市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé)（精選32篇）
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的.合作伙伴，分析對(duì)方需求進(jìn)行商務(wù)對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);
3、掌握酒店經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)信息，完成與合作酒店推薦的評(píng)價(jià);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋;
5、對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司市場(chǎng)拓展規(guī)劃，執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣和拓展計(jì)劃。
2、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的拓展與維護(hù)。
4、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的`投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;
5、制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3
1. 能夠獨(dú)立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護(hù)，深度挖掘需求，二次開發(fā);
3. 及時(shí)處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;
4. 能夠針對(duì)不同客戶，定制個(gè)性化的'合作方案;
5. 收集市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整公司銷售政策和策略。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4
1，進(jìn)行前期的`市場(chǎng)摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;
3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計(jì)劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開發(fā)計(jì)劃完成有效開發(fā)目標(biāo);
4，收集客戶(競(jìng)爭(zhēng)客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢(shì)，進(jìn)行分析，并在周會(huì)、月會(huì)上作出競(jìng)品分析;
5，根據(jù)公司及個(gè)人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)的變化情況，
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評(píng)估，和審核工作;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進(jìn)度控制;
4、負(fù)責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.成本和質(zhì)量的控制，嚴(yán)格控制預(yù)算和質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)與銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等各部門之間的配合銜接工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1. 能夠獨(dú)立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護(hù)，深度挖掘需求，二次開發(fā);
3. 及時(shí)處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;
4. 能夠針對(duì)不同客戶，定制個(gè)性化的合作方案;
5. 收集市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整公司銷售政策和策略。
任職要求：
1. 具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷;
2. 能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，維護(hù)客情關(guān)系;
3. 具備良好的合作能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)的變化情況，
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評(píng)估，和審核工作;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進(jìn)度控制;
4、負(fù)責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的控制，嚴(yán)格控制預(yù)算和質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)與銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等各部門之間的配合銜接工作。
任職要求：
1、年齡：21-35歲;
2、本科及以上學(xué)歷，化工/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有耐心、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶刭|(zhì);
4、有較好的人際溝通能力、服務(wù)意識(shí)、和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識(shí)
6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8
a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時(shí)代的用戶;
b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;
c、執(zhí)行公司的.銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
d、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);
2. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)工作;
3. 根據(jù)總公司的年度銷售計(jì)劃制定所管轄區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)和發(fā)展規(guī)劃;
4. 開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。并推動(dòng)管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;
5. 對(duì)代理商、加盟商實(shí)施人員培訓(xùn)和組織管理。
崗位要求：
1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)者優(yōu)先;
2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的談判能力;
5. 具備良好的市場(chǎng)開拓能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，能夠承受工作壓力。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部等物業(yè)項(xiàng)目拓展承接;
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);
4.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);
5.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;
6.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草項(xiàng)目合同等;
7.收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)合同管理，對(duì)各類標(biāo)書、合同提出修改建議;
任職要求：
1.2年以上物業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉武漢招投標(biāo)流程，有一線城市招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.40歲以下，專科以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務(wù)操作，能力優(yōu)秀可可放寬;
3.溝通能力強(qiáng)，具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力和較強(qiáng)的整合營(yíng)銷策劃及提案能力;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11
1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施拓展計(jì)劃;
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場(chǎng)定位匹配的客戶，并提交市場(chǎng)拓展分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題;
4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會(huì)，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;
5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護(hù)好商場(chǎng)、客戶之間的'良好關(guān)系。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項(xiàng)目全委、咨詢工作的'業(yè)務(wù)拓展工作，包含項(xiàng)目選擇研究、定位、招商及運(yùn)營(yíng)等;
2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所在城市和周邊信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對(duì)象;
2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，給予商戶完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問;
4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估，保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來(lái)兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營(yíng)。
職位要求：
1.口才好，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。
2.心里素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，愿意從事市場(chǎng)拓展的工作。
3.頭腦靈活，計(jì)算能力強(qiáng)，可以獨(dú)立做方案。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作
2、對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力者優(yōu)先
2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費(fèi)用報(bào)銷，費(fèi)用采取實(shí)時(shí)報(bào)銷，不用擔(dān)心由自己先墊付費(fèi)用)
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力
4、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂市場(chǎng)開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算;
