技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)（通用21篇）
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的'設(shè)計(jì)任務(wù)書,配合相應(yīng)的設(shè)計(jì)成果評(píng)審
2.組織所在公司各項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)(建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計(jì)等)
3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板
4.負(fù)責(zé)一般設(shè)計(jì)變更管理,監(jiān)控項(xiàng)目變更落實(shí)情況
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目主導(dǎo)設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)質(zhì)量跟蹤和設(shè)計(jì)優(yōu)化工作
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖會(huì)審及施工圖設(shè)計(jì)交底
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目面積預(yù)、實(shí)測(cè)
8.配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,收集工程案例
9.配合地產(chǎn)總部編制各項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題清單,配合重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證;配合處理項(xiàng)目其他技術(shù)難題
10.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)供方的選定工作
11.負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計(jì)供方履約評(píng)估
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃專業(yè)
2.4-6年工作經(jīng)驗(yàn),其中2-4年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇2
基本職責(zé):
1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計(jì)部日常運(yùn)營(yíng)與管理;
2.定制家具產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，緊跟市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā);
3.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案溝通;
5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測(cè)量、拆單與報(bào)價(jià)管理;
6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對(duì)接與現(xiàn)場(chǎng)安裝銜接、售后跟進(jìn)等;
7.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;
8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，個(gè)人學(xué)習(xí)與成長(zhǎng);
9.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1.男女不限，
2.中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
3.熟悉cad等板式家具設(shè)計(jì)、設(shè)備工藝軟件;
4. 10年以上定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上定制家具設(shè)計(jì)主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn);
5.能夠吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng);
6.邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng);
7.溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)針對(duì)樣板房精裝、售樓部裝修和軟裝的設(shè)計(jì)與室內(nèi)設(shè)計(jì)院專業(yè)設(shè)計(jì)人員，進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、對(duì)整體方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖進(jìn)行評(píng)審及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)精裝圖紙、公共部位、物業(yè)用房等裝修圖紙進(jìn)行優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行裝修材料樣板選擇;
5、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)設(shè)計(jì)各階段的匯報(bào)工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，良好的`方案設(shè)計(jì)和施工圖紙審查能力，能獨(dú)立工作;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇4
現(xiàn)代技術(shù)部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全館電子資源的管理使用、電子閱覽室的管理、音像文獻(xiàn)的借閱和管理以及圖書館網(wǎng)頁(yè)的制作與維護(hù)等工作，具體職責(zé)是：
1、制定圖書館現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，完成電子閱覽室、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字圖書館現(xiàn)代化的建設(shè)工作，不斷提高圖書館的現(xiàn)代化技術(shù)水平。
2、負(fù)責(zé)圖書館計(jì)算機(jī)現(xiàn)代技術(shù)裝備和各種軟、硬件，包括操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用和維護(hù)、版本升級(jí)、用戶管理、設(shè)備和數(shù)據(jù)庫(kù)的管理使用和維護(hù)等，保障各系統(tǒng)安全、正常地運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)借閱證的辦理和掛失等工作。
4、為適應(yīng)圖書館的發(fā)展需求，根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，在條件允許的情況下，對(duì)應(yīng)用軟件部分進(jìn)行深層次開發(fā)或二次開發(fā)。
5、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)上對(duì)外形象宣傳工作、做好圖書館主頁(yè)設(shè)計(jì)、建設(shè)和日常維護(hù)工作。宣傳館藏，及時(shí)發(fā)布圖書館的最新信息和資源配置。
6、負(fù)責(zé)機(jī)房和電子閱覽室的日常管理工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)全館人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)有關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，不斷提高圖書館員工的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和圖書館集成管理系統(tǒng)的使用技術(shù)。
8、負(fù)責(zé)軟件、電子出版物的訂購(gòu)與管理。
9、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，保障圖書館集成管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、完整。保障圖書館網(wǎng)絡(luò)暢通、正常運(yùn)行。
10、提高安全意識(shí)，加強(qiáng)防盜、防火工作。熟知本部門內(nèi)的防火設(shè)備存放位置，掌握使用方法。
