<kbd id="44f3z"></kbd>

<style id="44f3z"><thead id="44f3z"></thead></style>
    <option id="44f3z"></option>
      <em id="44f3z"><dfn id="44f3z"></dfn></em>
    1. <menuitem id="44f3z"><thead id="44f3z"><i id="44f3z"></i></thead></menuitem>
      <u id="44f3z"><input id="44f3z"></input></u>
      日日碰狠狠躁久久躁综合小说 ,艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看,亚洲熟妇无码另类久久久,国产精品极品美女自在线观看免费 ,亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v,国产日韩精品欧美一区喷水,白嫩少妇激情无码,五月丁香六月综合缴情在线
      首頁 > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容(精選29篇)

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容

      發(fā)布時(shí)間:2024-11-22

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容(精選29篇)

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇1

        職責(zé):

        1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類數(shù)據(jù)分析問題;

        2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;

        3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作,助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功;

        4、提供高級(jí)分析技術(shù)支持,并與內(nèi)部及外部客戶建立成功的長期合作關(guān)系;

        5、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員共同設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺(tái),建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和方法。

        職位要求:

        1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)或以上水平;

        2、具備杰出的定量分析能力,在推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn);

        3、具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力,能夠靈活利用數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問題;

        4、擅長與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊(duì)交流溝通,具有優(yōu)秀的報(bào)告講解及溝通能力,能夠獨(dú)立的分析和解決問題;

        5、有數(shù)據(jù)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先,熟悉Hive,熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用至少一門編程語言者優(yōu)先;

        6、具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇2

        職責(zé):

        1、深入了解商業(yè)業(yè)務(wù),挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),通過商業(yè)分析為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

        2、負(fù)責(zé)建立以客戶為中心的數(shù)據(jù)體系,分析客戶行為特征,提供相應(yīng)的運(yùn)營及CRM建議;

        3、以數(shù)據(jù)為依托制定精準(zhǔn)營銷模型,對(duì)營銷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)估,提供數(shù)據(jù)報(bào)表和改善建議,提升營銷效果;

        4、建立商業(yè)反欺詐模型;

        5、整合運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求,設(shè)計(jì)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

        崗位要求:

        1、2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論和方法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等),并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運(yùn)用SQL,能高效的與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;

        4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務(wù)邏輯;

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇3

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營報(bào)表開發(fā);

        2. 響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)問題和請(qǐng)求,從平臺(tái)角度給與支撐和指導(dǎo);

        3. 參與數(shù)據(jù)平臺(tái)日常運(yùn)營工作;

        4. 參與數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)需求策劃、參與評(píng)審并跟進(jìn)項(xiàng)目落地。

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè);

        2、兩年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、熟練掌握SQL,PL/SQL,具備海量數(shù)據(jù)處理優(yōu)化能力;

        4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力;

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)具體數(shù)據(jù)分析需求的實(shí)施工作,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)方和數(shù)據(jù)管理方協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資源;

        2、制定數(shù)據(jù)分析主題工作方案,制定項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)計(jì)劃;

        3、基于海量用戶行為,建立用戶營銷數(shù)據(jù)挖掘模型,獨(dú)立或參與完成模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估工作;

        4、負(fù)責(zé)分析主題相關(guān)的日常溝通,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理把控客戶需求邊界,管控實(shí)施進(jìn)度;

        5、配合項(xiàng)目經(jīng)理編寫相關(guān)項(xiàng)目交付文檔、匯報(bào)材料,以及項(xiàng)目主題相關(guān)的交付工作;

        6、配合項(xiàng)目經(jīng)理及業(yè)務(wù)方,對(duì)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行可行性研究工作;

        任職要求:

        1、具有獨(dú)立的需求溝通、方案編制、模型開發(fā)能力;

        2、熟練使用SQL、R、Python等數(shù)據(jù)分析編程語言;

        3、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用流程和技術(shù)架構(gòu),具備完整的企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗(yàn)尤佳;

        4、具備良好的數(shù)據(jù)分析報(bào)告、匯報(bào)材料等文檔編輯能力,具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力;

        5、具備良好的文檔編輯能力,從事過電網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、咨詢服務(wù)工作者尤佳;

        6、掌握一定Linux系統(tǒng)操作能力,有數(shù)據(jù)分析環(huán)境部署經(jīng)驗(yàn);

        7、對(duì)Hadoop、Spark、Hive等大數(shù)據(jù)技術(shù)有一定了解;

        8、對(duì)Greemplum、PostgreSQL、Oracle、MySql等數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)有一定了解;

        9、具備較強(qiáng)的溝通能力強(qiáng)和服務(wù)意識(shí),有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速理解客戶需求,并提出可行的解決方案。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇5

