商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)（通用31篇）
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
任職要求：
1、了解汽車后市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先
2、有一定的商戶拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力，表達(dá)能力，人際關(guān)系管理能力
3、積極主動，執(zhí)行力強，愿意在汽車后市場深耕，對職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃
4、能夠適應(yīng)短期出差
5、有美團，餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求，負(fù)責(zé)意向投資人合作的開拓與維護(hù);
2. 協(xié)助加盟商進(jìn)行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;
3. 協(xié)同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作;
4. 落實市場調(diào)研，客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
任職要求：
1、具有市場開拓經(jīng)驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先;
2、具有一定的自學(xué)能力，商務(wù)談判能力;
3、良好的親和力，工作責(zé)任心強，強烈的市場競爭意識;
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、根據(jù)市場戰(zhàn)略和營銷策略，地推團隊建設(shè)和任務(wù)達(dá)成，細(xì)分區(qū)域目標(biāo)市場，明確產(chǎn)品定位，制定該區(qū)域的組合營銷策略，全權(quán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展和推廣，從而實現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與激勵等日常管理工作;承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售指標(biāo)，并將指標(biāo)有效分解，最終對該區(qū)域內(nèi)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣，提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽度;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系，并發(fā)掘老客戶潛力，有效進(jìn)行客戶深度營銷;
5、及時掌握區(qū)域客戶的開發(fā)進(jìn)度，親自參與區(qū)域大客戶的開發(fā)與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場、行業(yè)客戶及競爭對手研究分析，并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;
7、負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷售預(yù)算編制與成本控制，確保預(yù)算與成本控制指標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，較強的業(yè)務(wù)開拓和管理能力;
3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓(xùn)能力和溝通技巧;
4、有領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗，進(jìn)取心強。能有效的激勵團隊，不畏挑戰(zhàn)。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;
2、 參與公司重點區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護(hù);
3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、 對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;
5、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調(diào)整，執(zhí)行力強;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷;
2、 具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、 具備招投標(biāo)項目經(jīng)驗;
4、 良好的代理商、經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);
5、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;
6、 具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
7、 具備獨立解決問題能力，較強的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局，制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場目標(biāo)、實施計劃，大力拓展空白市場，完成加盟/自營拓展任務(wù);
2、 負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進(jìn)行市場拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;
3、密切關(guān)注市場，負(fù)責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;
4、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護(hù);
5、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應(yīng)對策略與措施。
任職要求：
1、 熟悉箱包、鞋服等相關(guān)行業(yè)，有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強的市場開發(fā)和客戶管理能力。
2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能務(wù);。
4、 有較強的團隊管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。
5、 熟悉計算機操作辦公軟件。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;
3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;
4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗;(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);
2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;
3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力，具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);
4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;
5、有毛針織，男裝，羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;
5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷商以及銷售渠道的拓展
2、完成市場門店拓展
3、經(jīng)銷商系統(tǒng)建設(shè)，培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商進(jìn)店、促銷和進(jìn)貨，零售等指標(biāo)達(dá)成
4、與區(qū)域核心終端、經(jīng)銷商進(jìn)行良好溝通和客情維護(hù)
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉日化行業(yè)渠道銷售模式，具備渠道規(guī)劃及開拓能力;
3、對渠道有深刻認(rèn)識，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態(tài)的能力;
4、資源整合能力佳，具有較強的市場營銷、商務(wù)談判溝通技巧能力
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展策略，負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作，帶領(lǐng)團隊積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;
2.開拓客戶，推進(jìn)商務(wù)洽談，制定雙方合作方案，達(dá)成更高業(yè)績;
3.通過渠道關(guān)系維護(hù)，定期拜訪，與客戶保持良好的關(guān)系;
4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，及時掌握客戶情況、需求以及變化，進(jìn)行精確的把握和調(diào)整;
5.組織與渠道相關(guān)的客戶活動
6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，兼跨部門溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗
2.熟悉金融培訓(xùn)，善于發(fā)掘市場，有機構(gòu)合作資源優(yōu)先;
3.具備極強的商務(wù)談判能力，敏銳的商業(yè)觸覺，熟練的提案技巧;
4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性，自我驅(qū)動。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司直營店鋪渠道拓展;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費用等流程，公司渠道資料的梳理;
3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項審評資料;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時匯報;
5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;
6、上級安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;
2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;
3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護(hù)及商場客情關(guān)系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護(hù)工作;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);
4、及時有效地完成公司對終端形象建設(shè)的各項要求;
5、完成公司對當(dāng)?shù)厥袌鲇嘘P(guān)品牌宣傳及促銷活動的各項要求;
6、指導(dǎo)下屬日常工作，培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力，提高單店銷產(chǎn)量;
7、全力配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗，市場營銷或經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以內(nèi);
2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;
