行政主管工作職責(zé)描述

行政主管工作職責(zé)描述（精選32篇）

行政主管工作職責(zé)描述 篇1

　　1.負(fù)責(zé)部門的人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員培訓(xùn)及考核轉(zhuǎn)正的監(jiān)督跟進(jìn);

　　2.負(fù)責(zé)的跨境電商部門的月報(bào)表完成情況的監(jiān)督;

　　3.協(xié)助跨境電商各部門之間溝通及困難的解決;

　　4.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行及監(jiān)督;

　　5.總經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作等。

行政主管工作職責(zé)描述 篇2

　　1、有安全主任資格證，在機(jī)械設(shè)備行業(yè)從事過行政后勤工作2年以上者優(yōu)先;

　　2、主導(dǎo)公司消防、安保等工作負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保 公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的員工宿舍、衛(wèi)生、安全日常管理監(jiān)督工作，確保后勤保障得力;

　　4、負(fù)責(zé)員工工傷的處理和申報(bào)，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

　　5、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員進(jìn)行通報(bào)處理。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇3

　　1、協(xié)調(diào)全國(guó)物料事誼：對(duì)全國(guó)物料采購(gòu)，合理性分析及賬目整體負(fù)責(zé);保證賬實(shí)相符，監(jiān)控采購(gòu)并管理、監(jiān)督公司資產(chǎn)，每月按時(shí)反饋臺(tái)賬并做好丟失相關(guān)賠償工作等;

　　2、行政系統(tǒng)運(yùn)用修改：收集各城市的行政系統(tǒng)運(yùn)用的意見和建議，使行政系統(tǒng)更加貼近實(shí)際使用;

　　3、行政流程制定：對(duì)采購(gòu)流程，報(bào)廢流程等進(jìn)行重新的修正和設(shè)置，便于運(yùn)營(yíng)使用方便快捷;

　　4、季節(jié)性采購(gòu)主導(dǎo)：春節(jié)，端午節(jié)，717騎士節(jié)，中秋節(jié)等重大節(jié)日和其他特殊季節(jié)性員工關(guān)懷的采購(gòu)監(jiān)控;

　　5、其他行政事項(xiàng)協(xié)助。

行政主管工作職責(zé)描述 篇4

　　1、熟悉人力資源六大模塊。

　　2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。

　　3、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃。

　　4、管理人員編制。

　　5、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

　　6、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)。

　　8、負(fù)責(zé)審批各部門日常采購(gòu)計(jì)劃，安排實(shí)施物資采購(gòu)發(fā)放。

　　9、負(fù)責(zé)安排公司的各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄，安排并做好會(huì)務(wù)工作，組織編寫會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況，并及時(shí)編寫公司的大事記。

　　10、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)外合同的審核蓋章及對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊。

　　12、組織與安排公司活動(dòng)。

　　13、管理公司員工及宿舍，管理環(huán)境衛(wèi)生。

　　14、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對(duì)外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會(huì)活動(dòng)。

　　15、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司行政體制的建設(shè)和規(guī)范,統(tǒng)籌公司規(guī)章制度建設(shè)工作,并具體負(fù)責(zé)公司行政類規(guī)章制度的建設(shè)及貫徹落實(shí);

　　2、加強(qiáng)行政管理手段,促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)或協(xié)助公司重大活動(dòng)的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門對(duì)外的行政事務(wù),如政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)等,包括各類資質(zhì)、證照、年審等等;

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施設(shè)備和辦公用品的管理(采購(gòu)、登記、清點(diǎn)、保管和維護(hù)維修等);

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)及費(fèi)用;

　　7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,包括裝修、衛(wèi)生和綠化等;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)描述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司行政部日常管理工作，執(zhí)行總公司相關(guān)行政后勤的管理制度;

　　2、根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)本地行政供應(yīng)商的選擇和考核管理，加強(qiáng)成本控制;

　　3、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的租賃及公司裝修、改造、日常維修管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)安全管理工作，如危化品管理、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審批等;

　　5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的管理、使用控制及各項(xiàng)年審工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和各類公共用車管理;

　　7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用結(jié)算、統(tǒng)計(jì)與費(fèi)用分?jǐn)?

