片區營銷經理崗位職責（通用33篇）
片區營銷經理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考；
2、負責公司經營戰略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施，制定項目營銷策劃方案，組織項目策劃會議，進行方案討論，組織實施策劃方案，對方案運行進行跟蹤和監督，及時發現并解決問題；
3、負責項目的整體統籌管理工作，項目招商計劃的制定及下達、實施與監控，招商工作的整體組織及推進，項目節點進度的把控；
4、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關系維護，并建立品牌商家信息資料庫及業務的洽談、簽約、工作管理、協調、指導、監督；
5、商業風險評估、合同文本審核及招商要點把控，對方案執行費用進行預算；
6、撰寫方案實施報告，對方案的執行情況進行評估和總結；
7、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡30歲，大專以上學歷，房地產、市場營銷相關專業，對招商類專業流程具有良好的專業認知水平；
2、五年以上地產招商及運營管理經驗，熟悉商業地產招商、策劃及開發，有多個項目實際操盤經驗；具備敏銳的商業觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；
3、具備廣泛的.社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；
4、具有較強的組織能力、管理溝通能力、語言表達能力和文字處理能力；
5、工作耐心嚴謹，責任心強，具有較強的創新意識，有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協調能力；
6、熟練掌握OFFICE等相關辦公軟件操作；
片區營銷經理崗位職責 篇2
一、營銷經理的崗位職責
1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。
3、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。
4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行。
5、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
6、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。
7、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。
8、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。
9、每天向總經理提交銷售活動和公關活動的`計劃，經總經理審批后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案。
10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經理審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。
二、會議團隊銷售：
1、定期走訪政府機關、金融、教育、衛生等機關部門以及企業等團隊，制定每周走訪計劃。
2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的聯系。
3、認真做好客戶詢價與預訂，并給予書面確認。
4、接待好來店參觀客戶。
5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。
6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。
7、做好市場調查工作，并向銷售經理匯報市場情況。
8、嚴格實行房價審批權限，對特殊價格要保密。
9、處理好與酒店其他部門的關系。
10、做好重要政府團隊的VIP接待。
三、宴會銷售：
1、全面負責宴會、會議、展示會的推銷、預定工作。
2、制定宴會銷售的市場推銷計劃，建立并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售制度并指揮實施。
片區營銷經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、對奧迪車系售后維修保養的疑難雜癥問題給予遠程或現場技術支持；
2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業務發展變化進行優化及調整；
3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施；
4、負責開發及制作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；
5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；
6、根據業務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；
2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任；
3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；
4、能夠獨立設計開發培訓課件；
5、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費提供員工宿舍；
2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；
3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；
5、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；
6、晉升：每年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；
7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。
片區營銷經理崗位職責 篇4
1）負責電商渠道選品及產品分析、市場分析，并制定運營推廣方案；
2）負責日常維護、產品更新，制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預算，并監督與執行；
3）負責根據公司年度經營計劃及部門工作目標，明確部門各崗位職責確保完成工作任務；
4）負責建立部門員工工作業績考核機制，以及部門培訓計劃，協作開展相關培訓提高員工素質和業務水平；
5）負責根據公司品牌運營計劃，不斷拓展電商銷售渠道，制定渠道的推廣及銷售計劃，完成公司下達任務。
片區營銷經理崗位職責 篇5
華東大區經理（高端商場百貨實體）利快北京利快貿易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責：
1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理；
2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；
3、負責導購管理，招聘、培訓、考核等事宜；
