市場總監(jiān)職責和要求

市場總監(jiān)職責和要求（通用28篇）

市場總監(jiān)職責和要求 篇1

　　1.負責國際體外診斷市場分析，以及公司品牌規(guī)劃、市場推廣工作，規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標;

　　2.對行業(yè)信息，主要競爭對手信息、市場競爭情況、各地重點客戶等重要市場信息進行收集和深度分析，為公司在不同地區(qū)開拓市場提供決策參考;

　　3.參與公司國際營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場、運營、競爭及銷售支持的角度提出規(guī)劃意見;

　　4.制定與實施國際地區(qū)營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

　　5.負責組織國際學術專題活動、專家沙龍活動等，并組織參加行業(yè)有關會議，指導或支持各地區(qū)銷售團隊開展本區(qū)域市場推廣活動;

　　6.負責公司畫冊及產(chǎn)品目錄、新產(chǎn)品畫冊的制作、更新和推廣;

　　7.其他市場管理工作。

市場總監(jiān)職責和要求 篇2

　　1.負責市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案，提升工作士氣，完成公司下達的銷售指標。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4.進行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費用預算及市場全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負責協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關系。

　　8.負責公司運營團隊、線下拓展、各種渠道銷售管理，維護好公司大客戶的關系。

市場總監(jiān)職責和要求 篇3

　　1、根據(jù)公司標準及翡睿品牌標準制定和實施市場計劃(包括年度、季度、月度市場計劃);

　　2、結(jié)合當?shù)厥袌�，積極與電商部門、運營部門溝通制定和實施市場計劃;

　　3、監(jiān)督并執(zhí)行市場活動;監(jiān)督、審核并報告所有市場活動及業(yè)績;

　　4、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃;

　　5、根據(jù)品牌標準，確保機構院內(nèi)布置符合規(guī)范，制定和執(zhí)行院內(nèi)營銷氛圍

　　6、負責企劃部， 負責公司所有文字圖片視頻素材制作

　　7、負責對外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

　　8、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。

市場總監(jiān)職責和要求 篇4

　　1、擔任美業(yè)公司同等崗位

　　2、制定公司的銷售策略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展;

　　3、負責銷售團隊的組建和管理，完成公司的銷售目標;

　　4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司的提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

市場總監(jiān)職責和要求 篇5

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度產(chǎn)品及全面市場銷售戰(zhàn)略，并推動實現(xiàn)。同時協(xié)助公司制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

　　2、制定并組織實施完整的銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　3、負責開展行業(yè)分析和調(diào)研，收集競爭對手信息動態(tài)，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策及市場營銷部署提供依據(jù)和具體實施方案;

　　4、負責統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項市場研究和市場定位以及內(nèi)外部培訓和傳播等工作;

　　5、維護合作伙伴及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調(diào)會等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作;

　　6、建立公司客戶體系，進行客戶分析，培育客戶關系，挖掘用戶需求，維系客戶群體;

　　7、組建并管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導，帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標;

　　8、規(guī)劃并完成各細分市場業(yè)績指標、全面提升團隊的業(yè)績水平和運作效率;

　　9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時，建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機制，進行資源協(xié)調(diào)與整合;

　　10、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　11、負責對銷售團隊日常工作的管理，指導和監(jiān)督，有效搭建人才梯隊;完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

市場總監(jiān)職責和要求 篇6

　　1、圍繞高精度定位、高精度地圖技術整和電子產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，制定市場策略，拓展產(chǎn)業(yè)合作;

　　2、市場推廣策略研究，生態(tài)合作布局及推進，品牌管理;

　　3、營銷團隊規(guī)劃建設及發(fā)展。

市場總監(jiān)職責和要求 篇7

　　協(xié)助市場部總監(jiān)完成市場部、新媒體營銷部等部門的日常管理工作;

　　協(xié)助總監(jiān)完成日常會議安排、報告撰寫、通知撰寫、管理制度撰寫;

　　協(xié)助完成市場開發(fā)、渠道開發(fā)等外勤工作;

