主任崗位職責范文（通用32篇）
主任崗位職責范文 篇1
1、項目經理是公司法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行公司的規章制度和指令。代表公司履行與業主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成項目與公司簽訂的經營承包合同。
3、組織精干的項目管理班子，確定項目與公司簽訂的經營承包合同。
4、主持制定的項目的施工組織設計和質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設備按時進場，做好材料供應工作。
6、深入施工現場，處理矛盾，解決問題。
7、做好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算。
8、開發人才，培養人才。
9、搞好安全生產，保護國有資產完好不受損失，保障職工人身、財產安全。
10、搞好項目的現場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
11、項目完工后，及時搞好資產清算和債權債務清理工作，并向局、處提交清算結果報告以便審計和交接。
12、接受局、處的監督，按時上交各項費用。
13、在公司核準的工資總額內制定項目職工的收入分配方案。
14、按照上級的規定和條例對優秀職工進行獎勵，對違紀職工給予處罰。
主任崗位職責范文 篇2
一、根據初中部教育教學工作計劃和要求，結合本組實際，擬定本年級工作計劃，督促班主任制定出班主任工作計劃，并經常檢查各項計劃的貫徹落實情況。
二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，學生干部會、年級課外活動等，分析本年級學生思想動態，抓好尖子生的培養和學困生轉化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。
三、向教師及時傳達學校下達的有關信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發展，協調本年級組教師之間的關系、班主任與任課教師之間的關系、班與班之間的關系、教師與學生之間的關系，使本年級組師生成為團結、合作、奮進的集體，共同完成年級奮斗目標。
四、搞好年級組的教學常規管理和檢查，負責年級組的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。
五、處理學生中的偶發事件，協調解決各班的矛盾。組織好本年級學生參加學校的各項活動和社會實踐等集體活動。指導班主任有目的的開好家長會，組建年級家長委員會，定期開展有關活動，充分發揮學校、家庭、社會教育的合力作用。
六、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實“四個五”行動計劃，根據教學活動的實際狀況，有針對性地開展專題經驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，努力提高教育教學質量。
七、針對本年級學生特點協調各學科教師開展“第二課堂”活動；協助政教處搞好各項工作的檢查評比。
八、負責本組教師的考勤、備課、上課及組內的紀律、衛生等管理工作，尤其是組織好本組各類考試的質量分析會。
九、協助初中部做好教師的年度考核和年終獎考核工作，學期結束做好總結并將有關資料收集匯總。
十、完成好領導交辦的其它工作任務。
主任崗位職責范文 篇3
職位描述
崗位職責：
1、分析市場和客戶需求，帶領團隊成員達成營業部下達的年度、月度放款目標；
2、管理、監督團隊銷售員的日常出勤、外出拜訪客戶、渠道開發、電話銷售等事項；
3、初審業務員提交的.貸款申請相關資料并進行貸款申請，及時指出業務員的缺失并現場培訓；
4、處理和上報客戶投訴、業務員內部申述等事項，協助客服開展上門考察、外訪催收等工作；
5、按時提交每日、每周、每月團隊各項業務數據，參加分行每周、每月例會，匯工作總結和計劃，提出需解決問題；
6、負責團隊業務員的招聘、培訓和日常管理工作，確保核心員工不少于6人，團隊總人數不少于9人。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、金融、經濟等相關專業；
2、3年以上銷售經驗，2年以上行業經驗；
3、熟悉小額貸款行業發展現狀和業務操作流程，具有豐富的銷售理論和實操知識；
4、具有良好的職業操守和風險防范意識，具有很強的學習能力和責任心。
主任崗位職責范文 篇4
任職要求:
1、本科或以上學歷,7年以上市場推廣策劃及管理團隊經驗,化妝品行業經驗優先;
2、具有敏銳的市場洞察力、把握市場方向的能力;
3、對化妝品行業有濃厚興趣,關注用戶體驗,對產品有自己的見解及市場流行趨勢;
4、優秀的審美鑒賞能力;
5、有團隊合作意識,善于溝通協助并一定創意能力。
崗位職責:
1、負責公司線下、線上銷售品牌推廣和市場策略,制定市場發展目標,根據銷售需求制定公司/品牌活動計劃及方案、組織執行,跟蹤及后期總結評估等;
2、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案,把控整體視覺輸出以及常規品牌營銷活動的策劃與執行;
3、根據不同活動、產品獨立策劃各類活動方案、創意;
