教務(wù)主任崗位職責(zé)（精選19篇）
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇1
1、制定教務(wù)處工作計(jì)劃及有關(guān)教育、教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施并加以落實(shí)。
2、開學(xué)初抓組織抓計(jì)劃，學(xué)期中抓檢查，抓質(zhì)量分析，學(xué)期末抓總結(jié)，抓經(jīng)驗(yàn)交流。
3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計(jì)劃。并檢查計(jì)劃落實(shí)情況，考核班主任工作。
4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，深入教研組指導(dǎo)工作。
5、統(tǒng)一各年級學(xué)生作業(yè)份量，制定標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)檢查作業(yè)，一學(xué)期兩次。召開學(xué)生座談會。
6、協(xié)同教研組具體組織教學(xué)研究活動，進(jìn)行各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
7、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的課外各項(xiàng)活動，豐富學(xué)生的課余生活，負(fù)責(zé)舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。
8、組織師帶徒，互幫互學(xué)的教研活動，鼓勵教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
9、深入課堂，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。
10、搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理及作息、課程表制度等工作。
11、做好考勤考績工作，根據(jù)各年級的`統(tǒng)計(jì)、匯總教工的病事假記錄，對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見，供校長參考。
12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會，辦好“家長學(xué)校”。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、制定教務(wù)處工作計(jì)劃及有關(guān)教育、教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施并加以落實(shí)。
2、開學(xué)初抓組織抓計(jì)劃，學(xué)期中抓檢查，抓質(zhì)量分析，學(xué)期末抓總結(jié)，抓經(jīng)驗(yàn)交流。
3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計(jì)劃。并檢查計(jì)劃落實(shí)情況，考核班主任工作。
4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，深入教研組指導(dǎo)工作。
5、統(tǒng)一各年級學(xué)生作業(yè)份量，制定標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)檢查作業(yè)，一學(xué)期兩次。召開學(xué)生座談會。
6、協(xié)同教研組具體組織教學(xué)研究活動，進(jìn)行各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
7、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的課外各項(xiàng)活動，豐富學(xué)生的課余生活，負(fù)責(zé)舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。
8、組織師帶徒，互幫互學(xué)的教研活動，鼓勵教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
9、深入課堂，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。
10、搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理及作息、課程表制度等工作。
11、做好考勤考績工作，根據(jù)各年級的統(tǒng)計(jì)、匯總教工的病事假記錄，對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見，供校長參考。
12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會，辦好“家長學(xué)校”。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇3
一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。
二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針，按照教育教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經(jīng)校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、選配各科組長，安排教師任課，審查教學(xué)部教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地參與學(xué)科活動。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與學(xué)科組長和教學(xué)主管一起研究改進(jìn)的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于16課時(shí)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開學(xué)科組長、教學(xué)主管會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的各項(xiàng)活動，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時(shí)給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。
十、管理學(xué)生資料，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)課、插班等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。
十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項(xiàng)考試，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)科優(yōu)秀建設(shè)。
十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時(shí)間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
十三、管理學(xué)校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
十四、主持教務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)部門工作，解決存在問題。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇4
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷提高思想覺悟和管理水平，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神。
2、協(xié)助校長做好管理工作，學(xué)期有計(jì)劃，各項(xiàng)活動有安排，定期有檢查，期末有，保證教學(xué)計(jì)劃的全面完成。
3、能夠經(jīng)常深入各年級組，準(zhǔn)確了解教師的業(yè)務(wù)狀況和思想狀況，每周聽課不少于2節(jié)，合理安排教學(xué)人員和班主任人選，并認(rèn)真做好全體教師的考評工作。
4、組織管理好學(xué)生的思想教育工作，定時(shí)組織召開學(xué)生座談會，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)情況、作業(yè)負(fù)擔(dān)以及學(xué)生對學(xué)校與教師的意見和要求。
