區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用35篇）
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域醫(yī)院或其它大型公建節(jié)能改造、ibms系統(tǒng)或能源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)建筑節(jié)能、或ibms系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)前期調(diào)研、重大客戶及項(xiàng)目的業(yè)務(wù)咨詢及技術(shù)推廣工作。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目投標(biāo)、述標(biāo)及技術(shù)交流談判工作;
任職要求:
1、暖通、建環(huán)、熱能動(dòng)力等專業(yè),要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有專業(yè)中高級(jí)職稱或碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2、 3年以上暖通空調(diào)或機(jī)電設(shè)備技術(shù)支持、能源審計(jì)、節(jié)能方案制訂或能源管理系統(tǒng)、ibms等方面的工作經(jīng)驗(yàn),其中具有節(jié)能改造合同能源管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、技術(shù)方面的技能要求:
(1)熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)及其節(jié)能診斷相關(guān)技術(shù),熟悉能源管理或ibms系統(tǒng),具備綜合管理經(jīng)驗(yàn)和高度責(zé)任心;
(2)能提供與用戶直接的`技術(shù)交流和市場(chǎng)推廣,有良好的溝通和表達(dá)能力;
(3)熟悉節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)施流程;
(4)熟悉工程建設(shè)及招投標(biāo)流程,具有跨專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練使用一種建筑能耗模擬分析工具、cad以及各種辦公軟件。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)技術(shù)員、銷售人員及醫(yī)院客戶的培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析及實(shí)驗(yàn)操作過程中問題的'解決;
3、負(fù)責(zé)公司在服務(wù)點(diǎn)可開展項(xiàng)目的分析，提出技術(shù)的可改進(jìn)方案;
4、配合給予銷售及客戶的各種技術(shù)支持與問題解答;
5、持續(xù)學(xué)習(xí)與關(guān)注公司產(chǎn)品/技術(shù)/應(yīng)用和市場(chǎng)發(fā)展情況，能夠給客戶做邏輯完整的介紹;
6、分析產(chǎn)品運(yùn)行狀況，及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)問題，維護(hù)合作客戶的良好關(guān)系;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷尤佳;
2、掌握基本的實(shí)驗(yàn)操作和原理，對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果能夠進(jìn)行專業(yè)的解釋;
3、熟練使用UCSC、Pubmed等數(shù)據(jù)庫，熟練閱讀英文文獻(xiàn)并進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢;
4、具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟悉二代測(cè)序，有相關(guān)工作檢驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)一：工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的日常管理工作。
2、配合協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作，提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。
（1）對(duì)承包商、監(jiān)理單位進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)。
（2）組織編制招投標(biāo)文件，選擇投標(biāo)單位或進(jìn)行邀標(biāo)。
（3）組織投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑。
（4）組織評(píng)標(biāo)和開標(biāo)工作，確定中標(biāo)單位。
（5）參與合同談判與合同的簽定。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理。
（2）項(xiàng)目的目標(biāo)管理：對(duì)項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，做到責(zé)任到位，并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整。
（3）對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督檢查。
（4）對(duì)施工過程中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行決策和處理。
（5）負(fù)責(zé)審核施工材料的選用和對(duì)材料供應(yīng)商的評(píng)價(jià)。
（6）負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。
（7）對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案的初步審查意見審核。
（8）對(duì)工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
（9）組織竣工驗(yàn)收及移交。
（10）監(jiān)督檢查工程和項(xiàng)目文件資料的管理。
（11）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的資源調(diào)配，與工程管理相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝通平衡。
5、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的管理。
（1）對(duì)監(jiān)理單位提交的《項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行審核。
（2）根據(jù)監(jiān)理聘用合同對(duì)監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
（3）對(duì)監(jiān)理單位提出的工程實(shí)施與工程管理過程中的重要問題給予及時(shí)解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)理費(fèi)用控制與結(jié)算。
6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)
（1）參與設(shè)計(jì)單位的選擇。
（2）參與設(shè)計(jì)方案的選擇工作。
（3）組織工程技術(shù)人員進(jìn)行圖紙預(yù)審。
（4）委托監(jiān)理單位組織圖紙會(huì)審，對(duì)會(huì)審中提出的共性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法。
（5）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
（6）對(duì)施工中各方提出的`變更要求進(jìn)行審查控制。
（7）對(duì)設(shè)計(jì)費(fèi)用進(jìn)行控制。
7、負(fù)責(zé)整個(gè)施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
職責(zé)二：工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)名稱：工程技術(shù)經(jīng)理
直接上級(jí)：生產(chǎn)總監(jiān)
直接下級(jí)：技術(shù)科、工藝科、設(shè)備科、品管科
本職工作：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)、品管質(zhì)量、工藝及設(shè)備安全管理工作工作責(zé)任：
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購(gòu)。
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
（1）參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；
（2）確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu)；
（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并上報(bào)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)部。
2、招聘及任免
a、用人需求
（1）提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn)；
（2）確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn)。
b、面試
（1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；
（2）進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；
（3）組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
（1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
（1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn)；
（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。
4、績(jī)效考評(píng)
（1）提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn)；
（2）根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法；
（3）對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
（1）匯總工作報(bào)告，并與生產(chǎn)總監(jiān)進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)；
（2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；
（3）確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵(lì)
（1）提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn)；
（2）根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。
7、經(jīng)費(fèi)審核與控制
（1）依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；
