營銷經(jīng)理的崗位職責（通用30篇）
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇1
主要職責:
1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應客戶資產(chǎn),實現(xiàn)增值保值和做好風險控制;
2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業(yè)績提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執(zhí)行投委會決議,推動部門業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場相關(guān)部門,做好專戶產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā),實現(xiàn)專戶產(chǎn)品的`順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷及專業(yè):碩士以上學歷;具備證券從業(yè)資格;
2、4年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,對證券投資、研究有獨到、深入的了解。 固收投資經(jīng)理主要職責:
1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應客戶資產(chǎn),實現(xiàn)增值保值和做好風險控制;
2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業(yè)績提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執(zhí)行投委會決議,推動部門業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場相關(guān)部門,做好專戶產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā),實現(xiàn)專戶產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇2
崗位職責：
1、分管案場管理及回款；
2、協(xié)助新案場方案制定及談判；
3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對；
4、執(zhí)行中心負責人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有案場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；
4、性格開朗有責任心，工作細致，團隊合作強。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇3
工作職責：
1、根據(jù)公司及上級主管要求，完成所負責產(chǎn)品區(qū)域的季度/年度銷售計劃；
2、負責客戶檔案、銷售合同、協(xié)議的簽訂及管理；
3、負責維護，評估、篩選和開發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道代理商；
4、負責區(qū)域內(nèi)新代理商的引進，簽約，維護，培訓及管理等工作；
5、維護KOL關(guān)系，建立較好的專家關(guān)系等。
任職要求：
1、五年以上止血器械耗材行業(yè)獨立開發(fā)KOL及渠道代理商的經(jīng)驗；
2、之前做過止血產(chǎn)品或有外科經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的個人形象及素質(zhì)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。1、根據(jù)公司及上級主管要求，完成所負責產(chǎn)品區(qū)域的季度/年度銷售計劃；
2、負責客戶檔案、銷售合同、協(xié)議的'簽訂及管理；
3、負責維護，評估、篩選和開發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道代理商；
4、負責區(qū)域內(nèi)新代理商的引進，簽約，維護，培訓及管理等工作；
5、維護KOL關(guān)系，建立較好的專家關(guān)系等。
任職要求：
1、五年以上止血器械耗材行業(yè)獨立開發(fā)KOL及渠道代理商的經(jīng)驗；
2、之前做過止血產(chǎn)品或有外科經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的個人形象及素質(zhì)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇4
崗位職責：
1.負責德意品牌在區(qū)域KA/QK渠道整體銷售工作
2.負責渠道拉單結(jié)算回款工作
3.負責渠道內(nèi)占有率及排名
4.有效維護市場零售價格體系
5有效提升門店終端形象重點產(chǎn)品銷售
6.快速搭建穩(wěn)定的促銷隊伍并管理
7.策劃渠道內(nèi)大型節(jié)假日及月度活動
8.協(xié)助培訓師開展促銷團隊培訓工作
任職要求：
1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，對市場定位準確；
3、具有較強的社交和業(yè)務(wù)開拓能力；
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神；
5、熟練各種辦公軟件操作
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇5
崗位職責:
1、,通過電話營銷+網(wǎng)絡(luò)營銷向客戶進行公司各產(chǎn)品系列進行介紹推廣、解答客戶疑問,對于意向客戶進行促單成交;
2、負責完成公司各項銷售業(yè)績和工作指標;
3、維護客戶關(guān)系,進行電話回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,熟悉基本辦公軟件;
3、具備較強的學習能力和溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的'事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有做過電話銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮!!
