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      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)

      發(fā)布時間:2023-02-10

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)(精選21篇)

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇1

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構(gòu)設(shè)計,結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行技術(shù)選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

        2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺項目的整體評估、設(shè)計、架構(gòu)及關(guān)鍵模塊的開發(fā),不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率;

        3.負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計開發(fā),協(xié)助團(tuán)隊解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

        4.建立良好的公司內(nèi)外的業(yè)界技術(shù)影響力;有效輔導(dǎo)團(tuán)隊,提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力;

        任職要求:

        1.從事大數(shù)據(jù)項目相關(guān)開發(fā)和設(shè)計2年以上經(jīng)驗;有作為技術(shù)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先;

        2.擁有一定的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ);有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)設(shè)計抽象能力,善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題中找到關(guān)鍵路徑;

        3.熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術(shù)的應(yīng)用;包括但不僅僅限于:hadoop、storm、spark、等;

        4. 良好的邏輯思維能力,良好的業(yè)務(wù)解讀能力,懂電力或通信業(yè)務(wù)優(yōu)先;

        5.具有鉆研精神,樂于接受挑戰(zhàn);

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計,包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)應(yīng)用,并完成相關(guān)架構(gòu)設(shè)計文檔的撰寫;

        2、參與規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應(yīng)用的整體流程,并參與相關(guān)產(chǎn)品的決策;

        3、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進(jìn)行決策;

        4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)和技術(shù)團(tuán)隊管理;

        5、積極了解業(yè)界發(fā)展,研究與跟蹤大數(shù)據(jù)新技術(shù)發(fā)展方向。

        任職要求:

        1、精通GoldenGate For BigData相關(guān)理論,具備大型數(shù)據(jù)利用的生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;

        2、精通數(shù)據(jù)驅(qū)動的理論,設(shè)計并生產(chǎn)上線相關(guān)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品;

        3、精通常用消息中間件的使用,例如kafka/RocketMQ/Apache Pulsar,有解讀相關(guān)源碼者優(yōu)先;

        4、掌握hadoop、spark生態(tài)體系相關(guān)產(chǎn)品的使用,掌握MapReduce編程或Spark編程;

        5、了解傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫理論及相關(guān)ETL工具,例如kettle/datastage;

        6、熟悉Oracle、Mongodb、Mysql數(shù)據(jù)庫的使用;

        7、扎實(shí)的Java語言基礎(chǔ),熟悉Java開發(fā)工具和調(diào)試工具的使用;

        8、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有能力對團(tuán)隊在軟件設(shè)計、實(shí)現(xiàn)和測試方面進(jìn)行指導(dǎo);

        9、良好的邏輯分析能力和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)、對待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具備出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神,有一定的推動能力;

        10、計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷,具有5年以上數(shù)據(jù)平臺項目開發(fā)經(jīng)驗,3年以上的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具有大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇3

        職責(zé):

        1)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)的設(shè)計和關(guān)鍵功能實(shí)現(xiàn)

        2)負(fù)責(zé)公司架構(gòu)長期看護(hù)以及優(yōu)化;

        3)負(fù)責(zé)軟件部門各模組間的協(xié)調(diào)配合;

        4)提高鞏固軟件代碼質(zhì)量;

        5)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)流式框架的設(shè)計、優(yōu)化及部署;

        6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術(shù)發(fā)展路線并提供必要的幫助和指導(dǎo)

        任職資格:

        1)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;

        2)頻繁換工作,比如一年一個公司,請繞路;

        3)3年以上產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗,主導(dǎo)過產(chǎn)品的成功上線;

        4)對底層設(shè)備通訊協(xié)議,B/S系統(tǒng),手機(jī)APP開發(fā)等都有一定的了解;

        5)對各種主流語言C#\Java\Pathon有一定的了解

        5)精通各種大數(shù)據(jù)架構(gòu),并深入研究過其中一種,有storm\kafka等流式實(shí)時處理經(jīng)驗為佳

        6)能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,有良好的自我驅(qū)動能力和責(zé)任感;