4、有效管理轄區內實體店，完成區域的銷售任務。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實體店的.運營經驗；
2、在家居、裝飾、床品類行業工作經驗優先。
片區營銷經理崗位職責 篇6
職位描述及任職要求：
1、負責電話邀約團隊的管理和培訓；
2、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態，進行銷售預測；
3、保持與其他各部門的.溝通，協調公司內部資源，分析電話銷售的營運狀況。
4、優秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的高端客戶服務意識；
5、有電話營銷經驗2年以上，有較強的團隊合作能力以及電話開發能力。
崗位職責：
1、根據公司業務目標，完成公司定期下達的團隊及個人客戶、業績目標
2、每日合理安排部門工作，并做好監督指導工作，使部門成員完成日常工作與指標
3、定期組織召開本部門各項會議，對日、周、月度部門工作進行總結分析、提升部門績效
4、定期進行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問題，并為其及時解決，定期進行員工激勵，激發員工的工作熱情與斗志
5、完成領導交代的其他事宜。
片區營銷經理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、家居產品套餐的策劃、研發，制定上線的方案并推動落實；
2、參與合作家居產品、建材商、品牌商的篩選、商談和合作方案；
3、制定審批后套餐和方案的促銷、行銷方案，推動門店落實、執行；
4、協調銷售、設計、工程及商品等部門對套餐及方案的推廣、銷售；
5、主導新套餐及上線方案的培訓、學習，督促相關一線人員的執行；
6、收集套餐及方案的市場效果，進行完善、調整、優化，并擬定方案；
7、根據市場行情，對已有套餐和方案進行評估、做出淘汰、優化、調整方案。
任職條件：
1、營銷、管理、文學、市場等相關專業，本科學歷；
2、家居、家裝或裝飾建材行業3年以上經驗，1年以上相關崗位經驗；
3、市場分析、把握能力好，能把握時機，有營銷產品、項目運營經驗；
4、思維縝密，對產品及服務套餐整體把握能力較好，并能制定相應的上線方案；
5、有沖勁、有工作激情，熟悉產品、服務套餐營銷宏觀系統，能較好的配合公司整體運營；
6、善于總結、分析，有較好的`創新思維和營銷策劃能力，能通過分析優化公司的產品和服務套餐；
7、個性開朗、樂觀，職業成熟度好，有自己的職業目標，能適應珠三角地區的出差，協調行好。
片區營銷經理崗位職責 篇8
1、成立餐銷團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。
2、在餐飲總監的領導下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預算。
3、制定銷售計劃，帶領部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務。
4、和飯店銷售部保持密切的聯系，有關于會議，展覽，包價等進行共同促銷。
5、根據餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的.銷售策略和工作計劃
6、協助落實各項工作計劃和經營預算，有步驟地開發潛在的客源市場。
7、提供參考預算方案，提出銷售目標建議。
8、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。
9、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
10、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態。
11、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質。
12、處理餐銷部的日常事務，完成餐飲部總監交辦的其他工作。
片區營銷經理崗位職責 篇9
1、業務發展
1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;
2)在省區經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部 署給各市場專員，并帶領、監督下屬工作和定期評估;
3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，并達到既定銷售目標;
4)親自幫助重點分銷商開發業務，持續推動所轄市場業務發展;
5)勇于探索和創新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
2、團隊建設
1)根據業務發展需要，建立并不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍;
2)努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;
3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力;
4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;
5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
3、渠道開發方面
1)、制定區域開發目標及行動計劃;
2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;
3)、保障新銷售點的質量符合公司相關標準要求;
4)、提供區域市場營銷參考策略;
4、具體業務方面
1) 開發區域各銷售點，檢查、分析銷售點營業狀況，評估售點營業績效;
2) 區域售點的銷售目標管理與分析;
3) 收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領導反饋;
4) 負責區域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務指標;
5) 招聘、培養和選拔本區域人員，并進行監督管理;
6) 激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執行相關政策;
7) 按企業規定的權限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;
8) 組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;
9) 負責本區域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;
根據市場動態，創新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案。
片區營銷經理崗位職責 篇10
1.協助總經理根據總公司提出的戰略目標,制定分公司戰略,提出分公司的業務規劃、經營指標等方面的'建議。
2.制定本區域整體營銷戰略規劃,包括(市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理等),業務發展計劃,報總經理審核,經總公司審批后組織實施。
3.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰略分析。
