最新崗位職責（通用32篇）
最新崗位職責 篇1
崗位職責
1、銷售部門整體的運營、業務方向，建設領導團隊，制定并組織實施完整的銷售方案；
2、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的`營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務；
3、，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，與客戶、同行業間建立良好的合作關系，客戶檔案的建立完善；
4、確保自己團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度；
5、收取應收帳款；
6、完成領導交代的其他事物。
任職資格
1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先（優秀者可放寬招聘條件）；
2、2年以上銷售行業（電銷、直銷、網銷）工作經驗，有帶銷售團隊工作經驗；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，優先考慮同行業經驗者；
最新崗位職責 篇2
崗位基本要求：
1.申請助教的學生，必須是國際軟件學院全日制在讀本科生或研究生。大三以的學生不能申請助教。同等條件下，家庭經濟困難的學生優先錄取。
2. 要求學生工作認真，有責任心，具備良好的管理和溝通能力，自身成績優秀，行為端正，發揮良好的榜樣示范作用。
3. 助教本人不得同時選修所承擔助教工作的課程。原則上，同一助教不能承擔兩門或兩門以上課程的助教。
4. 每名助教每周工作時間不能低于6小時，但每月工作時間總計不能超過40小 時。
5. 每學期工作時間段為第1周到第18周。第18周助教需主動從國際軟件學院 主頁相關通知公告中，填寫工作評估表，并上交任課老師復核。任課老師如認 為助教工作不達標，則該助教的薪酬不能全額發放。
6. 原則上，設置助教崗位的課程，必須是由國際軟件學院老師開設的本科生課程。如有例外，課程教師必須書寫書面報告，交由姚中喜院長簽字批準。
工作細則：
1.協助老師做好開課準備：根據老師需求收集整理編輯教學資料、準備和復印教學大綱、閱讀材料、課件等。開課前和任課老師確認上課時間、地點及學生類別等信息，并征求任課老師有關本課程的考勤方式和具體要求。多位教師合上的課程，必須提前聯系各上課老師、確認老師們需求后及時準備。
2.明確課堂紀律，協助任課老師做好考勤：第一次課前提前到教室，向學生明確
課堂紀律、說明考勤辦法（缺課必須請假、超過規定次數必須重修）。開學后，按照任課老師要求進行一定頻次的考勤。經常檢查上課教室的設備，如有故障及時聯系教室管理人員進行維修；
3.參與課堂教學，課后對學生進行輔導：積極參與課堂教學，協助組織課堂討論等。分階段為學生進行公開答疑；
4.做好教師與學生之間溝通橋梁：主動了解學生的課程需求和意見，并及時轉告任課教師或教學辦參考。及時轉發本課程教學通知（尤其是教學調整通知，需通知到每個選課學生）。提醒和督促學生參加網上課程教學評估。及時提醒缺勤將超過規定次數的同學，并強調后果。提醒學生作業和課程論文等提交方式和時間。
5.提前辦理外請專家講學和調課報批手續：若任課老師邀請外請專家講學、提前填寫相關表格領取抽筋并做好聯系接待服務工作。若需調課、需提前填報調課申請報批。
6.協助催收、批改作業、提交成績：按時催收學生作業，協助任課老師批改作業。助任課老師合成和網上提交成績。
7.提前做好考試安排、維護考場紀律：考試前提前了解考試安排，如考試地點、考生數量等�？荚嚠斕焯崆暗娇紙�，協助老師發放試卷，維持考場紀律�？荚嚱Y束后，主動幫忙老師清點試卷數量，做好相關記錄。助教可協助任課老師做好登分、分數網上提交等工作，但嚴禁助教參與考試閱卷過程。
最新崗位職責 篇3
生產部經理崗位職責
1、負責公司的生產管理、技術管理、后勤管理工作。
2、負責組織協調生產部門各環節的生產活動，保證生產的順利運行。
3、負責劃定生產部各項規章制度的制定，并監督執行。
4、負責對車間主任、調度的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5、負責組織對設備的改造、維護以及保養，對設備的定期檢修準確及時的作出決策
6、定期召開生產會議，聽取各班組的工作匯報并及時處理意見。
7、負責配合經營部技指部，組織新項目開發。
8、負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
9、保證公司的生產安全，體質降耗，降低成本，提高生產效率，落實執行公司的績效考核制度。
10、組織落實公司的各項培訓制度，提高員工的思想水平和業務水準，建立學習型組織。
11、根據公司人資指導意見合理，設立崗位編制妥善安排各項人事制度，提高員工工作積極性。
生產車間主任崗位職責
1、負責本車間日常生產及內部管理工作。
2、嚴格執行公司的各項的規章制度，做到獎罰有度。
3、根據市場的變化，和公司的生產需要，整理和搜集生產資料，事實改進生產能力，和生產工藝以適應未來的生產形勢。
4、負責對新承接的生產通知單及相關參考文件，在生產作業前的審核及協調工作。
5、按照生產計劃組織安排生產，對急難臨時生產任務，制定相應措施，保證生產任務完成。
6、負責指導監督各工序生產運行，制定嚴格生產程序及質量保證措施，及時解決生產中出現的問題。
7、加強生產內部管理，及現場管理，嚴格執行操作規程，保證生產井然有序運行。
8、組織學習工藝標準，及作業指導書，做好新工人上崗前的技能培訓。
9、有權決定車間內部管理的獎罰。
核算員崗位職責
1)每日做好車間的各項數據統計、歸納、核對，做到及時，準確，真實。月末匯總生產報表。
2) 整理歸納車間領料單，入庫單，出庫單等票據。
3)對于批次成本考核產品，每批次結束后，及時統計并辦好入庫手續，月末及時匯總，為車間核算做好原始記錄。
4)依據各種消耗定額，統計本月實際消耗報表，并對投入產出各項指標進行分析，編制成本分析表。
5)做分配車間的費用支出情況，協助生產部經理做好費用的控制，匯總考勤。
6)負責月末對生產的在產品，在途物料盤點，與倉儲部進行材料領用及產成品入庫的核對
7)生產部經理交代的其他工作
生產部調度崗位職責
1.協助生產部經理及車間主任，檢查生產各環節配合車間，按計劃完成生產任務，保證生產的有序進行。
2.根據銷售計劃協調相關部門，安排生產計劃，下發生產指令。
3.負責車間的安全生產，隨時檢查各項指標的執行情況，并做好相關記錄。
4.嚴格執行工藝管理，控制程序，配合現場質檢人員嚴抓產品品質，杜絕質量問題的發生。對違反工藝紀律造成的質量問題負責。
5.隨時檢查車間的人力，物力的資源配置情況，及時向生產部經理匯報，以促進合理組織，提高生產效率。
6.跟進生產訂單進度、數量、質量，及時與相關部門溝通，確保產品及時供貨。
7.做好員工的考勤工作，及工資的分配表，并及時報給人資行政部。
8.做好公司安排的其他事情。
雙面機崗位職責
1、熟練掌握設備性能及粘合量的調整方法,負責面瓦紙的粘合和紙板進入烘板。對其粘合質量負責。
2、負責上板帶偏移量的調整，保證板帶不跑偏，紙板不左右移動。
3、嚴格執行安全技術操作規程，堅守崗位。
單面機崗位職責
1、熟練掌握CDE機的性能、操作技能、瓦輥導紙片的調整方法、瓦輥壓力的調整和設備的維護保養。