5、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，抓好學(xué)籍管理及考務(wù)工作，組織好一年一度的招生報(bào)名工作。
6、深入抓好全校的教研工作，督促教研專題的.實(shí)施，致力于課堂教學(xué)的研究和新教師的培養(yǎng)。
7、按時(shí)組織召開教導(dǎo)處例會，明確教導(dǎo)處各部門的崗位職責(zé)，并注意協(xié)調(diào)，使之既分工又協(xié)作。
8、科學(xué)管理電教、實(shí)驗(yàn)室、語音室、電腦室的設(shè)備儀器與人員，有計(jì)劃地按制度開展電教活動，經(jīng)常指導(dǎo)與檢查電教工作，提高使用效率。
9、加強(qiáng)對圖書室、閱覽室、簿本室的管理，使其發(fā)揮作用，為教學(xué)一線服務(wù)。
10、定期組織召開教學(xué)工作會議，了解教學(xué)和管理情況，掌握教學(xué)動態(tài)。組織好每學(xué)期一次的教學(xué)、教育研討會。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇5
1、全面統(tǒng)籌校區(qū)教務(wù)部的日常運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)教務(wù)助理管理工作及日常教學(xué)安排；
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查與評估，合理分配各任課教師的教學(xué)工作，完成校區(qū)課時(shí)消耗目標(biāo)。
3、參與建設(shè)和完善校區(qū)教務(wù)制度、流程；
4、根據(jù)學(xué)員對教師上課情況的反饋，對課程中存在的問題進(jìn)行及時(shí)處理；
5、指導(dǎo)教務(wù)助理工作，負(fù)責(zé)教務(wù)日常工作流程、崗位知識培訓(xùn)，提升教務(wù)管理能力；
6、協(xié)調(diào)管理專職教師隊(duì)伍，負(fù)責(zé)兼職教師的招聘、培訓(xùn)、考核，建立建全兼職師資隊(duì)伍；
7、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作，致力于提升校區(qū)的.教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場競爭力。
8、妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案；提高校區(qū)學(xué)生續(xù)費(fèi)率，組織控制退費(fèi)及挽單的工作
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇6
教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)工作的具體實(shí)施與評估，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門開展各項(xiàng)工作，其主要職責(zé)如下：
一、根據(jù)工作計(jì)劃，制訂教學(xué)工作計(jì)劃，督促教研組制訂工作計(jì)劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。
二、組織安排注冊報(bào)到，編組編班，制定好課程表、作息時(shí)間表及課外活動輪流表。
三、認(rèn)真落實(shí)新課程。抓好教研組隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)督促各教研組開展教學(xué)研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅(jiān)及教學(xué)基本功等評比工作。
四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學(xué)情況，及時(shí)掌握教師情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
五、組織期中期末復(fù)習(xí)和考試工作。（命題、印制、監(jiān)制、批卷、分析、登分等）。搞好教學(xué)質(zhì)量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會考組織工作。
六、做好學(xué)籍管理、審核工作，負(fù)責(zé)補(bǔ)考、升留級、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作。
七、做好全校師生教科書、參考書、學(xué)生書籍及其他有關(guān)資料的訂購工作。分管學(xué)校圖書，閱覽室，積極組織師生開展讀書活動及教研活動。
八、做好教務(wù)檔案管理工作。每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教師的代課、代職及出、缺勤等情況。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)
1.學(xué)校招生并負(fù)責(zé)安排學(xué)生課程;
2.做好學(xué)生的日常維護(hù)及服務(wù)工作，定期撥打服務(wù)回訪電話，注重服務(wù)質(zhì)量;
3.做好學(xué)生消課及續(xù)費(fèi)推薦，負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的.滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和再次合作;
4.能夠?yàn)閷W(xué)生提供全面的建議和支持;
5.老師排課，對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);
任職要求:
1.專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷，有一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熱愛教育事業(yè)，有親和力;
3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，做事態(tài)度積極向上，具有良好的行壓能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇8
教務(wù)處主任、副主任是學(xué)校教學(xué)處的部門領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校主管副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的組織和管理。其崗位職責(zé)是：
1、根據(jù)學(xué)校學(xué)年（學(xué)期）教學(xué)工作要求，制定相應(yīng)的教學(xué)工作計(jì)劃實(shí)施方案，并組織落實(shí)。
2、組織全校教學(xué)活動，定期搞好學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)分析。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)處完成部門工作。
4、深入教學(xué)第一線調(diào)查研究，每人每學(xué)期聽課不少于60節(jié)，參加教研組活動不少于5次，及時(shí)掌握學(xué)校教學(xué)工作情況。
5、規(guī)劃師資隊(duì)伍培養(yǎng)工作，指導(dǎo)教研組實(shí)施。
6、指導(dǎo)和檢查教研組長工作。
7、參加組織教師教學(xué)工作考評活動。
8、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)處工作人員考評活動。
9、結(jié)合學(xué)校教學(xué)管理工作實(shí)際情況，提出完善學(xué)校教學(xué)管理工作規(guī)章制度意見。
10、教學(xué)處副主任協(xié)助主任完成部門管理工作
11、接受校長和副校長對部門工作的指導(dǎo)和檢查。
12、完成校長和主管副校長交辦的其他工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇9
教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作，教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個(gè)方面的工作。具體職責(zé)是：
1、當(dāng)好校長助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達(dá)，相互交流
3、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的教學(xué)、教務(wù)工作計(jì)劃、并按計(jì)劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。，建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序，（包括對偶發(fā)事件、教學(xué)事故提出處理意見），健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度（包括教師、教室、課程等工作的安排）保證教學(xué)計(jì)劃的完成。
