Java架構(gòu)師的主要職責(zé)范圍

Java架構(gòu)師的主要職責(zé)范圍（精選9篇）

Java架構(gòu)師的主要職責(zé)范圍 篇1

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)地技術(shù)規(guī)劃，推動平臺技術(shù)的革新，系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu);

　　3.解決重要項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研

　　4.對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范開發(fā)流程

　　任職資格

　　1.精通Java語言，對相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的開源產(chǎn)品有深入的理解

　　2.精通領(lǐng)域建模，熟悉主流技術(shù)架構(gòu)體系，熟悉SOA，敏捷開發(fā)等理念

　　3.熟悉緩存技術(shù)、搜索技術(shù)、異步框架、集群與負(fù)載均衡、消息系統(tǒng)等領(lǐng)域

　　4.5年以上java開發(fā)經(jīng)驗 熟悉高并發(fā)分布式負(fù)載均衡，數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)，緩存框架經(jīng)驗

　　5.具備較強的邏輯思維、溝通技巧、管理能力

　　6 喜歡去看及嘗試最新的技術(shù)，追求編寫優(yōu)雅的代碼，從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團隊

Java架構(gòu)師的主要職責(zé)范圍 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司后臺技術(shù)平臺的架構(gòu)設(shè)計工作;

　　2. 配合技術(shù)團隊進行研發(fā)、設(shè)計，并對系統(tǒng)的高可靠性、高可擴展性、高安全性負(fù)責(zé);

　　3. 主持并參與制定設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作;

　　4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的接口設(shè)計、控制和管理;

　　5. 參與平臺技術(shù)運營工作，包括性能監(jiān)控、調(diào)優(yōu)和緊急事件的響應(yīng)。

　　任職要求：

　　1. 計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上開發(fā)經(jīng)驗;2年以上軟件開發(fā)或架構(gòu)或管理的工作經(jīng)驗;

　　2. 深厚的Java基礎(chǔ)知識，深刻領(lǐng)會面向?qū)ο蟮脑O(shè)計和編程思想;

　　3. 精通JAVA相關(guān)的開源框架和前端開源框架等;

　　4. 熟悉SQL、NoSQL等主流數(shù)據(jù)庫，有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗;

　　5. 熟悉主流的架構(gòu)設(shè)計方法，熟知服務(wù)架構(gòu)的特點，有分布式架構(gòu)和高并發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗。

Java架構(gòu)師的主要職責(zé)范圍 篇3

　　職責(zé)：

　　1、在深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品需求的基礎(chǔ)上，參與系統(tǒng)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)的總體設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)核心功能/接口/數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的設(shè)計、文檔化和管理;

　　3、帶領(lǐng)Java開發(fā)工程師進行數(shù)據(jù)庫和關(guān)鍵功能的設(shè)計和文檔化;

　　4、建立并推行有效的代碼評審流程，改善代碼質(zhì)量，提高規(guī)范性和可維護性。

　　5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品項目小組成員進行技術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　1、4年~8年的實際項目研發(fā)經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗，有微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2、 有深厚的Java基礎(chǔ)，對互聯(lián)網(wǎng)分布式架構(gòu)有深入理解。熟練掌握dubbo/dubbox、activeMQ、redis等相關(guān)技術(shù)。熟練使用intellij idea/Eclipse進行高效編程、調(diào)試,;

　　3、深入理解掌握MYSQL，有mycat使用經(jīng)驗者佳。

　　4、熟練主流應(yīng)用服務(wù)器(Tomcat、WebLogic、Apache/Nginx)的使用;

　　5、對Springboot、spring cloud等要有較深入的理解;

　　6、熟練NoSQL(例如，HBase、MongoDB)、Hadoop、集群;

Java架構(gòu)師的主要職責(zé)范圍 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù);

　　5.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架(包括技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架);

　　6.對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā);

　　7.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。

　　任職資格：

　　1.大專及其以上學(xué)歷，5年以上系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗，5年以上系統(tǒng)設(shè)計、分析、架構(gòu)經(jīng)驗，有項目型JAVA開發(fā)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2.具有良好的抽象能力及面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計能力，具備業(yè)務(wù)建模能力，能深刻理解設(shè)計模式;

　　3.有高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量意識，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

　　4.具有扎實的Java編程基礎(chǔ)，熟悉Java核心編程，Java多線程編程;

　　5.熟悉Spring以及SpringMVC開源框架以及相應(yīng)的系統(tǒng)開發(fā);

　　6.有大型電商平臺以及互聯(lián)網(wǎng)O2O服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

Java架構(gòu)師的主要職責(zé)范圍 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計，核心架構(gòu)代碼的編寫，系統(tǒng)框架的搭建

　　2.參與開發(fā)公司互聯(lián)網(wǎng)項目的整體規(guī)劃

　　3. 系統(tǒng)重構(gòu)、優(yōu)化，實現(xiàn)高性能、 高并發(fā)、高可用;

　　4. 制定系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范，提供技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助解決系統(tǒng)存在的技術(shù)問題。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　2. 深入了解各種開源框架如Spring、Zookeeper、MQ、Redis，精通精通Spring, MyBatis;

　　3. 扎實的JAVA基礎(chǔ)，熟悉常用設(shè)計模式并可應(yīng)用于實際項目，熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及調(diào)優(yōu);

　　4. 精通Mysql數(shù)據(jù)庫，有Mysql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　5. 了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約,技術(shù)選型

Java架構(gòu)師的主要職責(zé)范圍 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)參與公司架構(gòu)底層的設(shè)計和開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)攻關(guān)技術(shù)難點，推動技術(shù)方案落地，為公司發(fā)展提供技術(shù)層保障;

