大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)（精選33篇）
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構(gòu)設(shè)計，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行技術(shù)選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺項目的整體評估、設(shè)計、架構(gòu)及關(guān)鍵模塊的開發(fā)，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率;
3.負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助團(tuán)隊解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4.建立良好的公司內(nèi)外的業(yè)界技術(shù)影響力;有效輔導(dǎo)團(tuán)隊，提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力;
任職要求：
1.從事大數(shù)據(jù)項目相關(guān)開發(fā)和設(shè)計2年以上經(jīng)驗;有作為技術(shù)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
2.擁有一定的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ);有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)設(shè)計抽象能力，善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題中找到關(guān)鍵路徑;
3.熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術(shù)的應(yīng)用;包括但不僅僅限于：hadoop、storm、spark、等;
4. 良好的邏輯思維能力，良好的業(yè)務(wù)解讀能力，懂電力或通信業(yè)務(wù)優(yōu)先;
5.具有鉆研精神，樂于接受挑戰(zhàn);
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設(shè)，設(shè)計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型，并完成相關(guān)開發(fā)
2.梳理公司各業(yè)務(wù)線常用的指標(biāo)和維度，統(tǒng)一指標(biāo)定義口徑
3.根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求，設(shè)計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型，提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的運(yùn)營和優(yōu)化，及時響應(yīng)業(yè)務(wù)邏輯變更，保證模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量和穩(wěn)定性
5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系的建設(shè)，并推動標(biāo)簽體系在實際業(yè)務(wù)場景中落地
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇3
1)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)的設(shè)計和關(guān)鍵功能實現(xiàn)
2)負(fù)責(zé)公司架構(gòu)長期看護(hù)以及優(yōu)化；
3)負(fù)責(zé)軟件部門各模組間的協(xié)調(diào)配合；
4)提高鞏固軟件代碼質(zhì)量；
5)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)流式框架的設(shè)計、優(yōu)化及部署；
6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術(shù)發(fā)展路線并提供必要的幫助和指導(dǎo)
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目技術(shù)架構(gòu)評估與設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵功能的開發(fā)，技術(shù)難題的解決，以及輸出代碼的關(guān)鍵把控；
3、負(fù)責(zé)對使用關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和選型，完成PoC；
4、指導(dǎo)工程師完成開發(fā)工作，并能分享技術(shù)經(jīng)驗。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇5
1、基于公司大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)積累，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計、優(yōu)化，建設(shè)大數(shù)據(jù)能力開放平臺；負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)把控工作。
2、負(fù)責(zé)制定大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全管控體系和數(shù)據(jù)使用規(guī)范。
3、作為大數(shù)據(jù)技術(shù)方案到產(chǎn)品實現(xiàn)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)點攻堅工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)推廣、培訓(xùn)及知識轉(zhuǎn)移工作。
4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)項目任務(wù)規(guī)劃、整體進(jìn)度、風(fēng)險把控，有效協(xié)同團(tuán)隊成員并組織跨團(tuán)隊技術(shù)協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊的技術(shù)影響力，針對新人、普通開發(fā)人員進(jìn)行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)面向政府信領(lǐng)域的企業(yè)(不限于)大數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)選型
2、跟進(jìn)業(yè)界大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，匹配行業(yè)應(yīng)用訴求，制定大數(shù)據(jù)策略，提前識別關(guān)鍵技術(shù)并完成技術(shù)驗證；
3、支撐售前完成項目解決方案技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計及重要客戶的交流；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)研發(fā)完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品核心技術(shù)的創(chuàng)新和積累
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇7