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇6
任職資格：
1、20—40歲，專業(yè)不限、學歷不限
2、1年以銷售、市場主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、極強的溝通、業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售能力
4、極強的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力
5、良好的`團隊建設(shè)、激勵、管理能力
6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強，執(zhí)行力強，有責任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經(jīng)理優(yōu)先
崗位職責：
1、負責部門的管理，包括目標計劃的分解，團隊的培訓和組建，團隊日常管理等
2、通過各種平臺及方式（包括但不限于電話，網(wǎng)絡(luò)或自媒體等）開發(fā)客戶資源，獲取有效信息；
2、熟練運用各種工具尋找和發(fā)掘目標客戶，進行有效溝通，尋找銷售機會并完成業(yè)績目標；
3、開發(fā)客戶信息，并促進客戶和設(shè)計師之間進行有效的溝通；
4、有電銷、網(wǎng)銷、行銷管理職位提供，可根據(jù)個人能力及特長進行選擇。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇7
一、崗位職責
1、開展宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析及區(qū)域市場監(jiān)控。
2、負責標桿企業(yè)、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。
3、負責項目的前期調(diào)研和初步項目定位。
4、負責項目的整體營銷策劃工作,組織市場調(diào)研,擬定營銷策劃方案及預算,并組織評審。
5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;
6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標制訂年度銷售計劃并組織實施;
7、考核銷售代理機構(gòu)目標完成情況及案場工作。
8、負責案場銷售的管理工作;
9、及時了解下屬的工作進度,監(jiān)督、檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;
11、負責營銷供方采購與管理。
12、監(jiān)督、檢查本部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況。
二、任職要求
1、年齡區(qū)間：28周歲-35周歲
2、學歷要求：市場營銷、經(jīng)濟管理等本科以上學歷。
3、營銷工作3年以上,管理經(jīng)驗3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經(jīng)驗,操盤過一線城市別墅項目者優(yōu)先。
4、熟悉市場營銷相關(guān)知識,具有一定的財務(wù)知識,熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識,銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調(diào)研方法,具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質(zhì)。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇8
一、業(yè)務(wù)職責
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責
1.組織建設(shè)
（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
（3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2.招聘及任免
A.用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提交的.用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
B.面試
（1）進行直接下級崗位的初試；
（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）組織參與面試的人員。
C.不合格員工處理
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3.培訓
（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4.績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；
（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5.工作溝通
（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6.激勵
（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；
（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7.經(jīng)費審核與控制
（1）依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
（2）監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。
8.工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9.表現(xiàn)領(lǐng)導能力
（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
（3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇9
1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標,制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營指標等方面的'建議。
2.制定本區(qū)域整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理等),業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,報總經(jīng)理審核,經(jīng)總公司審批后組織實施。
3.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰(zhàn)略分析。
4.負責區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、市場開發(fā)以及客戶關(guān)系的維護。
5.負責重大項目的營銷工作,參加商務(wù)洽談。
