戰略副總崗位職責（精選3篇）
戰略副總崗位職責 篇1
崗位職責:
1.公司頂層設計及組織戰略規劃并推動其有效實施。
2.公司完成戰略制定及戰略指標分解。
3.公司相關產業的布局規劃。
任職要求:
學歷:全日制本科(含)以上學歷，原則上國內畢業院校須為“211”、“985”院校。
專業:戰略管理等相關專業。
技能要求:具備頂層設計能力，有戰略規劃、分解能力，
外語水平:cet-4/雅思6.5分/新托福80分/托業600分或同等及以上水平。
工作經驗:大型航空企業戰略管控經歷從業8年以上，部門總監以上級別，具備公司戰略轉型工作經驗;有公司裂變發展期的經驗、背景，有航空行業相關的'成長經歷;
個性素質:具備快速學習、快速執行和抗壓能力等。
戰略副總崗位職責 篇2
1、戰略規劃;根據宏觀微觀經濟環境,立足控股集團公司戰略定位,輔助組織制定集團公司中長期戰略規劃(3-5年),承擔企業重大戰略研究課題;
2、 制度流程;結合集團公司實際以及行業標桿實踐,組織制定公司戰略管理制度與流程,并動態完善。
3、業務指導;根據集團整體戰略,指導各事業部、下屬子公司制定相應事業單元的子戰略;
4、戰略實施;監控。組織實施集團戰略,對實施效果監控、分析與評估,并提出相應改進措施;
5、協助參與戰略性收購兼并事宜。
戰略副總崗位職責 篇3
職責描述:
1、全面負責門店餐飲部的經營,貫徹執行門店的`經營流程,定期分析改進餐飲部毛利水平,優化庫存結構,控制損耗;
2、協助總部餐飲研發部門,負責新品落地,保證生產質量,協助app運營部門及市場部門的促銷和市場推廣;
3、負責本部門服務規范和工作流程的貫徹實施。
任職要求:
1、3年以上連鎖餐飲、酒店餐飲全面經營管理經驗,新零售門店餐飲管理經驗優先;
2、具備強烈的責任心、自我驅動能力以及快速學習能力;
3、工作踏實,能承擔較大的工作壓力。