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司整體日常銷售和相關(guān)KPI考核報(bào)表的輸出和分析。

        2、負(fù)責(zé)和品牌對(duì)天貓、京東等平臺(tái)店鋪的在線交易數(shù)據(jù)的對(duì)賬、差異處理及結(jié)算跟蹤。

        3、公司貨品庫存數(shù)據(jù)的校對(duì)及在途數(shù)據(jù)跟蹤。

        4、公司400萬會(huì)員數(shù)據(jù)和10億以上的交易數(shù)據(jù)分析幫助銷售部門提供建議和指導(dǎo)。

        5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)數(shù)據(jù)分析和處理工作。

        任職要求:

        1、有3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理、分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

        3、熟練使用EXCEL/PPT,熟悉數(shù)據(jù)庫尤佳;

        4、具備較好的溝通能力和協(xié)作能力;

        5、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇6

        職責(zé):

        1.結(jié)合公司投放計(jì)劃,對(duì)投放過程、結(jié)果、上下游數(shù)據(jù)、用戶生命周期、回收效率、用戶價(jià)值等,進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,建立數(shù)據(jù)模型,進(jìn)行投放分析,并建立過程指標(biāo)與預(yù)警機(jī)制,如發(fā)現(xiàn)異常快速定位問題原因,提出建議

        2、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,形成有效的數(shù)據(jù)分析方案,推動(dòng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果的應(yīng)用落地;

        3、建立用戶增長模型,對(duì)流量增長及結(jié)合產(chǎn)品創(chuàng)新落地有豐富的落地經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)公司用戶增長、流量增長;

        4、對(duì)于不可直接監(jiān)測(cè)的短視頻、新媒體、事件營銷等新型投放方式,建立監(jiān)測(cè)方法、評(píng)估模型,并具有一定的業(yè)務(wù)能力,能夠參與業(yè)務(wù)并提煉分析

        5、能夠結(jié)合不同投放方式的效果分析,形成基于數(shù)據(jù)分析的投放策略,投放方法、優(yōu)化方案,并能輸出給團(tuán)隊(duì)成員

        崗位要求:

        1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)流量獲取及電商等行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn);深入理解流量增長模型,及有較強(qiáng)推動(dòng)力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2.具有一定的投放實(shí)操經(jīng)驗(yàn),一定的業(yè)務(wù)增長能力,并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、提煉能力

        3.具備敏銳的洞察、分析能力,有嚴(yán)謹(jǐn)客觀的分析態(tài)度和良好的溝通表達(dá)能力、具備時(shí)間管理能力。

        4.對(duì)新鮮事物較為敏銳,如有短視頻、新媒體、事件營銷等分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        5.對(duì)增長黑客模型有深刻認(rèn)知并實(shí)踐者優(yōu)先考慮;

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇7

        職責(zé):

        1.對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的角度出發(fā),利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務(wù)的瓶頸,并提出優(yōu)化的方案

        2.分析海量用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶生命周期流程,提升用戶規(guī)模

        3.利用數(shù)據(jù)挖掘,機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實(shí)際問題,比如實(shí)現(xiàn)模塊或流程自動(dòng)化,業(yè)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)的建設(shè),離線數(shù)據(jù)流程的建設(shè),數(shù)據(jù)可視化等

        4.建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型,幫助公司改善運(yùn)營管理,節(jié)省成本

        任職要求

        1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

        2.熟練掌握:mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫使用,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫及 SQL 能力,并對(duì) Hadoop 技術(shù)體系有所了解和研究

        3.具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力,能夠承受工作中的壓力,專注數(shù)據(jù)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化

        4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇8

        1、分析公司財(cái)務(wù)狀況,研究行業(yè)內(nèi)公司信息,跟蹤融資策略、財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策;

        2、分析實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)賬目,針對(duì)實(shí)際情況判斷、解釋與預(yù)算產(chǎn)生的重要差異,預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn);

        3、分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績,提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

        4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;

        5、撰寫各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)報(bào)告、可行性研究報(bào)告等。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇9

        職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)收集,反饋,整理,分析相關(guān)銷售數(shù)據(jù);

        2、配合進(jìn)行各項(xiàng)項(xiàng)目管理及數(shù)據(jù)分析,參與實(shí)施過程及進(jìn)度效率的管控;

        3、建立報(bào)表制度、定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析報(bào)告,不定期開展數(shù)據(jù)專項(xiàng)研究;

        4、完成其他上級(jí)交辦的任務(wù)。

        任職資格

        1、大專以上學(xué)歷,兩年以上同類工作經(jīng)驗(yàn);