3、良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);
4、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
5、具備獨立解決問題能力，較強的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;
6、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計劃，分解落實到每個業(yè)務(wù)人員，并追蹤達(dá)成;
3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 ;
4、 完成團隊銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達(dá)成;
5、 定期進(jìn)行市場信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;
6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進(jìn)行定期匯報。
任職要求：
1、 熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;
2、 掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;
3、 具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
4、 具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;
5、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、發(fā)展新渠道，尋找美業(yè)、青聯(lián)會、商會、協(xié)會、事業(yè)單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動推廣、籌備;
2、全面負(fù)責(zé)線下新渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作，完成整體銷售目標(biāo);
3、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。
崗位要求
1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開拓新渠道，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;
2、熟悉會員營銷、消費者運營;
3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動力強;
4、計劃能力強，溝通表達(dá)好，善于談判。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報。
3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施。
4、及時了解、分析競爭對手的.情況，制定競爭策略。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;
5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);
6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;
3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。
拓展招商經(jīng)理崗位
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;
分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告;
制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)分解，計劃執(zhí)行;
對公司計劃拓展開店的區(qū)域進(jìn)行投資及損益評估，出具書面評估報告;
根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進(jìn)行洽談;
要求：
大專以上學(xué)歷，市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;
熟悉國內(nèi)服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;
具有良好的渠道客戶關(guān)系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;
抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;
熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮;
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓(xùn)渠道伙伴;
2、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;
3、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù)，并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;
4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣活動，收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭情報以及其他情報;
5、根據(jù)整體營銷計劃，二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;
任職資格:
1、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉IT行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗 ;
2、具有良好的市場開拓及策劃能力;
3、具有對代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;
4、具備良好的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5、可以出差，能夠獨立開展工作。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項目的證照審批及辦理工作；
4、全面參與項目的可行性研究及立項工作；
5、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；
6、負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。
7、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作；
9、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會簽及歸檔管理工作；
10、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款；
11、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
12、負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；
13、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
14、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設(shè)工作；
15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負(fù)責(zé)員工的考勤、考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標(biāo)落實，對于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負(fù)管理責(zé)任；
16、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域內(nèi)財務(wù)手續(xù)及賬務(wù)報銷工作；
17、對所管轄區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任，防止資產(chǎn)損壞、丟失
18、對于公司印鑒及證照在本項目上的使用負(fù)全部責(zé)任；
19、對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的.協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作；
20、負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。
21、負(fù)責(zé)對樓盤銷售工作的監(jiān)督和管控，嚴(yán)格管理樓盤銷售日、周、月報表。
22、其他總經(jīng)理安排的工作；
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司的營業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費用/貨款回收等);
2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場開發(fā)計劃，對網(wǎng)點開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;
3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;
4、 審核區(qū)域?qū)T的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請報告和網(wǎng)點調(diào)整報告，報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;
5、 定期組織部門工作議會，指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo)，對部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，具有談判技巧知識、市場營銷知識;
2、工作經(jīng)驗：3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗;
3、相關(guān)技能：具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力，善于溝通。
4、性格：工作態(tài)度積極樂觀，細(xì)心，思維細(xì)膩，敬業(yè)，責(zé)任心強。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
市場拓展部副經(jīng)理潤
職責(zé)描述:
1、持續(xù)完善投標(biāo)分析模板與計算模型,設(shè)計更科學(xué)的報價分析工具,提高報價準(zhǔn)確率與分析效率。
2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項目投標(biāo)報價工作。
3、階段性評估和分析行業(yè)市場動態(tài)。
4、分析競爭對手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢,出具階段性的行業(yè)分析報告。
5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。
任職要求:
1、熟悉通信行業(yè)專業(yè)知識。
2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上市場管理經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強的推動力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
保險業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市大興汽車集團深圳市同興汽車貿(mào)易有限公司,深圳市大興汽車集團,同興職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)呼叫中心保險渠道銷售業(yè)務(wù)的'拓展;