4.負責區域營銷網絡的建設、市場開發以及客戶關系的維護。
5.負責重大項目的營銷工作,參加商務洽談。
6.檢查、督促和協調營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。
7.按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業務的進展情況。
8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等。
9.負責本區域營銷團隊的建設,包括人員聘用、考核、調配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。
10.完成上級領導交辦的其他工作任務。
片區營銷經理崗位職責 篇11
1、負責江、浙、滬區域的'酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；
2、負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計；
3、負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據土地利用規劃條件協同產品中心進行項目概念規劃設計工作并與政府對接；
4、負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制；
5、組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協助項目部辦理取得土地的相關證件；
片區營銷經理崗位職責 篇12
工作職責：
1、負責營銷產品相關的需求調研，收集整理來自業務方需求，并進行系統化評估，完善需求文檔與系統原型圖。
2、能對市場部使用IT產品及系統進行長遠規劃，能進行底層架構設計和產品持續迭代優化
3、能夠跨團隊溝通推動，協調并推動內外部各類設計開發資源，高效實施產品計劃，實現快速穩定的產品迭代。
4、建設平臺系統的標準化對接流程與規范、梳理共性需求與標準，總結和優化項目交付，保障產品交付質量。
5、實施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料并組織培訓活動。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科相關專業背景；
2、具有營銷云軟件、數據營銷平臺產品運營/項目管理/實施經驗優先考慮；
3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應能力；
4、良好的項目管理能力、團隊協作能力和目標管理意識、有良好的規劃能力；
5、熟悉互聯網項目開發流程，IT基本架構，IT實施咨詢基本方法論；
片區營銷經理崗位職責 篇13
職位描述：
1、負責與客戶溝通，收集項目需求分析，負責組織項目整體方案制定、工作量分解及分配和人員管理計劃制定（微信公眾號、商城等）；
2、負責項目的開發管理工作，指導、處理、協調和解決項目中出現的`問題，保證項目質量，并確保項目按時完成，對項目計劃，需求管理，集成項目實施全過程監控；
3、負責與項目組其他成員的良好溝通，確保項目團隊以高水平的專業技能和良好的狀態高效運轉
4、把控客戶需求變更，確保項目按預期目標交付。
任職要求：
1、大學本科以上，市場營銷、廣告學等專業優先考慮；
2、2—3年以上微信運營項目實施或咨詢顧問經驗；
3、有微信公眾號、商城的運營經驗；
4、邏輯性強，思維清晰學習能力強，能夠快速的學習新的技能。
片區營銷經理崗位職責 篇14
1、全面負責公司的產品銷售與產品開發工作。
2、目標市場的調查、信息的.匯總、市場預測與分析。
3、產品銷售計劃的編制與下達、銷售任務的下達。
4、制定銷售政策與策略、落實銷售責任、提報銷售價格。
5、負責產品的質量投訴、配合技術部門處理客戶抱怨。
6、新客戶的開發與推介、銷售合同的審定、分類、存檔與管理
7、銷售隊伍的招聘、培訓與推介，產品廣告宣傳與產品推介的設計。
片區營銷經理崗位職責 篇15
職責描述：
1、負責帶領團隊進行會銷客戶的.開拓與維護。
2、制定會銷的宣傳推廣、銷售計劃、營銷方案和流程。
3、籌備、組織、策劃并實施公司的各類會銷活動。
4、負責會銷宣講。
任職要求：
1、熟悉醫療器械、醫藥、保健品會銷運作流程；
2、有會銷產品推廣活動成功經驗；
3、具備優秀的感染力、團隊管理能力、良好的協調、溝通能力；
4、能接受出差。
片區營銷經理崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責對目標區域的宏觀政策、產業政策、發展規劃及土地房產政策進行跟蹤研究，并定期編制研究報告；
2、負責對戰略性新興產業、高新技術產業、文化創意產業等目標產業進行跟蹤研究，并重點關注產業的發展趨勢、產業規模、產業代表性企業及上下游產業鏈等，并定期編制研究報告；
3、負責對產業地產行業的.標桿企業進行研究，包括其發展歷程、核心團隊、盈利模式、戰略布局、人才培養、產品線一級經典產品案例等，并定期編制研究報告；
4、負責配合招商部提供客戶挖掘方面的服務支撐，并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標準化文件。
任職要求：
1、擁有五年以上產業地產開發、產業研究策劃崗相關工作經驗；
2、了解房地產市場調研、經濟研究等，具備行業理解能力及分析能力；
3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關有利信息；
4、土地資源管理、產業經濟學等專業全日制本科及以上學歷。
片區營銷經理崗位職責 篇17
職責描述：
1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的`未來發展策略，開拓新市場，找到生意機會點
2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規劃，帶領研發和包裝等職能部門開發新產品，以及新產品上市推廣方案
3、負責酒吧夜店渠道的全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略
5、運用數字化以及新媒體營銷推廣RIO產品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關工作經驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的品牌管理經驗，如有新產品開發上市經驗尤佳；
4、具有較強的項目管理經驗和時間管理概念；
5、具有強烈的進取心，學習能力強，工作有激情，敢于創新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應出差生活；
6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。
片區營銷經理崗位職責 篇18
崗位職責:
1、,通過電話營銷+網絡營銷向客戶進行公司各產品系列進行介紹推廣、解答客戶疑問,對于意向客戶進行促單成交;
2、負責完成公司各項銷售業績和工作指標;
3、維護客戶關系,進行電話回訪,為客戶提供優質服務;
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,熟悉基本辦公軟件;
3、具備較強的學習能力和溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的'事業心、責任心和積極的工作態度,有做過電話銷售工作經驗的優先考慮!!
