2023年企業機關工會的崗位職責（精選3篇）
2023年企業機關工會的崗位職責 篇1
1.負責召開校工會委員會會議、基層工會主席會議和工會辦公會議。傳達貫徹學校黨委及上級工會的決議和指示;組織制定工會工作計劃，負責布置、檢查、總結工作。
2.負責領導基層工會工作，經常對職工進行工會知識、形勢和任務的教育。
3.組織職工參加學校的民主管理，代表教職工參加學校的民主管理委員會，會同有關部門籌備教職工代表大會及工會會員代表大會，認真貫徹大會的決議。
4.組織開展教學及勞動競賽，搞好“三育人”活動，協助學校改進獎勵制度。
5.組織和督促做好教職工勞動衛生安全保護和勞動保險工作。
6.開展業余文體活動，加強對教職工活動陣地及工會事業的管理，協助有關部門辦好職工福利事項。
7.深入基層了解教職工的工作、生產、生活和學習情況，傾聽群眾呼聲，及時向學校及上級反映教職工的意見和要求，努力為教職工辦實事。
8.做好編制工會經費的預算和決算工作及有關經費交納的審查審批工作。
2023年企業機關工會的崗位職責 篇2
1、協助主席做好工會工作。
2、協助主席做好組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁紐帶作用。
3、協助主席做好代表維護教職工權益。深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益。
4、協助主席組織實施工會各項工作的落實，負責組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門部、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經驗，推動工會工作。
5、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案受理和落實情況，并負責做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
2023年企業機關工會的崗位職責 篇3
1.經常調査了解職工的物質生活狀況，積極提出改善職工生活的意見。
2.組織發動職工開展經濟互助和勞動互助，辦好互助儲金會，做好生活困難職工的補助工作，幫助職工解決生活上的實際閑難。
3.經常對病傷職工、特困戶、受災戶等進行家訪、慰問，幫助他們解決思想上、生活上的實際問題。
4.協助行政辦好職工食堂集體福利事業,組織后勤系統職工開展優質服務和達標競賽活動，改進管理，提高服務質量。
5.做好勞動保險工作，宣傳黨和國家的勞動保險條例和國家有關規定，審批和辦理職工和家屬應享受的各項待遇。
6.做好在職職工傷病人員的走訪慰問工作。