4、審批教研組、備課組的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，深入教研組、備課組了解教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行的情況和教學(xué)的效果以及分析存在的問題，幫助教師改進(jìn)教學(xué)工作。及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)完成的情況，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)
5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計(jì)劃和教師進(jìn)修計(jì)劃，指導(dǎo)教研組按計(jì)劃開展教研活動，提高教師教學(xué)水平。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)生考試以及成績評定工作，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年舉行一次教學(xué)大獎賽，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實(shí)措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
8、了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)計(jì)劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發(fā)放和及時(shí)反饋工作，抓好各項(xiàng)考試的全過程管理：試卷的預(yù)定或?qū)彾ā⒖荚嚨陌才排c監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學(xué)生成績優(yōu)劣的分析與獎懲。
9、負(fù)責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、第二課堂、自習(xí)課、個(gè)別補(bǔ)差的管理工作。加強(qiáng)檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。
10、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作、每學(xué)年學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，建立和健全學(xué)籍檔案，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作。
11、重點(diǎn)抓好畢業(yè)班、會考等組織工作，做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有針對性和實(shí)效性。深入年級，經(jīng)常分析情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
12、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價(jià)值的教學(xué)資料整理、保存起來或交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)的檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)校教學(xué)檔案，做好文印等審批和管理工作。
13、定期召開處務(wù)會議，負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核，向校長提出獎懲意見。
14、及時(shí)向校長交流反饋教務(wù)處工作信息，落實(shí)措施。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇10
1.學(xué)校招生并負(fù)責(zé)安排學(xué)生課程;
2.做好學(xué)生的日常維護(hù)及服務(wù)工作，定期撥打服務(wù)回訪電話，注重服務(wù)質(zhì)量;
3.做好學(xué)生消課及續(xù)費(fèi)推薦，負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和再次合作;
4.能夠?yàn)閷W(xué)生提供全面的建議和支持;
5.老師排課，對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);
任職要求:
1.專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷，有一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熱愛教育事業(yè)，有親和力;
3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，做事態(tài)度積極向上，具有良好的行壓能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇11
1、掌握社會主義的辦學(xué)方向,積極實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革,關(guān)注新動態(tài)、研究新問題,努力提高教育質(zhì)量。
2、協(xié)助校長制定學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等;制定學(xué)期、學(xué)年度教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃和校歷。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作;領(lǐng)導(dǎo)年級組和教研組,指導(dǎo)教研和科研工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和招生工作,組織新生的編班工作。
5、負(fù)責(zé)教材、教參和教學(xué)資料的征訂工作。
6、負(fù)責(zé)班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負(fù)責(zé)各種教學(xué)檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內(nèi)外各種有關(guān)教學(xué)方面的會議、活動和競賽。
9、負(fù)責(zé)教師的管理與業(yè)務(wù)考核工作,指導(dǎo)教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流,承辦與參加各種校際學(xué)術(shù)、教研和業(yè)務(wù)活動。
11、協(xié)助辦公室,做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇12
1、熟悉和掌握安全法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校安全管理制度,具體負(fù)責(zé)分管范圍的.安全工作。
2、負(fù)責(zé)對體育課、藝術(shù)課、活動課等教學(xué)過程的安全檢查與管理。
3、加強(qiáng)對學(xué)生檔案、學(xué)籍卡、學(xué)生成績等的安全檢查與管理。
4、負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室、圖書館、計(jì)算機(jī)室、網(wǎng)絡(luò)管理室的安全檢查與管理,加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備特別是化學(xué)藥品和實(shí)驗(yàn)室易燃易爆危險(xiǎn)品的監(jiān)管。
5、加強(qiáng)課堂安全管理,保障學(xué)生基本權(quán)益,保證教學(xué)秩序穩(wěn)定運(yùn)行。
6、指導(dǎo)教務(wù)系統(tǒng)安全臺帳建設(shè),建立健全基礎(chǔ)資料。
7、完成分管范圍的安全培訓(xùn)任務(wù)。
8、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。
9、辦公室的廢舊書報(bào)紙張應(yīng)及時(shí)處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇13
(一)、協(xié)助分管校長組織管理教學(xué)、教務(wù)工作,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)任務(wù),努力提高教師的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。
