數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述(通用31篇)
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇1
職責(zé):
1、 數(shù)據(jù)報(bào)表及數(shù)據(jù)工具開發(fā),支持部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營;
2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,負(fù)責(zé)模型的建立、評估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化;
3、 深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息;
4、 依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策層提供決策依據(jù);
5、 其他上級交代的工作。
任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、一年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用SQL/Oracle語言;
4、熟練使用任意一種數(shù)據(jù)分析工具如Python、R、SPSS、SAS等;
5、掌握統(tǒng)計(jì)分析、分類、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則等數(shù)據(jù)分析和挖掘方法;
6、溝通理解能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇2
職責(zé):
1、了解經(jīng)濟(jì)市場以及撰寫交易策略等;
2、為客戶建立交易平臺以及交易操作等入門指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)咨詢服務(wù);
4、有較強(qiáng)的溝通能力,及時(shí)解決客戶的交易問題;
5、靈活運(yùn)用金融類技術(shù)指標(biāo),結(jié)合財(cái)經(jīng)類信息,為客戶在經(jīng)濟(jì)市場中賺取盈利或提供后期金融類技術(shù)分析支持服務(wù);
任職要求
1、接受應(yīng)往屆大學(xué)生,不限專業(yè),金融專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛金融行業(yè),并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力;
3、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入金融投資領(lǐng)域,渴望成為全球職場中最精英的一族;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維判斷能力,喜歡研究金融信息,做穩(wěn)定的、且有挑戰(zhàn)性的技術(shù)分析類工作;
5、遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范,能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
8、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力;
9、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能較快的接受與理解新生事物;
10、勤奮踏實(shí),對公司忠誠,積極自信,強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,講究工作效率;
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇3
職責(zé):
1、對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,開發(fā)衍生變量;
2、針對數(shù)據(jù)金融全流程,負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)模型的開發(fā)工作;
3、建立模型監(jiān)控體系,有效跟蹤模型實(shí)施效果并持續(xù)優(yōu)化;
4、采用機(jī)器學(xué)習(xí)算法在風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的建模實(shí)現(xiàn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)信息類、數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),金融、物流等相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信用卡中心、互金、電商等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力,熟悉常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握SAS、PYTHON、R、SQL等一種或多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具;
4、有策略分析及報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、數(shù)據(jù)邏輯清晰,業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng),具備良好的溝通與協(xié)作能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
6、對互聯(lián)網(wǎng)金融常用第三方數(shù)據(jù)源熟悉且有運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇4
職責(zé):
1、分析各項(xiàng)商品相關(guān)數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)提出合理性的意見和建議;
2、負(fù)責(zé)平臺商品數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)管理、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,為策劃活動(dòng)提供決策支持;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營以及活動(dòng)策劃,跟蹤數(shù)據(jù)、分析效果,迭代調(diào)整;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情;
任職要求:
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
1年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù);
熟悉使用excel、ppt等辦公軟件,特別是函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表;
有強(qiáng)烈的責(zé)任心,善于思考、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控,并進(jìn)行量化分析;
2、對運(yùn)營情況、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行評估與預(yù)測,并提出合理化建議;
