店長崗位職責(洗染店)
1.經營管理:帶領全店員工努力完成公司下達的各項經營指標和服務目標;嚴格執行公司制定的工作規范及程序、促銷方案,嚴守工作標準，細化工作規范，做到管理科學；全面理解公司的企業文化，了解連鎖企業的經營理念，掌握行業動態，收集行業信息。
2.員工管理:全面考核員工的工作質量和紀律，經常組織員工進行業務培訓，開展崗位練兵；安排調度好員工的分工，交接班及作息時間;關心員工生活，營造愉快工作氛圍。
3.服務管理：實施全面質量管理工作,抓好洗衣流程各個環節事前、事中、事后的質量控制，杜絕衣物丟失現象，減少串色等其他質量事故。
4.顧客管理：做好顧客信息管理，提高顧客的消費忠誠度，擴大消費顧客群；處理好顧客的投訴。
5.財務管理:遵循公司制定的各項財務工作規范，負責匯總每天的財務報表,提交相關部門；負責店鋪的財務安全。
6.安全和衛生管理：檢查店鋪標準化ci形象的規范和整潔,安排維護店內外清潔和衛生，注意防火、防盜,確保安全生產。
7.發展前景:集團未來的管理中堅力量。
1、協助店長處理日常事務；2、協助各部主管處理好客戶投訴；3、收集各部門主管提交的商品信息和促銷信息，制作并打印店長所需報表；4、負責店長工作文件的分類歸檔，負責商場辦公用品的訂購和治理；5、店面人員的培訓、治理及職職員作協調...
1、全面負責公司旗下自營酒店的整體運營工作;2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支;3、全面負責酒店團隊的建立、培養、和管理;指導培訓工作，培養骨干，提高整體服務質量和酒店的...
1、負責本店一切與銷售有關的事宜、執行公司的各項規章制度；2、努力完成銷銷售計劃，堅決執行公司促銷方案及價格政策；3、監察全店存在問題并及時解決問題；4、安排員工的日常工作，確保員工能更準確無誤地進行工作；5、保持個人出色的銷...
根據公司實際發展需要，按照店長本身的使命和角色要求，特對店長制定以下工作職責：一、店長的使命和角色店長的使命一般包括執行好命令、銷售好產品、管理好店面、領導好員工四個方面，概括為“四個好”。...
1、帶頭遵守公司各項規章制度，依照各項管理制度對員工進行管理，了解公司的經營方針，依照上級的指示制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。依據貨品的特點和風格執行銷售策略。...
1、接受總公司的直接調配、輔助店長日常管理，支持門店運營工作的開展;2、執行公司及門店各項規章制度，對門店員工進行管理;3、負責門店巡視、日常維護、突發事件處理等現場工作;4、對門店機器的技術故障進行初步判斷及處理;5、對客人的求...
1、負責公司整個營運現場的營運，現場各部門的日常管理工作。2、負責營運現場的人事編制、考勤、考核管理及公司人員的人事異動的工作。3、負責營運現場各部門的營運工作計劃，協調統籌、管理和督導工作。...
超市店長崗位職責1、全面負責超市組織協調管理工作，保證超市的各項指標及規范體系的順利執行;2、監督超市銷售毛利的完成情況;3、分析消費行為，根據分析結果引進暢銷產品，淘汰滯銷產品;4、監督超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、...
儲備店長崗位職責1、負責單店的經營管理工作，直接對區域經理負責;2、負責制定單店年度和月度及周度計劃，組織督促完成各項任務和經營指標，對月度、年度經營情況作分析，并報區域經理;3、協助區域行政經理，根據區域市場情況和季節擬定更...
1.負責店面日常運營。2.負責門店日常活動策劃并加以實施。3.監督門店收銀，出品，衛生和人員管理。4.完成公司給予的績效目標。...
1提供杰出的QSC及重新贏回顧客，維護公司品牌形象2確保食品安全，QSC，人員招募及訓練，營業額及利潤目標的達成3組建團隊，傳遞和體現“四好精神”4與公司各部門保持有效溝通，并完成行政工作(財務，考勤，報表等)5維持社區關系及處理突發...
① 做代表人的工作以公司最高經營人的代表人之身份，跟地域關系者、顧客、商業關系者接觸，培養雙方良好的關系。② 做情報收集者的工作在地域、顧客等店的營業活動內，收集有用的情報。...
1、完成公司下達的各項經營管理指標及門店業績指標。對門店的銷售業績負責。2、負責制定及執行門店年度，月度，周度銷售計劃，促銷活動執行，確保銷售目標達成。...
1.負責餐廳的日常管理工作，保證餐廳各項工作的正常有序進行;2.負責餐飲承包商的監督管理，包括餐廳運營、食品安全、菜式品種、飯菜質量、人員管理、環境衛生、餐廳設施維護、服務質量等;3.負責菜品價格的評估、成本核算與管理等;4.負責餐...
① 做代表人的工作以公司最高經營人的代表人之身份，跟地域關系者、顧客、商業關系者接觸，培養雙方良好的關系。② 做情報收集者的工作在地域、顧客等店的營業活動內，收集有用的情報。...