（2）監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出，并向生產(chǎn)總監(jiān)進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
8、工作報(bào)告
（1）定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向生產(chǎn)總監(jiān)報(bào)告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
（1）指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；
（2）有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率；
（3）能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
職責(zé)三：工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范，組織制定施工技術(shù)管理辦法，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作，進(jìn)行開工前的施工調(diào)查，按照要求編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃。
2、審核設(shè)計(jì)文件，計(jì)算工程數(shù)量，報(bào)計(jì)劃合同部復(fù)核后上報(bào)。配合物資采購(gòu)供應(yīng)工作，編制材料計(jì)劃（月、季、年），注明材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，辦理變更設(shè)計(jì)。
3、參加設(shè)計(jì)交底，負(fù)責(zé)向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)交底。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各道工序的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督工作，并及時(shí)處理施工中遇到的技術(shù)問題。
4、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的交接樁和施工復(fù)測(cè)、放樣、施工過程控制測(cè)量、監(jiān)控量測(cè)及數(shù)據(jù)的整理分析，用監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測(cè)量。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理售前、售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定并不斷完善技術(shù)支持方案。
2、大型項(xiàng)目的人員安排、方案部署以及實(shí)施安排，重大項(xiàng)目的技術(shù)支持及配合市場(chǎng)部門進(jìn)行產(chǎn)品演示。
3、配合技術(shù)和研發(fā)部門提出產(chǎn)品需求并解決疑難問題。
4、收集公司產(chǎn)品與技術(shù)部的資料，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上技術(shù)支持的工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、安全、存儲(chǔ)、服務(wù)器虛擬化等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)，有單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的技術(shù)背景與實(shí)踐技能，熟悉本行業(yè)售前、售中、售后運(yùn)營(yíng)流程;
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)浪潮信息全球服務(wù)器項(xiàng)目的實(shí)施管理工作，包括實(shí)施計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤監(jiān)控、異常問題處理、項(xiàng)目質(zhì)量審核等，確保按期完成。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器實(shí)施相關(guān)流程及規(guī)范制定、發(fā)布及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)客戶整體實(shí)施交付質(zhì)量、滿意度管理及優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施交付團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)
任職要求：
1、統(tǒng)招四年制本科學(xué)歷，cet-6級(jí)，具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能夠使用英語作為工作語言
2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)器交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、對(duì)服務(wù)器相關(guān)技術(shù)有一定了解（硬件結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)安裝）
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃；
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，參與評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性；
6、組織實(shí)施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
8、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán)；
9、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)；
10、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；
12、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)；
13、定期各部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求：
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程；熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐；
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用；
8、較好的語言及書面表達(dá)能力。
9、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
10、具有解決復(fù)雜問題的能力；
11、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力；
12、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1. 理財(cái)類金融產(chǎn)品 App Android/IOS版本應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;
2. 精通主流手機(jī)平臺(tái)下的高性能編程及性能調(diào)優(yōu)，精通一個(gè)系列以上的高市場(chǎng)占有率的手機(jī)環(huán)境;
3. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通和合作;
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1.整體負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運(yùn)行工作;
2.負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)分析，組織制定信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃，組織應(yīng)急方案制定的定期演練。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門、集團(tuán)和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè)，并具體落實(shí)相關(guān)信息安全與保密工作的建設(shè)與檢查要求。輔助制定相關(guān)規(guī)章制度，建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團(tuán)相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)安全標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，配合相關(guān)部門對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應(yīng)用系統(tǒng)安全進(jìn)行審計(jì)與記錄。
5.負(fù)責(zé)公司桌面終端安全管理，協(xié)助集團(tuán)相關(guān)部門落實(shí)相關(guān)信息安全管理要求。
6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理，制定安全事件處理流程，對(duì)安全事件和重大故障進(jìn)行響應(yīng)和調(diào)度。
7.負(fù)責(zé)組織公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)。
8.協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運(yùn)維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運(yùn)維板塊負(fù)責(zé)人管理，根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示，落實(shí)有關(guān)工作。
任職資格:
(一)學(xué)歷:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息安全等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。
(二)知識(shí)技能:
1.熟悉信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的理論、過程、方法，并參與企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目，善于運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理的理論和方法在實(shí)踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主要unix系統(tǒng)(solaris、hp-ux、aix)、windows系統(tǒng)的安全評(píng)估、加固工作，熟悉黑客攻防技術(shù)，能夠處理突發(fā)性的安全事件。
3.熟悉tcp/ip，主要的unix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)。
4.熱愛信息安全事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神及較強(qiáng)的溝通能力;
5.了解國(guó)際國(guó)內(nèi)相關(guān)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