11、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助校網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)的接入管理，保證網(wǎng)絡(luò)信息的安全。及時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向校網(wǎng)絡(luò)中心等有關(guān)部門報(bào)告，禁止有害信息在網(wǎng)絡(luò)上擴(kuò)散與傳播。
12、及時(shí)更新計(jì)算機(jī)防毒軟件，做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的查毒、消毒與防毒工作。
13、保護(hù)好各重要系統(tǒng)的口令和密碼，及時(shí)更換不安全的口令和密碼。教育系統(tǒng)操作人員及讀者，保護(hù)好自己的用戶口令、密碼，不得隨意轉(zhuǎn)告他人。
14、加強(qiáng)對(duì)讀者進(jìn)行國(guó)家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律、法規(guī)的宣傳和教育。教育讀者正確使用網(wǎng)絡(luò)，遠(yuǎn)離有害信息，防范個(gè)別人對(duì)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的攻擊和破壞，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有害信息的傳播，防范有人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行不法活動(dòng)。對(duì)違規(guī)者，要根據(jù)規(guī)章制度認(rèn)真處理。
15、積極開展信息的開發(fā)與利用工作，做好資源共享。
16、做好本部門的衛(wèi)生清潔工作。
17、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇5
(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達(dá)生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。
(2)嚴(yán)格按國(guó)家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)全公司設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。
(3)積極與有關(guān)法定部門聯(lián)系,嚴(yán)格按規(guī)范對(duì)有關(guān)設(shè)備及儀表進(jìn)行檢驗(yàn)與檢測(cè)。
(4)對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),使其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。
(5)建立健全設(shè)備技術(shù)安全檔案。
(6)根據(jù)設(shè)備工況,提出對(duì)設(shè)備的改造和報(bào)廢等方案。
(7)嚴(yán)把購(gòu)進(jìn)設(shè)備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工，妥善處理內(nèi)部事務(wù)。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇7
（1）負(fù)責(zé)盾構(gòu)管理部全面工作。制定有關(guān)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)及完成節(jié)點(diǎn)。對(duì)部室人員進(jìn)行分工，明確各崗位職責(zé)，并定期進(jìn)行考核。
（2）傳達(dá)、落實(shí)業(yè)主與上級(jí)有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、貫標(biāo)要求，規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定盾構(gòu)及特種設(shè)備管理細(xì)則并組織實(shí)施。
（3）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作。
（4）配合公司完成盾構(gòu)及特種設(shè)備前期策劃，制定盾構(gòu)及特種設(shè)備各項(xiàng)管理指標(biāo)。
（5）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計(jì)劃、專用材料采購(gòu)計(jì)劃的編制并提交設(shè)備物資部，配合物資設(shè)備部完成招標(biāo)采購(gòu)、租賃、調(diào)撥工作。
（6）負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備、盾構(gòu)專用材料、機(jī)具、配件的現(xiàn)場(chǎng)管理及與物資設(shè)備部協(xié)調(diào)溝通工作；負(fù)責(zé)盾構(gòu)刀具的維修管理，刀具成本定額測(cè)定工作。
（7）配合物資設(shè)備部進(jìn)行每月盾構(gòu)專用材料盤點(diǎn)、材料節(jié)超核算、機(jī)械費(fèi)核算及單機(jī)核算，與計(jì)劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。
（8）參與盾構(gòu)及特種設(shè)備的技術(shù)選型、專家評(píng)審、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗(yàn)收等工作。
（9）組織編寫盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)技術(shù)方案,總體負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理，組織圖紙會(huì)審，制定盾構(gòu)機(jī)掘進(jìn)重要參數(shù)，組織召開有關(guān)技術(shù)分析會(huì)。
（10）定期對(duì)盾構(gòu)及特種設(shè)備進(jìn)行安全技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。組織對(duì)一般設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理，參與重大及特大設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理。
（11）負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)盾構(gòu)及特種設(shè)備從業(yè)人員的管理、培訓(xùn)和考核，及時(shí)總結(jié)施工先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并加以推廣。
（12）檢查、指導(dǎo)、掌握項(xiàng)目盾構(gòu)及特種設(shè)備管理、專用材料管理的臺(tái)賬及基礎(chǔ)檔案，解決工作中存在的問(wèn)題。
（13）監(jiān)督、落實(shí)集團(tuán)公司綜合項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)、中國(guó)鐵建電子商務(wù)平臺(tái)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)、責(zé)任成本信息管理系統(tǒng)及
（14）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇8
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例。
2.實(shí)施軟件測(cè)試,對(duì)軟件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告。
3.完成產(chǎn)品的集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試以及產(chǎn)品的功能、性能方面的測(cè)試。
4.提出對(duì)軟件的進(jìn)一步改進(jìn)的要求并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇9
一、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熟悉并遵守國(guó)家基本建設(shè)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定；
二、根據(jù)學(xué)院校區(qū)建設(shè)安排意見，負(fù)責(zé)擬訂校區(qū)建設(shè)施工實(shí)施計(jì)劃并組織貫徹落實(shí)；
三、參與校區(qū)工程建設(shè)單位和工程監(jiān)理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設(shè)備的綜合考察和招標(biāo)組織工作；
四、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負(fù)責(zé)各工程預(yù)決算的初審簽字工作；
五、負(fù)責(zé)組織工程竣工后工程驗(yàn)收工作；
