企業(yè)行政管理的職責(zé)（精選33篇）
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)、消防檢查;租金、水電費(fèi)的催收;租賃合同的簽訂及備案。
2.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)(此項工作占日常工作的3成以內(nèi))
3.辦公用固定資產(chǎn)、日常辦公用品管理。
4.嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料管理規(guī)定，安全保管文件資料。
5.嚴(yán)格執(zhí)行車輛費(fèi)用管理規(guī)定;
6.協(xié)助行政經(jīng)理做好園區(qū)企業(yè)的規(guī)范管理;孵化器項目跟進(jìn);活動組織、會議管理等工作;
7.協(xié)助行政經(jīng)理做好膳食、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化等管理工作。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇2
1.協(xié)助部門經(jīng)理完善后勤管理規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;
3.負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作;
4.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;
5.活動策劃、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
6.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
7.負(fù)責(zé)辦公用品的管理;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)處理員工每月考勤數(shù)據(jù)，制作考勤匯總報表
2.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
3.制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
4.根據(jù)生產(chǎn)需求制定采購訂單;
4.與供應(yīng)商的后期對賬及結(jié)款處理;
6.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，對供應(yīng)商進(jìn)行評估分析;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇4
1、 負(fù)責(zé)工廠員工食堂、接待用餐、宿舍、車輛調(diào)配等管理工作;
2、 負(fù)責(zé)員工接送班車的路線規(guī)劃、安全管控;
3、 負(fù)責(zé)日常考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、 負(fù)責(zé)日常行政物質(zhì)采購、發(fā)放等工作;
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇5
1、公司行政外勤駕駛工作，確保安全、及時、有效完成領(lǐng)導(dǎo)布置的出差任務(wù);
2、接待外來訪客并及時通知被訪人員，負(fù)責(zé)預(yù)定機(jī)票、車票、酒店、用餐、收發(fā)快遞;
3、協(xié)助辦公環(huán)境維護(hù)，確保公司內(nèi)部各項設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助完成人事工作;
4、協(xié)調(diào)公司行政用車的安排，管理車輛日常的運(yùn)營維護(hù)和保養(yǎng)、加油卡、ETC卡等充值工作及其他領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù);
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇6
1.根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作;
4.及時并妥善處理食堂、倉庫、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)后勤物資的購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作;
6.負(fù)責(zé)對后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛調(diào)度、費(fèi)用統(tǒng)計、保養(yǎng)、維修、年審等車輛手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統(tǒng)籌安排，宿舍設(shè)備設(shè)施維護(hù)，協(xié)調(diào)宿舍設(shè)備設(shè)施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。
3、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)采購、驗收、編碼、入庫、核查、盤點、維修等。
4、必要時負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。
5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)店鋪拓展簽約、續(xù)簽、轉(zhuǎn)讓、分租、轉(zhuǎn)讓等管理工作;
2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)門店/廣告招牌裝修及消防安全管理;
3、統(tǒng)籌辦理集團(tuán)子公司及分公司營業(yè)執(zhí)照注冊、變更、年檢、注銷等工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣告/裝修/電器/家私/辦公物資等采購管理工作;
5、統(tǒng)籌管理集團(tuán)資產(chǎn)調(diào)撥/處置/維護(hù)等工作;
6、負(fù)責(zé)公司福利手機(jī)及電話寬帶管理、辦公用品品管理;
7、完成上級交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇9
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。
3、協(xié)助營銷副總經(jīng)理做好上傳下達(dá)，會議統(tǒng)籌組織
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇10
1、 根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制行政工作計劃，保證計劃的執(zhí)行;
2、 參與編制和完善行政工作流程細(xì)則，并保證其貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)各部門溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司內(nèi)部文件編制工作;