3、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,總結(jié)規(guī)律,提出優(yōu)化建議,做實(shí)時(shí)異常提醒;
4、協(xié)助上級構(gòu)建運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、收集、建模等;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)等理學(xué)專業(yè)
2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)視野,能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值;
3、了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)技術(shù)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法的基本概念;
4、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù);
2、不定期開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)反饋;
3、定期輸出專題分析報(bào)告,對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供具有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持。
4、形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論,并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行分享和互動(dòng)。
崗位要求
1、三年或以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)。熟練掌握SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具技能,可熟練通過SQL獨(dú)立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求,熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(SPSS、Python、R等),有一定的編程功底;
3、有不少1年的模型構(gòu)建實(shí)操經(jīng)驗(yàn),豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠搭建根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和場景需求的定制化指數(shù)模型;
4、有豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力,能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;
5、良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,具備數(shù)據(jù)分析報(bào)告講解能力;
6、熟悉游戲業(yè)務(wù),精通游戲數(shù)據(jù)邏輯,理解游戲社交、生態(tài)游戲,善于把握虛擬世界交互和玩家心理。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇7
1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報(bào)告,以及每日早間匯評報(bào)告
2.上傳下達(dá)各種辦公文件,接收傳真
3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營規(guī)模
4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)
5.接受整理簡直交易員的交易記錄并做出分類和分析
6.配合經(jīng)理完成每月崗位任務(wù)獲取崗位分紅
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)、外匯信息分析研究;
2、負(fù)責(zé)公司外匯業(yè)務(wù)分析及上市報(bào)表管理;
3、負(fù)責(zé)對外匯行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析;
4、負(fù)責(zé)對外匯進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和分析,提出優(yōu)化管理流程的策略或建議;
5、負(fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),尋找投資機(jī)會(huì);
6、配合銷售人員進(jìn)行市場營銷和客戶培訓(xùn)。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有金融分析投資經(jīng)驗(yàn),有分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、具有豐富的金融基礎(chǔ)理論知識,善于進(jìn)行行業(yè)研究和挖掘;
4、熟悉外匯股票公司決策流程和各個(gè)交易管理系統(tǒng);
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神;
6、具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和金融分析能力;
7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇9
職責(zé):
1、主要協(xié)助分析師工作,包括數(shù)據(jù)整理、分析,行情分析、傳達(dá),技術(shù)分析、授課。
2、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務(wù);
3、協(xié)助部門部門做銷售團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
4、負(fù)責(zé)部門文化的建設(shè)和傳播工作;
5、處理上級安排的其他工作。
職位要求:
1、喜歡金融,希望進(jìn)入金融行業(yè),實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的夢想;
2、需要具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析判斷、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有較強(qiáng)的人際溝通能力,文字組織能力和口頭表達(dá)能力;
4、具備往管理崗位晉升的野心;
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇10
職責(zé):
1、跟工程師以及其他部門合作,搭建高效可用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺;
2、參與數(shù)據(jù)挖掘做相關(guān)的用戶畫像,用戶行為分析,商品推薦等;
3、深刻理解公司業(yè)務(wù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析相關(guān)模型、工具,挖掘業(yè)務(wù)層面可落地優(yōu)化方案;
4、與業(yè)務(wù)人員一起制定A/B測試策略,并指導(dǎo)進(jìn)一步的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品優(yōu)化;