2、正確應用產品工藝，核對技術要求和產品質量要求，嚴格按質量要求生產產品。
3、嚴格控制原材料消耗，堅守工作崗位，嚴格執行安全技術操作規程。
調試崗，崗位職責
1、嚴格按產品工藝要求調整縱模切刀，正確選擇縱切刀具，對產品基本尺寸負責。
2、熟練掌握設備性能和調整方法，按時進行維護保養。
3、負責下板帶偏移跑動的調整，維護帶板居中運行。
4、負責控制紙板烘干車速的控制，保證產品水分指標達到工藝要求，對嚴重拱板和重水分紙板負責。
制膠工崗位職責
1、嚴格執行工藝配方和制作工藝，對膠液制作質量負責。
2、熟悉產品性能，及時到生產現場檢查紙板粘合質量，總結經驗，采取預防措施。
3、正確安全使用蒸汽加熱,做好設備維護保養。
印刷開機喂板工崗位職責
1.熟練掌握設備性能,正確調試,正確開機,嚴格執行安全技術操作規程,正確維護設備。
2.合機前對各結合部進行檢查,確認無人后方可合機后開機。
3.開機喂板并對半成品來料質量進行監督,堅持崗位。
印刷上料、入庫工崗位職責
1.負責紙板轉運到設備旁并上機工作。
2.負責臺板的規范堆放。
3.負責印刷開槽后紙板轉運進提升機內。
4.負責現場半成品的規范堆放。
訂箱工崗位職責
1、負責按工藝文件要求對各產品訂箱，并保證質量要求。
2、負責在線質量次品的剔除。
3、嚴格執行安全技術操作規程，對設備進行維護保養，并負責工作場所的清潔衛生工作
維修電工崗位職責
1、負責車間所屬電器設備的維修、保養和其它工作。
2、經常巡回檢查，及時排除故障，保證設備正常運行。
3、對配電房的管理工作負責。
4、嚴格執行安全技術操作規程，正確指導操作者維護設備。
5、加強安全防范，認真做好各種原始記錄，執行車間各項規章制度。
車間叉車駕駛員崗位職責
1、必須經過組織培訓，取得合格本車操作駕駛證后，方能持證上崗。
2、嚴格執行公司“交通安全管理條例”，“物資起重規程”和車間叉車作業指導書規程作業。
3、負責對車間的原紙從供應科庫房內按工藝要求安全領出到生產場地，負責堆碼，協助原紙上紙工完成原紙上機。
4、負責車間內的原紙轉運和剩余原紙的退庫工作。
5、協助車間對重型物資的轉運工作和維修設備所需的起重工作。
6、負責對叉車的維護保養和安全運行。
7、執行車間各項規章制度，完成領導交辦的其他工作。
車間清潔工崗位操作規程
1、負責生產廠長室、主任室、走廊、廁所、廠內公路及花臺的清潔衛生。
2、完成領導交辦的其它事宜。
司爐工崗位職責
1、嚴格持證上崗，遵守和執行鍋爐管理制度。
2、嚴格執行安全技術操作規程，保障設備運行安全和人身安全。
3、認真做好鍋爐巡檢工作和鍋爐使用運行情況，做好詳細記錄。
4、正確處理異常情況，發現隱患及時報告。
5、嚴格勞動紀律，堅持崗位。認真搞好設備和環境衛生
水處理工崗位職責
1、嚴格執行GB1576—199《低壓鍋爐水質標準》和安全技術操作規程，確保鍋爐安全經濟運行。
2、及時準確對生水、軟水和爐水化驗分析，正確填寫水質化驗記錄。
3、做好水處理設備的維護保養，搞好現場文明生產。
4、督促司爐人員按時排污。
5、嚴格勞動紀律，堅持崗位，服從調度。
打包工崗位職責
1、負責按工藝要求進行打包。
2、要求數量準確，嚴禁打包數量出現誤差，堆碼整齊
3、嚴格執行安全技術操作規程，對設備進行維護保養。
扣盒工崗位職責
1、負責按照工藝要就進行扣盒。
2、按照生產制作工藝進行扣盒，做到尺寸準確，材料擺放、堆碼整齊。
3、嚴格執行安全操作規程，對設備進行維護、保養、注油。
插格工操作規程
1、負責按照工藝要求進行插格。
2、熟悉生產、制作工藝，做到數量準確，捆扎牢固堆碼擺放整齊。
最新崗位職責 篇4
1.負責公司安全保衛工作;
2.負責人員和車輛出入登記，指引工作;
3.公司停車場管理，公司范圍內巡查及安全檢查工作;
4.維護公司財產，保證人員出入安全;
5.做好各項登記及交接班記錄;
6.其他日常配合工作。
最新崗位職責 篇5
1、負責公司產品的調研、銷售、客戶開發和維護;
2、負責各種商務文檔的編寫等;
3、負責收集和反饋市場信息，收集和反饋客戶對產品的'意見和建議;
4、負責產品銷售全過程跟蹤和協調工作;
5、負責給客戶進行產品演示和匯報工作;
6、完成部門領導安排的其他任務。
最新崗位職責 篇6
財務
1、完成各項財務核算及會計業務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新;
2、協助財務經理進行預算管理，處理稅務事宜，組織協調內外部審計;
3、審核公司各項支付，清理往來帳戶，定期對應收帳款進行分析，協助加強應收帳款的管理;
4、負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的年檢和更新工作;
5、完成會計憑證編制、登錄工作，審核后上報相關財務報告及報表;
6、及時傳達并嚴格執行下發的各類財務管理文件，指導財會資料檔案管理;
7、主持財產清查，并對發現問題提出建議;
8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。
最新崗位職責 篇7
1、銀行產品研發崗位職責
1.投資類及保障類保險產品的開發設計與研究；
2.保險產品的存續期評價與管理。
2、銀行產品研發經理崗位職責
1、開展個人貸款業務的產品開發及業務流程改造；
2、組織進行市場調查及產品可行性分析；
3、負責新產品開發的項目管理；
4、進行新產品投產的培訓；
5、編寫新產品的管理辦法和操作流程。
3、電子銀行部產品研發主任崗位職責
1、負責落實電子銀行（包括：自助設備、電話銀行、網上銀行、手機銀行、支付終端等）產品的調研、分析及產品創意的管理；
2、組織實施電子銀行新功能研發及老產品的維護和完善，承擔中小型規模電子銀行新產品研發，并負責組織測試及后續跟蹤和管理等工作；
3、收集和反饋電子銀行業務市場行情及政策分析、風險預測；
4、參與制定和修訂電子銀行業務相關制度，包括管理辦法、業務可持續發展計劃等；
5、研究分析電子銀行產品的市場動態和客戶需求，根據本行業務發展策略和產品銷售情況，提出包括產品開發定價、服務內容、服務渠道等的分析報告和改進意見；
6、上級安排的其他任務。
4、銀行理財產品研發設計崗位職責
1、負責相關理財業務模式的創新研發；
2、負責根據客戶需求進行理財產品設計、開發和定價，制定年度理財產品發行計劃并監測計劃執行情況；
3、負責編制理財產品發行和相關審批材料，完成產品審批，并與相關部門溝通推動產品發行；
4、負責跟蹤同業理財產品創新發行情況，組織完成有關研究報告。
5、銀行產品研發崗位職責
1、負責信用卡網絡金融信貸新產品的研發、測試和上線，并根據業務發展和市場反饋進行產品功能的完善；
2、負責網絡金融貸款產品包括的流程設計與管理，如風險管理、信貸審批研發相關的其它工作；
3、負責信用卡網絡金融貸款支付產品、渠道、經營模式的市場調研；
4、通過市場調研和業務反饋，負責與信用卡中心系統管理部等其它部門協同配合，提出系統升級和改造方面的合理化建議。
最新崗位職責 篇8
崗位要求:
1、負責公司移動產品的研發,編寫高質量的代碼;
2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;
3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;
4、導并帶領初級工程師共同完成研發任務。
職位要求:
1、有強烈的求知欲和進取心;
