片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責（通用25篇）

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡，提出市場研究報告供領導參考；

　　2、負責公司經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施，制定項目營銷策劃方案，組織項目策劃會議，進行方案討論，組織實施策劃方案，對方案運行進行跟蹤和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；

　　3、負責項目的整體統(tǒng)籌管理工作，項目招商計劃的制定及下達、實施與監(jiān)控，招商工作的整體組織及推進，項目節(jié)點進度的把控；

　　4、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關系維護，并建立品牌商家信息資料庫及業(yè)務的洽談、簽約、工作管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督；

　　5、商業(yè)風險評估、合同文本審核及招商要點把控，對方案執(zhí)行費用進行預算；

　　6、撰寫方案實施報告，對方案的執(zhí)行情況進行評估和總結；

　　7、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲，大專以上學歷，房地產、市場營銷相關專業(yè)，對招商類專業(yè)流程具有良好的專業(yè)認知水平；

　　2、五年以上地產招商及運營管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產招商、策劃及開發(fā)，有多個項目實際操盤經(jīng)驗；具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產動態(tài)及市場變化，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；

　　3、具備廣泛的.社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；

　　4、具有較強的組織能力、管理溝通能力、語言表達能力和文字處理能力；

　　5、工作耐心嚴謹，責任心強，具有較強的創(chuàng)新意識，有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調能力；

　　6、熟練掌握OFFICE等相關辦公軟件操作；

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇2

　　一、營銷經(jīng)理的崗位職責

　　1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

　　2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。

　　3、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。

　　4、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　5、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　6、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

　　7、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。

　　8、審閱每天的業(yè)務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。

　　9、每天向總經(jīng)理提交銷售活動和公關活動的`計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案。

　　10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經(jīng)理審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。

　　二、會議團隊銷售：

　　1、定期走訪政府機關、金融、教育、衛(wèi)生等機關部門以及企業(yè)等團隊，制定每周走訪計劃。

　　2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的聯(lián)系。

　　3、認真做好客戶詢價與預訂，并給予書面確認。

　　4、接待好來店參觀客戶。

　　5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。

　　6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。

　　7、做好市場調查工作，并向銷售經(jīng)理匯報市場情況。

　　8、嚴格實行房價審批權限，對特殊價格要保密。

　　9、處理好與酒店其他部門的關系。

　　10、做好重要政府團隊的VIP接待。

　　三、宴會銷售：

　　1、全面負責宴會、會議、展示會的推銷、預定工作。

　　2、制定宴會銷售的市場推銷計劃，建立并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售制度并指揮實施。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的`未來發(fā)展策略，開拓新市場，找到生意機會點

　　2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產品，以及新產品上市推廣方案

　　3、負責酒吧夜店渠道的全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地

　　4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略

　　5、運用數(shù)字化以及新媒體營銷推廣RIO產品在酒吧夜店渠道的知名度

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關工作經(jīng)驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；

　　3、有豐富的品牌管理經(jīng)驗，如有新產品開發(fā)上市經(jīng)驗尤佳；

　　4、具有較強的項目管理經(jīng)驗和時間管理概念；

　　5、具有強烈的進取心，學習能力強，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應出差生活；

　　6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇4

　　一、工作職責

　　1、分解團隊銷售任務，指導和監(jiān)督、考核團隊成員銷售工作；

　　2、對團隊成員進行業(yè)務培訓，改善溝通技巧，提高銷售技能；

　　3、指導團隊成員維護客戶的關系，挖掘客戶價值；

　　4、搜集、反饋客戶意見，提高客戶滿意度；

　　5、協(xié)調公司內部資源，支持、協(xié)助團隊成員達成銷售目標。

　　二、任職要求

　　1、專科以上學歷，兩年以上電話銷售、網(wǎng)絡銷售部門主管（經(jīng)理）經(jīng)驗；

　　2、良好的`業(yè)務開發(fā)能力，有物流（電商）行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、善于溝通交流，擅長提升團隊士氣。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇5

　　電氣二次設計工程師中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛崗位職責:

　　1、負責光伏電站電氣二次專業(yè)的圖紙設計、技術談判、設備選型;

　　2、負責光伏電站,升壓站/變電站的監(jiān)控,保護,通訊系統(tǒng)相關專業(yè)技術問題支持;

