審計主管的崗位職責是什么（通用10篇）
審計主管的崗位職責是什么 篇1
職責;
1、審查和評價公司內部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;
2、對公司制度流程、各項經營活動等實施審計監督;
3、定期檢查監督公司的資產管理、國家法律法規和公司財務制度的執行情況;
4、對公司的重大項目、活動進行審計調查，并予以監督;
5、審計資料整理匯總、審計(調研)報告撰寫、跟進發現問題閉關改善，以及審計底稿資料歸檔工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上學歷;
2、審計、財務、會計等相關專業;
3、3年以上審計或財務管理工作經驗;
4、掌握內部審計實務標準、程序和技術、會計準則等;
5、職業道德良好，工作責任心強，同時善于協調與溝通。
審計主管的崗位職責是什么 篇2
職責
1.根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支，專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金，財務狀況;
2.及時向部門領導通報審計中發現的問題，審計工作結束后及時向部門領導提交財務收支審計報告;
3.根據國家有關制度和企業相關制度規定，配合外部審計進行必要的調查取證工作;
4.對審計工作的相關資料，文件進行歸檔管理;
5.對下屬審計提供工作指導;
崗位要求：
1.熟悉國家相關的審計法律法規;
2.具備審計相關的專業知識，熟悉審計工作的相關流程和方法;
3.具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;
4.對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現的風險問題具有較強的預知能力;
5.具備溝通協調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通，需要審計主管具備很強的溝通協調能力;
6.具備敏銳的觀察力和預見能力。
審計主管的崗位職責是什么 篇3
職責：
1.按照項目計劃執行IT非現場/現場審計;
2.負責IT一般控制測試和應用控制測試，運用計算機輔助審計技術，完成部分實質性程序，撰寫工作底稿;
3.識別和發現IT風險，診斷信息系統流程、內部控制問題，并提出建議;
4.與項目組其他成員溝通，協助解決項目中出現的問題;
5.溝通測試結果和審計發現，提出整改建議并跟蹤整改結果;
6.為其他審計、咨詢服務項目提供IT支持。
7、部門其他事務。
任職要求：
1、計算機/軟件工程/信息管理、審計、財會等相關專業本科及以上學歷;;
2、6年以上IT審計，至少3年團隊管理經驗或2年以上審計部門主管經驗;
3、熟悉IT行業及審計流程;
4、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神。
5、優秀的口頭表達和書面表達能力，含專業技術和業務寫作技巧;
6、具有中級審計(會計)或以上職稱，具有注冊會計師CPA、注冊內審師CIA資格或IT類專業資格優先考慮。
審計主管的崗位職責是什么 篇4
職責：
1、擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;
2、組織實施不限于財務審計、管理審計和效益審計等;
5、為集團的經營發展提供合理化建議，協調好集團各子、分公司的關系，為審計工作創造良好環境，合理控制成本;
6、組織對重要經濟活動和出現的重大事故開展專題審計調查。
7、完成其他工作任務
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，28到35歲左右，財務管理、審計等相關專業，4到5年以上財務或審計經驗，其中1到2年以上審計管理工作經驗者優先;
2、熟悉國家審計法、財稅法律規范、國家財務核算業務，具有優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗，有相關注冊會計師或審計師資格者優先;
3、熟悉公司財務會計、審計、稅務等業務的全套流程;
4、具有較強的溝通、協調及管理能力，優秀的判斷和決策能力、良好的敬業精神和職業道德操守。
5、熟悉企業內部監察體系構建及運作，能保持中立立場對企業內部各部門的運作進行監察、調查、處理;
審計主管的崗位職責是什么 篇5