1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、核心開發(fā)工作(Hadoop&Spark技術(shù)方向)，基于業(yè)務(wù)場景設(shè)計最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案。
2)構(gòu)架支持大數(shù)量級的數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)，及相關(guān)監(jiān)控，拓展系統(tǒng)設(shè)計及實現(xiàn)。
3)利用Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，支持BI和數(shù)據(jù)科學(xué)(建模)的應(yīng)用實現(xiàn)。
4)對現(xiàn)有系統(tǒng)的進(jìn)行架構(gòu)深入分析及系統(tǒng)優(yōu)化，進(jìn)一步提升系統(tǒng)的性能及數(shù)據(jù)處理能力。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇8
1、正確理解業(yè)務(wù)需求，對需求進(jìn)行工作量評估；
2、參與項目相關(guān)的需求、設(shè)計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫；
3、根據(jù)進(jìn)度計劃，完成所承擔(dān)功能模塊的`設(shè)計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調(diào)測試；
4、配合測試組修復(fù)代碼缺陷，確保功能實現(xiàn)與代碼質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)所承擔(dān)功能模塊投產(chǎn)、部署，及上線后的日常維護(hù)；
6、完成項目經(jīng)理或者架構(gòu)師安排的其他工作；
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇9
1.深刻理解政府行業(yè)業(yè)務(wù)模式，構(gòu)建政府行業(yè)的數(shù)據(jù)模型，制定公司大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展路線；
2.對接業(yè)務(wù)研究和技術(shù)部門，主動搜集和轉(zhuǎn)化需求，組織數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)開發(fā)，進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品需求分析和設(shè)計；
3.搭建數(shù)據(jù)倉庫，研發(fā)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，搜集、提取、處理業(yè)務(wù)積累的海量數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析和挖掘；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展需要，規(guī)劃數(shù)據(jù)中心重點工作和任務(wù)；落實部門人員、事務(wù)管理，開展跨部門、跨地區(qū)協(xié)作，協(xié)助對外交流與合作。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)劃，編制相關(guān)規(guī)范文檔。
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集，處理，存儲以及挖掘分析的架構(gòu)實現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的實際規(guī)劃建設(shè)，包括環(huán)境和框架的規(guī)劃搭建以及部分核心編碼工作。
4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)發(fā)展方向的預(yù)研。
5.參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研，根據(jù)需求及行業(yè)特點設(shè)計大數(shù)據(jù)解決方案并跟進(jìn)具體實施項目。
6.制定大數(shù)據(jù)平臺中數(shù)據(jù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及管理辦法。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)的設(shè)計和關(guān)鍵功能實現(xiàn)
2)負(fù)責(zé)公司架構(gòu)長期看護(hù)以及優(yōu)化;
3)負(fù)責(zé)軟件部門各模組間的協(xié)調(diào)配合;
4)提高鞏固軟件代碼質(zhì)量;
5)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)流式框架的設(shè)計、優(yōu)化及部署;
6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術(shù)發(fā)展路線并提供必要的幫助和指導(dǎo)
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;
2)頻繁換工作，比如一年一個公司，請繞路;
3)3年以上產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗，主導(dǎo)過產(chǎn)品的成功上線;
4)對底層設(shè)備通訊協(xié)議，B/S系統(tǒng)，手機(jī)APP開發(fā)等都有一定的了解;
5)對各種主流語言C#\Java\Pathon有一定的了解
5)精通各種大數(shù)據(jù)架構(gòu)，并深入研究過其中一種，有storm\kafka等流式實時處理經(jīng)驗為佳
6)能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，有良好的自我驅(qū)動能力和責(zé)任感;
7)具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)應(yīng)用，并完成相關(guān)架構(gòu)設(shè)計文檔的撰寫；
2、參與規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應(yīng)用的整體流程，并參與相關(guān)產(chǎn)品的決策；
3、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題，對技術(shù)方案進(jìn)行決策；
4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)和技術(shù)團(tuán)隊管理；
5、積極了解業(yè)界發(fā)展，研究與跟蹤大數(shù)據(jù)新技術(shù)發(fā)展方向。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)應(yīng)用，并完成相關(guān)架構(gòu)設(shè)計文檔的撰寫;
2、參與規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應(yīng)用的整體流程，并參與相關(guān)產(chǎn)品的決策;
3、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題，對技術(shù)方案進(jìn)行決策;
4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)和技術(shù)團(tuán)隊管理;
