服裝公司銷售總監的崗位職責（精選10篇）
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇1
建立全面的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售方案；
負責公司品種在全國各地區目標市場的全面拓展；
負責目標市場銷售方案的`制定、審核、執行，收集并反饋市場及產品信息；
培訓、監督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產品銷售目標；
深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；
擬訂年、月度銷售計劃，分解目標；擬訂年度預算，分解；
總經理交辦的其他任務。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇2
崗位職責：
1、協助總經理制定全面的銷售戰略。
2、根據企業戰略目標，提出制定產品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標計劃、價格政策。
3、掌握產品市場動態，分析銷售動態、銷售成本、存在問題、市場競爭發展現狀，提出制定因季節、市場和競爭環境變化的銷售應變計劃。
4、根據財務費用預算，制度并分解年度季度月度銷售費用預算計劃。
5、根據產品市場情況，制定公司品牌銷售渠道戰略、市場細分化戰略目標。
6、搭建銷售部架構和組建銷售團隊，制度銷售管理制度和規范流程，分配國內國外、線上線下各渠道銷售目標任務。
7、與市場部緊密合作對接，及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。
8、負責產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。
9、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。
崗位要求：
1、大學本科或以上學歷，市場營銷或相關專業畢業，年齡30—45歲。
2、10年以上工作經驗，5年以上銷售管理經驗，有嬰童、母嬰行業產品銷售總監崗位經驗者優先。
3、精通現代營銷管理工具和方法，豐富的營銷資源。
4、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。
5、具有果斷的決策風格、優秀的、溝通、協調能力，敢于承擔風險的意識。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇3
協助總經理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：
（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發現問題匯報總經理。
（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
（三）每日下午17：30前完成當日白班作業的.匯總工作。
（四）常規工作如下：
1.負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2.負責每日的記帳。
3.負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。
4.負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5.負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6.負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統計工作。
7.負責銷售部辦公用品的管理。
8.配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作
9、催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續。
10、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、配合總經理完成市場調查及信息反饋工作。
12、按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。
13、嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。
14、學習、吸收新知識，不斷提高自己的業務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責制定公司產品的海外營銷策略；
2、根據公司下達的年度銷售目標，組織制定、實施年度銷售計劃；
3、制定產品宣傳、市場推廣策略并實施；
4、負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查；
5、制定并規劃藥品進出口業務流程；
6、建立海外營銷團隊，并對銷售人員進行培訓，指導其完成公司銷售任務；
7、對銷售計劃、市場活動的實施，海外業務合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進行監督；
8、負責費用的控制，定期進行費用使用情況的差異分析及調整；
9、上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、英語聽、讀、寫水平優秀，口語表達熟練；
2、具備5年以上海外藥品市場拓展經驗，至少3年以上團隊管理經驗；
3、能獨立進行營銷策劃，熟悉國內外展會的運作；
4、精通藥品外貿操作流程，能操控及管理海外各區域市場；
5、具有極強的溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規劃能力；
6、勇于承擔責任，具備良好的職業道德和操守，有較高的抗壓能力；
7、具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇5
1、根據公司年度整體業務目標，建立和發展汽車美容類和汽車電子產品渠道代理商、加盟商，樹立并強化NT品牌在渠道業務領域的影響力；
2、新產品推廣4S店、綜合修理廠、集團經銷商、出行公司等渠道客戶開發與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關系維護；
3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的`單店目標
4、責產品相關市場、競爭等信息分析，落實各種組合策略，確保營銷計劃有效進行；
5、密切關注客戶滿意度，及時作出整改，保障并不斷提升服務品質和市場價值；
6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經理等相關業務人員，同時做好工作反饋；
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇6
職責：
1、根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施；
2、分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務；進行客戶群體的細分，多渠道的.市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益；
3、指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業務單位的良好溝通；
5、監督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求；
6、負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行；實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通；
7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇7
職責描述：
1、負責營銷團隊的建設，部門人員的培訓、考核及管理，制訂部門工作程序和規章制度；
2、組織編制公司營銷戰略，擬定年度銷售計劃、年度費用預算，并實施管理與監控；
3、制訂營銷實施方案，開發多種銷售手段與工具，完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標；
4、參與重大合同的談判及簽訂；
5、負責重點客戶的維護；
6、負責協調營銷部門與公司其他部門的協作溝通；
7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等；
8、負責公司公關及營銷活動的總體策劃。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，市場營銷、經濟類等相關專業；
2、5年以上家居板材行業營銷管理工作經驗；
3、熟悉國內外板材行業市場情況，包括但不限于人造板、pvc板材等；
4、具有優秀的領導能力、決策能力、出色的人際交往和社會活動能力，為人干練、誠信；
5、有全國家居板材行業大客戶資源的優先。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇8
1、編制年度外銷營銷方案，并帶領團隊執行；
2、負責國外市場調研、分析與推廣工作，并審核相關工作計劃及方案；
3、選擇有效的外貿推廣平臺，統籌推廣預算與費用控制，分析產出比及平臺產出效率；
4、負責客訴的分析與協調工作；
5、負責公司商顯產品（廣告機，教育機）的.國外業務拓展，引入客戶并反饋客戶的評價，給產品改良提供良好的建議，跟進大客戶商機；
6、負責組織召開部門營銷工作會議；
7、協助上級完成其他任務，督導并考評下屬的工作。
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇9
（一）正確掌握市場
1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。
2、收集有關洗化行業信息，掌握洗化行業市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。
1、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。
2、根據項目的賣點（賣點是可以創造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。
3、完善國外市場營銷策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。
（三）管理銷售活動
1、制定銷售管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。
2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、客觀、及時的.反映客戶的意見和建議，不斷完善工作
服裝公司銷售總監的崗位職責 篇10
職責描述：
1、編制年度外銷營銷方案，并帶領團隊執行；
2、負責國外市場調研、分析與推廣工作，并審核相關工作計劃及方案；
3、選擇有效的外貿推廣平臺，統籌推廣預算與費用控制，分析產出比及平臺產出效率；
4、負責客訴的分析與協調工作；
5、負責公司商顯產品（廣告機，教育機）的國外業務拓展，引入客戶并反饋客戶的評價，給產品改良提供良好的建議，跟進大客戶商機；
6、負責組織召開部門營銷工作會議；
7、協助上級完成其他任務，督導并考評下屬的工作。
任職條件：
1、大專或以上學歷，33—43歲；熟悉外貿流程，精通家電產品的外貿推廣方法；
2、溝通表達能力優秀，開朗外向，抗壓能力強；
3、從事商顯機（液晶電視，廣告機，教育機，液晶拼屏）銷售3年以上，大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經驗；
4、擅長管理營銷團隊；
5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業知名企業工作經歷者優先。