4、負責公司產品推廣線上線下的活動組織,如年會、推廣活動等;
5、負責公司市場及合作渠道信息的匯總分析工作,并充分利用各種推廣渠道;
6、負責公司市場部日常管理工作。
主任崗位職責范文 篇5
一、主持食堂的全面工作，帶領食堂全體人員，堅持為師生員工服務的宗旨，努力搞好伙食工作。
二、在總務處的領導下，組織制訂食堂工作計劃和規章制度，并認真實施。
三、負責成本核算，公布菜單價格，每月盈余不得超過3%，不得虧損。每月安排好飯菜的花色品種，注意營養，合理配料，減少浪費，提高伙食質量。
四、帶領食堂職工搞好食堂內外環境衛生工作。飯后及時清掃，一周一次大掃除，用水清洗地面。半年清理一次伙房下水道，定期組織食堂工作人員體檢。
五、負責采購菜類調料、干菜等南北貨，批發的不再以零售購進，注意質優、價廉。要精打細算，廉潔奉公。督促食堂保管員工作，月底參加盤店。
六、管好糧食、食品及食堂的器械、冰箱等物資財產，經常檢查，保養維修，并做好防火、防盜、節電、節煤、節水、節氣工作。
七、合理安排食堂人員的工作，組織食堂人員的業務學習和技術培訓工作，抓好食堂人員的勞動紀律，以身作則帶班勞動，遇到問題及時向總務處及分管領導請示匯報。
主任崗位職責范文 篇6
職位描述
崗位職責：
1、負責業務拓展及客戶維護；
2、根據客戶資源進行市場調研，篩選目標客戶；
3、負責與客戶簽訂銷售合同，并督促合同如期履行；
4、制定個人銷售計劃，確保銷售目標完成。
任職資格：
1、擁有良好的銷售經驗，有媒體銷售經驗者優先錄用；
2、大專以上學歷，有社會閱歷及人際溝通能力；
3、樂于拓展客戶并善于客情關系維護；
4、有進取心，重團隊精神；
5、有良好的溝通能力及心理承受能力；
6、有夢想，敢于挑戰高薪，想通過努力快速成長的人。
主任崗位職責范文 篇7
崗位職責：
1、在國內腫瘤行業靠前的三甲醫院工作經歷
2、 接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
3、 定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;
4、 能夠滿足患者的基本醫療需求,對門診患者常見病、多發病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;
5、 對醫院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;
6、 協助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。
8、 開展一般常見病、多發病診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復。
9、 確定病人的轉診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協助轉診。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,臨床醫學專業,有腫瘤科醫學臨床經驗;
2、 五年以上臨床工作經驗,并從事同一專業工作滿5年;
3、 擁有醫師執業證,具有主治(中級)及以上專業技術職務任職資格;
主任崗位職責范文 篇8
1、根據總行營銷策略和項目拓展指引,協助項目經理制定實施營銷中心項目拓展計劃并跟進完成情況;
2、根據制定的項目拓展計劃,協助項目經理開展各類項目的合作洽談,組織實施執行各類項目,保證中心各項計劃任務的完成;
3、與推廣團隊相互配合,在項目執行時協助推廣團隊現場處理各類突發性事件,并準備相應應急方案以確保項目目標的達成;
4、組織協調和推廣部與已開發的團辦、布網客戶保持良好的客情關系,定期了解客戶意見,為客提供完善的售后使用服務,及時解決客戶還款渠道等實際問題。提高客戶滿意度和忠誠度;
5、定期收集各項競爭對手市場活動信息,并根據競爭對手不同時期的情形制定可行的應對方案;
6、尋找當地優質目標企業,建立優質客戶項目資源庫。
主任崗位職責范文 篇9
崗位職責:
1、有豐富的IE設施規劃與物流分析、方法研究與作業分析、成本分析的經驗。
2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優化生產。
3、對提案改善的工作經驗。
4、熟悉產品開發流程及管理
5、熟悉家具加工工藝。
個人綜合能力:
1.對本職工作具有一定的統籌組織能力;
2.良好的人際關系處理能力;
3.有較強的責任心和敬業精神。
任職資格:
負責所轄車間IE數據收集、工藝流程數據分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質量問題處理。
主任崗位職責范文 篇10
教研主任 北京智融在線教育科技有限公司 北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融 崗位職責:
1、能夠指導相應學科老師的教學工作,為該學科的教學質量負責;
2、整合和研發相應學科的教學資源,給到一線老師有利于實際授課的資料、產品;
3、負責學科常規教研活動的組織、協調與培訓;
4、負責教學部門相關項目的運作,教學線活動的組織。
任職資格:
1、專業知識過硬,本職崗位業績良好;
2、重點師范大學或大學本科及以上學歷;
3、在同行業有3年及以上教學教研經驗;
