審計主管的主要職責有哪些（精選8篇）
審計主管的主要職責有哪些 篇1
職責：
1、根據年度審計計劃，協助審計經理開展審計工作。
2、對下屬各單位的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。
3、及時發現下屬各單位潛在問題和風險，提出改進意見并跟蹤改進的執行情況。
4、對下屬審計員提供工作指導。
崗位要求：
1、本科以上學歷，審計、財會專業，持有中級審計師證優先。
2、3年以上審計、財務管理工作經驗或2年以上的制造業同崗位工作經驗。
3、熟悉國家相關的審計法律法規，具備審計相關的專業知識，熟悉審計的相關流程和方法。
4、具備良好的溝通能力、敏銳的觀察力和預見能力。
審計主管的主要職責有哪些 篇2
職責：
1、擬定年度審計計劃，組織實施公司各項內容審計工作，配合公司外部審計工作;
2、提交公司財務管理和財務制度執行情況的評價報告，并對公司內部控制、風險控制、對外投資、預算實施等方面提出管理建議;
3、按照公司內部審計管理辦法，擬定審計項目的審計方案、起草審計報告等相關文件，檢查審計意見的采納和審計決定的執行情況;
4、按照公司內部審計工作細則實施審計，包括：取得審計證據、編制工作底稿等，協助審計小組組長出具審計報告、并對審計意見書進行復核，確保審計工作質量;
5、對相關的審計項目提供支持或配合;
6、公司及部門領導交辦的其它任務。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，財務、審計等相關專業，具有會計師中級職稱優先考慮，22-40歲;
2、有2-3年審計經驗，或2年以上汽車銷售行業的財務或審計經驗，能夠及時完成領導下達的各項任務;
3、能熟練操作Office辦公軟件，特別是excel,并且會應用函數公式整理分析數據;
4、具備較強的分析和解決問題的能力，有良好的人際溝通、協調能力;
5、身體健康，責任心強，有吃苦耐勞及團隊合作精神，服從工作安排，能適應國內出差。
審計主管的主要職責有哪些 篇3
職責：
1、 對資金管理、財務收支、財務核算、財務報表及納稅申報情況進行審計;
2、對固定資產及存貨管理情況進行審計;
3、對票據、合同、會計檔案及印章管理情況進行審計;
4、收集、整理審計證據，編寫審計工作底稿;
5、編制審計報告，披露問題，提出合理化建議;
6、整理及保管審計檔案。
任職要求：
1、年齡30歲以上，專科以上學歷,審計、財務及工程造價相關專業,會計師或審計師資格 ;
2、具有財會、審計2年以上工作經驗，有房地產公司工作經驗, 精通國家財稅法規，熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程;
3、原則性強，能承受工作壓力， 較強的溝通及協調能力，良好的書面寫作和口頭表達能力，較強的獨立工作能力，有敬業精神和團隊協作意識。
審計主管的主要職責有哪些 篇4
1、主要負責項目成本部、采購部的審計工作，協助審計總監制定審計流程、規范、方案;
2、對項目工程控制價、預結算進行前期控制及過程中審計;
3、對項目成本、采購起到監督、管控的作用;
4、領導安排的其他工作。
審計主管的主要職責有哪些 篇5
1、協助擬定并完善內部審計制度和流程，協助制訂企業年度內部審計計劃和審計工作費用預算;
2、協助擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
3、組織實施財務審計、專項審計、經營審計、管理人員離任審計、內控審計等各項審計工作，并出具內部審計報告;
4、對公司的重大事件進行審計調查，并提出有效可行的解決方案;
5、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;
6、組織企業內控體系的設計與建設，及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;
7、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作;
8、根據審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作;
9、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業審計部門進行指導;
10、負責受理、調查內部投訴或舉報，針對反應的問題進行調查研究。
審計主管的主要職責有哪些 篇6
1、必須有集團公司內審體系搭建經驗，能協助分管副總經理(兼內審部主任)搭建內審體系，編制年度審計工作計劃，并對其組織實施;
2、有能力組織團隊成員開展各類審計、審計整改落實、審計通報等例行工作;
3、識別公司潛在的監管與合規風險，及時匯報并提出相應的整改措施和應急預案;
4、審查和評價公司內部制度設計和執行的有效性。協助領導建立完善的內部審計體系和內部控制體系;
5、負責各項資金的管理和使用情況的審計，對財務管理制度、會計核算流程進行內部審計測試、評價;
6、參與對公司各部門預算的執行情況進行審計監督。
審計主管的主要職責有哪些 篇7
1、根據公司的戰略和發展要求，協助部門負責人制定內部審計工作制度，編制年度內部審計工作計劃和組織實施;
2、負責對集團本部及子公司的財務收支、有關經濟合同、執行國家法律法規情況等進行審計監督;
3、負責對集團及子公司內部控制系統的健全性、合理性、有效性和風險管理進行審查并給出意見反饋;
4、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
5、負責協調部門與各子公司的關系;
6、完成領導交辦的其他工作
審計主管的主要職責有哪些 篇8
職責
1. 協助部門負責人開展合同審核、商務談判、采購合規性審計、投資項目審計等日常工作;
2. 協助部門負責人開展各類審計工作，包括但不限于：財務審計、經營績效審計、離任審計、建設項目后評價、單一業務模塊專項審計、舞弊調查以及各類實時跟蹤審計項目;
3. 協助部門負責人對審計發現問題進行整改跟蹤，定期出具審計發現問題整改報告;
4 . 協助部門負責人建立健全審計部門制度規范及審計工作操作手冊，不定期對審計工作方式方法進行總結歸納和內部培訓宣導，持續優化審計程序;
5.負責受理、調查員工舉報的違紀事件，并提出相關處理方案;
6. 負責審計資料的收集、整理、歸檔工作;
7. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 全日制本科以上學歷，審計學、會計學、財務管理等相關專業;
2. 持有中級會計師或審計師以上職稱證;
3. 有3年以上內審工作經驗或會計師事務所審計工作經驗;
4. 熟悉并掌握國家財稅法規、會計準則、內部控制、風險管理、財務分析工具與應用;
5. 熟練使用office、金蝶K3等軟件操作;正直、勤奮、堅持原則，具備良好的溝通能力、抗壓能力、快速學習能力;