行政主管工作職責內容

行政主管工作職責內容（通用20篇）

行政主管工作職責內容 篇1

　　1、負責項目部辦公室、宿舍、飯堂及車輛管理;

　　2、負責項目部人員人事管理，例如入離職手續、考勤管理等基礎工作;

　　2、負責項目部設備及各類辦公用品申購、保管及發放;

　　4、完成項目經理臨時交辦的其他任務，做好業務接待工作。

行政主管工作職責內容 篇2

　　1、按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續;

　　2、解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問，協助處理人事勞資糾紛;

　　3、每周末小結工作，計劃下周工作安排;

　　4、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

　　5、搜集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況;

　　6、監督執行各種規章制度，處理員工獎懲事宜;

　　7、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動;

　　8、負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作;

　　9、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;

　　10、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;

　　11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

行政主管工作職責內容 篇3

　　1、協調公司部門之間的關系，保障公司各部門溝通順暢;

　　2、負責公司日常行政與后勤事務的管理、督辦、確保工作高效展開;

　　3、負責企業文化及信息平臺建設，公司對外形象宣傳及公共關系;

　　4、負責部門員工的管理、培養，建立高效的團隊;

　　5、做好公司行政接待工作。

行政主管工作職責內容 篇4

　　1、完善公司的各項行政管理制度，及行政工作體系;

　　2、負責行政部相關事務的管理協調、辦公室環境管理、行政類固定資產管理、安全管理;

　　3、負責公司商務接待統籌安排，與相關政府、機關、事業單位保持良好溝通對接;

　　4、負責公司行政檔案管理、各類商務證件資質的申報、續簽等檔案管理;

　　5、負責公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養等后勤保障管理;

　　6、負責公司差旅管理、辦公用品采購等及公司各項行政費用管控;

　　7、負責信息化及網絡建設管理;

　　8、負責團隊人員工作規劃、工作指導、監督及團建建設。

行政主管工作職責內容 篇5

　　1.負責部門的人員招聘、入離職手續辦理、人員培訓及考核轉正的監督跟進;

　　2.負責的跨境電商部門的月報表完成情況的監督;

　　3.協助跨境電商各部門之間溝通及困難的解決;

　　4.公司各項規章制度的執行及監督;

　　5.總經理安排的臨時性工作等。

行政主管工作職責內容 篇6

　　1、根據公司要求規劃與部署行政部各項工作，并監督執行

　　2、負責對部門下屬員工的工作進行指導，工作任務布置、安排、培訓等

　　3、負責公司大型活動，重要會議等的策劃及安排

　　4、負責控制公司各項行政費用，做好行政預算及行政費用申請、支出、統計等

　　5、負責行政部門檔案管理工作

　　6、負責公司各項行政物資的采購和管理，如：固定資料、辦公家具、置換禮品的建冊、出入庫管理等

　　7、負責公司車輛管理，如：車輛租賃、費用核算等

　　8、負責辦公環境的布置，包括內裝飾、綠化及保潔等各項外聯工作

　　9、協助公司招聘、考勤等方面的人事工作

　　10、行政其它日常事務管理及領導交辦的其它事務

行政主管工作職責內容 篇7

　　1、協助行政負責人做好后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境;

　　4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

　　5、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件;

　　6、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向綜管部負責人匯報;

　　9、協助處理公司工商行政管理事務、法律事務等工作;

　　10、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

行政主管工作職責內容 篇8

　　1、制定并監督執行公司行政管理規章制度;

　　2、辦理公司文件、通知、通報等資料的起草、發放、傳遞和保存;

　　3、負責整理、歸檔并妥善保管行政部有關文件和資料;

　　4、公司內外部單位、人員的來訪接待事宜以及其他方面的公關、協調工作;

　　5、制作歡迎牌、會務茶點、禮品采辦、菜品確認、餐廳、酒店預訂;

　　6、負責公司各種會議的會場布置和準備工作;

　　7、負責與供應商協調溝通，建立供應商臺賬;

　　8、名片請印、辦公用品、保潔物品管理;

　　9、辦公設備養護、固定資產管理;

　　10、負責物業服務后勤(包括員工宿舍、保潔、水電等)管理;

　　11、與相關政府部門的溝通與協調;

　　12、完成行政總監、總經理交辦的其他工作任務。

行政主管工作職責內容 篇9

　　1、負責博物館行政事務管理、預算、合同審核等工作;

　　2、負責公文寫作，完善規章制度及流程;

　　3、負責公司大事記、檔案管理工作;

　　4、跟進博物館項目，跨部門溝通協調，確保流程順利完成;

　　5、協助上級處理日常事務工作，完成相關文字工作，跟進相關流程。

行政主管工作職責內容 篇10

　　1、 按照組織制定的整體發展規劃，負責公司人事和行政管理;