4、有良好的教研計劃及培訓能力,善于溝通、學習,富有團隊合作意識;
5、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強;
6、具有良好的教師職業操守和服務精神,熱愛教育教學工作;
7、具有一定的項目運作和統籌能力。
主任崗位職責范文 篇11
1、要牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作作為一件大事來抓，自覺遵守國家的各項安全法律、法規。
2、協助校長做好安全工作，具體實施安全工作計劃，領導教職工做好安全工作，制定安全制度、方案。
3、組織全體師生學習、貫徹執行上級安全工作指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。
4、參加上級組織的安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，布置安全工作。
5、定期檢查學校安全工作，及時了解安全情況，并負責向校長匯報，熟悉組織學校大型活動安全措施和審批權限，指導安全工作。
6、協調安全工作，將各項安全制度落到實處。
主任崗位職責范文 篇12
崗位職責:
1、利用公司資源積極主動開發客戶,通過外呼對公司產品進行推廣和銷售;
2、快速有效鎖定目標客戶群,預約得到面談機會(本人無需外出面談);
3、普通話流利,口齒清晰,有良好的表達能力,把握客戶心理進行客情分析;
4、喜愛銷售,樂于服務他人,愿意挑戰高薪,有相關電話銷售經驗者優先。
5、本公司做五休二,上班時間9:30-18:30(午休12:00-13:30),同時享有國定節假日和年假
6、完整的晉升體系:投資顧問--團隊經理--市場總監
任職要求:
1、大專及以上學歷,無專業限制,年齡在18-30周歲,有經驗者可適當放寬學歷要求;
2、工作認真,積極主動,勇于挑戰,不畏困難;
3、歡迎應屆畢業生投遞簡歷
主任崗位職責范文 篇13
1.目的
建立車間主任崗位職責，切實履行其崗位職能。
2.范圍
車間主任崗位。
3.責任
車間主任。
4.內容
4.1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
4.2 根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。
4.3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4.4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。
4.5 制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
4.6 負責本部門各級人員的培訓。
4.7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
4.8 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
4.9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
4.10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。
4.11 負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
4.12 負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。
主任崗位職責范文 篇14
崗位職責:
1、起草和完善公司招標采購管理流程和制度;
2、負責具體落實公司本專業模塊招標計劃的執行;
3、負責起草和完善公司本專業模塊招標文件、合同模板;
4、負責統籌和組織本專業模塊的招(議)標工作;
5、建立和維護公司本專業模塊供應商資源庫;
6、建立公司本專業模塊合作供應商評估體系;
7、負責本專業模塊招(議)標工作進行指導及監管。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關專業;
2、5年及以上招標、采購和供應商開發及管理經驗,35歲以下,有pc生產企業物料采購經驗經驗優先;
3、熟悉建筑業或制造業招標采購流程,具備較強的商務談判經驗;
4、能熟練使用計算機與常用辦公軟件,如erp,srm等;
5、具有較強的溝通談判能力、執行力和領導力,抗壓能力強;
主任崗位職責范文 篇15
1、媒體宣傳推廣:協助制定項目推廣費用預算;新聞排期及投放內容制定,負責媒體渠道及發布內容的監控、效果分析及媒體評估月報等。網絡免費軟文確定及發布;微博、微信等自媒體的運營;每月置業tv采編(包含:創意視頻拍攝及后期剪輯工作等)。
2、標準化監控:按營銷標準化要求監控各項營銷活動進度,對滯后情況進行督促整改,以及標準化的調整和申訴。
3、活動策劃:配合項目節點鋪排活動計劃,協助策劃板塊負責人梳理、制定、分配、跟進板塊內部階段及日常工作;負責大型活動的方案及執行,并及時與媒體及對接,發布活動宣傳;整合商家資源,組織看房團,協助銷售圈層活動(資源洽談),做到資源互換;與物業、客戶關系服務部等橫向部門保持良好溝通,保證項目社區文化活動順利開展,維溫舊業主。
