中心副總崗位職責（精選10篇）
中心副總崗位職責 篇1
營銷中心副總神州數碼信息服務股份有限公司神州數碼系統集成服務有限公司,神州信息,神州數碼,神州數碼信息服務股份有限公司崗位職責:
1、根據行業動態,協助總經理進行營銷戰略的制定、戰術的實施;
2、主持北京營銷中心日常營銷工作包括但不限于中心的整體管理、銷售計劃制定、銷售進度分解等;
3、負組織銷售渠道的拓展和維護,負責公司戰略性大客戶的開發、維護、管理及客戶服務;
4、負責銷售預算控制和回款的整體管理,確保費用合理及回款及時;
5、協助分支機構對銷售漏斗進行分析,協助推進重點項目的簽約;
6、保障公司銷售政策的有效落地與執行;
7、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,具有計算機、企業管理、市場營銷等專業知識;
2、十年以上it相關行業銷售管理工作經驗,十年以上銷售工作經驗,具備基礎軟件或相關軟件產品行業經驗者優先;
3、具備優秀的過往管理和業績表現,具備政府或重點行業資源者優先;
4、具備較強的溝通能力、協調能力、創新能力、管理能力等;
5、有較強的責任心、為人處世知謹、熱情,具備一定的抗壓能力。
中心副總崗位職責 篇2
工作職責：
協助財務總監全面負責公司的資金管理、財務預算、核算、稅務管理及其他日常財務管理工作，主要包括以下內容：
（一）資金管理
（1）建立和完善融資體系，維護鞏固現有融資渠道，開發新的融資渠道，籌措公司經營所需資金；
（2）制定公司年度、季度、月度的融資計劃，根據公司需求，安排資金貸款銀行及各樓盤按揭銀行，并對合作銀行進行系統化管理；
（3）負責公司的資金計劃與調撥等工作，提高資金的使用效率。
（二）預算管理
（1）組織編制公司年度全面預算，嚴格按照公司預算執行各項財務管理工作；
（2）根據預算指標，協助預算編制、執行管控分析等工作。
（三）財務核算
（1）健全財務管理體系，并監督執行，對公司的經濟活動實施會計監督等工作；
（2）負責監督公司及下屬公司的會計核算和財務管理，審核合并報表及財務會計報告，及時提供完整的財務會計數據信息等工作；
（四）稅務管理：統籌公司及下屬公司的稅務籌劃設計，參與籌措項目的路徑設計、稅務籌劃、測算等，并提出相關財務意見等工作。
（五）協助財務總監處理其他財務系統管理、人員管理及日常財務管理工作。
任職要求
（1）財務、會計、金融、經濟等相關專業，全日制本科及以上學歷，中級或以上會計職稱，具有注冊會計師資格證；
（2）8年以上財務管理工作經驗，其中5年以上地產開發企業或地產企業城市公司/項目公司財務管理經驗，且具有2年以上項目財務部門負責人（項目財務總）或同等崗位任職經驗；
（3）熟悉房地產項目公司財務實務及財務工作的各個流程，熟悉房地產項目熟悉財務報表的編制和分析；
（4）良好的稅務籌劃能力，精通國家財稅法律規范，精通國家各項稅務相關政策，具有豐富的稅務籌劃實務工作經驗，獨立負責過項目土地增值稅清算；
（5）熟悉房地產行業運營流程，良好的資金運作能力，出色的財務全盤賬務管控能力和豐富的`財會分析處理經驗；
（6）具備優良的電腦操作技能，熟悉用友、明源等業務系統操作；
（7）良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力；
（8）45周歲以下，服從公司調配，接受出差。
中心副總崗位職責 篇3
售后副總監
崗位職責:
1、對整個銷售團隊的銷售額負責
2、負責協調部門之間工作,確保各項工作順利開展
3、負責工作流程的完善、優化,調整政策中不合理的部分,提出創新思路
4、負責與供應商、物流間的溝通協調工作和關系維護
5、建立良好的服務管理體系,完善各項工作管理流程
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、具備較強的協調,溝通能力,協調部門之間順利開展工作
3、較好的團隊管理能力,調整員工狀態,提高工作效率,穩定團隊
4、具有較強的事業心、責任感、承壓能力和良好的職業道德,愿與本企業共同發展
中心副總崗位職責 篇4
行政中心副總金中天建設集團有限公司金中天建設集團有限公司,金中天職責描述:
一、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度,做到制度健全,按章辦事,并負責公司行政費用的預算與控制。
