大區銷售總監崗位職責優秀（通用21篇）
大區銷售總監崗位職責優秀 篇1
1、根據公司發展規劃與業務策略，制定本團隊的區域規劃，包括經營計劃、業績目標、團隊建設與發展;
2、協助團隊成員制定工作計劃、跟盯計劃執行、監控業績風險并及時調整工作任務;
3、負責建設區域業務團隊，包含但不限于團隊的組建、培訓培優、新人成長幫扶、梯隊建設等;
4、定期對區域業務發展進行分析，提出執行計劃、營銷方案、團隊發展的可行性建議及解決方案;
5、執行上級指派的其他工作任務。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇2
1、對華東區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫院，制定并實施醫院開發方案;
2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯系溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;
3、領導分管區域制定年度工作計劃，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;
4、負責區域銷售團隊的建設與管理，組織和完善營銷網絡建設，對營銷人員進行業務指導和專業培訓;
5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;
大區銷售總監崗位職責優秀 篇3
(1)、按照公司的營銷規劃及銷售政策規劃所轄區域市場的產品銷售工作及團隊建設，負責所轄區域客戶網絡開發建設工作、渠道網絡開發建設工作等。
(2)、負責所轄區域市場規劃及客戶的開發與篩選工作：A、產品的規劃與銷售;B、客戶開發與管理; C、渠道的開發與管理;D、團隊的建設與管理等;
(3)、負責大區銷售辦事處組建與管理;
(4)、負責所轄區域市場的促銷活動執行、監督、管控;
(5)、指導、協助各個區域經理做好新品上市推廣工作;
(6)、指導并負責各區域經理做好經銷商開發與管理工作、業務團隊管理協調工作;
(7)、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定并充滿工作激情;
(8)、負責團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養;
大區銷售總監崗位職責優秀 篇4
1、對華南區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫院，制定并實施醫院開發方案;
2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯系溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;
3、領導分管區域制定年度工作計劃，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;
4、負責區域銷售團隊的建設與管理，組織和完善營銷網絡建設，對營銷人員進行業務指導和專業培訓;
5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;
大區銷售總監崗位職責優秀 篇5
職責：
1.負責公司產品的新老客戶開發與銷售，完成公司下達的銷售任務。
2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。
3.跟進潛在客戶，分析市場和行業發展信息和優劣勢，協助公司擬定正確的產品銷售策略。
任職要求：
1.一年以上銷售經驗，有房地產、電銷、廣告行業一年以上銷售工作經驗優先考慮。
2.熟悉銷售流程，具備扎實的客戶基礎及敏銳的商業意識和較強的談判能力。
3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力
大區銷售總監崗位職責優秀 篇6
職責：
1. 中層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 根據公司的戰略和銷售計劃，制定本區域銷售策略，制定營銷可實施方案，并確保有效在區域內執行;
3. 負責銷售部門日常管理，制定管理制度與各項業務流程，培訓、考核各團隊績效，以確保人崗匹配并做到技能達標;
4. 根據公司總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成公司整體目標;
5. 維護客戶關系，在新的經濟、監管與政策環境下，及時、準確的了解到客戶的核心需求的內容或變化，并提供專業的輔導與訓練;
6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
7. 實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持，善于發現與總結，向公司上層提出產品及流程優化建議;
8. 開展多渠道的營銷推廣活動，鞏固優勢產品的市場占有率，設計理財特色產品，擴大業務覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格：
1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗，具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇7
1、了解通信行業市場動態、掌握通信行業政策與動向。負責帶領市場部實施客戶關系拓展、建立和管理客戶資源，市場渠道拓展，新業務銷售拓展。
2、完成公司下達的市場銷售指標，配合完成項目談判與合同簽訂。
3、結合市場動態和經營目標，制定相應的市場計劃并組織實施。
4、分析客戶需求，協助制作招投標方案等。
5、配合交付部門進行項目實施中關鍵問題的協調和處理，配合完成項目回款工作。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇8
職責：
1.通過各種渠道搜集項目信息，并對其進行整理匯報;
2.積極跟進項目進度，及時整理匯報關鍵內容;
3.對客戶進行有計劃拜訪，做好客戶關系工作;
4.完成訂單指標和收款任務;
5、協助銷售副總進行銷售團隊管理。
崗位要求：
1.大專以上學歷;
2.工業行業銷售經驗5年以上;
3.思維活躍，良好的溝通能力、執行力、職業道德和團隊合作精神，細致、認真和負責，具有開拓進取精神和不怕吃苦精神，以目標為導向。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇9
職責：
1、負責公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作，對渠道的運營及銷售目標負責，帶領團隊完成年度指標;
2、維系現有銷售渠道、開拓新渠道，負責公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為，進行分銷商考核;
4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和營銷的技能，協助分銷商策劃市場活動;
5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化，獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。
6、負責團隊組建管理和人員的培訓、指導，完成公司相關業績指標并能根據結果提出改善建議。
【任職要求】
1、全日制本科以上學歷，有5年以上電子商務網絡分銷經驗或2年以上化妝品線上分銷優先;
2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網絡分銷平臺的合作運營模式;有較好的大局觀以及生意經營邏輯，豐富的電商專業知識和戰略前瞻性;
3、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，能夠面對壓力及挑戰;
4、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰經驗;
5、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力、良好的人際關系處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇10
職責
1、全面負責年度銷售計劃及銷售費用、利潤指標等落實;
2、負責銷售團隊的組建,督促各項制度的執行、推進工作;
3、統籌安排銷售部日常工作,并監督、檢查、指導、總結、分享工作;
4、負責公司客戶關系的拓展與維護,準確把握、深挖客戶需求;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求
1、有3年以上銷售團隊管理工作經驗;
2、有一定的客戶資源，具有良好的市場開拓能力,熟悉深度營銷模式;
3、具有較強的組織管理能力、溝通能力、應變能力以及學習能力;