2、具有扎實的'編程工底,良好的設計能力和編程習慣;
3、至少精通一門編程語言;
4、1年以上互聯網公司/創業公司從業經驗為佳;
5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優先;
6、兩年以上ios開發經驗,能獨立開發iphoneapp者先。
(音視頻方向)
1、負責移動端視頻編輯處理相關預研、研發、優化和服務維護工作;
2、負責構建穩定、高效的公司級多媒體基礎服務;
職位要求
1、本科及以上學歷,圖像、視頻、多媒體等相關專業;
2、多媒體領域3年以上工作經驗,有豐富的多媒體問題排查和調優經驗;
3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協議,對播放器,網絡等有較深入了解;
4、熟悉opengl es開發,熟悉圖像處理和計算機圖形學知識和算法;
5、有圖像/音視頻app相關開發經驗,有gpuimage,mediacodec,ndk,opencv開發經驗者優先,有音頻處理經驗者優先;
6、有強烈的好奇心 ,能及時關注和學習業界新技術。 ios 方向 高級/資深/架構/leader崗,泛娛樂/to b/互聯網金融/智慧城市/ai類 (通用)
崗位要求:
1、負責公司移動產品的研發,編寫高質量的代碼;
2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;
3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;
4、導并帶領初級工程師共同完成研發任務。
職位要求:
1、有強烈的求知欲和進取心;
2、具有扎實的編程工底,良好的設計能力和編程習慣;
3、至少精通一門編程語言;
4、1年以上互聯網公司/創業公司從業經驗為佳;
5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優先;
6、兩年以上ios開發經驗,能獨立開發iphoneapp者先。
(音視頻方向)
1、負責移動端視頻編輯處理相關預研、研發、優化和服務維護工作;
2、負責構建穩定、高效的公司級多媒體基礎服務;
職位要求
1、本科及以上學歷,圖像、視頻、多媒體等相關專業;
2、多媒體領域3年以上工作經驗,有豐富的多媒體問題排查和調優經驗;
3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協議,對播放器,網絡等有較深入了解;
4、熟悉opengl es開發,熟悉圖像處理和計算機圖形學知識和算法;
5、有圖像/音視頻app相關開發經驗,有gpuimage,mediacodec,ndk,opencv開發經驗者優先,有音頻處理經驗者優先;
6、有強烈的好奇心 ,能及時關注和學習業界新技術。
最新崗位職責 篇9
1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰。
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；
3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；倉管人員應具備的基本技能。
�。�1）熟練掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序。
�。�2）熟悉倉庫管理制度及相關管理流程。
（3）具備一定的質量管理知識和財務知識。
�。�4）懂電腦操作。收貨驗收。
6、貨物進倉，需核對訂單（采購訂單和生產訂單）。待進倉物品料號、名稱、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續。
① 嚴禁無訂單收貨；因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門并獲得授權、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個工作日內補下訂單。
② 嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機臺最少生產數量等原因導致的少量超訂單收貨，應在合理范圍內并符合相關管理規范或規定。
7、貨物進倉，必須采用合適的方法計量、清點準確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查，抽查時發現實際數量小于標識數量的，應按最小抽查數計算接收該批貨物。
8、貨物進倉，需辦理質量檢驗手續，其中：
① 外協、外購物料/產品必須填報《報檢單》，檢驗合格后方可辦理正式入倉手續；其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數量，且不得加蓋代表公司的任何公章。
② 特別地，對抽檢不合格而生產部門要求“回用”或“挑選使用”的物料，必須符合相關流程和審批手續，而且倉管員必須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。
�、� 自產成品、零部件，必須憑當批次質檢合格文件（或單證）辦理入倉手續。部分客戶的產品還需有客戶確認合格的文件；確定是哪兒。
最新崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責系統集成項目的日常管理工作，對施工現場的安全、材料、質量、進度、規范及施工隊伍等進行管控；
2、負責項目實施過程中的監管，開工、完工、報竣、驗收、送審、竣工資料等重要節點的管控，并將資料及時報送資料管理員存檔；
3、配合項目經理完成客戶的拜訪、營銷、交付、技術支撐等相關工作。
最新崗位職責 篇11
一、 部門內日常行政工作支持
1、協助新員工做好入職的準備工作，包括電腦、電話的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關流程制度的介紹；
2、熟悉公司各部門的制度，包括；財務、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場部，在公司內網上有詳細的介紹。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；
3、熟悉公司的各個線上系統，包括：采購系統、KM系統以及報銷系統等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
4、熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話、投影儀、網絡會議系統和視頻會議系統，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
5、部門員工的假期統計及休假備案工作；
6、部門設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；
7、部門員工的電話費月報銷工作；
8、新員工座位的準備和相關工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確�？梢皂樌唤�；
9、部門員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理；