5、與數(shù)據(jù)科學(xué)家配合,創(chuàng)建并實(shí)現(xiàn)模型,預(yù)測商品銷量,從而指導(dǎo)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);
職位要求:
1、數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域的全棧選手;
2、對用數(shù)據(jù)解決產(chǎn)品、運(yùn)營、預(yù)測等問題有極大熱情;
3、樂于接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力;
4、精通SQL 和具有Hadoop生態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉tableau或者superset者優(yōu)先;
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇11
職責(zé):
1.制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
2.熟悉產(chǎn)品推廣工具,負(fù)責(zé)對網(wǎng)上店鋪IP、PV、銷量、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;
3.對競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)采集及分析評估;
4.熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則;’
5.有較強(qiáng)的組織執(zhí)行策劃能力,精通競價(jià)排名規(guī)則
崗位要求:
1.有較強(qiáng)的需求分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
2.熟悉公司運(yùn)作,對站外推廣有獨(dú)到的見解。
3.行業(yè)信息敏感度強(qiáng),有媒體資源,懂PS,懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用
4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇12
職責(zé):
1. 制作常規(guī)報(bào)表,監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(biāo),對公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的用戶分析,營收分析,行為分析、活動(dòng)效果評估等,產(chǎn)出相應(yīng)報(bào)告,為產(chǎn)品優(yōu)化和業(yè)務(wù)運(yùn)營提供支持。
3. 監(jiān)測并分析行業(yè)競品情況,收集并解讀相關(guān)用戶和市場研究報(bào)告/信息,為公司產(chǎn)品規(guī)劃提供支持。
4. 在充分熟悉業(yè)務(wù)邏輯的情況下,根據(jù)公司發(fā)展的方向和戰(zhàn)略,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和深度挖掘,提出有針對性的建議,解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
技能要求:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息類等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗(yàn),在大型的互聯(lián)網(wǎng)公司有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練使用SQL讀取數(shù)據(jù),掌握一種或多種分析工具軟件(SAS、R、Python等)。
4.能獨(dú)立完成從數(shù)據(jù)提取到模型構(gòu)建,部門溝通到輸出分析報(bào)告,提出并解決具體的業(yè)務(wù)問題。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇13
職責(zé):
1、根據(jù)分析要求,制定數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯處理。
2、分析企業(yè)客戶數(shù)據(jù),構(gòu)建客戶畫像,構(gòu)建企業(yè)和個(gè)人信用評分模型,支持運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和調(diào)取。
3、通過對公司運(yùn)營數(shù)據(jù)研究,提出改善運(yùn)營質(zhì)量的方法和建議,搭建數(shù)據(jù)分析體系,為企業(yè)各級決策者提供支持。
4、熟悉數(shù)據(jù)挖掘建模過程及主流算法,具有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)能力,熟悉Spark等分布式機(jī)器學(xué)習(xí)框架,熟悉Hadoop/HBase/Hive等大數(shù)據(jù)處理平臺相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)
2、1-3年金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析,建模經(jīng)驗(yàn),熟悉邏輯回歸,決策樹等建模方法。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快節(jié)奏地學(xué)習(xí),研究,產(chǎn)出并能獨(dú)立開展工作。
4、對于數(shù)據(jù)有敏銳的直覺,能夠自主挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù)。
5、有軟件開發(fā),機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)庫,hadoop/hive經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇14
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)金融市場行情進(jìn)行分析
2. 預(yù)判未來行情的走勢,通過各種渠道給予前端部門操作建議。
3. 有效解決前端部門提出的各類關(guān)于金融專業(yè)的問題。
任職要求:
1、形象整潔,口齒清晰,普通話流利,語言表達(dá)準(zhǔn)確、清晰、思維敏捷,語音富有感染力,性格外向開朗
2.具有語言溝通能力及業(yè)務(wù)談判技巧,具有團(tuán)隊(duì)合作、愛崗敬業(yè)精神;
3、性格堅(jiān)韌,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇15
負(fù)責(zé)各項(xiàng)目數(shù)據(jù)報(bào)告的整理和評估,向各部門推送報(bào)告,并溝通問題和解決方案;
深入理解業(yè)務(wù),能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略和建議;
整理分析報(bào)告,向管理層提供決策數(shù)據(jù)支持;
從業(yè)務(wù)需求提取業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)邏輯,通過數(shù)據(jù)分析來了解需求和行為,幫助產(chǎn)品內(nèi)容團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化;
獨(dú)立研究數(shù)據(jù)挖掘模型,參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估,引入數(shù)據(jù)分析方法及模型到實(shí)際分析工作當(dāng)中。