        7)具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇4

        職責(zé):

        1、搭建基于Hadoop/Spark的數(shù)據(jù)挖掘體系和大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu);

        2、研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),并引入相應(yīng)技術(shù)在數(shù)據(jù)中心的使用;

        3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)框架設(shè)計、模型算法開發(fā);

        4、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實(shí)施落地及優(yōu)化等 ;

        5、開展數(shù)據(jù)爬取、聚類分析、輿情分析、魚骨圖分析、定價策略等領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘工作;

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷(持有學(xué)士學(xué)位)(985,211優(yōu)先),計算機(jī)相關(guān)專業(yè),五年工作經(jīng)驗;

        2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗,完整參與過數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)開發(fā)過程,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先;

        3、精通分布式計算框架(hadoop、spark、Storm等)及相關(guān)經(jīng)驗,熟練掌握Hive/SQL,Python,熟悉Python、R相關(guān)數(shù)值科學(xué)計算庫(NumPy,SciPy等);

        4、了解傳統(tǒng)的BI/DW 理論,能結(jié)合傳統(tǒng)BI實(shí)踐設(shè)計大數(shù)據(jù)平臺;

        5、熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理,具備應(yīng)用場景經(jīng)驗,如用戶畫像、商品關(guān)聯(lián)度分析、輿情分析;

        6、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、和數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)治理相關(guān)的體系和方法;

        7、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度,擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題;

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊建設(shè);

        2、負(fù)責(zé)行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計與研發(fā);

        3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

        任職要求:

        1、有三年以上大數(shù)據(jù)應(yīng)用、開發(fā)經(jīng)驗;具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關(guān)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)有較為深刻的理解;

        2、熟悉Hadoop相關(guān)技術(shù),對HDFS、MapReduce、Hive、HBase有一定的使用和開發(fā)經(jīng)驗;

        3、熟悉Linux,熟練使用Shell或Python,進(jìn)行腳本編寫;

        4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析算法有較為深刻理解;

        5、掌握至少一種主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù):Oracle、SQL Server、MySQL等;

        6、掌握實(shí)時流計算技術(shù),有Spark、Storm開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        7、需要具備2年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇6

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目技術(shù)架構(gòu)評估與設(shè)計;

        2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵功能的開發(fā),技術(shù)難題的解決,以及輸出代碼的關(guān)鍵把控;

        3、負(fù)責(zé)對使用關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和選型,完成PoC;

        4、指導(dǎo)工程師完成開發(fā)工作,并能分享技術(shù)經(jīng)驗。

        任職要求:

        1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中具有1年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

        2、熟悉商業(yè)智能系統(tǒng)相關(guān)技術(shù),如 ETL、數(shù)據(jù)倉庫、OLAP開發(fā);

        3、精通設(shè)計模式,熟悉面向服務(wù)架構(gòu)(SOA)以及其它常用軟件架構(gòu)思想,有SOA方案設(shè)計、開發(fā)實(shí)施的實(shí)際經(jīng)驗,要具備實(shí)際的服務(wù)規(guī)劃、服務(wù)粒度劃分經(jīng)驗;并且要善于設(shè)計可重用組件和可定制化產(chǎn)品。

        4、相關(guān)技術(shù)棧:Java /Scala/Flume/Hive/Kafka/HBase/ Spark/Storm/Redis;

        5、有扎實(shí)的計算機(jī)基礎(chǔ),熟悉Java等編程語言;

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇7

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的技術(shù)選型和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作;

        2、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求,完成行業(yè)大數(shù)據(jù)的特定技術(shù)方案設(shè)計與撰寫;

        3、負(fù)責(zé)研究跟進(jìn)大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新興技術(shù)并在公司內(nèi)部進(jìn)行分享;

        4、參與公司大數(shù)據(jù)項目的技術(shù)交流、解決方案定制以及項目的招投標(biāo)工作;

        5、參與公司大數(shù)據(jù)項目前期的架構(gòu)設(shè)計工作;

        任職要求:

        1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上,5年以上數(shù)據(jù)類項目(數(shù)據(jù)倉庫、商務(wù)智能)實(shí)施經(jīng)驗,至少2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過一個大數(shù)據(jù)平臺項目架構(gòu)設(shè)計;

        2、精通大數(shù)據(jù)生態(tài)圈的技術(shù),包括但不限于MapReduce、Spark、Hadoop、Kafka、Mongodb、Redis、Flume、Storm、Hbase、Hive,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢性能優(yōu)化能力。熟悉星環(huán)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品線及有過產(chǎn)品項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、優(yōu)秀的方案撰寫能力,思路清晰,邏輯思維強(qiáng),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計合理的解決方案;

        4、精通ORACLE、DB2、mySql等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)思路和數(shù)據(jù)分層架構(gòu)思想;

        5. 熟練掌握java、R、python等1-2門數(shù)據(jù)挖掘開發(fā)語言;

        6. 熟悉云服務(wù)平臺及微服務(wù)相關(guān)架構(gòu)思想和技術(shù)路線,熟悉阿里云或騰訊云產(chǎn)品者優(yōu)先;

        7、有煙草或制造行業(yè)大數(shù)據(jù)解決方案售前經(jīng)驗者優(yōu)先;

        8、能適應(yīng)售前支持和項目實(shí)施需要的短期出差;

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇8

        職責(zé):

        負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn);

        配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;

        負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計;

        負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設(shè)計;

        負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;

        為應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊提供技術(shù)支撐。

        任職要求:

        本科及以上學(xué)歷,3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗、

        2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

        豐富的JAVA研發(fā)經(jīng)驗,精通JAVA,熟悉Python Scala等編程語言;具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機(jī)制,具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

        熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程(數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化);

        精通各種大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)體系:Hadoop、Spark、Storm、ElasticSearch、Kafka;

        有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)用或研究背景;

        溝通能力較好,積極主動意識較強(qiáng),責(zé)任心較強(qiáng)。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇9

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)規(guī)劃大數(shù)據(jù)平臺及應(yīng)用產(chǎn)品的需求和技術(shù)方案設(shè)計;

        2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)對接和對外服務(wù)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù),并能保證質(zhì)量和性能;

        3、負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)平臺的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)和維護(hù);

        4、能從系統(tǒng)全局和各子系統(tǒng)的角度思考可能存在的問題,并提出改進(jìn)方案建議;

        任職要求:

        1、大學(xué)本科6年以上工作經(jīng)驗,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

        2、至少4年以上的Java開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗。

        3、熟悉Hadoop生態(tài)圈技術(shù)體系, 對離線計算、內(nèi)存計算和流式計算均有深刻理解, 如Hadoop、Storm、Spark三個中的任意二個, 能進(jìn)行平臺和組件優(yōu)化。

        4、精通Hive、HBase倉庫設(shè)計,深刻理解MR運(yùn)行原理和機(jī)制,能進(jìn)行以提供高任務(wù)執(zhí)行效率的優(yōu)化。

        5、精通Java開發(fā),熟悉JVM調(diào)優(yōu), 對GC有深刻理解。

        6、熟悉Linux、Shell、Kafka、Oracle、Mysql、Redis等相關(guān)技術(shù), 能進(jìn)行hbase可靠性診斷和維護(hù)。

        7、快速研究和學(xué)習(xí)技術(shù)能力。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇10

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)規(guī)劃科技大數(shù)據(jù)平臺及科技數(shù)據(jù)入庫自動化的方案設(shè)計;

        2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護(hù),以及對外服務(wù)接口的開發(fā);

        3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的優(yōu)化和改進(jìn)工作。

        任職要求

        1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上開發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上為互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗;

        2、熟知Hadoop生態(tài)圈體系,精通Hadoop/Spark/Storm/Kafka中的一項或幾項,深刻理解MapReduce的運(yùn)行原理和機(jī)制,有MPI經(jīng)驗者尚佳;

        3、熟悉Elasticsearch、Redis、Hbased等相關(guān)數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建和操作,尤其是數(shù)據(jù)庫集群的構(gòu)建和操作,熟悉Neo4j者尚佳;