二、根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;
三、負責公司的經營管理,根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經理匯報;
四、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件,以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;
五、負責指導、管理、監督公共事務工作,改善工作質量和服務態度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
六、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經理匯報;
七、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關;
八、負責指導、管理、監督公共事務部人員的業務工作,改善工作質量和服務態度;
九、完成總經理臨時交辦的工作。
任職要求:
1.具備良好的企業管理、工商管理、行政管理等相關知識。企業管理、人力資源等相關專業本科以上學歷;
2.8年以上工作經驗,5年以上企業管理工作經驗。
3.要求必須具備建筑工程行業工作經驗。
中心副總崗位職責 篇5
生產副總是指對車間生產計劃的執行負責，對產品的品質負責，對員工的技能提高和人員的穩定負責，對車間環境整潔和安全生產負責。
1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
中心副總崗位職責 篇6
副總經理是公司行政班子的組成人員，是總經理參謀和助手，協助總經理制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構，組織開展好公司各項工作，實現公司的經營管理目標及發展目標。
1、對總經理負責，在公司總經理的領導下，協助總經理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。
2、熟悉和掌握公司情況并及時向總經理、董事會反映并提出合理建議或意見，當好總經理的參謀和助手。
3、協助總經理向董事會或集團公司提出公司的業務拓展發展規劃方案、預算外開支計劃。
4、協助總經理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業道德教育和業務學習工作。
5、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。
6、協助總經理開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。
7、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。
9、協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，確保公司的經營管理目標及發展目標實現。
10、協助總經理搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。
11、出席總經理辦公會議、中層干部會議、職工代表大會等會議，列席董事會，參與公司重大事項決策。
12、受總經理委托，組織召開行政例會、專題會等相關會議，處理相關事宜。
13、完成董事長、總經理交辦的其它工作。
中心副總崗位職責 篇7
財務中心副總經理任職資格:
1、會計、財務管理類相關專業本科以上學歷,有注冊會計師資格優先考慮;
2、8年以上財務管理工作經驗,具有資本運作、融資管理經驗;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規及企業財務制度和流程;
4、出色的財務分析、融資和營運資金管理能力,使公司的營運資金高效周轉;
5、精通公司內部財務核算和財務管理方法;
6、具備出色的溝通能力和應變能力、良好的職業道德。
任職資格:
1、會計、財務管理類相關專業本科以上學歷,有注冊會計師資格優先考慮;
2、8年以上財務管理工作經驗,具有資本運作、融資管理經驗;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規及企業財務制度和流程;