10、定期檢查部門內員工的機票使用情況，不能出現廢票情況；
11、檢查部門內人員的.郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規范，及時提醒；
12、組織和跟進部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄；
13、組織和跟進部門的培訓工作；
14、為部門同事預定機票、火車票、會議室等，協助部門同事的項目工作；
15、配合公司其他管理支持部門做好監督支持和信息收集工作；
16、收集部門員工反應的問題，并及時向部門負責人或者總裁助理進行上報，跟進直到問題得到解決；
17、完成部門負責人交代的其他工作。
二、知識管理和項目支持工作
1、建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責表、績效考評表、培訓文件等統一放置、更新和管理；
2、配合知識管理部進行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作；
3、傳遞、溝通和配合知識管理部對業務部門的工作要求。
最新崗位職責 篇12
總工程師的安全生產主要職責
一、貫徹安全生產方針，嚴格執行技術政策，執行《煤礦安全規程》、有關標準和技術規范；
二、在職權范圍內履行設計、安全技術措施、作業規程編制、審重慶市中源煤業集團雙岔河煤礦有限公司制度匯編批、報批職責，保證技術上可行；
三、針對存在的危險源，具體負責制定并組織實施礦井災害預防和處理計劃；
四、對“一通三防”技術管理負責，定期分析研究一通三防工作，制定技術措施，確保系統安全可靠；
五、負責新技術、新工藝、新設備的試驗和推廣；
六、組織制定礦井事故應急預案，制定應急救援技術措施，編制煤礦安全技術措施；
七、及時研究解決安全生產技術問題。
最新崗位職責 篇13
1、統籌協調商務部的管理及計劃安排；
2、熟悉服裝的流行趨勢，關注服裝的`變化及生產流程；
3、根據訂單，合理安排采購，生產，物流計劃并下發生產通知單。
4、跟蹤監督各項計劃的實施，以期按要求貨期正常出貨。
5、協調計劃安排，及時調整生產動態變化，保障生產正常進行；
6、負責并協調處理實施過程中各種異常情況。
任職要求：
1、3年以上服裝企業生產計劃管理經驗優先、
2、3—5年市場營銷經驗者優先、
3、具備良好的管理能力、
4、具備良好的協調組織能力、
5、能夠充分、恰當的協調生產系統各部門推動產能提升。
最新崗位職責 篇14
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
2、報表的收編和整理，以便更好的貫徹和落實工作。
3、負責公司的日常的招聘工作，各個崗位面試者的面試接待工作。辦理新員工的入職、離職手續和公司的規章制度的培訓。
4、做好每月員工的.考勤，完成各部門經理交代的其他工作。
5、協助保潔員完成辦公區、會議室環境的日常維護，確保辦公區的整潔有序。
最新崗位職責 篇15
崗位職責:
1. 負責公司產品策劃全面管理運作;
2. 分解企業競爭戰略,協助確定產品的經營和競爭戰略;
3. 編制產品營銷戰略、年度營銷計劃和進行營銷預測;
4. 負責產品策劃、推廣、宣傳管理工作;
5. 負責進行產品研究,制定產品管理具體制度和措施,并協調和監督實施;
6.負責市場推廣、媒體運營、活動策劃、市場調研等的`策略制訂;
任職要求:
1. 大專及以上學歷, 中文、市場營銷、廣告策劃等相關專業;
2. 有3 年以上同崗位的市場策劃經驗;需要成功案例(有貴金屬從業經驗或銀行渠道營銷策劃經驗優先)
3. 有深厚的市場營銷理論知識,并有熟練運用各種市場推廣策略的能力;
4. 熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有市場策劃策略能力及整合傳播技巧;
5. 具備優秀的產品創意策劃能力、溝通協調和市場分析能力;
6. 文字功底扎實,有較強藝術審美能力,創新能力強;
7. 具備管理協調能力,有有高度的責任心和嚴謹的工作態度。
最新崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;
2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;
3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象;
4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活;
5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作;
6、負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等;
7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;
8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求;
9、協助總經理處理公司各種突發事件。
任職要求：
1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業;
2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強;
3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力;
4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務;
5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”;
6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉制造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的'行政和人力資源管理經驗。
主要職責：
1.堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3.負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;
4.負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查;
5.負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核;
6.負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;
7.負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行;
9.負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;
10.嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由保衛科查處;