　　8、負(fù)責(zé)分公司年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、家庭日等集體活動(dòng)的組織及后勤支持;

　　9、合理安排團(tuán)隊(duì)工作，培養(yǎng)和建設(shè)高效團(tuán)隊(duì);

　　10、完成上級(jí)經(jīng)理交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇7

　　1、完成部門行政制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理、公司車輛、宿舍管理等工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施，員工生日、旅游、聚餐、節(jié)假日福利安排;

　　4、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立的統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)部門輔料議價(jià)及采購(gòu)工作;

　　5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇8

　　1.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā)，根據(jù)招聘需求制訂招聘計(jì)劃，完成人員招聘工作

　　2.負(fù)責(zé)編制崗位說明書、崗位發(fā)布、篩選、初試、復(fù)試安排、面試結(jié)果反饋跟蹤

　　3.負(fù)責(zé)建立員工檔案、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽、離職等手續(xù)辦理

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化內(nèi)容制定、人事制度宣導(dǎo)與培訓(xùn);考勤管理工資核算，活動(dòng)組織

　　5.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用的審核及報(bào)銷，銷售部門報(bào)表統(tǒng)計(jì)，供應(yīng)商月結(jié)對(duì)賬單核對(duì)

行政主管工作職責(zé)描述 篇9

　　1、 負(fù)責(zé)華東大區(qū)辦公區(qū)域的管理，跟進(jìn)辦公現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境衛(wèi)生等行政事務(wù);

　　2、 綜合事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)：辦公區(qū)的安排與布置、人員搬遷、跨部門溝通與協(xié)作等;

　　3、 負(fù)責(zé)差旅管理，通過數(shù)據(jù)分析，制定差旅報(bào)告優(yōu)化管理及費(fèi)用;

　　4、 負(fù)責(zé)企業(yè)用車管理，通過數(shù)據(jù)分析，制定用車報(bào)告及流程優(yōu)化、費(fèi)用管控;

　　5、 按上級(jí)安排對(duì)專項(xiàng)類行政工作進(jìn)行管理、督辦、跟進(jìn);

　　6、 協(xié)助舉辦月度文化活動(dòng)、生日會(huì)等;

　　7、 協(xié)助招聘系統(tǒng)管理、職位發(fā)布刷新等人事工作

行政主管工作職責(zé)描述 篇10

　　一. 負(fù)責(zé)公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二. 負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會(huì)議，研究、處理總經(jīng)理辦公會(huì)議職權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)工作。

　　三. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個(gè)管理處主任的工作，保證公司各方面工作順利進(jìn)行。

　　四. 建立健全企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，使之合理、精簡(jiǎn)、高效;召集和主持公司例會(huì)，及時(shí)解決管理中暴露的問題。

　　五. 制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，各級(jí)人員的崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作質(zhì)量落實(shí)。

　　六. 負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)結(jié)算，做好財(cái)務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對(duì)外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購(gòu)計(jì)劃。

　　七. 負(fù)責(zé)各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

　　八. 有重點(diǎn)、定期或不定期地對(duì)一些部門或設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。

　　九. 與社會(huì)各界人士建立和保持良好公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。

　　十. 以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇11

　　1、招聘管理，關(guān)鍵崗位的招聘

　　2、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利、薪酬的統(tǒng)計(jì)、制作及發(fā)放

　　3、員工宿舍管理

　　4、各類員工關(guān)系處理等

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)洽談

行政主管工作職責(zé)描述 篇12

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現(xiàn)狀，完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

　　2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃; 向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，匯總部門人力需求并有效推進(jìn)招聘計(jì)劃;

　　4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳;

　　6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

　　7、跟進(jìn)落實(shí)行政事務(wù)工作，指導(dǎo)行政專員開展具體工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇13

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定人力需求、開發(fā)、 配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃，審核各部門人員配合置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

　　2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工。

　　3、負(fù)責(zé)招聘、管理人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等工作。

　　4、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立。

行政主管工作職責(zé)描述 篇14

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)日常銷售管理，包括不限于完成各類報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)分析、營(yíng)銷合同簽訂資料審核、受理授權(quán)書、客戶參觀考察接待、銷售活動(dòng)場(chǎng)地物料協(xié)調(diào)、客戶資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的備檔等;

　　2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請(qǐng)執(zhí)行，跟進(jìn)物流發(fā)貨情況;

　　3、處理客戶對(duì)賬，發(fā)票開票確認(rèn)，登記郵寄;負(fù)責(zé)部門各費(fèi)用核銷、統(tǒng)計(jì)、分析;

　　4、匯總區(qū)域銷售訂貨計(jì)劃、銷售回款出貨數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，并形成報(bào)表;

