，全面跟進推廣活動執行情況，并完成推廣活動成果分析報告;
6、負責跟進公司各類網絡媒體的推廣及信息發布。
市場總監崗位的職責優秀 篇26
1.全面了解國家宏觀政策的方向。
2、全面掌握公司產品市場情況，了解同行競爭戰略和消費有效需求，為公司產品市場定位提供科學決策依據。
3.全面負責公司營銷各項目標和計劃的執行。
4.負責制定銷售預測和銷售計劃。
5.有責任制定銷售和推廣營銷方案。
6、負責制定產品銷售執行方案，監督執行。
7、全面負責協調營銷與公司其他部門的工作關系。
8.負責公司營銷費用的審查。
9、負責制定公司營銷管理制度和工作規范。
10.負責公司營銷人員的業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確把握公司營銷運營情況。
12、及時、準確地理解公司的意圖和直接上司的指示，貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府有關職能部門、新聞媒體、廣告企劃公司的關系，處理重要的危機宣傳。
14、負責審查銷售傭金內部分配方案的執行。
15、領導、規范、評價直接下屬的工作。16、完成直接上級委派的其他作業。
17.負責分子公司營銷計劃的審查和管理。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19.關心下屬的思想、工作和生活狀況。
市場總監崗位的職責優秀 篇27
1、根據公司戰略目標和整體規劃，制定可行的營銷業務發展計劃、銷售渠道拓展和維護計劃，并領導團隊完成營銷目標;
2、大客戶的開發維護及運營工作;
3、營銷過程中市場、策劃、推廣、銷售等環節的工作;
4、營銷團隊日常管理，營造積極的團隊氛圍，確保團隊成員工作績效最大化;
5、了解政府行業市場動向，及時收集行業市場銷售信息，提出產品策劃和市場策劃建議;
6、客戶關系維護及信息反饋，了解客戶行業動向，挖掘客戶的新需求，新計劃;
7、與客戶商務談判、合同簽訂、客戶資料及款項的回收。以及項目的相關溝通、協調工作。提高客戶滿意度。
市場總監崗位的職責優秀 篇28
一、負責所轄業務市場定位、調研、品牌宣傳以及推廣活動;
二、負責所轄項目客戶的開發、維護、管理及服務;
三、負責所轄業務的執行管理，包括推廣、業務公關、商務談判、項目跟進、實施以及售后維護等工作。
市場總監崗位的職責優秀 篇29
職責：
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
6、在知識產權行業從事過2年以上的工作經驗
市場總監崗位的職責優秀 篇30
1、負責規劃公司品牌的市場定位和發展戰略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、營銷戰略的制定、參與塑造企業及產品形象、渠道管理等。
2、負責企業市場營銷戰略計劃的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作；
3、負責策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關活動；
4、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃，并監督計劃執行情況，控制預算的支出；
5、負責設計銷售推廣階段性策略，商品計劃書的撰寫，參與地區銷售策略的.制定；
6、能夠指導銷售經理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標；
7、對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。制定業務策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護公司品牌形象；
8、及時準確將企劃活動信息以生動的形式告知消費者及客戶，提升宣傳效果；
9、負責品牌相關宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設計制作及投放；
10、監督終端市場的各項促銷活動；
11、組織市場調研與市場預測，組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等；
12、建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，并管理廣告預算；
13、協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才；
14、負責公司公關及公關危機的處理，協助企業文化建設工作。
市場總監崗位的職責優秀 篇31
1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營；
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃；
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
4、制訂營銷實施方案，透過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標；
5、建立品牌領先優勢，選取最優廣告推廣渠道，并管理廣告預算；
6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
7、負責核準番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發放標準；
8、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況；
9、組織編制并按時向總經理（番禺總經理）匯報資金回收狀況、資金需求預測狀況；
10、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系；
11、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；
12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
市場總監崗位的職責優秀 篇32
職責：
1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有鞋服行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。