        4、具有機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇11

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),基于數(shù)據(jù)驅(qū)動構(gòu)建企業(yè)級數(shù)據(jù)模型,根據(jù)架構(gòu)設(shè)計進(jìn)行各層數(shù)據(jù)模型開發(fā)。

        2.面向PB級別超大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和查詢需求,設(shè)計適合業(yè)務(wù)變化的合理的多維數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu),滿足多樣性需求。

        3.構(gòu)建設(shè)計良好的數(shù)據(jù)流、調(diào)度系統(tǒng)、查詢引擎、監(jiān)控系統(tǒng),保證系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行,以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的最大價值。

        4.指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)。

        5.參與重點(diǎn)項目的評審,參與企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)。

        任職要求:

        1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

        2.從事數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域至少5年以上,熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計與ETL開發(fā)經(jīng)驗 ,掌握Kimball的維度建模設(shè)計方法,具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關(guān)經(jīng)驗 。

        3.具有一定數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)基礎(chǔ),熟悉hadoop\hive和常用數(shù)據(jù)庫。

        4. 精通SQL,有一定的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,熟悉hive sql的開發(fā)。

        5.具有管理團(tuán)隊開發(fā)經(jīng)驗,具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力及項目管理能力。

        6.具有較好的文字功底及語言表達(dá)能力,能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求。

        7.具有專研、快速學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神,具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力。

        8.具有責(zé)任心,時間觀念強(qiáng),工作獨(dú)立性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神。

        9.全日制普通本科畢業(yè)。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇12

        職責(zé):

        負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn);

        配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;

        負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計;

        負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設(shè)計;

        負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;

        為應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊提供技術(shù)支撐。

        及時向上級反饋工作進(jìn)度、遇到的問題或者對現(xiàn)有工作的建議等;

        完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

        任職資格:

        985/211本科及以上學(xué)歷,3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗、

        2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

        豐富的JAVA研發(fā)經(jīng)驗,精通JAVA,熟悉Python Scala等編程語言;具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機(jī)制,具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

        熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程(數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化);

        精通各種大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)體系:Hadoop、Spark、Storm、ElasticSearch、Kafka;

        有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)用或研究背景;

        溝通能力較好,積極主動意識較強(qiáng),責(zé)任心較強(qiáng)。

        具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題;

        良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 ;

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇13

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺、海量數(shù)據(jù)存儲/處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和研發(fā);

        2. 負(fù)責(zé)實(shí)時計算平臺基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級;

        3. 制定項目/數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計及實(shí)現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計研發(fā)和部署;

        4. 協(xié)助策略和算法團(tuán)隊工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

        5. 深入研究大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,跟進(jìn)業(yè)界先進(jìn)技術(shù)。

        任職要求:

        1. 全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上軟件和分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;

        2. 精通Hadoop/HBase/Spark/Storm/Redis技術(shù)及其生態(tài)圈;

        3. 具備Java/C++/Scala等開發(fā)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)挖掘和分析的策略與算法;

        4. 具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

        5. 有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗優(yōu)先;

        6、211/985 重點(diǎn)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇14

        職責(zé):

        1. 深刻理解政府行業(yè)業(yè)務(wù)模式,構(gòu)建政府行業(yè)的數(shù)據(jù)模型,制定公司大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展路線;

        2. 對接業(yè)務(wù)研究和技術(shù)部門,主動搜集和轉(zhuǎn)化需求,組織數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)開發(fā),進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品需求分析和設(shè)計;

        3. 搭建數(shù)據(jù)倉庫,研發(fā)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),搜集、提取、處理業(yè)務(wù)積累的海量數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)分析和挖掘;

        4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展需要,規(guī)劃數(shù)據(jù)中心重點(diǎn)工作和任務(wù);落實(shí)部門人員、事務(wù)管理,開展跨部門、跨地區(qū)協(xié)作,協(xié)助對外交流與合作。

        職位要求:

        1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2.了解政府運(yùn)作機(jī)制,掌握財政行業(yè)知識,有電子政務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3. 熟練掌握使用Java或Python,精通數(shù)據(jù)庫查詢語言如SQL,Oracle等,在機(jī)器學(xué)習(xí)模型和算法方向有應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4. 具備數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品策劃整體思維,有大數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;

        5. 邏輯思維嚴(yán)密,具備業(yè)務(wù)抽象、分解和標(biāo)準(zhǔn)化的能力,口頭和書面表達(dá)優(yōu)秀;

        6. 有較強(qiáng)的大局意識和良好的團(tuán)隊合作意識,富有領(lǐng)導(dǎo)力,具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇15

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向平臺大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。

        2.負(fù)責(zé)制定大數(shù)據(jù)平臺調(diào)用約束和規(guī)范;

        3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)方向技術(shù)難題的解決,以及代碼質(zhì)量的把控;

        4.作為大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊的leader,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺開發(fā)團(tuán)隊建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng),分享技術(shù)經(jīng)驗,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師。

        任職要求:

        1.熱衷于大數(shù)據(jù)技術(shù),并能平衡大數(shù)據(jù)性能、穩(wěn)定性、擴(kuò)展性多重要素進(jìn)行設(shè)計和優(yōu)化;

        2.熟悉服務(wù)器基本知識,能夠評估系統(tǒng)硬件性能瓶頸;

        3.掌握Linux操作系統(tǒng)的配置,管理及優(yōu)化,能夠獨(dú)立排查及解決操作系統(tǒng)層的各類問題,并能提供解決問題的理論依據(jù);

        4.精通Java服務(wù)器編程,熟悉JVM原理,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;

        5.精通elasticsearch、Redis、hadoop、Kafka、Zookeeper、Yarn、Hbase、Spark底層架構(gòu),熟悉原理、源碼、集群部署,包括參數(shù)優(yōu)化、Bug修復(fù),貢獻(xiàn)過代碼或提交過bug者優(yōu)先

        6.具備數(shù)據(jù)中心資源管理、監(jiān)控、調(diào)度等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        7.具有應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理的項目開發(fā)、維護(hù)超過兩年的經(jīng)驗者優(yōu)先;

        8.具有良好的文檔編寫能力,可進(jìn)行方案設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇16

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)過多個大數(shù)據(jù)項目的架構(gòu);

        2.精通Hadoop、Spark, HBase等主流的大數(shù)據(jù)平臺、精通各組件優(yōu)化設(shè)計原理;

        3.精通大數(shù)據(jù)實(shí)時流式處理的設(shè)計和應(yīng)用;

        3.熟悉大數(shù)據(jù)平臺調(diào)優(yōu),具備大數(shù)據(jù)生產(chǎn)平臺調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

        4.金融行業(yè),運(yùn)營商行業(yè)大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗更優(yōu);

        5.研究大數(shù)據(jù)技術(shù)的最新發(fā)展,并引入到公司技術(shù)架構(gòu);

        6.指導(dǎo)大數(shù)據(jù)工程師的日常工作,并培養(yǎng)技術(shù)骨干。

        任職資格:

        1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

        2.具有5年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;

        3.具有2年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗

        4.對Hadoop/Hive/Spark/HBase/ES等等大數(shù)據(jù)常用技術(shù)有深刻理解,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)攻堅,完成中間件的實(shí)施、改造、調(diào)優(yōu);

        5.精通海量數(shù)據(jù)和實(shí)時數(shù)據(jù)的分析處理,能對線上的數(shù)據(jù)處理性能問題做調(diào)優(yōu);

        6.精通數(shù)據(jù)倉庫以及維度建模原理,有大型數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗;

        7.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和NoSQL數(shù)據(jù)庫的使用,熟悉相關(guān)理論;

        8.溝通順暢,重點(diǎn)突出,高效。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇17

        職責(zé):

        1、從事電信行業(yè)大數(shù)據(jù)項目相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)研、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、核心模型設(shè)計和優(yōu)化、系統(tǒng)測試等相關(guān)工作