　　3、開發(fā)和投標階段的項目,負責對光伏電站項目開發(fā)人員進行技術支持;

　　4、施工階段的'項目,負責面向設計院或者項目地電網(wǎng)公司,對接電氣二次技術問題;

　　5、負責光伏電站施工和并網(wǎng)調試階段,電氣二次專業(yè),系統(tǒng)調試工作及通訊調試工作等現(xiàn)場支持和指導。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,電氣工程、自動化、發(fā)電廠設計電氣等相關專業(yè);

　　2、具備光伏電站項目的電氣二次設計及技術支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專業(yè)設計經(jīng)驗,有過設計院工作經(jīng)驗或擔任過光伏EPC工程項目電氣二次設計經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、熟悉光伏電站內,升壓站內電氣二次、線路二次通信保護設計,調試工作;熟悉施工過程中電氣二次專業(yè)相關的各種技術問題;熟悉光伏電站,變電站SCADA,光功率預測系統(tǒng)等設備;

　　4、大學英語4級或以上;

　　5、熟練使用AutoCAD;

　　6、能夠適應海外出差。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇6

　　工作內容:

　　1.根據(jù)項目要求進行非標柜體設計,包括柜體結構,風道、銅排等

　　2.制作公共母排圖

　　3.制作項目BOM表,導入SAP系統(tǒng)。

　　4.對項目中發(fā)生的更改(物料清單變化等),發(fā)ECN。

　　5.圖紙版本升級維護

　　6.維護非標產品BOM,將做過的非標項目可視化,并對特殊產品編寫設計指導

　　7.部門間支持,特別是對生產線的支持,解決現(xiàn)場問題

　　任職要求:

　　1.機械相關專業(yè)本科以上畢業(yè),并有3年以上成套設備產品設計經(jīng)驗

　　2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設計軟件

　　3.熟悉鈑金材料和制造過程,能夠熟練進行銅排設計和鈑金設計者優(yōu)先

　　4.了解變頻器產品設計,能夠根據(jù)用戶的.特殊需求進行柜體結構設計者優(yōu)先

　　5.有柜體風道設計經(jīng)驗者優(yōu)先

　　6.熟悉低壓電器及傳動產品標準,能夠看懂傳動系統(tǒng)產品主回路圖紙

　　7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件

　　8.良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢閱讀和表達技術解決方案者優(yōu)先

　　9.良好的溝通和團隊合作能力

　　10.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；

　　2、據(jù)項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督；

　　3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；

　　4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓；

　　5、帶領案場銷售人員完成銷售任務；

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；

　　2、熟練掌握房地產市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；

　　3、具備良好的溝通能力和人際關系協(xié)調能力，對突發(fā)事件具有應變處理能力；

　　4、熟悉房地產銷售技巧，具有一定的地產銷售策劃能力；

　　5、具有對案場銷售人員整體培訓的經(jīng)驗；

　　6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃,組織編制區(qū)域營銷部整體工作計劃,并負責監(jiān)督落實;

　　3、負責區(qū)域內傳統(tǒng)住宅項目,主持營銷戰(zhàn)略策劃、產品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃;

　　4、組建區(qū)域公司銷售團隊,帶領營銷團隊完成銷售任務;

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質和能力;

　　6、完成領導交辦的.其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷、房地產經(jīng)營管理等相關專業(yè);

　　2、3年以上知名房地產開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

　　4、全程獨立主持過3個以上大型房地產項目的營銷管理工作,有房地產項目調研、策劃、推廣工作經(jīng)驗;

　　5、善于創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力;

　　6、具備良好的領導能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、根據(jù)總分公司提出的戰(zhàn)略目標，執(zhí)行并督促其完成。

　　2、指導泉州各項工作有序進行，對各個部門經(jīng)理實現(xiàn)績效目標考核。

　　3、協(xié)調營服部與總公司，分公司各部門的聯(lián)系，以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流

　　4、掌握壽險市場動態(tài)，及時了解營銷員的心態(tài)并做好溝通工作，使其保持充足的工作動力。

　　5、對經(jīng)營業(yè)務指標的分析與改善，指導機構合規(guī)經(jīng)營。

　　6、負責營服部的基本團隊建設，規(guī)范內部管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷或者學士以上學位。