負(fù)責(zé)分析型項(xiàng)目的需求調(diào)研和評估,了解需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理服務(wù)工作;。
負(fù)責(zé)對多形態(tài)數(shù)據(jù)(結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化)進(jìn)行診斷、匯總、管理工作。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù);
2、對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供具有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持;
3、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
4、針對具體的業(yè)務(wù)事件,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點(diǎn),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;
5、數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營與推廣中的問題,并推動(dòng)問題的解決;
任職要求:
1、5年或以上零售、連鎖、快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ),能獨(dú)立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求;
3、具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)預(yù)訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題以提供策略建議,并配合策劃并落實(shí)精準(zhǔn)營銷方案;
2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報(bào)告,提供數(shù)據(jù)支持;
3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目,開展并推動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)用和發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)與技術(shù)部的后臺產(chǎn)品溝通優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、有必備的統(tǒng)計(jì)建模能力,熟悉常用的算法,會(huì)使用常用分析軟件,比如R,Python等尤佳;
3、具備良好的商業(yè)直覺和數(shù)據(jù)敏感度,能夠捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值;
4、責(zé)任心強(qiáng)、誠信敬業(yè)、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇18
職責(zé):
1.應(yīng)用分析建模、機(jī)器學(xué)習(xí)、文本挖掘等技術(shù),對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,發(fā)現(xiàn)其潛在關(guān)系等;
2.進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;
3.完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告、建模報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表項(xiàng)目相關(guān)文檔工作;
4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析與挖掘項(xiàng)目的算法設(shè)計(jì)、開發(fā)及評估等工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2.能夠利用工具進(jìn)行篩選、合并、匹配等數(shù)據(jù)處理;
3.有數(shù)據(jù)分析、編制數(shù)據(jù)報(bào)表和編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告等相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉使用SASS、SPSS的使用。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)
2、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù), 制定相應(yīng)的投資組合和策略
3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作
4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢
5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃
6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向
7、參與投資團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定,精準(zhǔn)的操作指令,進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對數(shù)字敏感
9、嚴(yán)格按照公司制定的投資規(guī)則,以日內(nèi)短線投資的形式,爭取盈利化
【任職資格】
1、年齡18-30歲,有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識,并愿意扎根下去
4、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺
5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇20
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)分銷客戶,產(chǎn)品進(jìn)銷退及庫存分析,發(fā)現(xiàn)庫存大或少的及時(shí)提醒,銷量突增的及時(shí)告知。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)分銷每周產(chǎn)品的發(fā)退同期比,對下滑產(chǎn)品及時(shí)提醒。
3.統(tǒng)計(jì)每月各區(qū)域的產(chǎn)品發(fā)退及銷售排名,做好各產(chǎn)品的動(dòng)銷率明細(xì)表,統(tǒng)計(jì)退貨產(chǎn)品排名,整理結(jié)論告知各區(qū)域業(yè)務(wù)。
4.每季度,半年做部門及各區(qū)域的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
6.網(wǎng)絡(luò)分銷新品首印,加印數(shù)據(jù)分析。新品推廣做好行業(yè)數(shù)據(jù)梳理。
7.各區(qū)域重點(diǎn)品銷售進(jìn)度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)提醒各區(qū)域重點(diǎn)品的完成情況。
8.部門各區(qū)域績效,回款等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