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的造價(jià)、質(zhì)量等方面的問(wèn)題，提出相關(guān)意見交學(xué)院研究；
七、負(fù)責(zé)本部門與項(xiàng)目規(guī)劃部、招標(biāo)審計(jì)部的協(xié)調(diào)工作；
八、負(fù)責(zé)督促落實(shí)本部門其他副部長(zhǎng)所分管工作；
九、負(fù)責(zé)本部工作人員廉潔自律工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動(dòng)畫的'設(shè)計(jì)和更新。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站定期的專版頁(yè)面的策劃和設(shè)計(jì)（經(jīng)理協(xié)助）。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站色彩、排版和內(nèi)容的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向經(jīng)理反饋并解決。
4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作。
5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。
6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇11
1.擬定私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)管理辦法和指引;
2.私募基金運(yùn)營(yíng)外包服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試和日常運(yùn)維;
3.負(fù)責(zé)私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、測(cè)試和日常運(yùn)維;
4.負(fù)責(zé)私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)超級(jí)用戶管理員和權(quán)限管理工作;
5.負(fù)責(zé)私募基金相關(guān)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
一、計(jì)劃管理
1、按照銷售部門下達(dá)的項(xiàng)目執(zhí)行單，制定項(xiàng)目大日程并監(jiān)督執(zhí)行；
2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)控制設(shè)計(jì)、采購(gòu)、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)的完成；
3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、按照項(xiàng)目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)，及時(shí)安排發(fā)貨；
5、監(jiān)督計(jì)劃員、調(diào)度員工作，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單，并制定相關(guān)節(jié)點(diǎn)，督促及時(shí)購(gòu)料，保證生產(chǎn)；
7、審核技術(shù)部門所提項(xiàng)目料單，制定相關(guān)節(jié)點(diǎn)，督促采購(gòu)及時(shí)購(gòu)料、安排加工，保證生產(chǎn)；
8、及時(shí)審核公司內(nèi)項(xiàng)目借用單，保證項(xiàng)目的完整性；
9、審核公司各部門所提購(gòu)料單，按照計(jì)劃控制成本，進(jìn)行購(gòu)買。
二、生產(chǎn)管理
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核車間主任每周對(duì)車間工時(shí)及工作量的統(tǒng)計(jì)、分析，平？各種工作量；
3、落實(shí)計(jì)劃科制定的生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)每周生產(chǎn)例會(huì)制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制；
4、嚴(yán)格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成本；
6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進(jìn)行加工；
7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時(shí)提料；
8、及時(shí)消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫(kù)存。
三、裝配管理
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核部長(zhǎng)助理每周對(duì)車間工時(shí)及工作量的統(tǒng)計(jì)、分析，平？各種工作量；
3、落實(shí)計(jì)劃科制定的裝配計(jì)劃，對(duì)每周生產(chǎn)例會(huì)制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制；
4、嚴(yán)格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)；
5、嚴(yán)格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計(jì)劃科下達(dá)的施工計(jì)劃進(jìn)行安全、文明施工；
6、負(fù)責(zé)控制裝配科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統(tǒng)計(jì)裝配成本；
7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進(jìn)行；
8、根據(jù)技術(shù)部門所提三表及時(shí)進(jìn)行領(lǐng)料并進(jìn)行有效管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)物料不缺失，報(bào)紙施工計(jì)劃及時(shí)完成。
任職要求：
1、五年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理；
3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機(jī)械圖紙；
4、生產(chǎn)安排有計(jì)劃性和預(yù)見性。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇13
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的`管理、安裝、調(diào)試、維護(hù)、故障診斷和排除，填寫維修日志，對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決；
2、負(fù)責(zé)維修人員的排班、內(nèi)務(wù)、培訓(xùn)及考核等工作；
3、負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施、落實(shí)檢修計(jì)劃；
4、建立健全設(shè)備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)資料的整理、歸檔工作；
5、組織處理設(shè)備事故和故障，組織并參加設(shè)備事故和故障分析，提出處理意見。
二、任職資格
1、專科以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)；
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
4、具備大型物業(yè)公司運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
崗位職能：
1.負(fù)責(zé)部門報(bào)銷流程的跟進(jìn)處理；
2.負(fù)責(zé)部門合同流程的跟進(jìn)處理：
3.負(fù)責(zé)部門會(huì)議的通知和會(huì)議紀(jì)要；
4.負(fù)責(zé)部門日?qǐng)?bào)和周報(bào)的匯總發(fā)布；
5.負(fù)責(zé)部門員工辦公生活相關(guān)的事宜；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
7.推薦職業(yè)發(fā)展方向：部門助理-＞產(chǎn)品助理-＞產(chǎn)品經(jīng)理
崗位要求：
1.熟練使用office辦公軟件
2.有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，能看懂和編輯英文資料
3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于溝通；
4.工作積極主動(dòng)、好學(xué)上進(jìn)、品行端正、有良好敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂(lè)觀豁達(dá)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇15