        2、與數(shù)據(jù)專業(yè)委員會一起研究數(shù)據(jù)建模方案和建模工具,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計

        3、參與研究數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換方式,參與項目中的數(shù)據(jù)移植工作,收集在項目中的數(shù)據(jù)移植經(jīng)驗,優(yōu)化產(chǎn)品的數(shù)據(jù)模型

        4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門隊伍的數(shù)據(jù)模型基礎(chǔ)理論工作,建立數(shù)據(jù)模型團(tuán)隊

        崗位要求:

        1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,3年以上主流數(shù)據(jù)上(DB2、Oracle、SQLServer、Mysql等)ETL設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗,具備大型數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設(shè)計經(jīng)驗,精通SQL,有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

        2、擁有Python,R等數(shù)學(xué)建模工具的使用經(jīng)驗,并具備一定的數(shù)據(jù)處理和建模經(jīng)驗,可以輸出相應(yīng)的模型分析結(jié)果、模型比較、模型效率以及對模型的理論和判斷依據(jù)方法并對其進(jìn)行完整的解釋和說明;

        3、熟悉統(tǒng)計學(xué)基本原理,做過實(shí)戰(zhàn)的數(shù)據(jù)建模項目;

        4、有分布式數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備電信行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇18

        職責(zé):

        1.參與公司數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)規(guī)劃和架構(gòu)工作,主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和項目實(shí)施,確保項目質(zhì)量和關(guān)鍵性能指標(biāo)達(dá)成;

        2.統(tǒng)籌和推進(jìn)制造工廠內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構(gòu)建,搭建不同來源數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系,能夠為公司運(yùn)營診斷、運(yùn)營效率提升提供數(shù)據(jù)支持;

        3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求對接、各信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、軟件供應(yīng)商管理工作

        5.根據(jù)現(xiàn)狀制定總體的數(shù)據(jù)治理方案及數(shù)據(jù)體系建立,包括數(shù)據(jù)采集、接入、分類、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定全鏈路數(shù)據(jù)治理方案;深入挖掘公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),超強(qiáng)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)感知力,挖掘數(shù)據(jù)價值,推動數(shù)據(jù)變現(xiàn)場景的落地,為決策及業(yè)務(wù)賦能;

        6.定義不同的數(shù)據(jù)應(yīng)用場景,推動公司的數(shù)據(jù)可視化工作,提升公司數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化。

        任職要求:

        1.本科以上學(xué)歷,8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉BI平臺、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)架構(gòu)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

        2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、熟悉數(shù)據(jù)集市,了解數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模相關(guān)技術(shù);

        3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù):Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Flink、Spark、Kafka、RabbitMQ;

        4.熟悉制造企業(yè)信息化系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)庫技術(shù);

        5.具備大數(shù)據(jù)平臺、計算存儲平臺、可視化開發(fā)平臺經(jīng)驗,具有制造企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先;

        6.對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)需求分析和報告展示能力,具備制造企業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計能力,了解主流的報表工具或新興的前端報表工具;

        7.有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具備結(jié)果導(dǎo)向思維,有相關(guān)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇19

        職責(zé):

        1、大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計、實(shí)施,并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫;

        2、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營及監(jiān)控;

        3、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu),排錯,保證數(shù)據(jù)正確率;

        4、配合其他部門進(jìn)行的數(shù)據(jù)處理、查詢,統(tǒng)計和分析工作;

        5、完成公司下達(dá)的項目開發(fā)任務(wù)。

        任職要求:

        1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,其中包括至少2年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗;

        2、熟悉hive,hadoop/spark,hbase等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)架構(gòu),有管理或優(yōu)化大型分布式集群經(jīng)驗;

        3、熟悉linux基本命令,精通SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

        4、熟悉C++、Java、C#等開發(fā)語言;

        5、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)大數(shù)據(jù)分析處理和大型數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計和實(shí)施經(jīng)驗;

        6、有分布式系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗和大型計算集群的基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗;

        7、快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

        8、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇20

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺、海量數(shù)據(jù)存儲/處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和研發(fā);