4、體驗包裝:根據集團最新要求及物料標準,制定氣氛包裝、推廣物料的方案及執行,確保項目銷售信息及時輸出和包裝的整體展示;與項目部協調溝通商業街、泛會所、實體店、樣板房等包裝事宜。
5、物料采購:拓客宣傳物料如:折頁、單張、樓書、戶型圖等;活動物料如:桁架、展架、畫架、桌椅等各類設計稿的跟進對接及物料的采購。與物業等橫向部門溝通相關物料采購事宜。
6、數據分析:針對電訪、拓客、成交等數據進行監控及收集,形成系統的數據分析,建立策劃數據庫。匯總填寫每周銷售及費用情況統計表、臺帳匯總、外聘表、項目策略自檢表、新項目情況簡報表、月度實際費用表、宣傳簡報、粉絲分解表、營銷資訊簡報、營銷史記表等。
主任崗位職責范文 篇16
制片主任北京煦方國際數字文化傳媒有限公司北京煦方國際數字文化傳媒有限公司,煦方國際,煦方職責描述:
1.統籌部門日常生產業務,包括短中長期的產品策劃、生產、制作、傳播等。
2.團隊業務培訓管理與生產規范建立。
3.配合部門行政、品牌推廣等工作。
任職要求:
1.有視頻編導、英文媒體、英文互聯網五年以上工作經驗。
2.國際新聞、英文、新聞、經濟、國際關系等專業,本科以上學歷。
3.較強的團隊合作精神。
主任崗位職責范文 篇17
1、 制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；
2、物流網絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；
3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
4、倉儲管理：根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的風險；
5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業計劃；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置；
6、部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，協助經理開展組織建設和人員培訓, 并進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。
任職條件
1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業本科以上學歷。
2、經驗：五年以上物流/采購相關職位工作經驗，同等管理職位至少三年以上工作經驗。
知識/技能：
1）具備豐富的物流管理專業知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領域，熟悉海關進出口流程；
2）熟練使用電腦辦公軟件；
3）具有極強的敬業精神并具備良好的領導才能和良好的行業管理理念，具有良好的溝通與談判能
力；
4）工作作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識；
5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
主任崗位職責范文 篇18
一、了解國家政策與專業發展動態，積極開展專業發展調研，每年提交專業發展報告為學院發展提供決策參考。
二、在院長領導下負責本科專業的制度建設，建立并完善專業規劃、教學改革、教學管理、招生、培養、就業等各項規章制度，報學院批準后組織實施。
三、主持制定相應專業發展規劃，做好培養方案、課程體系、實驗教學、實驗室、實習實訓基地、教材和教師隊伍等建設規劃和年度工作計劃。
四、負責協調學院與教研室之間的工作銜接，督促完成學院下達的教學任務，指導教學檢查、教研室工作會議等有關教學活動。
五、牽頭負責專業發展與專業教學重大活動，做好分流培養、專業實習、教育實習、教學研討、教學評估等工作。
六、負責本專業教育教學改革工作，根據學院的發展目標和要求，制定教學改革方案，打造專業特色。
七、參與學院的發展規劃、教學改革、本科評估、招生與就業等重要工作。
八、參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。
九、負責本專業教師隊伍建設規劃與計劃制訂，注意培養選拔學科帶頭人，建設好學術梯隊；加強教師的教育和管理，不斷提高教師的學術水平和業務素質。
十、按時完成領導交辦的其他工作。
主任崗位職責范文 篇19
崗位職責
一、在生產副總經理的領導下負責調度室的全面工作。
二、認真貫徹黨的安全生產方針，認真執行“三大規程”，堅持安全第一，要擺正安全與生產，安全與質量的關系。當安全和生產發生矛盾時，要先安全后生產。
三、積極組織參加安全生產調度會議，對會議形成的決議，負責寫出會議紀要，下發到各有關單位和部門，及時掌握落實情況。
四、負責傳達上級和領導下達的有關安全生產的指令和部署，負責上傳下達并檢查落實情況。
五、對妨礙安全生產的問題和生產中的薄弱環節，組織有關部門及時解決，防止事故發生。
六、發生重大事故時，要盡快弄清情況及時向領導匯報并赴現場參加指揮搶救工作，了解清楚事故發生的原因與經過，參加事故的追究分析。負責調動人力、物力、車輛等組織搶救，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。
