行政專員的工作職責(zé)

行政專員的工作職責(zé)（通用20篇）

行政專員的工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)的行政專員管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各校區(qū)現(xiàn)有和新入職行政專員;

　　3、監(jiān)督、巡查管理各校區(qū)行政專員工作;

　　4、負(fù)責(zé)校區(qū)總部行政工作及制度的宣傳和貫徹。

行政專員的工作職責(zé) 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部數(shù)據(jù)支持服務(wù)，按要求整理各類常規(guī)性數(shù)據(jù)報表、活動報表，保證報表提供的準(zhǔn)確性與及時性;

　　2. 負(fù)責(zé)各類銷售系統(tǒng)、內(nèi)部系統(tǒng)的維護(hù)與管理，確保信息的準(zhǔn)確與完整;

　　3. 協(xié)助總部職能部門，參與日常行政事務(wù)、后勤支持、財務(wù)相關(guān)的支持工作;

　　4. 依據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成上級分配的其它臨時性支持安排。

行政專員的工作職責(zé) 篇3

　　1.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展計劃，全面主持本部門工作，制定人才發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　2.向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　3.全面負(fù)責(zé)招聘、績效考核、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定并督導(dǎo)下級實施，在實施過程中及時聽取反饋意見、修正并完善制度、流程;

　　4.根據(jù)公司現(xiàn)狀、定位、發(fā)展需要和運營狀況以及市場薪酬情況，提出工資薪酬計劃，做到薪酬政策符合公司的整體發(fā)展，使其具有外部競爭力和內(nèi)部公平性;

　　5.負(fù)責(zé)公司級活動及會議的籌備、支持、跟進(jìn)等工作;

　　6.塑造、維護(hù)、發(fā)展，公司文化;

　　7.上級交辦的其它事項。

行政專員的工作職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，牽頭制定與完善各部門及崗位職能;

　　4、組織制定完善公司各項管理制度;

　　5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制;

　　6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;

　　7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);

　　8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系;

行政專員的工作職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助上級構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運行;

　　3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、考勤、績效管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

　　6、辦公用品采購、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作;組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政專員的工作職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)日常行政類管理工作，為公司經(jīng)營管理提供行政后勤服務(wù)，負(fù)責(zé)一部份人事管理工作。

　　2. 負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

　　3. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照年審維護(hù)工作。

　　4. 負(fù)責(zé)各項活動(會務(wù)活動、員工活動等)的組織。

　　5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作，與有關(guān)機構(gòu)、協(xié)會聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　6. 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政專員的工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)編制、修訂公司組織架構(gòu)和部門職責(zé)，負(fù)責(zé)重新核定各部門定崗核編;

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善績效考核體系，并組織實施績效管理;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門流程制度梳理;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目性工作進(jìn)度跟進(jìn);

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

行政專員的工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)多個物業(yè)服務(wù)項目行政工作;承辦服務(wù)中心各類會議的會務(wù)工作，會議通知、議程安排、會場布置、會場服務(wù)以及做好會議記錄、整理會議紀(jì)要工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理服務(wù)中心辦公事務(wù)用品、勞保用品、福利用品、接待用品的申購、登記、分發(fā)、管理等工作;

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各類人員考勤，嚴(yán)格考勤、考核制度，按規(guī)定時間提交公司;

　　4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心印章、介紹信的管理、使用，辦理服務(wù)中心和部門印章的申批、登記、收回等工作;

　　5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心固定資產(chǎn)、辦公家具、辦公用品、用具的發(fā)放、管理;