9.產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)分析,提醒加印及銷售。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇21
職責(zé):
1、協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成客戶委托的市場研究項(xiàng)目,包括項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、分析、報(bào)告撰寫和匯報(bào)等;
2、配合銷售人員的客戶、項(xiàng)目開發(fā),撰寫項(xiàng)目建議書;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用SPSS/SAS/STATA/R/S-PLUS等相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件及OFFICE軟件(word/excel/ppt等);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先;
4、使用過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)者優(yōu)先;
5、英語四級以上水平,良好的英語聽說讀寫能力;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),肯吃苦,勤鉆研,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇22
職責(zé):
1、分析數(shù)據(jù)行情,輔助領(lǐng)導(dǎo)制作出每日操作計(jì)劃;
2、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié),即時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)公司各項(xiàng)賬戶信息;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,并定期整理操作數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,或者對金融行業(yè)感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練;
3、具備很強(qiáng)的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇23
職責(zé):
1、承擔(dān)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理,根據(jù)產(chǎn)品功能、性能和擴(kuò)展,解決并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;
2、負(fù)責(zé)利用外部數(shù)據(jù)和內(nèi)部數(shù)據(jù)定性與定量分析、用戶研究、競品研究, 數(shù)據(jù)分析評估產(chǎn)品使用、營銷效果,并為產(chǎn)品提出營銷/產(chǎn)品優(yōu)化建議;
3、基于對產(chǎn)品需求的充分理解,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析和洞察方案,洞察數(shù)據(jù)分布規(guī)律、變化趨勢、關(guān)聯(lián)關(guān)系等設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析模型并輸出數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品策略建議報(bào)告;
4、通過洞察分析,制定詳細(xì)的產(chǎn)品方案/營銷策略/產(chǎn)品調(diào)整,并對落地結(jié)果持續(xù)追蹤監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整持續(xù)優(yōu)化,改進(jìn)策略并推進(jìn)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)平臺、產(chǎn)品、行業(yè)、客戶數(shù)據(jù)的收集分析,并整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為產(chǎn)品發(fā)展提供決策支持;
6、根據(jù)產(chǎn)品、需求等部門的專題分析需求,編寫相應(yīng)的分析報(bào)告;
崗位要求
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)用數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛電商行業(yè),喜歡與數(shù)據(jù)打交道,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能發(fā)掘各項(xiàng)數(shù)據(jù)的問題所在,并能提出合理化建議;
3、掌握基本的統(tǒng)計(jì)方法,熟練使用SQL,熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫軟件(如:ORACLE、MYSQL、SQL Server、SAS等),能夠熟練的利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和編輯、統(tǒng)計(jì)分析和高級分析;
4、掌握Python、Shell等腳本語言,擁有海量數(shù)據(jù)處理和挖掘、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)平臺搭建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力、優(yōu)秀的分析問題能力、較強(qiáng)解決問題能力。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇24
職責(zé):
1.每日統(tǒng)計(jì)退貨商品明細(xì),周報(bào)退貨分析至上級,后期跟進(jìn)采購部處理進(jìn)程以及結(jié)果;
2.每日統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品未發(fā)貨信息,在途信息,到貨信息,并核算各銷售渠道的出貨數(shù)量,建立單品的出入庫明細(xì)賬,據(jù)此將存在滯銷風(fēng)險(xiǎn)的商品,斷貨風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品及庫存或銷售異常的產(chǎn)品日報(bào)至上級并提出有效性解決方案,與市場營銷部 采購部 倉儲部共同商討處理方案,后期跟進(jìn)處理進(jìn)程以及結(jié)果;
3.周報(bào)供應(yīng)鏈健康情況:資金占比分布,庫存狀態(tài),供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn);
4.日跟蹤訂單計(jì)劃出貨,實(shí)際發(fā)貨,收貨反饋的情況,與其他部門溝通查明3者的差異原因,記錄并日報(bào)反饋至上級;
5.日跟蹤訂單入庫付款情況,將情況日報(bào)至上級;
6.協(xié)助上級進(jìn)行資金鏈管控工作,周統(tǒng)計(jì)物流發(fā)貨計(jì)劃,與采購部溝通進(jìn)行未來應(yīng)付賬款預(yù)估;