2、渠道客戶分類:人保保險電銷、保險個人代理、大客戶(二級、平行進(jìn)口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)
公司福利:
1、入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業(yè)補充意外醫(yī)療保險一份。
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。
3、定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。
4、節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。
6、享有餐費補貼、油費補貼、通訊補貼等。
7、對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務(wù)簽證。
8、對于突出貢獻(xiàn)和卓越員工有機會出國旅游和學(xué)習(xí)。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
- 熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)
- 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進(jìn)行走訪
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，啟動內(nèi)部流程，進(jìn)行信息錄入
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約
- 根據(jù)代理商管理機制實際運行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況，進(jìn)行年度KPI考核，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作，為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略，實現(xiàn)銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場信息收集，分析競爭對手及市場競爭力，定期分析銷售數(shù)據(jù);
4、協(xié)助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置;
5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場工作。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的中介公司渠道拓展
2、溝通協(xié)調(diào)合作公司項目推動遇到的問題，配合項目部做好項目的經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、巡鋪，并做好關(guān)系維護(hù)
3、協(xié)助上級制定和改進(jìn)銷售流程、規(guī)范，提升團隊總體銷售和服務(wù)水平
4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助項目部進(jìn)行項目推動促進(jìn)帶客成交，保持與項目經(jīng)理溝通
5、項目銷售、傭金現(xiàn)金獎結(jié)算工作
6、團隊培訓(xùn)，對下屬日常工作給予指導(dǎo)、陪訪，定期考核激勵
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場基本情況，有基層銷售管理經(jīng)驗
5、熟悉房地產(chǎn)渠道銷售運作流程
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
市場拓展經(jīng)理(招投標(biāo))
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定部門在招標(biāo)代理、入場交易和政務(wù)服務(wù)方面的市場拓展計劃并實施;
2.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析;
3.拓展客戶資源,并很好的對客戶關(guān)系進(jìn)行管理和維護(hù);
4.在有效推進(jìn)整體市場計劃的同時,能進(jìn)行合理的成本控制和準(zhǔn)確的效益分析。
任職資格:
1.獨立的市場開發(fā)能力;
2.具有招投標(biāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;
3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;
5.具備一定的異議處理能力和文字表達(dá)能力;
6.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內(nèi)容:
1.維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動,保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展;
2.發(fā)展新的合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務(wù)合作;
3.根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求,挖掘合作機會,針對不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對性的客戶推廣工作;
4.與市場部配合,進(jìn)行有針對性的市場宣傳推廣活動;
5.與銷售部配合,進(jìn)行有針對性的客戶項目營銷推進(jìn);
6.其他相關(guān)工作事項。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,車輛工程、機械電子、通信工程、計算機、自動化、測控、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備汽車電子行業(yè)背景,至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有較強的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開展工作;
4.熟悉產(chǎn)品&方案推廣策劃,具備有出色的'規(guī)劃、統(tǒng)籌、開發(fā)和公關(guān)能力;
5.具備英語商務(wù)溝通、談判的能力,有與國外公司合作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.具備良好的內(nèi)部溝通意識和優(yōu)秀的壓力處理能力。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
職位職責(zé):
1. 在轄區(qū)內(nèi)與醫(yī)院合作建立rgp治療中心;
2. 遴選經(jīng)銷商,并為其提供rgp產(chǎn)品的培訓(xùn)和售后服務(wù);
3. 協(xié)助和指導(dǎo)當(dāng)?shù)劁N售團隊,完成眼科藥在當(dāng)?shù)氐匿N售和推廣;
4. 與當(dāng)?shù)匮劭苉ol保持經(jīng)常接觸,建立良好的'溝通關(guān)系。
任職要求:
1. 全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥及其相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉眼鏡行業(yè),有角膜接觸鏡類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)智能門鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統(tǒng)的商務(wù)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺等行業(yè)客戶的開拓及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業(yè)管理平臺、防盜門等行業(yè)合作;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調(diào)、貨款回收等工作;
5、負(fù)責(zé)反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關(guān)信息;
6、協(xié)助推動產(chǎn)品的品牌推廣工作。
任職要求:
1、聰明:能快速理解客戶業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求，并找出雙方業(yè)務(wù)契合點;
2、勇敢:業(yè)務(wù)開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;
3、團結(jié):團隊內(nèi)部的調(diào)用資源和合作伙伴的開放溝通;
4、面向未來，樂觀派很重要;面向現(xiàn)在，責(zé)任心是基礎(chǔ);
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗優(yōu)先
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標(biāo)，并組織落實;
2、 自營零售業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關(guān)系;
3、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報告、文件，進(jìn)行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項;
4、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù);
5、進(jìn)行加盟渠道的拓展與開發(fā);
6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，善于分析和解決問題;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強。
商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。
2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作，定期匯總報告，以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，并維護(hù)渠道合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，提升所負(fù)責(zé)渠道的'業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)各自渠道的開拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。
5、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是iOS行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。
6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項工作。
7、負(fù)責(zé)拓展線上、運營商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護(hù)渠道關(guān)系。
8、公司安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專或本科以上學(xué)歷，具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗;
2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;
3、配合內(nèi)部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶質(zhì)量的跟蹤;
5、監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好ROI工作，并對日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
7、具備一定策略規(guī)劃力，有運營商渠道資源者優(yōu)先。渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)模板