        2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用和制作相關(guān)報(bào)表;

        3、具良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)和表達(dá)能力強(qiáng);

        4、責(zé)任心較好,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇10

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)行情進(jìn)行分析

        2. 預(yù)判未來行情的走勢(shì),通過各種渠道給予前端部門操作建議。

        3. 有效解決前端部門提出的各類關(guān)于金融專業(yè)的問題。

        任職要求:

        1、形象整潔,口齒清晰,普通話流利,語言表達(dá)準(zhǔn)確、清晰、思維敏捷,語音富有感染力,性格外向開朗

        2.具有語言溝通能力及業(yè)務(wù)談判技巧,具有團(tuán)隊(duì)合作、愛崗敬業(yè)精神;

        3、性格堅(jiān)韌,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

        4、熟練使用office辦公軟件;

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇11

        職責(zé):

        1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實(shí)現(xiàn)的具體計(jì)劃;

        2.建立用戶生命周期(LT)分析體系-- a.客戶價(jià)值指數(shù)(RMF,PCA); b.流失指數(shù); c.忠誠度指數(shù);

        3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品:BI報(bào)表自動(dòng)化;

        4.輸出分析結(jié)論,有效幫助業(yè)務(wù)增長、孵化新項(xiàng)目;

        任職要求

        1.一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)思維;本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)(211&985優(yōu)先);

        2 .良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗(yàn);

        3.可以獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,具備良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識(shí),快速識(shí)別商業(yè)問題和機(jī)會(huì);

        4.熟練掌握SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作e xce l、PPT等工具;

        5. 具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 投遞須知:請(qǐng)備注作品鏈接。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇12

        職責(zé):

        1、深入了解公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行原理,熟練掌握各系統(tǒng)之間的關(guān)系,對(duì)流向數(shù)據(jù)進(jìn)行各種處理;

        2、銷量核查,參與獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)、計(jì)算與分析;

        3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護(hù),跟進(jìn)拜訪信息的收集和提交,提升信息完成質(zhì)量;

        4、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)運(yùn)營過程的關(guān)鍵價(jià)值因素進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;

        6、參與年度銷售指標(biāo)與人員編制預(yù)算,負(fù)責(zé)跟蹤并反饋銷售隊(duì)伍績效分析,跟進(jìn)銷售部門的KPI管理。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí),具備一定的項(xiàng)目管理能力佳;

        3、熟練使用Excel、 PowerPoint、Word, 有SQL和SPSS使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇13

        職責(zé):

        1、承擔(dān)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理,根據(jù)產(chǎn)品功能、性能和擴(kuò)展,解決并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;

        2、負(fù)責(zé)利用外部數(shù)據(jù)和內(nèi)部數(shù)據(jù)定性與定量分析、用戶研究、競(jìng)品研究, 數(shù)據(jù)分析評(píng)估產(chǎn)品使用、營銷效果,并為產(chǎn)品提出營銷/產(chǎn)品優(yōu)化建議;

        3、基于對(duì)產(chǎn)品需求的充分理解,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析和洞察方案,洞察數(shù)據(jù)分布規(guī)律、變化趨勢(shì)、關(guān)聯(lián)關(guān)系等設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析模型并輸出數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品策略建議報(bào)告;

        4、通過洞察分析,制定詳細(xì)的產(chǎn)品方案/營銷策略/產(chǎn)品調(diào)整,并對(duì)落地結(jié)果持續(xù)追蹤監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整持續(xù)優(yōu)化,改進(jìn)策略并推進(jìn)執(zhí)行。

        5、負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品、行業(yè)、客戶數(shù)據(jù)的收集分析,并整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為產(chǎn)品發(fā)展提供決策支持;

        6、根據(jù)產(chǎn)品、需求等部門的專題分析需求,編寫相應(yīng)的分析報(bào)告;

        崗位要求

        1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)用數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

        2、熱愛電商行業(yè),喜歡與數(shù)據(jù)打交道,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能發(fā)掘各項(xiàng)數(shù)據(jù)的問題所在,并能提出合理化建議;

        3、掌握基本的統(tǒng)計(jì)方法,熟練使用SQL,熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫軟件(如:ORACLE、MYSQL、SQL Server、SAS等),能夠熟練的利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和編輯、統(tǒng)計(jì)分析和高級(jí)分析;

        4、掌握Python、Shell等腳本語言,擁有海量數(shù)據(jù)處理和挖掘、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        5、具有良好的溝通能力、優(yōu)秀的分析問題能力、較強(qiáng)解決問題能力。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇14

        職責(zé):

        負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理體系和流程

        負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)及大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作,深度理解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)簽及數(shù)據(jù)建模;

