銷售總監(jiān)的職責

銷售總監(jiān)的職責（精選24篇）

銷售總監(jiān)的職責 篇1

　　職責：

　　負責渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領(lǐng)團隊完成渠道銷售目標;

　　整合市場資源，帶領(lǐng)團隊拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時反饋市場信息;

　　管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

　　總結(jié)市場銷售活動成功經(jīng)驗并分享;

　　負責日常活動報表，并準時提交給總部;

　　執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　熟悉金融市場，對金融產(chǎn)品的扎實的知識基礎;

　　有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　有高凈值客戶服務經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

　　對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當?shù)厥袌龅氖煜ざ?

　　本科以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

　　具有良好的領(lǐng)導力，管理能力和溝通影響力，能處理復雜局面和駕馭全局的能力;

　　有較強的自我驅(qū)動力和堅韌性;

　　五年以上金融或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上團隊管理相關(guān)經(jīng)驗。

銷售總監(jiān)的職責 篇2

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，負責制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　2、負責區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)倔新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成銷售指標，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成;

　　5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

銷售總監(jiān)的職責 篇3

　　1、負責銷售團隊的組建與管理工作;

　　2、培訓員工掌握產(chǎn)品及銷售知識，規(guī)范銷售流程;

　　3、負責公司產(chǎn)品的銷售和客戶關(guān)系維護;

　　4、負責公司市場開拓，進行銷售預測，制定銷售計劃并執(zhí)行;

　　5、對所在銷售團隊任務負責，完成并超越公司設定的銷售任務;

　　6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通。

銷售總監(jiān)的職責 篇4

　　1、根據(jù)公司項目總體規(guī)劃，制定項目的銷售策略并實施，完成公司下達的銷售指標;

　　2、組建并管理團隊，培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標;

　　3、協(xié)助完成地產(chǎn)項目的前期定位、價格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位等;

　　4、協(xié)助城市負責人拓展地產(chǎn)新項目，促成代理合作;

　　5、負責項目收傭工作，保證及時回傭;

　　6、與開發(fā)商保持良好溝通，維護客情關(guān)系;

銷售總監(jiān)的職責 篇5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、制訂督導團隊的年度銷售計劃、市場開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費用預算，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施，直至完成銷售。

　　3、負責前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運營等工作安排。

　　4、負責商議重要的銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進場、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場覆蓋度。

　　5、深入了解美業(yè)情況，及時把握最新競品信息，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并保持有獨特的見解。

　　6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷計劃，編制合理預算，使活動的投入與產(chǎn)出保持平衡。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷。

　　2、五年以上渠道銷售管理，有美業(yè)、化妝品銷售管理經(jīng)驗，有渠道、代理商開拓者優(yōu)先。

　　3、激勵、培訓、支持、考核銷售、后勤人員，引導總體團隊朝部門目標努力。

　　4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷售業(yè)績，能夠?qū)�業(yè)績展開合理化分析。

銷售總監(jiān)的職責 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司年度業(yè)務發(fā)展目標，制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;

　　2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作，確保年度營銷目標的實現(xiàn);

　　3、了解教育行業(yè)市場動態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績;

　　4、制訂并落實公司各項營銷管理制度、營銷政策，促進營銷目標的達成;

　　5、制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的方向和進度;

　　6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、對教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認知，有較強把握市場動態(tài)與方向的能力，較強的觀察力和應變能力;

　　3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協(xié)作能力;

　　4、有成功市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，可以帶領(lǐng)和指導團隊開展業(yè)務。

銷售總監(jiān)的職責 篇7

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　2、細致全面的采集客戶信息;

　　3、深度了解和掌握客戶現(xiàn)狀及訴求;

　　4、配合技術(shù)部完成解決方案;

　　5、開拓市場，完成全年區(qū)域銷售指標。

銷售總監(jiān)的職責 篇8

　　1.制定并實施區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標;

　　2.制定并實施區(qū)域回款計劃，完成回款目標;

　　3.銷售團隊管理與協(xié)同;

　　4.執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計劃;

　　5.提升客戶關(guān)系，建立與更新客戶信息;

　　6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;

　　7.與其他部門合作

銷售總監(jiān)的職責 篇9

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度營銷計劃及營銷費用等計劃，并能完成年度銷售計劃;

　　2、制訂并實施市場招商方案、加盟方案、活動流程;

　　3、負責下屬各渠道的年度、半年度、季度、月度完成銷售業(yè)績計劃及方案;

　　4、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　5、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設置;

　　6、做好下屬各渠道的所有客戶售后服務跟進和店家反饋意見的資料收集、問題處理工作;

　　7、維護和鞏固下屬各渠道的市場，積極配合其他各地方市場的銷售;

　　8、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

　　9、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;

　　10、對下屬的工作進行考評并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;

　　11、對下屬進行培訓和指導。

　　12、積極配合公司為大力發(fā)展企業(yè)文化所安排的各項活動或制度執(zhí)行。

　　13、與客戶建立密切良好的關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

　　14、完成上級主管臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限(金融或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