4、負(fù)責(zé)組織并參與公司對外接待活動、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)總部各部門、各分公司檔案管理制度執(zhí)行情況，定期組織檢查、通報結(jié)果;
2.參與協(xié)調(diào)組織公司大型活動、員工團(tuán)建、企業(yè)文化活動，包括但不限于司慶、年會等;
3.建立并維護(hù)物資管理制度和流程，跟進(jìn)總部及分公司落地實施;
4.統(tǒng)籌集團(tuán)總部及各分公司的信息化辦公流程梳理及上線、迭代工作;
5.負(fù)責(zé)信息化辦公平臺管理及內(nèi)部需求對接;
6.統(tǒng)籌總部、各分公司、各項目、案場網(wǎng)絡(luò)及各類辦公設(shè)備的使用情況，跟供應(yīng)商保持溝通、及時處理出現(xiàn)的問題。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇12
1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，積極配合做好內(nèi)部管理工作。
2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施。
3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面有關(guān)規(guī)定，規(guī)劃公司的各項行政運(yùn)營管理。
4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，工作簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件，并審核待簽發(fā)的文稿。
5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況。
6、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。
7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇13
1、熟練日常辦公電腦操作;
2、具有較強(qiáng)的文字功底和較好的公文寫作能力;
3、具有較好的工作計劃性和實施執(zhí)行力;
4、具備較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，如快遞收發(fā)、環(huán)境衛(wèi)生等日常管理;
2、協(xié)助完成公司日常辦公用品、固定資產(chǎn)等采購及管理工作;
3、協(xié)助籌備、執(zhí)行企文建設(shè)，包括節(jié)日活動、年會等事項;
4、配合部門為公司內(nèi)外的行政事務(wù)工作，提供各類辦公支持保障;
5、協(xié)助其他突發(fā)事件的處理及上級安排的工作。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇15
1.輔助行政主管處理日常工作，訂閱機(jī)票、酒店等;
2.協(xié)助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)公司日常行政工作及外聯(lián)支持;
4.負(fù)責(zé)為企業(yè)資質(zhì)建設(shè)及政府項目申報提供行政支持;
5.協(xié)助項目申報工作，收集、匯總項目申報資料;
6.負(fù)責(zé)部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理;
7.處理行政主管安排的其他任務(wù)。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇16
高級行政管理專員廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司,啟德學(xué)府職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司外事備案,外國人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;
2.負(fù)責(zé)公司證照管理,包括申辦,變更等跟進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)公司合同管理及行政費(fèi)用款項申請,建立供應(yīng)商檔案及供應(yīng)商優(yōu)化管理;
4.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù),辦公設(shè)備及文具用品管理;
5.負(fù)責(zé)公司員工差旅票務(wù)管理,做好差旅費(fèi)用統(tǒng)計;
6.負(fù)責(zé)公司各校區(qū)的行政費(fèi)用統(tǒng)計,協(xié)助主管根據(jù)預(yù)算對各項支出進(jìn)行記錄與監(jiān)控;
7.根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,并提出流程優(yōu)化建議;
8.協(xié)助公司員工活動的策劃與執(zhí)行;
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 1年以上文秘、行政事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有辦理外國人工作許可經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.大專及以上學(xué)歷;行政管理、人力資源管理、文秘優(yōu)先;
3.較好的傾聽和理解能力,較好的溝通和表達(dá)能力,具備良好的.數(shù)據(jù)分析能力;
4.做事認(rèn)真仔細(xì),思維邏輯清晰;勤于思考,善于創(chuàng)新;
5.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、踏實敬業(yè);
6.良好的英語讀寫能力。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇17
1、總部各類通知、文件和信息的傳達(dá);
2、負(fù)責(zé)日常招聘、面試、人事手續(xù)等;
3、和店長一起管理門店，跟進(jìn)員工動態(tài);
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)的檢查和定期上交;
5、負(fù)責(zé)門店物資申請和保管。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇18
1.參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程;
2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)與各供應(yīng)商的溝通跟進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報銷;
4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理、年審手續(xù);
5.負(fù)責(zé)公司辦公物品的采購和管理;
6.參與組織公司年會、制定的各項旅游活動;
7.負(fù)責(zé)節(jié)日公司產(chǎn)品福利的申請與發(fā)放;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇19