　　2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟工作5年以上。

　　3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務2年以上。

　　4、具備數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力。

　　5、有業(yè)務資源者優(yōu)先。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執(zhí)行及效果總結分析優(yōu)化；

　　2、從用戶角度根據(jù)用戶特征，結合企業(yè)和服務的特點，定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；

　　3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協(xié)調、監(jiān)督與跟進公司內部部門的'配合，保證項目的有效完成；

　　4、通過運營活動推動用戶持續(xù)增長與活躍；

　　5、進行市場調研，總結相關行業(yè)市場情況，并進行應對分析，制定應對方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，2年以上活動策劃、文案撰寫經(jīng)驗；

　　2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結果為導向，有多種想法，能獨立撰寫活動策劃及推廣方案，能落地執(zhí)行；

　　3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應用；

　　4、有長沙市內一定的媒體資源者

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1.會展營銷方向的會議組織、路演及項目宣講并負責項目溝通;

　　2.負責通過集中宣講或會展、路演、投標或其他拓展渠道進行產品或項目展示;

　　3.金融事業(yè)銀行客戶商務對接及客戶服務;

　　4.制定客戶或拓展開發(fā)計劃方案并依據(jù)計劃定期拓展相關客戶渠道,保證業(yè)務渠道暢通;

　　任職資格:

　　1、本科學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、具有PPT方案撰寫能力;

　　3、能組織會議營銷,具備一定會展營銷渠道資源;

　　4、擅長方案宣講、培訓及溝通;

　　5、有一定汽車行業(yè)或金融行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、形象好,對外溝通能力較強;

　　7、熱情、積極,富有創(chuàng)造力與拓展精神;

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇12

　　jtppyx—市場策劃經(jīng)理(營銷拓展)易車公司北京易車互聯(lián)信息技術有限公司，易車，易車二手網(wǎng)，易車互聯(lián)，易車公司，易車崗位職責:

　　1、負責視頻項目的內容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;

　　2、整合資源運作，核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出，事件營銷內容策劃;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的運營以及產品思路、根據(jù)相關特點策劃內容方案;

　　4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內容方案。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、中文、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年及以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉視頻類項目的行業(yè)規(guī)則和運作流程;

　　4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;

　　5、有職業(yè)道德，品行端正。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、依據(jù)公司提供的資源和產品按要求開發(fā)客戶

　　2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求

　　3、根據(jù)客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品

　　4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務

　　5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系

　　任職要求:

　　1、年齡25-55,有基金從業(yè)資格證;且具有金融、銀行工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉商業(yè)銀行信貸管理和財務管理以及風險管理;熟悉市場環(huán)境和經(jīng)濟狀況,具有豐富的社會關系及客戶資源;具有商業(yè)銀行相應崗位從業(yè)經(jīng)歷,政治素質良好,熟悉辦公辦件操作。

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4、 具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力,有高端客戶資源者優(yōu)先;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務意識

　　6、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　7、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;

　　8、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗;

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇14

　　工作職責：

　　1、負責營銷產品相關的需求調研，收集整理來自業(yè)務方需求，并進行系統(tǒng)化評估，完善需求文檔與系統(tǒng)原型圖。

　　2、能對市場部使用IT產品及系統(tǒng)進行長遠規(guī)劃，能進行底層架構設計和產品持續(xù)迭代優(yōu)化

　　3、能夠跨團隊溝通推動，協(xié)調并推動內外部各類設計開發(fā)資源，高效實施產品計劃，實現(xiàn)快速穩(wěn)定的產品迭代。

　　4、建設平臺系統(tǒng)的標準化對接流程與規(guī)范、梳理共性需求與標準，總結和優(yōu)化項目交付，保障產品交付質量。

　　5、實施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料并組織培訓活動。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)背景；

　　2、具有營銷云軟件、數(shù)據(jù)營銷平臺產品運營/項目管理/實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應能力；

　　4、良好的項目管理能力、團隊協(xié)作能力和目標管理意識、有良好的規(guī)劃能力；

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)流程，IT基本架構，IT實施咨詢基本方法論；

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、主要負責處理抵押貸款的客戶訂單，實施資質深度挖掘、客戶訂單、材料初審、確定細化的融資方案，做好融資九步。