7.協(xié)助上級進(jìn)行財(cái)務(wù)審核等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)、金融理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)優(yōu)先),有2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班工作,擁有自主學(xué)習(xí)能力,樂于接受挑戰(zhàn),保密意識強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的溝通能力以及工作主動(dòng)性,能協(xié)調(diào)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同努力;
6、熟悉Java或其他編程優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇25
職責(zé):
1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,包括日報(bào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)等,完善數(shù)據(jù)報(bào)表體系,及時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)控運(yùn)營狀況,并提供專業(yè)分析報(bào)告;
2、針對運(yùn)營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,做詳細(xì)分析報(bào)告以及優(yōu)化方案的推進(jìn)執(zhí)行;
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估,構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供支持;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營,通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、本科學(xué)歷須211院校以上,碩士及以上學(xué)歷不限院校,審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運(yùn)營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、【懂業(yè)務(wù)】對數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力;
4、【懂分析】有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識,具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力;使用過邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;
5、【懂工具】精通使用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(SAS、SPSS、Eviews、R、Python等的一種或多種),精通SQL,熟悉數(shù)據(jù)采集,具備大數(shù)據(jù)處理能力,掌握Hive等相關(guān)數(shù)據(jù)工具;
6、熟悉報(bào)表工具,并可以熟練設(shè)計(jì)并開發(fā)報(bào)表;
7、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)隊(duì)管理或新人指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇26
職責(zé):
1.對既有業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)的搜集、整理、提取、分配、統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、報(bào)告、挖掘,提交有效的分析報(bào)告;
2.對產(chǎn)品生命周期以及相關(guān)數(shù)據(jù)等進(jìn)行深度的分析和挖掘;
3.對日常業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)過程、結(jié)果分析,發(fā)現(xiàn)問題,給出解決方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.支持業(yè)務(wù)部門的報(bào)表處理及數(shù)據(jù)需求;挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析、業(yè)務(wù)優(yōu)化以及開發(fā)產(chǎn)品改善建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效果;
5. 制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和規(guī)范,確保數(shù)據(jù)信息安全;
6. 具備底層數(shù)據(jù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成常規(guī)數(shù)據(jù)庫維護(hù);
7. 檢測所有投放渠道廣告效果并對其投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)投放問題,提出并優(yōu)化策略。
我們對您的期待:
1.本科及以上學(xué)歷,三年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)資深,有跨境行業(yè)優(yōu)先考慮;熟悉倉儲物流,銷售分析;
2.對數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4.思維縝密、思路清晰,注重細(xì)節(jié),較好的邏輯分析能力;
5.良好的文檔撰寫能力、口頭表達(dá)能力和溝通能力;
6、對tableau或者帆軟有一定的基礎(chǔ),能夠帶作品過來演示面談。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇27
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理和分析;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析包含但不限于,業(yè)務(wù)營收、流水,新增、減少、留存、負(fù)評等異常數(shù)據(jù)的分析;
3.深入理解業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持;
4.負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)較驗(yàn)、抽取、報(bào)送、報(bào)表查詢等技術(shù)支撐工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉EXCEL各類函數(shù)、對PPT等辦公軟件有一定的經(jīng)驗(yàn);
3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和獨(dú)立專項(xiàng)分析能力;
4、具有良好的溝通能力,能清晰表達(dá)問題內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇28
職責(zé):
1、利用Python,SQL,Excel等內(nèi)部數(shù)據(jù)分析工具,充分理解并利用公司內(nèi)外部大數(shù)據(jù)進(jìn)行各類深度挖掘分析采集并清洗業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)模型所需的數(shù)據(jù);
