服裝營銷經理的崗位職責（通用35篇）
服裝營銷經理的崗位職責 篇1
崗位職責
1、負責達成銷售任務目標，提高公司產品市場占有率及知名度；
2、依托公司產品技術，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，完成客戶的開發和市場拓展，并與客戶間建立良好的長期合作關系；
3、完成部門合同的談判與簽訂，并監督項目開發建設，直至項目成果交付；
4、迅速反饋目標市場客戶的信息；根據市場業務發展，提出建議和意見；
5、參加各類展會，收集客戶資料；
6、做好大客戶的咨詢和相關服務，并及時處理大客戶投訴等事宜；
7、負責建立大客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的.客戶關系管理，及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學歷。3年及以上o2o客戶開發和管理相關工作經驗；
2、對銷售工作有較高的工作熱情和創業熱情，能獨當一面，執行能力強；
3、有超強的學習能力和成長潛力，具備一定的項目推進能力；
4、具備良好的溝通、談判技巧，并能根據客戶的需求進行方案的交流和撰寫。
服裝營銷經理的崗位職責 篇2
崗位職責：
1、新營銷模式創新開拓及實施；
2、品牌知名度及美譽度提升；
3、新媒體及傳播方式的應用；
4、結合廚衛產品終端體驗店進行營銷活動策劃與執行；
5、各部門之間工作對接及工作承接；
6、終端營銷模式模板建立及推廣
崗位要求：
1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業：市場營銷及其相關專業；
3、工作經驗：3年以上市場管理或銷售相關工作經驗；
4、具備較強的計劃與執行能力、判斷與決策能力、溝通與表達能力、組織協調能力，產品管理能力；
服裝營銷經理的崗位職責 篇3
市場營銷部經理（軟件方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征 崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業，熟悉軟件、汽車診斷相關行業的優先考慮。
2、具備5年以上的市場營銷經驗，2年以上部門管理經驗，在同類崗位上有相關項目的成功推廣經驗。
3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態，能夠根據市場特點及時制定有競爭力的'市場推廣方案。
4、優秀的溝通協調能力，較強的策劃執行和組織能力。
5、較強的團隊領導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶資源或市場資源的優先考慮。
崗位職責：
1、深入了解行業，把握最新信息，為公司提供業務發展戰略依據。
2、參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃。
3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求。
4、組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關費用進行預算和控制。
5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。
6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
服裝營銷經理的崗位職責 篇4
崗位職責：
1、家居產品套餐的策劃、研發，制定上線的方案并推動落實；
2、參與合作家居產品、建材商、品牌商的篩選、商談和合作方案；
3、制定審批后套餐和方案的促銷、行銷方案，推動門店落實、執行；
4、協調銷售、設計、工程及商品等部門對套餐及方案的推廣、銷售；
5、主導新套餐及上線方案的培訓、學習，督促相關一線人員的執行；
6、收集套餐及方案的市場效果，進行完善、調整、優化，并擬定方案；
7、根據市場行情，對已有套餐和方案進行評估、做出淘汰、優化、調整方案。
任職條件：
1、營銷、管理、文學、市場等相關專業，本科學歷；
2、家居、家裝或裝飾建材行業3年以上經驗，1年以上相關崗位經驗；
3、市場分析、把握能力好，能把握時機，有營銷產品、項目運營經驗；
4、思維縝密，對產品及服務套餐整體把握能力較好，并能制定相應的上線方案；
5、有沖勁、有工作激情，熟悉產品、服務套餐營銷宏觀系統，能較好的配合公司整體運營；
6、善于總結、分析，有較好的`創新思維和營銷策劃能力，能通過分析優化公司的產品和服務套餐；
7、個性開朗、樂觀，職業成熟度好，有自己的職業目標，能適應珠三角地區的出差，協調行好。
服裝營銷經理的崗位職責 篇5
1）、制定、檢查與執行公司銷售管理有關規定和銷售制度。
2）、組織編報公司推介和近期的銷售計劃。
3）、執行公司銷售計劃的策略，負責新客戶開發計劃的分析，落實與考核。
4）、把銷售計劃分解到生產各區域和業務員，定期檢查落實考核。
5）、調查目標市場，競爭環境變化，落實銷售責任，提報促銷策略與應變方案。
6）、負責銷售人員和各區域的培訓工作，檢查指導銷售人員的服務態度和質量。
7）、負責公司與各區域人員的運作安排，檢查考核工作績效。