七、經常深入井下現場，檢查安全生產情況，積極參加礦組織的安全大檢查，保證安全生產。
八、負責組織領導全礦調度人員的業務學習，不斷提高調度人員的安全技術素質和業務水平。
主任崗位職責范文 篇20
1、物流部經理崗位職責
(1)行政隸屬
上級主管：營銷副總經理
(2)主要職責
A、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
B、公司物流系統的設計、調整，協助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
C、保證物流部所屬兩個部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
D、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的退換貨業務。
E、協助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。
F、掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業計劃。
G、負責本部門的員工管理與考核工作。
2、訂單業務主管崗位職責
(1)行政隸屬
上級主管：物流部經理
(2)主要職責
A、組織好訂單處理業務的全過程，完成接單、開具發貨單、跟單等工作，保證單據處理的及時準確性。
B、做好門市的樣品展示工作，指導導購員接待好上門客戶。
C、在滿足客戶訂單基礎上，做好新品推介、宣傳等服務。
D、負責日常管理工作，協助物流部經理完成對下屬員工的考核工作。
3、儲運主管崗位職責
(1)行政隸屬
上級主管：物流部經理
(2)主要職責
A、對成品庫管理與提貨、發運業務單元的工作承擔全面管理、領導責任。
B、指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確高效，日清日結。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。
C、指導發貨司機的日常工作，不斷降低發貨運輸成本。
D、做好動態性庫存安全定額，及時預報庫存情況。
E、負責日常管理工作，協助物流部經理完成對下屬員工的考核工作。
主任崗位職責范文 篇21
崗位職責:
1、制定區域拓展計劃和戰略;
2、負責區域內重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;
3、深度發掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區域內重點項目;
5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據;
6、協調本區域代理商與工廠關系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;
2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;
3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。
崗位職責:
1、制定區域拓展計劃和戰略;
2、負責區域內重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;
3、深度發掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區域內重點項目;
5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據;
6、協調本區域代理商與工廠關系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;
2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;
3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。
主任崗位職責范文 篇22
職責描述:
公司主要業務:作為宜家的供應商生產鋼材結構的家具(吧凳、邊桌、床架、窗簾桿、衣架等),原材料為鋼材和鐵管
1負責五金加工車間的生產管理工作;
2制定車間的管理制度和體系,調整和完善各車間的管理架構,改善生產流程,提高生產效率,降低生產成本;
3按照公司生產計劃進行生產安排,保證準時出貨;
4協助推進公司精益生產項目,車間的5s管理;
5審閱車間的生產報表和投入產出表等,控制車間的生產成本;
6及時解決生產過程中出現的各種問題,確保生產順暢進行;
7定期組織車間人員的培訓,提升員工的專業能力;
8安排、指導、調整車間人員的具體工作,負責車間班組長的績效考核工作;
9其他生產相關的工作;
崗位要求:
1五金行業3年以上車間管理經驗優先;
2熟悉五金機械加工行業,了解五金模具加工、維護流程及制造工藝者為佳;
3熟悉五金產品生產流程(制管、切管、折彎、沖壓、焊接、噴涂)
主任崗位職責范文 篇23
崗位職責：
全案營銷策略及階段營銷執行方案的制定；
能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、房地產相關專業優先。
