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      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2024-03-16

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé)(精選30篇)

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1

        職責(zé)

        1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

        2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

        3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

        4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

        5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

        任職資格

        1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、十年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上;

        3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

        4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

        5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

        2.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

        3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核,對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

        要求

        1、熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

        2、負(fù)責(zé)大客戶訂單的各階段跟進(jìn),與客戶溝通并維護(hù)客戶關(guān)系;

        3、具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí);

        4、具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問題的能力;

        5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3

        職責(zé)

        1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;

        2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷的活動(dòng),對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

        4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

        5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。

        任職資格

        1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

        2、極具創(chuàng)新意識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

        3、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系;

        4、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4

        職責(zé):

        1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,確保正常運(yùn)營(yíng);

        2、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

        3、全國(guó)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;

        4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成建筑工程的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

        任職要求:

        1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以內(nèi);

        2、熟悉或了解工程合同管理,招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí);

        3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)

        4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

        5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì),熟悉建筑行業(yè)程序流程,熟悉國(guó)家、行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作;

        2、與微商的招募談判,微商招募后的培訓(xùn)管理,日常的銷售管理;

        3、熟悉微商各類打法,負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定、實(shí)施和優(yōu)化招商政策和機(jī)制;

        4、負(fù)責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品與銷售政策,及時(shí)溝通客戶、反饋市場(chǎng)信息;

        5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)部的渠道開拓和開發(fā);

        6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)積極性完成公司發(fā)展目標(biāo)。

        任職要求:

        1、具備豐富的各個(gè)渠道的資源,線上線下以及平臺(tái)類對(duì)接資源,兩年以上微商運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有成功案例,具備產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、推廣,組織、實(shí)施并全案跟進(jìn)的能力;

        2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播,如:微博、微信、社交軟件等,有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨(dú)立進(jìn)行招商推廣活動(dòng);

        3、具備對(duì)資訊高度敏感性,良好的熱點(diǎn)的判斷和標(biāo)題等文字的把控能力,專題策劃能力,具有線上活動(dòng)策劃的組織能力。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6

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        1.負(fù)責(zé)公司APP的市場(chǎng)推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷渠道,促進(jìn)APP的下載和曝光;

        2.策劃、組織、評(píng)估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質(zhì)量的把控和相應(yīng)商務(wù)工作;

        3. 整理各個(gè)渠道數(shù)據(jù)報(bào)表,完成推廣目標(biāo),對(duì)公司及所屬產(chǎn)品的流量和排名負(fù)責(zé);

        4.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務(wù)需要,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,快速定位精準(zhǔn)流量合作渠道,長(zhǎng)期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質(zhì)潛在客戶;

        5.對(duì)市場(chǎng)流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過濾無(wú)效渠道,保證平臺(tái)獲客等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

        崗位要求:

        1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),有較好的溝通、表達(dá)能力;

        2. 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式和方式方法;

        3.具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長(zhǎng)通過網(wǎng)絡(luò)分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;

        4. 3年以上to C工作經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢(shì)合理安排和改善公司產(chǎn)品的優(yōu)化和推廣;

        5.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及分享意識(shí),能夠適應(yīng)高壓工作;

        6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定及實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運(yùn)營(yíng)方案。

        2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌推廣計(jì)劃,打造和評(píng)估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;

        3、時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,尋找品牌與熱點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作熱點(diǎn)話題內(nèi)容,積極開展自媒體、社會(huì)化媒體爆點(diǎn)傳播專案策劃;

        4、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略,拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

        5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)、重大會(huì)議和公關(guān)事件的執(zhí)行落地;

        6、建立和維護(hù)媒體關(guān)系,負(fù)責(zé)資源的整合利用,對(duì)各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);5年以上品牌建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、擅長(zhǎng)整體的媒體化營(yíng)銷策劃;

        3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)打造和危機(jī)公關(guān)處理能力。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8

        1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制定品牌發(fā)展規(guī)劃,建立品牌價(jià)值體系,提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力和影響力

        2.根據(jù)品牌文化及定位,優(yōu)化、升級(jí)品牌形象系統(tǒng),樹立良好的品牌形象,提高品牌識(shí)別度。

        3.選擇合適的品牌傳播渠道,整合資源,用合適的方式進(jìn)行品牌宣傳,擴(kuò)大品牌知名度與影響力。

        4.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略及行動(dòng)計(jì)劃,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成

