配電工作組長崗位職責（精選3篇）
配電工作組長崗位職責 篇1
崗位負責人：
1、熟悉配電室內的設備性能和操作程序。
2、堅守工作崗位,遵守勞動紀律,嚴格按操作規程及停送電制度進行作業。
3、在工作中要對所有的儀表及設備巡視檢查,發現問題向有關人員進行匯報處理。
4、按規定做好日常記錄和檢修記錄。
5、嚴格執行要害場所管理制度,禁止非工作人員進入配電室,做好安全保衛工作。
6、愛護防滅火設備及其他工具,做到放置整齊有序。7、保持設備及室內的清潔衛生。
8、正確迅速的判斷和處理事故，防止事故的蔓延和擴大。9、運行操作必須執行兩票制和工作許可制度。
10、嚴格遵守勞動紀律，不睡崗，不脫崗不干私活不準外人隨便進入配電室。
11、配電室沒運行前，做好前期準備工作，如出現集水坑積水，努力積極的排除積水。
12、做好本職工作之余，搞好本酒店的電氣線路改造維護工作。13、協助配合后勤部門做好各項工作。
14、嚴格執行各項規章制度，堅持正規操作保質保量完成領導交辦的任務。水電工程師崗位職責
崗位負責人：
一.對分管的水電工程質量、安全負全面責任，正確處理進度與質量、安全的關系，管理好項目的均衡施工和工序。
二.負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收：確保水電路的走向安全、實用，有保護措施，設計要合理；。
三.檢查水電施工工藝流程的執行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統施工的技術，要求滿足電工藝流程。
四.負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料員存檔，所有具有保存價值的文字材料、技術資料交資料室存檔。
五.監督合同的執行情況：監督施工過程中，是否滿足設計方案要求；六.發現施工中的質量、進度、安全問題及時向工程部負責人或公司反映，不得拖延、隱瞞或擅自處理。
七.隱蔽工程及設計變更的簽證，要本著施工規范、合同要求、相關文件及雙方的權益，公平、公正、公開的簽字。
八.負責協調各專業的銜接及外協單位、配套部門的施工穿插。九.管理收集水、電隱蔽工程資料的簽字，及時交資料員存檔。
十.對施工成本進行有效的控制。
十一.項目臨水、臨電及正式用電、用水的`管理。十二.協調配套單位進場，作好各方的協調工作。
1、監理組長是公司派駐現場項目監理組的授權負責制人。全權負責項目監理組的工作，對外代表公司履行合同義務，對內對公司負責。
2、根據監理合同和工程具體情況確定監理班子人員及分工。
3、編制監理規劃。組織監理實施細則的編制。召開監理工作交底會。
4、組織設計施工圖的審核。參加設計交底會及設計施工圖的會審。
5、參加并組織施工組織設計和施工方案的審定。
6、對分包單位及供貨單位資質、資格的審定。
7、檢查工程開工手續程序和準備工作。
8、審定簽發開工報告。簽發監理備忘錄、監理通知單及停工通知單。
9、編寫監理月報、監理專題報告及質量評估報告。
10、檢查審閱專業監理工程師的監理日記、監理工作記錄及監理實施細則。
11、核定月完成工作量、月付款申報表及工程索賠或費用追加報審表。
12、主持工地會議，研究和解決施工中的各種問題。組織項目監理組人員學習有關工程建設和建設監理方面的法律、政策和規定，開展業務交流活動。
13、參與并組織工程安全及質量事故的調查、處理及整改驗收，若是重大問題，應及時報告公司。
14、參加并組織工程竣工預檢、初檢和終檢。
15、組織審查竣工資料，組織整理編制向建設單位提交的監理資料和向監理單位送交的監理資料。
16、編寫監理工作總結。
配電工作組長崗位職責 篇2
1、按工作時間提前上班，根據通知單領取材料。
2、向本組人員交代生產任務，組織本組人員均衡生產。
3、認真檢查上工序和本工序工人產品質量，處理本組發生的.情況，并及時向班長反映情況，填好追蹤卡。
4、嚴格要求工人按規定工序作業，帶頭搞好本組衛生。
5、每天下班前整理好本組的合格品與不合格，并送回中轉庫；對返修品做到隨送隨修，
分類處理，作好交接，保證生產的順利進行。
6、做好本組質量記錄和生產記錄，使交接產品能順利進行。
7、服從班長領導，隨時反映本組人員違章作業現象報班長處理。配電室崗位職責
1、做好本班的安全運行、維護工作。
2、服從工作安排，認真執行供電局“三大安全規程”，嚴格執行值班制度、設備巡視制度、工作票制度。
3、每周對各個科室進行安全檢查一次，對科室的供電要求予以匯報和解決。
4、正確進行倒閘操作及事故處理。
5、保管好儀器、儀表、工具及安全用具、圖紙、鑰匙。
6、保持值班室內外環境衛生，做好防火、防盜工作，愛護公共財產，做好節電宣傳。
7、做好交接班各項工作
配電工作組長崗位職責 篇3
年級組長在教導處的領導下，負責本年級的教育和管理工作，其崗位職責如下：
一、 年級組長要根據學校的工作計劃和本年級的實際情況，制定本年度工作計劃。
二、在德育處領導下，負責本年級組的德育工作的落實，指導、督促、檢查班主任工作，協助學校對本年級班主任工作進行評價，并定期向德育處匯報。
三、 年級組長要定期召開本年級班主任和任課老師會，研究學生品德和學習方面的情況，解決存在的問題，協調好各方面的關系。
四、 檢查落實本年級各班的學習常規管理工作，組織好本年級先進集體和先進個人的申報工作。
五、 年級組長要在班主任的協助下，做好本年級的學生干部的管理、教育和培訓工作。
六、 負責指導班主任解決學生在學習中非智力因素方面的問題，如：學習目的、學習態度、學習方法、學習習慣等。
七、 積極開展年級學生政治思想教育、德育規范教育、法制教育和心理教育。支持和協助共青團、少先隊的工作。
八、 年級組長要了解和掌握本年級后進生的情況，要定期與班主任、教導處一起研究后進生的教育轉化措施、方案。
九、 建立年級家長委員會，定期召開家長會，動員家長及社會各方面力量共同對學生進行教育。
十、及時向領導反饋年級內各方面信息，認真做好學期和學年工作總結，并交教導處存檔。