        深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動(dòng)建議;

        對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,同時(shí)能應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進(jìn)行場(chǎng)景預(yù)測(cè);

        部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理方法論,并有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

        3、根據(jù)特定的業(yè)務(wù)場(chǎng)景、分析需求,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、分析、挖掘、輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

        4、熟練使用至少2種數(shù)據(jù)分析工具(R、SPSS、MATLAB、SAS、Python、STATA)及OFFICE軟件(word/excel/ppt等)

        5、熟悉Hadoop生態(tài)環(huán)境,了解Hbase、Spark、Kafka、Storm、Flink、Flume的原理及使用

        6、熟練使用Tableau\python\R等工具,具有文本分析、大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        7、有政務(wù)大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        8、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、文檔編寫能

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇15

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的完善和優(yōu)化;

        2、負(fù)責(zé)構(gòu)建各種分析和預(yù)測(cè)模型,跟蹤和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機(jī)會(huì),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐;

        3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),構(gòu)建預(yù)警模型,便于業(yè)務(wù)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;

        4、對(duì)經(jīng)營中存在的問題點(diǎn)、困難點(diǎn),給出數(shù)據(jù)支持、分析建議;對(duì)重要業(yè)務(wù)的變化進(jìn)行專門的研究并形成分析報(bào)告。

        任職要求:

        1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、信息、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)專業(yè);

        2、五年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)擁有建模經(jīng)驗(yàn)更好);

        3、至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件(如Oracle、Mysql、SPSS等);

        4、對(duì)BI有一定的認(rèn)知和了解,能夠快速上手使用BI軟件;

        5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通理解能力;

        6、具備良好的邏輯思維和表達(dá)能力,可從不同的業(yè)務(wù)視角分析數(shù)據(jù)、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇16

        職責(zé):

        1、利用Python,SQL,Excel等內(nèi)部數(shù)據(jù)分析工具,充分理解并利用公司內(nèi)外部大數(shù)據(jù)進(jìn)行各類深度挖掘分析采集并清洗業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)模型所需的數(shù)據(jù);

        2、具備業(yè)務(wù)敏感度,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法,獨(dú)立或參與完成營運(yùn)預(yù)測(cè)模型構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估,完成分析報(bào)告,作為商業(yè)決策參考;

        3、協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立大數(shù)據(jù)分析模型,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析自動(dòng)化,助力數(shù)據(jù)變現(xiàn);

        4、擁有良好業(yè)務(wù)理解能力,優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,且能適應(yīng)快速變動(dòng)的工作步調(diào),堅(jiān)持獨(dú)立思考,保持高度熱情,勇于改變現(xiàn)狀,以結(jié)果為導(dǎo)向。

        崗位要求:

        1、本科以上,計(jì)算機(jī)或數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè),如統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)學(xué)等

        2、二年以上數(shù)據(jù)模型開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),精通信用評(píng)級(jí)、模型開發(fā)驗(yàn)證實(shí)施、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)報(bào)告、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)等方面工作的優(yōu)先;

        3、有機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論并有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)和模型算法,精通MySQL,熟練使用至少一種軟件:SAS/ R/ SPSS/ Python/ MATLAB等;

        5、具備較強(qiáng)的研究精神,關(guān)注各類前沿模型算法技術(shù);

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇17

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

        2、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù), 制定相應(yīng)的投資組合和策略

        3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

        4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

        5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

        6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及走向

        7、參與投資團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定,精準(zhǔn)的操作指令,進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

        8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對(duì)數(shù)字敏感

        9、嚴(yán)格按照公司制定的投資規(guī)則,以日內(nèi)短線投資的形式,爭(zhēng)取盈利化

        【任職資格】

        1、年齡18-30歲,有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        2、敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入

        3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融,對(duì)金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識(shí),并愿意扎根下去

        4、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺(tái)

        5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇18

        職責(zé):

        1、協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成客戶委托的市場(chǎng)研究項(xiàng)目,包括項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、分析、報(bào)告撰寫和匯報(bào)等;

        2、配合銷售人員的客戶、項(xiàng)目開發(fā),撰寫項(xiàng)目建議書;

        3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        職位要求:

        1、全日制統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、熟練使用SPSS/SAS/STATA/R/S-PLUS等相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件及OFFICE軟件(word/excel/ppt等);

        3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先;

        4、使用過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)者優(yōu)先;

        5、英語四級(jí)以上水平,良好的英語聽說讀寫能力;

        6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),肯吃苦,勤鉆研,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇19

        職責(zé):

        1、對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,開發(fā)衍生變量;

        2、針對(duì)數(shù)據(jù)金融全流程,負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)模型的開發(fā)工作;