1、參與搭建高效行政管理平臺、優(yōu)化檢查監(jiān)督機(jī)制;
2、統(tǒng)籌落實集團(tuán)會議管理、公文管理、決議傳達(dá)、行政獎懲、巡店檢查、問題管理、商務(wù)接待等;
3、定期檢查與指導(dǎo)子公司行政工作;
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇20
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略和集團(tuán)的行政管理工作。
2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度。
3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司綜合管理水平。
4.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和行政管理問題。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇21
職責(zé)描述:
職責(zé)一:辦公用品、辦公設(shè)備和后勤物品的采購控制采購成本,滿足后勤需求。
1、起草辦公用品管理辦法、辦公設(shè)備管理辦法。
2、按要求落實辦公用品和辦公設(shè)備的采購工作,加強(qiáng)采購的計劃性,完善的供應(yīng)商臺賬和采購臺賬。
3、配合新項目進(jìn)度,按照時間節(jié)點要求,及時采購、安裝到位辦公設(shè)備和物品,做好項目建設(shè)的后勤支持工作。
4、制作名片及工作證件。
5、采購員工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。
職責(zé)二:管理固定資產(chǎn),盤活存量資產(chǎn),實現(xiàn)資產(chǎn)利用的'最大化。
定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點,對固定資產(chǎn)實際使用情況進(jìn)行核實,做到賬實相符,對存量資產(chǎn)用好用活。
職責(zé)三:維護(hù)公司辦公秩序、確保良好辦公環(huán)境,保障日常辦公有序。
1、定期組織辦公室環(huán)境形象檢查,確保公司環(huán)境形象整潔。
2、檢查公司辦公物品,協(xié)調(diào)有關(guān)人員及時處理損毀等情況。
職責(zé)四:協(xié)調(diào)配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
1、配合部門牽頭組織的行政接待、企業(yè)文化活動。
2、落實報刊雜志訂閱,以及公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)票、車票預(yù)訂。
3、配合綜合管理部各項工作的開展。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:具有全日制(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:行政管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè);
3、年限要求:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、技能要求:熟悉采購相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的價格談判能力,對資產(chǎn)管理較深的認(rèn)識。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇22
1）公司來電接轉(zhuǎn)，來訪客戶接待及會議服務(wù)；
2）公司文件的.傳閱、跟蹤與歸檔管理；
3）酒店、機(jī)票、報刊等的預(yù)訂，信件、傳真、名片等的管理；
4）為公司各項重大活動提供后勤支持；
5）固定資產(chǎn)管理；
6）公司交辦的其他事宜。
7）協(xié)調(diào)其他部門的日常工作
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇23
1、對商務(wù)行政管理工作進(jìn)行檢查和支持
2、設(shè)定管理目標(biāo)和關(guān)鍵績效指標(biāo)，評價服務(wù)中心商務(wù)行政的工作質(zhì)量
3、參與服務(wù)中心商務(wù)行政的`關(guān)鍵流程進(jìn)行識別、分析、再設(shè)計、執(zhí)行指導(dǎo)和管控
4、協(xié)調(diào)總部各商務(wù)行政部門面向服務(wù)中心的各類管理事務(wù)
5、對服務(wù)中心進(jìn)行走訪
6、協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項
任職資格：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)
2、有績效管理、員工關(guān)系等人事工作經(jīng)驗
3、愿意接受國內(nèi)出差
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇24
1、協(xié)助公司開展行政管理模塊工作，包括企業(yè)文化、員工關(guān)愛、外聯(lián)接待等;
2、負(fù)責(zé)各類辦公采購事項統(tǒng)籌、食堂管理、車輛管理等后勤支持事務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司公文擬稿，會議紀(jì)要、報告的撰寫;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會務(wù)組織工作。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇25
在CHO規(guī)定的業(yè)務(wù)管理制度、獎金津貼及考核晉級制度的規(guī)定下進(jìn)行本地化修改并落地執(zhí)行。
CCC的日常行政管理
機(jī)構(gòu)報表、業(yè)務(wù)競賽統(tǒng)計與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
營銷員業(yè)務(wù)品質(zhì)管理制度和各項風(fēng)險控制措施的落實
根據(jù)業(yè)務(wù)管理制度、行政要求、業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行營銷員業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作并準(zhǔn)確地、及時地維護(hù)相關(guān)記錄
按照當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)或同業(yè)公會要求完成營銷員管理相關(guān)工作
營銷員管理的行政工作
其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇26
1.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部行政管理制度，監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理、取暫、升級，工商登記、變更等事宜;
3.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的管理以及年審工作;