4、出色的財務分析、融資和營運資金管理能力,使公司的營運資金高效周轉;
5、精通公司內部財務核算和財務管理方法;
6、具備出色的溝通能力和應變能力、良好的職業道德。
中心副總崗位職責 篇8
工作職責簡述:
1)負責制定營運各階段工作計劃及開展工作;
2)負責購物中心內日常營運,協調各部門人員共同完成購物中心內整體工作;
3)建立、健全貫徹執行購物中心及各部門各項管理規章制度及規范;
4)負責商場開業前籌備階段的各項運營準備工作,提出商場在后期運營方面各項良好建議和方案;
5)協助市場部制定各階段的市場營銷與重大推廣計劃,負責協調其他部門及商鋪配合工作;
6)全面負責項目營運管理運作,保證項目經營與管理活動的有序進行;
7)負責本部門的團隊建設,對下屬人員進行管理、培訓和考核;
8)完成上級交辦的其他事宜;
崗位任職資質(學歷、職稱、專業上崗證)要求:
1)市場營銷、廣告、美術設計等專業大學以上學歷;
2)大型商業或等體量的商業項目工作背景,5年以上工作經驗,3年以上管理層崗位工作經歷;
3)策劃案例和文案基礎扎實,熟練使用電腦及相關美術設計軟件操作,思維活躍,對社會熱點敏感度強;
4)有較強的溝通協調能力,工作原則性強,處事公平公正,敢于承擔責任;
中心副總崗位職責 篇9
主要職責：
統籌協調并監控計劃、工藝、設備及各工廠管理，保證生產計劃的順利完成。
崗位職責
1、作為公司高層管理團隊成員，為公司整體戰略發展規劃的制定提出可行性持續發展建議，參與各項重大決策； 2、根據公司整體戰略發展規劃，組織制定制造中心中長期生產經營規劃及年度工作規劃，報管委會批準后組織實施； 3、組織制造中心各部門及工廠制定各階段工作計劃及任務目標，審批并監督執行；
4、組織制造中心各部門及工廠建立各項管理機制（制度、流程、標準、規則等），審批并組織實施； 5、組織制造中心各部門及工廠完善組織架構、崗位設置及編制，經分管部門與領導審批后監督執行； 6、負責制造中心管理團隊的配置、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設，審批、監控所轄各部門及工廠的人員日常管理工作； 7、負責企業文化在制造中心的宣導；
8、負責公司各項規章制度在制造中心的落地執行；
9、組織了解各工廠的實際產能情況，協調銷售需求與產能的平衡，審批各階段生產與排期計劃并監控實施，確保生產計劃的如期達成； 10、審核制造中心各工廠的物料需求計劃，確保合理庫存，減少資金占用；監控物料使用情況，杜絕浪費；
11、主導精益生產在制造中心各工廠的推行實施；
12、組織制定制造中心自動化項目導入的可行性分析方案，并逐步推行實施；
13、組織新技術、新工藝、新設備在制造中心的應用推廣；
14、參與建立和完善質量管理體系，組織實施并監督檢查生產質量體系的運行，隨時掌握生產過程中的質量狀態，及時解決生產中的質量問題，確保產品質量； 15、作為制造中心安全生產管理第一責任人，統籌制造中心的安全生產管理工作；
16、統籌制造中心的費用預算控制和成本管理，有效降低制造費用與成本率；
17、統籌協調各工廠的人員、物料、設備、工藝技術等資源管理，優化資源配置，提高整體生產效率；
18、負責與相關部門的溝通與協調，包括營銷、采購、質量、人事行政、財務等，保證生產業務的順暢運作； 19、負責完善制造中心的數據統計與分析體系，以數據指導管理；
20、協調處理制造中心各類異常及突發事件；
21、完成管委會及總經理安排的其他臨時及項目性工作任務。
中心副總崗位職責 篇10
崗位主要職責：
1、根據年度經營目標組織制定、修改、貫徹、落實生產經營發展戰略、計劃；
2、建立符合公司實際需要的生產管理制度以及高效的生產管理運營體系；
3、降低消耗，推進精益，提高生產技術水平，促進人效提高；
4、監督生產安全、技術、品質工作，負責解決重大安全、技術、質量問題；
5、強化質量安全生產責任意識，消除事故隱患，提出解決問題的辦法和措施；
6、參與公司重要事項的分析與決策，建立溝通渠道，定期做好生產例會，技能比賽等；
7、生產部門人員管理、團隊管理、團隊激勵，人員培訓培養等。
任職資格：
1、具備服裝企業10年以上工作經歷，其中5年以上生產總監崗位經驗；
2、了解現代生產管理知識，具備強有力的生產掌控技能；
3、熟悉整個服裝生產流程，人員排線，新型生產方式；
4、具備人員管理，沖突解決，團隊激勵等技能；
5、溝通能力強，有魄力，具備強執行力，具備目標意識，成本控制意識好。