總經(jīng)理職責(zé)

總經(jīng)理職責(zé)（通用31篇）

總經(jīng)理職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司信息化業(yè)務(wù)發(fā)展需求，建立合理、有效的招聘體系，及時、快速滿足信息部發(fā)展需求;

　　2、負責(zé)招聘實施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進行評估;

　　3、負責(zé)對各招聘渠道進行維護與評估;

　　4、其他模塊的支持配合工作。

總經(jīng)理職責(zé) 篇2

　　1、執(zhí)行總公司決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，并完成總公司下達的經(jīng)營指標(biāo)。

　　2、在預(yù)算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制。各職能部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　3、在董事長委托權(quán)限內(nèi)審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、流動資金的使用。

　　4、加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。。

　　5、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

總經(jīng)理職責(zé) 篇3

　　1、誠信守信，嚴于律己;維護社會道德和企業(yè)利益，堅守組織規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，保持言行一致;

　　2、負責(zé)梳理和完善融資預(yù)算、融資方案立項審核、融資方案推進、融資條件落實、融資提款、融資后管理、融資考核等流程，提高融資流程的最終效益和效率;

　　3、負責(zé)對集團融資全過程的風(fēng)險控制和管理，特別在融資擔(dān)保方式、融資的用途、集團對外擔(dān)保風(fēng)險、融資本息足額償還、為合作方擔(dān)保的風(fēng)險、融資相關(guān)費用支付的準(zhǔn)確性等環(huán)節(jié)把好審查關(guān)口，防范產(chǎn)生操作風(fēng)險;

　　4、在組織配合融資部門完成集團融資目標(biāo)，防范融資風(fēng)險的前提下，結(jié)合資金市場、利率市場、債券市場、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的情況，合理控制各類融資業(yè)務(wù)的成本，年度加權(quán)成本要低于市場平均綜合成本，確保集團利益化;

　　5、負責(zé)與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)，建立和維護與相關(guān)金融和中介機構(gòu)的良好關(guān)系;

　　6、負責(zé)融資管理報表以及相關(guān)配套資料的填報;

　　7、負責(zé)執(zhí)行融資管理中心總經(jīng)理安排的其他工作。

總經(jīng)理職責(zé) 篇4

　　1、主持開展生產(chǎn)車間經(jīng)營管理全面工作，保證在按時、按質(zhì)的全面完成公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);

　　2、生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制并下達到車間的生產(chǎn)管理;

　　3、負責(zé)貫徹落實本部門的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé);

　　4、負責(zé)嚴格工藝紀律，對車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負責(zé);

　　5、負責(zé)組織好車間生產(chǎn)過程控制，完成生產(chǎn)任務(wù)，做好均衡生產(chǎn);

　　6、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn);

　　7、負責(zé)監(jiān)督基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作及6S管理;

　　8、負責(zé)不定期召開生產(chǎn)、質(zhì)量例會，對發(fā)生的生產(chǎn)、質(zhì)量問題及時組織有關(guān)人員分析原因，制定并實施糾正措施，并向有關(guān)部門提供有效信息;

總經(jīng)理職責(zé) 篇5

　　1、通過對公司歷史銷售數(shù)據(jù)分析整理，了解客戶歷史背景，負責(zé)應(yīng)收賬款回收;并完善客戶資料。

　　2、跟蹤、處理客戶反饋信息，了解客戶要求，準(zhǔn)確傳達客戶意愿，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;

　　2、結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶需求，借助政府相關(guān)政策支持，挖掘項目機會。跟進并實施項目的具體執(zhí)行工作，有效解決疑難問題，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);

　　3、協(xié)助上級撰寫新項目的策劃方案、提案、項目執(zhí)行把控;

　　4、參與其他相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保項目整體順利推進;

總經(jīng)理職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)集團的中國零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展，規(guī)劃、組織、執(zhí)行及檢討人力資源的各項功能;

　　2、負責(zé)全國人力資源部門事務(wù)的全面管理并向中國零售營運總監(jiān)及集團人力資源總監(jiān)匯報;

　　3、制定和完善系統(tǒng)化的人力資源管理體系及有關(guān)政策和流程;

　　4、 制定全國人力資源需求及招聘計劃并 帶領(lǐng)各地區(qū)人力資源團隊完成招聘目標(biāo);