6.了解公安部等級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及人民銀行金融行業(yè)等級(jí)保護(hù)相關(guān)制度要求;
7.掌握等級(jí)保護(hù)工作評(píng)估、整改、備案等工作的流程和辦法;
8.有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
(三)能力
1.有一定的.分析能力，具備良好的工作心態(tài)，能較好的處理臨時(shí)出現(xiàn)的問題;
2.高度的工作熱情和工作積極性，富有創(chuàng)新和鉆研精神，適應(yīng)獨(dú)立工作;
3.良好的溝通能力和文檔撰寫能力，能夠適應(yīng)較大的工作壓力;
4.擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神，為人正直，吃苦耐勞;
5.良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、文博相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)管理等
2、參與文物數(shù)字化管理云平臺(tái)、數(shù)據(jù)可視化云平臺(tái)、文旅縱橫app、智慧博物館、微信公眾號(hào)與小程序等方面的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)
3、參與ar、vr、全景漫游、沉浸式互動(dòng)體驗(yàn)、文創(chuàng)等產(chǎn)品需求的頭腦風(fēng)暴,以及與供應(yīng)商的產(chǎn)品對(duì)接
4、主導(dǎo)部分產(chǎn)品的行業(yè)競(jìng)品分析與用戶研究,區(qū)分商業(yè)級(jí)與消費(fèi)級(jí)的產(chǎn)品類型與用戶群體
5、與設(shè)計(jì)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)一起支持項(xiàng)目經(jīng)理完成整體項(xiàng)目產(chǎn)品方案的文檔編寫和預(yù)算控制
6、主導(dǎo)部分產(chǎn)品的'開發(fā)推進(jìn)與迭代規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的高質(zhì)量交付
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、博物館及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、有多于2項(xiàng)自己獨(dú)立策劃跟蹤過的成熟產(chǎn)品優(yōu)先。
3、對(duì)用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考問題,對(duì)數(shù)據(jù)敏感能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的聯(lián)系。
4、有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文案描述能力,為人處事干凈利落,不卑不亢。
5、熟悉使用office軟件,產(chǎn)品原型工具axure,思維導(dǎo)圖工具,簡(jiǎn)單使用圖像處理工具和互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)分析工具。
6、對(duì)文物保護(hù)行業(yè)有興趣并能適應(yīng)日常短途出差。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)開發(fā)人員完成系統(tǒng)開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)參與公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，技術(shù)產(chǎn)品的選型；
3.參與項(xiàng)目方案的`評(píng)審；
任職要求：
1.從事企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)6年以上；
2.熟悉j2ee企業(yè)應(yīng)用規(guī)范，擁有spring框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(springmvc，springcloud)，具備微服務(wù)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉was/tomcat中間件；
4.擁有關(guān)系數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（如oracle，sql server，db2）；
5.具有金融行業(yè)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.擁有移動(dòng)app開發(fā)，微信服務(wù)號(hào)以及小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與開發(fā)需求，完成所負(fù)責(zé)功能模塊設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；
2，解決軟件開發(fā)過程中問題及難點(diǎn)，提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能；
3，評(píng)審技術(shù)方案，并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行代碼分析。
職位要求：
1，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2，產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，精通產(chǎn)品開發(fā)流程，3年以上大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)能力；
4，精通后端開發(fā)技術(shù)（java等等），了解前端html5技術(shù)；
5，精通mybatis，struts，springmvc等技術(shù)框架；
6，熟悉jms、webservice等接口。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、將前沿的人工智能技術(shù)，結(jié)合到真實(shí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，實(shí)現(xiàn)人工智能+服務(wù)的模式；
2、將人機(jī)交互、智能對(duì)話系統(tǒng)、圖像識(shí)別、語音識(shí)別、自然語言理解、情緒識(shí)別等人工智能的技術(shù)應(yīng)用到客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，解決客戶業(yè)務(wù)流程中的問題；
3、ai人工智能相關(guān)解決方案的撰寫，能夠結(jié)合客戶需求，聯(lián)合區(qū)域各類合作伙伴，將ai智能機(jī)器人項(xiàng)目所需要的各種硬件、軟件等產(chǎn)品和行業(yè)其他產(chǎn)品進(jìn)行整合，并輸出整體解決方案；
4、負(fù)責(zé)公司人工智能方案通過宣講交流、方案測(cè)試、解決方案撰寫、方案競(jìng)爭(zhēng)分析等工作，獲得客戶對(duì)公司技術(shù)方案的認(rèn)可，并提升方案的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)行業(yè)信息化項(xiàng)目售前或解決方案經(jīng)驗(yàn)，有編寫代碼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有豐富人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)和解決方案知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)客戶的上層應(yīng)用架構(gòu)有一定了解；
4、具有良好的交流、溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，能夠把復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化，并用最通俗易懂的語言與客戶交流。
其他說明：
1、 項(xiàng)目成員來自國(guó)內(nèi)外名校、世界500強(qiáng)企業(yè)，在這里可以與業(yè)界技術(shù)大牛、商業(yè)精英共創(chuàng)ai大業(yè)。
2、公司定位金融、電商、互聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)營(yíng)商、制造業(yè)等行業(yè)，在這里你的.工作背景和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，將在ai領(lǐng)域最前端技術(shù)和產(chǎn)品中得到極致發(fā)揮。
3、 我們實(shí)行扁平化的管理制度，你可以接觸到算法大師、產(chǎn)品大牛、研發(fā)高手等精英人才，只要你有意愿在這里我們會(huì)為你提供更加廣闊的職業(yè)舞臺(tái)。
4、 豐厚的待遇，開放的工作氛圍，期權(quán)配股，最具前景的ai企業(yè)期待您的加入，共創(chuàng)美好未來。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ipaas平臺(tái)的技術(shù)提升及架構(gòu)完善；
2、在支持當(dāng)前業(yè)務(wù)，了解技術(shù)現(xiàn)狀的前提下，實(shí)現(xiàn)面向未來的技術(shù)中臺(tái)的路線設(shè)計(jì)和落地實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的.持續(xù)提升；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)spring cloud技術(shù)棧的微服務(wù)架構(gòu)有深入的研究及應(yīng)用；
3、對(duì)web前端技術(shù)，包括javascript，ajax、jquery，vue、react、ant design等開發(fā)技術(shù)/框架具有較為深入的了解；
4、主導(dǎo)過大規(guī)模系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，精通系統(tǒng)集成、服務(wù)治理、領(lǐng)域建模和開放平臺(tái)，對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)抽象有非常豐富經(jīng)驗(yàn)
5、對(duì)敏捷、devops、docker有一定的經(jīng)驗(yàn)；
6、具備良好的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠領(lǐng)導(dǎo)，激勵(lì)和發(fā)展優(yōu)秀的技術(shù)人員成長(zhǎng)
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1. 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā);
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的問題分析和改進(jìn)，提高系統(tǒng)性能，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性;
3. 持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)，保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴(kuò)展性;
4. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研發(fā);