6.檢查、督促和協(xié)調(diào)營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。
7.按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展情況。
8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等。
9.負責本區(qū)域營銷團隊的建設(shè),包括人員聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇10
工作職責:
根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預算分配;基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;
挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好,根據(jù)不同傳播渠道的特性,策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意;
項目執(zhí)行管理,對項目進度、質(zhì)量負責;
協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點問題。
任職要求:
本科及以上學歷,5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗,熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行,有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗優(yōu)先;
具有良好的`創(chuàng)意策劃和活動組織能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習慣,能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營銷,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接);
具備良好的溝通能力及執(zhí)行力,團隊合作意識強,有責任感。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇11
職位描述及任職要求：
1、負責電話邀約團隊的管理和培訓；
2、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài)，進行銷售預測；
3、保持與其他各部門的.溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，分析電話銷售的營運狀況。
4、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的高端客戶服務(wù)意識；
5、有電話營銷經(jīng)驗2年以上，有較強的團隊合作能力以及電話開發(fā)能力。
崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標，完成公司定期下達的團隊及個人客戶、業(yè)績目標
2、每日合理安排部門工作，并做好監(jiān)督指導工作，使部門成員完成日常工作與指標
3、定期組織召開本部門各項會議，對日、周、月度部門工作進行總結(jié)分析、提升部門績效
4、定期進行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問題，并為其及時解決，定期進行員工激勵，激發(fā)員工的工作熱情與斗志
5、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責策劃方案的設(shè)計實施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化；
2、從用戶角度根據(jù)用戶特征，結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點，定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；
3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進公司內(nèi)部部門的'配合，保證項目的有效完成；
4、通過運營活動推動用戶持續(xù)增長與活躍；
5、進行市場調(diào)研，總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場情況，并進行應對分析，制定應對方案；
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上活動策劃、文案撰寫經(jīng)驗；
2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結(jié)果為導向，有多種想法，能獨立撰寫活動策劃及推廣方案，能落地執(zhí)行；
3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應用；
4、有長沙市內(nèi)一定的媒體資源者
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇13
崗位職責：
1、家居產(chǎn)品套餐的策劃、研發(fā)，制定上線的方案并推動落實；
2、參與合作家居產(chǎn)品、建材商、品牌商的篩選、商談和合作方案；
3、制定審批后套餐和方案的促銷、行銷方案，推動門店落實、執(zhí)行；
4、協(xié)調(diào)銷售、設(shè)計、工程及商品等部門對套餐及方案的推廣、銷售；
5、主導新套餐及上線方案的培訓、學習，督促相關(guān)一線人員的執(zhí)行；
6、收集套餐及方案的市場效果，進行完善、調(diào)整、優(yōu)化，并擬定方案；
7、根據(jù)市場行情，對已有套餐和方案進行評估、做出淘汰、優(yōu)化、調(diào)整方案。
任職條件：
1、營銷、管理、文學、市場等相關(guān)專業(yè)，本科學歷；
2、家居、家裝或裝飾建材行業(yè)3年以上經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
3、市場分析、把握能力好，能把握時機，有營銷產(chǎn)品、項目運營經(jīng)驗；
4、思維縝密，對產(chǎn)品及服務(wù)套餐整體把握能力較好，并能制定相應的上線方案；
5、有沖勁、有工作激情，熟悉產(chǎn)品、服務(wù)套餐營銷宏觀系統(tǒng)，能較好的配合公司整體運營；
6、善于總結(jié)、分析，有較好的`創(chuàng)新思維和營銷策劃能力，能通過分析優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)套餐；
7、個性開朗、樂觀，職業(yè)成熟度好，有自己的職業(yè)目標，能適應珠三角地區(qū)的出差，協(xié)調(diào)行好。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇14
崗位職責：
1、統(tǒng)籌營銷中心整體工作，對公司下達的營銷中心各項指標負責。
2、制定項目年度、季度及月度銷售計劃,組織制定項目營銷方案并負責落實執(zhí)行。
3、代表公司，負責項目團隊企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的執(zhí)行。