5、積極了解業(yè)界發(fā)展，研究與跟蹤大數(shù)據(jù)新技術(shù)發(fā)展方向。
任職要求：
1、精通GoldenGate For BigData相關(guān)理論，具備大型數(shù)據(jù)利用的生產(chǎn)實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、精通數(shù)據(jù)驅(qū)動的理論，設(shè)計并生產(chǎn)上線相關(guān)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品;
3、精通常用消息中間件的使用，例如kafka/RocketMQ/Apache Pulsar，有解讀相關(guān)源碼者優(yōu)先;
4、掌握hadoop、spark生態(tài)體系相關(guān)產(chǎn)品的使用，掌握MapReduce編程或Spark編程;
5、了解傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫理論及相關(guān)ETL工具，例如kettle/datastage;
6、熟悉Oracle、Mongodb、Mysql數(shù)據(jù)庫的使用;
7、扎實的Java語言基礎(chǔ)，熟悉Java開發(fā)工具和調(diào)試工具的使用;
8、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有能力對團(tuán)隊在軟件設(shè)計、實現(xiàn)和測試方面進(jìn)行指導(dǎo);
9、良好的邏輯分析能力和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)、對待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具備出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，有一定的推動能力;
10、計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷，具有5年以上數(shù)據(jù)平臺項目開發(fā)經(jīng)驗，3年以上的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，具有大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計、核心代碼開發(fā)等任務(wù)；根據(jù)項目要求編寫相關(guān)技術(shù)文檔；
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)評審，代碼評審，上線評審；參與數(shù)據(jù)應(yīng)用需求、設(shè)計、審核和評審；
3、負(fù)責(zé)核心模塊研發(fā)，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的搭建，完成系統(tǒng)調(diào)試、集成與實施；
4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，指導(dǎo)開發(fā)人員編寫代碼；
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構(gòu)設(shè)計，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行技術(shù)選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺項目的整體評估、設(shè)計、架構(gòu)及關(guān)鍵模塊的開發(fā)，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率；
3.負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助團(tuán)隊解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題；
4.建立良好的公司內(nèi)外的業(yè)界技術(shù)影響力；有效輔導(dǎo)團(tuán)隊，提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力；
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇16
1、搭建基于Hadoop/Spark的數(shù)據(jù)挖掘體系和大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)；
2、研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并引入相應(yīng)技術(shù)在數(shù)據(jù)中心的使用；
3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)框架設(shè)計、模型算法開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等；
5、開展數(shù)據(jù)爬取、聚類分析、輿情分析、魚骨圖分析、定價策略等領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘工作；
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇17
1、數(shù)據(jù)分析軟件平臺架構(gòu)搭建
2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)核心框架或高性能后臺服務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計工作，包括系統(tǒng)總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化；
3、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)，并解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，理解物業(yè)需求；
4、制定開發(fā)計劃和控制開發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊開展設(shè)計工作；
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、搭建基于Hadoop/Spark的數(shù)據(jù)挖掘體系和大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu);
2、研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并引入相應(yīng)技術(shù)在數(shù)據(jù)中心的使用;
3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)框架設(shè)計、模型算法開發(fā);
4、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等 ;
5、開展數(shù)據(jù)爬取、聚類分析、輿情分析、魚骨圖分析、定價策略等領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘工作;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷(持有學(xué)士學(xué)位)(985，211優(yōu)先)，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，五年工作經(jīng)驗;
2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗，完整參與過數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)開發(fā)過程，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先;