職責：
1、根據公司整體戰略規劃，制定年度審計工作計劃，組織開展審計監察項目，并負責具體項目審計方案和計劃審核并組織實施，對審計報告的正確性，可靠性和合理性負責;對于審計過程中發現的重大審計風險，向主管領導及時匯報;
2、開展重點業務的合規性審計，推動公司基礎管理的提升和公司管理鐵律的嚴格執行;
3、組織本部門人員對公司年度工作目標進行分析及分解，并擬定年度審計計劃;督導審計計劃的執行，并在執行過程中給予指導、培訓、協調等支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，審計、會計、財務管理等相關專業，持有審計師、會計師職稱;
2、5年以上企業內部審計工作經驗，熟知內部審計的工作流程及工作方法，具備金融行業、房地產、文旅、快銷口行業工作經驗者優先考慮;
3、熟悉國家財稅法規、審計政策，具有較強的內部審計專業理論知識;
4、具有敏銳的洞察力和較強的邏輯思維能力、具有良好的溝通協調及口頭和書面表達能力。
審計主管的崗位職責是什么 篇6
1.對公司財務收支情況和經營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。
2.根據公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務。
3.參與完善公司內部控制體系建設，并提供有關指導和培訓。
4.組織接受監管機構、上級公司、第三方機構的相關審計，并負責協調、整改等工作。
審計主管的崗位職責是什么 篇7
職責：
根據公司年度經營計劃及風險領域，制定年度內審工作計劃;
對公司內部控制制度、政策和流程進行評估并提出合規建議;
對公司各業務板塊進行日常合規審計及不定期專項審計，按審計工作程序組織編制內審報告，并推動整改措施的落地執行;
對舉報事項或公司財務內控重點事項進行受理審查;
部門管理工作及領導安排的其他相關工作。
崗位要求：
具有5年以上審計工作經驗，熟悉審計、財務、會計工作;
財務、會計、審計或相關專業本科及以上學歷;具有審計師、會計師以上職稱;
具有較高的專業知識，熟悉國家審計相關法規、程序和方法;
具有一定的領導組織管理能力，能團結隊伍;
具有敬業精神和良好的職業道德操守。
審計主管的崗位職責是什么 篇8
職責：
1、規劃計劃類
1.1 協助審計經理，參與制定具體審計項目的審計方案;
1.2 參與制定年度審計計劃;
1.3 參與制定年度部門預算。
2、制度建設類
2.1 參與制訂公司內部有關審計監督的規章制度;
2.2 參與建立及完善公司的審計體系，參與制定相關制度，使公司審計工作規范化、科學化。
3、日常管理類
3.1 在審計經理帶領下，根據審計項目方案，進行現場審計;
3.2 編訂完整可信的審計底稿，實施充分必要的審計程序，根據審計計劃規定的審計分工，完成審計工作;
3.3 編制審計報告初稿，經審計經理復核后，提交審計部長審閱;
3.4 跟蹤和落實審計整改情況;
3.5 做好審計檔案工作，包括審計報告、審計底稿等各種資料的收集、整理、歸檔等;
3.6 負責進行內控制度評價，提出內控薄弱點和風險點，提請相關部門改進;
3.7 完成領導交付的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，審計學、會計學等財經、經濟類相關專業;
2.具有二年以上集團公司的內部審計或事務所工作經驗;
3.熟悉企業會計準則及稅法等相關財經法規，了解企業內部控制，掌握會計電算化軟件，熟悉ERP系統;
4.具有一定的團隊管理能力及團隊協作能力，具備有效的溝通和人際關系處理能力;
5.具備中級會計或中高級審計職稱者優先。
審計主管的崗位職責是什么 篇9
1、擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;
2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;
5、督促審計結論和建議的落實;
6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。
審計主管的崗位職責是什么 篇10
1、制定審計事項的工作方案、工作計劃、審計指引等，配合建立審計業務標準體系;
2. 對公司運營、開發、工程、成本、設計等大生產環節管理的業務真實性、合法性、效益性進行監督審計驗收;
3、編制審計報告，提出合理整改意見、督促整改落實;
4、對公司制度體系、流程審核，提出合理優化建議，督促整改實施。