11.建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;
12.加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動;
13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
最新崗位職責 篇17
�。�1）參與制定施工機械設備使用計劃，負責制定維護保養計劃。
�。�2）參與制定施工機械設備管理制度。
�。�3）參與施工總平面布置及機械設備的采購或租賃。
�。�4）參與審查特種設備安裝、拆卸單位資質和安全事故應急救援預案、專項施工方案。
（5）參與特種設備安裝、拆卸的安全管理和監督檢查。
�。�6）參與施工機械設備的檢查驗收和安全技術交底，負責特種設備使用備案、登記。
�。�7）參與組織施工機械設備操作人員的教育培訓和資格證書查驗，建立機械特種作業人員檔案。
�。�8）負責監督檢查施工機械設備的使用和維護保養，檢查特種設備安全使用狀況。
�。�9）負責落實施工機械設備安全防護和環境保護措施。
�。�10）參與施工機械設備事故調查、分析和處理。
�。�11）參與施工機械設備定額的編制，負責機械設備臺帳的建立。
（12）負責施工機械設備常規維護保養支出的統計、核算、報批。
�。�13）參與施工機械設備租賃結算。
�。�14）負責編制施工機械設備安全、技術管理資料。
（15）負責匯總、整理、移交機械設備資料。
最新崗位職責 篇18
崗位職責：
1、主要負責前期與客戶溝通，進行商務洽談，促使合同的簽訂；
2、參與機電設備安裝工程的招投標及合同簽訂相關工作；
3、負責工程款的結算審核工作；
4、負責本專業的'合同管理工作；
任職要求：
1、具有大學本科或以上學歷，工民建、建筑工程、工程造價、設備安裝等專業或相關專業
2、具有項目管理、企業經濟管理的理論知識，和工程造價、工程預結算管理、項目合約管理等方面1-2年工作經驗
3、熟悉建筑施工企業合約、工程預結算的特點和流程；熟悉國家和地方政府頒發的有關建筑工程的法律、法規、規范、標準、規程、定額和標準圖集等
4、要求性格外向、表達能力強,具備強烈的工作責任心，有駕照者優先考慮；
最新崗位職責 篇19
1、負責前臺接待工作，快遞收發等日常事務;
2、協助進行日常文件、資料整理及其他一般行政事務;
3、負責辦公室考勤管理，外出登記執行、監督;
4、負責辦公用品申購、領取、發放;
5、員工生日明半的統計及禮品冊的發放;
6、公共環境的維護及管理;
7、機票、火車票預訂，高管訂餐;
8、領導安排的`其他工作。
最新崗位職責 篇20
1、貫徹執行國家、省市、行業主管部門有關安全生產環境保護的法律法規。
2、負責項目部職業健康安全和環境管理的日常工作。
3、參與編制和審核項目安全技術方案。
4、負責分部分項工程安全技術交底工作。
5、定期組織安全生產檢查，做好安全臺帳，對存在的安全隱患落實糾正預防措施。
最新崗位職責 篇21
1、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。
2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。
3、根據材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經理匯報，確定價格。
4、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質量進度要求。
5、掌握材料的性能，質量要求，按檢驗批提供合格證給技術員。
6、需要復檢的材料，按檢驗批進行復檢，復檢單給技術員。
7、掌握材料的地區價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。
8、掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。
9、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協商處理解決。
10、掌握材料供應價格及預算價格，如材料供應價格≥預算 價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續。
11、及時掌握現場的工程變更情況及時供料。
12、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。
13、監督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時制止，并對有關人員提出處罰。
14、當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內外潔凈。
一、 材料員在項目經理領導下，對采購的材料質量負直接責任，材料員有權拒絕采購不合格的建筑材料，對違規指揮有越級上訴的權利。
二、 材料員采購的建筑材料的`質量必須依據國家及行業標準，依據圖紙、設計及變更的規格型號進行采購。
三、 材料員采購進場的材料，必須接受各方監督，同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作，對不符合有關標準的材料負責退換。
四、 材料員采購建筑材料除必須保證質量外，還需提供符合要求的質保證明和合格證。
五、 材料員采購建筑材料應事先提供樣品，并保證采購的材料數量、規格型號、時間準確無誤。
1.熟悉和掌握有關財務會計法規，會同有關部門制定本企業的材料核算與管理辦法。
（1）為了做好材料的核算與管理工作，負責材料核算與管理工作的財會人員，首先應熟悉和掌握有關的財務會計法規和制度，應熟悉和掌握的法規和制度有：《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《企業財務通則》、《行業會計制度》、《行業財務制度》及其他相關的法律、法規、制度。
�。�2）會同有關部門制定本企業的材料核算與管理辦法。
�、俳⒉牧瞎芾碡熑沃�。明確財會、供應、生產及材料使用部門各自應負的責任，并建立相應的考核辦法。應注意的是，材料管理責任制應與企業內部經濟責任制相結合。
②建立材料采購、收發、領退、保管制度。
�、壑贫ú牧暇C合利用，修舊利廢，節約代用辦法。
�、芙⒌椭狄缀钠返念I用和保管制度，結合企業具體情況，確定低值易耗品的報銷、報廢辦法。
�、葜贫òb物押金的管理辦法。
⑥建立材料的清查盤點制度。
2.確定合理的材料存貨定額，掌握材料的動態。
材料儲備定額是指為了保證企業生產經營活動的正常進行而需要的材料儲備數量。材料的儲備定額是正確組織材料資金供應和材料采購的重要依據。負責材料核算和管理的財會人員，應經常深人實際了解材料的使用和保管情況，掌握材料的收發結存情況，并根據變動情況及時修訂定額，使材料儲備定額更加合理。
3.做好材料儲備控制。
（l）材料采購的控制；
�。�2）材料庫存的控制；
�。�3）材料消耗控制。
4.籌措采購資金，審核采購用款計劃。
為了保證生產經營活動的正常進行，及時補充材料儲備，材料崗位的財會人員應積極籌措采購資金。隨時掌握采購資金的需求動態，及時向財會負責人及企業領導匯報，保證采購需要。
同時，要嚴格審核采購用款計劃，采購用款計劃由供應部門負責制訂，由財會部門負責審查、考核和監督。審核時，應從以下幾個方面人手：
�。╨）審查材料采購是否必要；