        3、建立模型監(jiān)控體系,有效跟蹤模型實(shí)施效果并持續(xù)優(yōu)化;

        4、采用機(jī)器學(xué)習(xí)算法在風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的建模實(shí)現(xiàn)。

        崗位要求:

        1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)信息類、數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),金融、物流等相關(guān)專業(yè);

        2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信用卡中心、互金、電商等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力,熟悉常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握SAS、PYTHON、R、SQL等一種或多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具;

        4、有策略分析及報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        5、數(shù)據(jù)邏輯清晰,業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng),具備良好的溝通與協(xié)作能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

        6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融常用第三方數(shù)據(jù)源熟悉且有運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇20

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘建模等工作; 建立有效的分析模型,為政府類客戶的應(yīng)用及業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

        2、根據(jù)政府的實(shí)際業(yè)務(wù)要求,與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員共同設(shè)計(jì)完成數(shù)據(jù)分析平臺(tái),建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和方法;共同探索用戶洞察,綜合運(yùn)用定性、定量的多種研究方法,深刻理解用戶,研究用戶不斷變化的訴求,研究行業(yè)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù),分析研究用戶的喜愛相關(guān)性,輸出用戶需求分析和滿足用戶需求的方向和方法;

        3、對(duì)交付部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和交付部門提供維護(hù)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn);

        4、基于海量數(shù)據(jù)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析,制定多維度獲取相關(guān)數(shù)據(jù)的策略;通過對(duì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的挖掘,持續(xù)給出優(yōu)化、升級(jí)方案;完成上級(jí)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);5年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)算法等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、能熟練使用SQL、SPSS、SAS等統(tǒng)計(jì)相關(guān)軟件或工具,會(huì)數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先考慮;擅長數(shù)據(jù)分析,對(duì)數(shù)據(jù)具有足夠的敏感性、對(duì)數(shù)據(jù)分析極為細(xì)心,熟悉數(shù)據(jù)建模知識(shí)、數(shù)據(jù)挖掘理論,掌握數(shù)據(jù)分析體系方法,統(tǒng)計(jì)方法;

        3、熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)流程,有類似業(yè)務(wù)分析場(chǎng)景經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)分析思路開闊;

        4、熟悉聚類、決策樹、回歸、樸素貝葉斯算法、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等算法,有實(shí)際的算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;精通Excel,掌握Python、R、SAS、SPSS等任一數(shù)據(jù)分析工具;熟悉SQL腳本編寫快速準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和處理,為決策提供數(shù)據(jù)支撐;有hadoop進(jìn)行分布式數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),對(duì)hbase、hive操作熟練;熟悉storm或spark流計(jì)算開發(fā)技術(shù),實(shí)際開發(fā)過實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)應(yīng)用者優(yōu)先 邏輯思維能力較強(qiáng),能獨(dú)立思考和分析問題,善于將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)挖掘模型;

        5、自我驅(qū)動(dòng),快速學(xué)習(xí)能力,抗壓能力;

        6、有政府類用戶數(shù)據(jù)治理分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有海量數(shù)據(jù)分析、處理經(jīng)驗(yàn)及大數(shù)據(jù)分析計(jì)算平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)優(yōu)先。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇21

        職責(zé):

        負(fù)責(zé)制定并完善報(bào)表體系

        負(fù)責(zé)整理并完善項(xiàng)目月度考勤

        分析每天、每周、每月數(shù)據(jù)變化,實(shí)時(shí)預(yù)警

        對(duì)項(xiàng)目人員類型進(jìn)行分析及預(yù)警

        根據(jù)不同技能、入司時(shí)長進(jìn)行數(shù)據(jù)成效分析及預(yù)警

        協(xié)助完成上級(jí)要求的其他事項(xiàng)

        任職要求:

        1) 專科及以上學(xué)歷(本科及以上優(yōu)先錄取),年齡23歲及以上;男女不限

        2) 具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

        3) 善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇22

        職責(zé):

        1、基于跨境電商的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,理解業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,監(jiān)測(cè)和衡量業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況;

        2、分析國際物流相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),提供決策建議,推動(dòng)方案落地執(zhí)行,并進(jìn)行效果監(jiān)測(cè)&反饋,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)效率提升&業(yè)務(wù)成本降低;

        3、其他專題/項(xiàng)目分析工作。

        任職資格:

        1、2年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有物流供應(yīng)鏈分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、熟練使用數(shù)據(jù)分析基本工具,Excel、SQL。

        3、對(duì)業(yè)務(wù)&數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的思維能力、分析能力及報(bào)告能力;

        4、精通英語,能常駐海外者優(yōu)先。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇23

        職責(zé):