        5.與營(yíng)運(yùn)中心溝通確定年度活動(dòng)規(guī)劃,組織統(tǒng)籌各區(qū)域各門店精準(zhǔn)營(yíng)銷方案及落地執(zhí)行,推動(dòng)門店有效執(zhí)行。

        6.建立、完善會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系,提供會(huì)員全渠道服務(wù),提高會(huì)員信任度,增強(qiáng)粘性

        7.根據(jù)顧客需求,規(guī)劃商城品類結(jié)構(gòu),并不斷優(yōu)化,打造爆款,引流增量。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9

        1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成公司營(yíng)銷目標(biāo);

        2.負(fù)責(zé)制定部門的年度市場(chǎng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展等工作;

        3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷開拓包括與銷售渠道建立,拓展公司的市場(chǎng)份額,以及市場(chǎng)營(yíng)銷進(jìn)度管理工作;

        4.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)部組織體系的搭建工作;負(fù)責(zé)完善和編制部門制度和流程規(guī)范;

        5.負(fù)責(zé)組織公司VI系統(tǒng)建立、提升和完善工作,以及后期的監(jiān)督與實(shí)施;

        6.負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護(hù)、品牌安全、危機(jī)處理等制度及標(biāo)準(zhǔn);

        7.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的商談和年度協(xié)議框架的制度,主持公司重大營(yíng)銷活動(dòng);

        8.負(fù)責(zé)品牌推廣,線上和線下渠道管理工作;整合傳統(tǒng)媒體資源,組織媒體的品牌推廣活動(dòng)并實(shí)施;

        9.負(fù)責(zé)整合新媒體資源,組織新媒體的品牌活動(dòng)、品牌推廣計(jì)劃和運(yùn)作計(jì)劃,保證市場(chǎng)效果最大化;

        10.負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及媒體突發(fā)危機(jī)事件的公關(guān)處理工作;

        11.負(fù)責(zé)組織公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及維權(quán)工作;負(fù)責(zé)督促擬定銷售與推廣行銷方案;

        12.掌握行業(yè)、市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展情況,適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)和公關(guān)策略,把握市場(chǎng)機(jī)會(huì);

        13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備市場(chǎng)營(yíng)銷管理人才,并做好梯隊(duì)建設(shè);

        14.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和組織管理能力;

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10

        職責(zé):

        1、精通線上線下運(yùn)營(yíng)模式,有實(shí)際策劃運(yùn)營(yíng)成功的案例,有豐富的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷推廣的工作經(jīng)驗(yàn)

        2、運(yùn)用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品,執(zhí)行線上、線下推廣方案

        3、負(fù)責(zé)開拓營(yíng)銷資源和渠道,完成公司推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)

        職位要求:

        1、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力

        2、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11

        1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

        2. 組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

        3. 組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程,確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開展。

        4. 定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度。

        5. 審核各類費(fèi)用支出,確保營(yíng)銷費(fèi)用開支合理,避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

        6. 對(duì)公司營(yíng)銷合同或訂單進(jìn)行審核,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        7. 協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、技術(shù)、采購(gòu)等相關(guān)部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

        8. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

        9. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

        10.監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

        11. 負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

        12. 負(fù)責(zé)商務(wù)部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作,確保 營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

        13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12

        職責(zé)

        1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;

        2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷的活動(dòng),對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

        4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

        5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

        6、事業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理。

        任職資格

        1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

        2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備一定運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

        3、極具創(chuàng)新意識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

        4、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系;

        5、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

        6、我們是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),需要有較強(qiáng)的事業(yè)心,務(wù)實(shí)踏實(shí),能吃苦,無(wú)病,能長(zhǎng)期跑市場(chǎng),落地執(zhí)行強(qiáng),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

        2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

        4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

        5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

        6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

        7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

        任職資格:

        1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

        2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

        4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

        5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        6、在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)從事過2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14

        1、負(fù)責(zé)代理商公開課,觀摩會(huì)的主持營(yíng)銷工作;

        2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷的培訓(xùn)課程,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳及講解,解答客戶在產(chǎn)品方面的問題;

        3、組織好市場(chǎng)營(yíng)銷及客戶管理活動(dòng),。對(duì)交易合同、協(xié)議作最后的談判和商定;

        4、執(zhí)行跨部門協(xié)作,與研發(fā)部、培訓(xùn)部、招商部(項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者)做好項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;

        5、全國(guó)市場(chǎng)整和與觀摩會(huì)方案的制定、實(shí)施、跟進(jìn)與反饋;

        6、總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15

        1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海內(nèi)外的市場(chǎng)營(yíng)銷及廣告投放業(yè)務(wù),對(duì)游戲品牌、用戶增長(zhǎng)及ROI負(fù)責(zé);