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目總體的建設(shè);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本及進(jìn)度的控制，保證項(xiàng)目施工質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)編制方案、項(xiàng)目計(jì)劃;和業(yè)務(wù)部門、甲方實(shí)施團(tuán)隊(duì)的溝通工作;
4.負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目施工情況、合同內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，與客戶協(xié)調(diào)及溝通配合;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理，做好驗(yàn)收資料的整理與歸檔;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收與移交，組織用戶培訓(xùn)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有優(yōu)秀的溝通能力，能獨(dú)力完成與客戶技術(shù)交流;
3、有系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、能進(jìn)行必要的技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施;
4、具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的客戶溝通和談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用office、cad等軟件;
6、持有駕駛證、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先。
福利:
1、實(shí)行雙休制，享受國(guó)家法定休假;
2、社會(huì)保險(xiǎn)，人生安全有保障;
3、帶薪年假，員工旅游，不定期團(tuán)建嗨到你停不下來;
4、績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，項(xiàng)目提成拿到手軟;
5、工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，老板nice心情佳;
6、高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
一、核心職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)/市場(chǎng)機(jī)遇,制訂技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)支持業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃完善組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,設(shè)計(jì)優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制和考核辦法;
3、優(yōu)化技術(shù)服務(wù)和支撐流程,開展團(tuán)隊(duì)能力建設(shè);
4、積極推動(dòng)跨部門協(xié)作,優(yōu)化跨部門工作流程;
5、組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)、改進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)方案;
6、開展外部合作和產(chǎn)品技術(shù)引進(jìn),快速推出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品和應(yīng)用解決方案;
7、負(fù)責(zé)組織科研項(xiàng)目申報(bào)和對(duì)外合作。
二、任職資格:
1、儀器儀表相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,管理經(jīng)驗(yàn)豐富的`本科學(xué)歷;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、8年以上分析儀器行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備強(qiáng)烈事業(yè)心和進(jìn)取心,具有創(chuàng)新和開拓精神;
5、良好的抗壓能力和堅(jiān)韌不拔的實(shí)干精神。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃組織相關(guān)人員對(duì)本部門的技術(shù)樹進(jìn)行梳理與維護(hù);
2、制訂本部門的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃,并組織相關(guān)人員實(shí)施;
3、對(duì)接新產(chǎn)品研發(fā)需求,據(jù)此組織員工進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),并按時(shí)完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)部門開發(fā)能力的建設(shè),提出并參與新技術(shù)、新工藝、標(biāo)準(zhǔn)化研究課題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升技術(shù)能力,滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所需的開發(fā)能力要求;
5、建立與外部科研單位、專家的合作關(guān)系,合理運(yùn)用內(nèi)外各類資源完成研發(fā)工作目標(biāo);
6、組織相關(guān)人員對(duì)本部門的產(chǎn)品樹進(jìn)行梳理與維護(hù);
二、任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、10年左右設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、知名計(jì)算機(jī)研發(fā)行業(yè)或研究機(jī)構(gòu)10年左右研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的眼光和前瞻性選擇開發(fā)項(xiàng)目的能力,有軍用計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合，參與需求定義，確定設(shè)計(jì)方案并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最終實(shí)現(xiàn)；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān)；保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴(kuò)展性；
3.推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步；
任職要求：
1.全日制211本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)業(yè)務(wù)分析、領(lǐng)域建模有著豐富的實(shí)踐；
4.有極強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)于無法說清楚責(zé)任的`問題，上前一步，積極解決；
5.有供應(yīng)鏈商家系統(tǒng)相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)可行性評(píng)估
2、負(fù)責(zé)sim卡產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)及機(jī)卡接口設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)sim產(chǎn)品安全方案和算法設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)NFC非接功能技術(shù)方案設(shè)計(jì)
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施及上線工作。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程師開發(fā)工作。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1. 負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;
2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備部門搞好設(shè)備管理，使設(shè)備處于受控狀態(tài)
3. 組織編制中、長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃，并組織實(shí)施;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn)，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);
5. 負(fù)責(zé)服務(wù)全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會(huì)，組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)，讓顧客滿意;
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)一；崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的日常管理工作。
2、協(xié)作協(xié)調(diào)各部門舉行項(xiàng)目前期運(yùn)作,提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。對(duì)承包商、監(jiān)理單位舉行考察、評(píng)價(jià)。
組織編制招投標(biāo)文件,挑選投標(biāo)單位或舉行邀標(biāo)。組織投標(biāo)單位舉行現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑。組織評(píng)標(biāo)和開標(biāo)工作,確定中標(biāo)單位。參加合同談判與合同的簽定。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理。
項(xiàng)目的目標(biāo)管理:對(duì)項(xiàng)目的整體目標(biāo)舉行明確下達(dá),并將目標(biāo)舉行分解,做到責(zé)任到位,并對(duì)目標(biāo)完成狀況舉行監(jiān)督檢查和調(diào)節(jié)。
對(duì)項(xiàng)目施工預(yù)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、投資控制舉行審核、監(jiān)督檢查。
對(duì)施工過程中浮現(xiàn)的重大問題舉行決策和處理。
負(fù)責(zé)審核施工材料的選用和對(duì)材料供給商的評(píng)價(jià)。
負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。
對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/計(jì)劃》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的初步審查看法審核。
對(duì)工程中浮現(xiàn)的不合格處理計(jì)劃舉行審批,并對(duì)結(jié)果舉行確認(rèn)。
組織竣工驗(yàn)收及移交。
監(jiān)督檢查工程和項(xiàng)目文件資料的管理。
