業(yè)務副總崗位的職責

業(yè)務副總崗位的職責（通用27篇）

業(yè)務副總崗位的職責 篇1

　　1、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

　　3、積極掌握與公司業(yè)務相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

　　7、努力學習專業(yè)知識，增強業(yè)務能力;

　　8、積極配合公司的各項活動;

　　9、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

業(yè)務副總崗位的職責 篇2

　　職責：

　　1、 負責全球創(chuàng)新中心的項目運作;

　　2、 負責地方政府、園區(qū)的項目、人才、技術(shù)開發(fā)、運營和服務工作;

　　3、 參與國際合作項目的合作和服務;

　　4、 策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的銷售計劃;

　　5、 參與國際合作項目的開發(fā)和服務;

　　6、 組織團隊定期召開內(nèi)部銷售會議，指導并幫助團隊完成銷售任務，協(xié)調(diào)整個銷售團隊的運營管理工作;

　　7、 定期或不定期召開產(chǎn)品說明會或相關(guān)的營銷推廣活動;

　　8、 負責全球創(chuàng)新中心運營、管理的相關(guān)工作;

　　9、 負責企業(yè)相關(guān)的政策咨詢和相關(guān)申報工作;

　　10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　11、 完成領導交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具有8年以上園區(qū)招商和項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、 具備專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;

　　4、 性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務禮儀;

　　5、 能夠獨立完成個人的工作任務，并協(xié)調(diào)、督促團隊成員完成任務指標。

業(yè)務副總崗位的職責 篇3

　　職責：

　　1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標代理咨詢服務;

　　2、定期拜訪客戶，維護客情，完成銷售計劃;

　　3、開拓當?shù)厥袌觯�開發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;

　　4、配合項目部門完成招標代理過程中的相關(guān)工作，控制、監(jiān)督項目的進度，確保項目的高質(zhì)量完成;

　　5、定期進行客戶滿意度調(diào)查，并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;

　　6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃;

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、取得招標師、中級職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;

　　3、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，具有招標代理行業(yè)經(jīng)驗、政企客戶開拓經(jīng)驗或工程相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、性格活潑外向、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

業(yè)務副總崗位的職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司銷售團隊的管理，負責銷售目標的制定，銷售活動的開展;

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　4、開拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;

　　任職要求：

　　1) 大專及以上學歷，電子、通信等相關(guān)專業(yè);

　　2) 熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術(shù);

　　3) 了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;

　　4) 具有較強的市場開拓與銷售技能;

業(yè)務副總崗位的職責 篇5

　　1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

　　2.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡及其協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核;

　　3.負責編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，完成銷售目標并及時回籠資金;

　　4.負責公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理;

　　5.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出;

　　7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

　　8.具有較強的溝通能力，思維敏捷;

　　9.具有團隊合作精神和一定的領導能力;

　　10.具有較強的抗挫扛壓能力;

　　11.具有很強的推廣銷售能力;

　　12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗。

業(yè)務副總崗位的職責 篇6

　　職責

　　1、負責制定公司業(yè)務年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

　　3、積極掌握與公司業(yè)務相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

　　7、積極配合公司的各項活動;

　　8、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職資格

　　1、具五年以上銷售管理、帶領團隊經(jīng)驗;

　　2、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;

　　3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　4、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

　　6、對產(chǎn)品業(yè)務精通，具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務副總崗位的職責 篇7

　　職責:

　　1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案;

　　2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現(xiàn)業(yè)務指標的達成;

　　3、負責管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　4、負責客戶的建立與維護;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有團隊管理經(jīng)驗、領導力強、責任心強，敢于挑戰(zhàn);

　　3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

　　4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務副總崗位的職責 篇8

　　職責：

　　1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

　　2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

　　3、 培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;

　　5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、有證券、保險、理財師等資格證書;

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務副總崗位的職責 篇9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

　　2、指導帶領教育顧問開展校區(qū)工作;

　　3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達任務，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;

　　4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;

　　5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年銷售管理經(jīng)驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務，并有效激勵團隊完成銷售任務;

　　5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;

　　6、有教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務副總崗位的職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責國內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務管理和市場開拓;

　　2. 大客戶管理和維護，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配。

　　3. 針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產(chǎn)品開發(fā)/報價及產(chǎn)品改良、價格調(diào)整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。