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、指導(dǎo)、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開發(fā)專員足夠的技術(shù)和財(cái)力支持，保證新技術(shù)開發(fā)所需費(fèi)用；配合技術(shù)指導(dǎo)專員做好對(duì)下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，使工程上的技術(shù)難題得到及時(shí)解決；負(fù)責(zé)編、復(fù)、審重點(diǎn)工程項(xiàng)目的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的`審核，提出合理化建議，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)控；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制與管理，對(duì)重點(diǎn)工況、特殊工況條件下的設(shè)計(jì)、制造、施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測(cè)、驗(yàn)收和評(píng)審；負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好iso9000質(zhì)量體系檢查及評(píng)審工作。
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用；代表公司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部?jī)?nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。
4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
對(duì)重點(diǎn)工程的施工進(jìn)度計(jì)劃有調(diào)整建議權(quán)
對(duì)重點(diǎn)工程有監(jiān)督、檢查權(quán)和改進(jìn)建議權(quán)
有部門內(nèi)工作計(jì)劃的制定權(quán)
有與行業(yè)協(xié)會(huì)與相關(guān)政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)權(quán)
有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)
本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)
責(zé)任：
對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)
有對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持的責(zé)任
有對(duì)關(guān)鍵技術(shù)提供咨詢服務(wù)的責(zé)任
對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
員工滿意度、部門合作滿意度
新技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用的數(shù)量與質(zhì)量
下屬單位對(duì)技術(shù)支持的滿意度
部門內(nèi)費(fèi)用控制情況
重要任務(wù)完成情況
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)本館服務(wù)器系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理與維護(hù)，保證服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)的日常運(yùn)行，保護(hù)服務(wù)器以及數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)安全。
2、有責(zé)任指導(dǎo)、督察各崗位操作人員規(guī)范使用本館一切軟、硬件設(shè)施，定期檢查、防范計(jì)算機(jī)病毒。
3、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站管理和網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布工作，發(fā)揮網(wǎng)上宣傳作用；建立電子信箱搜集讀者的意見并及時(shí)反饋給相關(guān)部門，真正發(fā)揮信息服務(wù)部在現(xiàn)代化圖書館建設(shè)中的先導(dǎo)作用。
4、負(fù)責(zé)圖書館電子資源服務(wù)器的管理與維護(hù)工作，以及電子資源的建設(shè)和管理。
5、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、購(gòu)買，軟件、硬件維護(hù)、升級(jí)等工作。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇17
1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作的計(jì)劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；
2、組織技術(shù)部各專業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運(yùn)作情況，及時(shí)提出技術(shù)改進(jìn)方案；
3、負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)；
4、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件，并檢查其執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；
6、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；
7、積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案和評(píng)審活動(dòng)；
8、具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持；
9、做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,
10、參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合生產(chǎn)部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理，組織各專業(yè)人員，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計(jì)劃；
12、抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作效率
13、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好生產(chǎn)技術(shù)管理。
14、做好領(lǐng)導(dǎo)安排其它技術(shù)相關(guān)工作。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇18
1、主持技術(shù)部日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)工藝過(guò)程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗(yàn)證，工藝執(zhí)行檢查，參與報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)交流，圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對(duì)、審核，項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中的進(jìn)度跟進(jìn)，問(wèn)題解決，成本核算，品質(zhì)把控。
4、組織部門技術(shù)人員參與合同評(píng)審，工藝評(píng)審，不合格品評(píng)審
5、.根據(jù)公司的現(xiàn)有資源，合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
6、組織協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)部門，對(duì)新品的試驗(yàn)，測(cè)試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現(xiàn)場(chǎng)的工藝指導(dǎo)。
7、編制部門的工作計(jì)劃，貫徹執(zhí)行公司的各種會(huì)議決議。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇19
一、部門職責(zé)
