樂高老師崗位職責（通用17篇）
樂高老師崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責創意搭建課程(3-6歲)或機器人課程(6-12歲)的教學；
2、負責會員課時及課后管理工作；
3、負責會員服務管理及客戶服務工作；
4、協助市場推廣和招生等相關工作；
5、執行上級安排的其他工作及部門配合工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷；
2、學前教育、機械類專業，動手能力強者優先；
3、年齡20-35歲，有幼少兒教學工作經驗者優先；
4、擅長溝通和表達，對科技教育有興趣；
5、有團隊協作精神和敬業精神，認真耐心，邏輯清晰；
6、具有樂高課程教育經驗，優先錄取。
樂高老師崗位職責 篇2
崗位職責：
1、認真負責地完成教學工作,編寫備課記錄以及教案等。
2、積極參加中心教研組以及公司組織的會議以及教研組研討會、教學交流會。
3、積極撰寫工作計劃,聽取同行教師講課,不斷提高授課技巧。
4、負責完成學員的上課點名以及課程點名表的填寫,負責與課程顧問溝通學生上課情況。
5、根據實際需要,認真負責地制定試聽課上課內容,確保上課質量,主動申請課程考評,配合相關的教學質監工作。
任職資格：
1、熱愛教育事業，喜歡孩子，有愛心，有耐心；
2、具有親和力，開朗外向，普通話標準；
3、有較強的學習能力和學習愿望；
4、善于溝通，具備團隊合作精神；
5、有早教教學經驗或教師資格證書者優先考慮；
6、大專或以上學前教育、心理學專業相關背景者優先考慮；
7、邏輯性強，有想象力和創造力，有責任心；
8、愿意周末和節假日輪班調休。
樂高老師崗位職責 篇3
1.向客戶提供專業的樂高課程體系講解，推薦適合的.課程；
2.對兒童發展、進步給予專業的咨詢意見；
3.收集和維護客戶資料，獲取潛在學員名單；
4.協助上級制定年度/月度銷售計劃，在規定時間內完成業績指標；
5.協助組織和實施市場營銷相關活動，完成上級布置的其他任務。
樂高老師崗位職責 篇4
職位要求：
1、老師工作職責
2、高質量的完成樂高課程授課
3、教學設備的維護和管理
4、家長可信賴的`資源
5、品牌形象的傳遞
老師職位要求：
1、大專學歷或以上（幼教，師范等早期教育相關專業或理工相關專業：汽車設計，工業設計，機械類相關專業優先，曾是幼兒園老師或有相關工作經驗優先考慮）
2、有激情，熱愛熱子，并用愿意為孩子的成長付出時間和精力
3、能夠承受相應的工作壓力
4、身體健康，積極，精力充沛
5、良好的人際溝通能力和領導力，具有團隊合作精神
6、為人正直，具有良好的職業素養
7、具有強烈的自我推動力和目標感
8、風趣活潑，有幽默感
9、具有兒童教育行來相關工作經驗優先
樂高老師崗位職責 篇5
1、高品質完成2-6歲兒童樂高課程教授工作,在授課過程中啟發孩子的想像力,創造力和合作力,讓每個孩子在課堂中主動探索、觀察和思考。
2、負責與家長溝通課程、教學目標及幼兒表現等,建立完善的'幼兒課程檔案,遵循教師工作流程。
3、負責demo課的設計及現場實施,積極配合試聽課和招生活動。
4、協助其他部門工作。
任職要求:
1、有三年以上樂高工作經驗者優先。
2、熱愛幼兒,有愛心、耐心,工作積極主動、責任心強。
3、有良好的語言表達、學習理解能力有團隊協作精神。
樂高老師崗位職責 篇6
崗位職責：
1、高品質完成2-6歲兒童樂高課程教授工作，在授課過程中啟發孩子的想像力，創造力和合作力，讓每個孩子在課堂中主動探索、觀察和思考。
2、負責與家長溝通課程、教學目標及幼兒表現等，建立完善的`幼兒課程檔案，遵循教師工作流程。
3、負責demo課的設計及現場實施，積極配合試聽課和招生活動。
4、協助其他部門工作。
任職要求:
1、有三年以上樂高工作經驗者優先。
2、熱愛幼兒，有愛心、耐心，工作積極主動、責任心強。
3、有良好的語言表達、學習理解能力有團隊協作精神。
樂高老師崗位職責 篇7
職位要求：樂高指導老師
1、老師工作職責
2、高質量的完成樂高課程授課
3、教學設備的維護和管理
4、家長可信賴的資源
5、品牌形象的傳遞
老師職位要求：
1大專學歷或以上（幼教，師范等早期教育相關專業或理工相關專業：汽車設計，工業設計，機械類相關專業優先，曾是幼兒園老師或有相關工作經驗優先考慮）
2、有激情，熱愛熱子，并用愿意為孩子的成長付出時間和精力
3、能夠承受相應的工作壓力
4、身體健康，積極，精力充沛
5、良好的人際溝通能力和領導力，具有團隊合作精神
6、為人正直，具有良好的職業素養
7、具有強烈的自我推動力和目標感
8、風趣活潑，有幽默感
9、具有兒童教育行來相關工作經驗優先
樂高老師崗位職責 篇8
1. 3-12歲兒童樂高課程的教學；