片區營銷經理崗位職責 篇19
職責描述:
1、負責提供意向獲取項目的有關定位及營銷策略建議。
2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產品建議提出營銷意見。
3、針對市場情況,及時提出營銷策略的'調整建議,并組織實施。
4、根據集團戰略規劃和年度經營目標參與區域年度指標的制定和分解,并協助區域公司作定期、合理的計劃鋪排。
5、監控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。
任職要求:
1、對房地產市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產品的營銷分類有一定的認識。
2、熟悉地產業務,對地產行業及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經營的思維看待營銷管理的能力。
3、具備分解項目營銷規劃、制定相關工作計劃,并有較強的執行能力。
4、具備較強的組織、執行及協調溝通能力,帶領團隊完成業務工作目標。
片區營銷經理崗位職責 篇20
崗位職責：
1、 設計專賣店平面布局，改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。
2、 繪制專賣店施工圖，確保符合各專賣店空間格局的分布要求。
3、 設計專賣店的樣板店，為專賣店復制和規范設計提供借鑒和參考。
任職要求：
1、大專以上學歷，室內設計等相關專業，有裝修公司經驗優先；
2、3年以上展示設計、建店設計等經驗，可接受有相關實習、項目經驗優秀應屆生；
3、善于與團隊及客戶溝通，有較強的圖形表達能力和敘述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；
4、有家居建材業，奢侈品，耐用消費品終端門店展示設計經驗者優先；
5、適應能力強，有創意及思維延伸能力，有團隊精神，責任心強，能承受較大的工作壓力
片區營銷經理崗位職責 篇21
工作職責:
根據產品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預算分配;基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創意、公關內容、渠道策略;
挖掘網易游戲玩家的愛好,根據不同傳播渠道的特性,策劃營銷活動或傳播創意;
項目執行管理,對項目進度、質量負責;
協調、解決項目執行中出現的人力、資源、技術難點問題。
任職要求:
本科及以上學歷,5年以上游戲發行經驗,熟悉品牌推廣及渠道發行,有中大型日本IP或二次元游戲發行經驗優先;
具有良好的`創意策劃和活動組織能力,熟悉互聯網用戶習慣,能夠策劃具有影響力的事件內容營銷,有優秀案例者優先;
熟悉游戲產品營銷推廣各大模塊(廣告、公關傳播及活動、推廣數據優化、產品內容承接);
具備良好的溝通能力及執行力,團隊合作意識強,有責任感。
片區營銷經理崗位職責 篇22
職責描述：
一、負責公司的官方網站、微博和其他數字/社交媒體管理運營，包含官網改版、日常維護、內容管理、活動策劃、粉絲互動、數據分析、規章制度等；
二、制定年度數字營銷計劃，通過有效的運營手段（包括但不限于sem，seo，品牌合作等）提升網站流量、銷售線索；提高微博的影響力和關注度。
三、及時了解行業內數字/社交媒體的動態，不斷學習數字/社交媒體的運營方法和內在規律，提高數字/社交媒體對公司品牌和營銷的影響力。
四、配合品牌活動，參與策劃、組織、執行數字化宣傳及推廣活動，追蹤分析媒體執行表現，不斷提升媒體效率。
五、拓展外部資源，建立有效、可持續的聯合營銷機制；協調內部資源，與數字銷售團隊及集團數字營銷團隊保持良好溝通協作，確保數字營銷推廣計劃順利執行。
六、負責撰寫呈交監管機構和各部門的數字/社交媒體相關工作報告。
七、執行部門交與的其他工作。
任職要求：
一、本科以上學歷；
二、五年以上工作經驗，三年以上數字營銷領域相關工作經驗；
三、具備創新思維和數字營銷活動策劃能力；
四、有adobe / sitecore平臺使用經驗優先；
五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟件；擅長用powerpoint演示營銷策劃案。
六、優秀的英文聽說讀寫能力；
七、具有優秀的溝通協調能力、執行力、敬業精神與團隊合作精神；
八、能承受一定的工作壓力。
片區營銷經理崗位職責 篇23
主要崗位職責：
1、負責公司LED顯示屏產品、物聯網垂直應用解決方案相關的市場營銷活動；
2、制定、實施、完成部門內年、季、月度營銷目標和計劃；
3、根據營銷計劃協助安排部門內人員的錄用、培訓、考核、管理等工作；
4、負責市場信息的收集、整理和分析，根據計劃展開市場活動；
5、完成上級領導交代的其他任務。
任職要求：
1、25至45周歲，男女不限，大專及以上學歷；
2、有2年以上工作經驗，熟悉市場需求特征及狀態；
3、有較強的耐壓能力和心理素質；
4、有豐富的營銷實戰經驗，能獨立建設營銷渠道、制定項目營銷方案；