3、精通分布式計算框架(hadoop、spark、Storm等)及相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握Hive/SQL，Python，熟悉Python、R相關(guān)數(shù)值科學(xué)計算庫(NumPy,SciPy等);
4、了解傳統(tǒng)的BI/DW 理論，能結(jié)合傳統(tǒng)BI實踐設(shè)計大數(shù)據(jù)平臺;
5、熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理，具備應(yīng)用場景經(jīng)驗，如用戶畫像、商品關(guān)聯(lián)度分析、輿情分析;
6、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、和數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)治理相關(guān)的體系和方法;
7、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題;
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊建設(shè);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計與研發(fā);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
任職要求：
1、有三年以上大數(shù)據(jù)應(yīng)用、開發(fā)經(jīng)驗;具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關(guān)經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)有較為深刻的理解;
2、熟悉Hadoop相關(guān)技術(shù)，對HDFS、MapReduce、Hive、HBase有一定的使用和開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉Linux，熟練使用Shell或Python，進(jìn)行腳本編寫;
4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析算法有較為深刻理解;
5、掌握至少一種主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)：Oracle、SQL Server、MySQL等;
6、掌握實時流計算技術(shù)，有Spark、Storm開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、需要具備2年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和應(yīng)用平臺的整體規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計，參與需求分析，架構(gòu)設(shè)計，詳細(xì)設(shè)計以及技術(shù)選型決策
2.參與數(shù)據(jù)挖掘和建模相關(guān)核心算法的代碼實現(xiàn)
3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)算法平臺的技術(shù)把關(guān)，性能調(diào)優(yōu)，控制架構(gòu)質(zhì)量，解決項目技術(shù)難題；對研發(fā)項目和任務(wù)需求進(jìn)行評估和方案設(shè)計、拆分任務(wù)并指導(dǎo)工程師完成開發(fā)
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊提供并實現(xiàn)大數(shù)據(jù)算法平臺上各項數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)挖掘分析及數(shù)據(jù)可視化的架構(gòu)設(shè)計與能力，支持解決方案實施
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、核心技術(shù)選型等工作
6.協(xié)調(diào)解決開發(fā)中的技術(shù)問題、設(shè)計和監(jiān)控運(yùn)營指標(biāo)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
7.培養(yǎng)，指導(dǎo)有能力的員工，指導(dǎo)工程師進(jìn)行技術(shù)驗證實現(xiàn)，核心技術(shù)攻關(guān)，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)倉架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成輿情分析相關(guān)的挖掘方案設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)研發(fā)組團(tuán)隊管理;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成輿情平臺的方案文檔撰寫、迭代開發(fā);
5、負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)范制定，研究行業(yè)前沿技術(shù);
6、參與產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計討論。
任職要求：
1、本科五年工作經(jīng)驗及以上，有至少五年的大數(shù)據(jù)技術(shù)實踐經(jīng)驗，有NLP或AI相關(guān)經(jīng)驗;
2、有很強(qiáng)的架構(gòu)設(shè)計能力和良好的表達(dá)能力;
3、有一定的項目管理及團(tuán)隊管理能力;
4、精通Hadoop、Spark生態(tài)圈中的常用組件原理及應(yīng)用;
6、理解媒體業(yè)務(wù)，精通數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃和設(shè)計;
5、精通掌握J(rèn)ava或Python編程，有性能調(diào)優(yōu)能力;
4、熟悉NLP算法原理及應(yīng)用;
6、對新生事物或者新技術(shù)有濃厚興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計、實施，并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫;
2、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營及監(jiān)控;
3、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)，排錯，保證數(shù)據(jù)正確率;
4、配合其他部門進(jìn)行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計和分析工作;
5、完成公司下達(dá)的項目開發(fā)任務(wù)。
任職要求：
1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，其中包括至少2年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、熟悉hive,hadoop/spark,hbase等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)架構(gòu)，有管理或優(yōu)化大型分布式集群經(jīng)驗;