負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，抓好技術(shù)管理，實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
二、技術(shù)部工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度；負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立和完善質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。
3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
4、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安裝等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、研制工作。
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工作流程。
7、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。
8、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
9、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、充、修訂定額內(nèi)容。
10、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作；負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。
11、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
12、及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。
13、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。
14、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作。
15、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核管理工作。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、工作職責(zé)執(zhí)行情況
1、正完善各種管材的連接工藝參數(shù)及作規(guī)程。
2、對(duì)各種原物料的檢測(cè)數(shù)據(jù)收集工作，正與質(zhì)檢中心進(jìn)行工作流程和工作配合上溝通，并制定有關(guān)管理規(guī)定。
3、現(xiàn)正對(duì)各生產(chǎn)線的.生產(chǎn)定額進(jìn)行統(tǒng)一摸底。
4、對(duì)于現(xiàn)各種標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，監(jiān)督、檢查的力度還不夠，須在工作時(shí)間加以改進(jìn)和完善。
5、對(duì)于各種產(chǎn)品生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝及流程上，沒(méi)有把完好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)起來(lái)，須在時(shí)間上管理安排，把工作抓起來(lái)。
6、對(duì)于外部及內(nèi)部人員的技術(shù)支持上，只完成了80%，還需在技術(shù)儲(chǔ)備上加強(qiáng)技術(shù)資料的收集及整理工作。
7、在生產(chǎn)及各部門的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢查，安排上午、中午、下午的不定期檢查，做好檢查記錄。
8、根據(jù)技術(shù)部的職能及工作職責(zé)，需要完善和急需進(jìn)行和開展的工作項(xiàng)目還有很大欠缺，對(duì)于技術(shù)部現(xiàn)有人員的技術(shù)薄弱和經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀，我們只有信心、熱情和專勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
9、針對(duì)各種技術(shù)檔案的整理工作，現(xiàn)處于收集和統(tǒng)計(jì)階段，還須做大量的工作。
四、技術(shù)工作流程及指標(biāo)要求
1、執(zhí)行技術(shù)部的工作職責(zé)所規(guī)定的內(nèi)容。
2、對(duì)生產(chǎn)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，每月30日前把巡查結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。
3、每月10日前將各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂工作進(jìn)行匯報(bào)。
4、對(duì)重大的技術(shù)問(wèn)題、隱患應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)理，并提供相應(yīng)的解決方案。
5、每月10日前將上月生產(chǎn)工藝卡下達(dá)的情況上報(bào)總經(jīng)理。
6、每日匯總各種原物料、成品檢測(cè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行管理、歸檔，并將生產(chǎn)實(shí)際工藝參數(shù)與之相對(duì)應(yīng)；做好技術(shù)檔案的日清月結(jié)工作。
7、每月30日前將各技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目整理上報(bào)總經(jīng)理審批，并建立《技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目》檔案。
8、定期收集同行業(yè)管材使用項(xiàng)目和新技術(shù)、新工藝，分期匯總后呈報(bào)總經(jīng)理審閱。
9、每日將外部科室及相關(guān)部門需求的技術(shù)援助做好登記，對(duì)未能解決的問(wèn)題，拿出解決方案。
五、技術(shù)部工作目標(biāo)
1、通過(guò)技術(shù)部的運(yùn)作，激勵(lì)、促使各部門對(duì)設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量管理和對(duì)技術(shù)部檢查、監(jiān)督的重視。
2、提高各生產(chǎn)部對(duì)生產(chǎn)設(shè)備工藝調(diào)整的技術(shù)水平。
3、合理使用各種原物料，以適合的工藝保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
4、最大限度地節(jié)約耗能，間接為公司創(chuàng)利。
5、各公司和各部門技術(shù)保障的主要部門。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇20
1.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
2.完成部門銷售任務(wù)指標(biāo);根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。
技術(shù)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇21
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持部室全面工作。
二、負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、測(cè)量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
三、采用科學(xué)合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。
四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計(jì)劃、月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制工作。
五、負(fù)責(zé)對(duì)本部室提供的報(bào)表、圖紙、資料進(jìn)行審查。
六、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢月驗(yàn)活動(dòng)的開展、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)罰。
七、負(fù)責(zé)組織編制審定安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況。
八、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行小改革、小革新，促進(jìn)科技創(chuàng)新工作。
九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。