　　5、客戶/消費(fèi)者相關(guān)的商品問題投訴處理，報(bào)損、退換貨、舊庫(kù)存消化跟進(jìn)處理事宜;

　　6、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷中心內(nèi)部會(huì)議、團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)等;

　　7、營(yíng)銷中心相關(guān)的其他銷售行政工作;

行政主管工作職責(zé)描述 篇15

　　行政主管

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，為各部門提供良好的后勤保證、確保各項(xiàng)工作正常開展；

　　2、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外行政聯(lián)絡(luò)（物業(yè)、政府部門、供應(yīng)商等）；

　　3、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理、登記造冊(cè)、出入庫(kù)、分發(fā)、維修及報(bào)廢

　　4、負(fù)責(zé)公司物品采購(gòu)工作，做好供應(yīng)商的選擇、評(píng)估、報(bào)價(jià)及合同條款的談判；

　　5、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)及會(huì)議的組織策劃和執(zhí)行工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的優(yōu)化和調(diào)整工作，包括辦公區(qū)域裝修、購(gòu)買家具等

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理衛(wèi)生保潔工作，辦公區(qū)的消防安全管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)外接待的組織、安排和實(shí)施；

　　10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

　　11、配合高層，完成行政支持服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照、懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，辦公設(shè)備維護(hù)優(yōu)先優(yōu)先；

　　2、有良好的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；

　　3、有熱情、細(xì)心，時(shí)間管理能力強(qiáng)，善于與他人溝通協(xié)作；

　　4、熟悉各種辦公設(shè)備，熟練操作各種辦公軟件，熟悉行政工作各個(gè)流程；

行政主管工作職責(zé)描述 篇16

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘流程的搭建和優(yōu)化;

　　2、優(yōu)化公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系;

　　3、辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定，物品領(lǐng)用管理及固定資產(chǎn)的管理;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)重要資質(zhì)的年檢工作;

　　5、負(fù)責(zé)部門行政成本的預(yù)算統(tǒng)計(jì)、整理;

　　6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇17

　　1) 負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排、會(huì)議安排、外勤行程安排;

　　2) 參與年度預(yù)算編制，協(xié)助年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本制定與維護(hù)，負(fù)責(zé)每月資金計(jì)劃錄入、應(yīng)付未付報(bào)表及各部門匯總與費(fèi)用管控;

　　3) 負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌部門各項(xiàng)會(huì)議，整理編寫會(huì)議紀(jì)要;

　　4) 負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類流程的跟進(jìn)，及費(fèi)用報(bào)銷、考勤審報(bào)、辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放等行政事務(wù)工作;

　　5) 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的組織及執(zhí)行;

　　6) 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)外商務(wù)接待及公共關(guān)系的維護(hù)工作;

　　7)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、采購(gòu)管理、接待用品管理：固定資產(chǎn)、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關(guān)懷活動(dòng)禮品采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用事宜

　　8) 租賃、管理項(xiàng)目員工宿舍相關(guān)事宜;

　　9) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)描述 篇18

　　1、 制定及優(yōu)化行政工作流程并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督;

　　2、 評(píng)估各地辦公室設(shè)置的必要性和合理性，并控管各項(xiàng)資產(chǎn)配置;

　　3、 督進(jìn)各地辦公室資產(chǎn)的日常管理，定期或不定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)，并提交盤點(diǎn)報(bào)告，確保資產(chǎn)的安全性、完整性、帳實(shí)相符;

　　4、 負(fù)責(zé)公司各類證照、公章的保管和使用，并對(duì)公章和證照的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理;

　　5、 統(tǒng)籌協(xié)議酒店的簽訂和管理，為員工差旅提供優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)的服務(wù);

　　6、 統(tǒng)籌會(huì)議管理;負(fù)責(zé)內(nèi)部重大活動(dòng)及工作會(huì)議的會(huì)務(wù)服務(wù);

　　7、 統(tǒng)籌各項(xiàng)員工福利的實(shí)施，及各類辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作;

　　8、 審核全國(guó)日常行政費(fèi)用預(yù)算;

　　9、 準(zhǔn)時(shí)呈交各類工作報(bào)表/報(bào)告;

　　10、 其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。

行政主管工作職責(zé)描述 篇19

　　1.負(fù)責(zé)編寫部門年度行政費(fèi)用預(yù)算;

　　2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù)的統(tǒng)籌及管理;

　　3.公司網(wǎng)絡(luò)管理及辦公信息系統(tǒng)管理;