8）、做好產品售前、售中、售后服務，會同技術部門解決客戶抱怨問題。
9）、調查飼料、原料、畜禽市場、預測分析、擬訂銷售策略和銷售方案。
10）、經常拜訪客戶，征求客戶推介整理反饋信息，及時協調落實。
11）、掌握市場銷售信息，制定銷售策略，落實銷售責任，保證任務完成。
12）、根據月、周、銷售計劃，制定月、周、生產計劃，及時調整生產安排。
13）、審定銷售推介，組織編制銷售產品的運輸計劃，協調儲運部門落實。
14）、綜合分析銷售情況，上報銷售分析報告。完成總經理交辦的其他工作。
服裝營銷經理的崗位職責 篇6
崗位職責:
1、參與區域戰略規劃,提出建議并參與決策;
2、根據年度經營計劃,組織編制區域營銷部整體工作計劃,并負責監督落實;
3、負責區域內傳統住宅項目,主持營銷戰略策劃、產品戰略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價格策劃;
4、組建區域公司銷售團隊,帶領營銷團隊完成銷售任務;
5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力;
6、完成領導交辦的.其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業;
2、3年以上知名房地產開發企業同崗位工作經驗;
3、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;
4、全程獨立主持過3個以上大型房地產項目的營銷管理工作,有房地產項目調研、策劃、推廣工作經驗;
5、善于創新,具備優秀的規劃、組織、策劃、方案執行能力;
6、具備良好的領導能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。
服裝營銷經理的崗位職責 篇7
一、業務職責
1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
二、管理職責
1.組織建設
（1）參與討論公司部門級以上組織結構；
（2）確定下級部門的組織結構；
（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2.招聘及任免
A.用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
（2）確認直接下級提交的.用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。
B.面試
（1）進行直接下級崗位的初試；
（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）組織參與面試的人員。
C.不合格員工處理
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3.培訓
（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；
（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4.績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；
（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5.工作溝通
（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6.激勵
（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；
（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7.經費審核與控制
（1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
（2）監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
8.工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9.表現領導能力
（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
服裝營銷經理的崗位職責 篇8
任職資格：
1、20—40歲，專業不限、學歷不限
2、1年以銷售、市場主管、經理管理經驗優先
3、極強的溝通、業務開發、銷售能力
4、極強的抗壓、協調管理能力
5、良好的`團隊建設、激勵、管理能力
6、沉穩，有大局觀，原則性強，執行力強，有責任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經理優先
崗位職責：
1、負責部門的管理，包括目標計劃的分解，團隊的培訓和組建，團隊日常管理等
2、通過各種平臺及方式（包括但不限于電話，網絡或自媒體等）開發客戶資源，獲取有效信息；
2、熟練運用各種工具尋找和發掘目標客戶，進行有效溝通，尋找銷售機會并完成業績目標；
3、開發客戶信息，并促進客戶和設計師之間進行有效的溝通；
