系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)（精選10篇）
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)全國分銷系統(tǒng)的推廣、培訓(xùn)、維護(hù)等系統(tǒng)實(shí)施工作;
2、分銷系統(tǒng)操作手冊的編寫和升級更新;
3、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的.研究實(shí)施;
4、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目規(guī)劃計(jì)劃、研究實(shí)施方案、提交報告;
5、維護(hù)分銷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)作挖掘數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)有效性;
6、配合總部分銷系統(tǒng)和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、程序測試、系統(tǒng)安裝、使用指導(dǎo)工作。
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)ERP營銷中臺系統(tǒng)/CRM客服系統(tǒng)/進(jìn)銷存系統(tǒng)的實(shí)施,流程梳理等工作;
2.負(fù)責(zé)整個營銷信息化項(xiàng)目的需求調(diào)研,業(yè)務(wù)流程梳理整合;
3.負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)技術(shù)故障處理、用戶問題解答、用戶指導(dǎo)培訓(xùn)等工作;
4.負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)管理與操作，與業(yè)務(wù)部門的技術(shù)交流及反饋協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)編寫實(shí)施過程中的`相關(guān)文檔，實(shí)施文檔的編寫及培訓(xùn);
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)流程、知識、檔案、招標(biāo)采購等辦公類系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)優(yōu)化或構(gòu)建,完成發(fā)布與部署。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程,協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的集成工作;
4、負(fù)責(zé)管理、考核外部顧問。
任職要求:
1、業(yè)務(wù)技能要求:熟悉電子流程體系、知識管理體系等的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
2、項(xiàng)目管理能力:具備項(xiàng)目管理思維和技能,熟悉業(yè)務(wù)變更管理、項(xiàng)目管理工具和方法;
3、熟悉Oracle、SQLSERVER等主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫的.基本操作。
4、有OA、知識管理及檔案等辦公類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化。
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé) 篇4
1、 對所管理的項(xiàng)目實(shí)施過程負(fù)責(zé)，完成項(xiàng)目的調(diào)研、系統(tǒng)測試、實(shí)施、培訓(xùn)和上線等工作;
2、 參與前期的項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、項(xiàng)目建設(shè)方案的制定，功能需求的評審;
3、 組織具體項(xiàng)目的實(shí)施，編列項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、資源清單，組織并管理內(nèi)部資源按計(jì)劃完成項(xiàng)目;
4、 對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，定期收集項(xiàng)目信息，評估項(xiàng)目風(fēng)險;
5、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的跟蹤和客戶需求沖突的`解決;
6、 組織項(xiàng)目，組織項(xiàng)目部署上線，完成項(xiàng)目驗(yàn)收;
7、 組織發(fā)起項(xiàng)目中的需求變更和技術(shù)變更;
8、保持和重要客戶的良好關(guān)系。
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總部、配送中心及各門店的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等運(yùn)維工作。
2、負(fù)責(zé)總部零售系統(tǒng)的運(yùn)維工作，包括服務(wù)器故障處理等。
3、負(fù)責(zé)各門店的`收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等規(guī)劃工作，確保門店的正常運(yùn)作，包括前期安裝、調(diào)試、人員培訓(xùn)，以及日常的其他it相關(guān)系統(tǒng)配套工作。
4、it資產(chǎn)管理和采購。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通linux系統(tǒng)，熟悉windows系統(tǒng)的安裝配置方法幾相關(guān)安全設(shè)置，具有良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)故障排除能力；
4、熟悉常用辦公軟件維護(hù)；
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作，如業(yè)務(wù)梳理、系統(tǒng)配置、功能測試與驗(yàn)收、系統(tǒng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)割接遷移和運(yùn)營維護(hù)工作
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求收集，負(fù)責(zé)對用戶日常需求的收集、整理及溝通確認(rèn)工作
3、負(fù)責(zé)客戶的系統(tǒng)培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)材料、操作指引和現(xiàn)場培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)割接遷移，把舊有系統(tǒng)數(shù)據(jù)按照新系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)割接和遷移
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)，登記、接收和處理系統(tǒng)的故障，包括功能故障、使用問題和數(shù)據(jù)問題等。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1—3年工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立實(shí)施能力
3、良好的溝通和表達(dá)能力，文檔編寫能力強(qiáng)，工作積極主動，服務(wù)態(tài)度好
4、有較強(qiáng)的.自學(xué)能力、獨(dú)立工作能力和解決系統(tǒng)問題的能力
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力
6、熟悉mysql，oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，熟悉sql、存儲等pl/sql程序編寫
7、有政府行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)
(1)了解分析用戶業(yè)務(wù),根據(jù)公司軟件功能和解決方案,制定項(xiàng)目藍(lán)圖和實(shí)施方案;
(2)掌握公司財(cái)務(wù)、司庫等相關(guān)產(chǎn)品的功能、安裝、使用;
(3)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的配置、初始化,培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶使用系統(tǒng),解決用戶問題,完成系統(tǒng)上線和交付;
(4)挖掘和整理用戶需求,向公司反饋用戶系統(tǒng)優(yōu)化建議。
2. 崗位要求
(1)熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,對會計(jì)業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;
(2)有基本的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),有Oracle、Sqlserver數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)者優(yōu)先;
(3)性格開朗,積極主動,有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,具有良好的.工作習(xí)慣;
(4)具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
(5)良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力,具備服務(wù)意識和敬業(yè)精神;
(6)根據(jù)需要,可以到現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù);
(7)正規(guī)全日制院校,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)知識。
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé):
1協(xié)助進(jìn)行crm系統(tǒng)的選型、搭建、測試及上線后推行工作。
2協(xié)助梳理crm系統(tǒng)涉及到的業(yè)務(wù)流程和審批流程。
3與系統(tǒng)實(shí)施商緊密溝通，及時解決項(xiàng)目進(jìn)行中的相關(guān)問題。
4與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，及時收集整理系統(tǒng)建設(shè)的.新需求。
5確保系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)入的數(shù)據(jù)質(zhì)量，并理清和解決關(guān)聯(lián)系統(tǒng)間的對接問題。
6可獨(dú)立處理系統(tǒng)上線后，賬號及權(quán)限的及時管控和調(diào)整。
7與公司it部門一起進(jìn)行系統(tǒng)上線后的運(yùn)維工作。
8上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施；
2、及時反饋客戶業(yè)務(wù)需求，控制風(fēng)險，管理和推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；
3、根據(jù)公司的'實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，按時完成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)；
任職條件
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，有1個以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有pmp、財(cái)務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
5、能夠適應(yīng)出差工作。
系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé) 篇10
職位描述：
1、按照實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)施部署；針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn)；
2、在實(shí)施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目，按時保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn)；
3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報告，實(shí)施總結(jié)等；
4、與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上，3—5年的可為初級項(xiàng)目經(jīng)理；
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的'操作和維護(hù)知識和維護(hù)能力，有一定的技術(shù)（html編寫）基礎(chǔ)；了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作；
4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
5、具備良好自信心，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心；能夠在壓力下工作。