　　5、 負責(zé)規(guī)劃全國績效考核方案的制定及實施，并根據(jù)員工的績效表現(xiàn)，執(zhí)行人才提拔、篩選、儲備、梯隊建設(shè)及后備人才管理;

　　7、有效分析及控制人力資源成本及員工流失率;

　　8、向管理層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的建議。

總經(jīng)理職責(zé) 篇7

　　負責(zé)完成部門下達的年度銷售指標(biāo);

　　收集國內(nèi)外行業(yè)信息，定期對所負責(zé)項目(醫(yī)藥中間體&API)的市場行情進行核查分析及反饋，及時調(diào)整銷售策略，確保完成銷售目標(biāo);

　　精通外貿(mào)流程，熟悉印度市場，有一定的客戶資源;

　　熟悉中間體及API的法規(guī)要求，配合QA完成國內(nèi)外客戶的現(xiàn)場審計;

　　定期或不定期拜訪各重點客戶，及時了解和處理相關(guān)問題;

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總經(jīng)理職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)指導(dǎo)、審閱海外上市公司合并報表，確保財務(wù)報表準(zhǔn)確，提高財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;

　　2、負責(zé)協(xié)調(diào)海外分部完成集團合并報告、財務(wù)分析、預(yù)算控制等管理匯報要求;

　　3、監(jiān)控海外公司運營指標(biāo)，審批重大合同及財務(wù)事項;

　　4、指導(dǎo)并監(jiān)督海外公司遵循集團財務(wù)及資金管理控制制度。

總經(jīng)理職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)公司的人力資源管理工作，提供專業(yè)的人力資源解決方案，有效落實執(zhí)行各類人力資

　　源管理工作，包括人員招聘開展、培訓(xùn)實施、績效考核，協(xié)助開展各類人員入離職、試用期

　　轉(zhuǎn)正、異動等人事事件、員工溝通，運用公司能力素質(zhì)模型進行體系化人才評估和培養(yǎng)等;

　　2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范，有效貫徹、執(zhí)行公司的人力編制、人才培養(yǎng)和薪酬

　　績效方案等;

　　3、負責(zé)部門的行政工作統(tǒng)籌，員工活動策劃、會議組織、辦公物資采購、用餐管理等

　　4、負責(zé)車間勞務(wù)用工對接，需求溝通、分配，跟進到崗情況，考勤打卡，薪酬核算等;

　　5、負責(zé)臨時用工的考勤監(jiān)督，異常處理，考勤核算，勞務(wù)費用核算對、對賬以及勞務(wù)派遣供

　　應(yīng)商引等;

　　6、定期分析各部門的人員管理現(xiàn)狀，提出優(yōu)化改善建議，為部門善用人才提供可行性方案。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

總經(jīng)理職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃;

　　2、組織制定公司人力資源管理制度并組織實施;

　　3、組織制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施，評估培訓(xùn)效果;

　　4、組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系建設(shè)計劃并組織實施;

　　5、建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法，并反饋給相關(guān)部門;

　　6、負責(zé)組織員工的績效考核，指導(dǎo)各部門開展績效面談工作;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

總經(jīng)理職責(zé) 篇11

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

　　2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

　　3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;

　　6、負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的運行情況;

　　7、負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

　　8、負責(zé)處理業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

總經(jīng)理職責(zé) 篇12

　　1、負責(zé)公司財務(wù)工作，包括賬目處理、稅務(wù)處理、資金處理，財務(wù)報表;

　　2、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，從財務(wù)的角度對業(yè)務(wù)發(fā)展提供具體規(guī)劃和戰(zhàn)略支持，評估項目，確保資產(chǎn)的安全和價值增值;

　　3、從公司分析的角度對業(yè)務(wù)提出獨立的意見和建議供管理層參考;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理日常接待，資料查詢等;

　　5、服從公司崗位調(diào)動及工作安排;

　　6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總經(jīng)理職責(zé) 篇13

　　1.負責(zé)PCR核酸體外診斷試劑盒、IVD系列產(chǎn)品的銷售;

　　2.負責(zé)所轄區(qū)域的銷售開發(fā)和維護，銷售機會獲取和跟進;

　　3.根據(jù)公司銷售目標(biāo)計劃，分解、完成所負責(zé)區(qū)域年度銷售任務(wù)，和相應(yīng)回款任務(wù)。

總經(jīng)理職責(zé) 篇14

　　1. 根據(jù)公司經(jīng)營總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定人力資源管理和開發(fā)體系;

