醫學專家崗位職責（通用3篇）
醫學專家崗位職責 篇1
崗位職責:
1.協助專家開展咨詢、解讀工作，負責前期資料準備、向本部門協調溝通工作;
2.負責咨詢、解讀過程中，突發事件的處理;
3.負責客戶回訪、后期跟蹤服務等工作;
4.負責客戶資料的存檔，并做好相關統計工作。
任職要求:
1.醫學相關專業畢業，為人踏實，性格細膩，工作認真;
2.具有良好的'應變能力及溝通能力，執行力強;
3.具備良好的客戶服務意識;
4.具有醫學、健康、保健工作經歷，并有一定的文字整理能力;
5.熟練使用office辦公軟件。
醫學專家崗位職責 篇2
主要職責/責任:
1.醫學策略:從疾病角度或者區域醫學角度,規劃1~3年的醫學發展、醫學產品發展策略,并提供執行路徑。拉動公司內外部資源,實現規劃策略;
2.解決方案:根據高級客戶的需求,結合公司內部產品(dpap、專病、疾病數據中心、科研協作平臺、院管等)、服務能力、外部供應商能力化定制專業解決方案,規劃與高級客戶合作路徑與產出。
3. 專家運營:結合公司內外部資源
a) 協助高級客戶申請到縱向或橫向課題
b) 參與高級客戶的研究項目(如縱向項目中公司牽頭人,橫向項目中公司的項目負責人)
c) 與高級客戶制訂行業標準
d) 參與高級客戶的專業協會和組織
e) 參與(高級)客戶的文章撰寫與發表(署名或者致謝)
4. 售前支持:進行專業拜訪,采集高級客戶的深度需求
5.產品運營及售后:撰寫醫學產品市場需求說明(mrd),給醫學產品產品說明(prd)進行有效的醫學輸入;協助區域和產品經理,制訂具體產品的.運營策略。
能力、經驗與要求:
1. 流行病學、臨床醫學或藥學等醫療相關專業的碩士或者博士;
2. 有8年及以上臨床醫生、或5年及以上臨床研究、或5年及以上藥企ma工作經驗者優先;
3. 在相關領域有較好的人脈關系和資源網絡;
4. 對醫療大數據、互聯網醫療有興趣,有把思考需求變為現實以不斷滿足臨床醫學專家需求的能力
5. 具備較強的抗壓能力;
6. 有良好的溝通能力和人際關系協調能力;
7. 良好文字組織能力。 工作簡介:
結合公司內外部資源,制訂疾病領域的醫學策略、高級客戶(各疾病領域院士、組委、大pi)運營策略,與全國三甲醫院頂級專家建立深度醫學合作,推動醫學轉化與產出。
主要職責/責任:
1.醫學策略:從疾病角度或者區域醫學角度,規劃1~3年的醫學發展、醫學產品發展策略,并提供執行路徑。拉動公司內外部資源,實現規劃策略;
2.解決方案:根據高級客戶的需求,結合公司內部產品(dpap、專病、疾病數據中心、科研協作平臺、院管等)、服務能力、外部供應商能力化定制專業解決方案,規劃與高級客戶合作路徑與產出。
3. 專家運營:結合公司內外部資源
a) 協助高級客戶申請到縱向或橫向課題
b) 參與高級客戶的研究項目(如縱向項目中公司牽頭人,橫向項目中公司的項目負責人)
c) 與高級客戶制訂行業標準
d) 參與高級客戶的專業協會和組織
e) 參與(高級)客戶的文章撰寫與發表(署名或者致謝)
4. 售前支持:進行專業拜訪,采集高級客戶的深度需求
5.產品運營及售后:撰寫醫學產品市場需求說明(mrd),給醫學產品產品說明(prd)進
行有效的醫學輸入;協助區域和產品經理,制訂具體產品的運營策略。
能力、經驗與要求:
1. 流行病學、臨床醫學或藥學等醫療相關專業的碩士或者博士;
2. 有8年及以上臨床醫生、或5年及以上臨床研究、或5年及以上藥企ma工作經驗者優先;
3. 在相關領域有較好的人脈關系和資源網絡;
4. 對醫療大數據、互聯網醫療有興趣,有把思考需求變為現實以不斷滿足臨床醫學專家需求的能力
5. 具備較強的抗壓能力;
6. 有良好的溝通能力和人際關系協調能力;
7. 良好文字組織能力。
醫學專家崗位職責 篇3
1. 核心:將新產品的特性轉化為專業話術，對區域支持進行培訓
2. 組織學術會議,對我司產品特性翻譯給vip大佬
3. 維系vip大佬(top 10內)關系
崗位需求:
1.醫學類及藥學類(化藥,生藥)專業,博士(優先)、碩士學歷
2. 1-2年醫院腫瘤相關科室工作經驗(優先),或3年以上基因檢測行業公司醫學顧問崗位工作經驗(其次),或cor 企業crc崗位或研發類崗位
3. 英語讀寫能力有一定需求 ,口語好優先
4. 有一定的leadership ,管理過小型團隊優先
具體可以談
崗位內容:
1. 核心:將新產品的.特性轉化為專業話術，對區域支持進行培訓
2. 組織學術會議,對我司產品特性翻譯給vip大佬
3. 維系vip大佬(top 10內)關系
崗位需求:
1.醫學類及藥學類(化藥,生藥)專業,博士(優先)、碩士學歷
2. 1-2年醫院腫瘤相關科室工作經驗(優先),或3年以上基因檢測行業公司醫學顧問崗位工作經驗(其次),或cor 企業crc崗位或研發類崗位
3. 英語讀寫能力有一定需求 ,口語好優先
4. 有一定的leadership ,管理過小型團隊優先