　　4.負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買、年度續(xù)保及與保險(xiǎn)公司的溝通對(duì)接;

　　5.策劃及實(shí)施工團(tuán)辦活動(dòng)、員工活動(dòng)，并進(jìn)行相關(guān)文字文件(報(bào)告)的編寫，積極弘揚(yáng)企業(yè)文化。

行政主管工作職責(zé)描述 篇20

　　1. 負(fù)責(zé)一般性公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

　　2. 記錄并歸檔企業(yè)會(huì)議與重大活動(dòng)內(nèi)容，并追蹤會(huì)議決議事項(xiàng)，做好會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要等;

　　3. 負(fù)責(zé)起草對(duì)外往來的禮節(jié)性函件;

　　3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)的管理制度;

　　4. 負(fù)責(zé)企業(yè)各種行政類、綜合類的合同管理，對(duì)各類合同文書進(jìn)行登記備案工作;

　　5. 負(fù)責(zé)企業(yè)各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;

　　6. 落實(shí)企業(yè)發(fā)文制度及行文程序，發(fā)放公司文件;

　　7 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇21

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

行政主管工作職責(zé)描述 篇22

　　1、文職秘書，行政管理等工作;

　　2、編制文案，計(jì)劃書，合同等;

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)的日常工作;

　　4、接洽客戶及公關(guān)維護(hù);

　　5、商務(wù)隨行兼司機(jī);

　　6、執(zhí)行董事長(zhǎng)安排的其他事務(wù)。

行政主管工作職責(zé)描述 篇23

　　1、制度體系建設(shè)：負(fù)責(zé)組織擬訂公司各項(xiàng)行政管理制度與工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，健全公司內(nèi)部行政體系;

　　2、后勤管理：負(fù)責(zé)公司的后勤、員工宿舍保障工作，編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施管控;

　　3、客戶接待：統(tǒng)籌公司日常客戶來訪接待，公司會(huì)議及活動(dòng)的組織與安排;

　　4、外部關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)政府、環(huán)保、衛(wèi)生及勞動(dòng)監(jiān)察部門的事務(wù)性溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)階段性政府資金扶持、人才認(rèn)定項(xiàng)目事宜;

　　5、固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的的采購(gòu)管理，門禁及辦公環(huán)境的維護(hù);

　　6、文控管理：搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記和起草、歸檔公司相關(guān)文件;

　　7、其他：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

行政主管工作職責(zé)描述 篇24

　　1)公司各項(xiàng)人力資源管理制度制訂、完善和監(jiān)督執(zhí)行，公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的制訂;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)辦理機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整的有關(guān)事項(xiàng)，擬定各部門職責(zé)，制定員工基本崗位職責(zé);

　　2)招募公司所需人才，并進(jìn)行行業(yè)內(nèi)資深人才信息資料搜集、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)鍵人才信息搜集，維護(hù)和拓展招聘渠道;

　　3)各級(jí)各類培訓(xùn)的計(jì)劃、組織和實(shí)施，培訓(xùn)資源的開發(fā)管理、培訓(xùn)教案的管理和培訓(xùn)檔案的建立和管理;

　　4)建立公司績(jī)效考核和激勵(lì)體系，制定相關(guān)制度流程并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　5)薪資福利政策的制定以及人力成本的控制;

　　6)辦理員工招聘、任免、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作，把握員工思想動(dòng)態(tài)，處理勞資糾紛;

　　7)辦理員工福利、醫(yī)療保障及各項(xiàng)保險(xiǎn)事項(xiàng);

　　8)公司所有文件的保管、密級(jí)審定、發(fā)布以及文號(hào)管理，負(fù)責(zé)公司往來公函的收發(fā)。

　　9)公司行政制度和管理流程的建立、完善和貫徹落實(shí);

　　10)固定資產(chǎn)、辦公用品的購(gòu)置、維護(hù)和帳庫(kù)管理;

　　11) 車輛使用的管理;

　　12) 公司食堂管理;

　　13)負(fù)責(zé)政府、工商、公安消防、物業(yè)管理等單位的外聯(lián)工作，建立和完善公司的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，合理分配和使用公司的公關(guān)資源;

　　14)負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司日常辦公秩序;

　　15)前臺(tái)接待、快遞的發(fā)送;

　　16)公司級(jí)會(huì)議和活動(dòng)的組織安排。

行政主管工作職責(zé)描述 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，辦公室管理、商務(wù)禮儀管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的物資采購(gòu)與管理，包括辦公用品的采購(gòu)、收貨入庫(kù)、領(lǐng)用出庫(kù)、費(fèi)用結(jié)算等，須按財(cái)務(wù)部要求做好臺(tái)賬記錄;