　　2.對公司內(nèi)部工作制度的執(zhí)行情況進行檢查、總結(jié)、評估，并提出補充、改進和完善意見;

　　3.根據(jù)人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才;

　　4. 制定招聘方式及宣傳渠道，組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員進行資格審查和甄選，并對面試人員進行面試;

　　5. 處理公司內(nèi)部勞動關(guān)系，統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)、員工薪酬績效、組織員工活動等人力資源板塊工作;

總經(jīng)理職責(zé) 篇15

　　1.協(xié)助開展組織人事管理、干部管理等工作;

　　2.協(xié)助開展人才隊伍建設(shè)工作;

　　3.協(xié)助開展公司黨建日常工作;

　　4.協(xié)助做好公司黨辦文字材料起草及有關(guān)會議的組織安排;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)完成所負責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)目標(biāo)、保證公司的戰(zhàn)略方向、合作政策、合作方案等相關(guān)信息準(zhǔn)確的傳達給客戶，排除疑慮引導(dǎo)客戶以快速達成合作;

　　2、維護現(xiàn)有老客戶渠道，保持老客戶渠道的持續(xù)提量、健康合作與發(fā)展，有效維護、管理、培訓(xùn)、激勵所負責(zé)區(qū)域的老客戶，促進我司產(chǎn)品的份額逐步增加，品牌的知名度和美譽度逐步提升;

　　3、負責(zé)本區(qū)域市場一線信息的及時收集、分析與反饋，了解本區(qū)域的市場動態(tài)、經(jīng)濟實力、消費特點，做好銷售分析與預(yù)測;

　　4、制定并執(zhí)行本區(qū)域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預(yù)算，并對各銷售指標(biāo)進行分解推進;

　　5、協(xié)助公司制定發(fā)展規(guī)劃，為整體營銷決策提供建議;

　　6、保證公司的政策、活動方案、營銷模式和方式執(zhí)行到位;

　　7、積極指導(dǎo)客戶制定市場發(fā)展計劃，并協(xié)助客戶達成計劃;

　　8、做好本公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，積極的配合客戶，做好客戶服務(wù)。

總經(jīng)理職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)電單車充電設(shè)施的銷售工作;

　　2、積極開拓新的客戶資源，按照公司項目管理要求實現(xiàn)節(jié)點目標(biāo)，跟進項目鏈路各環(huán)節(jié)，完成公司制定的銷售指標(biāo);

　　3、積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識，收集競爭對手資料，收集行業(yè)發(fā)展最新信息，能夠提出有效的產(chǎn)品改善建議與分析，及時反饋研發(fā)、生產(chǎn)，從而不斷改善自身產(chǎn)品的競爭能力;

　　4、負責(zé)客戶咨詢工作，提高客戶滿意度;

　　5、配合團隊工作。

總經(jīng)理職責(zé) 篇18

　　1、 負責(zé)天然產(chǎn)物/植物提取國外新市場、新客戶的開拓，報價，訂單確認;

　　2、 負責(zé)公司天然產(chǎn)物/植物提取產(chǎn)品對新老客戶的推廣;

　　3、 發(fā)掘與傳達客戶需求，配合產(chǎn)品部門進行新產(chǎn)品的開發(fā);

　　4、 參加國內(nèi)外行業(yè)展會，了解、傳達行業(yè)發(fā)展方向，開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品;

　　5、 按時或提前完成公司分配的銷售任務(wù);

　　6、 完成上級交給的其他事務(wù)性工作。

總經(jīng)理職責(zé) 篇19

　　1.負責(zé)工廠的所有財務(wù)工作，包括財務(wù)、成本、預(yù)算、核算、監(jiān)督及財務(wù)分析等;

　　2.嚴格遵照公司管理，對工廠財務(wù)收支進行監(jiān)督，定期或不定期地報告各項財務(wù)收支和盈虧情況;

　　3.做好工廠與上級公司的財務(wù)對接工作;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理職責(zé) 篇20

　　1、在年度業(yè)務(wù)計劃中制定銷售額、渠道、總收益，并有具體實施措施。制定年度業(yè)務(wù)計劃時，應(yīng)當(dāng)與總經(jīng)理和廠家相互協(xié)調(diào)配合。