　　完成市、新媒體營銷、電商方面等數(shù)據(jù)處理和挖掘。

市場總監(jiān)職責和要求 篇8

　　1、組織制訂學院的市場戰(zhàn)略,研究學院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略，平衡主要產(chǎn)品和市場發(fā)展關系，推動市場戰(zhàn)略的實現(xiàn);

　　2、根據(jù)學院發(fā)展不同階段，制定相應品牌推廣計劃，提高學院知名度和美譽度，制定有效的品牌提升體系;

　　3、根據(jù)市場戰(zhàn)略，指導市場調(diào)研工作，追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提出相應的競爭策略，對市場進行科學的預測和分析，做好產(chǎn)品、市場定位，為市場、研發(fā)決策提供依據(jù);

　　4、建立有效的學院傳播渠道，統(tǒng)籌規(guī)劃學院線上線下各種媒體的傳播計劃，并評估完成傳播效果報告;

　　5、建立并維護與學院發(fā)展相關媒體、政府機構和社會組織的關系，為學院發(fā)展聚集更多有效資源;

　　6、制定完善的市場部工作流程體系和標準，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實施;

　　7、制定學院危機公關及專項推廣體系，保持學院品牌推廣穩(wěn)定性;

　　8、制定年度市場推廣策略和計劃、網(wǎng)站的合作拓展模式，提供市場推廣效果評估報告;

　　9、市場部內(nèi)部包括但不限于招聘、培訓、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設、制度制定、工作會議、工作報告等相關職能的管理工作，有效協(xié)調(diào)其他各相關業(yè)務部門之間的關系。

市場總監(jiān)職責和要求 篇9

　　1.制定市場營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行營銷計劃，制訂金融培訓營銷戰(zhàn)略，督促實施營銷計劃。

　　2.拓展全國重點區(qū)域金融客戶，營銷及維護重大客戶(培訓、激勵、考核營銷人員，指導完成業(yè)績?nèi)蝿罩笜?。

　　3.負責拓展與金融機構的合作關系，同時維護公司現(xiàn)有合作關系，積極溝通挖掘合作契機;

　　4.從資金及資產(chǎn)角度雙向思考，制定精確大數(shù)據(jù)結(jié)構導向與金融機構營銷活動推廣策略，達成雙方目標，實現(xiàn)利益最?化，資源最優(yōu)化，效果最理想化;

　　5.對資金合作項目整體負責，從業(yè)務拓展、商務談判、簽約、落地執(zhí)?、數(shù)據(jù)分析、活動策劃及結(jié)案等全維度把控;

　　6.負責與項目內(nèi)部各相關部門溝通、協(xié)調(diào)資源，推動合作項目及營銷活動的落實;為達成合作訴求積極參與產(chǎn)品、技術等層面的溝通與推動;

　　7.制訂營銷團隊工作程序和規(guī)章制度;營銷團隊的培養(yǎng)、激勵、考核帶領團隊，完成相應業(yè)績目標。

市場總監(jiān)職責和要求 篇10

　　職責：

　　1.根據(jù)市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

　　2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域計劃方案，以及具體工作流程和細則;

　　3.負責客戶的維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系;

　　4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。

　　任職要求：

　　市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先;

　　熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業(yè)知識優(yōu)先;

　　掌握市場營銷、財務管理、法律等方面的知識;

　　擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協(xié)調(diào)，適時制定培訓計劃，激勵員工，開發(fā)員工潛能;

　　思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

　　能適應不定期出差。

市場總監(jiān)職責和要求 篇11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃，制定并落實銷售單元培訓規(guī)劃，提升專業(yè)技能、服務水平及業(yè)績產(chǎn)能，推動銷售單元目標的達成

　　3、市場策略制定、市場開拓

市場總監(jiān)職責和要求 篇12

　　職責：

　　1、制定新品牌產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，完成銷售目標;

　　2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行;

　　3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。

　　職位要求：

　　1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系;

　　2、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有針對性的制定推廣方案，及具體實施、并積極達成的能力;

　　3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗，善于打造團隊士氣，執(zhí)行力強。

市場總監(jiān)職責和要求 篇13

　　1、負責帶領團隊銷售公司產(chǎn)品，完成團隊銷售業(yè)務目標;

　　2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度;

　　3、負責對員工進行培訓，指導和監(jiān)督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標;