負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的資源調(diào)配,與工程管理相關(guān)各部門、單位舉行交流平衡。
5、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的管理。
對(duì)監(jiān)理單位提交的《項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃》舉行審核。
按照監(jiān)理聘用合同對(duì)監(jiān)理單位的工作舉行監(jiān)督檢查和考核。
對(duì)監(jiān)理單位提出的工程實(shí)施與工程管理過程中的重要問題賦予準(zhǔn)時(shí)解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
負(fù)責(zé)監(jiān)理費(fèi)用控制與結(jié)算。
6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)
參加設(shè)計(jì)單位的挑選。
參加設(shè)計(jì)計(jì)劃的挑選工作。
組織工程技術(shù)人員舉行圖紙預(yù)審。
托付監(jiān)理單位組織圖紙會(huì)審,對(duì)會(huì)審中提出的個(gè)性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決方法。
協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
對(duì)施工中各方提出的變更要求舉行審查控制。
對(duì)設(shè)計(jì)費(fèi)用舉行控制。
7、負(fù)責(zé)囫圇施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
職責(zé)二:工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:工程技術(shù)經(jīng)理
直接上級(jí):生產(chǎn)總監(jiān)
直接下級(jí):技術(shù)科、工藝科、設(shè)備科、品管科
本職工作:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)、品管質(zhì)量、工藝及設(shè)備平安管理工作
工作責(zé)任:
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作方案。
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)則制度和實(shí)施細(xì)則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。
7、定期舉行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和訂正措施。
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購(gòu)。
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的收拾保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
參加研究公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu);
當(dāng)發(fā)覺下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要準(zhǔn)時(shí)指出問題,作出調(diào)節(jié),并上報(bào)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)部。
2、聘請(qǐng)及任免
a、用人需求
提出直接下級(jí)崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資歷,提交給生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn);
確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求,并提交生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn)。
b、面試
舉行直接下級(jí)崗位的初試;
舉行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定;組織參加面試的人員。
c、不合格員工處理
提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);
確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)方案,提交生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn);
確認(rèn)直接下級(jí)提出的.培訓(xùn)方案,提交人力資源部。
4、績(jī)效考評(píng)
提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則,提交生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn);
按照生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)辦法;
對(duì)直接下級(jí)舉行考評(píng),并舉行考評(píng)交流。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5、工作交流
匯總工作報(bào)告,并與生產(chǎn)總監(jiān)舉行信息交流,同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);
負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,迅速、清楚、精確地傳達(dá)給直接下級(jí);
確定書面的交互式的工作通報(bào)制度,與直接下屬舉行交流。
6、激勵(lì)
提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則,提交生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn);
按照生產(chǎn)總監(jiān)確認(rèn)的激勵(lì)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)辦法。
7、經(jīng)費(fèi)審核與控制
依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi),并確認(rèn)支出的合理性;
監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出,并向生產(chǎn)總監(jiān)舉行費(fèi)用月報(bào)。
8、工作報(bào)告
定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向生產(chǎn)總監(jiān)報(bào)告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
指導(dǎo)、鼓舞、鞭策下級(jí),使下級(jí)能努力工作;
有方法提高下級(jí)的工作效果和工作效率;
能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
職責(zé)三:工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范,組織制定施工技術(shù)管理方法,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作,舉行開工前的施工調(diào)查,根據(jù)要求編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量方案。
2、審核設(shè)計(jì)文件,計(jì)算工程數(shù)量,報(bào)方案合同部復(fù)核后上報(bào)。協(xié)作物資選購(gòu)供給工作,編制材料方案,注明材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),辦理變更設(shè)計(jì)。
3、參與設(shè)計(jì)交底,負(fù)責(zé)向施工負(fù)責(zé)人舉行技術(shù)交底。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各道工序的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督工作,并準(zhǔn)時(shí)處理施工中碰到的技術(shù)問題。
4、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的交接樁和施工復(fù)測(cè)、放樣、施工過程控制測(cè)量、監(jiān)控量測(cè)及數(shù)據(jù)的收拾分析,用監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測(cè)量。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略安排完成部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按照公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定并實(shí)施部門年度工作計(jì)劃，確保交付、研發(fā)等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
2、梳理并優(yōu)化部門工作流程，管理部門各項(xiàng)工作，保證交付、研發(fā)、產(chǎn)品等各工作線的有序進(jìn)行;
3、處理部門內(nèi)部以及相關(guān)部門的工作溝通和協(xié)調(diào)，確保工作的正常開展和運(yùn)行;
4、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、軍用計(jì)算機(jī)行業(yè)10年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力;
4、熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況;
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)無線產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，移動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理;
2、負(fù)責(zé)演進(jìn)移動(dòng)端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，前瞻性的規(guī)劃未來客戶端技術(shù)發(fā)展方向， 建立技術(shù)沉淀與競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勢(shì);
3、負(fù)責(zé)客戶端的技術(shù)選型和開發(fā)流程機(jī)制，解決開發(fā)中遇到的難題，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品快速迭代;
4、負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品線(App/H5/小程序)的產(chǎn)品質(zhì)量、體驗(yàn)、穩(wěn)定性;
5、管理無線技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)具備技術(shù)、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)能力的全棧型技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