4、有電銷、網銷、行銷管理職位提供，可根據個人能力及特長進行選擇。
服裝營銷經理的崗位職責 篇9
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋營銷總監；
2、據項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監督；
3、控制并管理銷售團隊的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理；
4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓；
5、帶領案場銷售人員完成銷售任務；
任職要求
1、大專以上學歷，3年以上案場銷售或管理經驗、項目經驗，較好的個人形象及職業素養；
2、熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程，有統籌全局的能力；
3、具備良好的溝通能力和人際關系協調能力，對突發事件具有應變處理能力；
4、熟悉房地產銷售技巧，具有一定的地產銷售策劃能力；
5、具有對案場銷售人員整體培訓的經驗；
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。
服裝營銷經理的崗位職責 篇10
崗位職責：
1、分管案場管理及回款；
2、協助新案場方案制定及談判；
3、完成中心業務線相關數據核對；
4、執行中心負責人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有案場相關經驗者優先；
3、能熟練操作各種辦公軟件及設備；
4、性格開朗有責任心，工作細致，團隊合作強。
服裝營銷經理的崗位職責 篇11
工作職責:
根據產品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預算分配;基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創意、公關內容、渠道策略;
挖掘網易游戲玩家的愛好,根據不同傳播渠道的特性,策劃營銷活動或傳播創意;
項目執行管理,對項目進度、質量負責;
協調、解決項目執行中出現的人力、資源、技術難點問題。
任職要求:
本科及以上學歷,5年以上游戲發行經驗,熟悉品牌推廣及渠道發行,有中大型日本IP或二次元游戲發行經驗優先;
具有良好的`創意策劃和活動組織能力,熟悉互聯網用戶習慣,能夠策劃具有影響力的事件內容營銷,有優秀案例者優先;
熟悉游戲產品營銷推廣各大模塊(廣告、公關傳播及活動、推廣數據優化、產品內容承接);
具備良好的溝通能力及執行力,團隊合作意識強,有責任感。
服裝營銷經理的崗位職責 篇12
崗位職責：
1、統籌營銷中心整體工作，對公司下達的營銷中心各項指標負責。
2、制定項目年度、季度及月度銷售計劃,組織制定項目營銷方案并負責落實執行。
3、代表公司，負責項目團隊企業文化建設及公司管理制度的執行。
4、代表公司與甲方對接，與甲方建立理性的工作關系。
5、負責營銷中心團隊建設，包括招聘、培訓、管理及考核等。
6、負責案場管理、銷售渠道與客戶管理工作，負責項目傭金結算及回收。
任職要求：
1、3年以上地產銷售或策劃類工作經驗，有操盤經驗者優先。
2、熟悉營銷操盤各環節工作，有較強的案場管理、策略制定及執行能力。
3、具備較強的團隊建設能力、領導能力，有帶領團隊實現目標的能力和熱情。
4、有較強的抗壓能力，積極上進的.心態，良好的溝通能力，能處理常規的營銷問題、客戶問題、團隊問題。
5、經驗稍遜者可應聘儲備營銷經理崗位。
服裝營銷經理的崗位職責 篇13
1.協助總經理根據總公司提出的戰略目標,制定分公司戰略,提出分公司的業務規劃、經營指標等方面的'建議。
2.制定本區域整體營銷戰略規劃,包括(市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理等),業務發展計劃,報總經理審核,經總公司審批后組織實施。
3.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰略分析。
4.負責區域營銷網絡的建設、市場開發以及客戶關系的維護。
5.負責重大項目的營銷工作,參加商務洽談。
6.檢查、督促和協調營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。
7.按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業務的進展情況。
8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等。
9.負責本區域營銷團隊的建設,包括人員聘用、考核、調配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。
10.完成上級領導交辦的其他工作任務。
服裝營銷經理的崗位職責 篇14
崗位職責
1. 通過內部產品的數據分析以及對競爭對手產品的調研分析,控制產品折扣,做好大區的'產品推廣激勵政策和實施。
2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機制并做好及時競賽播報工作總結分析競賽目標結果,營造有競爭力的銷售氛圍。