3、熟悉linux基本命令，精通SQL腳本的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
4、熟悉C++、Java、C#等開發(fā)語言;
5、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)大數(shù)據(jù)分析處理和大型數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計和實施經(jīng)驗;
6、有分布式系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗和大型計算集群的基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗;
7、快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
8、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇23
1、建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺，主要技術(shù)為k8s, docker;
2、跟進(jìn)開源社區(qū)的更新，閱讀文檔，驗證feature;
3、閱讀容器生態(tài)圈各組件的開源項目代碼，開發(fā)新功能;
4、持續(xù)提升平臺的性能和穩(wěn)定性。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、核心開發(fā)工作(Hadoop&Spark技術(shù)方向)，基于業(yè)務(wù)場景設(shè)計最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案。
2)構(gòu)架支持大數(shù)量級的數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)，及相關(guān)監(jiān)控，拓展系統(tǒng)設(shè)計及實現(xiàn)。
3)利用Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，支持BI和數(shù)據(jù)科學(xué)(建模)的應(yīng)用實現(xiàn)。
4)對現(xiàn)有系統(tǒng)的進(jìn)行架構(gòu)深入分析及系統(tǒng)優(yōu)化，進(jìn)一步提升系統(tǒng)的性能及數(shù)據(jù)處理能力。
任職資格
1)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)， 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗、3年以上大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗。
2)具備較豐富的大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)構(gòu)建，維護(hù)及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)量級下的大數(shù)據(jù)集市相關(guān)經(jīng)驗。
3)具備較豐富的基于Hadoop或Hive或Spark等大數(shù)據(jù)處理項目經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗。
4) 具有阿里云的EMR(emapreduce)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5)具有良好的業(yè)務(wù)理解、溝通和協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。
6)優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、誠實、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)，敢于接受挑戰(zhàn)。
7)機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)：
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和搭建、完成大數(shù)據(jù)平臺的日常運(yùn)營工作，為數(shù)據(jù)分析和展現(xiàn)提供支持;
對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)核心代碼編寫，指導(dǎo)團(tuán)隊開發(fā)及解決出現(xiàn)的系統(tǒng)問題;
參與基于大數(shù)據(jù)平臺的創(chuàng)新業(yè)務(wù)場景進(jìn)行數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)交付;
負(fù)責(zé)處理大數(shù)據(jù)平臺的疑難問題，為數(shù)據(jù)團(tuán)隊提供可靠的技術(shù)支持;
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量、穩(wěn)定性等數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)內(nèi)部共享融通的數(shù)據(jù)平臺，讓數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范、數(shù)據(jù)獲取更高效;
及時跟進(jìn)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域新技術(shù)并分享，提升團(tuán)隊技術(shù)能力。
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
精通 java，python，scala 等一種大數(shù)據(jù)開發(fā)語言，熟悉Hadoop生態(tài)圈，包括但不限于hdfs，hive，spark， 有豐富的大數(shù)據(jù)項目的實踐經(jīng)驗;
具備創(chuàng)新精神，條理清晰，溝通表達(dá)和邏輯思維能力強(qiáng);
熟悉數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計和開發(fā)，對數(shù)據(jù)架構(gòu)有深入的了解和具備相關(guān)的項目實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
對SQL on Hadoop 的開源查詢引擎(如Presto、 Apache Drill ) 原理有深入研究優(yōu)先;
有敏捷大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)可視化實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、對業(yè)務(wù)需求深入分析，從而進(jìn)行大數(shù)據(jù)平臺核心應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和技術(shù)支持;
2、規(guī)劃業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)平臺的技術(shù)架構(gòu)，參與需求分析、建模、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計;
3、把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，編寫核心部分代碼;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān);