簡(jiǎn)介:java技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)是負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)方案和公司技術(shù)進(jìn)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃以及一系列過程中浮現(xiàn)問題的解決和終于評(píng)審。
java技術(shù)經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)以及維護(hù)、優(yōu)化工作;
2.幫助業(yè)務(wù)方梳理業(yè)務(wù)需求,提供業(yè)務(wù)規(guī)劃計(jì)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃,并能按照計(jì)劃綻開研發(fā)工作;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克高并發(fā)、高穩(wěn)定性,業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān);
4.參加項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼開發(fā),指導(dǎo)和培訓(xùn)其他工程師;
5.收拾和提交技術(shù)文檔,負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的代碼編寫和單元測(cè)試。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;把握計(jì)算機(jī)相關(guān)理論學(xué)問,對(duì)設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)有較深化的了解;
2.java基礎(chǔ)扎實(shí),認(rèn)識(shí)ios、多線程、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等開發(fā)技術(shù);
3.認(rèn)識(shí)j2ee體系結(jié)構(gòu),認(rèn)識(shí)把握spring、mybatis、netty等框架開發(fā)以及內(nèi)部原理機(jī)制;
4.認(rèn)識(shí)linux,能對(duì)用戶、權(quán)限、web服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等舉行配置管理,認(rèn)識(shí)常用的腳本語言,能在linux下安裝和維護(hù)軟件;
5.具備系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,具有良好的編碼風(fēng)格和習(xí)慣;
6.認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)原理及應(yīng)用;
7.認(rèn)識(shí)mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及sql優(yōu)化,認(rèn)識(shí)nosql;
8.有3年以上的java開發(fā)閱歷,有一定項(xiàng)目管理閱歷。
java技術(shù)經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)以及維護(hù)、優(yōu)化工作;
2.幫助業(yè)務(wù)方梳理業(yè)務(wù)需求,提供業(yè)務(wù)規(guī)劃計(jì)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃,并能按照計(jì)劃綻開研發(fā)工作;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克高并發(fā)、高穩(wěn)定性,業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān);
4.參加項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼開發(fā),指導(dǎo)和培訓(xùn)其他工程師;
5.收拾和提交技術(shù)文檔,負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的代碼編寫和單元測(cè)試。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及通訊相關(guān)專業(yè),豐盛的后臺(tái)服務(wù)器或者web開發(fā)閱歷; 2.認(rèn)識(shí)linux操作系統(tǒng);
3.能為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持;
4.認(rèn)識(shí)服務(wù)器端的'rest、webservice、soa等技術(shù); 5.嫻熟把握前端技術(shù)技能,如html/css/javascript;
6.認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)庫技術(shù),具有mysql、oracle、sqlserver等的開發(fā)和設(shè)計(jì)閱歷。java技術(shù)經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1.深化理解互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng);
2.公司產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
3.支持移動(dòng)前端及服務(wù)端相關(guān)技術(shù)的研發(fā)工作; 4.團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人,解決項(xiàng)目中所碰到的核心技術(shù)問題; 5.設(shè)計(jì)評(píng)審與代碼審查;
6.項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定/方案制定/執(zhí)行監(jiān)督/資源協(xié)調(diào)等; 7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)/員工考核/團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。任職要求:
1.具有3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理閱歷,項(xiàng)目管理閱歷,具備項(xiàng)目方案、管理能力;
2.具備良好的技術(shù)素質(zhì),具備技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;善于系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),有大型項(xiàng)目基礎(chǔ)及應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)閱歷;
3.精通java語言開發(fā),java基礎(chǔ)扎實(shí),精通io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,精通分布式、緩存、消息、搜尋等機(jī)制;嫻熟各種常用開源框架;
4.認(rèn)識(shí)java ee規(guī)范,認(rèn)識(shí)常用的設(shè)計(jì)模式;
5.認(rèn)識(shí)大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用,認(rèn)識(shí)性能調(diào)優(yōu);
5.認(rèn)識(shí)sql,嫻熟把握mysql,postgresql等數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、開發(fā)、配置與性能優(yōu)化;認(rèn)識(shí)linux下的常用命令;認(rèn)識(shí)jboss,tomcat等主流應(yīng)用服務(wù)器的安裝、配置與性能調(diào)優(yōu);
6.嫻熟版本管理;嫻熟軟件測(cè)試;
7.具有良好的交流協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,有劇烈的責(zé)任心;勤奮好學(xué),熱愛技術(shù)。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
一、it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定it部門年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況;
2.規(guī)劃公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)對(duì)信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)安全，建立并完善相應(yīng)的管理體系;
4.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司人員進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)公司it設(shè)備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調(diào)配利用;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核本部門員工的工作情況。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的;
3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的.了解和認(rèn)識(shí)，熟練操作erp
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)分析能力;
5.深入理解網(wǎng)絡(luò)安全的知識(shí)和工具，具有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn);
6.良好的溝通技巧，高度的責(zé)任心及獨(dú)立解決問題的能力;
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
技術(shù)經(jīng)理職位要求
1、理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊(duì)管理能力
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃
2、制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范
3、設(shè)計(jì)、審核各種技術(shù)方案和文檔
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核技術(shù)隊(duì)伍，提高技術(shù)部門工作效率
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
職位描述：
華東區(qū)域：上海、浙江、江蘇、福建運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)
崗位職責(zé)：
1、配合區(qū)域銷售進(jìn)行售前技術(shù)支持工作，包括但不限于技術(shù)交流、技術(shù)建議書及技術(shù)應(yīng)標(biāo)文檔撰寫等；
2、熟悉運(yùn)營(yíng)商決策流程，具備獨(dú)立引導(dǎo)及挖掘客戶需求能力，與區(qū)域客戶定期拜訪交流溝通，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶需求收集和匯總整理，為區(qū)域銷售工作提供合理化建議；
3、客戶需求達(dá)成，將客戶需求、產(chǎn)品創(chuàng)新與產(chǎn)品解決方案融合，向公司準(zhǔn)確說明運(yùn)營(yíng)商用戶需求場(chǎng)景及業(yè)務(wù)價(jià)值，推動(dòng)和協(xié)助產(chǎn)品部和研發(fā)在產(chǎn)品規(guī)劃中落實(shí)；