　　2、銷售中心保持緊密合作，及時反饋訂單處理狀態(tài)和情況，推動訂單的成功處理。

　　3、業(yè)務經(jīng)理：需要都有對個人客戶（1—1.5萬/月）

　　4、業(yè)務總監(jiān)：機構渠道客戶，有設計交易模式能力（1.5—2.5萬/月）

　　任職資格：

　　1、35歲左右，統(tǒng)招本科

　　2、銀行、信托5年以上工作經(jīng)驗，有金融信貸經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（C資深人員B主管過審批抵押貸款業(yè)務）

　　3、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的.事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有較好的市場營銷、人際交往及公關能力

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇16

　　職位描述：

　　1、制定及執(zhí)行全球官網(wǎng)SEM投放策略、預算分配及實施方案，并對推廣效果進行定期監(jiān)控優(yōu)化并對結果負責。

　　2、定期與執(zhí)行方及投放的市場/國家對接人進行溝通，監(jiān)督指導執(zhí)行方優(yōu)化投放策略方案并提升效果。

　　3、針對華為品牌產品技術與服務的特性及目標市場與人群的需求特點，確定并優(yōu)化關鍵字、推廣創(chuàng)意及推廣頁面。

　　4、定期制作SEM投放效果的數(shù)據(jù)分析報告，并提供切實可行的優(yōu)化方案，保證SEM的ROI優(yōu)化。

　　5、關注全球各大市場的搜索動態(tài)和競爭對手投放情況，并提出合理建議及應對措施。

　　6、負責與MKT產品營銷/PR與采購/服務等相關部門進行對接，確保SEM投放信息的準確性與及時性。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷媒介投放相關專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年以上海外網(wǎng)站SEM經(jīng)驗，有大型跨國品牌官網(wǎng)/電商等SEM成功案例者優(yōu)先。

　　3、精通搜索引擎營銷相關知識，有良好的文案功底及數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、學習能力強，具有很強的應變能力和創(chuàng)新思維。

　　5、有良好的（中/英）溝通能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，歸納總結能力。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、負責公司電影、電視劇等娛樂營銷業(yè)務的開拓工作,挖掘品牌客戶的需求,結合公司影視拓展的相關合作

　　2、向目標客戶推廣及銷售公司的影視娛樂項目,完成完成公司的`銷售目標

　　3、及時了解客戶的影視植入,欄目冠名投放計劃動向

　　4、與品牌客戶關系的建立和維護

　　5、緊密關注項目進展,與制作及各執(zhí)行部門良好溝通合作,共同完成影視娛樂項目的營銷工作

　　6、定期規(guī)劃與客戶拜訪及公司項目的提案,有效推進客戶合作進度,完成客戶談判簽約及收款等工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,廣告?zhèn)髅健⒂耙暭皫垐鲚唁N專業(yè)者優(yōu)先

　　2、有豐富的媒體銷售經(jīng)驗及豐富的客戶資源(美妝護膚,汽車家電,酒水飲料、珠寶首飾、數(shù)碼金融等品牌客戶)

　　3、有創(chuàng)意創(chuàng)新能力

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現(xiàn)場技術支持；

　　2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調整；

　　3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施；

　　4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現(xiàn)場講授；

　　5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

　　6、根據(jù)業(yè)務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實際經(jīng)驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；

　　2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經(jīng)理優(yōu)先聘任；

　　3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經(jīng)驗；

　　4、能夠獨立設計開發(fā)培訓課件；

　　5、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

　　3、保險：為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；

　　5、培訓：崗前帶薪專業(yè)技能培訓、個人能力素質培訓；

　　6、晉升：每年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1.建立和維護高凈值客戶群及其家庭，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；

　　2根據(jù)客戶需求，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規(guī)劃等全方位的理財服務，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作，并根據(jù)評估結果向客戶推薦適宜的投資產品；

　　3、通過各類營銷推廣活動開發(fā)新客戶；

　　4、完成季度的業(yè)績考核指標。

　　崗位要求：

　　1、品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責，具備較強的團隊協(xié)作精神；

　　2、具備良好的市場拓展能力，以往的工作中業(yè)績突出；

　　3、良好的溝通、組織能力，能承擔較大的工作壓力。

　　崗位職責：

　　1.與推廣平臺、各類應用市場、網(wǎng)盟和垂直網(wǎng)站等渠道建立合作關系，管理推廣賬戶并進行精準營銷推廣；

　　2.維護合作渠道，優(yōu)化推廣賬戶，完成流量及推廣績效的工作目標；

　　3.定期進行推廣數(shù)據(jù)報表及分析；并根據(jù)效果分析，對推廣工作進行針對性調整；

　　4.定期收集并匯報市場趨勢信息及行業(yè)發(fā)展動態(tài)；

　　5.配合團隊進行網(wǎng)絡整合營銷

　　崗位要求：

　　1.至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗，擁有一定的推廣資源，企業(yè)客戶營銷優(yōu)先；