2、具備業(yè)務(wù)敏感度,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用場景,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法,獨(dú)立或參與完成營運(yùn)預(yù)測模型構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估,完成分析報(bào)告,作為商業(yè)決策參考;
3、協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立大數(shù)據(jù)分析模型,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析自動(dòng)化,助力數(shù)據(jù)變現(xiàn);
4、擁有良好業(yè)務(wù)理解能力,優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,且能適應(yīng)快速變動(dòng)的工作步調(diào),堅(jiān)持獨(dú)立思考,保持高度熱情,勇于改變現(xiàn)狀,以結(jié)果為導(dǎo)向。
崗位要求:
1、本科以上,計(jì)算機(jī)或數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè),如統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)學(xué)等
2、二年以上數(shù)據(jù)模型開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),精通信用評級、模型開發(fā)驗(yàn)證實(shí)施、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)報(bào)告、數(shù)據(jù)監(jiān)測等方面工作的優(yōu)先;
3、有機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論并有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識和模型算法,精通MySQL,熟練使用至少一種軟件:SAS/ R/ SPSS/ Python/ MATLAB等;
5、具備較強(qiáng)的研究精神,關(guān)注各類前沿模型算法技術(shù);
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇29
1. 在SIS部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
2. 在分管區(qū)域范圍內(nèi)對銷售系統(tǒng)、模式執(zhí)行、人員培訓(xùn)、BUDDY執(zhí)行、模式安裝&運(yùn)作維護(hù)、健康檢查等項(xiàng)目健康發(fā)展負(fù)有責(zé)任
3. 對分管的模式,在熟悉了解的基礎(chǔ)上,對其在安裝中的問題、執(zhí)行中的問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以調(diào)整(模式方案)予以糾正
4. 主動(dòng)從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案
5. 定期的到實(shí)際運(yùn)作線發(fā)現(xiàn)銷售執(zhí)行、銷售系統(tǒng)模式存在的問題、機(jī)會(huì)點(diǎn),提出解決方案
6. 適時(shí)的制定有關(guān)于銷售系統(tǒng)、銷售模式執(zhí)行的激勵(lì)和考核方案,并在實(shí)踐中根據(jù)變化不斷改進(jìn)
7. 經(jīng)常的橫向比較模式費(fèi)用的投入和銷量回報(bào)情況,在量化分析的基礎(chǔ)上提出解決方案和建議
8. 對于嚴(yán)重違反模式規(guī)定的運(yùn)作情況,要求現(xiàn)場給予直接制止,并及時(shí)書面匯報(bào)上級,保證模式的健康性
9. 具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧,以正確的管理理念服務(wù)于一線
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
11. 模式費(fèi)用審核在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇30
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶及相關(guān)數(shù)據(jù)(訂單、產(chǎn)品等)的分析與探索;
2、基于業(yè)務(wù)場景進(jìn)行專題分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、以提升用戶體驗(yàn)及終身價(jià)值為導(dǎo)向,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘并產(chǎn)生應(yīng)用價(jià)值;
4、推動(dòng)用戶與銷售經(jīng)營生產(chǎn)數(shù)據(jù)的融合通過用戶指標(biāo)、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進(jìn)用戶數(shù)據(jù)應(yīng)用。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作;
3、掌握SQL等數(shù)據(jù)庫技術(shù),能夠獨(dú)立編寫mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫存儲過程以及sql調(diào)優(yōu);
4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法(回歸分析、關(guān)聯(lián)分析、預(yù)測分析等)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型。
數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述 篇31
1. 深刻理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式及數(shù)據(jù)內(nèi)容,以量化分析的方法驅(qū)動(dòng)決策,通過分析多維度數(shù)據(jù),建立客戶全生命周期價(jià)值管理模型,為不同客戶設(shè)計(jì)優(yōu)化相應(yīng)營銷和產(chǎn)品策略,滿足客戶需求同時(shí)達(dá)到公司業(yè)務(wù)和盈利增長;
2. 通過定量分析的方法從業(yè)務(wù)全流程發(fā)現(xiàn)優(yōu)化改進(jìn)點(diǎn),跟蹤產(chǎn)品的整個(gè)流程,從前端流量、運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)等各個(gè)方面利用數(shù)據(jù)分析提高產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié),最終完成業(yè)務(wù)線指標(biāo);
3. 為各類產(chǎn)品、運(yùn)營、風(fēng)控、市場渠道等創(chuàng)新項(xiàng)目,提供可行性分析及產(chǎn)品效果檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)不同的創(chuàng)新產(chǎn)品的孵化落地;
4. 負(fù)責(zé)輸出針對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度及多維度分析,如用戶畫像、關(guān)聯(lián)度模型、NPV/PV,響應(yīng)模型預(yù)測及預(yù)警模型等,參與建立并優(yōu)化公司的核心大數(shù)據(jù)決策體系;