        1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)各大分類店鋪商品采買;

        2、核對(duì)顧客采買信息及快遞地址信息、準(zhǔn)確發(fā)貨及整理訂單數(shù)據(jù)報(bào)表;

        3、公司大型營銷活動(dòng)時(shí),如年中慶、店慶,協(xié)助新渠道專員負(fù)責(zé)在商場(chǎng)各店鋪尋找、拍攝和推廣特惠單品;

        4、代購采用購物卡與店鋪結(jié)算,每工作日下午與財(cái)務(wù)對(duì)賬,憑購物小票平賬后領(lǐng)出新制購物卡;

        5、負(fù)責(zé)代購產(chǎn)品的售后服務(wù)問題跟進(jìn);

        6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助渠道主管創(chuàng)新引流和流量轉(zhuǎn)化手段;

        7、定期整理周、月、季度銷售數(shù)據(jù)報(bào)表及分析。

        任職要求:

        1、大專以上市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

        2、有淘寶售前客服、服裝銷售、代購等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        3、熟練美圖秀秀、PS等圖形處理軟件;

        4、熱愛銷售,有事業(yè)心的,頭腦靈活;

        5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇24

        職責(zé):

        1、跟工程師以及其他部門合作,搭建高效可用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái);

        2、參與數(shù)據(jù)挖掘做相關(guān)的用戶畫像,用戶行為分析,商品推薦等;

        3、深刻理解公司業(yè)務(wù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析相關(guān)模型、工具,挖掘業(yè)務(wù)層面可落地優(yōu)化方案;

        4、與業(yè)務(wù)人員一起制定A/B測(cè)試策略,并指導(dǎo)進(jìn)一步的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品優(yōu)化;

        5、與數(shù)據(jù)科學(xué)家配合,創(chuàng)建并實(shí)現(xiàn)模型,預(yù)測(cè)商品銷量,從而指導(dǎo)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);

        職位要求:

        1、數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域的全棧選手;

        2、對(duì)用數(shù)據(jù)解決產(chǎn)品、運(yùn)營、預(yù)測(cè)等問題有極大熱情;

        3、樂于接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力;

        4、精通SQL 和具有Hadoop生態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        5、熟悉tableau或者superset者優(yōu)先;

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇25

        職責(zé):

        1 協(xié)助管理CRM系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù),及制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

        2 協(xié)助建立并完善銷售營收數(shù)據(jù)分析及評(píng)估體系。

        3 主導(dǎo)營收和業(yè)務(wù)檢討相關(guān)報(bào)表的定期產(chǎn)出,并按業(yè)務(wù)部門要求提出相關(guān)管理分析內(nèi)容。

        4 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,了解業(yè)務(wù)實(shí)際情況和數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

        5 以數(shù)據(jù)為依托,結(jié)合與業(yè)務(wù)人員的溝通,分析銷售日常行為動(dòng)作,并給出改進(jìn)建議。

        6 按需求制作多維度的數(shù)據(jù)分析報(bào)表。

        任職要求:

        1 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)管理等相關(guān)專業(yè)。

        2 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

        3 可熟練使用系統(tǒng)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

        4 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

        5 具備較強(qiáng)的抗壓能力。

        6 可準(zhǔn)時(shí)獨(dú)立的完成工作。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇26

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;

        2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場(chǎng)咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會(huì)商等需求;

        3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;

        4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。

        任職要求:

        1、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,或碩士特別優(yōu)秀者;

        2、掌握大氣污染理論,對(duì)污染擴(kuò)散模型、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

        3、對(duì)環(huán)保業(yè)務(wù)部門(包括環(huán)保局、監(jiān)測(cè)站、環(huán)科院等)的具體工作了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、要求創(chuàng)新能力強(qiáng),善于利用新方法新工具解決新問題;

        5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,善于和人交流。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇27

        職責(zé):

        1、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與跟蹤: 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和跟蹤分析,對(duì)異常情況進(jìn)行深入分析和定位,并提出優(yōu)化方案

        2、數(shù)據(jù)決策支持:充分發(fā)揮對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性,給產(chǎn)品、運(yùn)營、市場(chǎng)、銷售等決策提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持和分析見解

        3、數(shù)據(jù)分析:根據(jù)各業(yè)務(wù)的實(shí)際業(yè)務(wù)要求,較深入的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析及用戶研究

        4、數(shù)據(jù)模型:深入了解業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)模型,解決各類業(yè)務(wù)問題

        要求:

        1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)優(yōu)先

        2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)

        3、工作認(rèn)真努力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的跨部門溝通和組織能力

        4、思維敏捷,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性

        5、相關(guān)技術(shù)要求:

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇28

        職責(zé):

        1.與客戶溝通,理解、細(xì)化客戶的數(shù)據(jù)分析需求,了解客戶對(duì)數(shù)據(jù)需求背后的目的,更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情、品牌網(wǎng)絡(luò)口碑、消費(fèi)者洞察、社會(huì)化運(yùn)營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品體驗(yàn)和創(chuàng)新等;

        2.根據(jù)商業(yè)背景和相關(guān)行業(yè)背景,搭建清晰的研究框架,設(shè)計(jì)研究方案,將客戶需求落地;

        3.基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點(diǎn),使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具,洞悉數(shù)據(jù)背后的信息,滿足客戶的分析需求;結(jié)合自身和團(tuán)隊(duì)的研究經(jīng)驗(yàn),基于數(shù)據(jù)洞察結(jié)果提出合理的解決方案和意見,提升數(shù)據(jù)價(jià)值;

        4.承擔(dān)分析報(bào)告撰寫的主筆工作;

        5.管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),并與其它團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同工作。

        任職條件

        1.本科以上學(xué)歷;

        2.有5年以上的咨詢公司、廣告/公關(guān)公司或大型企業(yè)市場(chǎng)研究或用戶研究部門工作背景;

        3.對(duì)制造、快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解,對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏銳性;

        4.具備數(shù)據(jù)操作能力,熟練使用excel,熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計(jì)軟件;

        5.具備獨(dú)立完成PPT制作,報(bào)告撰寫能力;

        6.良好的英文寫作能力,能撰寫英文分析報(bào)告;

        7.良好的溝通與表達(dá)能力,能與客戶對(duì)接需求。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容 篇29

        職責(zé):

        1.全面負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營體系的建設(shè)和完善,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定用戶運(yùn)營計(jì)劃;有結(jié)合內(nèi)容營銷的數(shù)據(jù)運(yùn)營能力;

        2.有效組織公司內(nèi)外部各種資源,通過產(chǎn)品運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營等途徑,實(shí)施用戶運(yùn)營計(jì)劃,提高產(chǎn)品的用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

        3.對(duì)用戶體系有研究,建立用戶分層、成長和激勵(lì)體系,利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營手段,提升用戶體驗(yàn),提升新用戶轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運(yùn)營,降低用戶轉(zhuǎn)化成本;

        4.監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構(gòu)想、策略及計(jì)劃;

        5.負(fù)責(zé)挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求,負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,進(jìn)行分析對(duì)比,提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營建議。

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上工作經(jīng)驗(yàn);了解互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務(wù),能夠?yàn)檫\(yùn)營工作提升設(shè)置合理的評(píng)估指標(biāo)。

        2、熟練使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理,形成報(bào)表;熟練使用PPT形成匯報(bào)材料,邏輯清晰,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

        3、熟悉使用powerbi等數(shù)據(jù)可視化工具;熟悉使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢,熟悉命令行模式優(yōu)先;

        5、了解對(duì)比分析、聚類分析等基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法;

        6、具備成熟、職業(yè)化的思維方式,具有團(tuán)隊(duì)精神。

      高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容(精選29篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選33篇)

        崗位職責(zé)工作職責(zé):1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進(jìn)行廣告監(jiān)測(cè),提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報(bào)告;2、分析數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度挖掘,為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)客戶的定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿足客戶的潛在及延展性需要;4...

      • 數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述(精選30篇)

        職責(zé):1、 數(shù)據(jù)報(bào)表及數(shù)據(jù)工具開發(fā),支持部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營;2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,負(fù)責(zé)模型的建立、評(píng)估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化;3、 深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息;4、 依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策...

      • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的職位職責(zé)(通用33篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù);2、不定期開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)反饋;3、定期輸出專題分析報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供...

      • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的基本職責(zé)(精選32篇)

        職責(zé):1. 負(fù)責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè);2. 負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點(diǎn);3. 挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);4. 分析運(yùn)營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營與推廣的能力;5. 通過數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)...

      • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的具體職責(zé)(通用30篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場(chǎng)咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會(huì)商等需求;3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的技...

      • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的基本職責(zé)(通用30篇)

        1. 深刻理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式及數(shù)據(jù)內(nèi)容,以量化分析的方法驅(qū)動(dòng)決策,通過分析多維度數(shù)據(jù),建立客戶全生命周期價(jià)值管理模型,為不同客戶設(shè)計(jì)優(yōu)化相應(yīng)營銷和產(chǎn)品策略,滿足客戶需求同時(shí)達(dá)到公司業(yè)務(wù)和盈利增長;2. 通過定量分析的方法從...

