行政機關工作職責內容（精選20篇）
行政機關工作職責內容 篇1
1、配合部門經理完成公司公文、會務、印鑒證照制度的制訂，并組織實施;
2、負責公司會議決定事項、上級文件要求事項、下級單位緊急事項、領導交辦事項的督辦和協調工作;
3、負責公司各項會議的組織、公司領導重要活動的安排。
4、負責固定資產管理和辦公設備和辦公用品的采購、保管、發放;負責調配車輛。
5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識，對相關政策具有敏感性，具有較強的洞察力、新聞敏感性和寫作能力
行政機關工作職責內容 篇2
1、負責公司行政類管理工作：保安、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動保護及環境建設等工作;
2、負責辦公物資(含固定資產、辦公設備、辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢，做到臺賬清晰，流程合規，確保物資滿足辦公需求;
3、負責公司車輛的管理：司機公出安排、用車審批管理;
4、負責公司接待及會務安排：內部會議、客戶到訪接待、政府相關單位到訪接待等工作;
5、負責組織公司團隊建設活動及企業文化建設;
6、負責行政類通告文件、制度的編輯與下達‘
7、上級領導安排的其它工作
行政機關工作職責內容 篇3
1、負責公司檔案管理、工商管理，包括但不限于工商變更、相關證件年審、資質證照申報，合同等檔案管理;
2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常采購管理等行政工作;
3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
4、配合辦公區日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關流程和內審規范;
5、配合梳理行政制度、規范，并協助推進落地;
6、領導交辦的其他事宜。
行政機關工作職責內容 篇4
1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;
2、負責行政類擬文發文、擬寫會議紀要工作;
3、負責制定、監督、執行公司行政規章制度;
4、負責公司日常活動籌劃及實施;
5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;
行政機關工作職責內容 篇5
1、負責公司的行政后勤工作;
2、協助總經理管理銷售部工作;
3、接聽MDT電話，給客戶提供及時和高質的服務，確保在任何時候都令客戶滿意;
4、接洽客戶的需求、以及領導交辦的其他工作;
5、對銷售人員日常考勤和行程進行管理;
6、根據銷售人員行程情況審核差旅費用;
7、核檢銷售人員工作周計劃月計劃的執行;
行政機關工作職責內容 篇6
1、根據公司發展戰略，全面負責公司人力行政后勤等相關工作;
2、組織制定人力資源中長期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施，合理調配公司的人力資源;
3、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系，完善公司人才選拔、員工培訓、個人績效等管理流程和政策機制;
4、負責公司相關行政管理制度的完善、監督與執行;
5、 負責組織、安排重要客人來訪的接待、商務洽談等工作，協調內外關系，樹立公司的良好形象;
6、其他領導交辦事項。
行政機關工作職責內容 篇7
1、負責公司各項行政管理工作，包括：資產管理，證照、印章、文件合同使用管理，行政費用管理，其他日常行政事務等各項行政工作;
2、協助上級處理外部公共關系，對接各項外聯事宜，與各單位保持良好關系;
3、負責相關政府項目政策了解、項目申報等工作;
4、完成上級交辦的其他事項。
行政機關工作職責內容 篇8
1、負責項目部行政事務的統籌管理及相關協調工作;
2、協助項目負責人做好公司日常行政管理、采購管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設、及客戶接待等工作;
3、根據公司對項目部的人員需求，協助完成招聘及入離職等相關手續的辦理;
4、協助領導優化行政管理規章制度及工作流程等;
6、完成上級領導安排的其他工作事項。
行政機關工作職責內容 篇9
1.根據業務目標，深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等，給業務提供專業性建議方案并推動實施;
2.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行，并針對執行結果進行有效反饋和改進;
3.主動與業務部門負責人配合，提升店長層面的人力資源管理能力，積極協助解決日常問題;
4.致力于組織發展建設，提升業務團隊關鍵人才梯隊搭建，實現區域人才可持續發展;
5.通過數據進行分析與洞察給到業務部門人力資源需提升改進建議，制定解決方案，并與業務部門共同推進執行;
行政機關工作職責內容 篇10
1、餐廳現場人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;
2、財務管理，包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;
3、訂貨管理、設備維護和質量管理;
4、品牌、公關、商圈等經營管理;
行政機關工作職責內容 篇11
1、負責行政工作的統籌管理;