3. 協助做好針對銷售的產品培訓及銷售話術培訓,根據員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
4. 負責公司層面運營部門的會議組織與記錄。
服裝營銷經理的崗位職責 篇15
職責描述：
1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的`未來發展策略，開拓新市場，找到生意機會點
2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規劃，帶領研發和包裝等職能部門開發新產品，以及新產品上市推廣方案
3、負責酒吧夜店渠道的全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略
5、運用數字化以及新媒體營銷推廣RIO產品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關工作經驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的品牌管理經驗，如有新產品開發上市經驗尤佳；
4、具有較強的項目管理經驗和時間管理概念；
5、具有強烈的進取心，學習能力強，工作有激情，敢于創新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應出差生活；
6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。
服裝營銷經理的崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責對目標區域的宏觀政策、產業政策、發展規劃及土地房產政策進行跟蹤研究，并定期編制研究報告；
2、負責對戰略性新興產業、高新技術產業、文化創意產業等目標產業進行跟蹤研究，并重點關注產業的發展趨勢、產業規模、產業代表性企業及上下游產業鏈等，并定期編制研究報告；
3、負責對產業地產行業的.標桿企業進行研究，包括其發展歷程、核心團隊、盈利模式、戰略布局、人才培養、產品線一級經典產品案例等，并定期編制研究報告；
4、負責配合招商部提供客戶挖掘方面的服務支撐，并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標準化文件。
任職要求：
1、擁有五年以上產業地產開發、產業研究策劃崗相關工作經驗；
2、了解房地產市場調研、經濟研究等，具備行業理解能力及分析能力；
3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關有利信息；
4、土地資源管理、產業經濟學等專業全日制本科及以上學歷。
服裝營銷經理的崗位職責 篇17
工作職責:
1、協助營銷副總負責營銷業務的全面管理,定期向公司領導匯報營銷部的日常工作;
2、貫徹執行和完成公司領導布置的各項目工作,實現項目各階段銷售目標;
3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規范營銷行為;
4、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;
5、指導策劃部完成相關推廣策劃工作;
6、負責對本項目銷售人員的培訓、管理、考核工作;
7、完成領導交辦的其他各項工作。
任職資格:
1、市場營銷、新聞、中文專業本科及以上學歷;
2、5年以上地產從業經驗,其中2年以上中型以上企業的相關崗位工作經驗;
3、深入了解本地房地產市場,.具有創新的思維能力;
4、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;
5、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。
服裝營銷經理的崗位職責 篇18
1、負責江、浙、滬區域的'酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；
2、負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計；
3、負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據土地利用規劃條件協同產品中心進行項目概念規劃設計工作并與政府對接；
4、負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制；
5、組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協助項目部辦理取得土地的相關證件；
服裝營銷經理的崗位職責 篇19
1、負責銷售組織管理，組織定期整理上報銷售情況的數據報表；
2、負責銷售計劃管理，參與制定并實現項目總銷售目標，制定并實施項目銷售工作計劃；
3、負責營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭項目分析、產品定位及價格測算等活動，制定、具體實施項目整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃；