　　6、協(xié)助上級完成行政服務(wù)支持等工作。

行政專員的工作職責(zé) 篇9

　　1. 與客戶就價格、設(shè)備要求、問題、顧慮、應(yīng)用等進(jìn)行溝通并解決問題

　　2. 根據(jù)要求，向管理層報告所有客戶溝通問題和其他相關(guān)信息

　　3. 協(xié)助租賃和銷售協(xié)調(diào)員處理客戶訂單，確保所有交付的產(chǎn)品符合客戶訂單的要求

　　4. 協(xié)助管理公司或客戶的租賃庫存，收集數(shù)據(jù)并準(zhǔn)備相關(guān)文件等

行政專員的工作職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行資產(chǎn)購買并驗收辦理入庫，建立資產(chǎn)管理臺賬，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點;

　　2、配合各部門需求，完成資產(chǎn)領(lǐng)用掛賬工作;

　　3、根據(jù)資產(chǎn)設(shè)備故障情況，完成資產(chǎn)維修及報廢工作;

　　4、根據(jù)園區(qū)各類設(shè)施破損故障情況，安排維修工作，保證各部門工作的正常開展;

　　5、配合供應(yīng)商進(jìn)行定期保養(yǎng)及綠植更換工作;

　　7、園區(qū)車輛信件管理;

　　8、根據(jù)公司人員辦公需求，進(jìn)行行政部各類物品價格比對及采購

行政專員的工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境、行政物資、合同證照、費用管理等行政工作;

　　2、協(xié)助做好公司內(nèi)部管理，擬定公司各項行政制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、統(tǒng)籌行政資產(chǎn)類管理及費用審批相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司員工類活動策劃，組織公司各類接待、團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動;

　　5、協(xié)助處理辦公室選址、裝修、企宣等工作;

　　6、協(xié)助公司大型招聘活動工作。

行政專員的工作職責(zé) 篇12

　　1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;

　　2、統(tǒng)籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職等相關(guān)事務(wù);

　　3、定期收集公司內(nèi)外人力資源信息，建立公司人才庫，保證人才儲備;

　　4、負(fù)責(zé)組織辦公室和項目員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作及員工晉升、獎懲等人事手續(xù);

　　5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

　　6、熟悉勞動法律法規(guī)，能夠獨立解決公司勞動糾紛、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的年檢及換證工作;

　　7、協(xié)助技術(shù)部不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;

　　8、組織、協(xié)調(diào)公司的各種會議和員工活動及企業(yè)文化宣傳;

行政專員的工作職責(zé) 篇13

　　1、新車訂交業(yè)務(wù)的登記、錄入、信息更新

　　2、各類報表的填報，信息平臺文件的收發(fā)、傳遞和反饋

　　3、整車合格證的贖證申請和保管

　　4、業(yè)績統(tǒng)計、核算

　　5、其他行政事務(wù)

行政專員的工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施設(shè)備及水電的維修。

　　2、負(fù)責(zé)會議室預(yù)約安排、會議準(zhǔn)備及會議支持。

　　3、負(fù)責(zé)公司行政物料采購。

　　4、負(fù)責(zé)定期對公司各類固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，并對使用情況進(jìn)行管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛油卡及其他行政費用報銷、管理。

　　6、負(fù)責(zé)行政倉庫物料入/出庫登記，月度盤點。

　　7、負(fù)責(zé)總部員工活動策劃、組織及執(zhí)行。

　　8、負(fù)責(zé)公司公眾號運營工作及來訪人員參觀講解。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事務(wù)。

行政專員的工作職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺來訪人員的登記、接待和引見，電話接聽、信息記錄及轉(zhuǎn)達(dá)工作;

　　2、負(fù)責(zé)行政后勤類相關(guān)工作(含考勤、物品采購與發(fā)放、辦公環(huán)境維護(hù)、后勤保障等);

　　3、協(xié)助員工活動、企業(yè)文化建設(shè)工作，包括下午茶、團(tuán)建、生日會、公司慶典、年會等;

　　4、協(xié)助辦理員工入、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約等人事手續(xù)，各類檔案資料管理;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

行政專員的工作職責(zé) 篇16

　　1、 負(fù)責(zé)訓(xùn)練點的運營管理，對管理訓(xùn)練點業(yè)績負(fù)責(zé)