�。�2）審查材料采購量是否合理；
（3）審查材料的單價是否合理。
5.搞好材料的日常核算和管理工作。
�。╨）配合供應、生產等部門編制“材料目錄”。
�。�2）認真審查材料收發的原始憑證。
�、賹彶樵紤{證是否齊全，手續是否完備，內容是否完整，數字是否準確。
�、趯υ紤{證的合理性與合法性進行審查。
�、蹖υ紤{證的真實性進行審查。
6.負責做好材料的稽核工作。
（l）對材料收發憑證和材料明細賬或材料卡片進行核對。核對的內容主要有名稱、規格、型號、數量、單價、金額等。
�。�2）對材料總賬與明細賬、材料收發結存表與總賬、匯總賬頁與總賬和明細賬相核對，以保證賬賬相符。
�。�3）對材料明細賬（或材料卡片）與有關存貨盤點報告表的數量進行核對，均保證賬實相符。
�。�4）注意加強材料收發憑證的審查。特別注意收料單上收人的數量、品種規格是否與實收一致，有無以次充好，以少充多等舞弊行為。在審查領料單時注意有無涂改、偽造等情況。領料是否為生產所用，有無假公濟私情況，發現向題應及時與供應、財會部門負責人溝通處理。
�。�5）在材料稽核中還要注意材料倉庫有無白條抵庫現象，如發現應及時查明原因，填制領料憑證履行正常手續。還應注意材料收發結存動態，長期沒有領用的積壓材料及生產中不能使用的廢料。組織有關部門人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時交納稅金。
7.負責材料銷售業務核算，按時交納稅金。
8.搞好委托加工材料的審核和管理工作。
9.參與材料的清查盤點工作。
10.盤點以后，將“存貨盤點報告表”同材料明細賬進行對比，以確定材料的盤盈或盤虧，并查明原因，按規定進行賬務處理。
最新崗位職責 篇22
1、銷售經理，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、協助銷售總監完成本部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
6、協助銷售總監，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
最新崗位職責 篇23
1.本科及以上學歷，理工科相關專業優先;
2.英語四級，熟練應用office軟件;
3.性格外向，善于溝通協調，學習能力強。
有宿舍(獨立衛生間、淋浴房)，包工作餐，完善的培訓制度，學歷補貼、高溫補貼等各種福利。
最新崗位職責 篇24
職責描述：
1、負責項目的成本預算、控制、合約管理、結算及過程簽證變更等工作；
2、負責審核項目上報的款項資料，及時完成項目的成本管理、合同管理的工作及其他日常工作，并配合部門整理數據庫；
3、協助本部門預結算的`專業培訓，培養專業造價人員；
4、及時完成總部、項目經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、工程造價等相關專業，精通房建類預算工作，熟悉項目商務策劃管理，大專及以上學歷；
2、五年以上預結算相關工作經驗，有項目成控控制、合同管理、預結算管理等工作經驗；
3、熟悉投標議標以及預結算流程，能獨立編制標書（商務標）；
4、具有較強商務談判溝通能力和協調能力，工作認真、嚴謹、細心，有良好的工作責任心；
5、熟練運用各類辦公軟件，熟練使用cad軟件；
最新崗位職責 篇25
1、協助項目總工程師，做好項目合同管理工作。
2、熟悉設計圖紙，合同文件，技術規范，認真研究合同文件，熟練運用合同文件所賦予的承包人的權利，維護項目部的合法權益。
3、經常深入施工現場，了解施工進度，及時對已被認可的工作進行收方，并及時收集、匯總各種質量簽證資料。
4、負責收集整理與計量有關的各種資料，及時編制上報計量支付證書，確保所完成的認可工作于次月得到合理計量。
5、負責工程結算工作，審核各工區月計量支付報表，結算憑證。
6、負責工程變更的單價編制和審報工作。
7、及時收集、整理可向業主申請索賠的有關資料，并于合同規定的期限內上報業主，以便得到合理支付。
8、負責項目合同管理評審工作，定期向項目經理報告，合同執行情況。
最新崗位職責 篇26
1、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動;美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁;
2、網店風格及商品展示設計，結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的.描述模版;
3、負責公司淘寶網店的美化設計、整體美化，活動廣告和相關圖片的制作，以及設計定期的推廣活動
最新崗位職責 篇27
1、負責銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標；
2、建立培養和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；
3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；
4、負責銷售人員的培訓和考核；
5、負責客戶管理。
2、食品廠營銷總經理崗位職責
1. 根據公司的發展戰略，組織制定公司的營銷戰略規劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，并監督銷售計劃的執行。
3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施。
4. 組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規范的開展。
5. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度
6. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。
7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。
8. 協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。
9. 參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。
10. 參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。
11. 檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。
12. 監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13. 負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發展趨勢。
14. 負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰斗力。
15. 完成領導交辦的其他事項。
最新崗位職責 篇28
一、經營
1、按照公司對門店制定的銷售任務，根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導落實。