4、對營銷產品的設計提出專業意見，建議總體產品、分期產品的類型及配比；
5、負責外部合作伙伴關系的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業機構組成策略聯盟或伙伴關系；
6、負責公司和項目品牌的塑造、推廣和維護；
7、負責客戶服務、項目交付工作；
8、負責部門內績效管理與團隊建設工作。
任職資格：
1、營銷、新聞、廣告、房地產、管理等相關專業，本科及以上學歷；
2、5年以上營銷策劃或銷售管理工作經驗，3年以上房地產相關企業工作經驗；
3、熟練掌握房地產銷售系列知識和技能，熟悉市場營銷學、消費心理學相關知識，對不同業態的房地產項目，包括商業、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經驗；
4、具有一定的組織協調能力，較強的溝通協調、分析與解決問題的能力；
5、工作認真細致，原則性及責任感強，有良好的執行力及職業操守。
服裝營銷經理的崗位職責 篇20
職責描述:
1、負責提供意向獲取項目的有關定位及營銷策略建議。
2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產品建議提出營銷意見。
3、針對市場情況,及時提出營銷策略的'調整建議,并組織實施。
4、根據集團戰略規劃和年度經營目標參與區域年度指標的制定和分解,并協助區域公司作定期、合理的計劃鋪排。
5、監控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。
任職要求:
1、對房地產市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產品的營銷分類有一定的認識。
2、熟悉地產業務,對地產行業及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經營的思維看待營銷管理的能力。
3、具備分解項目營銷規劃、制定相關工作計劃,并有較強的執行能力。
4、具備較強的組織、執行及協調溝通能力,帶領團隊完成業務工作目標。
服裝營銷經理的崗位職責 篇21
jtppyx—市場策劃經理(營銷拓展)易車公司北京易車互聯信息技術有限公司，易車，易車二手網，易車互聯，易車公司，易車崗位職責:
1、負責視頻項目的內容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;
2、整合資源運作，核心策略及營銷創意方向輸出，事件營銷內容策劃;
3、熟悉互聯網、移動互聯網的運營以及產品思路、根據相關特點策劃內容方案;
4、策劃和制作視頻類原創內容方案。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，市場營銷、中文、廣告等相關專業優先;
2、5年及以上相關工作經驗;
3、熟悉視頻類項目的行業規則和運作流程;
4、有汽車行業背景優先;
5、有職業道德，品行端正。
服裝營銷經理的崗位職責 篇22
工作職責：
—負責微信支付當前的年度整合營銷項目的規劃與組織執行；
—負責探索更多基于支付品牌及面向海外/行業市場（商家）聯動的整合營銷的策劃與打造，幫助微信支付在營銷領域打造更多的營銷模式，孵化微信支付的營銷IP，拓展更多的傳播可能；
—收集行業信息，結合行業洞察與業務現狀，進行營銷策略分析與營銷項目規劃；
—負責項目管理及執行推進，外部整合品牌、渠道資源，提升項目影響；內部協調產品、技術、設計、創意等資源推動項目實施并為項目效果負責；
任職要求：
具備3年以上的品牌管理或營銷策劃經驗，具備大型品牌營銷案例完整經驗優先；
具備一定行業市場洞察，有2B的營銷策劃經驗優先；
在品牌創意、營銷策劃、資源整合或精準營銷等專業領域具備至少一樣突出專業優勢；
具備樂觀及積極的心態，抗壓能力強，善于溝通與協作；
服裝營銷經理的崗位職責 篇23
崗位職責：
1、 設計專賣店平面布局，改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。
2、 繪制專賣店施工圖，確保符合各專賣店空間格局的分布要求。
3、 設計專賣店的樣板店，為專賣店復制和規范設計提供借鑒和參考。
任職要求：
1、大專以上學歷，室內設計等相關專業，有裝修公司經驗優先；
2、3年以上展示設計、建店設計等經驗，可接受有相關實習、項目經驗優秀應屆生；
3、善于與團隊及客戶溝通，有較強的圖形表達能力和敘述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；
4、有家居建材業，奢侈品，耐用消費品終端門店展示設計經驗者優先；
5、適應能力強，有創意及思維延伸能力，有團隊精神，責任心強，能承受較大的工作壓力
服裝營銷經理的崗位職責 篇24
1.負責客戶營銷開發團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;
2.帶領團隊負責公司互聯網營銷系統體系建設,搭建從營銷接觸,營銷推廣,智能推薦,營銷管理等全體系的互聯網金融業務營銷推廣體系。
任職資格:
1.本科及以上學歷,五年以上系統開發經驗,具備8人以上開發團隊管理能力及經驗;