5、工作嚴謹，勇于承擔責任，良好的客戶服務意識和團隊合作精神；
6、反應敏捷，善于思考，執行與貫徹能力強；
7、文字表達能力強，熟練使用各種辦公軟件，如：工作報表制定，對外演示文稿（PPT）編寫等；
8、有高度責任感及強烈進取心；
9、有政府、系統集成、信息技術、弱電總包、照明行業、環境設計總包商等相關資源或渠道者優先。
條件不符者勿投。
片區營銷經理崗位職責 篇24
工作職責：
1、根據公司及上級主管要求，完成所負責產品區域的季度/年度銷售計劃；
2、負責客戶檔案、銷售合同、協議的簽訂及管理；
3、負責維護，評估、篩選和開發區域內的渠道代理商；
4、負責區域內新代理商的引進，簽約，維護，培訓及管理等工作；
5、維護KOL關系，建立較好的專家關系等。
任職要求：
1、五年以上止血器械耗材行業獨立開發KOL及渠道代理商的經驗；
2、之前做過止血產品或有外科經驗優先；
3、良好的個人形象及素質，優秀的商務談判能力和溝通能力。1、根據公司及上級主管要求，完成所負責產品區域的季度/年度銷售計劃；
2、負責客戶檔案、銷售合同、協議的'簽訂及管理；
3、負責維護，評估、篩選和開發區域內的渠道代理商；
4、負責區域內新代理商的引進，簽約，維護，培訓及管理等工作；
5、維護KOL關系，建立較好的專家關系等。
任職要求：
1、五年以上止血器械耗材行業獨立開發KOL及渠道代理商的經驗；
2、之前做過止血產品或有外科經驗優先；
3、良好的個人形象及素質，優秀的商務談判能力和溝通能力。
片區營銷經理崗位職責 篇25
任職資格：
1、20—40歲，專業不限、學歷不限
2、1年以銷售、市場主管、經理管理經驗優先
3、極強的溝通、業務開發、銷售能力
4、極強的抗壓、協調管理能力
5、良好的`團隊建設、激勵、管理能力
6、沉穩，有大局觀，原則性強，執行力強，有責任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經理優先
崗位職責：
1、負責部門的管理，包括目標計劃的分解，團隊的培訓和組建，團隊日常管理等
2、通過各種平臺及方式（包括但不限于電話，網絡或自媒體等）開發客戶資源，獲取有效信息；
2、熟練運用各種工具尋找和發掘目標客戶，進行有效溝通，尋找銷售機會并完成業績目標；
3、開發客戶信息，并促進客戶和設計師之間進行有效的溝通；
4、有電銷、網銷、行銷管理職位提供，可根據個人能力及特長進行選擇。
片區營銷經理崗位職責 篇26
1.建立和維護高凈值客戶群及其家庭，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；
2根據客戶需求，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作，并根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品；
3、通過各類營銷推廣活動開發新客戶；
4、完成季度的業績考核指標。
崗位要求：
1、品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責，具備較強的團隊協作精神；
2、具備良好的市場拓展能力，以往的工作中業績突出；
3、良好的溝通、組織能力，能承擔較大的工作壓力。
崗位職責：
1.與推廣平臺、各類應用市場、網盟和垂直網站等渠道建立合作關系，管理推廣賬戶并進行精準營銷推廣；
2.維護合作渠道，優化推廣賬戶，完成流量及推廣績效的工作目標；
3.定期進行推廣數據報表及分析；并根據效果分析，對推廣工作進行針對性調整；
4.定期收集并匯報市場趨勢信息及行業發展動態；
5.配合團隊進行網絡整合營銷
崗位要求：
1.至少3年以上互聯網營銷經驗，擁有一定的推廣資源，企業客戶營銷優先；
2.熟悉線上媒體、線下媒介、網盟、SEM的任意一種廣告投放渠道，熟悉效果類DSP（如mediaV等）、賬戶類（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移動端（如今日頭條等）資源等賬戶的操作；
3.具備良好的數據分析能力，并能熟練運用統計分析工具；營銷或者數據相關專業優先。
職位描述：
1、負責線上營銷策略的制訂；
2、負責線上宣傳、推廣方案的落實與把控；
3、負責營銷人員的產品知識和營銷技巧的培訓；
4、負責對客戶、供應商關系的建立和維護；
5、負責上級領導交辦的其他市場工作事務。
任職資格：
1、有一定線上營銷經驗，善于接受新鮮事物，善于開發新營銷渠道；
2、較強的邏輯思維能力、分析能力、溝通協調能力；
3、良好的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
崗位職責：
1、對用戶場景尤其是吃喝玩樂等生活服務領域有深入的理解；
2、關注用戶，對用戶需求有深入的理解；
3、監控競品信息，及時了解行業市場動態，比較分析優劣勢，促進市場份額提升；
4、負責網站、公眾號、線上商城等平臺的管理、運營及推廣；
5、負責會員系統的管理和相關運作；
6、對用戶進行分層，制定不同層級用戶維護策略和活動，并跟進落實。提升會員率、會員活躍度和忠誠度；