2、根據門店的實際銷售情況，對商品的進銷存及商品結構進行跟蹤管理及調整。
3、積極配合采購部、企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。并做好活動總結和新品銷售分析。
4、對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據。
5、在公司核準的銷售價格權限內，靈活處理、審批銷售折扣。
6. 做好對競爭對手市場調查，收集行業信息，整理上報相關部門，為公司經營決策提供建議和信息支持。
7、每天必看三表：高庫存、零庫存、低庫存；負責檢查三表：缺貨登記表、臨期表、新品陳列銷售表。
二、管理
1、樹立服務第一的經營理念，努力創造并維持賣場熱情、舒適的購物環境。
2、貫徹、執行公司的有關規章制度（含衛生、安全、陳列、庫存、資產、倉庫、促銷、文件、備用金），熟悉門店各項業務工作流程，并對員工進行業務指導。
3、負責員工的招聘、培訓、評價、激勵機制的建立，為公司的員工考評提供依據，為公司培養儲備人才。
4. 對員工做好素質教育，提高員工的服務形象，隨時關注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。
5、按門店實際經營狀況，合理調配人員，盡量降低人力成本。
6、根據門店實際情況，對各崗位員工做好薪資對比分析，對員工薪資提出合理化建議和員工調整方案，增加員工的穩定性。
7、保障經營安全、做好防火防盜的日常管理和設備的日常維護；負責門店內各項固定設備維護及做好消防保全工作。
8、對門店收銀備用金及煙款備用金的管理，做到帳實相符。
9、對賣場耗材使用做好統計管理、控制損耗率、降低營運成本。
10、負責發票、報損單、變價單、補貨/轉貨單、報銷票據等相關的整理、登記、存檔工作。
11、負責處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門的關系。
12、做到上傳下達，接受并完成領導臨時交辦的各項工作任務。
13. 負責善后服務、突發事件的處理及店內正常營業秩序的維護。
最新崗位職責 篇29
1、負責抓好運營部規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。
2、負責為重大項目提供數據支持和專項研究報告。
3、管理協調運營部工作，確保公司運營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
4、負責組織制定運營部責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5、主持運營部總體設計方案，負責運營部經營投資預算方案、在批準后組織實施。
6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；
10、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；
11、維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業績效；
12、向總經理負責。
市場拓展主管
1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責；
2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施；
3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實；
4、負責編制市場拓展方案，負責匯總市場信息，進行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；
5、負責與有關單位聯系，鞏固、擴大客戶資源；
6、負責組織項目拓展整體控制；
7、負責服務商合同談判、簽訂；
8、負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協議商戶進行后臺管理系統的數據錄入；
9、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價，負責對本部門人員進行管理與考核；
10、負責對運營商對口管理；
11、考核直屬下級并協助制訂和實施績效改善計劃
12、完成領導交辦的其他工作。
渠道拓展專員
1、負責收集市場信息，上報市場動態；
2、負責市場服務商渠道的開拓和維護工作；
3、負責線下客戶的開拓和維護工作；
4、完成個人業務考核；
5、負責項目的相關資料收集，并在公司安排下與運營商落地人員交流；
6、完成部門主管交辦的其他工作。
客服主管
1、參與公司營銷策略的制訂；
2、積極配合各部門開展工作；
3、建立并維護公司客戶服務體系；
4、組織制訂客戶服務人員行為規范并督導貫徹執行；
5、建立客戶服務信息管理系統（客戶服務檔案、運營跟蹤及反饋）；
6、與技術部門溝通產品信息并提出改善意見；
7、與拓展及推廣部門溝通活動信息并提出改善意見；
8、制訂客戶服務人員培訓計劃并實施；
9、組織制定公司產品維修手冊；
10、受理客戶投訴；
11、維護公司與客戶間的關系，做好客戶相關資料的保密工作；
12、考核直屬下級并協助制訂和實施績效改善計劃；
13、完成領導交辦的其他工作。
客服專員
1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；
2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；
3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；
4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；
5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務；
6、通過公司指定途徑與客戶進行溝通并推進銷售；
7、回復電話咨詢和網絡咨詢，回訪和維護客戶；
8、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責；
9、完成部門主管交辦的其他工作。
業務培訓主管
1、根據公司總體對員工素質的需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
2、根據各部門需求制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，對總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方)案；
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
4、培訓課程，指導、輔助、監督和檢查運營商和服務商培訓執行情況。貫徹落實各項培訓項目，提高培訓質量及效果；
5、負責做好業務培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；并撰寫業務培訓的評估報告，呈交行運營負責人；
6、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養工作；