5、在大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)路線圖指導(dǎo)下，進(jìn)行架構(gòu)實施和交付物投遞，同時確保研發(fā)質(zhì)量和方向的準(zhǔn)確性;
6、進(jìn)行團(tuán)隊技術(shù)的培訓(xùn)和梯隊建設(shè)崗位要求;
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上研發(fā)經(jīng)驗，3年以上大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、精通Java開發(fā)技術(shù)，熟悉Shell、Scala語言和PYTHON優(yōu)先;
3、編程基礎(chǔ)扎實，熟悉I/O、多線程、集群等基礎(chǔ)框架和原理，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;
4、熟悉常用設(shè)計模式，代碼評審規(guī)則，單元測試，持續(xù)集成;
5、熟悉AWS云服務(wù)或阿里云服務(wù);
6、熟悉容器技術(shù)原理、生態(tài)系統(tǒng)，熟悉Docker、Mesos、Kubernetes等容器系統(tǒng)、大規(guī)模容器資源調(diào)度系統(tǒng)、分布式應(yīng)用生命周期。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺的整體規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計，參與需求分析、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計;
2、為現(xiàn)有大數(shù)據(jù)集群Hadoop、hive平臺提供性能調(diào)優(yōu)、架構(gòu)優(yōu)化重組，解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
3、把握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，編寫核心部分代碼;
4、持續(xù)挑戰(zhàn)新的技術(shù)方向，攻克大數(shù)據(jù)量，高并發(fā)，穩(wěn)定性等各種技術(shù)難點。
任職資格:
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上hadoop的應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，5年以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實踐經(jīng)驗，至少一個企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)經(jīng)驗或者大數(shù)據(jù)處理項目經(jīng)驗;
3、良好的編程開發(fā)能力，精通PHP及其他開發(fā)語言;
4、熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的SQL編寫、調(diào)優(yōu)能力;
5、熟練掌握Linux常規(guī)命令與工具，精通shell, perl, python等腳本語言至少一種;
6、軟件基礎(chǔ)理論知識扎實，具有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法功底;
7、對新技術(shù)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，具有良好的團(tuán)隊合作精神;
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)面向政府信領(lǐng)域的企業(yè)(不限于)大數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)選型
2、跟進(jìn)業(yè)界大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，匹配行業(yè)應(yīng)用訴求，制定大數(shù)據(jù)策略，提前識別關(guān)鍵技術(shù)并完成技術(shù)驗證;
3、支撐售前完成項目解決方案技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計及重要客戶的交流;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)研發(fā)完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品核心技術(shù)的創(chuàng)新和積累
崗位要求：
1、熟悉BI和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的解決方案，具備該領(lǐng)域全面的技術(shù)積累，包括報表平臺，OLAP引擎和DB，ETL，數(shù)據(jù)倉庫建模和設(shè)計，海量分布式數(shù)據(jù)處理分析架構(gòu);
2、在大數(shù)據(jù)處理和分析領(lǐng)域具有3年或者以上的技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，并有成功的項目實踐;
3、4年以上Hadoop實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng)及分布式計算框架，具備傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫、MPP、Hadoop等混搭平臺架構(gòu)的設(shè)計能力和數(shù)據(jù)建模能力，對大規(guī)模數(shù)據(jù)并行計算、傳輸、處理等有豐富的經(jīng)驗;
4、有實際應(yīng)用storm、spark、flume、kafka等項目經(jīng)驗優(yōu)先;
5、卓越的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通、發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品需求階段、開發(fā)階段和測試階段的問題，并能提供合理解決方案，有大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作背景優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向平臺大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。
2.負(fù)責(zé)制定大數(shù)據(jù)平臺調(diào)用約束和規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)方向技術(shù)難題的解決，以及代碼質(zhì)量的把控;
4.作為大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊的leader,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺開發(fā)團(tuán)隊建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng)，分享技術(shù)經(jīng)驗，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師。
任職要求：
1.熱衷于大數(shù)據(jù)技術(shù)，并能平衡大數(shù)據(jù)性能、穩(wěn)定性、擴(kuò)展性多重要素進(jìn)行設(shè)計和優(yōu)化;
2.熟悉服務(wù)器基本知識，能夠評估系統(tǒng)硬件性能瓶頸;
3.掌握Linux操作系統(tǒng)的配置，管理及優(yōu)化，能夠獨(dú)立排查及解決操作系統(tǒng)層的各類問題，并能提供解決問題的理論依據(jù);