　　2、可接受出差;

　　3、熟練使用Office辦公軟件;熟練PPT以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

　　4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

　　7、有一定人脈和客戶積累及大健康、美容、醫(yī)美等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　8、有會議營銷經(jīng)驗及講師經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售總監(jiān)的職責 篇10

　　1、負責公司產(chǎn)品ODM/OEM業(yè)務銷售、推廣及專案管理;

　　2、制定銷售計劃，帶領(lǐng)部門完成銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

銷售總監(jiān)的職責 篇11

　　1、負責銷售人員的團隊打造及管理工作;

　　2、督導銷售及客戶服務過程，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務;

　　3、跟蹤銷售過程，發(fā)現(xiàn)銷售問題并解決問題、對結(jié)果負責任;

　　4、深刻理解公司文化，負責團隊文化落地及人才培養(yǎng)體系;

　　5、與各部門并肩作戰(zhàn)，打造專業(yè)、強大、富有凝聚力的銷售團隊。

銷售總監(jiān)的職責 篇12

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標;

　　2、負責國內(nèi)銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;

　　3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　4、建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;

　　5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　6、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

　　7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

　　8、建立和發(fā)展維護客戶關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;

　　9、參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

銷售總監(jiān)的職責 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點，制定相關(guān)產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;

　　2、負責客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)市場占有率和銷售目標;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷。

　　2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上銷售工作經(jīng)歷。

　　3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;

　　4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

　　5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力;

　　6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

銷售總監(jiān)的職責 篇14

　　1.目標管理，負責團隊區(qū)域內(nèi)工作目標與計劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.為區(qū)域戰(zhàn)略負責，提升所負責區(qū)域市場占有率，為品牌知名度、聲譽度負責;

　　3.落實、監(jiān)督、調(diào)控區(qū)域業(yè)績目標的完成，合理組織進行業(yè)務員市場布局的區(qū)域劃分，制訂下達月度業(yè)績目標;

　　4.控制區(qū)域市場費用，降低業(yè)務成本，為業(yè)務的真實性、準確性負責;

　　5.部門日常團隊管理，團隊建設、培訓、激勵、會議、離職管理;

　　6.工作報表，日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。

銷售總監(jiān)的職責 篇15

　　1.督導及協(xié)助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。

　　2.追收款項，并維持合理逾期比例。

　　3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標，并維持內(nèi)部良性公平競爭。

　　4.協(xié)助媒體服務部高效完成各項售后服務工作，確保對外高服務質(zhì)量，及公司對外專業(yè)形象。

　　5.維持新客戶不斷開發(fā)。

　　6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應變的銷售策略。

　　7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。

　　8.上級交辦的其它有關(guān)維護公司運營的任務和工作

銷售總監(jiān)的職責 篇16

　　1.開拓車商，合作銷售二手車;

　　2.合作方式：我司出資，車放在合作店銷售，或提供庫存融資合作;

　　3.擬定各種合作合同、銷售合同，制定各項營銷制度;

　　4.對公司業(yè)務指標達成負責。

銷售總監(jiān)的職責 篇17

　　1、建立和管理中國銷售團隊，制定和實施銷售策略，跟蹤和實現(xiàn)年度和月度銷售目標2、通過開發(fā)、拓展和管理主要客戶來增加國內(nèi)的總銷售額

　　3、負責大型項目的銷售、推廣和管理以及行業(yè)客戶的開發(fā)