　　2、必須能隨時掌握公司有效的信息和實時的數(shù)據(jù)。

　　3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)二手車團隊完成二手車銷售目標(biāo)。

　　4、需要對二手車團隊進行持續(xù)的激勵和指導(dǎo)。

　　5、管理并處理二手車客戶的投訴。

總經(jīng)理職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)指定區(qū)域CKA物業(yè)客戶拓展工作，開拓重點物業(yè)資源，快速有效的完成業(yè)務(wù)覆蓋任務(wù)，聯(lián)動重點CKA物業(yè)共拓市場。

　　2、針對重點物業(yè)客戶能夠獨立對目標(biāo)客戶完成需求調(diào)研，結(jié)合產(chǎn)品特點制定符合客戶需求的合作方案，并推動合作達成。

　　3、拓展積累客戶資源，建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　4、負責(zé)第三方物業(yè)拓展渠道管理，統(tǒng)籌拓展渠道團隊完成資源協(xié)調(diào)、方案制定、進度把控等事項。

　　5、對CKA拓展目標(biāo)、渠道管理目標(biāo)達成情況負責(zé)。

總經(jīng)理職責(zé) 篇22

　　1.對小區(qū)治安、消防、交通、車輛管理負有全面的責(zé)任，負責(zé)與派出所、消防中隊、街道的聯(lián)系，做好安全防范、消防管理的工作;

　　2.建立健全各項秩序維護工作和消防安全制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，經(jīng)常對秩序維護工作進行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理;對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查，確保消防設(shè)備設(shè)施處于良好備戰(zhàn)狀態(tài);

　　3. 負責(zé)秩序維護隊伍的日常工作安排，合理調(diào)配人員，督促隊員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度，負責(zé)隊員的培訓(xùn)、考評，公正地評價隊員的工作情況;

　　4.定期組織隊員進行常規(guī)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施，救生知識。定期組織隊員參加管理部消防訓(xùn)練，幫助每個隊員都能按管理部的要求達標(biāo);

　　5.負責(zé)項目秩序維護團隊監(jiān)管及服務(wù)能力提升工作，并及時協(xié)助行政人力資源部對秩序維護團隊進行考核擴充和工作安排指導(dǎo);

　　6.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人交辦的其他工作。

總經(jīng)理職責(zé) 篇23

　　1) 在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策，全面負責(zé)項目的日常事務(wù)和管理工作;

　　2) 領(lǐng)導(dǎo)物管處全體員工，完成公司下達的各項責(zé)任目標(biāo);

　　3) 安排和調(diào)整本項目人員工作，做好各項工作計劃;

　　4) 負責(zé)對下屬的工作考核及監(jiān)督，指導(dǎo)各級工作人員按質(zhì)按量完成工作任務(wù);

　　5) 主持物管處日常和定期工作會議，負責(zé)傳達公司文件、通知和會議精神;

　　6) 隨時掌握本管理處客戶服務(wù)、安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并組織解決有關(guān)重大投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

　　7) 與業(yè)主保持良好的關(guān)系，與各職能部門保持良好的溝通;

總經(jīng)理職責(zé) 篇24

　　1.老客戶關(guān)系維護及穩(wěn)定下單，新客戶搜索及開發(fā)，達成銷售指標(biāo)

　　2. 市場信息收集，包括準(zhǔn)入法規(guī)，商業(yè)模式，醫(yī)療體系，競爭對手情況及產(chǎn)品相關(guān)需求;

　　3. 執(zhí)行客戶搜索，聯(lián)系，出差拜訪，產(chǎn)品推廣，談判，促成訂單，訂單跟進，售后反饋;

　　4.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域國家相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

總經(jīng)理職責(zé) 篇25

　　1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制，主持生產(chǎn)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)管理工作;

　　2、制定生產(chǎn)流程并跟蹤執(zhí)行情況;

　　3、統(tǒng)籌公司全盤生產(chǎn)任務(wù)，編排生產(chǎn)計劃，并跟進各部門工作有無依期完成，確保各工序高效運作;

　　4、負責(zé)生產(chǎn)計劃前期跟蹤，做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實，確保生產(chǎn)順暢;