        2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷和廣告投放業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理,人才培養(yǎng);

        3、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外營(yíng)銷策略、活動(dòng)策劃執(zhí)行方案及預(yù)算;

        4、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外投放策略、投放效果、投放成本;

        5、負(fù)責(zé)公司游戲品牌及行業(yè)影響力的建立,進(jìn)行媒體、展會(huì)、大型活動(dòng)的公關(guān)及營(yíng)銷事件組織聯(lián)絡(luò),并跟進(jìn)執(zhí)行效果及后期總結(jié)復(fù)盤。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16

        1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部合同和各類流程管理;

        2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析和匯總;

        3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)程序管理和文件編寫;

        4、市場(chǎng)總監(jiān)和市場(chǎng)部經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇17

        1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理工作,編制年度市場(chǎng)計(jì)劃,開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;

        2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

        3、開拓市場(chǎng),制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

        4、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇18

        1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)營(yíng)銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場(chǎng)部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)等),并全面落地執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo)。

        2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

        3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)整體統(tǒng)籌規(guī)劃,制定并組織實(shí)施市場(chǎng)部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計(jì)劃,完成營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù),提高市場(chǎng)占有率。

        4.負(fù)責(zé)召開市場(chǎng)部周例會(huì)、月度會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。

        5. 建立市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)體系,針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。

        6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場(chǎng)資源,系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營(yíng)銷。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇19

        1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);

        2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;

        3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I(yíng)銷推廣規(guī)劃書;

        4、線上線下客戶邀約到店(到場(chǎng)),組織監(jiān)督到地;

        5、重點(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;

        6、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制;

        7、制定部門及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施;

        8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)公司工作項(xiàng)目;

        9、部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇20

        1、定期計(jì)劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等;負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷活動(dòng)的有效推廣與運(yùn)作,建立有效的行業(yè)資源;

        2、負(fù)責(zé)部門員工崗位評(píng)估及勝任力盤點(diǎn),進(jìn)行考核和培訓(xùn),提升其專業(yè)技能,保證業(yè)績(jī)的達(dá)成率。

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇21

        1、統(tǒng)籌整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)工作,建設(shè)好銷售團(tuán)隊(duì);

        2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷及業(yè)務(wù)發(fā)展;

        3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求信息,撐握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

        4、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理下達(dá)的部門考核任務(wù);

        5、完成公司的每個(gè)月的業(yè)績(jī)。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇22

        IT部門架構(gòu)師(總監(jiān))崗位職責(zé):

        1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

        2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

        3.策劃公司的IT服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

        4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

        5.對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。

        6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。

        7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

        崗位職責(zé):

        1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

        2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

        3.策劃公司的IT服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

        4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

        5.對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。

        6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。

        7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇23

        1. 參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃;

        2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)信息搜集、市場(chǎng)材料整理、產(chǎn)品信息等籌劃工作;

        3. 組織統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市推廣,包括宣傳策劃、優(yōu)勢(shì)挖掘、參展參會(huì)等;

        4. 組織統(tǒng)籌學(xué)術(shù)推廣、銷售及客戶培訓(xùn)等市場(chǎng)支持工作;

        5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、管理工作;

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇24

        1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

        2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

        3.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息,并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。

        4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作。

        5.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。

        6.協(xié)調(diào)各職能管理部門,對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理使用人才。

        7.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。

        8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇25

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

        2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

        3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

        4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

        5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

        6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

        7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

        任職資格:

        1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

        3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

        4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

        5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇26

        1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)品,合理制定銷售計(jì)劃和策略;收集市場(chǎng)信息,及時(shí)主動(dòng)反饋給公司并提出有益的建議以確保公司有效的戰(zhàn)略部署;

        2、分析藝術(shù)教育市場(chǎng)特點(diǎn),收集市場(chǎng)信息,制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,關(guān)注市場(chǎng)行情變化,依據(jù)行情及時(shí)調(diào)整銷售策略和政策,并組織銷售人員做好渠道維護(hù)工作;

        3、負(fù)責(zé)中小學(xué)校園運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的合作簽約,對(duì)簽約目標(biāo)負(fù)責(zé)。

        4、進(jìn)行中小學(xué)校園運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目研究分析,持續(xù)優(yōu)化解決方案,為后端運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品部門提供更有利的條件。

        5、構(gòu)建并持續(xù)完善公司的投資及產(chǎn)品銷售平臺(tái),對(duì)產(chǎn)品銷售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