　　2、 主持擬定公司人事行政方面的各項規章制度，規劃公司的各項行政運營管理并負責公司行政費用的預算與控制;

　　3、 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

　　4、 協助項目負責人從事報建事務有關的外部關系，辦理房地產項目開發前期各項手續;

　　與合作方溝通及關系維護。

行政主管工作職責內容 篇11

　　1、有安全主任資格證，在機械設備行業從事過行政后勤工作2年以上者優先;

　　2、主導公司消防、安保等工作負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保 公司的安全穩定,正常運作;

　　3、負責公司的員工宿舍、衛生、安全日常管理監督工作，確保后勤保障得力;

　　4、負責員工工傷的處理和申報，并做好事情的起因、結果的調查工作;

　　5、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員進行通報處理。維護好公司各項規章制度的權威;

　　6、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作。

行政主管工作職責內容 篇12

　　1. 熟悉并可獨立完成人力資源相關工作，包括機關、項目人員入職、轉正、異動、考勤等事務;

　　2. 獨立完成日常行政事務工作，統計行政費用的使用情況;

　　3. 協助籌備、組織公司會議和活動;

　　4. 擬定公司日常工作中的行政人事文件;。

行政主管工作職責內容 篇13

　　1.負責公司內外公共關系協調工作;

　　2.代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作，樹立良好的企業形象;

　　3.負責公司重大活動組織、協調和接待工作，參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關;

　　4.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作;

　　5.負責安排公司領導人接受媒體采訪，負責接待政府及有關部門、重點企業人員與公司領導會面、洽商等活動;

　　6.完成公司領導交辦的其他工作。

行政主管工作職責內容 篇14

　　1、主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;

　　2、配合部門制定公司行政管理制度并監督執行;

　　3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;

　　5、負責辦公室其他行政事務;

　　6、完成領導臨時交辦的其他事項。

行政主管工作職責內容 篇15

　　1、負責招聘工作的全面開展：負責多渠道招聘的拓展，包括網絡招聘、社會招聘、第三方招聘、校企合作;負責組織實施招聘面試工作，篩選合格的求職者;

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、辦理公司員工人事手續，建立并維護人事檔案，保存員工人事信息，防范勞動風險;

　　4、負責日常辦公用品、辦公室設備的采購、發放、登記、盤點、存檔;

　　5、辦公室日常行政事務，會議組織，文件上傳下達，政策落地實施等;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作;

行政主管工作職責內容 篇16

　　1、資產管理：負責對公司固定資產和低值易耗管理，包括采購，維修和報廢;

　　2、校區管理：消防管理，疫情防控管理，跟進校區裝修;

　　3、項目對接：對接集團賽事，對接總部行政相關事宜。

行政主管工作職責內容 篇17

　　1、熟悉人力資源六大模塊。

　　2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。

　　3、全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。

　　4、管理人員編制。

　　5、負責制訂公司的行政規章，經總經理簽發后督促各部門貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度。

　　6、負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經理報告。

　　7、負責協調公司各部門之間的關系，努力發揮公司的整體組織優勢。

　　8、負責審批各部門日常采購計劃，安排實施物資采購發放。

　　9、負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。

　　10、負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等。

　　11、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部文件、記錄及內刊。

　　12、組織與安排公司活動。

　　13、管理公司員工及宿舍，管理環境衛生。

　　14、負責聯絡政府有關部門和社區有關方面的關系，搞好對外合作，并根據總經理的要求參與有關的社會活動。

　　15、認真完成領導交辦的其它工作。

行政主管工作職責內容 篇18

　　負責公司辦公場所的日常管理工作、辦公用品的采購以及管理;

　　統計匯總員工考勤月報表，處理考勤異常情況;

　　協助部門進行招聘渠道管理、篩選簡歷及組織面試工作;

　　協助組織企業文化和團隊建設工作;

　　關注員工成長動態，了解員工對企業看法，及時總結建議給到上級，提高員工滿意度。

行政主管工作職責內容 篇19

　　1、負責公司各項行政事務的統籌規劃與管理，編制各項行政制度與流程，確保公司制度有效執行;

　　2、負責維護公關關系，包括公司外部供應商的開拓、維護及政府關系的維護;

　　3、負責公司行政費用的年度規劃與日常管控并監督執行，組織落實行政年度、月度工作計劃;

　　4、負責公司辦公環境管理、固定資產管理等，定期對行政管理制度與流程進行優化;

　　5、與政府部門對接，負責公司商標注冊;

　　5、提供跨部門業務支撐服務，負責內外部的溝通、協作，組織并落實各項企業文化活動。

行政主管工作職責內容 篇20

　　1、負責主持部門工作，建立公司行政管理體系;

　　2、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司戰略發展提供參考意見;

　　3、適時制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;

　　4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理;

　　5、提供優質、高效行政、后勤服務，程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;

　　6、負責公司品牌形象建設，提升公司公眾形象。