　　5、負責(zé)本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結(jié)果。

總經(jīng)理職責(zé) 篇26

　　1. 為公司總部大樓物業(yè)服務(wù)商選商環(huán)節(jié)提供全方位支持，包括但不限于物業(yè)服務(wù)商報價比較、根據(jù)公司需求挖掘各家潛在價值及參與談判等工作;

　　2. 負責(zé)公司總部大樓物業(yè)服務(wù)商的管理，確保服務(wù)商的服務(wù)品質(zhì)符合公司要求;

　　3. 根據(jù)部門發(fā)展需求，參與其他行政模塊的管理。

總經(jīng)理職責(zé) 篇27

　　1、負責(zé)公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障;

　　2、全面建設(shè)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、文化及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)與未來規(guī)劃);

　　3、組織制定員工招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

總經(jīng)理職責(zé) 篇28

　　1.有成品品質(zhì)管理經(jīng)驗

　　2.解決產(chǎn)品線上前期遇到的問題，爭取交貨期時間。

　　3. 加強與生產(chǎn)工廠之間溝通交流，減少損失。

　　5. 能把握成品品質(zhì)質(zhì)量;

　　6.為跟單團隊或供應(yīng)商提供正確的顏色評向及改善交流。

　　7.全面負責(zé)品質(zhì)部日常工作，負責(zé)督導(dǎo)跟進面輔料回倉的日常檢驗及面輔料質(zhì)量異常處理，跟蹤工廠大貨生產(chǎn)過程品質(zhì)情況，對前期、中期、后期進行半成品、成品抽查檢驗，及時發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常問題，并協(xié)助工廠解決

　　8.負責(zé)按周跟蹤并匯報生產(chǎn)進度情況，協(xié)助解決進度異常問題;

　　9.負責(zé)處理公司市場以及加工廠產(chǎn)品質(zhì)量異常原因分析、維修、改善及預(yù)防措施資料建檔投訴的溝通和解決;

　　結(jié)合公司實際情況，為公司制定面輔料檢驗、產(chǎn)品檢驗等各項工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)。

總經(jīng)理職責(zé) 篇29

　　1、負責(zé)結(jié)合市場銷售情況制定合理的生產(chǎn)計劃;

　　2、管控整個生產(chǎn)過程，包括生產(chǎn)進度、質(zhì)量、現(xiàn)場、人員、安全管理;

　　3、負責(zé)按公司生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)安排，確保完成產(chǎn)量任務(wù)，對交期負責(zé);

　　4、對生產(chǎn)過程中人員、設(shè)備、環(huán)境清潔度、微生物限度控制、7S管理負責(zé);

　　5、合理調(diào)配人均產(chǎn)能效率，降低物料消耗損耗;

　　6、負責(zé)與公司部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　7、負責(zé)本部門員工的技能培訓(xùn)、提升和考核;

　　8、負責(zé)操作的技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行和監(jiān)督;

總經(jīng)理職責(zé) 篇30

　　1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作;

　　2、負責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

　　3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo);

　　6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋;

　　7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

　　8、接待來訪客戶;

　　9、按時回收貨款。

總經(jīng)理職責(zé) 篇31

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)項目人員，認真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法規(guī)、國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范以及企業(yè)制定的各項規(guī)章制度，主要包括經(jīng)濟、質(zhì)量、安全、環(huán)境、工期等，自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保企業(yè)下達的各項指標(biāo)的全面完成。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工等進行監(jiān)督管理，考核驗收。

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理履行企業(yè)與建設(shè)單位簽訂的合同和項目經(jīng)理部與企業(yè)簽訂的承包合同，保證各類合同目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　4、組織制定項目總體規(guī)范和施工組織設(shè)計、組織實施項目計劃、技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、降低成本等項目管理措施，并合理調(diào)度各生產(chǎn)要素，保證項目實現(xiàn)質(zhì)量、安全、環(huán)境、工期、文明施工和效益要求。

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度，搞好與企業(yè)機關(guān)各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟往來。

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理建立項目核算制度，加強成本管理、預(yù)算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。

　　7、接受上級部門及領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的指導(dǎo)、檢查及監(jiān)督。按照上級部門及領(lǐng)導(dǎo)要求及時、準(zhǔn)確、全面上報各種報表及資料。

　　8、協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行環(huán)境、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實項目各項環(huán)境、安全生產(chǎn)管理制度及責(zé)任制。

　　9、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、安全工作。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)并組織項目環(huán)境安全體系運行的監(jiān)視和測量。