        6、建設(shè)公司層面的銷售資源平臺(tái),維護(hù)好客戶關(guān)系。

        7、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào),對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

        8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

        9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色地執(zhí)行項(xiàng)目,在成本控制、活動(dòng)效果方面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇27

        1, 行業(yè)商協(xié)會(huì)、客戶及行業(yè)咨詢培訓(xùn)合作伙伴資源拓展;

        2, 行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)組織;

        3, 協(xié)助編撰行業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)手冊(cè);

        4, 指導(dǎo)行業(yè)電子期刊、微信公眾號(hào)維護(hù)

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇28

        1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

        2、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案,最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶,為設(shè)計(jì)部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;

        3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò),洽談資源互換合作,簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源,達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標(biāo);

        4、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程

        5、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇29

        1. 負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

        2. 組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

        3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

        4. 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

        5. 負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作, 如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

        6. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作

        7. 負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略,宣傳和公關(guān)活動(dòng);

        8. 組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

        9. 負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出;

        10. 制訂營(yíng)銷實(shí)施方案,通過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);

        11. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略,促銷計(jì)劃書的撰寫,參與銷售策略的制定;

        12. 建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;

        13. 能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo);

        14. 對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。

        制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,組織開展宣傳活動(dòng),建立和維護(hù)公司品牌形象

        15. 及時(shí)準(zhǔn)確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的形式告知消費(fèi)者及客戶,提升宣傳效果;

        16. 負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳冊(cè)、海報(bào)、說明書、VIP手冊(cè)的設(shè)計(jì)制作及投放;

        17. 監(jiān)督終端市場(chǎng)的各項(xiàng)促銷活動(dòng);

        18. 協(xié)調(diào)各職能管理部門,對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理使用人才;

        19. 負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

        20. 負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

        21. 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

        22. 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

        23. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

        24. 組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

        25. 負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

        26. 組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

        27. 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

        28. 負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

        市場(chǎng)總監(jiān)重要職責(zé)

        1、在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;

        2、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制訂市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo);

        3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;

        4、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的四大核心職責(zé): 戰(zhàn)略規(guī)劃及計(jì)劃制訂、產(chǎn)品生命周期管理、業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)、銷售渠道規(guī)劃是市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)必須做好的四項(xiàng)職責(zé)。

      市場(chǎng)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇30

        資深市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé):

        1、整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)工作;

        2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),完成市場(chǎng)策略的制定,帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成工作結(jié)果;

        3、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;

        4、負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場(chǎng)、營(yíng)銷活動(dòng)資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模的增長(zhǎng);

        5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,把握市場(chǎng)信息,建立信息反饋機(jī)制,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場(chǎng)推廣及營(yíng)運(yùn)改進(jìn)方案

        6、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

        7、負(fù)責(zé)整個(gè)公司大市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。

        任職資格:

        1、 10年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;

        2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;

        3、擅長(zhǎng)跨界合作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;

        4、具敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力

        5、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力。

        崗位職責(zé):

        1、整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)工作;

        2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),完成市場(chǎng)策略的制定,帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成工作結(jié)果;

        3、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;

        4、負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場(chǎng)、營(yíng)銷活動(dòng)資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模的增長(zhǎng);

        5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,把握市場(chǎng)信息,建立信息反饋機(jī)制,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場(chǎng)推廣及營(yíng)運(yùn)改進(jìn)方案

        6、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

        7、負(fù)責(zé)整個(gè)公司大市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。

        任職資格:

        1、 10年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;

        2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;

        3、擅長(zhǎng)跨界合作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;

        4、具敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力

        5、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力;

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        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司各項(xiàng)工作執(zhí)行;2、整個(gè)區(qū)域各個(gè)城市分公司工作日常管理和監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)測(cè)、制定及分解;任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);2、5年以上金融行業(yè)管理工...

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        職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,明確銷售目標(biāo);進(jìn)行目標(biāo)分解,幫助團(tuán)隊(duì)成員明確銷售目標(biāo);2、規(guī)劃團(tuán)隊(duì)銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)作、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);3、培訓(xùn)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營(yíng)銷任務(wù);4、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)...

      • 市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)(精選31篇)

        職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)市場(chǎng)規(guī)劃與發(fā)展策略;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),達(dá)成銷售目標(biāo),主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的軟硬件系統(tǒng);3、負(fù)責(zé)商務(wù)管理與談判,拓展渠道合作伙伴;4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,做好部門日常管...

      • 崗位職責(zé)
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