　　4. 分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因?qū)Υ胧�，供上級主管參考�?/p>

　　5. 及時與生管協(xié)調(diào)交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

　　6. 其他總裁交辦之任務。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務開拓和管理經(jīng)驗;

　　3. 具有較強的計劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

　　4. 熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

　　5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

　　6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。

業(yè)務副總崗位的職責 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領導團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標;

　　2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　4、項目運作能力、領導能力強。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;

　　3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;

　　4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。

業(yè)務副總崗位的職責 篇12

　　職責：

　　1、為總經(jīng)理制定和分解落實公司經(jīng)營目標提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標達成情況評價;

　　2、負責公司貿(mào)易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨立運營市場貿(mào)易業(yè)務，有效組織團隊做好國際、國內(nèi)市場開拓;

　　3、負責公司業(yè)務拓展，參與重大業(yè)務洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

　　4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見和建議;

　　5、負責直管部門的直接管理工作，保障目標任務達成;

　　6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動執(zhí)行;

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗。;

　　3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經(jīng)驗優(yōu)先.

　　4、精通外貿(mào)業(yè)務流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

　　5 、監(jiān)督和指導發(fā)展規(guī)劃的實施，業(yè)務人員的管理和培訓;帶領屬下業(yè)務部門開拓業(yè)務，完成業(yè)績指標。

　　6、 英語能力強， 能單獨與外商交流， 包括流利的口語。

　　7. 懂生產(chǎn)管理.能適應出差.優(yōu)先.

業(yè)務副總崗位的職責 篇13

　　職責：

　　1、負責團隊的籌建(績效考核、培訓、日常工作輔導和監(jiān)管);

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

　　3、負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財富配置方案;

　　任職要求：

　　1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗。

　　2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識，有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。

　　3、有良好的學習能力和適應能力，有努力拼搏的意識，能帶領團隊拓展客戶資源，同時，富于團隊合作精神。

　　4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

業(yè)務副總崗位的職責 篇14

　　職責：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)各部門工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領導團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標;

　　2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　3、制定各部門費用的預算，控制各部門成本，提高利潤;

　　4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

　　5、項目運作能力、領導能力強，如能帶自己的團隊來公司更佳。

　　6、完成上級交代的工作任務。

　　任職要求：

　　1、務必要求本科學歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;

　　2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，之前有過獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗及業(yè)績;

　　3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務公司擔任業(yè)務副總或副總經(jīng)理崗位;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、能夠解決業(yè)務中各種問題，同時有清晰的市場判斷;

業(yè)務副總崗位的職責 篇15

　　職責：

　　1、制定全國各分公司業(yè)務目標,確定銷售策略，實施銷售計劃，并對目標進行分解、細化，監(jiān)督指導目標達成。

　　2、管理業(yè)務活動，制定業(yè)務管理制度與工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　3、負責營銷數(shù)據(jù)的建立、維護與分析。

　　4、嚴密關(guān)注市場，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢。

　　5、指導、支持各分公司新業(yè)務及業(yè)務市場的開拓與挖掘。

　　6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業(yè)務管理規(guī)定及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、執(zhí)行各項業(yè)務管理制度，對各業(yè)務區(qū)域進行相關(guān)培訓，并督導落實。

　　8、協(xié)助財務部與各分公司進行賬務核對、清算，負責督促催收貨款，保障資金回籠。

　　9、負責業(yè)務相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、8年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有廣告標識工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

　　4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

　　5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

　　7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先，有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務副總崗位的職責 篇16

　　職責：

　　1、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，并負責組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　2、負責組織編制園區(qū)基礎設施運營和產(chǎn)業(yè)運營基本管理制度和具體規(guī)章。

　　3、負責組建園區(qū)運營管理團隊，并計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

　　4、負責協(xié)調(diào)業(yè)務部門、財務、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系，對各部門的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。

　　5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。

　　6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作。

　　7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎設施型需求的對接服務,開展服務咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　8、負責公司工程建設項目按時保質(zhì)進行，監(jiān)督、檢查建設過程中的情況并提出合理化建議。

　　9、負責開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設。

　　10、負責總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、十年以上產(chǎn)業(yè)園項目工作經(jīng)驗，本科學歷以上學歷，熟悉產(chǎn)業(yè)園的運營模式及相關(guān)工程建設經(jīng)驗。