4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關辦公軟件;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇11
1、開拓新市場，發展新客戶、增加產品銷售范圍;
2、細致全面的采集客戶信息;
3、深度了解和掌握客戶現狀及訴求;
4、配合技術部完成解決方案;
5、開拓市場，完成全年區域銷售指標。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇12
職責：
根據公司總體戰略與發展目標，負責制定和實施“幼兒和養老”事業部的規劃建設;
負責事業部銷售團隊的建設管理和市場開發，實現公司業績快速增長;
負責電商渠道推廣和招商，實現幼兒養老產品的集中采購業務和電商個體采購業務雙向模式;
幼兒和養老事業部主要是經營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。
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任職要求：
年齡無要求，大專及以上學歷;
具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經驗，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經驗;
具有團隊管理和項目運營能力，完成公司預期的指標任務;
4. 具有電商渠道推廣和招商的經驗者優先;
大區銷售總監崗位職責優秀 篇13
職責：
收集江浙滬地區內的獨立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發市場的信息，定期了解市場動向，調整自己的銷售方向;
確保理解并接受領導的指示、目標、政策和工作安排，保證銷售任務的順利完成;
負責公司產品的銷售及推廣(醬料調味品)通過陌生拜訪，電話營銷等方式，主動開發潛在客戶;
維護終端餐飲老客戶,增加老客戶的產品數量，按照周期安排拜訪計劃，做好日報拜訪記錄并下達訂單,開發終端新客戶，開發潛在客戶資源，不斷增加客戶數量，促進業績指標達成;
制定并參與或協助上層執行相關的政策和制度;
任職資格：
管理區域客戶，根據公司發展需要進行適度整合;
具有良好的人際溝通、組織協調、分析和解決問題的能力;
工作嚴謹、坦誠正直，工作的計劃性和具有很強的執行能力，能落實各項銷售政策;
能熟練操作WORD ,EXCEL ,PPT等軟件;
有經銷商渠道客戶者優先;
熟悉調味品市場，具有管理快餐連鎖及大客戶3年以上工作經驗者優先;
大區銷售總監崗位職責優秀 篇14
1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務，對部門業績負責。
2、負責部門制度、流程的制定與完善。
3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核，組織部門會議。
4、負責指導部門行政人員工作。
5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負責做好月度、季度計劃編制工作。
7、 負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。
8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業市場現狀、動態，對項目營銷提出相關意見和建議。
9、負責開發、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。
10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。
11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。
12、加強團隊建設，培養團隊意識，營造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵，使之業務能力、業績不斷提高。
14、主持本部銷售現場日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷售工作規范化。
15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判，在權限范圍內協助成交。
17、負責執行例會制度，并負責檢查小組例會的執行情況。
18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。
19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。
20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準，并有效執行。
21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的信息及時、準確下傳置業顧問工作。
22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。
23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。
24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。
25、負責部門間的協調工作。
26、完成公司領導交辦的其它工作。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇15
1、負責銷售人員的團隊打造及管理工作;
2、督導銷售及客戶服務過程，帶領團隊完成銷售任務;
3、跟蹤銷售過程，發現銷售問題并解決問題、對結果負責任;
4、深刻理解公司文化，負責團隊文化落地及人才培養體系;
5、與各部門并肩作戰，打造專業、強大、富有凝聚力的銷售團隊。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇16
1、領導制定和實施公司戰略規劃及年度經營目標,負責公司品牌全面的經營管理工作及團隊建設;
2、主持公司重大項目并審核各項職能計劃,保證公司下達的年度經營目標完成;
3、制達達成年度目標相關管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整,保證組織體系的統一、高效;
4、對重大事項進行決策及處理領導業務部的開展工作;
5、建立健全營銷管理制度,組織制定營銷政策及戰略。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇17
職責：
1.負責微營銷渠道整體營銷運營推廣，不斷創新銷售模式、技巧，線上營銷設計、策劃、運營;
2.利用微信平臺推廣企業的產品、服務;
3.組織與策劃公司產品營銷體系的建設以及產品價格體系和市場定位;
4.團隊組建管理。
崗位要求：
1.對微信銷售業績負責，必須是微營銷方面的高手、專家，有豐富的運營指導和管理經驗;
2. 具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;
3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，
富有想象力和激情;
4. 有從事互聯網行業和社會化營銷的相關經驗;
5. 能夠根據用戶的需求，創造更好的交互內容，具有創造平臺內容的良好技巧;
6. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化營銷體系;
7.績效與業績轉化率成正比。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇18
1、制定銷售計劃與銷售策略;
2、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源;
3、負責管理并監督項目相關各階段工作的執行，跟蹤與反饋;
4、負責團隊成員的高業績表現，發展規劃，并對銷售團隊進行全方面培養;
大區銷售總監崗位職責優秀 篇19
1、負責公司產品ODM/OEM業務銷售、推廣及專案管理;
2、制定銷售計劃，帶領部門完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
大區銷售總監崗位職責優秀 篇20
1、協同管理人員負責所在區域產品的售前顧客開發以及售后顧客維護、引導后期繼續合作購買
2、協助公司庫管做好產品會員信息登記，做好會員管理
3、管理好公司的線上商城，做好線上訂單的及時處理
大區銷售總監崗位職責優秀 篇21
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，負責制定銷售策略及業務拓展計劃、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;
2、負責區域客戶關系的開發與維護，發倔新客戶，組織執行銷售策略，完成銷售指標，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。