        2. 負(fù)責(zé)實(shí)時計算平臺基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級;

        3. 制定項目/數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計及實(shí)現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計研發(fā)和部署;

        4. 協(xié)助策略和算法團(tuán)隊工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

        5. 深入研究大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,跟進(jìn)業(yè)界先進(jìn)技術(shù);

        任職要求:

        1. 全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上軟件和分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;

        2. 精通Hadoop/HBase/Spark/Storm/Redis技術(shù)及其生態(tài)圈;

        3. 具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

        4 有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 篇21

        1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)處理框架研發(fā)工作,設(shè)計與開發(fā)分布式存儲、數(shù)據(jù)處理與分析架構(gòu)。

        2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺與產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)的追蹤及研究。

        3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的處理工作,以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取、加載、轉(zhuǎn)換處理流程的開發(fā)和優(yōu)化。

        4、利用大數(shù)據(jù)平臺工具對數(shù)據(jù)維護(hù)。

        5、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的技術(shù)支持和服務(wù)。

        6、持續(xù)對系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)(精選21篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 前端架構(gòu)師的崗位職責(zé)整理(通用21篇)

        1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品 Web 前端的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計與研發(fā),設(shè)計與優(yōu)化前端架構(gòu)模型,解決前端遇到的各種疑難問題;2、深入理解產(chǎn)品的需求和定位,全程參與產(chǎn)品的'設(shè)計與研發(fā),能提出可行的意見和措施3、設(shè)計、開發(fā)可視化類庫組件,對前端開發(fā)...

      • 架構(gòu)師工作職責(zé)(精選20篇)

        崗位職責(zé):1、與產(chǎn)品團(tuán)隊、運(yùn)營團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求,并帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成工程實(shí)現(xiàn)工作;2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行新技術(shù)探索研究、交流互動,提升團(tuán)隊研發(fā)能力和研發(fā)效率;3、協(xié)助制定相關(guān)管理規(guī)則和技術(shù)規(guī)范;4、指導(dǎo)研發(fā)工程師日常工作,解決疑...

      • 測試架構(gòu)師崗位職責(zé)(通用5篇)

        工作內(nèi)容:1、 深入理解業(yè)務(wù)需求,參與產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計評審并深刻理解系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)原理,提供優(yōu)化意見,保證產(chǎn)品的可測試性;2、 按照產(chǎn)品的功能及非功能需求,制定和設(shè)計有效的測試策略;3、 規(guī)劃和設(shè)計符合產(chǎn)品特點(diǎn)的測試架構(gòu),通過流程、策略、方法和...

      • 軟件架構(gòu)師崗位職責(zé)(精選23篇)

        架構(gòu)師的職責(zé)就是設(shè)計一個公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu),并提供關(guān)于怎樣建立和維護(hù)系統(tǒng)的指導(dǎo)方針。具體來講,架構(gòu)師的職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面:1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。...

      • 服務(wù)器架構(gòu)師崗位職責(zé)(通用3篇)

        工作職責(zé):負(fù)責(zé)搜索系統(tǒng)的后臺服務(wù)開發(fā)。負(fù)責(zé)搜索系統(tǒng)離線數(shù)據(jù)預(yù)處理、索引設(shè)計和在線架構(gòu)設(shè)計、算法開發(fā)。任職要求:1. 精通c/c++編程,熟悉linux平臺、shell腳本,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;2. 熟悉多線程/多進(jìn)程程序開發(fā),對異...

      • 軟件架構(gòu)師崗位的主要職責(zé)(精選30篇)

        職責(zé):1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計與評估工作;3.領(lǐng)導(dǎo)需求團(tuán)隊制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;4.領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)團(tuán)隊按照架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)規(guī)范展開設(shè)計、開發(fā)和測試...

      • 前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)(精選28篇)

        職責(zé)1、負(fù)責(zé)平臺級產(chǎn)品前端架構(gòu)體系的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)及布道,包括PC端和移動端,通過技術(shù)提升用戶體驗和可用性2、研究前端技術(shù)體系包括但不限于框架, 類庫, 模式等3、維護(hù)及優(yōu)化前端性能,優(yōu)化前端開發(fā)模式和規(guī)范4、領(lǐng)導(dǎo)前端工程師根據(jù)...