　　2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團隊領導能力。

　　3、熟悉運營管理的最新行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策，具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺。

　　4、精準的節(jié)點把控及資源組織、協(xié)調(diào)、整合能力，制度體系建設、執(zhí)行、指導、考核能力，具有較強業(yè)務推進及領導力。

　　5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

　　6、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策。

　　7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機。

業(yè)務副總崗位的職責 篇17

　　職責：

　　1、全面負責商業(yè)保理產(chǎn)品的業(yè)務開發(fā)，懂得商業(yè)保理風險要素，對公司業(yè)務貸前審核、交易、營銷及潛在風險等進行全面管理，

　　2、組建并帶領團隊進行保理業(yè)務的市場拓展，實施項目具體方案，包括盡職調(diào)查、資料收集、商務談判、交易結(jié)構(gòu)設計、內(nèi)部調(diào)查、項目評審，合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

　　3、對外與銀行、信托、證券等機構(gòu)溝通洽談以及對內(nèi)培訓與業(yè)務推廣;

　　4、嚴格執(zhí)行公司保理業(yè)務的經(jīng)營預算，完成公司下達的保理業(yè)務規(guī)模和利潤指標;

　　5、協(xié)助制定并完善業(yè)務風險管理制度和保理業(yè)務管理手冊。

　　6、了解國家相關(guān)政策法規(guī)、掌握市場動態(tài)，對市場需求和行業(yè)發(fā)展等相關(guān)方面進行研究和分析，為公司營銷策略調(diào)整提供決策依據(jù);

　　任職資格：

　　1、經(jīng)濟金融類，法律、財務類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、有5年以上銀行信貸、保理業(yè)務、應收賬款融資、供應鏈融資、貿(mào)易融資經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉商業(yè)保理產(chǎn)品和操作流程、貿(mào)易融資產(chǎn)品和操作流程、供應鏈融資操作模式、保理融資的操作模式;熟悉央企、國企、上市公司等核心企業(yè)商業(yè)保理業(yè)務等

　　4、與金融機構(gòu)和客戶有良好的合作關(guān)系，在金融圈及客戶方面有人脈資源和客戶渠道;

　　5、具備相應的財務分析能力、項目分析能力以及市場拓展能力，溝通協(xié)調(diào)能力強

　　6、風險意識強烈，有責任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

業(yè)務副總崗位的職責 篇18

　　職責：

　　1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

　　2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標，組建并訓練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;

　　3.挖掘當?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人業(yè)績要求;

　　4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團隊管理能力;

　　4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

　　5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;

　　6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務副總崗位的職責 篇19

　　1、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

　　3、積極掌握與公司業(yè)務相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;負責成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

　　7、努力學習專業(yè)知識，增強業(yè)務能力;

　　8、積極配合公司的各項活動;負責與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務，審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務承諾的履行情況

業(yè)務副總崗位的職責 篇20

　　職責：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標、協(xié)助總經(jīng)理確定公司中長期營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與年度經(jīng)營計劃的擬定;帶領所屬團隊，完成銷售任務

　　2.負責吉林省內(nèi)醫(yī)院開發(fā)，制定營銷計劃、組織業(yè)務開拓和業(yè)務開展，實現(xiàn)指標的達成

　　3.制定營銷管理制度和具體工作程序，制定銷售政策及行動計劃方案，并監(jiān)督貫徹實施

　　4.負責組建并管理業(yè)務團隊，對下屬的業(yè)務工作進行及時的指導

　　5.負責設定業(yè)務工作評估的可行性標準并進行監(jiān)督和考核

　　6.協(xié)調(diào)業(yè)務運行過程中涉及到的公司內(nèi)外關(guān)系，負責維護潛在客戶、現(xiàn)有客戶關(guān)系以及和客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

　　任職資格：

　　1.大學專科及以上學歷，臨床醫(yī)學/生物醫(yī)藥/市場營銷/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.從事醫(yī)療器械(設備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗20xx年以上，具有豐富的醫(yī)療器械行業(yè)或藥品集中配送行業(yè)的銷售和管理經(jīng)驗