　　4、有效開發(fā)、維護和管理國內(nèi)渠道客戶，運用各種營銷策略幫助和提高代理商和大型項目的銷售業(yè)績

　　5、建立有效的營銷品牌和營銷推廣計劃，提高在國內(nèi)的整體銷售業(yè)績

銷售總監(jiān)的職責 篇18

　　1、負責集團房地產(chǎn)項目銷售部的全面管理工作。負責營銷策劃部內(nèi)部成員的工作管理和業(yè)務培訓、考核及工作的調(diào)配；

　　2、負責公司項目銷售策劃系統(tǒng)全面工作，制定公司營銷策劃管理方面的規(guī)章制度和業(yè)務運作流程；

　　3、負責公司擬定項目的'市場調(diào)研、前期策劃及相關(guān)工作；

　　4、根據(jù)公司對各個房地產(chǎn)項目的總體銷售目標，制定公司所有房地產(chǎn)項目的營銷方案；

　　5、指導制定項目價格體系和調(diào)價策略、項目推盤意見和調(diào)價意見，并對項目價格表進行審核；

　　6、負責審核項目總體推廣策略及各階段推廣主題；

　　7、負責審核項目平面、軟文、戶外、網(wǎng)絡等所有發(fā)布廣告的設計；

　　8、全面負責公關(guān)事件和主題活動，并整合媒介資源；

　　9、負責集團銷售部會議的召開；

　　10、負責市場營銷成本及費用的整體控制；

　　11、負責房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，完成公司的銷售目標；

　　12、銷售體系框架的建立及人員的招聘；

　　13、負責按揭銀行、產(chǎn)權(quán)代辦公司的招投標及簽約手續(xù)；

　　14、負責房地產(chǎn)項目所有的市場和銷售合同的管理；

　　15、對公司及項目的內(nèi)部信息保守機密；

　　16、有較強的團隊管理能力、組織能力和激勵能力，能夠有效組建并帶領(lǐng)團隊開拓市場；

　　17、完成公司及上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務；

銷售總監(jiān)的職責 篇19

　　1.通過電話和網(wǎng)絡的方式聯(lián)系客戶，為客戶提供專業(yè)的'服務;公司提供高質(zhì)量客戶資源，幫助你前期客戶積累;

　　2.了解客戶需求，達成與客戶微信營銷的共贏，負責業(yè)務跟進和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;

　　3.進行商務談判，達成成交;

　　4.維護已有客戶，建立良好的業(yè)務合作關(guān)系;

　　5.不斷學習提升自己能力，完善的培訓體系幫助自我提升;

銷售總監(jiān)的職責 篇20

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓軌道交通產(chǎn)品市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　7、組織建立和完善公司營銷部門、營銷團隊;規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標;

　　8、負責部門營銷人員的培訓、績效激勵和考核工作。

銷售總監(jiān)的職責 篇21

　　職責描述:

　　(1)根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制訂營銷工作方針、政策,并貫徹實施;

　　(2)負責智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)部的業(yè)務拓展,制定銷售戰(zhàn)略、銷售模式、設置銷售目標、制定銷售預算和獎勵計劃;

　　(3)協(xié)調(diào)事業(yè)群各部門及分公司的關(guān)系,加強銷售工作的溝通和協(xié)作;

　　(4)及時了解行業(yè)信息以及競爭對手銷售狀態(tài),研究和制定相應策略;

　　(5)公司領(lǐng)導交辦的.其它工作。

　　崗位要求:

　　(1)本科及以上學歷,更高學歷者優(yōu)先;

　　(2)至少5年以上針對政府行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,主導過招投標;

　　(3)管理過信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;

　　(4) 3年以上優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強;

　　(5)具有較強的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;

　　(6)有狼性、較強的談判能力和說服力;

銷售總監(jiān)的職責 篇22

　　1、負責率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務，對部門業(yè)績負責。

　　2、負責部門制度、流程的制定與完善。

　　3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績考核，組織部門會議。

　　4、負責指導部門行政人員工作。

　　5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。

　　6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

　　7、 負責監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。

　　8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)，對項目營銷提出相關(guān)意見和建議。

　　9、負責開發(fā)、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

　　10、負責組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。

　　11、負責定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù)。

　　12、加強團隊建設，培養(yǎng)團隊意識，營造良好的工作氛圍。

　　13、負責對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務指導、激勵，使之業(yè)務能力、業(yè)績不斷提高。

　　14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項銷售工作規(guī)范化。

　　15、負責有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

　　16、必要時參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

　　17、負責執(zhí)行例會制度，并負責檢查小組例會的執(zhí)行情況。

　　18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

　　19、負責對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導、績效考核。

　　20、負責不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標準，并有效執(zhí)行。

　　21、負責落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準確下傳置業(yè)顧問工作。

　　22、負責協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

　　23、負責銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

　　24、與公司主管領(lǐng)導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。

　　25、負責部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　26、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

銷售總監(jiān)的職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助營銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策，確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;

　　2、制定全年銷售費用預算，組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;

　　3、負責重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

　　4、負責管理各省區(qū)銷售總監(jiān)，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊;

　　5、負責行業(yè)信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調(diào)查報告，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　6、領(lǐng)導安排的其他日常工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、營銷、企管類本科及以上學歷，年齡36歲以下;

　　2、三年以上IT系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)等銷售經(jīng)驗，兩年以上銷售部門經(jīng)理及以上級別任職經(jīng)歷;

　　3、具有豐富的銷售和銷售管理經(jīng)驗，擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;

　　4、精通現(xiàn)代營銷管理知識與技能，善于管理與激勵團隊;

　　5、具有敏銳的市場分析與判斷能力;

　　6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力與商務談判能力;

　　7、具有良好的語言表達能力與人際溝通能力;

　　8、接受過團隊管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關(guān)培訓，擅長激勵團隊成員;

　　9、具有機關(guān)政府部門、大中型企事業(yè)單位客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　10、能適應出差。

銷售總監(jiān)的職責 篇24

　　1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

　　2、7年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗；

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和心得，熟悉房地產(chǎn)市場，有大型商業(yè)和住宅項目成功的.全程操盤經(jīng)驗和成功案例；

　　4、能夠組織和指導市場調(diào)查，具專業(yè)的市場營銷理念、市場分析能力和應變能力；

　　5、熟悉房地產(chǎn)的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，具創(chuàng)新精神；

　　6、卓越的`規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。