　　2.熟悉線上媒體、線下媒介、網(wǎng)盟、SEM的任意一種廣告投放渠道，熟悉效果類DSP（如mediaV等）、賬戶類（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移動端（如今日頭條等）資源等賬戶的操作；

　　3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運用統(tǒng)計分析工具；營銷或者數(shù)據(jù)相關專業(yè)優(yōu)先。

　　職位描述：

　　1、負責線上營銷策略的制訂；

　　2、負責線上宣傳、推廣方案的落實與把控；

　　3、負責營銷人員的產品知識和營銷技巧的培訓；

　　4、負責對客戶、供應商關系的建立和維護；

　　5、負責上級領導交辦的其他市場工作事務。

　　任職資格：

　　1、有一定線上營銷經(jīng)驗，善于接受新鮮事物，善于開發(fā)新營銷渠道；

　　2、較強的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調能力；

　　3、良好的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

　　崗位職責：

　　1、對用戶場景尤其是吃喝玩樂等生活服務領域有深入的理解；

　　2、關注用戶，對用戶需求有深入的理解；

　　3、監(jiān)控競品信息，及時了解行業(yè)市場動態(tài)，比較分析優(yōu)劣勢，促進市場份額提升；

　　4、負責網(wǎng)站、公眾號、線上商城等平臺的管理、運營及推廣；

　　5、負責會員系統(tǒng)的管理和相關運作；

　　6、對用戶進行分層，制定不同層級用戶維護策略和活動，并跟進落實。提升會員率、會員活躍度和忠誠度；

　　7、拓展并管理相關第三方渠道、平臺及外部合作方資源（支付寶、大眾點評、外賣平臺、媒體等），并從中篩選出值得推進的'，進行落地；

　　8、發(fā)掘公司品牌或產品某一特點的價值及差異點，并對其進行針對性的傳播；

　　9、參與產品上線前的測試、驗收等產品生命周期各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶痛點，優(yōu)化體驗，跟進研發(fā)過程，確認產品符合用戶需求；

　　10、產品上線后，配合運營和市場，將產品線上線下多渠道推向用戶，確保業(yè)績；

　　11、負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調溝通工作，確保項目按時并高質量完成，推動項目落地。

　　任職資格：

　　1、2-3年品牌傳播或整合營銷相關工作經(jīng)驗，有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)驗；

　　2、有C端產品經(jīng)驗和良好的產品體驗直覺；

　　3、強自驅能力與抗壓能力，有獨立工作的習慣，能不斷自設目標，有不斷挑戰(zhàn)自我的習慣；

　　4、善于調動內外部各種資源；

　　5、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，及圖表展現(xiàn)能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)波動挖掘問題所在，并給出可優(yōu)化的方案。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇20

　　工作職責：

　　—負責微信支付當前的年度整合營銷項目的規(guī)劃與組織執(zhí)行；

　　—負責探索更多基于支付品牌及面向海外/行業(yè)市場（商家）聯(lián)動的整合營銷的策劃與打造，幫助微信支付在營銷領域打造更多的營銷模式，孵化微信支付的營銷IP，拓展更多的傳播可能；

　　—收集行業(yè)信息，結合行業(yè)洞察與業(yè)務現(xiàn)狀，進行營銷策略分析與營銷項目規(guī)劃；

　　—負責項目管理及執(zhí)行推進，外部整合品牌、渠道資源，提升項目影響；內部協(xié)調產品、技術、設計、創(chuàng)意等資源推動項目實施并為項目效果負責；

