裝配車間主任崗位職責（通用9篇）
裝配車間主任崗位職責 篇1
1.跟進月度裝配計劃，制定周裝配計劃，并分解落實;
2.帶領裝配車間管理團隊對裝配計劃予以跟蹤、解決;
3.車間人力資源管控，包括需求提出和人員優化等;
4.統計、分析裝配車間產能，編制日/周投入產出報表;
5.統計裝配車間產能異常，包括質量與交付，編制欠產報表，并分析改善;
6.對裝配車間欠產、裝配質量、安全生產及現場5S治理等承擔管理責任。
裝配車間主任崗位職責 篇2
1、建立和完善車間的各項管理制度、業務流程及有關專項管理制度，組織實施各項管理制度，組織實施車間年度管理預算方案。
2、負責本車間生產的成本控制，提高生產效益。嚴格控制報廢、返修原料的判別、回收工作，確保原材料投入。
3、主持生產管理改進和提升方案的的執行，推進精益生產，推行“5S”和現場管理標準，組織改進完善車間物流，持續提高生產效率。
4、負責本車間員工的考勤、工資考核、獎懲處理、人員定崗定職等工作。
5、負責車間安全生產、文明生產工作，監督工人嚴格遵守設備安全操作規程，堅決落實安全生產責任制;
裝配車間主任崗位職責 篇3
1、負責裝配車間日常的人員、生產、設備管理。
2、安排生產進度，分配班組工作，調配班組人員，按時完成生產任務。
3、保證產品質量，確保安全生產。
4、掌握物料數量和品質情況，控制生產物料損耗，節省成本。
5、執行公司和車間的管理制度和工藝操作規程;對生產員工的考核及考勤管理。
6、解決工人操作過程中的問題，及時進行工藝、技術指導。
7、定期進行班組專項技術培訓，提高員工的個人技能。
8、做好生產設備的維修保養，確保設備的正常使用和良好性能，保持設備穩定性。
裝配車間主任崗位職責 篇4
1.負責裝配車間生產管理，包括人員、工具、物料、質量、培訓。
2.圍繞部門計劃，組織車間計劃制定、實施并跟蹤落實。
3.負責本區域內安全生產工作。
4.負責本區域內產品質量、生產效能提升、節支降本。
5.負責車間現場及人員素質的管理。
6.負責區域內全員績效考核管理工作并不斷完善。
7.負責本區域內全體員工的培訓工作。
8.根據生產任務協調本區域人員調配加班、零工安排并及時統計影響生產的各類因素。
9.及時按規定處理不合格品及報廢品，監督材料領用情況。
10.月底車間在制品盤點工作執行情況。
11.負責車間員工技能提升，創造車間良好工作氛圍。
12.對裝配車間6S管理負責，推行并改善6S現場。
13.達成上級領導交辦的其它事項。
裝配車間主任崗位職責 篇5
1.貫徹執行公司及本車間制定的各種規章制度和操作規程、整改措施等，督促檢查執行情況;
2.抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關系，作到均衡生產;
3.抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格執行操作規程;
4.監督工作場地的環境、生產流程、保證工作場所的安全性、預防意外事故的發生、確保生產正常運行;
5.在相關部門的指導、協助下，有序推進現場5S管理。
裝配車間主任崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責車間的生產和管理工作，編制車間作業計劃，按質、按量、按計劃及品種組織生產;
2、負責車間的生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，提高生產效益，保質保量完成;
3、組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務的完成;
4、確保車間各項工作符合要求，車間生產現場管理，確保文明生產、安全生產;
5、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查;
6、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工的素質;
7、合理地規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產;
8、負責本車間的考勤、勞動紀律、產量、質量等的考核，逐步完善建立績效考核體系。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限，機械專業優先;
2、至少5年以上裝配車間經驗，3年以上同等崗位管理經驗;
3、熟悉小家電、插座等電器類產品的裝配工藝流程為佳，熟悉6S管理;
4、吃苦耐勞，具有拼搏精神，且溝通能力強，執行力強。
裝配車間主任崗位職責 篇7
1、熟悉鍋爐的產品結構，有一定的生產組織能力和管理能力;
2、熟悉車間的生產流程和工藝;
3、熟悉生產流程、品質、質量以及交貨期的控制;
裝配車間主任崗位職責 篇8
負責生產車間日常管理工作;
熟悉車間設備性能、工藝流程、崗位責任、員工性格等，以利于對生產、工作安排及與員工的溝通、協調;
有計劃、有步驟、有節奏地均衡生產，加強車間的品質管理;
組織對設備進行日常點檢;
合理安排生產，維持車間良好的工作秩序;
保持車間的整潔，用具的定置管理，雜物的歸類;
協助生產部經理做好其他工作。
裝配車間主任崗位職責 篇9
崗位職責：
1、根據生產部門下達的生產計劃，制定裝配車間作業計劃，保證完成任務。
2、對裝配現場作業情況進行監督指導。
3、及時解決裝配現場發生的質量問題。
4、負責裝配車間人員、設備和5S管理。
5、及時完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，28-38歲，機械或管理類相關專業。
2、五年以上制造型企業管理崗位工作經驗，有非標自動化行業經驗優先。
3、能看懂機械圖紙，熟悉非標設備的裝配流程。
4、責任心強、有良好的溝通能力和職業道德素養。