2.安排和調整教學計劃/方案，做好課程安排和跟進；
3.負責對學員的個性化教學，掌握學員動態，及時與家長進行反饋溝通；
4.負責教學材料及教具（器材）的'管理；
5.協助相關部門進行品牌推廣及各類親子活動等；
6.為每個學員建立成長檔案。
樂高老師崗位職責 篇9
1.認真書寫教案
2.每次課前完成備課
3.有耐心有愛心為3-6歲的孩子上課教孩子們使用樂高搭建作品提高孩子們的動手能力,抗壓抗挫折能力。并讓孩子分享作品
4.為學員制作電子版學員檔案
5.定期跟家長溝通孩子情況,維護好客戶關系
6.對課程有創新能力
7.上體驗課程。
基本工資2500三月轉正后公司提供五險課時費4-12元/人每節課
所以輕松愉快的工作3000+
稍微努力的工作4000+
擼起袖子干的工作5000+
玩命的工作沒有上限
樂高老師崗位職責 篇10
崗位說明：
1、熱愛教育行業，具有一定的愛心和親和力，并且能與家長進行良好有效的溝通與互動。
2、制訂周與月的.銷售計劃，完成主管制訂的銷售業績和目標，接聽客戶咨詢電話，接待上門咨詢客戶，了解客戶需求，提供學習建議方案，合理宣傳，銷售中心課程；
3、能吃苦耐勞，具有一定的挑戰能力，維護家長關系，完成銷售任務，跟進完成入學測試，促成客戶付款；
4、負責各類活動的推廣與進展，客戶資料信息登記、整理、歸檔，對未成功客戶的定時跟蹤、確定良好的關系，挖掘其中的潛在客戶；
任職要求：
1、大專及以上學歷，不限專業；
2、吃苦耐勞，有上進心，做事嚴謹細心有條理，形象氣質好，待人熱情大方；
3、喜歡孩子，有責任心，有較強得表達邏輯能力和溝通能力，且具有良好的客戶服務意識，并能站在客戶角度考慮問題并給予解決方案；
4、良好的團隊協作能力和學習能力，有熱愛的心和努力的意愿，銷售經驗者優先，具有良好的協調、溝通、應變能力及服務意識，親和力強；
5、較強的客戶開發與服務意識，能夠承受工作壓力，適應周末上班，平時調休。
樂高老師崗位職責 篇11
崗位職責：
1、教授3~16歲樂高課程，管理課程材料（器材），課后教學經驗總結；
2、負責學員課程的安排與跟進，并定期與學員家長進行溝通交流；
3、根據公司現有教案進行本中心教案的更新和維護；
4、協助課程顧問進行課程咨詢與學員服務；
5、完成中心經理交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有學前早教教育經驗或師范畢業者佳，并期望長期在教育行業發展；
2、擅長溝通，有親和力，能和孩子積極互動；有創造力，對科技教育有興趣，有樂高教學經驗者優先；
3、需要認真耐心，邏輯清晰，責任心強，有良好的團隊協作精神；
4、做五休二（休息安排非周末），能接受彈性工作時間。
樂高老師崗位職責 篇12
3-12歲兒童機器人活動中心(樂創)的教學工作。
崗位職責:
1、負責創意搭建課程(3-6歲)或機器人課程(6-12歲)的教學;
2、負責會員課時及課后管理工作;
3、負責會員服務管理及客戶服務工作;
4、協助市場推廣和招生等相關工作;
5、執行上級安排的其他工作及部門配合工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、學前教育、機械類專業,動手能力強者優先;
3、年齡20-35歲,有幼少兒教學工作經驗者優先;
4、擅長溝通和表達,對科技教育有興趣;
5、有團隊協作精神和敬業精神,認真耐心,邏輯清晰;
6、具有樂高課程教育經驗,優先錄取。
樂高老師崗位職責 篇13
工作內容：
1、依照樂高一體化課程要求，利用樂高教育器材，針對學齡前幼兒實施樂高積木教學,并優質完成教學任務；
2、教授機器人、少兒編程、3D打印、Arduino硬創等課程
2、做好課前教學準備，維護和管理教室及教學器材；
3、課前和課后及時與學員家長溝通，介紹學習內容，反應學員進展；
4、課前準備教案，課后完成教學記錄，包括撰寫課程進度，會員上課表現評價；
5、了解中心各項活動的內容及教學特色、熟悉各類樂高教育器材的特性及應用價值，并將中心各類活動信息及時傳達給家長；
6、協助中心策劃、組織和實施各類教學和市場推廣活動，包括公開課宣傳、嘉年華活動、短期訓練營、會員主題活動、會員生日派對等；
7、完成中心主任交辦的其他教學任務。
需要具備：
1、熟悉教育學、教育心理學等基本知識；具備先進教育理念、訓練方法及教學流程；會編寫與優化教案，自如應對課堂突發狀況。
2、強烈的責任心、較強的領導能力、優秀的人際溝通交流能力、計劃與執行能力、有耐心、愛生活、愛孩子。
3、專科及以上，幼兒教育及建筑、機械專業畢業。
4、3年及以上服務或培訓行業老師經驗或5年以上行業管理經驗。
1、負責樂高學齡課程的教學，教學對象為1-16歲兒童；