2.良好的'溝通表達能力、執行力、責任感及分析判斷能力;優秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學習;
3.JAVA基礎扎實,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開發框架,精通Mysql等數據庫設計;
4.熟悉H5前端技術架構,了解前端模塊化管理實現方式,掌握CDN加速、動靜分離等前端性能優化方案,對前端安全有一定的防范經驗;
5.熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;有大數據量、高并發系統和大型網站構建經驗者優先;
6.熟悉互聯網全渠道營銷活動,推廣,傳播模式的技術實現方案,并有一定的實踐經驗。
服裝營銷經理的崗位職責 篇25
1、全面負責公司的產品銷售與產品開發工作。
2、目標市場的調查、信息的.匯總、市場預測與分析。
3、產品銷售計劃的編制與下達、銷售任務的下達。
4、制定銷售政策與策略、落實銷售責任、提報銷售價格。
5、負責產品的質量投訴、配合技術部門處理客戶抱怨。
6、新客戶的開發與推介、銷售合同的審定、分類、存檔與管理
7、銷售隊伍的招聘、培訓與推介，產品廣告宣傳與產品推介的設計。
服裝營銷經理的崗位職責 篇26
華東大區經理（高端商場百貨實體）利快北京利快貿易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責：
1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理；
2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；
3、負責導購管理，招聘、培訓、考核等事宜；
4、有效管理轄區內實體店，完成區域的銷售任務。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實體店的.運營經驗；
2、在家居、裝飾、床品類行業工作經驗優先。
服裝營銷經理的崗位職責 篇27
工作職責：
1、負責營銷產品相關的需求調研，收集整理來自業務方需求，并進行系統化評估，完善需求文檔與系統原型圖。
2、能對市場部使用IT產品及系統進行長遠規劃，能進行底層架構設計和產品持續迭代優化
3、能夠跨團隊溝通推動，協調并推動內外部各類設計開發資源，高效實施產品計劃，實現快速穩定的產品迭代。
4、建設平臺系統的標準化對接流程與規范、梳理共性需求與標準，總結和優化項目交付，保障產品交付質量。
5、實施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料并組織培訓活動。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科相關專業背景；
2、具有營銷云軟件、數據營銷平臺產品運營/項目管理/實施經驗優先考慮；
3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應能力；
4、良好的項目管理能力、團隊協作能力和目標管理意識、有良好的規劃能力；
5、熟悉互聯網項目開發流程，IT基本架構，IT實施咨詢基本方法論；
服裝營銷經理的崗位職責 篇28
工作職責：
1、參與制定人力資源發展戰略等公司重要發展戰略規劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案。
2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標，經上級領導審批后進行逐級分解，完成考核指標。
3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。
4、負責招聘渠道優化，獵頭對接及日常招聘管理工作。
5、負責招聘效果評估實施，處理招聘中出現的問題，達成招聘目標。
6、負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年及以上相關工作經驗，2年及以上招聘管理經驗
2、精通招聘模塊，持二級證書優先。
3、有營銷團隊招聘經驗優先。
服裝營銷經理的崗位職責 篇29
職責描述：
1、制定非車險渠道業務發展戰略規劃，確保年度渠道業務目標的實現；
2、組織制定、完善非車險各項銷售管理制度；
3、按照非車險銷售人員基本管理辦法，實行銷售團隊管理和銷售人員管理；
4、負責做好銷售人員增員計劃和銷售人力成本預算；
5、負責中介渠道的開拓、建設、管理；
6、負責制定非車險客戶銷售策略和方案，推動續期客戶專項服務；
7、負責制定全轄非車險業務推動方案并組織實施；
8、負責非車險產品研發需求管理；
9、負責制定非車險銷售人員培訓計劃并組織實施；
10、完成領導交辦的`其它工作。
任職要求：
教育背景：全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、保險、管理等相關專業。
專業知識：具有非車險銷售管理經驗，了解市場狀況，熟悉渠道業務發展規律。
工作經驗：5年及以上產險及壽險公司銷售管理工作經驗。
技能要求：較強的市場拓展、組織協調、整體規劃能力；較好的戰略視角、分析表達能力。