7、拓展并管理相關第三方渠道、平臺及外部合作方資源（支付寶、大眾點評、外賣平臺、媒體等），并從中篩選出值得推進的'，進行落地；
8、發掘公司品牌或產品某一特點的價值及差異點，并對其進行針對性的傳播；
9、參與產品上線前的測試、驗收等產品生命周期各個環節的數據分析和用戶反饋收集，從數據中發現用戶痛點，優化體驗，跟進研發過程，確認產品符合用戶需求；
10、產品上線后，配合運營和市場，將產品線上線下多渠道推向用戶，確保業績；
11、負責在項目推進過程中的跨部門協調溝通工作，確保項目按時并高質量完成，推動項目落地。
任職資格：
1、2-3年品牌傳播或整合營銷相關工作經驗，有1-2年以上互聯網產品經驗；
2、有C端產品經驗和良好的產品體驗直覺；
3、強自驅能力與抗壓能力，有獨立工作的習慣，能不斷自設目標，有不斷挑戰自我的習慣；
4、善于調動內外部各種資源；
5、敏銳的數據分析能力，及圖表展現能力，能根據數據波動挖掘問題所在，并給出可優化的方案。
片區營銷經理崗位職責 篇27
知識管理
1.掌握市場需求發展趨勢,為產品研發和市場營銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯合市場活動,策劃組合營銷。
2.負責公司廣告等對外宣傳文案,實施有效的公關傳播手段對產品進行宣傳。
3.尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現產品推廣和市場宣傳。
4.負責企業及產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫和執行。
5.策劃與組織實施各種市場調研活動,對行業發展趨勢和相關產業進行分析,發現行業的存在發展機會與威脅,以及組織對戰略項目的調研和分析,發掘市場需求和變化,并完成相關可行性報告。
6.有明確開闊的營銷思路。
職位要求:
1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷;
2、電子商務專業,有市場策劃工作經驗;
3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
5、有一定的組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟件。
片區營銷經理崗位職責 篇28
1、餐飲營銷經理在酒樓總推介的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。
2、深入了解本公司推介特征消費動態，即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。
3、負責完成公司下達營銷指標，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴展企業品牌。
4、配合預定部門做完相關客戶資料完善工作，并按部門規定填寫相應預定信息，做好與樓面各部門溝通協調工作。
5、協助部門制定總體市場發展戰略及具體實施方案。
6、遵守公司制定的各項規章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經報總經理特批。
7、每周需提供相應的'資料，并將客戶資料反饋于預定臺。
8、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應進行業務款項催收，催收期限按協議規定執行，特殊情況應上呈總經理報批，凡無特批、超過時間以相應數額在績效獎金中扣除。
9、配合樓面經理對賓客投訴進行跟蹤，處理好與客間的客我良好關系。
片區營銷經理崗位職責 篇29
崗位職責：
1、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執行及效果總結分析優化；
2、從用戶角度根據用戶特征，結合企業和服務的特點，定期策劃并執行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項目、網站整體宣傳和品牌推廣；
3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協調、監督與跟進公司內部部門的'配合，保證項目的有效完成；
4、通過運營活動推動用戶持續增長與活躍；
5、進行市場調研，總結相關行業市場情況，并進行應對分析，制定應對方案；
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上活動策劃、文案撰寫經驗；
2、具有互聯網思維，以結果為導向，有多種想法，能獨立撰寫活動策劃及推廣方案，能落地執行；
3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應用；
4、有長沙市內一定的媒體資源者
片區營銷經理崗位職責 篇30
一、崗位職責
1、開展宏觀政策、經濟發展、產業動態分析及區域市場監控。
2、負責標桿企業、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。