3. 負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場(chǎng)，收集、分析信息，編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);
4. 負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
5. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)專賣店終端拓展加盟客戶的評(píng)估、驗(yàn)資、加盟客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;
6. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案。
要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.2年以上相關(guān)行業(yè)、服飾市場(chǎng)營(yíng)銷拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)向的能力;
4.良好的渠道客戶關(guān)系管理，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16
1、主持市場(chǎng)拓展部的全面工作，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)拓展工作負(fù)責(zé);
2、主持編制部門工作計(jì)劃，組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施;
3、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保計(jì)劃的全面落實(shí);
4、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展整體控制;
6、負(fù)責(zé)利用本部門資源，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況，做出項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià);
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行管理與考核;
8、負(fù)責(zé)對(duì)派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)口管理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、理解公司信息情報(bào)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報(bào)軟件平臺(tái)和外文數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn)，引導(dǎo)用戶需求。
2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計(jì)劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項(xiàng)目信息情報(bào)的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項(xiàng)目申報(bào)、國(guó)外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)宣傳活動(dòng)銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。
任職資格:
1、有信息情報(bào)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)宣傳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有政府項(xiàng)目申報(bào)、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、管理學(xué)、理工科、情報(bào)類等專業(yè)，本科及以上，英語(yǔ)6級(jí)及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國(guó)外供應(yīng)商良好溝通。
4、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，完成開拓目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、總結(jié)等工作。
3.對(duì)營(yíng)銷項(xiàng)目實(shí)施精細(xì)化管理，協(xié)調(diào)各方資源，優(yōu)化和完善項(xiàng)目。
4..有效推動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷目標(biāo)管理。
5.完成上級(jí)主管交予的其他工作。
崗位要求：
1、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力/敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、方向的能力;
2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上營(yíng)銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熱愛營(yíng)銷事業(yè)，對(duì)服裝行業(yè)有自己的理解。
4.具有項(xiàng)目管理、活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、商業(yè)綜合體店鋪開拓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、資源對(duì)接能力
6.可以承受較強(qiáng)的工作挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，開放的學(xué)習(xí)心態(tài)。
7.能夠適應(yīng)短期的出差工作形式。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤，建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料，爭(zhēng)奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。
6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn);
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇20
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣策略和方案，負(fù)責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進(jìn);
2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點(diǎn)事件等，策劃并撰寫活動(dòng)方案，且組織實(shí)施各類市場(chǎng)活動(dòng)，擴(kuò)大品牌美譽(yù)度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業(yè)、展會(huì)等各類渠道進(jìn)行洽談合作，提升品牌形象，帶動(dòng)銷售業(yè)績(jī);
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。
5、業(yè)務(wù)推廣，參與制定業(yè)務(wù)群組的營(yíng)銷、推廣計(jì)劃，配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作。
6、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及市場(chǎng)推廣;
8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
9、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
10、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
11、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)開拓代理項(xiàng)目的信息搜集，建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時(shí)反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項(xiàng)目順利進(jìn)行;維系同開發(fā)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源，收集項(xiàng)目資料;進(jìn)行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的客戶對(duì)接與服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)并督辦所有項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)匯總并反饋影響項(xiàng)目進(jìn)度的問題;
5、負(fù)責(zé)出具上述計(jì)劃完成情況的報(bào)告，并分析原因
6、對(duì)未按期完成項(xiàng)目進(jìn)度的部門提出預(yù)警，積極向上級(jí)報(bào)告并協(xié)助上級(jí)進(jìn)行妥善處理
7、收集、分析區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息)，積極參與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的具體項(xiàng)目談判，完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo);
8、定期、及時(shí)向總經(jīng)理書面匯總和匯報(bào)所屬區(qū)域的工作狀況;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)與商業(yè)談判能力，形象好;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場(chǎng)等市場(chǎng)拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1，進(jìn)行前期的市場(chǎng)摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;
3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計(jì)劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開發(fā)計(jì)劃完成有效開發(fā)目標(biāo);
4，收集客戶(競(jìng)爭(zhēng)客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢(shì)，進(jìn)行分析，并在周會(huì)、月會(huì)上作出競(jìng)品分析;
5，根據(jù)公司及個(gè)人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;
2，具有較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)服從能力。
3，拓展西北區(qū)域空白市場(chǎng)
4 , 精準(zhǔn)了解競(jìng)品市場(chǎng)及發(fā)展對(duì)自有品牌進(jìn)行可行招商
5，每周進(jìn)行計(jì)劃分解，目標(biāo)清晰
6，調(diào)研競(jìng)品同時(shí)對(duì)公司品牌進(jìn)行合理市場(chǎng)分析
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇23
職責(zé)：
a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時(shí)代的用戶;
b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;
c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
d、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)。
任職要求：
a、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