4、代表公司與甲方對接，與甲方建立理性的工作關(guān)系。
5、負責營銷中心團隊建設(shè)，包括招聘、培訓、管理及考核等。
6、負責案場管理、銷售渠道與客戶管理工作，負責項目傭金結(jié)算及回收。
任職要求：
1、3年以上地產(chǎn)銷售或策劃類工作經(jīng)驗，有操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉營銷操盤各環(huán)節(jié)工作，有較強的案場管理、策略制定及執(zhí)行能力。
3、具備較強的團隊建設(shè)能力、領(lǐng)導能力，有帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標的能力和熱情。
4、有較強的抗壓能力，積極上進的.心態(tài)，良好的溝通能力，能處理常規(guī)的營銷問題、客戶問題、團隊問題。
5、經(jīng)驗稍遜者可應聘儲備營銷經(jīng)理崗位。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇15
1、負責江、浙、滬區(qū)域的'酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；
2、負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設(shè)計；
3、負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進行項目概念規(guī)劃設(shè)計工作并與政府對接；
4、負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制；
5、組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項目部辦理取得土地的相關(guān)證件；
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇16
職責描述：
一、負責公司的官方網(wǎng)站、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運營，包含官網(wǎng)改版、日常維護、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等；
二、制定年度數(shù)字營銷計劃，通過有效的運營手段（包括但不限于sem，seo，品牌合作等）提升網(wǎng)站流量、銷售線索；提高微博的影響力和關(guān)注度。
三、及時了解行業(yè)內(nèi)數(shù)字/社交媒體的動態(tài)，不斷學習數(shù)字/社交媒體的運營方法和內(nèi)在規(guī)律，提高數(shù)字/社交媒體對公司品牌和營銷的影響力。
四、配合品牌活動，參與策劃、組織、執(zhí)行數(shù)字化宣傳及推廣活動，追蹤分析媒體執(zhí)行表現(xiàn)，不斷提升媒體效率。
五、拓展外部資源，建立有效、可持續(xù)的聯(lián)合營銷機制；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與數(shù)字銷售團隊及集團數(shù)字營銷團隊保持良好溝通協(xié)作，確保數(shù)字營銷推廣計劃順利執(zhí)行。
六、負責撰寫呈交監(jiān)管機構(gòu)和各部門的數(shù)字/社交媒體相關(guān)工作報告。
七、執(zhí)行部門交與的其他工作。
任職要求：
一、本科以上學歷；
二、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上數(shù)字營銷領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；
三、具備創(chuàng)新思維和數(shù)字營銷活動策劃能力；
四、有adobe / sitecore平臺使用經(jīng)驗優(yōu)先；
五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟件；擅長用powerpoint演示營銷策劃案。
六、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；
七、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神與團隊合作精神；
八、能承受一定的工作壓力。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇17
主要崗位職責：
1、負責公司LED顯示屏產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)垂直應用解決方案相關(guān)的市場營銷活動；
2、制定、實施、完成部門內(nèi)年、季、月度營銷目標和計劃；
3、根據(jù)營銷計劃協(xié)助安排部門內(nèi)人員的錄用、培訓、考核、管理等工作；
4、負責市場信息的收集、整理和分析，根據(jù)計劃展開市場活動；
5、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、25至45周歲，男女不限，大專及以上學歷；
2、有2年以上工作經(jīng)驗，熟悉市場需求特征及狀態(tài)；
3、有較強的耐壓能力和心理素質(zhì)；
4、有豐富的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立建設(shè)營銷渠道、制定項目營銷方案；
5、工作嚴謹，勇于承擔責任，良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；
6、反應敏捷，善于思考，執(zhí)行與貫徹能力強；
7、文字表達能力強，熟練使用各種辦公軟件，如：工作報表制定，對外演示文稿（PPT）編寫等；
8、有高度責任感及強烈進取心；
9、有政府、系統(tǒng)集成、信息技術(shù)、弱電總包、照明行業(yè)、環(huán)境設(shè)計總包商等相關(guān)資源或渠道者優(yōu)先。
條件不符者勿投。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇18
崗位職責：
1、根據(jù)已有產(chǎn)品或方案進行復制式的產(chǎn)品推廣，完成銷售任務(wù)并挖掘優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商
2、審核銷售合同，與客戶確認合作細則，負責簽訂銷售合同
3、履行合同后做好應收賬款的催收工作
4、對現(xiàn)有客戶進行維護回訪、與經(jīng)銷商保持良好穩(wěn)定合作關(guān)系
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷類相關(guān)專業(yè)更佳
2、從事銷售等同崗位工作經(jīng)驗不少于2年
3、有工業(yè)粉塵收集或除塵等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
4、具備一定抗壓能力，對銷售工作有熱情，良好的'溝通能力
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇19
職責描述：
1、負責確定并落實個人業(yè)務(wù)目標及計劃分解，完成部門下達的任務(wù)指標；
2、負責開拓及維護政府渠道關(guān)系，形成良好信任關(guān)系，以獲取項目資源；