4、顧問支持：了解掌握dns相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)趨勢(shì)，根據(jù)區(qū)域客戶現(xiàn)網(wǎng)現(xiàn)狀情況，為客戶相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃發(fā)展提供顧問支持服務(wù)；
5、新用戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景拓展：具備業(yè)務(wù)探索能力，通過溝通發(fā)現(xiàn)用戶潛在痛點(diǎn)，拓展區(qū)域新客戶或新業(yè)務(wù)部門的潛在需求。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上運(yùn)營(yíng)商行業(yè)售前或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉售前解決方案等文檔的撰寫，熟悉客戶業(yè)務(wù)需求場(chǎng)景；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面，tcp/ip協(xié)議、路由、交換基礎(chǔ)知識(shí)；
4、對(duì)新技術(shù)如iot、云計(jì)算、nfv等有學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)；
6、良好的`客戶溝通能力，具備引導(dǎo)客戶技巧，熟練進(jìn)行產(chǎn)品宣講能力；
7、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。具備一定的耐壓性，適應(yīng)快速的的工作節(jié)奏；
8、接觸過dns產(chǎn)品或bind產(chǎn)品者優(yōu)先，有以下工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：運(yùn)營(yíng)商級(jí)軟件系統(tǒng)，云計(jì)算，骨干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，安全設(shè)備，服務(wù)器存儲(chǔ)。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1、整體負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運(yùn)行工作；
2、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)分析，組織制定信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃，組織應(yīng)急方案制定的定期演練。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門、集團(tuán)和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè)，并具體落實(shí)相關(guān)信息安全與保密工作的建設(shè)與檢查要求。輔助制定相關(guān)規(guī)章制度，建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)；與集團(tuán)相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)安全標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，配合相關(guān)部門對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應(yīng)用系統(tǒng)安全進(jìn)行審計(jì)與記錄。
5、負(fù)責(zé)公司桌面終端安全管理，協(xié)助集團(tuán)相關(guān)部門落實(shí)相關(guān)信息安全管理要求。
6、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理，制定安全事件處理流程，對(duì)安全事件和重大故障進(jìn)行響應(yīng)和調(diào)度。
7、負(fù)責(zé)組織公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)。
8、協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運(yùn)維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運(yùn)維板塊負(fù)責(zé)人管理，根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示，落實(shí)有關(guān)工作。
任職資格：
（一）學(xué)歷：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息安全等相關(guān)專業(yè)。大本（含）以上學(xué)歷。
（二）知識(shí)技能：
1、熟悉信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的理論、過程、方法，并參與企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目，善于運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理的理論和方法在實(shí)踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主要unix系統(tǒng)（solaris、hp—ux、aix）、windows系統(tǒng)的安全評(píng)估、加固工作，熟悉黑客攻防技術(shù)，能夠處理突發(fā)性的安全事件。
3、熟悉tcp/ip，主要的unix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)。
4、熱愛信息安全事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神及較強(qiáng)的溝通能力；
5、了解國(guó)際國(guó)內(nèi)相關(guān)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
6、了解公安部等級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及人民銀行金融行業(yè)等級(jí)保護(hù)相關(guān)制度要求；
7、掌握等級(jí)保護(hù)工作評(píng)估、整改、備案等工作的流程和辦法；
8、有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
（三）能力
1、有一定的分析能力，具備良好的工作心態(tài)，能較好的處理臨時(shí)出現(xiàn)的問題；
2、高度的工作熱情和工作積極性，富有創(chuàng)新和鉆研精神，適應(yīng)獨(dú)立工作；
3、良好的溝通能力和文檔撰寫能力，能夠適應(yīng)較大的工作壓力；
4、擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神，為人正直，吃苦耐勞；
5、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
職責(zé)描述：
1.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)；
2.確保產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)任務(wù)在與業(yè)務(wù)部門約定好的時(shí)間和成本范圍內(nèi)，高質(zhì)量的順利執(zhí)行；
3.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起理清業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品特性，作為業(yè)務(wù)和技術(shù)領(lǐng)域的銜接的關(guān)鍵橋梁；
4.密切關(guān)注和控制開發(fā)的里程碑，產(chǎn)品發(fā)布，以及資源分配；
5.獨(dú)立完成需求的收集和分析、完成系統(tǒng)功能說明書，并和小組成員或供應(yīng)商共同制作開發(fā)設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃；
6.增強(qiáng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)之間的.關(guān)系，確保溝通的流暢、高效，管理和追蹤會(huì)議上做出的開發(fā)承諾和業(yè)務(wù)預(yù)期；
7.協(xié)助準(zhǔn)備人力計(jì)劃，合理分配開發(fā)人力資源；
8.作為在項(xiàng)目中承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面的考慮，能夠有效地對(duì)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；
9.關(guān)鍵代碼的編寫，參與核心模塊和軟件的測(cè)試工作；
10.配合其他軟件工程師進(jìn)行系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)以及開發(fā)；
11.在開發(fā)中遇到技術(shù)問題，能進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的研究，并提出解決的方案。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上.net/c#程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握Asp.net、mvc、web api、wcf、web service等.net開發(fā)技術(shù)；
4.熟悉掌握.net framework與.net core技術(shù)開發(fā)框架；
5.熟悉web前段技術(shù)，html/xhtml、js、css、jquery、vue、react；
6.熟練掌握sqlserver，mysql能熟練編寫sql語句、視圖、存儲(chǔ)過程等，對(duì)數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化有深入的了解；
7.熟悉.net多線程的開發(fā)、熟悉redis、memcache、mongodb等主流關(guān)系型和nosql數(shù)據(jù)庫；
8.能熟練使用svn、git等版本管理工具，了解持續(xù)集成工具jenkins等；
9.熟練使用visual studio等開發(fā)工具。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
職位描述：
工作職責(zé)（技術(shù)運(yùn)維方向）：
負(fù)責(zé)國(guó)家北斗精準(zhǔn)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、技術(shù)管理工作‘
測(cè)繪項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書、實(shí)施方案編制工作；
工作職責(zé)（技術(shù)售前方向）：
負(fù)責(zé)北斗高精度位置服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)售前工作；
負(fù)責(zé)科研課題、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等的售前技術(shù)工作；
參與審核各類相關(guān)項(xiàng)目，同時(shí)保障項(xiàng)目成果的品質(zhì)與通過；
協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、推進(jìn)；
負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)目客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目各類相關(guān)工作關(guān)系；