　　4、負責解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰(zhàn)斗力。

市場總監(jiān)職責和要求 篇14

　　1、負責車檢、車服產(chǎn)品中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定，負責制定產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及實施策略;

　　2、建立和管理高效的車檢、車服行業(yè)市場資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為檢測運營和車服產(chǎn)品項目拓展和決策提供支持;

　　3、根據(jù)行業(yè)趨勢分析、商業(yè)模式、盈利點等創(chuàng)新業(yè)務模式，并統(tǒng)籌落地實施，提高檢測運營和車服產(chǎn)品盈利能力;

　　4、建立和整合產(chǎn)品市場宣傳和商務合作方案;確定產(chǎn)品的市場定位和目標，制定產(chǎn)品的市場宣傳推廣方案和策略、商務合作方案等;;

　　5、根據(jù)行業(yè)-保險合作模式，建立與保險公司總對總合作，創(chuàng)新保險運營新模式發(fā)，發(fā)揮保險鎖客功能，實現(xiàn)保險更高盈利;

　　6、負責建立產(chǎn)品銷售和支持體系，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負責產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、公司銷售資源的利用和開發(fā);

　　7、建設、管理和優(yōu)化市場團隊，制定績效考核和激勵制度。

市場總監(jiān)職責和要求 篇15

　　職責：

　　1.負責公司中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的擬訂與實施;

　　2.負責公司品牌建設規(guī)劃、推廣與品牌效應的推進;

　　3.負責公司項目的市場研究、新項目開拓;

　　4.負責分析市場環(huán)境、挖掘客戶需求，開發(fā)新客戶和新市場;

　　5.策劃、整合、建立公司的市場管理體系：項目核心競爭力、盈利模式的確立，目標客群與市場定位，市場推廣策略擬訂與實施，市場營銷渠道(線上、線下)的規(guī)劃、建設、拓展;

　　6.負責公司營銷體系各環(huán)節(jié)作業(yè)流程制定與營運管控。

　　任職要求：

　　1.市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷者優(yōu)先;

　　2.五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有會務會展大型活動及旅游行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;

　　3.具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下，分析公司內(nèi)部、市場、競爭對手以及客戶信息，能組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;

　　4.具備較強的經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機;

　　5.具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　6.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　7.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮。

市場總監(jiān)職責和要求 篇16

　　職責：

　　1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財服務，與客戶建立長期良好關系;

　　2、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

　　3、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核;

　　4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團隊員工達成業(yè)績?nèi)蝿?

　　5、定期組織團隊員工溝通交流，總結(jié)銷售經(jīng)驗，指導操作方向和技巧;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，保險、市場營銷、金融、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，有保險、證券、基金或理財師等相關資格證書者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展;

　　3、曾擔任保險、銀行、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗的金融機構部門經(jīng)理以上職級，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4、具備現(xiàn)代營銷團隊的管理技巧，善于調(diào)動團隊員工的積極性，能獨立組建團隊，并完成業(yè)績指標;

　　5、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

　　6、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

市場總監(jiān)職責和要求 篇17

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、負責品牌對外推廣和宣傳，組織各種整合營銷活動的實施，對危機事件做出有效反應;

　　3、建立高效的市場運作體制，完善市場推廣工作流程以及制度規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實施;

　　4、負責對市場信息收集、監(jiān)測及調(diào)查，及時了解各類市場情報及相關行業(yè)政策與信息，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息;

　　5、完成上司臨時交辦的其它工作。

市場總監(jiān)職責和要求 篇18

　　1、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案

　　2、負責公司會銷、線上運營推廣等外拓營銷活動，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務

　　3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度

　　4、負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等

　　5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導

　　6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務工作，建立客戶檔案

市場總監(jiān)職責和要求 篇19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率;

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃，推動銷售單元目標的達成;

　　3、負責市場策略制定、市場開拓等工作;

市場總監(jiān)職責和要求 篇20

　　1.負責市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達的銷售指標。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4.進行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費用預算及市場全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負責協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關系。

　　8.維護好與客戶的關系。

市場總監(jiān)職責和要求 篇21

　　1、結(jié)合公司資源，開拓展廳展館市場及開發(fā)新客戶;