3、負責市場調(diào)研并收集各類有價值的項目相關(guān)信息，并記錄工作日志；
4、負責對收集的項目信息進行分析、研判，形成階段書面報告或項目專項報告；并配合部門負責人完成對具體項目的'評估、測算、分析、判斷工作；
5、負責跟進項目并根據(jù)需要對接項目其他關(guān)聯(lián)單位（招標代理、工程造價、管理咨詢等）進行商務(wù)洽談。
任職要求：
1、本科及以上學歷，營銷、工程、法律、財會、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力，關(guān)系維護能力及優(yōu)秀的談判技巧。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇20
崗位職責：
1、負責江浙滬各大三甲醫(yī)院專家開發(fā)和維護。
2、調(diào)研收集專家及科室基本情況，并建立專家個人及科室檔案。
3、拜訪專家了解當前工作中存在的問題和提出改進的.建議。
4、按時高效完成上級安排的各項工作。
任職要求：
1、有良好的市場溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力。
2、有醫(yī)藥醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熟練應用辦公軟件
4、認可公司價值觀，為人正直、樂觀
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇21
職責描述:
1、負責提供意向獲取項目的有關(guān)定位及營銷策略建議。
2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產(chǎn)品建議提出營銷意見。
3、針對市場情況,及時提出營銷策略的'調(diào)整建議,并組織實施。
4、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標參與區(qū)域年度指標的制定和分解,并協(xié)助區(qū)域公司作定期、合理的計劃鋪排。
5、監(jiān)控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。
任職要求:
1、對房地產(chǎn)市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產(chǎn)品的營銷分類有一定的認識。
2、熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù),對地產(chǎn)行業(yè)及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經(jīng)營的思維看待營銷管理的能力。
3、具備分解項目營銷規(guī)劃、制定相關(guān)工作計劃,并有較強的執(zhí)行能力。
4、具備較強的組織、執(zhí)行及協(xié)調(diào)溝通能力,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)工作目標。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇22
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、具備5年以上的市場營銷經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗，在同類崗位上有相關(guān)項目的成功推廣經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài)，能夠根據(jù)市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的策劃執(zhí)行和組織能力。
5、較強的團隊領(lǐng)導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶資源或市場資源的優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計劃。
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。
4、組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關(guān)費用進行預算和控制。
5、領(lǐng)導市場部員工完成市場推廣相關(guān)工作。
6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇23
1、依據(jù)公司提供的資源和產(chǎn)品按要求開發(fā)客戶
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品
4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)
5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系
任職要求:
1、年齡25-55,有基金從業(yè)資格證;且具有金融、銀行工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、熟悉商業(yè)銀行信貸管理和財務(wù)管理以及風險管理;熟悉市場環(huán)境和經(jīng)濟狀況,具有豐富的社會關(guān)系及客戶資源;具有商業(yè)銀行相應崗位從業(yè)經(jīng)歷,政治素質(zhì)良好,熟悉辦公辦件操作。
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4、 具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力,有高端客戶資源者優(yōu)先;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務(wù)意識
6、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
7、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;
8、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇24
工作職責
1、主動挖掘市場渠道及合作談判，制定可行性合作方案，拓展及維護新老合作伙伴；
2、整合合作方資源，構(gòu)建高層對話的合作關(guān)系和人脈維護；
3、參加國內(nèi)外大型廣告營銷類活動及展示，向目標人群傳播公司對外的品牌形象及營銷理念；
4、負責置換合作、宣傳推廣，以及實物等資源，協(xié)助完成市場傳播任務(wù)。
任職資格
1、五年以上市場工作經(jīng)驗，三年以上廣告營銷行業(yè)經(jīng)驗，致力于在廣告營銷領(lǐng)域長期發(fā)展；
2、較強的溝通能力和組織能力，具備良好的團隊協(xié)作精神、開拓精神和創(chuàng)新能力；
3、較強的項目管理能力，能夠獨立操作項目談判，具有至少一個大合作伙伴談判成功，并全程跟蹤執(zhí)行經(jīng)驗；
4、工作積極、主動、熱情，能很好的.承擔壓力，并且要求心態(tài)成熟，有強烈的責任心。
5、大學專科以上學歷，英語能力良好，廣告學或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇25