2、1年以上商業地產策劃經驗，熟悉長沙房地產的市場情況及業務運作，擅長全案營銷策略及階段營銷執行方案的制定；能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；
3、具有敏銳的捕捉市場信息的能力和良好的市場分析能力，極強的組織溝通、推動能力，敢于接受挑戰。富有激情，溝通表達能力強，有較強的團隊意識和工作責任心。
主任崗位職責范文 篇24
職位描述
工作內容：根據公司安排協助所在區域負責人進行市場建設、維護與開發。
任職要求：
1、性別不限，具備至少兩年以上工作實踐經驗
2、品德高尚，吃苦耐勞
3、善于溝通，公關能力強。
4、協助區域負責人與基層經銷商建立良好關系、協助組織當地經銷商各種培訓會議，可適應區域內出差工作。
5、工作地點：服從全國分配。
主任崗位職責范文 篇25
1. 愛崗敬業，學習貫徹并傳達公司的各項方針政策，執行并落實公司的各項規章制度
2. 在制造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照制造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計劃措施，并有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。
3. 合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。
4. 落實車間安全生產制度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;貫徹設備保養管理制度，責任到人，確保車間設備，人員的安全生產和有效運轉。
5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關;確保車間的產品質量合格率。
6. 參照同行業先進經驗提出并實施車間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。
7. 監督車間職工人員考勤及工分系數評定，按工種評定合理的工分系數。
8. 落實車間現場管理制度，分工明確，責任到人。
9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。
10. 完成制造中心及公司其他領導交辦的工作任務。
主任崗位職責范文 篇26
崗位職責：
1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；
2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；
3、負責對分包單位內業資料的審查、資料員的培訓工作
4、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；
5、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業優先考慮；
2、從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經驗；
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；
4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；
5、工作有條理，有較強協調能力。
主任崗位職責范文 篇27
工作職責:
1、完善營銷中心的培訓和發展體系,支撐業務合理可持續發展;
2、負責營銷中心培訓業務的日常運營管理,包括培訓需求開發、課程設計、培訓授課、后期效果跟蹤與優化等;
3、授課包括對新員工的新訓及日常業務能力培訓,如營銷技能(45%)、專業知識培訓(45%)、員工關懷(10%);
4、熟悉營銷業務,根據業務發展需求調整和完善培訓計劃和課程。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,有零售/金融行業相關工作經驗者優先;誠邀優秀的保險內訓講師加盟;
2、2-3年的'培訓經驗(有過授課的經驗),具備優秀的授課能力,有銷售背景的優先考慮;
3、業務導向,強計劃與溝通協調能力,有開拓性和團隊協助精神。
主任崗位職責范文 篇28
工作目的：
在北京教學中心具體負責課程拓展與招生工作，達致既定的招生收入業績目標，提升所負責課程的知名度和美譽度。
工作職責：
1、深入學習理解所負責課程，分析制定所負責課程在華北地區的目標人群策略，制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃；
2、通過有效的溝通跟進，成功招選符合香港大學space中國商業學院入學要求的學生，并完成既定的績效任務：
1）組織執行所負責課程的開放日、咨詢日等招生推廣工作，講解學院與課程介紹，并激發參與活動人員個人的報讀意向；
2）高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個人溝通（如書面、電話或面談等方式）識別合格的申請人，促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費；