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目實(shí)施前和實(shí)施過程中所有的技術(shù)支持工作。
崗位要求：
測(cè)繪工程、地理信息、攝影測(cè)量、大地測(cè)量、工程測(cè)量、導(dǎo)航工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷
10年以上測(cè)繪、地信、遙感類企業(yè)項(xiàng)目管理、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練使用測(cè)繪相關(guān)設(shè)備、儀器，熟悉cors；
具有較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及公文撰寫能力；
有良好的公開場(chǎng)合演講的能力，具有較好的相關(guān)類項(xiàng)目售前咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
1、協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關(guān)部門的日常溝通和關(guān)系維護(hù)，確保溝通的高效和專業(yè)。
2、負(fù)責(zé)騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室與政府資金類項(xiàng)目申請(qǐng)相關(guān)的策劃、申報(bào)及跟蹤和執(zhí)行工作。
3、協(xié)助騰訊安全完成信息安全領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)，負(fù)責(zé)立項(xiàng)前后的溝通和引導(dǎo)交流工作。
4、協(xié)助騰訊安全在政務(wù)安全領(lǐng)域和其他行業(yè)安全領(lǐng)域的推廣，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與推進(jìn)工作。
5、協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室整體核心能力的梳理，為聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室能力對(duì)外價(jià)值化輸出做好產(chǎn)品整合和相關(guān)包裝工作。
6、負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)家科技政策動(dòng)向及安全領(lǐng)域研究動(dòng)向，協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室保持在各個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)先性，完成相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，計(jì)算機(jī)、軟件、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)。
2、十年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的安全理論和技術(shù)研究背景，知識(shí)體系完整。
3、擁有豐富國(guó)家級(jí)和省部級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)、推進(jìn)和驗(yàn)收等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各職能部門資金類項(xiàng)目的特點(diǎn)和申報(bào)要點(diǎn)，獨(dú)立主持過省部級(jí)或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目申報(bào)工作者優(yōu)先。
4、熟悉電子政務(wù)相關(guān)安全問題，具有大型電子政務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉理論研究相關(guān)方法，具有參加863、973等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請(qǐng)，能夠獨(dú)立完成論文的撰寫和專利申報(bào)。
6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有好奇心，樂于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力和積極思考的能力。
7、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠面向政府相關(guān)部門、行業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)做好溝通工作，確保相關(guān)項(xiàng)目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。
8、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作分配和配合。
9、具備很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關(guān)政策和需求，對(duì)客戶需求有很好的敏感度。
10、擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32
職位描述：
1、工業(yè)廢氣治理工程工藝、處理設(shè)備圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
2、參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)方案及開發(fā)工作；
3、參與廢氣治理工程項(xiàng)目成本概算、預(yù)算、核算，優(yōu)化工藝選型、設(shè)計(jì)方案；
4、對(duì)工程安裝、后期運(yùn)營(yíng)維護(hù)提供技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、環(huán)境工程（廢氣治理方向）、化工、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握廢氣治理工程總體方案設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等相關(guān)計(jì)算、選型技術(shù)；
3、熟悉rto技術(shù)及選型，分子篩吸附及轉(zhuǎn)輪濃縮技術(shù)的選型；
4、了解vocs熱力燃燒、催化燃燒、蓄熱燃燒、蓄熱催化燃燒技術(shù)，及配套材料選擇技術(shù)；
5、了解vocs系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)技術(shù)；
6、熟練應(yīng)用cad、word、excel等辦公軟件；
7、具有環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、電氣、暖通注冊(cè)工程師之一者優(yōu)先；
8、有三年以上rto廢氣治理行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33
1、負(fù)責(zé)客戶端團(tuán)隊(duì)的搭建和管理;
2、參與設(shè)計(jì)復(fù)雜業(yè)務(wù)架構(gòu)，并主導(dǎo)客戶端部分設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);
3、主導(dǎo)改進(jìn)或重構(gòu)核心基礎(chǔ)模塊;
4、技術(shù)方案調(diào)研和分析，并評(píng)估新技術(shù)引入及推進(jìn)，解決具體實(shí)施中的技術(shù)問題;
5、關(guān)注app性能和質(zhì)量，提升客戶端體驗(yàn);
6、制訂和優(yōu)化開發(fā)過程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，完善開發(fā)流程。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34
工作內(nèi)容：
1、參與關(guān)鍵技術(shù)模塊的需求分析，功能設(shè)計(jì)，并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
2、指導(dǎo)并且參與核心代碼的書寫，指導(dǎo)成員進(jìn)行問題處理；
3、代碼的`審查及優(yōu)化；
4、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作，培養(yǎng)新人。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉前端及后端開發(fā)；
2、具有項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力，有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉或了解php、python、go等語言，熟悉linux開發(fā)平臺(tái)；
4、有數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、高度的責(zé)任感與較強(qiáng)的溝通能力、對(duì)工作充滿激情。
區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇35
職責(zé)描述：
1.主要負(fù)責(zé)bpm企業(yè)流程平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼工作；
2.指導(dǎo)和協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行bpm開發(fā)；
3.對(duì)bpm企業(yè)流程平臺(tái)開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究，根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；
4.負(fù)責(zé)撰寫bpm企業(yè)流程平臺(tái)相關(guān)的技術(shù)文檔；
5.與各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證產(chǎn)品或項(xiàng)目的`開發(fā)進(jìn)度。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型項(xiàng)目的開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2.精通面向?qū)ο蠹夹g(shù)、設(shè)計(jì)模式、ooad、uml等技術(shù)，具有高性能、大數(shù)據(jù)量業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；
4.精通javascript、ajax、css、jquery、ext、json等技術(shù)或框架；
5.精通xml、web service、html5、maven等技術(shù)；
6.熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì)；
7.精通架構(gòu)模式，transaction、security、persistence等機(jī)制及實(shí)現(xiàn)，ioc、aop、soa等理念及實(shí)現(xiàn)；
8.精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺(tái)，熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等；
熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，有bpm或oa實(shí)施與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。