　　任職要求：

　　具備3年以上的品牌管理或營銷策劃經(jīng)驗，具備大型品牌營銷案例完整經(jīng)驗優(yōu)先；

　　具備一定行業(yè)市場洞察，有2B的營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先；

　　在品牌創(chuàng)意、營銷策劃、資源整合或精準營銷等專業(yè)領域具備至少一樣突出專業(yè)優(yōu)勢；

　　具備樂觀及積極的心態(tài)，抗壓能力強，善于溝通與協(xié)作；

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇21

　　國際貨代總經(jīng)理助理嘉里大通物流嘉里大通物流有限公司上海分公司，嘉里大通物流，嘉里大通職責描述：

　　協(xié)助片區(qū)國際貨代總經(jīng)理開展條線工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，國際貿易、物流管理相關專業(yè)，年齡40周歲以下，男女不限；

　　2、三年以上貨代行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、良好的英語聽、說、讀、寫能力；

　　4、工作主動性高。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇22

　　策劃營銷經(jīng)理崗位職責

　　崗位職責:

　　1.負責商城整體全年營銷節(jié)奏規(guī)劃，促銷活動玩法策劃，具體負責活動的方案、主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案、交互、活動復盤等，為活動質量和效果負責;

　　2.負責推進各部門協(xié)同工作，積極爭取資源支持，保證項目落地和產出質量;

　　3.負責營銷側數(shù)據(jù)分析，沉淀更好的活動策略，并形成具體行動計劃，持續(xù)提升活動各項關鍵運營數(shù)據(jù)指標;

　　4.進行營銷活動創(chuàng)新，每個季度至少打造出一個非常規(guī)營銷案例;

　　5.優(yōu)化營銷活動流程，牽頭優(yōu)化并推動營銷產品工具，提升運營效率和活動效果。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷，廣告學、新聞學、電子商務、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

　　2.三年以上電商行業(yè)活動運營或品牌營銷活動經(jīng)驗，了解電商行業(yè)活動節(jié)奏和玩法，有成功營銷案例者優(yōu)先。

　　3.熱愛營銷，對用戶研究具有強烈興趣，有較強的創(chuàng)意能力和文案功底，對新鮮事物敏感，思維活躍;

　　4.推動力強，跨部門溝通與協(xié)作能力佳，具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　6.工作踏實，有強烈的責任心和抗壓能力，學習能力強，樂于接受挑戰(zhàn)。

　　策劃營銷經(jīng)理崗位

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇23

　　1、業(yè)務發(fā)展

　　1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;

　　2)在省區(qū)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部 署給各市場專員，并帶領、監(jiān)督下屬工作和定期評估;

　　3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡，并達到既定銷售目標;

　　4)親自幫助重點分銷商開發(fā)業(yè)務，持續(xù)推動所轄市場業(yè)務發(fā)展;

　　5)勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

　　2、團隊建設

　　1)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立并不斷充實和調整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍，并指導下屬建立當?shù)劁N售隊伍;

　　2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;

　　3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區(qū)域組織結構的凝聚力;

　　4)根據(jù)公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;

　　5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

　　3、渠道開發(fā)方面

　　1)、制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃;

　　2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;

　　3)、保障新銷售點的質量符合公司相關標準要求;

　　4)、提供區(qū)域市場營銷參考策略;

　　4、具體業(yè)務方面

　　1) 開發(fā)區(qū)域各銷售點，檢查、分析銷售點營業(yè)狀況，評估售點營業(yè)績效;

　　2) 區(qū)域售點的銷售目標管理與分析;

　　3) 收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領導反饋;

　　4) 負責區(qū)域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務指標;

　　5) 招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進行監(jiān)督管理;

　　6) 激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執(zhí)行相關政策;

　　7) 按企業(yè)規(guī)定的權限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;

　　8) 組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;

　　9) 負責本區(qū)域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;

　　根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇24

　　工作職責：

　　1、根據(jù)公司及上級主管要求，完成所負責產品區(qū)域的季度/年度銷售計劃；

　　2、負責客戶檔案、銷售合同、協(xié)議的簽訂及管理；

　　3、負責維護，評估、篩選和開發(fā)區(qū)域內的渠道代理商；

　　4、負責區(qū)域內新代理商的引進，簽約，維護，培訓及管理等工作；

　　5、維護KOL關系，建立較好的專家關系等。

　　任職要求：

　　1、五年以上止血器械耗材行業(yè)獨立開發(fā)KOL及渠道代理商的經(jīng)驗；

　　2、之前做過止血產品或有外科經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、良好的個人形象及素質，優(yōu)秀的商務談判能力和溝通能力。1、根據(jù)公司及上級主管要求，完成所負責產品區(qū)域的季度/年度銷售計劃；