2、負責公司的行政、后勤、采購、固定資產等行政事務管理與監督工作，確保公司行政工作有效的積極開展;
3、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度;
4、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
5、負責組織安排公司的工作會議，做好會議紀要及決議;
6、負責公司企業文化建設、員工活動的策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關活動;
7、負責公司資質的申請認證;
8、負責其他日常行政事務。
行政機關工作職責內容 篇12
1、負責公司庫房、固定資產、辦公及低值易耗品管理;
2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;
3、負責公司檔案收集、整理、借閱工作;
4、協助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等后勤工作;
5、領導交辦其他行政工作。
行政機關工作職責內容 篇13
1、負責公司前臺來訪客戶的接待。
2、負責公司環境衛生及綠植的管理
3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。
4、負責客戶資料的整理、存檔。
5、負責聯合辦公空間租金收繳工作。
6、負責中心各區域安全管理工作。
7、領導安排的其他工作。
行政機關工作職責內容 篇14
1、 行政事務：人員接待、日常辦公用品采購發放、固定資產管理、辦公環境維護、項目部飯卡管理(保管、發放、充值、統計、回收);
2、 人事管理：招聘管理、入職離職手續辦理、簽訂勞動合同、花名冊維護、等工作;
3、負責項目人員門禁錄入管理、考勤管理;負責分包結算單的收集、上報;負責項目部直屬工人的考勤、工資核算;
4、 資質建設：人員證書管理、公司建筑資質證書管理等;
5、 總部對接：定期匯總數據，和總部保持密切溝通;
行政機關工作職責內容 篇15
1. 全面落實公司和部門的各項管理制度的發行及實施監督;
2. 負責編輯制作部門內各種文案、報告;
3. 依據部門工作計劃實施人員招聘;
4. 負責前臺日常工作;
5. 負責部門工作計劃中與自身業務相關工作的推動與落實;
6. 協助部門企業文化建設方案的策劃、落實與監督執行;
7. 負責協助管理集體宿舍;
8. 完成上級領導交辦的其他工作。
行政機關工作職責內容 篇16
1、銀行收、付款結算，網銀付款，每個月與銀行對賬有差異做余額調節表，辦理銀行業務;
2、負責公司日常費用的核算與報銷;
3、資金報表、統計報表的制作;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
5、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統;
6、財務管理統計匯總;
7、負責開具各項票據;
8、完成上級交給的其他工作;
行政機關工作職責內容 篇17
1、負責前臺電話接聽，快遞簽收等;
2、負責招聘工作，應聘人員的預約及初試;
3、負責公司物品的發放與采購和管理;
4、負責文件資料的整理和內勤工作;
6、員工入職.離職.轉正合同辦理，統計考勤;
6、其他臨時安排的工作。
行政機關工作職責內容 篇18
1、負責招聘，通過各種渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;
2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂;
3、員工關系維護，人事關系轉移，社保/公積金每月的操作;
4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;
5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;
6、完成上級交代的其它任務。
行政機關工作職責內容 篇19
1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據公司安排開展黨工團及公司其他相關文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;
2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;
3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;
4、負責公司固定資產、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產管理工作;
5、負責公司實 物資產的申請、驗收、出入庫、調配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統或紙質臺賬;
6、負責公司車輛的安排與調度、費用核對和對司機管理等工作;
7、協助辦公室完成臨時交辦的其他任務。
行政機關工作職責內容 篇20
1、負責公司行政管理方面的制度建設以及團隊管理;
2、負責公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環境管理;
3、負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品的采購和管理;
4、負責公司車輛調度和管理;
5、客戶接待相關工作;
6、做好公司的其他行政后勤工作和領導交辦的相關工作。