人品態度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。
服裝營銷經理的崗位職責 篇30
電氣二次設計工程師中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛崗位職責:
1、負責光伏電站電氣二次專業的圖紙設計、技術談判、設備選型;
2、負責光伏電站,升壓站/變電站的監控,保護,通訊系統相關專業技術問題支持;
3、開發和投標階段的項目,負責對光伏電站項目開發人員進行技術支持;
4、施工階段的'項目,負責面向設計院或者項目地電網公司,對接電氣二次技術問題;
5、負責光伏電站施工和并網調試階段,電氣二次專業,系統調試工作及通訊調試工作等現場支持和指導。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,電氣工程、自動化、發電廠設計電氣等相關專業;
2、具備光伏電站項目的電氣二次設計及技術支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專業設計經驗,有過設計院工作經驗或擔任過光伏EPC工程項目電氣二次設計經驗的優先;
3、熟悉光伏電站內,升壓站內電氣二次、線路二次通信保護設計,調試工作;熟悉施工過程中電氣二次專業相關的各種技術問題;熟悉光伏電站,變電站SCADA,光功率預測系統等設備;
4、大學英語4級或以上;
5、熟練使用AutoCAD;
6、能夠適應海外出差。
服裝營銷經理的崗位職責 篇31
崗位職責:
1、全面負責機加工(金工、精工、鈑金)事業部的日常管理工作。
2、負責事業部的.計劃編制、工時定額、設備管理與維護、品質管理、工藝管理等工作。
3、負責事業部的成本核算及控制工作。
4、負責外協加工、采購合同等簽訂審核、執行監督等管理工作。
5、負責機事業部下屬部門主管的績效考評工作。
6、負責事業部的體系執行、資金審核、團隊建設、5S管理等基礎工作。
7、事業部其他日常工作及公司領導安排的其他專項工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,30-45周歲。
2、機械、電氣、模具等相關專業,有2年以上同等崗位工作經驗。
3、熟悉機械制圖,精熟2D、3D圖紙識別。
4、熟悉機械加工各類設備操作及維護,熟悉數控類設備編程。
5、精熟工裝設計、刀夾具選擇、工藝流程編制等。
6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。
7、有非標機械設備制造車間管理經驗優先。
服裝營銷經理的崗位職責 篇32
崗位職責
1、維護并深入現有主管機構客戶關系；
2、做好信息通報支撐工作；
3、參與公司政府項目申報，做好公司基金項目的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業優先；
2、理解網絡安全行業，對安全產品和解決方案有理解和認識；
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開拓精神。
服裝營銷經理的崗位職責 篇33
崗位職責:
1、,通過電話營銷+網絡營銷向客戶進行公司各產品系列進行介紹推廣、解答客戶疑問,對于意向客戶進行促單成交;
2、負責完成公司各項銷售業績和工作指標;
3、維護客戶關系,進行電話回訪,為客戶提供優質服務;
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,熟悉基本辦公軟件;
3、具備較強的學習能力和溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的'事業心、責任心和積極的工作態度,有做過電話銷售工作經驗的優先考慮!!
服裝營銷經理的崗位職責 篇34
崗位職責：
1、主要負責處理抵押貸款的客戶訂單，實施資質深度挖掘、客戶訂單、材料初審、確定細化的融資方案，做好融資九步。
2、銷售中心保持緊密合作，及時反饋訂單處理狀態和情況，推動訂單的成功處理。
3、業務經理：需要都有對個人客戶（1—1.5萬/月）
4、業務總監：機構渠道客戶，有設計交易模式能力（1.5—2.5萬/月）
任職資格：
1、35歲左右，統招本科
2、銀行、信托5年以上工作經驗，有金融信貸經驗或銷售工作經驗者優先（C資深人員B主管過審批抵押貸款業務）
3、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的.事業心、責任心和積極的工作態度，有較好的市場營銷、人際交往及公關能力
服裝營銷經理的崗位職責 篇35
職責描述：
1、負責確定并落實個人業務目標及計劃分解，完成部門下達的任務指標；
2、負責開拓及維護政府渠道關系，形成良好信任關系，以獲取項目資源；
3、負責市場調研并收集各類有價值的項目相關信息，并記錄工作日志；
4、負責對收集的項目信息進行分析、研判，形成階段書面報告或項目專項報告；并配合部門負責人完成對具體項目的'評估、測算、分析、判斷工作；
5、負責跟進項目并根據需要對接項目其他關聯單位（招標代理、工程造價、管理咨詢等）進行商務洽談。
任職要求：
1、本科及以上學歷，營銷、工程、法律、財會、金融等相關專業優先；
2、具有良好的溝通能力，關系維護能力及優秀的談判技巧。