b、1年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，并有良好銷售業(yè)績(jī)，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
c、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重;
d、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)加盟拓展、自營(yíng)店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認(rèn)定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進(jìn)行后期加盟商信息溝通和維護(hù);
2.維護(hù)與加盟商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
3.對(duì)已有加盟商日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和幫助，并對(duì)加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進(jìn)行分析;
4.掃描空白市場(chǎng)，拓展加盟客戶;
5.按照公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo);
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)的客戶資源優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場(chǎng)開拓能力;
5.擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研，能獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓，評(píng)估前景;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局，在區(qū)域市場(chǎng)或指定城市進(jìn)行直營(yíng)店鋪選址、評(píng)估、商務(wù)談判、合作意向達(dá)成;
2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);
3、完成上級(jí)制訂的開店計(jì)劃，與加盟客戶談判，跟進(jìn)加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場(chǎng)、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護(hù)。
任職要求：
1、大專以及上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場(chǎng)分析能力強(qiáng)，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析
4、有極強(qiáng)敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇26
職責(zé)：
(1)規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃;
(2)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
(3)組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;
(4)定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;
(5)組織實(shí)施試銷售，建立價(jià)格體系;
(6)協(xié)調(diào)與市場(chǎng)拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。
(7)完成公司參與展會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)籌備、展裝規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作。
職位要求：
◆有三年以上駕齡優(yōu)先;
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的商業(yè)計(jì)劃書和營(yíng)銷方案。
2、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定合作方案，獨(dú)立完成商務(wù)談判，建立并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，有效推進(jìn)合作進(jìn)度并提供合作解決方案。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，制定公司的市場(chǎng)工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案。
4、維護(hù)客戶關(guān)系，歸類積淀客戶。
5、執(zhí)行實(shí)施營(yíng)銷方案和市場(chǎng)拓展。
任職資格：
1、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目拓展的管理經(jīng)驗(yàn);有營(yíng)銷方案策劃和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對(duì)市場(chǎng)具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識(shí)及市場(chǎng)拓展能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
3、具有良好的工作心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)拼搏精神，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識(shí)等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度回款目標(biāo)制定開店計(jì)劃，為完成年度拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)與省代、加盟客戶的業(yè)務(wù)談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。
3、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。
4、負(fù)責(zé)加盟客戶首批貨款的催收。
5、負(fù)責(zé)新店圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，裝修進(jìn)場(chǎng)、商場(chǎng)驗(yàn)收等協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評(píng)估，不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶加入。
7、掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性的建議與決策。
8、完成營(yíng)銷總監(jiān)臨時(shí)性安排的工作。
任職要求：
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、性格開朗，具有溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗(yàn)。
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。
5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng)新。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項(xiàng)目及招商加盟項(xiàng)目，建立良好的企業(yè)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位及目標(biāo)客群特點(diǎn)，整合各類媒體資源，并及時(shí)更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息，進(jìn)行品牌形象的的推廣和目標(biāo)客戶拓展;
3、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，提出合理化建議，從而及時(shí)調(diào)整各階段的推廣營(yíng)銷方案;
4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，有效的傳達(dá)客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項(xiàng)目任務(wù)的前后期跟進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理、考核及培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算;
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷;3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)，有招商加盟類或企業(yè)客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熱愛營(yíng)銷類工作，具備較強(qiáng)的人際處理能力，有一定社會(huì)閱歷及公共活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有較好的認(rèn)知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動(dòng)策劃能力;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
5、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇30
職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或K12輔導(dǎo)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)銷售管理知識(shí)面，有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)托管終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇31
1.負(fù)責(zé)在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行智慧停車投資類項(xiàng)目(PPP模式)的市場(chǎng)開發(fā);
2.負(fù)責(zé)挖掘智慧停車投資類項(xiàng)目的(PPP模式)市場(chǎng)及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;
3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項(xiàng)目相關(guān)信息，支撐產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門開展項(xiàng)目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;
5.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的目標(biāo)、整體發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)對(duì)市場(chǎng)策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的工作職責(zé) 篇32
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對(duì)方需求進(jìn)行商務(wù)對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);
3、掌握酒店經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)信息，完成與合作酒店推薦的評(píng)價(jià);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋;
5、對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。
任職要求 ：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)和自主意識(shí)、客戶第一的價(jià)值觀，愿意接受挑戰(zhàn);
4、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。