7、確保每一運營商在加盟后都必須經過理論培訓和實操培訓，具備開展落地運營所要求的基本能力；
8、考核直屬下級并協助制訂和實施績效改善計劃；
9、完成領導交辦的其他工作。
策劃及推廣主管
1、全面管理標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
2、執行公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的企劃方案，檢查和監督方案的落實;
3、公司現在app、微信、微博、等渠道發布和維護；
4、制定部門崗位職責、發展計劃；
5、負責部門人員的考核、培養以及日常管理；
6、負責所有推廣活動的策劃、實施，推動任務并按要求落實、檢查、監督、總結，上報運營長執行方案結果和執行總結；
7、對競品市場情況進行調研、匯總、分析；
8、負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調；
9、完成領導交辦的其他工作。
線上推廣專員
1、協助主管完成公司規定的各項工作任務，抓好專項業務并向主管匯報結果；
2、負責公司線上推廣結構的完善；
3、抓好微信、微博的日常維護工作，及具體操作方案；
4、抓好統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結；
5、負責優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
6、對企劃工作進行總結評定標準的制定；
7、完成領導交辦的其他工作。
線上推廣技術支持
1、負責服務器端asp、PHP等軟件的設計、開發和維護；
2、負責公司及客戶微信公眾平臺的設計、開發、編輯；
3、負責公司客戶的微信公眾平臺維護；
4、負責微信公眾平臺所需要的接口和數據管理，api數據接口開發工作；
5、 負責公司互聯網新媒體業務的網絡技術需求分析、技術開發、功能設計和整體維護工作；
6、配合策劃、執行與監控微信平臺的運營及活動并對效果負責；
7、收集意見和建議，改善微信平臺服務；
8、能夠掌握并制作各項工作統計分析表；
9、完成領導交辦的其他工作。
設計專員
1、設計公司對外所有的宣傳品的規劃與設計，需思路明確有創意；
2、設計制作物料，及了解物料制作價格；
3、負責設計線上線下推廣圖片設計；
4、參加各類市場活動；
5、負責公司VI設計；
6、完成部門主管交辦的其他工作。
文案專員
1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向主管匯報工作結果；
2、負責公司線上線下活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；
3、制定大型活動和一般活動的預算；
5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；
6、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；
7、對DM主題的策劃實行標準范例化。
8、完成部門主管交辦的其他工作。
人員及業務管理專員
1、按要求完成各類數據統計，對數據進行分析進行呈現
2、配合渠道上傳，維護好現有產品渠道
3、調查同行業相關數據信息。
4、保證運營商，服務商數據暢通。
5、APP用戶、車輛認證及審核
6、完成部門主管交辦的其他工作。
最新崗位職責 篇30
1、制定營運工作目標，控制運營成本，帶領團隊，完成公司任務指標，加強日常營運管理；
2、根據產品策略，對欄目及內容進行合理規劃，參與公司業務分析、業務規劃制訂等；
3、協助總經理控制整個影城的成本、利潤和損耗，對每周、每月的成本、利潤和損耗做細致的分析，并提供總經理整改方案；監督、指導值班經理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理；
4、負責營運部門員工（不含值班經理）的招聘與培養工作，制定員工培訓計劃，完成員工的定期培訓與考核工作，做好人才儲備工作；
5、實施并管理影城的各項促銷活動，根據總體銷售計劃，聯合供應商、提案策劃影城賣品部、后產品、書吧等促銷活動，在促銷管理中注重員工的促銷意識、促銷技巧及標準化工作的培養；
6、負責影城營運安全，建立健全各項安全及突發事件緊急預案，避免各種違法犯罪行為的發生；同時高度重視影城的消防安全工作，檢查各種消防器材的使用、維護情況；
7、負責影城各項固定資產管理，規范各部門崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養工作，確保機器設備使用正常，保護公司資產安全；
8、監督及維護影城的環境衛生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細節，為觀眾提供整潔、舒適的觀影環境；
9、完成總經理交辦的其他工作。
最新崗位職責 篇31
商務部助理（6個月）第一三共第一三共（中國）投資有限公司，第一三共，第一三共集團，第一三共崗位職責：
1、各類審批表流轉歸檔
2、每月報銷單收集遞交
3、出差報告收集歸檔
4、各類OA用章申請的'蓋章、寄送：協助總部以外地方辦公的同事
5、其他行政事務工作的支持
6、各類協議登記歸檔
7、日常數據匯總整理
相關工作經驗者優先
最新崗位職責 篇32
一、掌握公司各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況，熟悉各種物資的采購計劃。
二、嚴格審核合同款項，訂購業務必須上報經理或主管，研究后方可實施。
三、采購物品應做到擇優選擇，物美價廉；時鮮，季節性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣板，信息，供經營部門參考。
四、經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購；積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨；盡量避免積壓商品，提高資金周轉率；經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，全面掌握庫存商品的情況，有計劃，有步驟地安排好各項事務。
五、嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收；根據銷售動向和市場信息，積極爭取訂購貨源，按"暢銷多進，滯銷不進"的原則，保證充足貨源。
六、各部門急需的物品要優先采購，并做到按計劃采購；認真核實各部的申購計劃，根據倉庫存貨情況，訂出采購計劃；對常用物資按庫存規定及時辦理，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。
七、嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄，受賄，在平等互利下開展業務活動；購進物資要盡量做到單據（發票）隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時，不得隨意拖賬掛賬。
八、努力學習業務知識，提高業務水平，接待來訪人員要熱情有禮，外出采購時要注意維護公司的禮儀，利益和聲譽，不牟私利。
九、嚴格遵守公司的各項規章制度，服從上級領導的分工安排。