　　3.精通醫(yī)療器械/耗材運作流程，對代理式營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解

　　4.精通醫(yī)療器械或藥品集中配送行業(yè)的運作模式和發(fā)展規(guī)律，具有敏銳的商業(yè)觸覺、較強的業(yè)務開拓能力

　　5.具有良好的市場開拓能力和豐富的醫(yī)療器械行業(yè)上下游資源、政府資源

　　6.具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、領導能力和敬業(yè)精神，責任心強，敢于挑戰(zhàn)指標壓力

　　7.具有良好的職業(yè)道德操守和很強的感召力和凝聚力，溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷能力、談判能力強

　　8.同等條件下，黨員優(yōu)先考慮

業(yè)務副總崗位的職責 篇21

　　職責：

　　1、新客戶開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務;

　　2、業(yè)務談判：負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　3、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求;

　　4、日常工作：完成總經(jīng)理交辦事務，定期匯報業(yè)務工作情況等。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，3年以上業(yè)務開發(fā)、市場銷售經(jīng)驗，有人力資源行業(yè)、服務外包、企業(yè)培訓、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場開發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、有敏銳的市場洞察力，具備強烈的責任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;

　　4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學習能力、應變能力和承壓能力。

業(yè)務副總崗位的職責 篇22

　　職責

　　1、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;

　　2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;

　　3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;

　　4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應對。

　　5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;

　　6、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　7、積極掌握與公司業(yè)務相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

　　8、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　10、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職資格

　　1、有一定銷售管理、帶領團隊經(jīng)驗;

　　2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務、產(chǎn)品業(yè)務精通;

　　3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;

　　4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

業(yè)務副總崗位的職責 篇23

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標并組織實施，保證各項工作任務和經(jīng)營指標的完成;

　　2、負責公司所管轄的服務項目的整體管理、運營與服務等相關(guān)工作;指導監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，確保管理服務質(zhì)量達標;

　　3、拓展物業(yè)服務業(yè)務市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務方案，負責組織新項目的接管驗收工作;

　　5、妥善處理各項目突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中擔任物業(yè)項目經(jīng)理職位經(jīng)驗不少于兩年。

　　2、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務各項工作及其操作規(guī)范。

　　3、熟悉物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。

　　4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擅于化解各種矛盾。

　　5、極強的責任心，工作細致，思維敏捷，執(zhí)行力強。

　　6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營意識、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

業(yè)務副總崗位的職責 篇24

　　職責：

　　1、帶領團隊開拓市場，達成團隊營銷目標，并對所轄團隊客戶經(jīng)理進行培訓輔導和績效評估;

　　2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行;

　　3、負責營銷團隊日常管理工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、具備一定管理水平，懂團隊建設，高中及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，我們只看能力，只認付出。

　　2、具有良好的服務意識、綜合素質(zhì)高(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)

　　3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

業(yè)務副總崗位的職責 篇25

　　職責：

　　1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核，達成銷售任務指標。

　　2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、 制定銷售計劃、預算方案并嚴格執(zhí)行，達成事業(yè)部銷售目標;

　　4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系，為銷售工作營造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

　　5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

　　6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營銷工作。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，年齡30-45歲，男女不限;

　　2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責任心。

　　3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富

　　5、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務副總崗位的職責 篇26

　　職責：

　　1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　2、根據(jù)公司所下達目標，制定詳細年、季、月度銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，帶領和激勵團隊完成業(yè)務完成;

　　3、負責業(yè)務推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應策略，協(xié)助總經(jīng)理對其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務處理;

　　4、實時跟蹤業(yè)務進度，配合團隊協(xié)調(diào)業(yè)務中遇到的問題，完成銷售指標

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，

　　2、5年以上的銷售和市場開拓經(jīng)驗，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、較高的業(yè)務推動能力，業(yè)務銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結(jié)果為導向;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強;

業(yè)務副總崗位的職責 篇27

　　職責：

　　1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標;

　　2、結(jié)合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;

　　3、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;

　　4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

　　5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;

　　6、掌握產(chǎn)品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;

　　任職要求:

　　1、男女不限，形象、氣質(zhì)佳，反應敏捷

　　2、具有較強的溝通能力及交際技巧

　　3、具有親和力及良好的團隊合作精神，

　　4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強，

　　5、3年以上傳動與工控行業(yè)經(jīng)驗, 大專及以上學歷