      • 軟件架構(gòu)師崗位的具體職責(zé)(通用26篇)

        職責(zé):1、主導(dǎo)產(chǎn)品的軟件架構(gòu),保證架構(gòu)設(shè)計能夠滿足產(chǎn)品的功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護(hù)性需求和可擴(kuò)展性需求;2、負(fù)責(zé)技術(shù)選型(包括:框架選擇、公共模塊、數(shù)據(jù)存儲等);3、參與需求分析,系統(tǒng)分析及業(yè)務(wù)建模;4、進(jìn)行平臺架構(gòu)設(shè)...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)(通用31篇)

        職責(zé):1)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)的設(shè)計和關(guān)鍵功能實(shí)現(xiàn)2)負(fù)責(zé)公司架構(gòu)長期看護(hù)以及優(yōu)化;3)負(fù)責(zé)軟件部門各模組間的協(xié)調(diào)配合;4)提高鞏固軟件代碼質(zhì)量;5)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)流式框架的設(shè)計、優(yōu)化及部署;6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術(shù)發(fā)展路線并提供必要的...

      • web前端架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選30篇)

        職責(zé):1.負(fù)責(zé)前端架構(gòu)的建立和實(shí)施,主導(dǎo)前端架構(gòu)和公共組件的開發(fā)。2.帶領(lǐng)團(tuán)隊直接與設(shè)計師和后端工程師合作開發(fā)面向內(nèi)部或用戶的Web產(chǎn)品。3.優(yōu)化與重構(gòu)前端代碼,并整理出可重用的代碼模塊。...

      • 前端架構(gòu)師的主要職責(zé)(精選29篇)

        職責(zé)1、負(fù)責(zé)交互產(chǎn)品的前端系統(tǒng)架構(gòu)、開發(fā)與實(shí)現(xiàn);2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的前端系統(tǒng)架構(gòu)、開發(fā)與實(shí)現(xiàn);3、Web與移動互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)研究與新技術(shù)研究;4、配合UED和產(chǎn)品團(tuán)隊,落地產(chǎn)品規(guī)劃,監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作。...

      • 軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍(通用29篇)

        職責(zé)1.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的總體規(guī)劃和總體設(shè)計及重要技術(shù)決策;2.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的概要設(shè)計、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計;3.依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程,按照項目計劃負(fù)責(zé)核心代碼的編制;4.配合測試團(tuán)隊,修復(fù)系統(tǒng)核心代碼...

      • 前端架構(gòu)師的崗位職責(zé)(精選28篇)

        職責(zé):1. 負(fù)責(zé)前端技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計和實(shí)現(xiàn), 負(fù)責(zé)公司前端公共庫、框架和關(guān)鍵模塊的開發(fā)和改進(jìn);2. 使用React、Angular等前端框架編寫高質(zhì)量代碼,根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計完成前端代碼;3. 維護(hù)及優(yōu)化前端頁面執(zhí)行性能和加載性能,優(yōu)化前端代碼...

      • 前端架構(gòu)師的職責(zé)概述文本(通用29篇)

        職責(zé):1、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場景及需求,設(shè)計前端基礎(chǔ)架構(gòu),并帶領(lǐng)其他組員實(shí)現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化;2、優(yōu)化團(tuán)隊開發(fā)方式及流程、提升團(tuán)隊開發(fā)效率、推動團(tuán)隊技術(shù)發(fā)展;3、為前端團(tuán)隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題。...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的基本職責(zé)(精選31篇)

        職責(zé):1.負(fù)責(zé)整個大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的設(shè)計和構(gòu)建;2.負(fù)責(zé)構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)交換、任務(wù)調(diào)度等通用平臺;3.制定開發(fā)、測試、實(shí)施、維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師,不斷提升團(tuán)隊能力。...

      • 崗位職責(zé)
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