市場營銷部經(jīng)理（軟件方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征 崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、具備5年以上的市場營銷經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗，在同類崗位上有相關(guān)項目的成功推廣經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài)，能夠根據(jù)市場特點及時制定有競爭力的'市場推廣方案。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的策劃執(zhí)行和組織能力。
5、較強的團隊領(lǐng)導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶資源或市場資源的優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計劃。
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。
4、組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關(guān)費用進行預算和控制。
5、領(lǐng)導市場部員工完成市場推廣相關(guān)工作。
6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇26
一、工作職責
1、分解團隊銷售任務(wù)，指導和監(jiān)督、考核團隊成員銷售工作；
2、對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓，改善溝通技巧，提高銷售技能；
3、指導團隊成員維護客戶的關(guān)系，挖掘客戶價值；
4、搜集、反饋客戶意見，提高客戶滿意度；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，支持、協(xié)助團隊成員達成銷售目標。
二、任職要求
1、專科以上學歷，兩年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售部門主管（經(jīng)理）經(jīng)驗；
2、良好的`業(yè)務(wù)開發(fā)能力，有物流（電商）行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、善于溝通交流，擅長提升團隊士氣。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇27
崗位職責：
1、主要負責處理抵押貸款的客戶訂單，實施資質(zhì)深度挖掘、客戶訂單、材料初審、確定細化的融資方案，做好融資九步。
2、銷售中心保持緊密合作，及時反饋訂單處理狀態(tài)和情況，推動訂單的成功處理。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理：需要都有對個人客戶（1—1.5萬/月）
4、業(yè)務(wù)總監(jiān)：機構(gòu)渠道客戶，有設(shè)計交易模式能力（1.5—2.5萬/月）
任職資格：
1、35歲左右，統(tǒng)招本科
2、銀行、信托5年以上工作經(jīng)驗，有金融信貸經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（C資深人員B主管過審批抵押貸款業(yè)務(wù)）
3、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的.事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有較好的市場營銷、人際交往及公關(guān)能力
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇28
崗位職責:
1.會展營銷方向的會議組織、路演及項目宣講并負責項目溝通;
2.負責通過集中宣講或會展、路演、投標或其他拓展渠道進行產(chǎn)品或項目展示;
3.金融事業(yè)銀行客戶商務(wù)對接及客戶服務(wù);
4.制定客戶或拓展開發(fā)計劃方案并依據(jù)計劃定期拓展相關(guān)客戶渠道,保證業(yè)務(wù)渠道暢通;
任職資格:
1、本科學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有PPT方案撰寫能力;
3、能組織會議營銷,具備一定會展營銷渠道資源;
4、擅長方案宣講、培訓及溝通;
5、有一定汽車行業(yè)或金融行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
6、形象好,對外溝通能力較強;
7、熱情、積極,富有創(chuàng)造力與拓展精神;
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇29
崗位職責
1. 通過內(nèi)部產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析以及對競爭對手產(chǎn)品的調(diào)研分析,控制產(chǎn)品折扣,做好大區(qū)的'產(chǎn)品推廣激勵政策和實施。
2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機制并做好及時競賽播報工作總結(jié)分析競賽目標結(jié)果,營造有競爭力的銷售氛圍。
3. 協(xié)助做好針對銷售的產(chǎn)品培訓及銷售話術(shù)培訓,根據(jù)員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
4. 負責公司層面運營部門的會議組織與記錄。
營銷經(jīng)理的崗位職責 篇30
1）、制定、檢查與執(zhí)行公司銷售管理有關(guān)規(guī)定和銷售制度。
2）、組織編報公司推介和近期的銷售計劃。
3）、執(zhí)行公司銷售計劃的策略，負責新客戶開發(fā)計劃的分析，落實與考核。
4）、把銷售計劃分解到生產(chǎn)各區(qū)域和業(yè)務(wù)員，定期檢查落實考核。
5）、調(diào)查目標市場，競爭環(huán)境變化，落實銷售責任，提報促銷策略與應變方案。
6）、負責銷售人員和各區(qū)域的培訓工作，檢查指導銷售人員的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。
7）、負責公司與各區(qū)域人員的運作安排，檢查考核工作績效。
8）、做好產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)，會同技術(shù)部門解決客戶抱怨問題。
9）、調(diào)查飼料、原料、畜禽市場、預測分析、擬訂銷售策略和銷售方案。
10）、經(jīng)常拜訪客戶，征求客戶推介整理反饋信息，及時協(xié)調(diào)落實。
11）、掌握市場銷售信息，制定銷售策略，落實銷售責任，保證任務(wù)完成。
12）、根據(jù)月、周、銷售計劃，制定月、周、生產(chǎn)計劃，及時調(diào)整生產(chǎn)安排。
13）、審定銷售推介，組織編制銷售產(chǎn)品的運輸計劃，協(xié)調(diào)儲運部門落實。
14）、綜合分析銷售情況，上報銷售分析報告。完成總經(jīng)理交辦的其他工作。