3）根據學院招生錄取規范，協助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。
3、制定所負責課程的推廣計劃，拓展推廣合作資源，服從課程中心地區統籌主管的分工，負責執行相應的推廣計劃。
4、協助班級教務管理工作，做好所負責課程人脈圈經營，推動所負責課程的提升教學品質，創造口碑，爭取得到更多的學員推薦報讀：
1）擔任招生班主任，與教務班主任配合，選拔班委，組織分享日、參訪日等學員班級活動，增強班級凝聚力；
2）按照學院的教學規章制度嚴格管理班級，配合教務班主任，在所負責課程班級樹立良好學風。
5、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，協助處理教學管理的各類危機事件。
6、上級交辦的其它事宜。
主任崗位職責范文 篇29
1、負責基建科日常行政事物，協助基建科科長協調內、外工作關系，督辦決定事項。
2、負責基建項目現場配套工作及開工前的準備工作。
3、在基建科科長領導下，協助作好基建財務工作，基建投資計劃編制、上報及計劃調整。負責基建項目的付款審核，登記及匯總各個單項工程總造價，及時向領導匯報各類資金運作情況。
4、負責基建項目規劃許可證、施工許可證的辦理以及施工管理，負責施工階段各方的協調、管理，在基建科科長領導下，組織施工圖會審、工程質量檢查和竣工驗收。
5、負責協助基建科科長對基建項目報告編制、上報、設計、勘探等工作，參與收集材料、設備的信息及提供材料、設備的價格核定工作，協調基建項目建設過程中材料及設備的善后服務工作，負責對乙方總包情況下材料、設備采購的監督。
6、按照建筑工程質量檢驗標準，聯系質監等相關部門對工程質量進行分部分項檢查驗收和評定工作。
7、負責對施工單位和監理單位現場人員的監督和檢查，經常巡視施工現場，了解情況，發現問題及時處理和報告。
8、負責基建項目的檔案收集、整理及歸檔工作。
9、負責領導交辦的其他工作。
主任崗位職責范文 篇30
崗位職責：
1.協助開展產品前期營銷策劃及制定項目營銷總案。
2.協助編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推售安排、執行等。
3.各樓盤現場策劃推廣活動的組織開展。
任職要求：
1、大專以上學歷，三年以上策劃工作經驗。
2、二年以上房地產營銷策劃經驗；曾獨立主持大、中型樓盤的營銷策劃工作。
3、能獨立完成項目市場調研、產品定位、營銷策劃及活動推廣報告及執行。
4、了解市場，思維活躍，文筆優秀，善于溝通。
5、能夠熟練使用各類辦公軟件。
主任崗位職責范文 篇31
建筑設計專業經理/高級主任/主任 長沙市美的房地產開發有限公司 長沙市美的房地產開發有限公司,美的 職責描述:
1、統籌建筑、結構、設備各專業按照項目發展計劃完成各項設計工作;
2、負責區域項目建筑設計管理工作,拿地前規劃分析、拿地后產品定位、方案設計等;
3、參與區域各項目的規劃和建筑方案各階段的審核工作。整合項目各模塊設計深化執行計劃,把控各專業設計進度、協調各專業工作接口,對設計進度進行風險預警;
4、組織重要設計成果評審會議、設計例會,匯總結果,并依據需要進行跨部門協調、跨專業技術判斷,并依據公司決策要求組織技術決策會議;
5、參與研發區域產品標準化設計指引及圖集。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,建筑學或城市規劃相關專業,有高級職稱證書或一級注冊建筑師資格優先;
2、八年以上工作經驗,三年以上甲級設計院經驗。精通建筑設計全過程,熟悉了解本專業各項規范及最新技術發展動態,具備綜合技術管理能力;
3、具備較強的建筑方案能力,有知名設計公司項目負責人經驗優先;
4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等相關軟件;
5、具有良好職業操守、溝通能力和團隊合作精神。
主任崗位職責范文 篇32
職責描述：
1、根據公司制定的項目年度銷售目標，制定計劃和預算，并組織執行；
2、落實并完成項目各階段的銷售及回款目標；
3、針對所負責項目的市場狀況及產品狀況做出并實施有效的市場推廣、促銷方案；
4、負責項目的市場品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；
5、負責置業顧問對項目狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓；
6、保證項目置業顧問隨時保持與客戶良好的溝通狀態，并須對重點客戶進行主動密切的聯系，確保客戶的合理建議，問題，要求及時解決；
7、調查與了解當地市場銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量；
8、協助項目負責人，做好營銷管理及其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷、專業不限，市場營銷、工商管理等相關專業優先；
2、5年以上房地產行業銷售經驗，3年以上同崗位管理經驗；
3、對產品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的項目銷售能力；
4、熟悉房地產行業運作模式、業務管理流程；
5、具有較強的人際關系出來能力和突出的團隊管理能力；
6、認同萬科經紀的企業文化。