　　2、負責客戶檔案、銷售合同、協(xié)議的'簽訂及管理；

　　3、負責維護，評估、篩選和開發(fā)區(qū)域內的渠道代理商；

　　4、負責區(qū)域內新代理商的引進，簽約，維護，培訓及管理等工作；

　　5、維護KOL關系，建立較好的專家關系等。

　　任職要求：

　　1、五年以上止血器械耗材行業(yè)獨立開發(fā)KOL及渠道代理商的經(jīng)驗；

　　2、之前做過止血產品或有外科經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、良好的個人形象及素質，優(yōu)秀的商務談判能力和溝通能力。

片區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責 篇25

　　海外營銷總經(jīng)理 紅壹佰照明 紅壹佰照明有限公司,紅壹佰照明,紅壹佰 職責描述:

　　一 海外營銷規(guī)劃

　　1. 根據(jù)公司競爭戰(zhàn)略和年度營銷目標,協(xié)助總經(jīng)理制定海外營銷策略,制定海外營銷中期規(guī)劃;

　　2. 組織分解中期規(guī)劃到年度、季度、月度和經(jīng)營計劃的'制定;

　　3. 根據(jù)年度營銷計劃,審核各區(qū)域運營年度、月度的收入預測、預算規(guī)劃,監(jiān)督各區(qū)域運營的費用管理。

　　二 市場拓展及規(guī)劃

　　1. 監(jiān)督新老市場的客戶增量或拓展的規(guī)劃,保證銷售計劃達成;

　　2. 分析行業(yè)、大區(qū)、大客戶及競爭對手相關信息,對目標市場、客戶拓展方式和策略進行監(jiān)督;

　　3. 協(xié)助推動市場拓展的整體規(guī)劃和拓展的重大項目進度;

　　4. 參與市場推廣活動,進行客戶接待,反饋活動效果并提出優(yōu)化建議。

　　三 戰(zhàn)略客戶開發(fā)

　　1. 組織制定營銷策略,并匯同產品部、研發(fā)部制定針對性的,有競爭力的產品解決方案;

　　2. 進行公司戰(zhàn)略客戶的開發(fā),并監(jiān)督重要市場的新客戶開發(fā)情況;

　　3. 按照銷售渠道,細分大區(qū)銷售市場,進行客戶渠道定位;監(jiān)督每個渠道樹立標桿客戶,復制標桿客戶成功經(jīng)驗并推行。

　　四 海外客群優(yōu)化

　　1. 按照客戶的銷售貢獻額組織分類客戶,并制定不同類別的客戶的銷售政策并監(jiān)督實施;

　　2. 組織逐步淘汰訂單利潤貢獻率不高且高品質定位不匹配的小客戶。

　　五 客戶關系管理

　　1. 對重大客戶的關系維護情況進行監(jiān)督;

　　2. 監(jiān)督客戶投訴處理:對重大客戶或涉及金額大的客戶投訴,參與并協(xié)調處理。

　　6 訂單審批 對訂單信息處理進行審批。

　　7 回款監(jiān)督 監(jiān)督訂金收款和尾款收款情況。

　　六 部門管理

　　1. 組織建立、健全本部門管理制度和工作流程;

　　2. 組織制定本部門年度/月度工作計劃和費用預算并提交審核;

　　3. 負責本部門團隊建設、工作指導、督導、考核評估和培訓工作;

　　4. 負責本部門與其他部門之間的協(xié)調與溝通;

　　5. 按權限對分管業(yè)務進行審核,決策。

　　9 其它 上級授權的及載于公司制度流程的其他工作職責。

　　任職要求:

　　1. 熟悉國際市場相關貿易法律法規(guī)及政策,熟悉報關報檢等相關國際貿易手續(xù);

　　2. 能快速熟悉并掌握企業(yè)產品結構、性能等產品知識;

　　3. 較好的組織、協(xié)調、溝通、團隊管理能力;

　　4. 優(yōu)秀的商務談判、計劃與執(zhí)行能力;

　　5. 較強的海外市場開拓能力,并能指導下屬;

　　6. 責任心強,保密意識強;

　　7. 接受過戰(zhàn)略管理、銷售管理、客戶開發(fā)、國際市場形勢等方面培訓;