　　2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務拓展目標;

　　3、開展市場調(diào)研，擅寫分析報告;

　　4、協(xié)調(diào)與各部門及相關業(yè)務伙伴的合作關系;

　　5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競爭者的市場動態(tài);

　　6、完成領導安排的其他工作。

市場總監(jiān)職責和要求 篇22

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標;

　　2、了解目標客戶行業(yè)動態(tài)，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;

　　3、針對目標客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務;

　　4、深挖客戶需求，針對客戶需求進行產(chǎn)品演示、項目拓展和商務談判;

　　5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關系;

　　6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對客戶、競爭對手及行業(yè)的相關研究，定期維護更新產(chǎn)品服務策略。

市場總監(jiān)職責和要求 篇23

　　一、負責所轄業(yè)務市場定位、調(diào)研、品牌宣傳以及推廣活動;

　　二、負責所轄項目客戶的開發(fā)、維護、管理及服務;

　　三、負責所轄業(yè)務的執(zhí)行管理，包括推廣、業(yè)務公關、商務談判、項目跟進、實施以及售后維護等工作。

市場總監(jiān)職責和要求 篇24

　　1. 協(xié)助部門負責人做好各項營銷推動、活動組織等工作;

　　2. 負責所轄團隊營銷人員的招聘、日常管理;

　　3. 負責所轄營銷團隊各項營銷活動的策劃、組織和實施;

　　4. 完成領導安排的其他工作。

市場總監(jiān)職責和要求 篇25

　　1、負責華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。

　　2、負責券商、銀行等金融機構客戶的開發(fā)，并負責完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。

　　3、負責建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構業(yè)務的合作機會。

　　4、負責產(chǎn)品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關系的維護及投后專業(yè)化的服務工作。

　　5、參與并負責私募基金產(chǎn)品的路演，并對渠道進行相關產(chǎn)品的培訓。

　　6、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。

市場總監(jiān)職責和要求 篇26

　　1.根據(jù)公司業(yè)務目標制定產(chǎn)品推廣策略和市場推廣計劃;

　　2.結(jié)合市場策略制定并監(jiān)控產(chǎn)品整體營銷策略，推動品牌建設，把控營銷方向;

　　3.建立行業(yè)市場資源矩陣，整合市場資源;

　　4.負責并有效推動市場宣傳工作的計劃及實施;

　　5.跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，不斷優(yōu)化投放效果。

　　6.全面規(guī)劃市場工作，賦能市場團隊。

市場總監(jiān)職責和要求 篇27

　　1. 負責省、地級市區(qū)域業(yè)務團隊的組建，負責銷售年度計劃及營銷方案的分解及導入執(zhí)行，過程的跟進和協(xié)調(diào)，規(guī)范化標準化培訓、過程監(jiān)督;

　　2. 開拓管理區(qū)域內(nèi)一手和二手車汽車貸款按揭業(yè)務;

　　3. 負責團隊人員的業(yè)務流程培訓管理工作，且對其工作的情況進行檢查指導，

　　對相關結(jié)果負責;協(xié)助公司產(chǎn)品、風險、貸后管理工作的優(yōu)化及升級;

　　4. 協(xié)助業(yè)務經(jīng)理對客戶家里、公司進行實地家訪，和客戶進行面談，深入的了

　　解客戶資產(chǎn)、負債狀況以及企業(yè)經(jīng)營狀況，對客戶的還款能力進行一個綜合的

　　評估;

　　5.為客戶簽訂汽車分期付款合同，對客戶的疑問能對應解答;

　　6.做好客戶貸后的相關維護工作;

　　7. 完成上級交給的臨時性任務。

市場總監(jiān)職責和要求 篇28

　　1、負責公司業(yè)務全國市場規(guī)劃及實施;

　　2、開展品牌推廣、公關等活動策劃組織，進行相關會議、展會組織，確保推廣目標的達成，提升品牌知名度和客戶忠誠度;

　　3、開展市場調(diào)研和分析。

　　4、完善營銷管理體系，制定市場推廣費用預算，并確保預算達成。

　　5、負責市場團隊管理工作，建立工作流程，完善激勵考核制度。