福利院院長崗位職責
1.在民政局的領導下，負責福利院的全面工作，結合單位實際，制訂本院切實可行的發展規劃和工作計劃，并組織實施，定期布置、檢查、總結全院工作。
2.主動及時經常向主管局匯報工作情況和工作計劃，確保上下互通，密切配合，做好工作。
3.實行院長負責制。院長有權決定內部機構的設置，任免本單位技術人員及招收合同工，處理違法亂紀、玩忽職守的人員。
4.定期組織召開全體職工會議，安排部署各項任務，研究解決工作中的各種問題。
5.組織職工學習政治理論、業務知識和科學知識，對職工進行業務培訓和技能培訓，提高干部職工業務素質。
6.做好干部職工的管理工作，建立健全各項規章制度，合理定崗、定職、定責，做到管理規范化、服務優質化、生活多樣化,保持艱苦創業、勤儉辦院的優良傳統。
7.加強職工職業道德教育和愛崗敬業教育,要求工作人員必須做到“心靈好、語言巧、手腳勤、細關照、不怕臟、不怕累”，照顧好每一位院民，使他們生活得幸福、健康、長壽。
8.根據“長遠規劃、逐年建成”的原則，搞好福利院的院容院貌，加強黨建、精神文明建設和黨風廉政建設，擴大對外宣傳。
9.遵守財務制度，負責全院各種經費的開支審批工作,嚴格財經制度，執行財務紀律,努力做到增收節支。
10.經常督促檢查安全工作，嚴防各種意外事故發生。
11.及時處理信訪工作，安排有關部門或人員按規定辦理和答復。
12.完成上級交辦的各項工作。