　　3.持續(xù)關(guān)注技術(shù)團隊效率及質(zhì)量，通過技術(shù)手段落地架構(gòu)、工具及系統(tǒng)，推動研發(fā)團隊提升交付效率和質(zhì)量;

　　4.持續(xù)關(guān)注技術(shù)，深挖技術(shù)，有遠見的防范公司技術(shù)風(fēng)險的產(chǎn)生;

　　崗位要求：

　　1.4年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗，1年以上.NET Core開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大中型平臺架構(gòu)師經(jīng)驗，有.NET Core微服務(wù)架構(gòu)及Docker使用經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.有豐富的移動互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)、管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術(shù)功底，具備產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗，熟悉軟件標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流程，了解敏捷開發(fā);

　　3.精通面向?qū)ο笤O(shè)計、設(shè)計模式，熟悉SQL Serve數(shù)據(jù)庫開發(fā)，具備大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗;

　　4.對分布式系統(tǒng)設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)有自己的理解;

　　5.擁有API網(wǎng)關(guān)、文件網(wǎng)關(guān)、系統(tǒng)監(jiān)控、配置中心、安全風(fēng)控、數(shù)據(jù)庫中間件等項目經(jīng)驗;

　　6.了解技術(shù)多工種特性，有技術(shù)多角色管理或任職經(jīng)驗，熱愛技術(shù)，擁有技術(shù)難點攻關(guān)能力、抗壓能力;

Java架構(gòu)師的主要職責(zé)范圍 篇7

　　職責(zé)：

　　1.對現(xiàn)有產(chǎn)品和系統(tǒng)的架構(gòu)方案進行評估，并改進和優(yōu)化;

　　2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特征，獨立設(shè)計統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu);

　　3.負(fù)責(zé)新項目的系統(tǒng)分析設(shè)計，并負(fù)責(zé)核心模塊研發(fā);

　　4.負(fù)責(zé)組織Code Review工作，提出相關(guān)性能以及安全的建議，并安排處理;

　　任職要求：

　　1.精通Java語言，8年以上Java相關(guān)經(jīng)驗，

　　2.深入了解成熟的Java開發(fā)框架，如spring/spring mvc,mybatis等;

　　3.對數(shù)據(jù)庫設(shè)計有豐富的經(jīng)驗，精通SQL語句，熟練Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā);

　　4.有大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，有大規(guī)模高并發(fā)以及高IO訪問的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.熱衷于技術(shù)的研發(fā)，對技術(shù)研發(fā)有極大的興趣;

　　6.良好的溝通能力，團隊合作能力，思路清晰，能獨立分析和解決復(fù)雜問題;

Java架構(gòu)師的主要職責(zé)范圍 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé).NET應(yīng)用系統(tǒng)平臺架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品體系規(guī)劃，完成相關(guān)的工作計劃制定并達成工作目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé).NET項目的整體框架設(shè)計、核心代碼開發(fā)，制定合理的技術(shù)路線，解決系統(tǒng)建設(shè)，開發(fā)效率，運行質(zhì)量，用戶體驗中的問題;

　　3. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究與技術(shù)積累、關(guān)鍵技術(shù)的驗證，并能服務(wù)于相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展，使應(yīng)用系統(tǒng)在技術(shù)應(yīng)用上保持一定的領(lǐng)先地位;

　　4. 開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握，為技術(shù)決策提供規(guī)則;

　　5. 通過開發(fā)工具或開發(fā)方法的改進，提高開發(fā)效率，并對開發(fā)人員的技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)與技術(shù)支持并解決技術(shù)難題

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，8年以上.NET項目開發(fā)經(jīng)驗，3年以上.NET平臺產(chǎn)品設(shè)計、架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2. 對負(fù)載均衡，異步消息隊列，反向代理，緩存等大型項目采用高性能系統(tǒng)架構(gòu)及技術(shù)有比較全面系統(tǒng)的理解和實際的應(yīng)用經(jīng)驗。

　　3. 精通.NET下的B/S系統(tǒng)開發(fā)，精通.Net框架類庫，如WCF、Asp.net WebForm、Asp.net MVC，，具有SOA/ESB、大數(shù)據(jù)等項目經(jīng)驗者優(yōu)先，有WCF、WebService、ServiceStack等中間件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 熟悉主流開發(fā)庫、框架的實現(xiàn)原理，包括Microsoft Enterprise Library、JQuery等;

　　5. 具備Memcahced集群，Redis集群，Nginx集群，SQL Server集群實際配置部署經(jīng)驗。熟悉Linux操作系統(tǒng)。

　　6. 具備系統(tǒng)性能瓶頸分析經(jīng)驗，并能根據(jù)實際情況制定系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、擴容方案。

　　7. 具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，能承受工作壓力;

　　8. 具備較強的技術(shù)培訓(xùn)能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，對技術(shù)充滿熱情，勇于嘗試，具有創(chuàng)新精神。

Java架構(gòu)師的主要職責(zé)范圍 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定整體架構(gòu)設(shè)計方案，確定系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu);

　　3、架構(gòu)設(shè)計、協(xié)議設(shè)計與優(yōu)化;模塊間接口設(shè)計 、核心算法的設(shè)計與優(yōu)化;開發(fā)框架等;

　　4、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和編碼，指導(dǎo)前后端開發(fā)及主導(dǎo)，參與技術(shù)難題攻關(guān);

　　5、 負(fù)責(zé)撰寫軟件系統(tǒng)的技術(shù)方案，書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師 。

　　任職要求：

　　1、6年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、精通Asp.net(C#)開發(fā)，面向?qū)ο笾�識，具備系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗;

　　3、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL server，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)等;

　　4、精通Asp.net、MVC、Web API等.net開發(fā)技術(shù);熟悉SOA架構(gòu)體系和多層開發(fā) ;

　　5、較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術(shù)領(lǐng)袖。