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理相關(guān)材料的編制、填報以及公司經(jīng)營過程中必要的外聯(lián)工作;
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)效率及有效性的研究(包括組織架構(gòu)評估、溝通機(jī)制評估、管控機(jī)制評估、激勵機(jī)制評估、經(jīng)營風(fēng)險評估、運(yùn)營能力評估等);
6.協(xié)助做好信訪工作;
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇27
1、按公司制定的相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)辦事處員工招聘配置、入職離職手續(xù)辦理，績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;
3、推進(jìn)各項人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
4、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項工作;
5、按公司上級分配的工作執(zhí)行。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇28
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;
3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
4、負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
5、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;
6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)總部及校區(qū)的裝修、維修類工作，合理控制費(fèi)用及人力。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司一般來賓接待、登記、引導(dǎo)等工作
2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司本部辦公區(qū)日常管理、區(qū)域公司辦公用品、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理、快遞收發(fā)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司集采機(jī)票的審核管理工作、招待費(fèi)的審核登記工作
4、管理、維護(hù)各下屬部門上報的協(xié)議酒店、餐飲信息
5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司公關(guān)用酒、禮品禮金、名片印制工作
6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域公司本部行政費(fèi)用臺賬
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇30
1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù);
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計劃;
3、組織制定有效的管理機(jī)制，監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行，加強(qiáng)與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;
4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓(xùn)計劃并組織實施;
5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè)，建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，維護(hù)員工關(guān)系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見;
6、和諧員工關(guān)系管理，建立公司風(fēng)險預(yù)防機(jī)制。
7、對公司行政管理和人事管理各類費(fèi)用預(yù)算及成本進(jìn)行管控。
8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇31
1、資金預(yù)估,合理安排本月資金的預(yù)計使用情況;
2、核對銀行賬目及SAP賬目是否一致;
3、每周付款及20號大批量支付廠商貨款、運(yùn)費(fèi)等;
4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜;
5、編制現(xiàn)金和銀行存款報表;每月統(tǒng)計公司費(fèi)用收支情況;
6、原始統(tǒng)計資料的保存歸檔工作等;
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇32
1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，每年不定期對其進(jìn)行修訂，適用率達(dá)到90%以上。工作占比15%。
2.起草綜合性工作計劃，總結(jié)和工作報告(每月報總經(jīng)理審批，并實施)。工作占比10%
3.主持部門內(nèi)部建設(shè)工作，組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(wù)(滿意度85分以上)。工作占比20%
4.組織人員做好接待服務(wù)工作(滿意度85分以上)。5%
5.組織人員采購辦公用品/設(shè)備，做好其成本預(yù)算和控制(控制成本，不超過原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn))。10%
6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議(活動滿意度85分以上)。10%
7.管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項證照(及時準(zhǔn)確無延誤)。5%
8.起草及歸檔公司相關(guān)文件(按時上交 采納率85%)10%管理公司重要資質(zhì)證件(無丟失遺漏)。5%
9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作。10%。
企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇33
1. 負(fù)責(zé)公文管理，做好公文收發(fā)，行政及綜合材料的起草;
2. 負(fù)責(zé)印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用;
3. 負(fù)責(zé)會議管理，組織、通知各類綜合會議;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。