3、負責項目的前期調研和初步項目定位。
4、負責項目的整體營銷策劃工作,組織市場調研,擬定營銷策劃方案及預算,并組織評審。
5、依據企業總體經營計劃編制營銷戰略規劃并提出建設性意見;
6、根據企業年度經營目標制訂年度銷售計劃并組織實施;
7、考核銷售代理機構目標完成情況及案場工作。
8、負責案場銷售的管理工作;
9、及時了解下屬的工作進度,監督、檢查營銷計劃的執行情況和營銷費用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;
11、負責營銷供方采購與管理。
12、監督、檢查本部門的各項工作及計劃的執行情況。
二、任職要求
1、年齡區間：28周歲-35周歲
2、學歷要求：市場營銷、經濟管理等本科以上學歷。
3、營銷工作3年以上,管理經驗3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經驗,操盤過一線城市別墅項目者優先。
4、熟悉市場營銷相關知識,具有一定的財務知識,熟練掌握辦公軟件,房地產相關知識,銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調研方法,具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質。
片區營銷經理崗位職責 篇31
崗位職責
1. 通過內部產品的數據分析以及對競爭對手產品的調研分析,控制產品折扣,做好大區的'產品推廣激勵政策和實施。
2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機制并做好及時競賽播報工作總結分析競賽目標結果,營造有競爭力的銷售氛圍。
3. 協助做好針對銷售的產品培訓及銷售話術培訓,根據員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
4. 負責公司層面運營部門的會議組織與記錄。
片區營銷經理崗位職責 篇32
一、業務職責
1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
二、管理職責
1.組織建設
（1）參與討論公司部門級以上組織結構；
（2）確定下級部門的組織結構；
（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2.招聘及任免
A.用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
（2）確認直接下級提交的.用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。
B.面試
（1）進行直接下級崗位的初試；
（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）組織參與面試的人員。
C.不合格員工處理
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3.培訓
（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；
（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4.績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；
（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5.工作溝通
（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6.激勵
（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；
（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7.經費審核與控制
（1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
（2）監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
8.工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9.表現領導能力
（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
片區營銷經理崗位職責 篇33
崗位職責：
1、負責江浙滬各大三甲醫院專家開發和維護。
2、調研收集專家及科室基本情況，并建立專家個人及科室檔案。
3、拜訪專家了解當前工作中存在的問題和提出改進的.建議。
4、按時高效完成上級安排的各項工作。
任職要求：
1、有良好的市場溝通協調能力，團隊合作能力。
2、有醫藥醫療器械銷售經驗優先考慮
3、熟練應用辦公軟件
4、認可公司價值觀，為人正直、樂觀