4.精通Java服務(wù)器編程，熟悉JVM原理，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;
5.精通elasticsearch、Redis、hadoop、Kafka、Zookeeper、Yarn、Hbase、Spark底層架構(gòu)，熟悉原理、源碼、集群部署，包括參數(shù)優(yōu)化、Bug修復(fù)，貢獻(xiàn)過代碼或提交過bug者優(yōu)先
6.具備數(shù)據(jù)中心資源管理、監(jiān)控、調(diào)度等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.具有應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理的項目開發(fā)、維護(hù)超過兩年的經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.具有良好的文檔編寫能力，可進(jìn)行方案設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的基礎(chǔ)建設(shè)、管理及制定拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)自動化服務(wù)工具的設(shè)計、開發(fā);
3、參與Hadoop、Hbase、Spark等核心平臺組件的開發(fā)、優(yōu)化;
4、對平臺特殊場景化的數(shù)據(jù)應(yīng)用制定相關(guān)實踐方案;
5、大數(shù)據(jù)團(tuán)隊的搭建。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;
2、具有Hadoop等大規(guī)模集群管理經(jīng)驗、海量(PB)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
3、精通Hadoop、Hive、Hbase等離線平臺相關(guān)組件的原理機(jī)制;
4、了解或熟悉Storm/Spark/Redis/Kafka/MongoDB等分布式系統(tǒng);
5、熟悉高并發(fā)、分布式開發(fā)等相關(guān)知識，具有后端服務(wù)優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗;
6、熟悉爬蟲常用框架以及反爬技術(shù);
7、具有良好的溝通能力、分析問題與攻關(guān)問題的能力;
8、有責(zé)任心，工作積極，對新領(lǐng)域新技術(shù)有熱情。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺資源規(guī)劃、權(quán)限控制、運(yùn)維架構(gòu)設(shè)計，為各產(chǎn)品業(yè)務(wù)提供穩(wěn)定、高效、安全的運(yùn)行環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)實時，離線數(shù)據(jù)分析處理及實時平臺的建設(shè)和搭建
3、熟悉 Flink 流式計算引擎的使用以及源碼原理，并且有相關(guān)的流式處理平臺的經(jīng)驗。
4、Java基礎(chǔ)扎實，熟練掌握垃圾回收，網(wǎng)絡(luò)，多線程編程，了解 python 或 scala
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的分析與設(shè)計;
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇32
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的設(shè)計和構(gòu)建;
2.負(fù)責(zé)構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)交換、任務(wù)調(diào)度等通用平臺;
3.制定開發(fā)、測試、實施、維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師，不斷提升團(tuán)隊能力。
4.參與系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、應(yīng)用設(shè)計與開發(fā)以及測試與部署，負(fù)責(zé)編寫核心部分代碼。
5.持續(xù)挑戰(zhàn)新的技術(shù)方向，攻克大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用、可擴(kuò)展等技術(shù)難點。
任職要求：
1.3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗，豐富的數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)項目經(jīng)驗
2.大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的架構(gòu)和設(shè)計實戰(zhàn)經(jīng)驗
3.精通Spark、MR，熟練HDFS、Yarn、Hbase、Hive、MongoDB，熟悉Kafka、Redis、Storm、Mahout、Flume、ElasticSearch、GraphDB(NEO4J或其他)等，并具有豐富的大型數(shù)據(jù)平臺工程經(jīng)驗
4.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(流計算，分布式計算，分布式文件系統(tǒng)，分布式存儲等)相關(guān)技術(shù)和實現(xiàn)方法
5.熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)的體系和方法，熟練Linux/Unix平臺上的開發(fā)環(huán)境
6.本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，豐富的java開發(fā)經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先。
7.具有比較強(qiáng)的問題分析和處理能力，有比較優(yōu)秀的動手能力，熱衷技術(shù)，精益求精
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇33
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃科技大數(shù)據(jù)平臺及科技數(shù)據(jù)入庫自動化的方案設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護(hù)，以及對外服務(wù)接口的開發(fā);
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的優(yōu)化和改進(jìn)工作。
任職要求
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上開發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上為互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟知Hadoop生態(tài)圈體系，精通Hadoop/Spark/Storm/Kafka中的一項或幾項，深刻理解MapReduce的運(yùn)行原理和機(jī)制，有MPI經(jīng)驗者尚佳;
3、熟悉Elasticsearch、Redis、Hbased等相關(guān)數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建和操作，尤其是數(shù)據(jù)庫集群的構(gòu)建和操作，熟悉Neo4j者尚佳;
4、具有機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。