      • 數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容(通用31篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)預(yù)訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題以提供策略建議,并配合策劃并落實(shí)精準(zhǔn)營銷方案;2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報(bào)告,提供數(shù)據(jù)支持;3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目,開展并推動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)用和發(fā)展;4、負(fù)責(zé)...

      • 金融數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)描述(通用28篇)

        職責(zé):1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;3、掌握各種類別的分析方法,定期對(duì)金融市場(chǎng)定向研究;4、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、全日制經(jīng)濟(jì)...

      • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板(通用30篇)

        職責(zé):通過與客戶深入溝通了解客戶需求及潛在需求,開展?fàn)I銷需求咨詢,挖掘商業(yè)痛點(diǎn)并形成數(shù)據(jù)分析需求通過深入的消費(fèi)者洞察,熟練運(yùn)用各種分析工具為客戶定制高度個(gè)性化的市場(chǎng)線上營銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)依據(jù),以幫助客戶更有效地與其顧客進(jìn)行...

      • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的主要職責(zé)范本(精選33篇)

        職責(zé):1. 負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機(jī)器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測(cè)試評(píng)估及模型應(yīng)用等工作;2. 建立高價(jià)值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價(jià)值;...

      • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明(通用31篇)

        職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;2、提供定期運(yùn)營、車輛數(shù)據(jù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,并進(jìn)行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報(bào)告及進(jìn)行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)...

      • 金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選28篇)

        職責(zé):1、搜集相關(guān)的外匯市場(chǎng)咨詢,完善外匯品種資料庫2、研究外匯市場(chǎng)相關(guān)制度,分析外匯市場(chǎng)相關(guān)制度3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場(chǎng)最近趨勢(shì),以及對(duì)需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢(shì)...

      • 數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)(通用29篇)

        1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報(bào)告,以及每日早間匯評(píng)報(bào)告2.上傳下達(dá)各種辦公文件,接收傳真3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營規(guī)模4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)5.接受整理簡直交易員的交易記錄并做出分類和分析6.配合經(jīng)理完成每月崗位...

      • 數(shù)據(jù)分析師的基本職責(zé)(精選31篇)

        職責(zé):1 協(xié)助管理CRM系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù),及制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。2 協(xié)助建立并完善銷售營收數(shù)據(jù)分析及評(píng)估體系。3 主導(dǎo)營收和業(yè)務(wù)檢討相關(guān)報(bào)表的定期產(chǎn)出,并按業(yè)務(wù)部門要求提出相關(guān)管理分析內(nèi)容。...

      • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)描述(精選30篇)

        職責(zé):1、為游戲項(xiàng)目進(jìn)行全局評(píng)估并提供生態(tài)調(diào)整建議方案并實(shí)施2、為游戲項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)值評(píng)估及定價(jià)規(guī)劃并實(shí)施3、主動(dòng)監(jiān)控與挖掘游戲項(xiàng)目面臨的各項(xiàng)問題,思考解決方案并落地4、協(xié)助項(xiàng)目需求方規(guī)劃項(xiàng)目的未來發(fā)展任職要求:1、大專以上學(xué)歷,...

      • 崗位職責(zé)
      主站蜘蛛池模板: 深夜福利啪啪片| 久久久久中文伊人久久久| 人妻激情一区二区三区四区| 无码内射中文字幕岛国片| 春色校园综合人妻av| 熟女视频一区二区三区嫩草| 日本一区二区三区18岁| 少妇高潮毛片免费看| 亚洲不卡一区三区三区四| 无码人妻斩一区二区三区 | 亚洲熟女乱色综合一区| 亚洲精品中文av在线| 国产一区二区不卡视频在线| 国产精品点击进入在线影院高清 | 欧美黑人XXXX性高清版| 亚洲一区二区三区自拍偷拍| 国产精品人成视频免费播放| 国产亚洲精品久久久久婷婷图片| 8x国产精品视频| 国产综合色在线精品| 中国亚州女人69内射少妇| 国产精品点击进入在线影院高清| 日本不卡的一区二区三区| 蜜桃无码一区二区三区| 亚洲a人片在线观看网址| 欧美一区二区| 99久久精品国产一区二区| 亚洲爆乳WWW无码专区| 亚洲精品麻豆一区二区| 97色成人综合网站| 国内精品久久久久影院不卡| 四虎影院176| 欧美精品人人做人人爱视频| 四虎精品视频永久免费| 强奷白丝美女在线观看| 吉川爱美一区二区三区视频| 在线a级毛片无码免费真人| 午夜福利偷拍国语对白| 婷婷开心色四房播播| 手机| 亚洲AVAV天堂AV在线网阿V|