(二)、制定學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,抓好教學(xué)常規(guī)工作,建立正常的教學(xué)秩序,確保教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行,按時(shí)作好學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。
(三)、協(xié)助分管校長選配教研組長。審查教研組工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),定期召開教研組長和任課教師會議,推動教學(xué)研究工作的開展。
(四)、及時(shí)檢查教師的`教學(xué)情況。經(jīng)常聽課,檢查備課筆記、學(xué)生作業(yè)布置及批改情況,召開學(xué)生座談會,了解教與學(xué)的情況,并針對教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)的意見和建議。
(五)、領(lǐng)導(dǎo)組織教務(wù)工作,落實(shí)上級主管部門以及學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(1)科學(xué)合理地編排作息時(shí)間表、課程表。
(2)組織管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核、升學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等各項(xiàng)工作,并建立健全學(xué)籍檔案。
(3)負(fù)責(zé)學(xué)校師生教學(xué)用書、簿冊訂購任務(wù),組織落實(shí)書簿發(fā)放工作,并做好教學(xué)參考書和工具書的訂購、發(fā)放工作。
(4)負(fù)責(zé)安排學(xué)校調(diào)課事宜。
(5)與教研組長共同協(xié)調(diào)安排代課事宜。短期代課:(一周內(nèi))教研組長安排,長期代課:(一周以上)教務(wù)處主任安排。
(6)負(fù)責(zé)圖書資料室、文印室的管理工作。
(六)、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
(七)、教務(wù)主任對教務(wù)處工作總負(fù)責(zé);同時(shí)可設(shè)副主任若干名,教務(wù)主任可會同校長協(xié)商,將部分崗位職責(zé)分解到各副主任。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇14
一.組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作和課程體系，審查、批準(zhǔn)學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃；落實(shí)教師教學(xué)常規(guī)，并及時(shí)檢查、督促和指導(dǎo)；協(xié)助學(xué)校做好考核工作。
二.負(fù)責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作，組織教師參加高學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，捕捉教學(xué)教研信息。
三.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議，分析情況、交流經(jīng)驗(yàn)，組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優(yōu)及學(xué)科交流活動；負(fù)責(zé)對教研組長的考核。
四.組織安排學(xué)校各類課外興趣小組活動并及時(shí)檢查督促，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各類競賽獲獎情況，負(fù)責(zé)編印學(xué)校光榮冊。
五.負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè)，管好用好各種儀器設(shè)備和教學(xué)用具。
六.及時(shí)征訂各種教師、學(xué)生用書和其它有關(guān)資料，加強(qiáng)對文印工作的管理和建設(shè)，做好各種學(xué)習(xí)資料打印的審批登記手續(xù)，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)科平衡。
七.編制學(xué)校各班、各任課教師的日課表，作息時(shí)間表和課外活動輪流表，及時(shí)安排教師的調(diào)課、代課、補(bǔ)課工作，建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。
八.負(fù)責(zé)管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、成績考核、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案，組織落實(shí)中考有關(guān)工作。
九.平時(shí)能經(jīng)常深入課堂，定期召開師生座談會，檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況：組織實(shí)施期中、期末考試，并及時(shí)做好匯總分析。
十.負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室管理。準(zhǔn)確、及時(shí)做好教師、學(xué)生及各類教學(xué)資料的整理歸檔工作。
十一.教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇15
1、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見，掌握教學(xué)動態(tài)，了解教學(xué)信息，注意教學(xué)反饋，全面提高教育質(zhì)量。
2、制訂實(shí)施全校教學(xué)工作計(jì)劃和教務(wù)處工作計(jì)劃，擬訂教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
3、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的.教學(xué)工作，協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導(dǎo)其工作。
4、定期檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計(jì)劃地召開學(xué)生座談會，了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。
5、認(rèn)真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時(shí)搞好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)的意見和措施。
6、負(fù)責(zé)抓好全校的體育衛(wèi)生教學(xué)工作，安排管理好第二課堂活動。
7、抓好圖書室，實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學(xué)服務(wù)。
8、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學(xué)籍檔案，管理好學(xué)生學(xué)籍。
9、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動表，及時(shí)安排調(diào)課、代課，管理教學(xué)秩序。
10、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，認(rèn)真做好教師的教案審批工作。
11、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高管理水平。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇16
1、協(xié)助主任分管教師隊(duì)伍建設(shè)工作。起草教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法,指導(dǎo)年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導(dǎo)年級主任、教研組長加強(qiáng)對教師教、科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。