2、根據總部指導，進行分中心教案教研；
3、開展項目公開課，提供專業技術支持；
4、協助市場部進行品牌推廣活動；
樂高老師崗位職責 篇14
崗位說明:
1、參與樂高教研組的各項培訓工作,切實認真地完成教學工作,編寫備課記錄以及教案等。
2、積極參加樂高教研組以及公司組織的會議以及教研組研討會、教學交流會。
3、根據工作需要協助樂高教研組主管指導新教師的培訓。積極撰寫工作計劃,配合樂高教研組主管和其他部門同事的工作。聽取其他教師講課,不斷提高授課技巧。
4、負責完成學員的上課點名以及課程點名表的填寫,負責與課程顧問溝通學生上課情況。
5、根據實際需要,認真負責地制定試聽課上課內容,確保上課質量,主動申請課程考評,配合相關的教學質監工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,幼教或理科或機械原理專業畢業、有2年以上樂高教育經驗者優先,具備教師資格證者優先;
2、待人熱情有禮,責任心強,工作細心認真踏實;
3、有強烈的上進心,有一定的鉆研能力,能夠吸取新知識完善自己;
4、在幼兒數學(思維訓練)有實際教學、教研經驗;;
5、有較強的執行能力,注重工作中的細節;富于團隊精神;
樂高老師崗位職責 篇15
崗位說明：
1、教授3—6歲幼兒樂高課程；
2、編寫教案，與家長溝通學員學習情況；
3、參加教研、教學培訓；
4、積極參與、配合中心相關活動。
任職資格：
1.親和力好，有愛心、耐心、童心；
2.性格開朗，有較強的溝通能力；
3.具有較強的動手能力和學習能力；
4.大專以上學歷，學前教育專業，師范相關專業優先考慮；
5.有教育行業工作經驗優先考慮。
樂高老師崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責樂高課程的教學，教學對象（3-6歲）的兒童；
2、參與教學部的教研交流，教學課程的研究，課程自主深度交流；
3、負責學員課程的安排和跟進，并定期與會員家長進行溝通交流；
4、執行上級安排的其他工作及部門配合工作；
5、協助市場部組織會員及非會員樂高體驗活動；
任職要求：
1.大專及以上學歷，表達能力強，學前教育、數學、物理、計算機、機械制造、建筑學等相關專業優先；
2.一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮；
3.有相關動手能力、建模、樂高及機器人相關教學工作經驗者優先錄取；
樂高老師崗位職責 篇17
1. 3-12歲兒童樂高課程的教學；
2.安排和調整教學計劃/方案，做好課程安排和跟進；
3.負責對學員的個性化教學，掌握學員動態，及時與家長進行反饋溝通；
4.負責教學材料及教具（器材）的管理；
5.協助相關部門進行品牌推廣及各類親子活動等；
6.為每個學員建立成長檔案。
職位描述：
1、負責6-16歲幼兒的樂高課程培訓；
2、參與課程教學的教研工作，提供新思路、新方法，開發新課程；
3、課后完成教學記錄，撰寫課程進度，定期與家長溝通學員情況，維護客戶關系；
4、管理維護好教室及教學器材；
5、定期參加中心組織的教研活動；
任職資格：
1.年齡30歲以下，專科及以上學歷，物理、機械、電子、師范類、理工科專業優先；
2.擅長溝通和表達，有團隊協作和敬業精神，性格開朗，普通話標準；
3..具有親和力，積極熱情，有豐富的想象力和創造力，有較強的動手能力和學習能力；
4.較強的.授課能力，有機器人培訓或少兒教育經驗者優先，有機器人相關社團經驗或比賽經驗者優先；
工作描述：
1、負責3-12歲樂高課程教學，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學經驗總結；
2、負責學員課程的安排與跟進，幫助孩子提高學習興趣；
3、定期與家長進行溝通并維護良好會員關系；
4、配合課程開發團隊老師開發相關課程；
5、領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1、學歷本科以上，專業機械、電子類相關專業，有樂高比賽經驗優先；
2、相關工作經驗2年以上；
3、良好的語言表達能力，喜愛孩子，熱愛幼兒教育事業，能與孩子融洽相處；
4、性格開朗樂觀，熱愛生活，做事踏實穩重，可信賴；
1.負責3-12歲兒童樂高機器人課程教學；
2.課前的備課、教案編寫、作品搭建、器材準備；
3.擔任一門或以上樂高課程的講授工作，組織課堂討論，指導學生的作品搭建和作品展示；
4.要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務標準保證授課的質量；
5.積極做好學員的滿意度回訪工作，盡量避免延課現象的發生，達成帶教學員100%續費率。