　　2、負(fù)責(zé)公司各部門的培訓(xùn)管理工作，包括各部門的培訓(xùn)資料整理、培訓(xùn)計(jì)劃整理，監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，組織開展日常行政培訓(xùn)等;

　　3、負(fù)責(zé)公司貴重物品的保管、保養(yǎng)及維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公電話、移動(dòng)電話卡的管理及費(fèi)用結(jié)算;

　　5、負(fù)責(zé)全公司員工體檢工作的安排，包括體檢機(jī)構(gòu)接洽、體檢項(xiàng)目制定、流程跟蹤、體檢報(bào)告存檔、費(fèi)用結(jié)算、員工健康檔案更新管理等;

　　6、協(xié)助后勤部長(zhǎng)處理一些日常文書工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇26

　　1.負(fù)責(zé)事務(wù)所的行政工作：

　　2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購(gòu)和管理;

　　3.行政費(fèi)用登記及報(bào)銷;

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放;

　　5.協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇27

　　1.辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、升職、離職等手續(xù)，并負(fù)責(zé)做好員工檔案的存檔以及管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)月度總結(jié)/計(jì)劃/培訓(xùn)計(jì)劃的匯總、呈報(bào)工作。

　　3. 會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃的制定及物品的領(lǐng)取和管理;

　　5. 人員的考勤情況;

　　6. 負(fù)責(zé)文檔資料的建立和管理;

　　7.文件的發(fā)放/收取存檔工作;

　　8.熟悉各工作崗位的工作職責(zé)和操作流程;

　　10.協(xié)助各部門做好月度預(yù)算，并呈送行政中心審批;

　　11.負(fù)責(zé)部門月度報(bào)銷(通訊費(fèi)、交通費(fèi));

　　12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

行政主管工作職責(zé)描述 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的擬定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。

　　2、負(fù)責(zé)公司的各類文件、報(bào)告的制定、下發(fā)、推行，公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理公司來電來訪接待、會(huì)務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理。

　　3、協(xié)助上級(jí)主管完成公司各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的籌劃與組織與執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)。

　　4、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)等后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司印鑒、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)和后勤用品的購(gòu)買、管理、分配和維修、盤點(diǎn)，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算登記工作以及物資采購(gòu)計(jì)劃，保證物品的正常供給;并合理有效控制行政費(fèi)用，采購(gòu)嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)食堂食材的采購(gòu)、登記及廚房用品盤存，負(fù)責(zé)對(duì)食堂衛(wèi)生、就餐秩序的管理。

　　9、協(xié)助上級(jí)主管做好企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化的推廣與開展人事管理日常性工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司會(huì)議前安排及會(huì)議內(nèi)容記錄，會(huì)后做會(huì)議整理與總結(jié)。

　　11、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督辦公室衛(wèi)生清潔實(shí)施工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，對(duì)所有辦公區(qū)域進(jìn)行合理的衛(wèi)生保潔責(zé)任劃分，保持辦公環(huán)境的整潔。

　　12、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇29

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政工作;

　　2、負(fù)責(zé)車輛管理;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)策劃，如年會(huì)、團(tuán)建、招待餐等;

　　5、負(fù)責(zé)食堂管理;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇30

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的.銷售行政工作；

　　2、負(fù)責(zé)客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的接聽；

　　3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)客戶信息的整理工作；

　　4、定期編制銷售報(bào)表，銷售提成表，月銷售指標(biāo)完成表，并進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供銷售決策建議。

行政主管工作職責(zé)描述 篇31

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作，保證后勤部門的運(yùn)作流暢;

　　2、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

　　3、參與公司重大項(xiàng)目的洽談和后續(xù)跟進(jìn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)工廠和營(yíng)銷中心會(huì)議安排、重點(diǎn)事項(xiàng)協(xié)調(diào)、招待等日常工作安排。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政主管工作職責(zé)描述 篇32

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源及行政管理體系，制定并執(zhí)行公司人力資源管理模式;

　　2.全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、各項(xiàng)工作，組織制定綜合部工作發(fā)展規(guī)劃;

　　3.制定和完善HR、行政各項(xiàng)規(guī)章制度，督促、檢查各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

　　4.定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，并致力于提高公司綜合管理水平;

　　5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　6.及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。