3、協(xié)助主任分管教務(wù)處的行政管理工作。負(fù)責(zé)處理教務(wù)行政事務(wù),做好教務(wù)處內(nèi)部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教務(wù)處工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織制定教學(xué)管理方面的規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學(xué)資料建設(shè)工作;組織做好高中省級示范校申報(bào)材料建設(shè);提高教學(xué)管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇17
一、招聘崗位
武外英中學(xué)校現(xiàn)面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長及教務(wù)處主任各1名。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,思想上、政治上、行動上同保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀,忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強(qiáng)的中文口頭溝通和書面表達(dá)能力。
3.熟悉并了解國內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。
4.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。
(二)資格條件
1.副校長崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進(jìn)行管理工作;
(3)具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計(jì)劃全面實(shí)施等。
2.教務(wù)處主任崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;
(3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo),能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。
三、崗位職責(zé)
(一)副校長崗位:
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負(fù)責(zé)與各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實(shí)施和開展;
3.負(fù)責(zé)組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作,定期評估中教課堂授課效果;
4.負(fù)責(zé)對在校學(xué)生日常管理工作及家長溝通工作,受理學(xué)生和家長建議和意見;
5.擬定招生計(jì)劃并具體組織實(shí)施。
(二)教務(wù)處主任崗位:
1.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;
2.負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對教師隊(duì)伍考核測評工作;
3.負(fù)責(zé)組織教研活動,定期進(jìn)行教學(xué)效果評估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報(bào)告;
4.配合人力資源部,對學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行選聘。
四、聘任程序
(一)簡歷投遞
凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報(bào)名自薦。有意應(yīng)聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。
(二)簡歷篩查
由武外英中學(xué)校人力資源部對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(三)業(yè)務(wù)考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。
(四)討論決定
根據(jù)考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。
(五)簽訂聘用合同
擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補(bǔ)貼和獎勵,并依法享有五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇18
1、在校長和教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)校教務(wù)工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，協(xié)助教學(xué)副校長制定教育教學(xué)工作計(jì)劃；結(jié)合實(shí)際制定教導(dǎo)處工作計(jì)劃，并抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作；按時(shí)向校長、教學(xué)副校長匯報(bào)工作。
3、審查批準(zhǔn)班主任工作計(jì)劃、科任教師學(xué)期教學(xué)計(jì)劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。
4、經(jīng)常檢查指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改，及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見。全學(xué)期聽課不少于40節(jié)。
5、負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學(xué)生試卷和做好質(zhì)量分析等工作，及時(shí)掌握教學(xué)質(zhì)量情況，并采取有力措施予以改進(jìn)和提高。
6、領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。
7、編訂學(xué)校周工作計(jì)劃、安排值周教師和值周班級。
8、負(fù)責(zé)教務(wù)行政工作。編制課程表、活動表、作息時(shí)間表； 建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學(xué)籍；組織考試、統(tǒng)計(jì)、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。
教務(wù)主任崗位職責(zé) 篇19
1. 教務(wù)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作。協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作。審查年級組、教研組、科任老師的教學(xué)計(jì)劃。
2. 組織管理教學(xué)工作，掌握各科任老師貫徹執(zhí)行新課標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動。
3. 主持教務(wù)處的日常行政工作。領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班工作。負(fù)責(zé)老師業(yè)績的考核，組織有關(guān)人員排課，調(diào)課，安排代課，制定作息時(shí)間，管理學(xué)生學(xué)籍和文書檔案，積累教學(xué)資料，填制各種教學(xué)報(bào)表檢查教學(xué)工作、教育質(zhì)量等。
4. 領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組的工作。定期召開年級組、教研組長會議，督促各教研組學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃，審查、批準(zhǔn)各組的教學(xué)計(jì)劃，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制。深入教學(xué)第一線兼課、聽課，指導(dǎo)教研組開展教研活動。幫助教師提高業(yè)務(wù)能力，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
5. 抓好圖書、閱覽、儀器、實(shí)驗(yàn)、電教、文印等方面的建設(shè)。匯同總務(wù)主任，作出改造、更新、添置設(shè)備的計(jì)劃。
6. 組織安排全校性或多班的活動。組織公開課或教改實(shí)驗(yàn)，安排政治、法制等報(bào)告會，組織年級或全校學(xué)生家長會、校運(yùn)會、體育和各種科技、文體活動，并注意組織經(jīng)驗(yàn)交流。
7. 組織期中和期末、畢業(yè)考考試，安排操行評定工作。及時(shí)安排和組織命題監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；做好學(xué)生學(xué)籍管理，提出應(yīng)該給予獎勵的學(xué)生名單，交有關(guān)會議審議。