　　2. 管理訓(xùn)練點的員工，周密的制定員工工作計劃

　　3. 負(fù)責(zé)訓(xùn)練點的招生工作，制定招生計劃，完成招生目標(biāo)

　　4. 維護(hù)訓(xùn)練點的學(xué)生人數(shù)，落實學(xué)生繳費情況，統(tǒng)計財務(wù)報表

　　5. 組織員工總結(jié)會議，落實上階段工作完成情況，計劃下階段工作目標(biāo)

　　6. 定期與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) ,學(xué)生家長，員工進(jìn)行良性溝通，具體落實工作開展情況

行政專員的工作職責(zé) 篇17

　　、統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作，包括來文來函的處理、印章、車輛管理;

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對外重要接待及各類外部會議活動安排;

　　3、負(fù)責(zé)總部園區(qū)的后勤保障管理;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的對外、對內(nèi)宣傳及統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè);

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面行政費用規(guī)劃及結(jié)算處理;

　　6、負(fù)責(zé)行政服務(wù)中心團(tuán)隊日常管理工作。

行政專員的工作職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助制訂、修改和完善公司各項行政管理制度并推行實施，解決各類突發(fā)事件;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理和后勤保障，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植維護(hù)，消防安全管理;

　　4、負(fù)責(zé)外勤人員機票、酒店的預(yù)定及管理;

　　5、梳理公司行政費用預(yù)算及支出的控制;合理安排對接產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商，如保潔、耗材供應(yīng)商，負(fù)責(zé)相關(guān)費用結(jié)算;

　　6、負(fù)責(zé)公司重要活動及會議的策劃、組織、安排，負(fù)責(zé)重要客戶的接待、行程安排等工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

行政專員的工作職責(zé) 篇19

　　1、帶領(lǐng)綜合行政團(tuán)隊，完成人員招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作，協(xié)助運營部門達(dá)成其業(yè)績目標(biāo);

　　2、為業(yè)務(wù)部門提供足夠的可選人才，幫助其建立團(tuán)隊;

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門提高員工業(yè)績技能、管理技能，提高員工勞動生產(chǎn)率和員工整體素質(zhì);

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定薪資績效考核方案，組織并執(zhí)行薪資的核算發(fā)放;

　　5、組織并執(zhí)行員工勞動人事管理工作，并推進(jìn)員工關(guān)系建設(shè)，降低勞動風(fēng)險;

　　6、組織并執(zhí)行員工活動、福利項目落實，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度;

行政專員的工作職責(zé) 篇20

　　1、輔助事業(yè)部或工廠的行政人事日常事務(wù);

　　2、對部門或工廠的日常用品、單據(jù)、需求進(jìn)行跟進(jìn)落實;

　　3、維修、物品進(jìn)出臺賬管理、成本把控等工作;

　　4、采購及報銷單據(jù)的審核;

　　5、人員的出勤、工作表現(xiàn)情況、用餐等情況統(tǒng)計追蹤;

　　6、工作圍繞提高員工整體素質(zhì)，建立企業(yè)精神文化;

　　7、招聘(普工、技術(shù)人員、辦公室人員、工程人員等)，并發(fā)掘不同的招聘渠道;

　　8、做好招聘計劃、招聘分析統(tǒng)計工作;

　　9、善于觀察并發(fā)現(xiàn)問題，給到有效的建議;

　　10、善于用人，管人，應(yīng)人適崗，做好日常員工關(guān)系維護(hù);

　　11、統(tǒng)籌部門、工廠的人員架構(gòu)，修訂等;

　　12、做好外聯(lián)資料或接待(安監(jiān)、文件資料、消防、物業(yè)、房東等);

　　13、檔案資料的保管和信息更新等，任務(wù)的追蹤;

　　14、文具、固定資產(chǎn)的盤點與臺賬建立，更新;

　　15、有相關(guān)工作的法律、安全意識;懂5S管理、了解ISO文件要求;